职业安全卫生操作规程
安全职业卫生操作规程(3篇)
第1篇一、总则为保障员工身体健康，预防职业病的发生，提高生产效率，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规程。
二、适用范围本规程适用于本企业所有从事职业卫生相关工作的人员，包括但不限于生产操作人员、维修人员、管理人员等。
三、职业卫生基本要求1. 企业应建立健全职业卫生管理制度，明确职业卫生责任，加强职业卫生宣传教育。
2. 企业应按照国家规定，为员工提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并定期检查、更换。
3. 企业应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，确保工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准。
4. 企业应建立健全职业健康监护制度，对员工进行定期职业健康检查，及时发现和处理职业病危害。
四、具体操作规程1. 工作场所卫生（1）保持工作场所整洁，定期进行清扫、消毒。
（2）合理布局工作场所，确保通风良好，避免有害气体、粉尘、噪声等职业病危害因素。
（3）对产生职业病危害的设备、设施，应采取有效措施进行防护，如设置防护罩、通风设备等。
2. 个人防护（1）员工应根据工作需要，正确佩戴防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、手套等。
（2）使用防护用品时，应确保其完好无损，使用后及时清洗、消毒、更换。
3. 职业健康监护（1）企业应建立健全职业健康监护档案，对员工进行定期职业健康检查。
（2）员工应如实提供个人信息，配合企业进行职业健康检查。
（3）检查结果应及时告知员工，对发现疑似职业病病例的，应及时采取治疗和防护措施。
4. 职业病危害因素检测（1）企业应定期对工作场所职业病危害因素进行检测，确保其符合国家职业卫生标准。
（2）检测结果应及时上报相关部门，并对超标项目采取整改措施。
五、奖惩措施1. 对认真执行本规程，积极预防职业病，为保障员工身体健康做出贡献的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本规程，导致职业病危害事件发生的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本规程由企业安全管理部门负责解释。
职业卫生安全操作规程
职业卫生安全操作规程一、引言职业卫生安全操作规程是为了保护员工的身体健康和安全，确保工作环境符合卫生安全标准而制定的。
本操作规程适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工。
遵守本规程是每位员工的责任和义务。
二、目的职业卫生安全操作规程的目的是：1. 确保员工在工作过程中不受到职业病和意外伤害的威胁；2. 促进员工的健康和工作效率；3. 保护环境，减少对自然资源和生态环境的损害。
三、职业卫生安全管理体系1. 责任分工：公司将设立职业卫生安全管理部门，负责制定、实施和监督职业卫生安全政策和措施。
各部门负责人需贯彻执行职业卫生安全政策，并确保员工遵守操作规程。
2. 培训和教育：公司将定期组织职业卫生安全培训和教育活动，提高员工对危险因素的认识和应对能力。
3. 监测和评估：公司将建立职业卫生安全监测和评估体系，定期检测工作场所的卫生安全状况，并采取相应的改进措施。
4. 事故报告与调查：公司将建立事故报告和调查制度，对发生的职业病和意外事故进行调查，并采取措施防止再次发生。
四、职业卫生安全措施1. 工作场所布局：工作场所的布局应合理，通道宽敞，设备摆放整齐，以防止意外伤害和职业病的发生。
2. 个人防护装备：根据不同的工作环境和任务，员工应佩戴适当的个人防护装备，如安全帽、护目镜、防护手套等。
3. 危险化学品管理：公司将建立危险化学品管理制度，确保危险化学品的储存、使用和处理符合相关法规和标准。
4. 作业程序和操作规范：公司将制定详细的作业程序和操作规范，对员工进行培训和指导，确保工作过程安全可控。
5. 应急预案：公司将制定应急预案，包括火灾、泄漏等突发事件的处理措施，确保员工在紧急情况下能够安全撤离。
6. 环境卫生管理：公司将定期清洁和消毒工作场所，保持环境卫生，减少职业病的传播风险。
五、员工责任和义务1. 遵守操作规程：员工应严格遵守职业卫生安全操作规程的要求，不得违反相关规定。
2. 使用个人防护装备：员工应正确佩戴和使用个人防护装备，确保个人安全。
职业卫生安全操作规程(3篇)
第1篇一、总则1.1 为保障员工的身体健康和生命安全，预防职业病的发生，提高职业卫生管理水平，特制定本规程。
1.2 本规程适用于公司所有员工，以及与公司业务相关的承包商、供应商等。
1.3 公司应建立健全职业卫生管理制度，加强职业卫生管理，确保本规程的贯彻执行。
二、职业卫生管理职责2.1 公司领导应加强对职业卫生工作的领导，将职业卫生工作纳入公司年度工作计划。
2.2 职业卫生管理部门负责组织实施本规程，对职业卫生工作进行监督、检查、指导。
2.3 各部门负责人应负责本部门职业卫生管理工作，确保本规程在本部门得到贯彻执行。
2.4 员工应遵守本规程，自觉维护自身健康。
三、职业卫生管理措施3.1 职业卫生教育培训3.1.1 公司应定期对员工进行职业卫生教育培训，提高员工的职业卫生意识。
3.1.2 员工应积极参加职业卫生教育培训，掌握职业卫生知识。
3.2 职业病危害因素监测与控制3.2.1 公司应定期对工作场所职业病危害因素进行监测，确保职业病危害因素符合国家规定。
3.2.2 公司应采取有效措施，降低职业病危害因素浓度，保障员工健康。
3.3 个人防护用品3.3.1 公司应为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并指导员工正确使用。
3.3.2 员工应按规定使用个人防护用品，不得擅自丢弃或损坏。
3.4 工作场所环境3.4.1 公司应保持工作场所环境整洁，定期进行通风、换气，降低职业病危害因素浓度。
