村干部培训资料
村干部培训资料
【村干部培训资料】
一、培训目的
村干部是农村基层组织的重要骨干，培训村干部是提高他们的管理能力和服务水平，推动农村发展的重要举措。本次培训旨在提供一份全面、系统的培训资料，匡助村干部更好地了解自己的职责和任务，掌握相关的管理技能和知识，提高工作效率，为村民提供更好的服务。
二、培训内容
1. 村干部角色与职责
- 村干部的基本职责和权力范围
- 村干部的组织与管理职责
- 村干部在农村发展中的角色定位
2. 村务管理与决策
- 村务管理的基本原则和方法
- 村务决策的流程与规范
- 村务决策中的问题分析与解决方法
3. 村级财务管理
- 村级财务管理的基本原则和制度
- 村级财务管理的流程与要点
- 村级财务报表的编制与分析
4. 村级基础设施建设与维护
- 村级基础设施建设的规划与实施
- 村级基础设施维护的方法与技巧
- 村级基础设施建设与维护中的常见问题及解决方案
5. 村级民生服务与社会管理
- 村级民生服务的内容与方式
- 村级社会管理的基本原则和方法
- 村级民生服务与社会管理中的常见难点与对策
6. 村级文化建设与宣传工作
- 村级文化建设的重要性与目标
- 村级文化建设的内容与方式
- 村级宣传工作的方法与技巧
三、培训形式
本次培训将采取多种形式，包括理论讲授、案例分析、互动讨论、角色扮演等，以提高学员的学习兴趣和参预度。培训资料将以电子版和纸质版的形式提供给学员，以方便学员在培训后进行复习和参考。
四、培训评估
为了确保培训效果，我们将对培训进行评估。评估内容包括学员对培训内容的
掌握程度、对培训形式的满意度、对培训效果的评价等。评估结果将反馈给培训组织者和学员，以便进行改进和提高。
五、培训资料的编制
本次培训资料由专业的培训师团队编制，内容来源于相关法律法规、管理经验
和实践案例。资料编制过程经过多次审校和修改，确保内容准确、实用、易于理解。
六、培训后的支持与匡助
培训结束后，学员如有任何问题或者需进一步的匡助，可随时联系我们的培训
组织者。我们将提供相关的支持和匡助，匡助学员更好地应用所学知识和技能，提高工作效率和服务质量。
七、总结
本次村干部培训资料旨在提高村干部的管理能力和服务水平，为农村发展做出
更大的贡献。希翼学员们能够认真学习，积极参预，将所学知识应用到实际工作中，为农村的繁荣和发展贡献自己的力量。
村干部培训课件
借鉴案例经验，谋划产业发展 ——县扶贫办高级农艺师廖世新 （２０１５年６月２４日） 一、案例介绍 １、苏州培训参观村级产业发展情况 参观的这个村办搞了一个机械加工厂，一部分村民为加工厂职工，一部分村民种菜卖给工厂，为工厂服务，基本上全村人的收入就依靠这个工厂支撑。 ２、毕节威宁脱毒马铃薯产业发展情况 威宁具有马铃薯生产得天独厚的条件，威宁抓住这个优越条件，各村建立合作社，重点发展脱毒马铃薯种薯，种薯生产成为其主导产业。 ３、都江堰乡村旅游和冷水鱼产业发展情况 都江堰市虹口乡高原村，全村850人，主要导产业有3个，乡村旅游、冷水鱼养殖和中药材。农家乐一项年收入400多万元，冷水鱼养殖年收入600多万元，还有中药材厚朴，满山遍野都是，8～10年采收，亩产值可达3万元左右，年均亩产值3000元左右，并且采收后每株又可发3～4株，可谓一次投资长期受益，并且是生态和经济双重效益。 4、龙井乡猫寨村油茶产业发展 二、生产条件和现状分析
要发展产业，必须对生产条件和生产现状进行认真分析，找出原因，找出存在的问题，对症施治，方能找到产业发展方向。概括起来，无外乎就是这几个方面： １、自然条件：自然条件“恶劣”。一是山区，地形条件差，劳动强度大，生产艰辛，劳动效率低下；二是不利农业机械化操作，往往生产成本高，产品缺乏市场竞争优势；三是自然灾害频繁。 ２、资源条件：资源“太少”。一是耕地少，人均不足１亩；二是可采资源缺乏，既无矿产，生物资源也无优势；三是光热水条件也不足。 ３、基础设施条件：基础设施“不配套”。尤其是产业路、机耕道、灌溉管网等十分缺乏，肩挑背托，靠天吃饭现象十分严重。 ４、信息条件：信息“跟不上”。村级网络缺乏，信息不入户。 ５、技术条件：用“古董”两个字形容。技术十分落后，目前我县比较成熟的技术只有烤烟，近年来脱毒马铃薯栽培技术有所提高，但象核桃的管理，从栽下后就任其生长，可谓一枝独秀，何来产量；还有马铃薯的种植，有的地方还在打窝窝栽等等。 6、资金条件：资金无“着落”，巧妇难为无米之炊 三、把握发展机遇，谋划产业发展 一是把握四大机遇：即：习总书记到贵州考察时的讲话，可分解为两个机遇；武陵山片区开发的政策；正值“十三五”规划期。 二是谋化四大产业：记住四个字：“劳、养、种、加”。
村干部培训资料
