关于进一步加强发展党员工作的意见

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关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见

关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见

关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见近年来,随着我国改革开放不断深入,机关党建工作也面临着诸多新情况、新任务和新要求。

为了更好地推动机关党建工作不断深化和创新,提升党组织的战斗力和凝聚力,进一步深化党建工作在机关单位的工作系统中的主导地位,特制定本次《关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见》。

一、加强党组织建设1. 提升党组织的组织力(1)完善党组织的工作机制,充分发挥党支部在党员教育培训、思想政治工作、组织生活等方面的作用。

(2)确保党委和支部的正确选人用人,加强干部选拔任用工作,严格把关党组织的带头人员的政治素质和能力。

2. 加强党员队伍建设(1)注重党员的培养教育,加强学习型党组织建设。

推动党员学习强国,加强理论学习,提高党员的政治素质和业务能力。

(2)大力开展党员活动,组织定期的集体学习、座谈交流和理论研讨等,提升党员内外交往的能力。

二、优化机关党建制度1. 加强党建规划建设(1)制定机关党建长远规划,明确党组织在机关工作系统中的地位和任务,为机关党建工作提供明确的指导。

(2)完善机关党建管理体系,健全党建工作考核评价机制,加强对党组织的全面监督,确保机关党建工作的有效实施和持续推进。

2. 建立健全党内法规制度(1)加强党风廉政建设,制定党员廉政守则和党员行为准则,加强对党员的廉政教育和监督管理。

(2)建立党员权益保障制度,保障党员的权利,注重对党员的激励和关怀。

三、强化党建工作指导1. 加强对党建工作的领导(1)党组织要发挥领导核心的作用,明确党建工作的目标任务和政策措施,确保机关党建工作与机关工作相互促进。

(2)加强对党员的教育培训,引导党员宣传党的主张,树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 加强党建工作指导体系建设(1)建立健全机关党建工作指导体系,明确指导机关党建工作的职责和分工,及时研究解决党建工作中的各类问题。

(2)推动智慧党建工作,加强党建信息化建设,提供更加便利、高效的党建工作平台。

深圳市委组织部关于印发《关于进一步做好发展党员工作的若干意见》的通知

深圳市委组织部关于印发《关于进一步做好发展党员工作的若干意见》的通知

深圳市委组织部关于印发《关于进一步做好发展党员工作的若干意见》的通知文章属性•【制定机关】深圳市人民政府•【公布日期】2004.03.04•【字号】深组通[2004]15号•【施行日期】2004.03.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文深圳市委组织部关于印发《关于进一步做好发展党员工作的若干意见》的通知(深组通[2004]15号)各区委组织部,市委各工委,市教育局党委,市各资产经营公司和深业集团党委,各基层党(工)委:现将《关于进一步做好发展党员工作的若干意见》(简称《意见》)印发给你们,请结合各自实际,认真贯彻执行。

完善和试行发展党员工作规划计划、集中培训、票决、公示和责任制度,是推进我市发展党员工作进一步规范化、制度化、科学化,从源头上保证党员队伍质量的重要举措。

各级党组织要在坚决贯彻《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定的同时,认真执行《意见》。

各区委、各系统党(工)委及其组织部门要坚持把发展党员工作列入重要议事日程,切实加强组织领导。

各基层党(工)委要组织所属党支部书记、组织委员进行一次集中学习培训,让他们熟悉掌握发展党员工作各项制度的规定和操作程序,保证基层党支部坚持按规定办事,严格履行有关程序。

在审批吸收预备党员和预备党员转正时,必须严格把关,认真审查基层党支部是否遵循了各项制度规定,对程序不符合有关规定的坚决不予审批并给予纠正。

各区委、各系统党(工)委要及时掌握基层党组织发展党员工作情况,及时将《意见》的执行情况,特别是执行中遇到的问题和基层党组织的意见建议报告市委组织部组织处。

中共深圳市委组织部2004年3月4日关于进一步做好发展党员工作的若干意见为推进发展党员工作的规范化、制度化,保证新发展党员的质量,保持党组织和党员队伍的先进性和纯洁性,提高党的创造力、凝聚力和战斗力,依据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,并结合我市各级党组织在探索发展党员制度创新方面取得的经验,现就进一步做好我市发展党员工作提出如下意见:一、完善发展党员规划计划制度1、为了加强对发展党员工作的宏观管理和指导,各级党组织要结合本地区、本系统和本单位的实际,采取自上而下、自下而上、上下结合的形式,定期制定科学的发展党员规划和计划,部署和安排好发展党员工作。

关于进一步加强发展党员工作的意见 党建党委

关于进一步加强发展党员工作的意见 党建党委

关于进一步加强发展党员工作的意见党建党委各党委、党总支、直属党支部:为进一步做好新形势下发展党员工作,按照***党委有关文件精神,结合贸易分公司党委保持共产党员先进性的实际情况,现就进一步加强发展党员工作,提出如下意见。

一、充分认识做好新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性党员是党的细胞,党员的质量关乎党的生命。

发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作,是党的建设新的伟大工程的基础工程。

适应新形势,进一步做好发展党员工作,是增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,使我们党始终成为中国工人阶级的先锋队,同时始终成为中国人民和中华民族的先锋队的迫切需要;是把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党,提高领导水平和执政能力,更好地团结和带领人民群众全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的迫切需要;是各级党组织把党员队伍建设成为具有坚定信念和严密组织的先进人力资源,提升企业核心竞争力,实现***新一轮发展战略目标的迫切需要。

一流的企业需要一流的员工队伍,一流的员工队伍需要一流的党员队伍来带动,一流的党员队伍需要高标准、高质量的发展党员工作为基础。

各级党组织一定要从战略和全局的高度,充分认识新形势下做好发展党员工作的重要性和紧迫性,不断增强政治责任感和历史使命感,采取切实措施把此项工作认真抓好。

二、进一步明确新形势下发展党员工作的指导思想和基本要求发展党员工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党组织的影响力和凝聚力,为实现企业改革发展目标提供坚强的组织保证。

发展党员工作的基本要求是:——坚持围绕中心,服务大局。

发展党员工作要紧紧围绕***“两个世界一流”(办世界一流企业,创世界一流水平)的发展目标和增强党组织吸引力、凝聚力的要求来进行。

——坚持党员标准,严格工作程序。

关于进一步做好农村发展党员工作的意见doc-关于进一步做.doc

关于进一步做好农村发展党员工作的意见doc-关于进一步做.doc

小党发[2009]27号关于进一步做好农村党员发展工作的意见各党(总)支部:发展党员工作是党的建设新的伟大工程的基础工程,是党的建设一项重要的经常性工作。

为进一步贯彻落实中央四个长效机制文件的精神,切实做好新形势下农村发展党员工作,确保新党员质量,为镇推进全镇经济社会更快更好发展提供坚强的组织保证,现根据中央、省、市、县关于新形势下发展党员工作的有关精神,结合我镇发展党员的工作实际情况,对进一步做好新形势下农村发展党员工作提出如下意见:一、提高认识,落实责任,真正把发展党员工作摆上重要议事日程。