3.4.2 公司应定期对工作场所进行清洁、消毒，防止疾病传播。
3.5 职业病诊断与治疗3.5.1 公司应建立健全职业病诊断与治疗制度，为员工提供及时、有效的诊断与治疗。
3.5.2 员工患有职业病，应及时向公司报告，公司应积极配合治疗。
四、监督检查与奖惩4.1 公司应定期对职业卫生工作进行监督检查，对违反本规程的行为进行处罚。
4.2 对在职业卫生工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
4.3 对违反本规程，造成严重后果的，依法追究责任。
车间岗位职业卫生操作规程(三篇)
车间岗位职业卫生操作规程一、总则车间岗位职业卫生是指针对车间内各个岗位，制定的职业卫生操作规程。
旨在保护员工的身体健康，减少职业病的发生，并提高工作效率和质量。
本操作规程适用于所有岗位，任何岗位都有责任遵守和执行。
二、岗位卫生管理1. 岗位环境卫生(1) 保持岗位环境整洁，不得乱堆乱放。
(2) 保持岗位通风良好，确保空气流通。
(3) 定期清理岗位周边区域，确保无垃圾和积尘。
(4) 使用岗位所需的设备和工具后，要及时清理和归位。
2. 岗位个人卫生(1) 岗位工作人员应保持良好的个人卫生习惯，经常洗手，保持身体清洁。
(2) 在工作过程中，要注意保护自己的皮肤和呼吸道。
如需要接触有害物质，应佩戴防护手套、口罩等个人防护用具。
(3) 不得在岗位上吸烟、喝酒、嚼食等。
(4) 如需进食，要在规定的时间和地点进行，并保持食品的卫生和安全。
三、岗位职业病防护1. 劳动保护(1) 各个岗位应依据所处工作环境的不同，配备相应的劳动保护用具。
如防护手套、口罩、耳塞等。
(2) 操作机械和设备时，要严格按照安全操作规程进行操作，并佩戴必要的安全防护用具。
(3) 岗位上禁止进行危险的操作或尝试。
2. 职业病防治(1) 岗位操作人员应认真学习和贯彻有关职业病防治的知识和政策，了解自己面临的职业病风险，并采取必要的防护措施。
(2) 定期进行职业健康检查，及时发现问题并采取相应的预防和治疗措施。
(3) 在岗位操作过程中，如发现有害物质泄漏或异常情况，应立即报告上级，并采取紧急措施进行应对。
四、岗位卫生培训1. 新员工培训(1) 新员工入职时，要进行岗位卫生和职业病防护的培训，包括有害物质的认识、防护用具的使用等内容。
(2) 新员工培训内容应在岗位操作前全部完成，并签订相关的岗位职业卫生培训确认表。
2. 定期培训(1) 车间应定期进行岗位的职业卫生培训，对各个岗位的卫生要求和职业病防护措施进行再次强调和梳理。
(2) 定期组织员工进行职业健康检查，并根据检查结果进行个性化的培训需求分析。
职业卫生安全操作规程
职业卫生安全操作规程职业卫生安全操作规程是为了保障员工的健康和安全，预防工作场所中可能浮现的职业病和事故而制定的一系列规定和措施。
本文将详细介绍职业卫生安全操作规程的内容和要求。
一、概述职业卫生安全操作规程是公司为了保障员工的健康和安全而制定的一系列规定和措施。
其目的是预防和控制工作场所中可能浮现的职业病和事故，确保员工的身体健康和生命安全。
二、适合范围本操作规程适合于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和暂时工。
所有员工都必须遵守本规程的要求，严格执行相关的安全操作。
三、职业卫生管理1. 职业卫生评估：公司将定期对工作场所进行职业卫生评估，评估结果将作为改进工作环境和采取相应保护措施的依据。
2. 职业病防护：公司将根据职业病的特点和风险程度，制定相应的防护措施，包括但不限于提供个人防护用品、设立防护区域等。
3. 职业卫生培训：公司将定期组织职业卫生培训，培训内容包括职业病的预防、安全操作规程的执行等，以提高员工的职业卫生意识和操作技能。
四、安全操作规程1. 工作场所安全：员工在工作场所中必须遵守相关的安全操作规程，包括但不限于正确使用设备、保持工作区域整洁、遵守消防安全规定等。
2. 个人防护措施：员工在进行工作时必须佩戴个人防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等，以保护自己的安全和健康。
3. 危（wei）险物品管理：员工必须正确使用和储存危（wei）险物品，遵守相关的安全操作规程，确保危（wei）险物品不会对员工的健康和安全造成威胁。
4. 应急预案：公司将制定应急预案，明确员工在紧急情况下的应对措施和逃生路线，以确保员工的生命安全。
五、责任和监督1. 公司负责人有责任确保职业卫生安全操作规程的执行，并提供必要的资源和支持。
2. 部门负责人有责任监督员工的职业卫生安全操作，及时发现和纠正不安全的行为和环境。
3. 所有员工有责任遵守职业卫生安全操作规程，积极参预安全培训和安全活动，确保自己和他人的安全。
职业卫生操作规程2024新版大全
职业卫生操作规程2024新版大全职业卫生操作规程是国家对于各类职业环境中的劳动者保护健康的具体指导文件。
2024年新版职业卫生操作规程是根据新的法律法规和国家标准，对之前版本进行修订和完善而成的。
下面是2024年新版职业卫生操作规程的大纲，共计1200字以上：一、引言1.背景与目的2.适用范围3.相关法律法规解释二、基本原则1.生命安全为重2.预防为主3.综合治理4.员工参与5.持续改进三、职业卫生管理体系1.职业卫生管理责任制2.职业卫生技术服务体系3.职业卫生监测与评价体系4.职业病防治体系四、职业卫生操作规程1.职业卫生安全标准1.1噪声1.2化学物质暴露1.3物理因素暴露1.4粉尘1.5有害生物因素2.接触控制2.1防护设备的选择和使用2.2通风与排风2.3个体防护2.4操作控制3.职业防护设备使用与维护3.1职业防护设备的分类3.2职业防护设备的选用3.3职业防护设备的使用3.4职业防护设备的维护与保养4.员工培训与教育4.1培训计划与内容4.2培训方法与技巧4.3培训效果评估5.职业卫生监测与评价5.1职业卫生监测方法5.2职业卫生监测结果分析与评估5.3短期和长期职业卫生监测六、职业病防治1.职业病防护法律法规2.职业病的危害与预防3.职业病的诊断与治疗4.职业病防治措施七、职业卫生救援与应急处理1.事故与紧急情况的处理2.职业卫生救援队伍构建3.应急演练与案例分析这是2024年新版职业卫生操作规程的大致内容，涵盖了职业卫生管理的各个方面。