村干部培训资料 【村干部培训资料】 一、培训目的 村干部是农村基层组织的重要骨干，培训村干部是提高他们的管理能力和服务水平，推动农村发展的重要举措。本次培训旨在提供一份全面、系统的培训资料，匡助村干部更好地了解自己的职责和任务，掌握相关的管理技能和知识，提高工作效率，为村民提供更好的服务。 二、培训内容 1. 村干部角色与职责 - 村干部的基本职责和权力范围 - 村干部的组织与管理职责 - 村干部在农村发展中的角色定位 2. 村务管理与决策 - 村务管理的基本原则和方法 - 村务决策的流程与规范 - 村务决策中的问题分析与解决方法 3. 村级财务管理 - 村级财务管理的基本原则和制度 - 村级财务管理的流程与要点 - 村级财务报表的编制与分析
4. 村级基础设施建设与维护 - 村级基础设施建设的规划与实施 - 村级基础设施维护的方法与技巧 - 村级基础设施建设与维护中的常见问题及解决方案 5. 村级民生服务与社会管理 - 村级民生服务的内容与方式 - 村级社会管理的基本原则和方法 - 村级民生服务与社会管理中的常见难点与对策 6. 村级文化建设与宣传工作 - 村级文化建设的重要性与目标 - 村级文化建设的内容与方式 - 村级宣传工作的方法与技巧 三、培训形式 本次培训将采取多种形式，包括理论讲授、案例分析、互动讨论、角色扮演等，以提高学员的学习兴趣和参预度。培训资料将以电子版和纸质版的形式提供给学员，以方便学员在培训后进行复习和参考。 四、培训评估 为了确保培训效果，我们将对培训进行评估。评估内容包括学员对培训内容的 掌握程度、对培训形式的满意度、对培训效果的评价等。评估结果将反馈给培训组织者和学员，以便进行改进和提高。 五、培训资料的编制
村干部培训
“正”。就是要心正、行正、公正。心正就是要心眼要正，心术要正，主观上摆对自己的位臵。作为一个村支部的班长，作为一村之长，首要的就是要有仁者之心，做到爱民如子，急老百姓所急，想老百姓所想，盼老百姓所盼，努力使自己成为老百姓知冷知热的贴心人；行正就是行为要端正。行，顾名思义就是走的意思，走路要走正路，方向对，脚步正，才能一帆风顺，勇往直前，否则就会碰壁，甚至会失足坠崖。一个“村官”如果做不到行正，不仅难以树立自己的威信，而且将一事无成；公正就是处事情、看问题要一碗水端平，不偏不倚。古人说得好：“公生明，廉生威；为公威仪重，无私功自高”，一名“村官”，只有做到心术正，行为正，办事公，处事明，永远保持那么一股子浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。 “正”的另一层意思就是讲正气。从新世纪开始，我国已经进入全面建设小康社会的新的历史时期，农村基层民主政治建设日趋完善，总的形势是好的，但其间也存在一些不和谐的音符。比如说，在这次村委换届过程中，争的、抢的、吵的、闹的、拉选票的、上访告状的虽然不占多数，但也不乏其人，个别村的老百姓甚至认为，闹事的有“出息”，告状的有“能耐”，导致村里正气压抑，邪气上升。这些足以说明，在当前新形势下，讲正气势在必行。我们每位“村官”不仅要自己讲正气，而且要通过卓有成效的工作，教育和带动基层群众讲正气，以“一正”抵“万邪”，只要我们心正、行正、公正，一身正气，邪气就会烟
消云散，荡然无存，这是确保农村的稳定，促进经济和社会各项事业蓬勃发展的基础和保证。 “硬”。就是要具备带领基层群众全面建设小康社会的过硬本领。“打铁先得自身硬”，作为一名“村官”，光有仁者之心，做到“正”，远远不够，还必须具有铁匠的身，要有创新的意识，超前的思维，过硬的本领，才能让群众心服口服。那么“硬”从何来呢？首先要不断充电。当今世界，经济发展突飞猛进，科学技术日新月异，在市场经济的大海中，别人已经发展到高难度的高台跳水，艺术性的花样游泳，在快速发展的经济浪潮中，游刃有余，我们最起码也要学会“狗刨”吧？！这是活命的最低一招，不然我们就会在知识经济的汪洋大海中失去生存的可能。实践证明，领导综合素质和工作能力的高低将直接影响一个村乃至一个地区的发展速度。其次，要团结协作。毛泽东同志曾经讲过：领导干部要学会弹钢琴。意思就是不仅要十个指头全会动，而且还必须协调配合，才能奏出优美的旋律，否则就是乱弹琴。一个称职的“村官”，不仅能够做到独挡一面，而且还应该有过硬的协调配合能力，能够充分调动班子成员的积极性，使之分工合作，各负其责，有效地调动两委班子心往一处想，劲往一处使，形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的整体合力，这也是“打铁先得自身硬”的一个重要环节。 “愚”。指的是一种精神。雷锋同志曾经在日记中写道：“人们说我傻，我就是要当革命的傻瓜。”；河南省南街村的村干部，
