着力构建财政服务基层培训工作长效机制
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制，可以更好地贯彻落实我国各项财政 制。
１ ．强化师资建设 。要立足长远 ，
政策。结合３ 年来开展培训工作的实际 经验，谈一下 自己的粗浅体会。
确、协同配合、规范高效”的财政基层
１ ．加强调研和督导 。要坚持以培 高度重视基层培训师资队伍建设。坚持 训需求为导向，把调查研究作为加强基 能者为师的原则，吸纳专家学者、有经 验的基层教师等，形成稳定的骨干师资 ２ ．深化教学研究。通过有 目标 、 ２ ．丰富培训内容。要坚持以解决 队伍。
勤于思考 、善于总结的工作作风，创造
（ 作者单位 ：吉林省白城市洮北区
责任编辑 ：汤星颐
５ ． 完善信息化管理手段。 目前，按 性地开展工作，更好地为基层服务。
会计 管理 局 ） 制；要加大对村干部的培训力度，逐步 进行财政支农政策培训数据管理。做到
农村财政与财务 ２ ０ １ ３ 年第１ １ 期４ ３
级负责、权责明确、协调配合”的基层 范的培训考核评价体系，加大培训考核 的重要保证。要重视基层培训工作的宣 培 传交流 ，及时报送基层培训相关信息， 培训工作管理机制 ，进一步明确各相关 评价力度。对培训的前期准备过程 （ 部门应承担的培训职责和任务，形成一 训 需求 调研 、教 学 计划 、实施 方案 及时总结归纳、宣传交流基层培训工作
明确，措施具体 ，保障到位。按照财政 到以评促训的目标。
会计管理部门的规划和相关规定，逐步 探索建立持证上岗和在岗定期培训的机 照财政部统一部署，运用远程管理系统 建立村干部参加财政支农政策和村级财 保证专人负责，认真核实上报数据并及 务管理培训的制度 ；要把乡镇财政干部 时更新，努力做到网上数据与实际数据
问题 探讨
口 富丽 丽
长期坚持下去 ；同 同步 、相符，能真实体现实际培训进 近几年 ，国家出台了一系列财政政 每年集中轮训一遍 ，
及时开 度 ，保证基层培训信息的时效性、准确 策 ，特别是与 “ 三农”息息相关的强农 时，还要根据财政工作的需要 ，
惠农富农的财政政策 ，对政策的执行者 展日常业务培训。
问题，保证财政基层培训各项仟餐和要 基层干部实际的教育培训方法。灵活运 提高资金使用效益。 ４ ．推进宣传交流 。基层培训涉及 用讲授式、案例式、体验式、模拟式等 求的落实。 ２ ． 明确职 责分 工 、搞 好协 调配 教学形式。 合。要建立并不断完善 “ 统一领导、分 多部门、多岗位、多层次 ， 健全的通讯 ４ ．规范考核评价。建立科学 、规 网络、通畅的信息交流是做好培训工作
级抓一级 、层层抓落实的基层培训工作 等 ） 、实施过程 （ 培训 内容 、培 训形 经验 。
格局。
式 、培训方法、培训师资 、组织管理、
５ ．注重 自身建设 。着力打造一支
３ ．明确 目标规划。把 目标任务落 后勤保障等）和培训实施效果进行多角 以德为先 、德才兼备 、素质高 、能力 实到工作方案和具体措施上 ， 做到目标 度、深层次、全过程量化考核评估，达 强、作风过硬的培训管理者队伍。培养
— —
性和完善性，努力提高财政基层培训信
（ 三 ）形成师资队伍健全 。培训经
基层财政干部和农村干部提出了更
（ 二）形成以培训需求为导 向，培 息化管理水平。
高的要求。进一步抓好财政基层培训工 训 内容不 断 丰富 ，培训 形式 不断创 新 。
作 ，着力构建财政基层培训工作长效机 培训考核评价更加完善的培训运行机 费稳定增培训工作指导的重要手段。
培训工作组织管理机制。
实际问题为导向，紧密结合财政工作实
１ ．加强组织领导 。要充分发挥基 际，针对财政强农惠农富农政策的贯彻 有组织、有计划的教学活动 ，探索开展 层培训工作领导小组作用，保证培训工 落实、基层财政资金监管和农村财务管 基层培训的方法和内容，增强培训工作 作思想到位、组织到位、措施到位，要 理与会计核算的薄弱环节，确定培训内 的前瞻性、针对性和实效性。 加强调查研究和沟通协调，及时掌握情 容。 况 ，帮助协调解决培训中遇到的困难和 ３ ．加强经费保障。要高度重视专 ３ ．创新培训形式。积极探索符合 项培训经费的使用、管理和监督检查 ，