做好发展党员工作,尤其是做好农村发展党员工作,改善农村党员队伍结构,提高农村党员质量,是一件具有重要意义和深远影响的大事,全镇农村基层党组织都应高度重视,把做好发展党员工作列入党(总)支部重要议事日程。

要严格执行发展党员工作责任制,各党(总)支部书记为发展党员工作“第一责任人”,凡一年未发展党员的党(总)支部,该支部及其责任人一律不得评先评优,并进行通报批评;两年未发展党员的党(总)支部,对党(总)支部书记实行诫免谈话,并给予降职使用。

二、明确目标,突出重点,着力制定好农村发展党员规划。

各党(总)支部要对发展党员工作情况进行专题调查研究,并对调研情况进行综合分析,全面准备地掌握发展党员的数量、结构和分布情况,理清发展党员中存在的问题,在此基础上精心制定科学合理的操作性强的发展党员三年规划和年度计划。

要通过制定三年规划和年度计划来严格发展程序,来促进发展党员工作步入规范化轨道。

做到“四个优先”,即党员数量少的村优先发展,党组织软弱涣散的村优先发展,党员队伍结构不合理的村优先发展,党建工作示范村和后进村优先发展,切实增强发展党员工作的计划性和针对性。

尤其要突出发展农村优秀青年入党这个重点,中、小村每年发展青年农民党员1至2名,大村每年发展青年农民党员2至3名,力争从用三年左右时间,使全镇村30岁左右的青年党员数量达到农村党员总数的30%以上。

关于进一步完善规范新形势下两新组织发展党员工作制度的意见

关于进一步完善规范新形势下两新组织发展党员工作制度的意见

关于进一步完善规范新形势下两新组织发展党员工作制度的意见为认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神,进一步做好新时期发展党员工作,按照中央“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作方针,确保新党员的质量,保持党组织的先进性,根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的精神,结合我县“两新组织”党建工作实际,进一步完善规范入党前培训“考试制”、结对教育培养制、发展党员公示制、党内投票表决制、考察谈话制、新党员宣誓制、发展党员工作失职责任追究制等发展党员工作制度,请结合实际,认真贯彻执行。

一、入党前培训“考试制”(一)培训对象“两新组织”职工中,凡递交书面入党申请书,被党组织确定为入党积极分子的,在党支部讨论吸收为预备党员之前,必须参加集中培训。

隶属乡镇党委领导的“两新组织”党组织,参加乡镇党委举办的集中培训,隶属县有关部门党组织领导的“两新组织”党组织,参加相关部门党组织举办的集中培训,非公企业建党校的,负责集中培训本企业入党积极分子,工业园区内“两新组织”入党积极分子参加县委“两新组织”党工委在县委党校举办集中培训。

(二)培训内容主要包括党的基本理论、基本路线、基本知识、市场经济知识、法律法规、现代企业管理、现代科技知识、政治经济形势以及共产党员的世界观、人生观、价值观等内容。

(三)培训要求“两新组织”入党积极分子参加培训,经过统一考试后,合格者方可发给县委组织部、县委“两新组织”党工委印制的培训合格证书,考试不合格以及没有参加过集中培训者不能吸收为中共预备党员。

二、党组织成员联系制(一)联系对象入党积极分子以及经党员大会讨论通过,报上级党委(总支)审核,县委审批的发展、转正对象。

(二)工作要求“两新组织”党委、党总支、党支部班子成员负责联系发展、转正对象,形成“一帮一”结对教育培养形式。

其工作职责是向联系对象宣传党的基本知识,传达上级党组织的指示,在交心谈心中肯定成绩,指出不足,并以走访为主要方式向联系对象所在单位的党员职工了解情况,并实事求是地向党组织汇报,为党组织教育培养以及发展转正审批提供科学依据。

关于做好在学生中发展党员工作的意见

关于做好在学生中发展党员工作的意见

关于做好在学生中发展党员工作的意见为了进一步做好我院学生的发展党员工作,根据学校相关规定,结合我院党建工作的实际情况,就加强我院在大学生中发展党员工作提出以下意见。

一、从实践“三个代表”重要思想的高度,认识做好在学生中发展党员工作的重要性。

大学生是青年中掌握知识较多,思想观念较新,富有创造性和革命朝气的群体,是社会主义建设的生力军,是中华民族振兴的未来和希望所在。

高校是高知群体和青年聚集的地方,党组织积极培养并把符合条件的优秀分子吸收到党内,不仅有利于壮大党的队伍,改善党员队伍的结构,扩大党的覆盖面,增强党的阶级基础和群众基础,同时也是高等学校培养合格的社会主义事业建设者和接班人的一个重要方面。

高校党组织,做好对入党积极分子培养和发展党员工作,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,也是实现高等学校人才培养目标的需要,是党和国家事业长远发展的战略任务。

二、采取有效措施,加大工作力度。

1、以党的建设为核心,加强学生思想政治工作。

要通过入党前进行马克思主义理论教育、党的基本理论、基本路线教育、新时期保持共产党员先进性教育,培养入党积极分子的远大理想和信念,端正入党动机,要通过积极分子参加严格的入党程序仪式和必要的活动,增强积极分子对入党的庄严和神圣感,使入党的愿望和思想境界得到升华。

要通过入党后的组织生活和党的优良作风和熏陶,使其在政治上更加成熟,通过各种形式的教育,使思想政治教育入脑、入心。

2、加大培养力度,提高积极分子的思想素质,保证党员质量。

要抓住培养、发展、入党后教育三个环节,坚持四早:“早选苗、早教育、早培养、早发展”,要从新生抓起,不断壮大积极分子队伍,引导他们未进党的门,先做党的人,真正从思想上入党。

院总支和学生党支部要贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针。

做到成熟一个发展一个,发展一个带动一批,影响一片。

3、要严格党校培训制度。

每个发展对象都要经过党校专门系统的学习。

在发展党员之前,每个发展对象必须要参加院初级党校和学校二级党校学习,并取得结业证后才能发展。

关于进一步规范党员异地发展和教育管理工作的意见

关于进一步规范党员异地发展和教育管理工作的意见

关于进一步规范党员异地发展和管理工作的办法(试行)为进一步规范党员异地发展和管理工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发[2004]10号)等文件精神,结合街道实际,制定本办法。