驻村干部培训典型材料
驻村干部培训典型材料 一、背景介绍 驻村干部是指被派驻到农村地区担任重要职务的干部，其任务是帮助农村群众解决实际问题，推动农村经济社会发展。为了提高驻村干部的能力和水平，培训工作显得尤为重要。本文将介绍驻村干部培训的目标、内容和方法。 二、培训目标 1.增强政策理论素养：驻村干部需要了解国家政策和农村发展战略，掌握基本 的政治、经济和社会理论知识，以便更好地指导工作。 2.提升业务能力：驻村干部需要具备扎实的基层工作能力，包括组织协调、项 目管理、社区服务等方面的技能。 3.培养创新意识：驻村干部要具备良好的创新意识和动手能力，能够主动解决 问题，推动乡村振兴。 4.加强沟通与协调能力：驻村干部需要与农民群众、政府部门、企事业单位等 多方进行沟通和协调，因此需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。 三、培训内容 1.政策理论培训：包括国家政策、农村发展战略、乡村振兴等方面的理论知识， 使驻村干部能够深入了解国家政策背景和目标。 2.实践案例分享：通过分享成功的驻村干部工作案例，激励学员，提供实际操 作经验和方法。 3.基层工作技能培训：包括组织协调、项目管理、社区服务等基本技能的培训， 提高驻村干部的基层工作能力。 4.创新思维培养：通过开展创新案例分析和创新方法培训，培养驻村干部的创 新意识和动手能力。 5.沟通与协调培训：包括沟通技巧、协商能力、团队合作等方面的培训，提高 驻村干部的沟通与协调能力。 四、培训方法 1.理论学习：通过专家讲座、学术报告等形式，向驻村干部传授政策理论知识。 2.实践操作：组织驻村干部参观考察，实地了解农村发展现状，并引导他们结 合实际进行问题分析和解决。 3.案例分享：邀请成功的驻村干部进行案例分享，让学员从中获得启示，学习 经验和方法。 4.角色扮演：通过角色扮演的方式，让驻村干部在模拟的情境中锻炼沟通和协 调能力。
村干部工作培训方案
村干部工作培训方案 一、培训目标 本培训的目标是提高村干部的工作能力和素质，帮助村干部更 好地了解和适应当前乡村发展的形势和任务，促进村庄的发展和繁荣。 二、培训内容 1. 乡村发展的形势和任务： 了解当前我国乡村发展的形势和任务，掌握乡村振兴战略的基 本含义和实施路径，认识到乡村振兴对于实现全国现代化的重要性。 2. 村庄规划和建设： 了解村庄规划和建设的基本知识和要求，掌握村庄规划和建设 的法律法规和政策，学习如何通过有效的规划和建设来实现村庄的 发展和繁荣。 3. 村级组织建设： 学习如何建立和完善村级组织，了解村级组织的基本职能和工 作内容，掌握村级组织的运作方式和管理方法。 4. 乡村治理和社会管理： 学习如何进行乡村治理和社会管理，掌握乡村治理的基本原则 和方法，了解社会管理的实施路径和关键工作内容。 5. 乡村经济发展：
学习如何促进乡村经济发展，掌握乡村经济发展的基本途径和 策略，了解如何吸引外来投资和人才，提升农民的创业意识和创新 能力。 6. 农村文化建设： 了解如何进行农村文化建设，掌握农村文化建设的基本知识， 了解乡村自然和人文环境的保护和利用，推动农民文化素质的提高。 三、培训方法 1. 理论学习 通过讲授课程、举办讲座、组织座谈等方式，帮助村干部理解 和掌握相关知识，提高工作能力。 2. 实践操作 组织实地考察、调研和实践操作，让村干部亲身体验工作，并 通过实践不断提高工作能力和素质。 3. 网络学习 通过线上辅导、网络学习和在线交流等方式，让村干部随时随 地都能学习，提高学习的效率和效果。 四、培训方案 本培训将持续三个月，共设立6个课程，每个课程为两周，为 期12周。具体安排如下： 第一周：开班仪式和乡村振兴战略 第二周：村庄规划和建设
新任村“两委”干部培训材料
新任村“两委”干部培训材料同志们： 经过镇、村干部一个月共同的努力，全镇35个村的“两委”换届选举工作已基本结束。首先我代表镇党委对新一届村“两委”干部的顺利当选，表示诚挚的祝贺。你们是群众们选出来的新一届领头人，相信你们会带领群众把我镇各村建设的越来越好。 今年，我省对新一届村“两委”干部的任职标准有了新的要求，就是以“讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好”这15字要求为标准。下面，我就从这5个方面来和大家交流一下怎样做好一名合格的村干部。 一、讲政治。何为讲政治？就是要理想信念坚定，认真执行党在农村的路线方针政策，自觉接受上级党委的领导，对于镇党委安排的任务要不折不扣保质保量的完成。比如，在今年的环境整治工作中，在计划的13个村中，有的村在没有明确要求开工的时候，不等不靠，想办法、找门路，率先完成，受到了县领导的关注；有的村在镇上没有安排任务的情况下，能够未雨绸缪，敢想敢干，自觉主动的承担起责任，硬化了全村的道路，为老百姓做了好事。但是也有个别村，对于党委政府的安排不积极执行，对上级交办的任务找客观原因顶着不办，