职业卫生操作规程的目的是保护劳动者的生命安全和身体健康，提高工作环境的安全性和健康性，并预防职业病的发生。
职业卫生操作规程的实施需要各相关企业和机构主动遵守，并根据实际情况进行补充和完善，以确保职业卫生工作的有效性和可持续性。
职业卫生安全操作规程
职业安全卫生操作规程一、总则1、职业安全卫生操作规程作为工作规程的重要组成部分，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,为了搞好公司职业病防治工作，避免伤亡事故的发生,促进公司协调发展，特制定此操作规程.并要求职工在作业中不折不扣执行操作规程.劳动者遵守职业安全卫生操作规程等于珍惜生命、保护健康。
2、职工在作业活动中要互相提醒，共同遵守，不能认为职业安全卫生操作规程是保护个人的,可以不予遵守.培训职工遵守职业安全卫生操作规程是劳动者的法定义务。
二、操作事项1、整理整顿清扫清洁,创建清洁工作场所（1）整理—做到物品有毒、无毒分开，有用、无用分开,无用物品及时处理。
（2）整顿—有用物品须分类存放，取放简单，使用方便，安全保险。
（3）清扫-随时打扫、清理垃圾、泄露物、灰尘和污物。
（4）清洁-保持服装整洁，车间干净。
要求各部门严格实行整理、整顿、清扫、清洁，创建安全、舒适而清洁的工作场所，要做到及时清理无用物品,归整有用物品，物品拿取方便，有毒无毒分开，确保职业安全卫生。
2、安全装置和防护设施是预防职业安全卫生事故的有效手段安全装置和防护设施是预防职业安全卫生事故的有效手段，要经常检查，不得擅自拆除。
当操作人员发生错误操作,或者机械设备出现故障时，安装在机械设备上的安全装置便起到保险作用，从而能够预防机械设备引起的伤害.工作场所配置通风、除尘、排毒、净化、防暑降温、抗震、防噪声等防护设施，能有效降低粉尘、毒物、物理因素等职业病危害因素的浓度(或强度），从而保障劳动者健康.安全装置和防护设施应当定期维护，并遵守：（1)不得随意拆除，不得使其失效。
（2)发生故障时，应及时报告上级，尽快维修。
(3）即使安全装置正常，也不得接触危险部位，必须接触时应使用辅助工具.(4)必须拆卸安全装置或防护设施时，应切断电源，并加强信号联络。
3、正确使用个人防护用品个人职业安全卫生防护用品在预防职业病和工伤事故中发挥着重要作用.进入受限空间，应当佩戴适当的个人防护用品。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、前言岗位职业卫生操作规程是为了保障员工的职业健康和安全，确保工作环境达到卫生要求而制定的一系列具体操作规定。
本文档旨在指导员工在工作过程中正确和有效地执行相关职业卫生措施，避免职业病危害的发生，提高工作效率。
二、职业卫生管理目标1. 确保岗位工作环境符合国家和地方的职业卫生法规标准，并持续改进。
2. 提供必要的个人防护用品和设备，确保员工的职业健康和安全。
3. 通过职业卫生培训和宣传活动，提高员工的职业卫生意识，增强自我保护能力。
三、职业卫生操作规程1. 岗位工作环境1.1 确保工作场所通风良好，没有有害气体和粉尘的积累。
1.2 保持工作区域的整洁和清洁，定期清理和消毒。
1.3 避免工作区域的噪声超过国家标准，提供必要的防噪音措施。
1.4 高温工作场所要设立适当的休息区域，并提供充足的饮水设施。
1.5 确保工作场所的照明质量符合国家标准，避免过强或过弱的光线。
1.6 工作区域要设置适当的防护设施，如安全扶手、防护网等。
2. 个人防护措施2.1 员工应佩戴符合职业卫生要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等。
2.2 根据工作环境和工作任务的特点，选择合适的防护设备并正确佩戴。
2.3 在高温工作环境中工作的员工应注意防晒和补水，必要时进行定期休息。
2.4 岗位上不允许穿戴长发、宝石饰品等可能引起危险的物品。
2.5 员工应接受必要的职业卫生培训，了解个人防护用品的使用方法和维护注意事项。
3. 废物和污染物处理3.1 废弃物和污染物应按照相关的处理程序进行分类和处理。
3.2 员工应正确使用存放和处理废弃物的容器和设备。
3.3 废弃物和污染物的处理要符合国家和地方的环保法规要求。
4. 职业卫生培训和宣传4.1 公司应定期组织职业卫生培训，向员工传授相关的职业卫生知识。
4.2 公司应通过宣传栏、公告和会议等形式，加强职业卫生意识的宣传。
4.3 公司应定期组织职业健康体检，并提供相应的医疗服务和咨询。
职业卫生安全操作规程
职业卫生安全操作规程喷漆职业健康操作规程1、操作及卫生工作：（1）工艺操作流程及要求：根据生产命令单上的要求将各种油漆用喷枪喷于产品上；（2）完成每批喷漆工作后必须将原材料空桶和废抹布清理干净；（3）喷漆开始时，必须先打开送排风装置，以降低溶剂的挥发浓度，结束后关闭送排风装置，油漆及甲苯容器必须上盖；（4）喷漆结束后，在搞卫生清洁工作时，不能将有机溶剂直接洒在地面上；2、职业防护措施：（1）工程机械防护：送排风装置必须完好，能正常使用；（2）个人防护：在加料时必须戴好工作手套、防护眼镜和防毒面具等个人防护用品，爱护使用并蒂奇更换；（3）奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，生产管理人员有权纠正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育；(4)现场处理：一旦发生卫生事故，油漆溅入眼睛等，应该立即用清水冲洗10~15分钟，再送至医院治疗。
亚弧焊职业健康操作规程一、.设备应专用专管，操作人员在操作前应穿着工作服。
绝缘鞋、手套、并配戴防护面罩，在通风不良的场合焊接时，应戴防护口罩。
二、.禁止在有易燃易爆气体、物体的场合使用，调整焊栓钨棒时，应在关机状态下进行，设备应按标注的持续率使用。
三、.焊炬应轻拿轻放，保持清洁干燥，禁止其接触水、油或其它液体和粉尘，焊接电缆禁止踩压。
四、定期检查焊机内部的紧固螺丝，引线接头有无松动，发现隐患及时排除，焊接电源与焊接位置距离3米以上，焊机在运输运行中防止振动。