一、异地入党的基本条件异地入党,是指因外出务工、经商、居住(不含上学、服兵役)等原因,离开原户籍所在地,被户籍地外党组织吸收入党,包括跨社区、街道(镇)及其它行政辖区入党;同时也包括异地到xx街道辖区内入党的人员。

根据有关文件精神,外出人员申请入党,若其有相对固定的工作单位或地点,并已连续工作生活三年以上,可以向外出工作生活所在地有关党组织提出入党申请。

否则,应向其原单位或其户籍所在地党组织提出入党申请。

当申请人具备了共产党员条件后,接收其入党申请的外出工作生活所在地党组织,必须征求原单位或其户籍所在地党组织意见,同意后,才能将其吸收到党内来。

二、规范异地入党的政审《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和中央组织部有关文件明确规定:入党积极分子确定为发展对象后,要进行政治审查。

异地入党的,入党前必须到原户籍所在地进行政治审查。

政治审查的主要内容是:对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

政治审查要形成综合性的政审材料。

凡没有经过政治审查的,不能发展入党。

(一)受理政审单位。

xxx街道工作委员会。

街道下属社区和企业等基层党组织收到外地政审函后,须将情况及时报街道党工委,由街道党工委统一受理政审。

没有发展党员工作审批权限的基层党组织(含总支、支部)无权受理外地政审手续。

(二)受理政审条件。

1.函调单位。

xx街道外党组织向xxx街道有关党组织进行函调或派人调查,均必须通过街道以上党委组织部门发函或开具介绍信。

2.证明材料。

外地党组织在向我街道基层党组织函调政审材料时,应同时提供政审对象在外地连续工作生活三年以上的有关证明材料。

关于进一步做好发展党员工作的意见

关于进一步做好发展党员工作的意见

关于进一步做好发展党员工作的意见各党(工)委、直属党总支:为认真做好发展党员工作,保证新党员质量,保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力、吸引力和战斗力,根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》有关要求,结合我市实际,现就进一步做好党员发展工作提出如下意见。

一、正视问题,充分认识进一步做好发展党员工作的紧迫性和重要性近年来,全市各级党组织认真贯彻发展党员工作“十六字”方针,坚持“公示制、考学制、票决制、责任追究制”四制并举,党员队伍的构成和分布状况有了很大改善,整体素质有了明显提高。

但同时也应清醒地认识到,在社会主义市场经济体制转型时期,一些基层党组织和少数党务工作者甚至是专职组工人员思想浮躁,不能潜心做好党的组织工作,特别是对发展党员工作重视程度不够,学习研究不深,业务工作不熟,责任意识不强,工作不积极,不认真,敷衍塞责,得过且过,造成了工作的被动和失误,具体表现在以下几个方面:1、个别党支部缺乏对进步青年的培养、教育和引导,导致入党积极分子队伍萎缩,后继乏人,确定发展对象时找不到符合条件人选,出现入党申请书、思想汇报后补现象,严重违反了发展党员工作的有关规定。

2、少数基层党委对入党积极分子培训教育流于形式,安排缺少计划,形式单一呆板,内容简单乏味,课时严重不足,管理过于松散,导致培训质量不高,出现少数入党积极分子对应知应会的党的基本理论和基本知识不熟悉、不掌握。

3、大部分基层党组织对入党积极分子的考察没有按照有关要求进行,主观随意性较大,不能做到跟踪培养和按季度填写《入党积极分子考察表》,而是集中时间统一造表,且内容不规范,书写马虎潦草,甚至出现一人包办情况。

4、部分基层党委在考察确定党员发展对象时,工作不严肃,不认真,粗枝大叶。

参评党员数不能达到规定要求,测评程序不规范,操作不严密,虚填代写现象时有发生,测评结果水分较大;选择考察座谈对象不符合规定,缺乏代表性和广泛性;考察组不能坚持逐一面对面座谈、记录,存在座谈对象个人直接书写考察内容现象;考察人不如实记录座谈情况,不能真实反映座谈对象意见。

关于转发中共大连市委组织部《关于进一步规范发展党员工作确保发展党员

关于转发中共大连市委组织部《关于进一步规范发展党员工作确保发展党员

大海委〔2010〕3号★关于转发中共大连市委组织部《关于进一步规范发展党员工作确保发展党员质量的具体意见》的通知各总支、直属支部、职业技术学院党委:现将中共大连市委组织部印发的《关于进一步规范发展党员工作确保发展党员质量的具体意见》转发给你们,望按照通知要求,严格检查基层党组织发展党员质量,规范发展党员程序,对检查出的问题要认真整改,切实保证学校发展党员质量。

为2010年学校发展党员质量检查做好基础工作。

中共大连海洋大学委员会 2010年5月31日- 1 -关于进一步规范发展党员工作确保发展党员质量的具体意见大组〔2010〕16号近年来,全市各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕深化和完善基层党建工作新格局,严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针要求,推动了全市发展党员工作规范、平稳、健康地向前发展。

但是,在部分地区和单位仍存在一些不容忽视的问题。

如有的党组织制定和执行发展党员计划不科学、不严肃;有的党组织对发展党员把关不严格,操作不规范;有的党组织对入党积极分子教育培训不系统,管理不到位;个别单位在发展党员过程中存在违规违纪行为等。

为进一步规范发展党员工作,确保发展党员质量,根据省委组织部《关于确保发展党员质量有关问题的通知》(辽组通字…2010‟2号)精神,结合我市实际,现就有关问题提出如下意见:一、严格坚持党员标准。

要严格按照党章规定的党员标准发展党员,着眼于保持党的先进性,紧密结合推进我市科学发展新跨越的实践,着重考察发展对象是否具有坚定的马克思主义信仰和共产主义信念,是否对建设中国特色社会主义具有信心,是否自觉为党的路线和纲领而奋斗,是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观,是否在工作和社会生活中取得突出成绩。

要坚持质- 2 -量重于数量的原则,各级党组织的领导同志绝不能把发展党员数量的多少作为衡量基层党建工作成效的标准。

中央组织部负责人就《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》答记者问

中央组织部负责人就《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》答记者问

中央组织部负责人就《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》答记者问文章属性•【公布机关】中央组织部•【公布日期】2024.11.11•【分类】问答正文做好新时代流动党员管理工作的指导性文件——中央组织部负责人就《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》答记者问近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》(以下简称《意见》)。