能拖就拖，只为工作找借口，不为困难想办法，说得多、做的少，当面一套、背后一套，遇到问题自己不想办法解决，而是避重就轻，推卸责任；有的党员干部在执行惠农政策时变形走样，厚此薄彼，引起群众不满，甚至造成上访；有的村干部分不清上下隶属关系，对党委政府缺少敬畏之心，看人做事，一般干部去下达任务就拖着，非等着班子成员、管区书记安排了才去干，弄不明白不管哪一位干部去都是代表着党委政府；有的村党支部把党的组织生活变成了“选修课”，开展不经常或流于形式。比如县委安排每个月要召开“民主议政日”活动，党员研究，当成负担，有的支部书记连党员会都组织不起来，还怨天尤人，把正常的组织生活说成是搞形式，希望同志们认真反思一下自己的党性觉悟是否丢失了。 二、重公道。《论语》中有句话叫“有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。”意思就是说，不担心分的少，而是担心分配的不均匀，不担心人民生活贫穷，而担心生活不安定。对于老百姓来说，最重要的就是讲究个公平。有的村干部信奉“我的地盘我做主”，跟谁关系好，谁和我礼尚往来就把优惠政策偏向谁；有的落实强农惠农政策打折扣，惠农资金发放不及时、不到位，甚至从中截留、挪用。这造成了老、举报上访，对村班子村干部极为不满，得不到群众的信任和支持，
村干部集体培训方案
村干部集体培训方案 1. 引言 村干部作为基层党组织的骨干力量，对于乡村振兴和社会稳定发挥着重要的作用。为了提高村干部的综合素质和能力水平，推动农村经济社会发展，需要通过集体培训来加强他们的学习和培训。本文档旨在制定一套完整有效的村干部集体培训方案。 2. 培训目标 本培训方案的目标是提高村干部的综合素质和工作能力，使其成为优秀的基层党务工作者和农村社会管理者，具备以下能力和素质： •具备党的理论知识和党务工作的专业技能； •能够熟练运用现代信息技术，提升工作效率； •具备良好的沟通能力和人际关系管理能力； •具备决策分析和问题解决能力，能适应快速变化的环境； •具备组织协调和团队管理能力； •具备农村经济和社会发展的前瞻性思维和创新能力。 3. 培训内容 村干部集体培训的内容应该包括理论学习、实践操作和案例分析等多个方面，以下是具体的培训内容建议： 3.1 党的理论学习 •党的基本知识、党的基本路线和基本纲领； •习近平新时代中国特色社会主义思想； •党章党规和组织制度； •党的工作方法和基层党组织建设。 3.2 农村经济发展 •农村经济形势和政策分析； •农村产业结构调整和优化； •新农村建设与乡村振兴战略； •农村金融、信贷和农村合作经济。 3.3 农村社会管理 •农村社会管理体制和法规政策；
•农村社会治安和矛盾纠纷处理； •农村基层自治和农民自治组织； •农村文化建设和社会组织发展。 3.4 现代信息技术和管理方法 •网络技术和应用，如微信、支付宝等； •办公自动化和信息化管理系统； •数据分析和决策支持工具； •项目管理和团队协作技巧。 4. 培训方式 为了提高培训效果和参与度，本培训方案可以采用多种培训方式，如：•线下面授课程，利用专家讲座、专题讲座等方式进行理论学习； •线上学习，通过互联网平台搭建在线学习平台，提供视频、课件等学习资源； •实地调研和参观，走出教室，亲身体验和学习农村经济发展的实践经验； •小组讨论和案例分析，通过小组活动和讨论，加深对问题的理解和解决能力。 5. 培训评估 为了检验培训效果和改进培训内容，应该进行培训评估。评估内容可以包括以 下方面： •培训前知识测试，了解培训前的基础知识水平； •培训后知识测试，检验培训效果； •培训满意度调查，了解培训参与者对培训内容、教学方法、教师水平等的评价； •培训后实际应用情况调查，了解培训内容是否能够应用到实际工作中。 6. 培训计划 根据培训内容和培训方式，可以制定一份详细的培训计划，包括培训时间、培 训地点、培训内容、教学方法等。 以下是一个示例的培训计划： 时间培训内容教学方法 第一周党的理论学习线下面授课程，专家讲座
村干部培训课件