五、使用及操作??? 1.焊接前应先备好氩气瓶，瓶上装好氩气流量计，然后用气管与焊机背面板上的进气孔接好，连接处要紧好以防漏气。
??? 2.将氩弧焊枪、气接头、电缆快速接头、控制接头分别与焊机相应插座连接好。
工件通过焊接地线与“＋”接线栓连接。
??? 3.将焊机的电源线接好，并检查接地是否可靠。
??? 4.接好电源后，根据焊接需要选择交流氩弧焊或直流氩弧焊，并将线路切换开关和控制切换开关搬到交流（AC）档或直流（DC）档。
车间岗位职业卫生操作规程范本
车间岗位职业卫生操作规程范本一、目的和适用范围本操作规程的目的是确保车间岗位工作人员的职业卫生安全，防止职业病危害的发生。
适用范围为本车间的所有岗位工作人员。
二、岗位职业卫生管理责任1. 车间负责人应明确岗位职业卫生管理的责任，并确保岗位工作人员的职业卫生安全。
2. 车间负责人应组织岗位职业卫生培训，提高岗位工作人员的职业卫生意识和技能。
3. 车间负责人应建立健全的岗位职业卫生管理制度，包括工作场所环境监测、职业卫生防护设施的配备和使用等。
三、工作场所环境管理1. 确保车间的通风设施正常运行，保持空气的流通和清新。
2. 定期清洁工作场所，包括地面、墙壁、设备等，确保工作环境的整洁和卫生。
3. 定期检测工作场所的噪音、粉尘、有害气体等危害因素，及时采取措施控制和消除。
四、职业卫生防护设施使用管理1. 对于需要佩戴防护口罩的工种，确保岗位工作人员正确佩戴口罩，并定期更换。
2. 对于需要佩戴防护手套的工种，确保岗位工作人员正确佩戴手套，并定期更换。
3. 对于需要佩戴防护眼镜的工种，确保岗位工作人员正确佩戴眼镜，并保持清洁。
4. 对于需要佩戴防护耳塞的工种，确保岗位工作人员正确佩戴耳塞，并定期更换。
五、岗位职业卫生培训1. 每位岗位工作人员入职时需接受职业卫生培训，了解岗位职业危害及防护措施。
2. 定期组织职业卫生培训，提高岗位工作人员的职业卫生意识和技能。
3. 岗位工作人员应定期参加职业卫生知识测试和技能培训，确保掌握相关知识和技能。
六、职业病防治1. 车间负责人应建立职业病危害因素监测和评估制度，确保岗位工作人员的职业病危害控制。
2. 针对职业病危害较大的岗位，应进行工作岗位的调整或改进，减少职业病危害的风险。
3. 定期进行职业卫生检查，及时发现职业病危害的存在，并采取措施防止职业病的发生。
七、急救和应急处理1. 确保车间配备急救设备和物品，保证岗位工作人员在紧急情况下能够得到及时的救治。
2. 岗位工作人员应掌握急救知识和技能，能够在需要时进行紧急处理。
职业卫生安全操作规程
职业卫生安全操作规程一、目的职业卫生安全操作规程的目的是为了保障员工的健康和安全，确保工作环境符合相关标准和法规要求，提供必要的指导和规范，降低职业健康风险，促进工作场所的安全和健康。
二、适用范围本操作规程适用于所有从事工作的员工和管理人员，包括但不限于办公室人员、实验室人员、生产工人等。
三、职业卫生安全管理责任1. 公司领导层应确立职业卫生安全的重要性，并提供相关资源和培训，确保所有员工了解和遵守相关规定。
2. 部门经理应负责监督和执行职业卫生安全措施，确保工作环境符合卫生安全标准，并及时处理异常情况。
3. 员工应严格遵守职业卫生安全规定，积极参与培训和演习，提高自我保护意识和技能。
四、职业卫生安全风险评估与控制1. 危险识别与评估：a. 部门应定期开展危险识别与评估，包括对工作环境、设备设施、工艺的安全性进行评估，以确定潜在的卫生安全风险。
b. 危险识别与评估结果应及时记录，并制定风险防控措施。
2. 风险控制与防护措施：a. 基于危险识别与评估的结果，针对潜在的卫生安全风险，采取相应的防护措施，包括但不限于：- 提供必要的个人防护装备，并确保正确佩戴和使用。
- 加强设备设施的维护与检修，确保其安全可靠的工作状态。
- 限制危险物品的存储和使用，并确保其符合相关标准和法规要求。
- 增加工作机械和操作设备的安全保护措施，并进行定期检查和维修。
b. 员工应按照相关规定正确佩戴和使用个人防护装备，参与职业健康风险培训，并积极报告潜在危险情况。
五、职业卫生安全突发事件应急处理措施1. 员工应及时上报和报告突发事件，如工伤事故、化学品泄漏、火灾等，并参与紧急疏散演习和培训。
2. 公司应建立健全的突发事件应急预案和紧急联系机制，确保高效、有序、及时的处理突发事件。
六、职业卫生安全教育培训与监督1. 公司应定期组织职业卫生安全培训和教育，包括但不限于：- 职业卫生知识普及与宣传- 危险识别与防范培训- 紧急情况应急处理培训2. 部门经理和主管人员应定期监督和检查职业卫生安全操作规程的执行情况，并及时纠正不符合规定的行为。
职业卫生安全操作规程新(3篇)
第1篇一、总则为保障员工身体健康和生命安全，预防职业病的发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，特制定本规程。
本规程适用于我单位所有员工及从事相关工作的外部人员。
二、职责1. 人力资源部：负责制定、修订和完善职业卫生安全操作规程，组织培训、监督和检查职业卫生安全管理工作。
2. 安全生产部：负责职业卫生安全设施的配置、维护和管理，监督职业卫生安全操作规程的执行。
3. 各部门负责人：负责本部门职业卫生安全工作的组织实施，确保员工遵守职业卫生安全操作规程。
4. 员工：严格遵守职业卫生安全操作规程，提高自我保护意识，积极参与职业卫生安全管理工作。
三、职业卫生安全管理1. 职业卫生管理机构及人员：设立职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责职业卫生安全管理工作。
2. 职业病防治计划：制定职业病防治计划和实施方案，明确防治目标和措施。
3. 职业卫生管理制度和操作规程：建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，确保员工按照规定进行操作。
4. 职业卫生档案和劳动者健康监护档案：建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，定期进行健康检查。