日前,中央组织部负责人就《意见》制定和贯彻实施等问题回答了记者提问。

问:请介绍一下制定《意见》的背景和意义。

答:流动党员是党员队伍的重要组成部分。

党的二十大报告强调,加强和改进党员特别是流动党员教育管理。

党的二十届三中全会《决定》提出,完善党员教育管理、作用发挥机制。

习近平总书记强调,要坚持问题导向,针对不同群体党员特别是流动党员,采取精准有效的教育管理措施。

为贯彻落实党中央部署要求和习近平总书记重要指示批示精神,中央组织部在总结实践经验、深入调查研究、广泛征求意见的基础上,研究起草了《意见》。

制定出台《意见》,对于全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入推进全面从严治党,提高新时代党员队伍建设质量,组织引导流动党员充分发挥先锋模范作用,锻造一支充满活力的先锋力量,具有重要意义。

问:请介绍一下《意见》的总体考虑和主要内容是什么?答:党的十八大以来,党中央高度重视党员队伍建设,制定一系列政策措施,推动流动党员管理工作取得新进展新成效。

同时,还存在少数流动党员去向难掌握、管理难落实、活动难组织、作用难发挥等问题。

我们在起草《意见》时,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于流动党员管理工作的重要指示精神,把精准有效、关爱服务的要求体现到流动党员管理全过程各方面;坚持问题导向,以求解优解思维、务实管用措施解决流动党员管理工作中存在的突出问题;坚持系统观念,把流动党员管理放到整个基层党组织建设和党员队伍建设中进行统筹,注重相关政策措施系统集成、协同联动;坚持求真务实,根据现实条件和工作基础,提出可操作、好落实、能见效的具体要求;坚持改革创新,总结基层经验做法,将比较成熟的措施做法吸纳到《意见》中来。

关于在高知识群体、高层次人才中做好发展党员工作的意见建议

关于在高知识群体、高层次人才中做好发展党员工作的意见建议

关于在高知识群体、高层次人才中做好发展党员工作的意见建议当前,高知识群体和高层次人才成为各行各业中不可或缺的重要力量。

因此,积极推动高知识群体和高层次人才加入党组织,并发挥他们在党的建设、推进社会发展方面的重要作用,具有重要意义。

为此,我提出以下几点意见建议:首先,在高知识群体和高层次人才中深入开展宣传教育工作,加强对党的优秀传统、党的指导思想和决策部署的宣传。

通过举办党史、党章党规学习讲座,组织座谈会、交流研讨等形式,提高他们对党的历史和党的执政理念的认识,在理论与实践中增进对党组织的信仰和归属感。

其次,建立科学有效的选拔机制,引导高知识群体和高层次人才积极申请入党。

要着重关注他们的思想政治素质、道德伦理修养和组织纪律,关注他们在实践中的担当和奉献。

通过加强选拔工作,发现和培养那些具备党员标准、充分认同党的纲领和理论体系的高知识群体和高层次人才。

第三,充分调动高知识群体和高层次人才的积极性和创造性。

要充分发挥他们的专业特长和学术造诣,通过组织专题研讨、学术讲座、专家咨询等方式,为党和国家提供智力支持和科学决策建议。

同时,要关心他们的工作和生活困难,为他们提供良好的工作环境和发展机会。

同时,加强高知识群体和高层次人才与基层党组织的联系,建立起密切的联系机制。

要让他们进入实际工作中,到基层一线去接触实际问题,了解人民群众的需求和诉求,并通过实际行动解决问题。

在与基层党员的互动中,加强思想交流和经验分享,使高知识群体和高层次人才的能力和经验得到更好的发挥。

最后,充分发挥高知识群体和高层次人才在党建工作中的示范引领作用。

通过他们的示范和推动,引导其他群体积极投身党的组织建设和各项事业发展。

要加强对他们的培训和研讨,提高他们在党建工作中的理论素养和操作能力,为他们提供更多的机会和舞台,以便发挥他们在党工作中的主力军作用。

总之,高知识群体和高层次人才是党组织建设和事业发展的重要力量。

做好发展党员工作,需要加强宣传教育、建立选拔机制、调动积极性、加强联系基层和发挥示范引领作用。

关于发展存在的问题及建议

关于发展存在的问题及建议

关于发展存在的问题及建议【篇1】发展存在的问题及建议农村党员发展工作是加强农村党的基层组织建设的基础,也是各级党委和组织部门的一项重要工作。

近年来,临川区各级基层党组织认贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六方针,坚持在生产、工作一线、优秀青年农民中发展党员,使农村党员队伍结构有了一定的改善,整体素质不断提高。

但是,我们也必须清醒地看到,农村党员队伍的状况仍不能适应农村改革和发展新形势需要。

为此,加强农村党员发展工作,仍是摆在各级党组织面前的一个重要课题。

一、农村党员发展工作中存在的问题一是党员队伍平均年龄偏大,农村青年党员数量偏少;二是文化程度偏低;三是村委会主任和村小组长党员偏少;四是农村妇女党员比例偏低;五是无党员的空白村小组仍有一定数量;六是存在一些两年以上未发展党员的村党支部。

这些问题的存在,一定程度上削弱了农村基层党组织的凝聚力和战斗力,制约了农村经济的发展。

二、原因分析1、重视程度不够。

主要表现在一些基层党组织没有将农村党员队伍建设和党员发展真正摆上重要议事日程,对在市场经济条件下如何建设农村党员队伍缺乏必要的研究和探索。

在实际工作中,往往是重视了抓经济建设,忽视了党的建设;重视了抓党支部班子建设,忽视了党员队伍建设。

一些基层党组织只有在整建农村党支部班子、进行村级组织换届时才想到发展党员,缺乏工作主动性和预见性。

2、发展农民党员的程序不够规范。

少数基层党组织不能严格按程序办事,有的在确定入党积极分子培养对象上搞个人说了算,有的不经过一年的培养期就直接上报申请入党,有的在培养期内忽视培养教育,有的甚至不经过党支部大会就上报审批入党,从而导致少数乡村在发展党员中搞不正之风,严重影响了农民党员的质量。

3、对农民党员疏于教育和管理。

少数农村党支部不能认真坚持“三会一课”制度、党员民主生活会制度、党员议事制度、学习制度等,放松对党员的党性教育,忽略党员作用的发挥,村内工作既不向党员通报,更不向他们征求意见,使党员成了挂名党员,久而久之,作为党员的荣誉感和责任感逐渐淡漠,把自己混同于普通群众,逐渐失去感召力和号召力。

xx镇关于进一步严格发展党员工作的通知

xx镇关于进一步严格发展党员工作的通知

关于进一步严格发展党员工作的通知各基层党组织:为严格发展党员程序、确保党员发展质量,提升发展党员工作水平,根据中办发《中国共产党发展党员工作细则》、《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》以及xx市委《关于印发<xx市发展党员公示制度>等工作制度的通知》等文件要求,现就进一步严格发展党员工作通知如下:一、提高认识,高度重视发展党员工作发展党员工作是一项事关党的事业兴衰成败的大事,关系到党的全部战斗力和生命力。