村干部培训课件 村干部培训课件 近年来，农村发展取得了长足的进步，村级组织扮演着至关重要的角色。而作 为村级组织的核心力量，村干部的培训显得尤为重要。本文将探讨村干部培训 课件的设计与实施，以期提升村干部的综合素质和能力。 一、培训课件的设计原则 1. 针对性：培训课件应根据村干部的实际需求和现实问题进行设计，切实解决 他们在工作中遇到的难题。例如，在农村经济发展方面，可以设计相关的课件，包括农业种植技术、农产品销售渠道等内容，帮助村干部提升农业产业发展的 能力。 2. 实用性：培训课件应注重实践操作和案例分析，将理论知识与实际工作相结合。通过真实的案例和实践操作，帮助村干部更好地理解和掌握相关知识，提 高解决问题的能力。 3. 互动性：培训课件应设计一些互动环节，鼓励村干部积极参与讨论和交流。 例如，可以设置小组讨论、角色扮演等活动，促进学员之间的互动和学习效果。 二、培训课件的内容 1. 政策法规：村干部应了解国家、省、市、县乃至乡镇的相关政策法规，包括 农村土地政策、农业产业政策、农民合作社政策等。培训课件可以通过图表、 案例等形式，帮助村干部理解政策法规的内容和实施方式。 2. 组织管理：培训课件可以涉及村干部在组织管理方面的知识和技能，包括村 务公开、村民自治、决策机制等。通过案例分析和实践操作，帮助村干部提高 组织管理的能力和水平。
3. 乡村振兴：培训课件可以围绕乡村振兴战略展开，包括农村产业发展、农村环境保护、乡村旅游等内容。通过培训课件的学习，村干部可以更好地了解乡村振兴的重要性和实施路径，推动乡村振兴工作的顺利进行。 三、培训课件的实施方式 1. 线上培训：利用互联网技术，开设在线培训课程，为村干部提供灵活的学习方式。通过在线学习平台，村干部可以随时随地进行学习，提高学习效率。 2. 线下培训：组织专题培训班，邀请专家学者进行授课，为村干部提供面对面的学习机会。通过讲座、讨论等形式，帮助村干部深入了解相关知识和技能。 3. 实践培训：组织实地考察和实践活动，让村干部亲身参与农村发展实践，提高实际操作能力。例如，可以组织村干部参观先进的农业合作社，学习其成功经验。 四、培训课件的评估与反馈 1. 测评考核：通过测试、问卷调查等方式，对村干部进行培训效果的评估。根据评估结果，及时调整培训课件的内容和方式，提高培训效果。 2. 经验分享：鼓励村干部在培训结束后，分享学习心得和实践经验。可以组织座谈会、经验交流会等活动，让村干部互相学习和借鉴。 3. 持续跟踪：培训结束后，建立村干部的学习档案，并进行持续跟踪。定期组织培训班、研讨会等活动，帮助村干部进一步提升能力。 总结： 村干部培训课件的设计与实施是提升村干部综合素质和能力的重要手段。通过针对性、实用性和互动性的培训课件设计，可以帮助村干部更好地了解政策法规、提升组织管理能力、推动乡村振兴等。同时，采用线上培训、线下培训和
村干部工作职责培训资料
村干部工作职责
村干部工作职责 村党支部书记职责 １、负责召开支部委员会和党员大会，传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，研究部署党支部的工作，讨论决定本村的重大问题。 ２、组织实施并督促检查党支部工作计划、决议执行情况，定期向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 ３、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用。 ４、经常深入实际，密切联系群众，认真听取干部和群众的意见和要求，帮助他们解决思想问题和实际困难。 5、组织和带领全村党员干部和群众大力发展农村经济，脱贫致富奔小康，搞好精神文明建设，建设富裕文明的社会主义新农村。 6、主持召开村支部和村委会联席会议，协调好关系，与村委会干部密切配合，互相支持，充分调动各方面的积极性。 7、抓好村党支部和村委会班子建设，按时召开民主生活会，组织并督促班子成员认真学习政治理论，遵守党的纪律，发扬党的优良传统，增强班子的团结和战斗力。 村委会主任职责
1、在党支部的领导下，带领村委会一班人，组织村民按照《村民委员会组织法》规定，实行村民自治，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。 2、主持村委会的全面工作，执行村民会议和村民代表会议的决议，并将执行情况向村民会议和村民代表会议报告。 3、召集和主持村委会讨论制定本村的经济和社会发展计划，安排好村民的生产，解决生产上的难题，带领村民走共同富裕的道路。 4、在乡政府的指导和村党总支的领导下，团结、组织、领导认真履行村委会职责，密切与辖区内各单位的联系，对村民、村委会负责，自觉接受村民的监督。 5、以身作则，模范遵守村各项规定和村民代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好村委会的各项事务。 6、管理村级固定资产及财务账目，定期向村民代表大会报告财务收支情况。 7、及时向党总支部汇报村委会工作。 8、审批财务收支，对外代表本村行使管理权，管理使用好村委会印章。 村文书工作职责 1、负责村财务的业务工作，加强集体资产管理，严格执行财经纪律和财务管理制度。