5. 职业病危害因素监测及评价：建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，确保职业病危害因素达标。
6. 职业病危害事故应急救援预案：制定职业病危害事故应急救援预案，确保事故发生时能够及时有效地进行处置。
四、职业卫生安全设施1. 职业卫生防护设施：配置必要的职业卫生防护设施，如通风、除尘、降噪、防辐射等设备。
2. 个人防护用品：为员工提供符合国家标准和行业标准的个人防护用品，并定期检查、更换。
3. 工作场所职业病危害因素检测结果公告：在醒目位置设置公告栏，公布工作场所职业病危害因素检测结果。
五、培训和宣传教育1. 职业卫生安全培训：定期对员工进行职业卫生安全培训，提高员工的职业卫生安全意识和操作技能。
2. 宣传教育：通过宣传栏、海报、内部刊物等形式，普及职业卫生安全知识，提高员工的自我保护意识。
职业卫生操作规程
职业卫生操作规程
一、引言
为确保职业卫生工作的顺利开展，保障员工的健康和安全，本操作规程制定。
操作规程适用于公司全体员工，并需严格遵守，确保职业卫生工作的有效实施。
二、职业卫生检测
1. 公司将定期对工作场所进行职业卫生检测，确保环境中有害物质的浓度在合理范围内。
2. 检测结果应及时记录并传达给相关责任人，确保问题迅速得到解决。
三、职业卫生防护
1. 员工应按照公司规定进行职业卫生防护，包括佩戴口罩、防护服等。
2. 操作过程中如有异常情况，应立即采取措施予以处理，确保职业卫生防护工作的有效性。
四、职业卫生培训
1. 公司将定期开展职业卫生培训，提升员工对职业卫生工作的认知和实践能力。
2. 培训内容应全面覆盖职业卫生相关知识和应急处理措施，确保员工具备应对职业卫生问题的能力。
五、职业卫生监督
1. 公司将建立健全职业卫生监督机制，由专业人员对职业卫生工作进行监督和指导。
2. 职业卫生监督人员应对工作场所进行定期巡查，及时发现和解决职业卫生问题。
六、职业卫生管理
1. 公司将建立职业卫生管理档案，定期更新、审查和完善相关制度和措施。
2. 职业卫生工作的开展应符合相关法律法规，确保工作的合法性和规范性。
七、职业卫生责任
1. 公司各部门应明确职业卫生工作责任，确保各项工作的有效推进。
2. 对于职业卫生工作中的失误和疏漏，相关责任人需承担相应责任。
八、附则
本操作规程自发布之日起实施，并定期进行审查和更新，确保职业卫生工作的持续改进和提升。
职业卫生操作规程样板(3篇)
第1篇一、总则为保障员工身心健康，预防职业病危害，提高生产效率，特制定本操作规程。
本规程适用于公司所有涉及职业卫生工作的岗位和环节。
二、职业卫生管理机构及职责1. 职业卫生管理机构：成立职业卫生管理小组，负责公司职业卫生工作的全面管理。
2. 职业卫生管理小组职责：（1）建立健全职业卫生管理制度；（2）组织开展职业卫生培训；（3）监督、检查职业卫生设施设备的使用和维护；（4）定期开展职业健康检查；（5）对职业卫生工作进行总结、评估和改进。
三、职业卫生设施设备1. 建立职业卫生设施设备清单，包括通风、除尘、防毒、防噪、防辐射等设施设备。
2. 定期对职业卫生设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
3. 严禁擅自拆除、改造或关闭职业卫生设施设备。
四、职业卫生操作规程1. 岗位操作前，员工应了解并掌握岗位职业卫生危害因素，熟悉本岗位的职业卫生操作规程。
2. 严格按照岗位操作规程进行操作，不得违规操作。
3. 操作过程中，如发现异常情况，应立即停止操作，并向职业卫生管理机构报告。
4. 佩戴必要的防护用品，如口罩、手套、护目镜等。
5. 定期对操作场所进行通风换气，确保空气质量符合要求。
6. 遵守个人卫生，保持工作场所整洁，不得在工作场所进食、吸烟。
五、职业卫生培训1. 公司应定期组织职业卫生培训，提高员工职业卫生意识。
2. 培训内容包括：职业卫生法律法规、职业卫生基本知识、岗位操作规程、防护用品使用等。
3. 员工应积极参加培训，掌握职业卫生知识，提高自我防护能力。
六、职业健康检查1. 公司应定期组织员工进行职业健康检查，了解员工健康状况。
2. 员工应按照规定参加职业健康检查，如实填写检查结果。
3. 对患有职业病的员工，公司应按照国家相关规定给予治疗和保障。
七、职业卫生档案管理1. 建立职业卫生档案，包括员工职业健康检查记录、防护用品使用记录、培训记录等。
2. 严格保管职业卫生档案，确保档案的完整、准确。
八、附则1. 本规程由公司职业卫生管理小组负责解释。
职业卫生安全操作规程
职业卫生安全操作规程一、引言职业卫生安全操作规程是为了保障员工的健康和安全而制定的一套操作指南。
本规程旨在规范工作场所的卫生安全管理，减少职业病和安全事故的发生，提高员工的劳动保护意识和自我防护能力。
本规程适用于所有员工，包括全职、兼职和临时工。
二、职业卫生安全管理体系1. 职业卫生安全政策：公司将职业卫生安全列为重要的管理目标，并承诺提供安全的工作环境和相关培训。
2. 责任分工：明确各级管理人员的职责和责任，确保卫生安全管理的有效实施。
3. 培训和教育：提供必要的职业卫生安全培训和教育，包括危险因素的识别、防护设备的正确使用等。
4. 风险评估和控制：对工作场所进行定期的风险评估，采取相应的控制措施，如改善工作环境、提供个人防护设备等。
5. 事故和职业病报告：建立事故和职业病报告制度，及时记录和报告相关事件，并采取措施防止再次发生。
三、工作场所环境管理1. 空气质量管理：确保工作场所的空气质量符合相关标准，定期检测空气中的有害物质浓度，并采取相应的控制措施。
2. 噪音控制：采取措施减少工作场所的噪音污染，如隔音设施、佩戴防噪音耳塞等。
3. 光照管理：保证工作场所的光照充足，避免过强或过弱的光线对员工的影响。
4. 温湿度管理：维持适宜的温湿度，提供必要的通风设备和空调设备。
5. 有害物质管理：对工作场所中的有害物质进行合理储存和使用，确保员工不受其危害。
四、个人防护措施1. 个人防护装备：根据工作环境的危险性，提供适当的个人防护装备，如安全帽、护目镜、防护服等。
2. 使用规范：员工必须正确佩戴和使用个人防护装备，严禁私自调整或摘取。
3. 维护保养：个人防护装备应定期检查和维护，确保其正常工作状态。