各支部要充分认识在新时代发展党员工作的重要性和紧迫性,以对党的事业高度负责的精神,围绕中心、服务大局,严格程序、保证质量,突出重点、统筹安排,积极稳妥地开展发展党员工作,进一步扩大党的阶级基础和群众基础,让党员在中国特色社会主义市场经济建设中发挥先锋模范带头作用,不断提升基层党支部的战斗力、凝聚力和创造力。

二、严格要求,规范发展党员工作程序各支部要严格按照发展党员文件要求,落实党员发展工作,注意发展党员程序作出以下几方面调整:(一)发展党员工作流程划分为五个阶段。

综合研判《xx市发展党员工作流程图》和新的广东省党务管理信息系统,现将原流程四个阶段细分为五个阶段,分别为:确定为入党积极分子阶段、列为发展对象阶段、预备党员预审阶段、接收为预备党员阶段、预备党员转正阶段。

五个阶段的具体步骤和所需材料参考附件1、2。

(二)增加入党申请人谈话记录和入党积极分子推荐登记表。

为加强入党申请人跟踪管理,党组织须在收到入党申请书后一个月内派专人同申请人谈话,了解基本情况并做好谈话记录和推荐登记。

(三)实行村(社区)“两委”班子成员近亲属入党备案制度。

基层党支部在确定入党积极分子前10天内如实填写《入党积极分子确定备案审查表》,逐级上报至市委组织部。

(四)严格落实公示制度。

发展党员所有阶段必须先公示征求党员群众意见,无异议后方可召开会议。

公示时间5个工作日以上,公示完毕根据实际情况填写《xx市发展党员公示情况登记表》。

关于进一步提高在大学生中发展党员质量的意见

关于进一步提高在大学生中发展党员质量的意见

中共江西省委教育工委关于进一步提高在大学生中发展党员质量的意见为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,加强高校大学生党员队伍建设,增强高校学生党组织的创造力、凝聚力和战斗力,根据《中共中央组织部中共教育部党组共青团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》(中办发[2005]14号)的文件精神,结合我省高校实际,现就进一步提高我省高校大学生党员发展工作质量,提出如下意见。

一、充分认识加强和改进高校学生党员发展质量工作的重要意义,进一步明确指导思想和工作要求近年来,全省高校各级党组织高度重视在大学生中发展党员工作,学生入党积极分子队伍不断壮大,学生党员数量稳步增加。

同时,我们也清醒的认识到,随着高校办学规范模的不断扩大、用人单位对高校毕业生政治需求的提高,致使学生在党员发展工作中出现了影响党员质量的许多新情况、新问题,不同程度地存在着对入党积极分子培养教育不到位、党员发展标准不明细、学生党员发展工作相关制度不健全、履行发展党员程序把关不够严格等问题。

这就要求高校各级党组织充分认识加强和改进学生党员发展质量工作的紧迫性,增强责任感,确保学生党员质量,把真正符合条件的优秀分子吸收到我们党队伍中来。

加强和改进高校学生党员发展质量工作,建设一支高素质的党员队伍,是做好大学生思想政治教育工作,培养和造就高素质人才的迫切需要,对于把我们党建设成为优秀人才高度密集的政党,对于实施科教兴国战略和人才强国战略,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,具有重大而深远的战略意义。

加强和改进高校发展学生党员质量工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,积极探索,大胆创新,在加强和改进高校党员队伍建设中,充分发挥党的政治优势和组织优势,进一步提高全省高校发展大学生党员工作质量,增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,改善党员队伍结构,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在大学校园形成崇尚先进、学习先进、争当先进的政治氛围,促进高素质人才健康成长,为确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人做出贡献。

做好基层单位发展党员工作的思考与建议

做好基层单位发展党员工作的思考与建议

存在很多突出问题,建议从强化思想认识、加强组织领导、提升党务工作者业务能力、把好人员质量关等方面加以改进,提升党建工作质量,为基层单位高质量发展提供源动力。

是党的组织建设的基本组成部分,是组织建设体系中
的重要基础,是党员队伍建设和人才队伍建设的关键一
合发展党员相关要求,在发展党员初期把好质量关。

基层党支部要善于从青年、一线人员、高知中挖掘适合入党的同志,不断完善队伍组成,优化队伍结构。

强对申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员等各类人员的党性教育和引导,坚持组织相关人员积极参与政治理论、党史学习,不断提高其思想境界和政治觉悟。

基层单位党委或党办要加强对培养联系人、入党介绍人和党支部委员的专项培训指导,积极发挥培养联系人和入党介绍人的日常培养联系作用,真正起到促进入党积极分子、发展对象、预备党员思想、学习、工作、生活的作用。

要加强对预备党员的理想信念教育、革命传统教育、党章党规党纪教育和基础政治理论教。

关于加强新形势下

关于加强新形势下

关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见为深入贯彻落实党的十八大精神,保持党的先进性和纯洁性,根据党章和党中央关于党的建设一系列重要部署和要求,现就加强新形势下发展党员和党员管理工作提出如下意见。

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一、充分认识加强新形势下发展党员和党员管理工作的重要意义(一)发展党员和党员管理工作得到加强。

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党的建设基础工程。

长期以来,各级党组织认真做好发展党员和党员管理工作,一大批优秀分子加入党组织,为党注入了新鲜血液。

广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用,特别是在完成重大任务、抗击自然灾害、应对突发事件中冲锋在前、顽强拼搏,忘我工作、无私奉献,生动诠释了党的先进性和纯洁性。

聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。

(二)发展党员和党员管理工作面临新形势新任务。

随着改革开放和社会主义市场经济深入发展,随着党员队伍越来越壮大,管党治党任务更加艰巨。

在世情、国情、党情继续发生深刻变化的新形势下,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,特别是我们党长期面临“四大考验”和“四种危险”,都对党员队伍建设提出了许多新课题新挑战,发展党员和党员管理工作还存在一些不适应新形势新任务要求的问题。

主要表现是:有的党组织对发展党员把关不严,发展党员质量需要提高;党员队伍结构不尽合理,出口不畅;党员管理方式和手段比较单一,流动党员管理机制还不健全;少数党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强,甚至思想蜕变、腐化堕落,等等。

这些问题影响着党员队伍的生机活力,影响着党在人民群众中的形象和威信,削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力,必须切实加以解决。

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(三)加强发展党员和党员管理工作的总体要求。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,明确目标、突出重点,健全机制、务求实效,不断提高发展党员和党员管理工作科学化水平,着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍,夯实党执政的组织基础,为全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利提供坚强组织保证。