村干部法律培训讲课材料【模板范本】
增强法律观念 提高依法办事、为民服务的能力 各位领导、同志位,大家好！我今天讲课的主题是增强法律观念.提高依法办事、为民服务的能力。由于时间关系加上本人能力有限，讲得不到位的方面,请大家多多包涵. •1997年，党的十五大最终确立了“依法治国、建设社会主义法治国家”的基本方略，将依法治国写入了党章，写入了宪法，中国结束了几千年以来以权治国、权法兼治到以法治国的这样一个从人治到法治的过程。从中央到地方分别是依法治省、依法治市、依法治县、依法治镇、依法治村。 一、什么是法律。 1、什么叫法？什么叫律？法是“三点水"加个“去”字，“水”代表公平、公正，“去”字代表惩罚的意思。律是“双人旁”加个“聿”字，“双人”表示人对人的管理和统治，“聿”字则表示“均布”，也是表示公平、公正。经过几千年的演变,也就成为我们今天的法律。举例：笔者有一邻居经常小偷小摸，我见状后就劝告他，要他遵纪守法，他说法是什么，法就是“三点水”加个“去”字,滚他妈的蛋.不久，此人因犯盗窃罪被判处有期徒刑3年。 2、法律的概念。法律是反映统治阶级意志，由国家制定或认可,以权利和义务为主要内容，并由国家强制力保证实施的具有普遍约束力和可诉性的社会行为规范。简单说，法律就是统治者编织的一张网，是维护社会正常秩序的行为规范，它告诉我们什么事情是可以做的，什么是也不可以做的；法律是由国家强制力保障实施的，做了不可以做的事情就要受到惩罚。也就是说人们只能在法律这张网里行动，这张网就像通了电的电线，只要有人敢越过这张网,就要触电,国家机关（军队、警察、监狱）就要制裁你。
二、依法治村的含义和内容 依法治国是党领导人民治理国家的基本方略.依法治村是依法 治国方略在基层贯彻落实的重要内容之一，依法治村就是要大力加强农村法制宣传教育，增强农村干部群众的法制观念和依法办事能力;依法办事，以制治村,把农村的各项事务纳入依法管理的轨道，不断提高农村的法治化管理水平.依法治村的实质和核心是村民自治,其主要内容是：民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和依法决策、依法管理、依法办事. （一)依法治村的工作目标 1、要加强领导,充分发挥农村基层党组织的领导核心作用. 2、要完善制度，提高创建民主法治示范村建设的水平。 3、要强化村民的法制教育，增强法制意识. 4、加强各部门的协调,形成推进基层民主法治建设的强大合力。 (二）依法治村的具体要求 要长期不懈努力，走依法治村的道路，特别是通过开展“民主法治示范村"创建活动，有力地推动村级民主法治建设. 1、实行民主选举。建设村民满意的“两委会”班子。 2、实行民主决策.认真贯彻执行“4+2”工作法，保障村民真正当家作主. 3、实行民主管理。用制度规范约束全体村干部和村民的行为。 4、实行民主监督。逐步健全和完善村务监督委员会的机构和职能，依法、有效监督村务,做到“让村民明白，干部清白”。 三、村民委员会组织法的有关内容 1、村委会职责： 村委会的职责是，办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议.宣传宪法、法律、法规和国家的政策，接受乡、镇人民政
村干部培训资料
村干部培训材料 村干部：任务艰巨使命光荣 谈谈如何当好一名村干部的思考 同志们： 大家好，大家都很辛苦，能静下心座下来充电，实属不易。我出身在农村，是农民的儿子，与村干部和老百姓打交道多，都没离开过农业、农村、农民。所以对“三农”工作研究和实践的多一点，对农业、农村、农民有着深厚的感情，对村干部有着真挚的友情，对如何当好一名村干部感悟很多。今天见到大家很高兴。我讲的主题是村干部：任务艰巨，使命光荣，这也是我对如何当好一名村干部的一点思考或者说是感悟。下面，我讲四个方面的内容，第一层内容是要珍惜自己的岗位，提振信心，下定决心；第二层内容是要塑造自己的形象，树立威信，产生威力；第三层内容是要研究自己的工作，突出重点，解决难点；第四层内容是要完成自己的使命，干出成效，留下成果。下面，我就这四个内容跟大家一一探讨。 一、要珍惜自己的岗位，提振信心，下定决心 就这个问题，我讲三点想法，或者说三点体会： 第一，要知道岗位来之不易。我们镇有个村，每个村多则上千口人，少则几百口人，可以想象，我们出来的都是精英，来之不易。为什么会说来之不易？我觉得有“五有”：一是有自己的努力，如果不用心的学，苦心的做，是不可能有现在的岗位的；二是有组织的关心，我们不能自己竖个旗子当村干部，没有组织上的任命是不行的；三是有家人的付出，每一个当村干部的背后都有自己的家属、亲属所付出的努力，他们在帮助你们带头去完成任务，带头讲规矩；四是有朋友的帮助；五是有村民百姓和全村党员的信任，通过选举脱颖而出。所以说，我觉得当村干部是来之不易的。 我本人生在农村，长在农村，工作在基层，我觉得就是做一个芝麻大小的官都是很不容易的，村职干部按过去官位排也是“正九品官”。这是我对关于珍惜自己的岗位的第一点体会。