4. 培训和指导：向员工提供关于个人防护装备的培训和指导，确保其正确使用。
五、应急管理1. 应急预案：制定应急预案，包括火灾、爆炸、化学泄漏等各种紧急情况的处理措施。
2. 紧急疏散：明确疏散路线和集合点，进行定期演练，提高员工的应急意识和反应能力。
职业卫生操作规程
职业卫生操作规程
一、工作场所卫生管理
1.1、工作场所应保持清洁卫生，定期进行清洁消毒。
1.2、工作场所应保持通风良好，确保空气流通。
1.3、工作场所应定期清理垃圾，保持环境整洁。
1.4、工作场所应配备必要的卫生设施，如洗手间、洗手液等。
1.5、工作场所应定期进行卫生检查，及时发现并处理卫生问题。
二、个人卫生管理
2.1、员工应保持个人卫生，定期洗澡、换洗衣服。
2.2、员工应保持良好的饮食习惯，避免食用过量油腻食物。
2.3、员工应勤洗手，特别是在接触污染物后应及时洗手。
2.4、员工应定期进行健康检查，确保身体健康。
2.5、员工应遵守公司的卫生管理规定，不得擅自改变操作方法。
三、防护措施
3.1、员工应佩戴必要的防护用具，如口罩、手套等。
3.2、员工应注意保持工作姿势正确，避免因不良姿势导致身体受伤。
3.3、员工应定期进行职业卫生培训，了解相关危害因素及防护措施。
3.4、员工应及时报告危害因素，如发现有害气体泄漏等情况。
3.5、员工应遵守公司的卫生操作规程，确保工作安全。
四、应急处理
4.1、员工应了解应急处理流程，遇到突发情况及时采取措施。
4.2、员工应定期进行应急演练，提高处理突发事件的能力。
4.3、员工应配备必要的急救设备，如急救箱、急救药品等。
4.4、员工应保持冷静，遇到突发情况不得慌乱，应按照规定流程处理。
4.5、员工应及时向上级主管报告突发事件，协助处理。
职业卫生安全操作规程
职业卫生安全操作规程一、规程目的保护员工的职业健康和安全，减少工作场所事故和职业病的发生，确保员工的身体健康和工作环境的良好状态，提高工作效率和工作质量。
二、适用范围本规程适用于所有公司员工，包括全职、兼职、临时工以及实习生，所有员工在工作过程中必须严格遵守这些规定。
三、责任与义务1. 公司：（1）制定并贯彻执行职业卫生安全操作规程。
（2）提供必要的职业卫生设备和防护用品，并定期检查和维修。
（3）组织定期职业卫生安全培训，并建立健全的职业卫生和安全管理制度。
（4）了解员工的工作环境和健康状况，及时采取措施解决问题。
（5）建立健全的职业卫生和安全监测体系，定期进行检查并记录相关数据。
（6）对违反职业卫生安全规程的员工进行惩罚和教育。
2. 员工：（1）遵守职业卫生安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品。
（2）注意工作环境的卫生和整洁，保持工作区域的清洁和整齐。
（3）参加定期的职业卫生安全培训，掌握必要的知识和技能。
（4）如发现职业卫生风险或危害，及时向上级报告并采取必要的措施。
（5）遵守公司的安全操作规程，不得违反规定行为。
四、职业卫生安全措施1. 工作环境：（1）保持工作场所的卫生和整洁，确保通风良好。
（2）定期消毒工作区域和设备。
（3）检查和维护办公设备和工具的安全性。
2. 个人防护用品：（1）根据工作环境的特点和从业所需，提供必要的个人防护用品。
（2）员工必须正确佩戴、使用和保养个人防护用品。
（3）个人防护用品应根据实际情况定期更换和更新。
3. 职业病防护：（1）根据工作内容和风险评估结果，采取必要的防护措施。
（2）定期对员工进行职业病危害健康检查。
（3）监测职业卫生风险和危害因素，及时采取控制措施。
4. 事故预防：（1）建立健全的事故隐患排查和整改机制。
（2）加强对员工的安全培训，提高安全意识和紧急处理能力。
（3）设立安全角和应急措施，并定期演练和更新。
五、职业卫生安全培训1. 公司应定期组织职业卫生和安全培训，包括但不限于以下内容：（1）职业卫生理论知识；（2）职业病危害防护措施；（3）个人防护用品的正确使用；（4）应急处理和事故预防措施；（5）相关法律法规和政策。
职业卫生岗位操作规程
职业卫生岗位操作规程背景职业健康和安全是工业安全和健康的一部分，它的目的是优化和保护员工的身体和心理健康。
职业卫生岗位是一个涉及保护员工安全和健康的重要职责的领域。
因此，建立一套职业卫生岗位操作规程对于提高职业健康和安全至关重要。
职业卫生岗位操作规程1. 建立管控措施在职业卫生岗位上工作必须满足标准和规定。
所以，在这个岗位上，我们必须建立一套管控措施，以确保员工的身体和心理健康得到保障，操作规程如下：•首先，管理人员必须负责制定和实施公司的职业卫生计划。
•员工必须接受职业健康和安全方面的培训，以了解可能的危害和如何避免造成损害。
•保持工作场所的整洁和良好的卫生环境是相当重要的。
一个不良的工作场所不仅会影响员工和他们的工作，还会增加员工身体和心理健康问题的风险。
2. 现场安全措施在职业卫生岗位上，必须采取一些现场安全措施，以保护员工的生命和安全：•当危险品在工作场所的存储和处理时必须遵守相关法规的规定。
•加强现场管理，包括安装适当的标志和警示牌，以通知员工在此区域工作的安全风险。
•仅授权特定的人员操作某些高风险设备，并且必须在合适的情况下安装保护设备。
禁止未授权的人员进入危险区域。
3. 职业疾病预防职业疾病是一种由于长期受到某些职业条件的影响而导致的慢性疾病。
对于职业卫生岗位工作的员工来说，职业疾病的风险很大。
因此，职业卫生岗位操作规程必须包括以下措施以预防职业疾病的发生：•在员工工作之前，必须检查工作场所是否符合标准，以避免由于大气污染、化学品和其他因素而导致的职业疾病。
•为员工提供适当的防护设备，包括呼吸器、手套、眼睛、口罩，以保护他们免受职业危害的影响。
•定期检查员工的身体状况，以检测可能的职业疾病发生，必要时进行治疗。
4. 应急预案应急预案是一项必要的措施，以减少事故的损害范围和对员工的健康和安全的不良影响。
以下是职业卫生岗位的应急预案操作规程：•建立一个应急响应团队，明确职责和任务，并确保每个员工都知道他们应该做什么。
职业卫生安全操作规程
职业卫生安全操作规程第一章总则第一条为了保护员工的健康与安全，预防和控制职业病的发生，提高生产安全和劳动生产率，根据国家相关法律法规和标准，制定本职业卫生安全操作规程。