关于进一步加强发展党员和党员管理工作的意见

关于进一步加强发展党员和党员管理工作的意见

关于进一步加强发展党员和党员管理工作的意见进一步加强发展党员和党员管理的意见一、背景和意义党的基层组织是党的组织体系的基础,党员是党的先锋队,发展党员和加强党员管理是加强党的组织建设、维护党的先进性和纯洁性的重要任务。

当前,随着我国社会主义事业的深入发展,党面临着新形势、新挑战,对党员的要求也更加严格和苛刻。

因此,进一步加强发展党员和党员管理工作具有重要意义。

二、总体思路1.建立健全党员发展工作机制。

统一思想意识,加强党员发展工作组织领导,明确各级党委负责党员发展工作的组织机构,明确工作职责和权责,确保党员发展工作的科学、有序的进行。

2.加强党员发展工作的宣传教育。

启动党员发展教育工程,通过广泛宣传发展党员的重要性,提高党员发展的认识,增强党员发展的内观外化,为各级党组织吸纳优秀新党员提供积极态度。

3.完善党员选拔机制。

建立健全党员选拔制度,对发展对象进行考核和评估,选拔优秀人才,提高发展工作的科学性和准确性。

同时,要抓好党员发展的量化指标,确保党员队伍的质量。

4.加强对党员的教育和管理。

加强对党员发展工作的日常管理,落实党员教育的全面、分类、指导,切实提高党员的思想觉悟和政治能力,增强党员的思想纪律和组织意识,推动党员队伍的整体素质提高。

三、具体措施1.建立党员发展工作信息化管理系统。

将党员发展工作的有关信息纳入统一的管理系统,加强党员发展工作的监督和考核,为各级党组织提供科学依据。

同时,建立党员档案管理制度,全面掌握党员的入党经历、参加组织生活的情况等,确保党员发展工作的真实性和可靠性。

2.加强党员发展材料审核工作。

严格审核党员发展材料,确保发展对象的资格符合党章要求。

加强对发展对象的调查研究工作,了解其政治立场和思想品质,确保党员发展的真实性和准确性。

3.完善党员教育培训体系。

加强党员教育培训的规划和组织,建立健全党员教育培训体系,培养党员的政治意识、学习意识、组织纪律意识和时代使命感。

通过举办党员培训班、发放党内学习资料等方式,提高党员的政治素质和组织功底。

关于加强少数民族地区发展党员工作意见

关于加强少数民族地区发展党员工作意见

关于加强少数民族地区发展党员工作意见发展党员工作是党的建设的一项经常性基础性的重要工作。

也是加强和提高党的执政能力的基础工作。

为了进一步状大党员队伍数量,改善党员队伍结构,提高党员队伍素质。

夯实执政基础,探索新形势下在少数民族地区发展党员的有效途径和办法,结合我镇实际,制定如下实施意见。

一、充分认识加强少数民族地区发展党员工作的重大意义坚持不懈的做好发展党员工作,是全面协调可持续建设小康社会,加快推进社会主义新农村建设的需要,是增强党在基层的基础,是确保党在基层的领导地位,坚持发展党员工作要有持久性、连续性,可持续性,均衡性,保持党员队伍生机和活力。

近几年来,各党支部充分认识加强发展党员工作的重大意义,坚持把发展党员工作作为加强党的建设的基础性工作,进一步明确工作任务,靠实工作责任,落实工作措施,全镇党员队伍不断壮大,结构逐步改善,发展保持平衡,党员先锋模范和战斗堡垒作用有效发挥,确保经济社会又好又快健康协调稳步发展具有十分重要的意义。

二、加强少数民族地区发展党员工作指导思想和总体要求1、指导思想:以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大、十七届三中、四中全会精神,坚持“严格标准、保证质量、改善结构、谨慎发展”的原则,解决好发展党员工作中存在的问题,做好民族地区发展党员工作。

2、总体要求:发展党员工作必须要“严标准、保质量、改结构、慎发展”达到“状大党员队伍数量,改善党员队伍结构,提高党员队伍素质”的目标。

发展党员工作必须要与基层党组织建设、与农村产业开发、社会主义新农村相结合。

发展党员工作必须要带动党组织思想引导、党员先锋模范、产业经济相一致。

发展党员工作必须要与加强基层党组织建设、党员致富能力建设、入党积极分子队伍建设相一致。

三、加强村党支部为核心的村级组织建设(一)基层党组织建设现状定位***位于***中北部县城北大门,所辖7村72社,46个自然村,有汉、回、东乡等民族,有11200人,其中农业人口9771人,占87%;少数民族4616人,占47%。

关于进一步做好发展党员工作的意见

关于进一步做好发展党员工作的意见

关于进一步做好发展党员工作的意见各总支、支部:为进一步提高发展党员工作质量,严把党员入口关,保证党员队伍的先进性,根据党章和相关规定,结合杨庄矿实际,制定如下意见。

一、指导思想按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着力提高发展党员工作质量,提高生产一线党员比例,避免发展党员过程中的“重发展、轻培养”现象,优化党员队伍结构,提高党员队伍素质,增强党的凝聚力和战斗力,推动杨庄矿又好又快发展。

二、基本原则——服务发展的原则。

把发展党员工作置于推动杨庄矿科学发展,建设安全高效矿井、和谐矿山的背景中去谋划、去推动,坚持服务安全、服务生产、服务发展,着力于提高发展党员质量,优化党员队伍结构,增强党员队伍的凝聚力、战斗力。

——突出重点的原则。

突出发展党员重点,坚持“双培养、三优先”:即把党员培养成业务技术骨干,把业务技术骨干和技术能手培养成党员;生产一线职工优先,优秀技术骨干、技术能手优先,优秀班队长优先,使党员队伍的结构、素质得到不断优化。

努力解决部分生产一线班组没有党员的问题,做到关键岗位、艰苦岗位有党员,人数较多的生产班组建立党小组,逐步减少党员空白班组。

——注重创新的原则。

不断改进发展党员工作方式方法,实行发展推荐制、测试制或公开答辩制等,做到关口前移,好中选优,切实提高发展党员工作质量。

——严格程序的原则。

按照党章规定的党员标准做好发展党员工作,认真履行入党手续,坚持成熟一个发展一个,注重培养过程的跟踪考察,确保新党员质量。

三、发展党员程序见发展党员工作流程图(附件)。

四、有关要求1、科学制定发展计划。

年初,在认真总结上年度发展党员工作经验的基础上,分析存在问题,提出改进办法,并根据本单位申请入党人员数、积极分子数、支部培养情况等,本着数量均衡、结构合理、相对稳定的原则,制定本年度发展党员工作计划,报送矿党委组织部审核后实施。

2、建立一支素质优良、数量充足的积极分子队伍。

党支部要注重职工的思想教育和引导,努力把各类优秀人才、先进模范、班队长中的先进分子凝聚到党组织周围,采取多种形式加强对积极分子的培养锻炼,提高他们的思想政治素质和业务技能水平。