应用文书培训村干部讲义
村干部远程教育知识流动培训讲义 各位领导，各位同志： 根据组织部领导的安排，本次村干部包括远程教育基本知识的培训，受组织部的委托，我来向大家介绍一下远程教育的一些基本知识，下面，我将和大家一起学习探讨有关远程教育方面基本知识： 一、站点管理填表说明。学习培训是远程教育工作的第一重要工作，这是党的政策，种养殖技术在农村传播发挥作用，促进农村经济社会文化发展的根本，所以这一块显得特别重要。下面跟大家详细介绍一下三薄一册一志的完整填写。 1、填写《光碟借出登记表》要求 填写《光碟借出登记表》时，可根据《农村党员干部现代远程教育管理人员工作职责》中的有关要求进行填写，一般情况下这项工作应由站点管理员完成，站点管理对党员、群众借阅远程教育资料，要热情接待，主动介绍资料情况，严格按规定办理借用和归还手续，不询私情。来借党员群众也应服从站点管理员管理，保持资料的完好清洁，同时有义务协助管理员做好设备、远程教育资料分类存放建档，做到档物相符，科学管理，定期清点。结合各站点工作开展实际，此表每站点每月不得少于3人借出登记记录。 2、填写《干部群众信息反馈及处理情况登记表》要求 填写《干部群众信息反馈及处理情况登记表》时，可根据《农村党员干部现代远程教育信息反馈制度》中的相关要求进行填写。接收站点反馈的主要内容包括：接收网络信息和培训的基本情况，包括播放的节目名称、主要做法、收获、课后实践的形式和内容；对农村党员干部现代远程教育形式的反馈；对农村现代远程教育工作的建设性意见的反馈；对农村党员干部现代远程教育其他工作方面的反馈。要求每月进行2次以上的集中培训，且每次培训完成要将培训情况向上级远教部
村干部培训
加强以村党支部为核心的 村级组织建设和村组干部队伍建设 建设有中国社会主义新农村，关键在于加强和改善党的领导，充分发挥乡（镇）党委和村党支部的领导核心作用，建设一支高素质的农村基层干部队伍。 党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心。近几年的集中整顿已取得明显成效，但农村基层组织建设是一项长期而艰巨的任务，必须坚持不懈地抓下去。要全面加强村党支部建设和乡（镇）党委建设，同时发挥共青团、妇女、民兵等群众组织的作用，努力提高农村基层组织建设的整体水平。农村党员要带头执行党和国家的各项政策，带领群众共同致富，在两个文明建设中发挥先锋模范作用。 第一节加强以村党支部为核心的村级组织建设 建设有中国特色社会主义新农村，关键在于加强和改善党的领导，农村基层组织建设的核心在于党组织的建设。胡锦涛同志指出：农村基层党组织建设要达到‚五个好‛的目标，既是实现我国农村经济和社会发展跨世纪目标的需要，又是新时期党的建设总目标结合农村基层情况的具体化。只有全面坚持‚五个好‛的目标要求，才能从总体上提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力。 - 1 -――――――
一、农村基层组织建设‚五好‛村的重要意义及考评标准 （一）重要意义 开展创建农村基层组织建设‚五好‛村活动是深入贯彻落实党的十六大精神，全面加强农村基层组织建设的重要措施，是巩固农村基层组织前几年整顿建设成果，不断提高农村基层组织建设整体工作上水平、上台阶的基本要求，也是把村级党建工作逐步纳入制度化、规范化、法制化轨道的必由之路。 首先，‚五个好‛的目标要求既是党的建设的历史经验的发展，又是党的建设新鲜经验的科学概括。在党的基层组织建设中，我们党历来重视班子队伍建设，并且积累了丰富的经验（包括基本教训）。关于发展和致富的路子，关于体制问题，在计划经济条件下，在人民公社大格局中，当时不可能提出来，只有在改革开放的新时期，在新的生产经营方式和产业组织形式成为主流的条件下，才可能提出基层党组织建设的基本要求。关于制度问题，合作化以来的20多年间，在党的基层组织建设中一直是个重要课题，在农村的历次运动中都被提出来过，但总是没有解决好。十一届三中全会以来，在邓小平同志关于制度建设要具有根本性、全局性、稳定性和长期性思想的指导下，从农村的实际出发，一套符合民主集中制原则，保证基层党组织有效运行的基本制度开始建立， - 2 -――――――