第二条本规程适用于本企业所有员工，包括全职、兼职、临时工以及访客等。
第三条本规程要求员工严格遵守，违反规程者将承担相应责任。
第二章职业卫生安全管理第四条企业将设置职业卫生安全管理部门，具体负责职业卫生安全相关事务。
第五条职业卫生安全管理部门要对职业病防控工作进行组织和指导，制定相关操作规程，并进行培训。
第六条职业卫生安全管理部门负责定期检查、评估危险源，并提出改进意见和措施。
第三章危害因素识别与评估第七条企业将对危害因素进行系统的识别和评估，并制定相应的控制措施。
第八条危害因素识别和评估包括但不限于以下方面：1.化学因素：如有毒有害物质、放射性物质等；2.物理因素：如噪声、振动、高温、低温等；3.生物因素：如细菌、病毒等；4.人因因素：如工作负荷、不良工作姿势等。
第九条企业将建立健康档案，包括员工健康档案和岗位危害因素档案。
第四章职业卫生安全培训与教育第十条企业将组织职业卫生安全培训与教育，包括：1.员工入职前的职业卫生安全培训；2.员工岗前培训，包括危害因素的介绍、应急处置等；3.定期的职业卫生安全培训，以提高员工的职业卫生安全意识和知识。
第十一条员工参加职业卫生安全培训后，须通过相应考核，并颁发职业卫生安全培训合格证。
第五章个人防护与职业卫生设施第十二条企业将提供合适的个人防护用品，并确保员工正确佩戴。
第十三条企业将配备必要的职业卫生设施，如通风设备、卫生间、洗手池等，并进行定期检查和维护。
第十四条员工在进入危险区域前，须佩戴个人防护用品，包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜等。
第六章应急处理第十五条对于突发事件或危机情况下，员工需要按照紧急预案进行应急处理。
第十六条员工要掌握正确的急救知识，能够在必要时进行急救。
第十七条企业将建立完善的事故报告、记录与分析制度，以及相关的报告和通知制度。
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编号：SM-ZD-92280 职业安全卫生操作规程Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：____________________审核：____________________批准：____________________本文档下载后可任意修改职业安全卫生操作规程简介：该规程资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
●遵守职业安全卫生规程等于珍惜生命、保护健康职业安全卫生规程作为工作规程的重要组成部分，是前人用众多鲜血和生命换来的，是为了避免今后不再发生类似伤亡事故而制定的。
因此，仅靠用人单位制定职业安全卫生操作规程是不够的，重要的是劳动者在职业活动中要不折不扣地执行操作规程。
劳动者遵守职业安全卫生规程等于珍惜生命、保护健康。
劳动者在职业活动中要互相提醒、共同遵守，不能认为职业安全卫生规程只是保护个人的，可以不予遵守。
如果一个人不遵守职业安全卫生规程，就会逐渐影响到很多人都不去遵守。
培训劳动者遵守职业安全卫生规程是劳动者的法定义务。
●整理整顿清扫清洁，创建清洁工作场所◎整理-做到物品有毒、无毒分开，有用、无用分开，无用物品及时处理。
◎整顿-有用物品须分类存放，取放简单，使用方便，安全保险。
◎清扫-随时打扫、清理垃圾、泄露物、灰尘和污物。
◎清洁-保持服装整洁，车间干净。
凡严格实行整理、整顿、清扫、清洁的用人单位，其职业安全卫生工作一定会取得成效。
创建安全、舒适而清洁的工作场所，要做到及时清理无用物品，归整有用物品，物品拿取方便，有毒无毒分开，确保职业安全卫生。
例如，现场工作中发生有毒物品泄漏，由于没有及时清理，造成职业中毒。
●安全装置和防护设施是预防职业安全卫生事故的有效手段安全装置和防护设施是预防职业安全卫生事故的有效手段，要经常检查，不得擅自拆除。
当操作人员发生错误操作，或者机械设备出现故障时，安装在机械设备上的安全装置便起到保险作用，从而能够预防机械设备引起的伤害。
工作场所配置通风、除尘、排毒、净化、防暑降温、抗震、防噪声等防护设施，能有效降低粉尘、毒物、物理因素等职业病危害因素的浓度(或强度)，从而保障劳动者健康。
安全装置和防护设施应当定期维护，并遵守：◎不得随意拆除，不得使其失效。
◎发生故障时，应及时报告上级，尽快维修。
◎即使安全装置正常，也不得接触危险部位，必须接触时应使用辅助工具。
◎必须拆卸安全装置或防护设施时，应切断电源，并加强信号联络。
◎保证安全连锁装置的正常运行。
●正确使用个人防护用品个人职业安全卫生防护用品在预防职业病和工伤事故中发挥着重要作用。
敞开的袖口或衣襟，有卷入机器的危险。
进入密闭空间，应当佩戴适当的个人防护用品。
在粉尘、毒物浓度超标的作业环境下工作，适宜的个人防护用品可以达到保护劳动者健康的目的。
用人单位应当按规定为劳动者发放、维护个人防护用品，并通过培训教会劳动者正确使用和维护个人防护用品。
如果使用方法不当，也会损害健康。
例如，“粉尘通过佩戴的防尘面罩与面部留有的缝隙进入机体而危害健康”等。
因此，要正确使用个人防护用品。
●正确选用适宜的防护用品◎如何选择个人防护用品○头部防护：佩带安全帽，适用于◆环境存在物体坠落的危险;◆环境存在物体击打的危险。
○坠落防护：系好安全带，适有于◆需要登高时(2米以上);◆有跌落的危险时。
○眼睛防护：佩戴防护眼睛、眼罩或面罩，适用于◆存在粉尘、气体、蒸气、雾、烟或飞屑刺激眼睛或面部时，佩戴安全眼睛、防化学物眼罩或面罩(需整体考虑眼睛和面部同时防护的需求);◆焊接作业时，佩戴焊接防护镜和面罩。
○手部防护：佩戴防切割、防腐蚀、防渗透、隔热、绝缘、防滑等手套，适用于◆可能接触尖锐物体或粗糙表面时，防切割;◆可能接触化学品时，选用防化学腐蚀、防化学渗透的防护用品;◆可能接触高温或低温表面时，做好隔热防护;◆可能接触带电体时，选用绝缘防护用品;◆可能接触油滑或湿滑表面时，选用防滑的防护用品，如防滑鞋等。