关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见

关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见

关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见为深入贯彻落实党的十八大精神,保持党的先进性和纯洁性,根据党章和党中央关于党的建设一系列重要部署和要求,现就加强新形势下发展党员和党员管理工作提出如下意见。

一、充分认识加强新形势下发展党员和党员管理工作的重要意义(一)发展党员和党员管理工作得到加强。

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党的建设基础工程。

长期以来,各级党组织认真做好发展党员和党员管理工作,一大批优秀分子加入党组织,为党注入了新鲜血液。

广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用,特别是在完成重大任务、抗击自然灾害、应对突发事件中冲锋在前、顽强拼搏,忘我工作、无私奉献,生动诠释了党的先进性和纯洁性。

(二)发展党员和党员管理工作面临新形势新任务。

随着改革开放和社会主义市场经济深入发展,随着党员队伍越来越壮大,管党治党任务更加艰巨。

在世情、国情、党情继续发生深刻变化的新形势下,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,特别是我们党长期面临“四大考验”和“四种危险”,都对党员队伍建设提出了许多新课题新挑战,发展党员和党员管理工作还存在一些不适应新形势新任务要求的问题。

主要表现是:有的党组织对发展党员把关不严,发展党员质量需要提高;党员队伍结构不尽合理,出口不畅;党员管理方式和手段比较单一,流动党员管理机制还不健全;少数党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强,甚至思想蜕变、腐化堕落,等等。

这些问题影响着党员队伍的生机活力,影响着党在人民群众中的形象和威信,削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力,必须切实加以解决。

(三)加强发展党员和党员管理工作的总体要求。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,明确目标、突出重点,健全机制、务求实效,不断提高发展党员和党员管理工作科学化水平,着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍,夯实党执政的组织基础,为全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利提供坚强组织保证。

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关于进一步加强发展党员工作的意见各党支部:根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及中组部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》,结合集团公司实际,对进一步做好新形势下发展党员工作提出以下意见:一、充分认识新形势下加强发展党员工作的重要性和紧迫性进一步做好新形势下发展党员工作是集团公司党员队伍建设的迫切需要。

近年来,集团发展党员工作整体取得了显著成绩,一大批先进分子加入到党组织中来,为党的组织增添了新的生机和活力。

但也必须清醒地看到,发展党员工作还存在着一些与新形势、新任务不相适应的问题。

集团党员队伍的整体素质和结构与企业的发展要求还有不相适应之处。

因此,做好新形势下发展党员工作,建设素质高、先锋模范作用突出、优秀人才高度密集的党员队伍,显得尤为重要和迫切。

进一步做好新形势下发展党员工作是提高党员队伍素质和党组织的战斗力,为集团的改革发展稳定提供坚强组织保证的基础。

只有按照党的建设的新要求,适应发展变化的新形势,进一步做好发展党员工作,不断增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,扩大工作覆盖面,才能不断提高党的领导水平和执政能力,提高集团各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力,团结和带领全体干部职工完成集团公司的战略目标。

二、正确把握新形势下发展党员工作的指导思想和基本要求发展党员工作的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,不断优化党员队伍结构,增强党员队伍的生机与活力,增强党的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力,实现党的历史任务提供组织保证。

发展党员工作的基本要求:——坚持围绕中心,服务大局。

各级党组织要紧紧围绕集团改革和发展的目标以及加强党的执政能力建设的要求做好党员发展工作。

——坚持标准,严格程序。

要始终坚持数量服从质量的原则,着眼于保持党的先进性,严格按照《党章》规定的党员标准发展党员,着重看发展对象是否自觉践行“三个代表”重要思想,坚持科学发展观;是否自觉为党的路线和纲领而奋斗;是否在工作、学习和生活中取得突出成绩。

严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,坚持成熟一个、发展一个,确保新党员的质量。

——坚持改善结构,保持均衡发展。

要着眼于改善党员队伍的整体结构和分布,注意在生产、经营、科研一线发展党员,注意在青年、妇女、少数民族中发展党员,注意在高知识群体和人才密集的地方发展党员,注意在党的力量薄弱的地方发展党员。

争取用两年左右的时间,解决企业井口、车间、班组无党员的问题。

——坚持教育引导,做好基础工作。

要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍的建设上。

要积极主动地开展教育引导工作,努力把各方面的先进分子凝聚到党组织周围。

要通过党员联系、组织教育、开展培训、交办任务、参加活动等各种形式,加强对入党积极分子的培养教育考察,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展新党员工作奠定坚实的基础。

要求每个党员都要联系培养1—2名入党积极分子。

——坚持求真务实,与时俱进。

要认真把握新形势、新条件下发展党员工作的特点和规律,建立健全常抓不懈的工作机制。

要不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新方法,使发展党员工作始终体现时代的要求。

各党支部要认真制定发展规划,建立健全保障机制,年度党员发展要保持适量、均衡、持续。

结合党员先进性教育,努力解决集团党员队伍建设和发展工作中存在的突出问题,努力建设一支素质优良、数量适度、结构科学、分布合理、朝气蓬勃的党员队伍,为集团公司的改革发展稳定提供强有力的组织保证。

三、突出重点,改善结构,全面推进,切实做好发展党员工作(一)加大在生产经营一线和科研技术人员中发展党员工作的力度企业生产经营一线拥有一定数量的党员,是实现党的主张在基层落实的政治保障;是加强党的建设,提高基层党组织的战斗力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把政治优势转化为生产力竞争优势的需要,也是保证生产经营任务完成的需要。

近几年来,集团公司各级党组织有领导、有计划地做好发展党员工作,较好地发挥了党员在生产经营、科研技术等工作中的先锋模范作用。

为突出发展重点,加大发展党员工作力度,应注重做好以下几个方面的工作:一是要注重在生产经营一线人员中发展党员。

要做好在生产经营关键岗位、重要技术环节、主要生产工序,以及涉及产品工期、安全、质量等主要工作岗位发展党员工作。

要注重在生产经营一线的职工,特别是生产技术骨干、优秀班(组)长、技师中发展党员。

要采取有效措施,切实做好生产经营一线入党积极分子的培养、教育、考察工作。

二是要注重在科研技术人员中发展党员。

科研技术队伍是企业推行“科技强企”战略、推进科技进步、增强企业核心竞争力的重要骨干力量。

做好在科研技术人员特别是研发、技术带头人中发展党员工作,既是优化党员结构、保持党员队伍先进性的内在要求,也是企业改革发展的迫切需要。

要结合科研技术人员的自身特点,有针对性地进行教育引导,激发他们的政治热情。

特别要注意做好在技术拔尖人才、专业技术骨干、学科带头人等有突出贡献的科研技术骨干中发展党员工作。

三是要注重在青年中发展党员。

培养和吸收优秀青年入党,对于增强党的生机和活力,保证党的事业后继有人具有重要意义。

为此,各级党组织要认真研究和了解掌握本单位青年人思想政治状况,着力分析和解决青年人入党积极性的问题。

积极探索青年人成长进步的规律,制定符合青年人特点的培养教育措施。

认真总结以往工作经验,抓住关键环节,采取有力措施,加大工作力度,把培养和发展优秀青年入党工作抓实抓好。

(二)切实抓好入党积极分子队伍建设建立和保持一支数量较多、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的基础。