１ ．强化师资建设 。要立足长远 ，
政策。结合３ 年来开展培训工作的实际 经验，谈一下 自己的粗浅体会。
确、协同配合、规范高效”的财政基层
１ ．加强调研和督导 。要坚持以培 高度重视基层培训师资队伍建设。坚持 训需求为导向，把调查研究作为加强基 能者为师的原则，吸纳专家学者、有经 验的基层教师等，形成稳定的骨干师资 ２ ．深化教学研究。通过有 目标 、 ２ ．丰富培训内容。要坚持以解决 队伍。
勤于思考 、善于总结的工作作风，创造
（ 作者单位 ：吉林省白城市洮北区
责任编辑 ：汤星颐
５ ． 完善信息化管理手段。 目前，按 性地开展工作，更好地为基层服务。
会计 管理 局 ） 制；要加大对村干部的培训力度，逐步 进行财政支农政策培训数据管理。做到
农村财政与财务 ２ ０ １ ３ 年第１ １ 期４ ３
级负责、权责明确、协调配合”的基层 范的培训考核评价体系，加大培训考核 的重要保证。要重视基层培训工作的宣 培 传交流 ，及时报送基层培训相关信息， 培训工作管理机制 ，进一步明确各相关 评价力度。对培训的前期准备过程 （ 部门应承担的培训职责和任务，形成一 训 需求 调研 、教 学 计划 、实施 方案 及时总结归纳、宣传交流基层培训工作
明确，措施具体 ，保障到位。按照财政 到以评促训的目标。
会计管理部门的规划和相关规定，逐步 探索建立持证上岗和在岗定期培训的机 照财政部统一部署，运用远程管理系统 建立村干部参加财政支农政策和村级财 保证专人负责，认真核实上报数据并及 务管理培训的制度 ；要把乡镇财政干部 时更新，努力做到网上数据与实际数据
问题 探讨
口 富丽 丽
长期坚持下去 ；同 同步 、相符，能真实体现实际培训进 近几年 ，国家出台了一系列财政政 每年集中轮训一遍 ，
及时开 度 ，保证基层培训信息的时效性、准确 策 ，特别是与 “ 三农”息息相关的强农 时，还要根据财政工作的需要 ，
惠农富农的财政政策 ，对政策的执行者 展日常业务培训。
问题，保证财政基层培训各项仟餐和要 基层干部实际的教育培训方法。灵活运 提高资金使用效益。 ４ ．推进宣传交流 。基层培训涉及 用讲授式、案例式、体验式、模拟式等 求的落实。 ２ ． 明确职 责分 工 、搞 好协 调配 教学形式。 合。要建立并不断完善 “ 统一领导、分 多部门、多岗位、多层次 ， 健全的通讯 ４ ．规范考核评价。建立科学 、规 网络、通畅的信息交流是做好培训工作
级抓一级 、层层抓落实的基层培训工作 等 ） 、实施过程 （ 培训 内容 、培 训形 经验 。
格局。
式 、培训方法、培训师资 、组织管理、
５ ．注重 自身建设 。着力打造一支
３ ．明确 目标规划。把 目标任务落 后勤保障等）和培训实施效果进行多角 以德为先 、德才兼备 、素质高 、能力 实到工作方案和具体措施上 ， 做到目标 度、深层次、全过程量化考核评估，达 强、作风过硬的培训管理者队伍。培养
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性和完善性，努力提高财政基层培训信
（ 三 ）形成师资队伍健全 。培训经
基层财政干部和农村干部提出了更
（ 二）形成以培训需求为导 向，培 息化管理水平。
高的要求。进一步抓好财政基层培训工 训 内容不 断 丰富 ，培训 形式 不断创 新 。
作 ，着力构建财政基层培训工作长效机 培训考核评价更加完善的培训运行机 费稳定增培训工作指导的重要手段。
培训工作组织管理机制。
实际问题为导向，紧密结合财政工作实
１ ．加强组织领导 。要充分发挥基 际，针对财政强农惠农富农政策的贯彻 有组织、有计划的教学活动 ，探索开展 层培训工作领导小组作用，保证培训工 落实、基层财政资金监管和农村财务管 基层培训的方法和内容，增强培训工作 作思想到位、组织到位、措施到位，要 理与会计核算的薄弱环节，确定培训内 的前瞻性、针对性和实效性。 加强调查研究和沟通协调，及时掌握情 容。 况 ，帮助协调解决培训中遇到的困难和 ３ ．加强经费保障。要高度重视专 ３ ．创新培训形式。积极探索符合 项培训经费的使用、管理和监督检查 ，