○足部防护：佩戴防砸，防腐蚀、防渗透、防滑、防火花的保护鞋，适用于◆可能发生物体砸落的地方，要穿防砸保护的鞋;◆可能接触化学液体的作业环境要防化学液体;◆注意在特定的环境穿防滑或绝缘或防火花的鞋。
○防护服：保温、防水、防化学腐蚀、阻燃、防静电、防射线等，适用于◆高温或低温作业要能保温;◆潮湿或浸水环境要能防水;◆可能接触化学液体要具有化学防护作用;◆在特殊环境注意阻燃、防静电、防射线等。
○听力防护：根据《工业企业职工听力保护规范》选用护耳器;提供适宜的通讯设备。
○呼吸防护：根据《呼吸防护用品的选择、使用与维护》GB/T18664-2002选用。
要考虑是否缺氧、是否有易燃易爆气体、是否存在空气污染、种类、特点及其浓度等因素之后，选择适宜的呼吸防护用品。
●如何配置个人防护用品劳动防护用品品种繁多、涉及面广，正确配置是保证生产者安全与健康的前提。
用人单位应当为劳动者配备适宜的防护用品，劳动者有必要了解配置防护用品是不符合国家规定的防护要求。
我国《劳动防护用品选用规则》GB11651-89规定。
●呼吸防护用品的选择方法◎过滤式防护用品的选择应根据空气污染物选择过滤式防护用品，并注意：○防尘口罩不能用于防毒;未配防尘过滤元件的防毒面具不能用于防尘;○当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护;○当有害物刺激眼和皮肤时，应选全面罩;○当颗粒物具有放射性、致癌性等高毒性时，应选过滤效率登记最高的过虑材料;○当没有适合的过滤元件时，应选择供气式呼吸系统防护用品。
●防尘面罩的正确用法◎佩戴严实，吸气时，粉尘不得从脸和防尘面罩的缝隙间进入。
◎必须按规定使用防尘面罩。
◎不得在氧气稀薄处或有毒气体中使用。
◎保管于通风处，防止挤压变形，勤换滤膜。
●化学物质危险性的具体防护措施工作环境中化学物品存在的形态有固态、液态和气态。
可通过呼吸道、胃肠和皮肤进入人体。
●化学物质对健康的影响◎急性中毒在短时间内吸入浓度极高或毒性级强的有害物质，使身体产生了迅速而剧烈反应。
○中枢神经系统：引起头痛、晕眩和麻醉等症状。
○呼吸系统：引起咳嗽、呼吸加速、窒息甚至死亡。
○五官：引起咽干、皮肤红肿和发炎、眼结膜炎和眼痛等现象。
◎慢性中毒由于长时间接触有毒有害物质而形成中毒现象，其病症可能经过数年或数十年后才显露出来，形成职业病。
可能引起的健康损害归纳如下：○神经障碍：如头痛、头晕、睡眠障碍等。
○呼吸系统：引发咳嗽、咳痰、气短、呼吸困难、哮喘、气管炎等肺部疾病。
○损害肝脏及肾脏：出现黄疸、肾炎、肝功能衰竭、中毒性肝炎等症状。
○消化系统：出现胃肠功能失调、呕吐、腹绞痛等症状。
○造血系统：引起血细胞减少、贫血等。
○泌尿及生育系统：引发肾病、不孕不育症等。
○致癌：可致肺癌、白血病、膀胱癌、皮肤癌等。
●使用化学物质的安全操作规程◎通用操作规程○从事有中毒危险的作业时◆有毒无毒分开。
◆尽量密闭或隔离毒物污染源。
◆保持通风排毒。
◆定期监测有毒气体浓度。
◆必要时使用防毒面具、空气面罩、氧气面罩或送气面罩。
使用化学物质前必须认真阅读容器标签的资料或该化学物质的安全资料，并遵守职业安全卫生规则。
●有机溶剂作业的防护措施有机溶剂种类繁多，各种工作场所甚至家庭均有使用。
有机溶剂挥发性强，易燃易爆，有些能在常温下挥发为气体，可经多种途径进入人体，损害多个器官。
使用时应熟悉溶剂性质，尽量选用危险性小的溶剂。
◎防止洒漏。
◎切记容器加盖。
◎禁用溶剂洗手。
◎保证通风系统畅通，不得在通风口堆放物品。
◎不得在烟火附近或火星飞溅处使用。
◎作业时必须使用规定的防护用品。
◎不得擅自关闭通风装置。
◎避免在下风处工作或停留。
●预防高毒物品的健康损害高毒物品是指广泛生产和使用的化学物质中，引起工人患职业病、皮癌、职业中毒、神经损伤等疾病危险性大的化学物质。
目前我国20xx年颁布的高毒物品目录有54种化学物质。
◎如何防止高毒化学物质的健康危害○防止洒漏。
○作业前需检查密封装置、局部通风装置等是否正常。
○按操作规程作业。
○经常检查容器的完好性。
○工作中不得吸烟或饮食。
○不得徒手触摸沾有化学物质的物品。
○使用防护服及防护用品作业。
○不得将高毒化学物质擅自带出车间。
○不得穿工作服就餐或穿带回家。
谨记：不熟悉的物品千万不要经易触摸!●加强通风换气为保证劳动者健康，车间需充分进行通风换气。
尤其在高温高湿岗位和产生有机溶剂气体、蒸气的场所，若不加强通风，不仅会引起头痛、恶心等不适感，还会导致其他健康问题。
自然通风时，应根据需要打开门窗。
局部通风装置和全面通风装置的设置，应考虑有害物和操作人员的位置等因素，以利于提高通风效果(使用通风装置时，若打开门窗往往会影响通风效果)。
●密闭空间职业危害的具体预防措施◎什么是密闭空间密闭空间应当满足三个条件：空间足够大但又有限;进出口受限制、入口或入孔仅能够容纳一人进入、通风不良，但能进行指派的工作;非常规、连续作业场所。
如炉、塔、釜、罐、槽、车以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、池、涵洞、船舱、地下仓库、储藏室、地窖、谷仓等。
◎密闭空间存在的职业危害○可燃性气体、蒸气、烟雾、超过爆炸下限(LEL)10%;○空气中可燃性物质浓度达到或超过可燃下限，引起爆炸;○空气中氧浓度低于18%或超过22%，引起缺氧或爆炸;○空气中有害物质的浓度超过作业场所职业病危害因素接触限值，引起职业中毒;○存在其他任何含有立即威胁生命或健康(IDLH)的环境条件。
◎密闭空间对健康的损害○死亡：如硫化氢、一氧化碳等中毒引起窒息死亡;○丧失能力;○损坏自救能力(无法从许可空间逃生);○造成损伤或引起急性疾病的环境。
●密闭空间职业危害的预防措施◎预防密闭空间职业危害必须具备的三要素：○持续监测浓度(包括防爆、缺氧和有毒气体)。
○持续通风换气。
○应急救援。
○在进入坑窖或罐内等密闭空间时，应先充分通风换气(不得送入纯氧，有危险)，使氧气浓度达到18%以上，并保持通风换气，使氧气浓度始终保持在18%以上。
随时监测有害气体浓度。
○未经许可不得进入密闭空间。
○许可进入者进入密闭空间工作前，应得到作业负责人许可，并随时与监护人保持联络。
○由于工作性质的原因而不能通风或情况不明时，应使用空气面罩、氧气面罩或软管送气面罩等呼吸防护用品。