各级党组织要认真做好入党积极分子的培养教育工作。

1.通过发挥党组织和党员作用,增进生产经营一线职工对党的感情。

集团各级党组织要积极围绕企业改革和生产经营开展工作,把提高职工素质、保证质量安全、加强科学管理、推进技术创新、促进企业发展作为工作的出发点和落脚点,通过开展主题实践活动,通过党员的先锋模范作用,为企业、职工切实解决困难和问题,有力地促进企业改革发展稳定,使每一个职工都深切地感受到共产党员是企业生产建设中最优秀的人力资源,激发起职工对党的热爱和向往之情。

2.通过加强素质教育,提高生产一线职工对党的认识。

在实施职工素质教育工作中,充分发挥群工组织的作用,要组织职工学习党的基本知识、学习党和国家的大政方针,增强职工对党的认识。

同时要组织法律法规、岗位业务技能、科学文化基础知识、市场经济知识的学习;采取多种形式,开展“创先争优”、“我为企业发展献一计”、“技术创新”、“岗位练兵”等活动,为提高职工队伍素质,促进职工发展搭建平台。

3.通过实践锻炼,教育引导入党积极分子端正入党动机。

坚持积极分子实践锻炼制度,给积极分子交任务、压担子,全面提高素质,使他们认识到入党不仅光荣,更是一种信念、一种责任、一种追求。

(三)进一步加大“推优”工作力度推荐优秀团员作为党员发展对象,是发展党员工作的重要内容,也是共青团组织的一项重要工作。

各级党组织要认真总结经验,坚持不断完善“推优”工作制度,向团组织交任务、教方法,解决“推优”工作中遇到的实际问题,使更多的优秀青年、团员加入到党组织中来,为党的事业不断输送新鲜血液,不断增强党组织的战斗力和创新意识、改善党员队伍年龄结构、提高党员队伍整体素质。

(四)把握重点,实行双向培养,着力解决生产经营一线“班组”无党员问题各级党组织不仅要注重生产经营的关键岗位、关键工序由技术好、素质高的党员来承担,更要注重在无党员班组和关键岗位中的技术好、素质高、影响大的生产骨干中发展党员,实施把生产骨干、技术能手、拔尖人才培养成党员,把党员培养成生产能手和技术骨干的“双向培养”,着力解决生产经营一线“班组”没有党员的问题。

一是在进行生产“班组”调整时,尽量做到每个生产“班组”都要有党员,基层党支部和企业人力资源部门要有意识地把积极分子编入一些无党员“班组”,建立工作责任区,在生产经营一线的关键岗位和艰苦岗位上经受考验、锻炼,增长才干,同时让他们感受到党组织的关心和帮助,认识到自身价值,用自己的言行影响广大职工主动向党组织靠拢。

必要时可将具备条件适合一线工作的党员充实到无党员“班组”。

二是在进行积极分子培养时,侧重对无党员“班组”中的职工进行培养考察,注重对他们进行思想教育的同时,关心他们技术业务素质的提高,有意识压担子、解难题。

三是及时对发展党员工作进行信息反馈,对基层空白“班组”的情况进行通报、考核,及时解决存在的问题,最大限度地增强基层党组织做好空白班组党员发展工作的积极性和责任心。

各基层党组织按照“双向培养”的要求,要重点抓好四项工作:一是明确培养对象;二是落实联系人,做到上下结合;三是加强针对性培养和培训;四是开展党员与培养对象之间“一帮一”互助活动。

通过在思想上帮、作风上带,促使培养对象早日成熟。

(五)坚持标准,确保发展党员质量坚持党员标准,把住党员队伍“入口”关。

这是保持党员队伍先进性和纯洁性的重要措施,也是发展党员工作的一贯方针和各级党组织必须遵循的原则。

要坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,不降格以求;坚持有领导、有计划地发展党员,防止和避免突击发展、长期不发展、发展大起大落等不正常现象。

要建立健全发展党员工作责任制,坚持入党积极分子培养考察和入党前短期集中培训制度。

四、切实加强组织领导,确保工作落到实处发展党员工作是加强党的建设的基础性工作。

各级党组织要从保持党组织先进性的高度,充分认识新形势下做好这项工作的重要性、紧迫性,进一步统一思想,提高认识,加强领导,把发展党员工作摆上重要日程。

积极探索发展党员工作的新方法、新途径,使企业始终保持有一支充满生机与活力的党员队伍,保证生产经营任务的顺利完成,促进企业快速健康发展。

附件:《发展党员工作程序图》中共湖北三峡坤艳集团委员会二〇一一年八月二十二日发展党员工作程序图----------------------------------------------------------------党组织、党员 ---------------------------------------申请入党人党组织 支委会 党支部、入党积极分子--------------------------支委会----------------------支委会 ------------------入党积极分子————————--—-----------支委会、培养联系人------------------培养联系人 支委会 →支委会讨论支委会 →4→政治审查党支部→党校培训------------------------------------------党校→撰写自传---------------------------------------发展对象→支委会审议---------------------------------------支委会→整理材料,向上级党委汇报-------------------------支委会------------------------------申请入党人员、支委会 --------------------------发展对象、入党介绍人→7审查入党志愿书和有关情况----------------------------------支委会 →清点人数会议主持人 及需要向党组织说明的问题------------------------发展对象 →8--------------------入党介绍人----------------支委会→进行大会讨论--------------------------------全体参会党员→采取举手或无记名投票方式进行表决----------------支部大会→填写支部大会决议--------------------------------支部书记→公示----------------------------------------------支委会→上报审批------------------------------------------支委会党组织 →9党委会→通知党支部------------------------------------------党委会--------------------------------------------党委、党支部 支委会、预备党员 --------------------------------党组织 预备党员 --------------------------预备党员 ----支委会 ----------------------支委会------------------------------------预备党员--------------------------支委会→12----------------------------支委会→向党委汇报支委会→支部大会讨论,填写转正决议----------------------------支委会→上报审批----------------------------------------------支委会→13党委审批-----------------------------------------------------党委会→14材料归档-----------------------------------------------------党组织。

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