2020年村干部法律知识培训试题库及答案
2020年村干部法律知识培训试题库及答案 1．承包方将土地交由他人代耕不超过（ B ）的，可以不签订书面合同。 A．半年B．1年 C．2年D．3年 2．承包方之间为发展农业经济，可以自愿联合将土地承包经营权（ B ），从事农业合作生产。 A．转让B．入股 C．转包D．抵押 3．当事人对农村土地承包仲裁机构的仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起（ B ）内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。 A．15日B．30日 C．2个月D．6个月 4．《农村土地承包法》实施前已经预留机动地的，机动地面积不得超过本集体经济组织耕地面积的（ B ） A．3％B．5％ C．7％D．10％ 5．信访人如果是多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过（c ）人。 A. 2 B. 3
C. 5 D. 7 6.虐待家庭成员，被虐待人要求处理的，处（ C ）以下拘留或者警告。 A.10 B.3 C.5 D.7 7.相互有继承关系的几个人在同一事件中死亡的，如不能确定死亡时间，则推定（c ）先死亡。 A.长辈 B.有其他疾病的 C.没有继承人的 D.年纪大的 8. 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（ A ）内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外 A. 六十日 B.三十日 C.十五日 D.九十日 9.经复议的行政案件，复议机关改变了原具体行政行为，可能成为被告的是（ B ）。 A.原行政机关是被告 B.改变具体行政行为的复议机关是被告 C.原行政机关与复议机关是共同被告
D.改变具体行政行为的复议机关的上一级机关是被告 10. 受到治安管理罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起（ B ）内，到指定的银行缴纳罚款。 A.十日 B.十五日 C.七日 D.五日 11．行政机关应当将法律、法规、规章规定的有关行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限及需要提供的全部材料的目录和申请书文本等在（ C ）公示。 A. 电视 B. 报纸 C. 办公场所 D. 行政机关网站 12．公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可，下列说法错误的是（ D ）。 A. 行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可 B. 行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可 C. 法律、法规规定依照法定条件和程序可以转让 D. 行政机关可以随时撤销 13．湖上村认为县政府将后山的所有权证发给张家村侵犯了其所有权的，（D） A. 既可申请行政复议，也可提起行政诉讼 B. 直接提起行政诉讼 C. 先提起行政诉讼 D. 先申请行政复议
拱星墩村社区村干部培训记录上课讲义
村社区领导班子培训学习记录 时间：2010年3月12日上午 培训内容：基层组织建设 主讲人：李宗强 参加人员：村社区两委成员 主要内容：当前农村党的基层组织建设面临哪些新矛盾、新问题 （1）在思想建设方面，这些年来随着农村改革开放的深化，农民党员的思想观念有了很大变化，思想日益进步，但也有一些混乱。在这种情况下，如何把党员的思想进一步统一到邓小平理论和党的基本路线上来，做到既坚定党的基本信念，又适应新形势下不断更新旧的陈腐观念，是一个非常艰巨的任务；在新形势下如何加强党员教育，改进和加强党的思想教育工作，使之真正收到实效，也是亟待解决的问题。 （2）在组织建设方面，核心问题是解决好选人用人问题。当前农村相当一部分基层组织领导班子整体功能不强，尤其缺少带领农民群众发展社会主义市场经济、加快奔小康步伐的本领，如何适应发展社会主义市场经济的需要，全面提高领导干部和各级干部的素质；随着二三产业的迅速发展，各种形式的新的经济组织大量出现，外出流动党员越来越多，基层党组织的设置和工作内容、工作方式亟待调整和改进，如何在新经济组织中建立党的组织，使党的组织设置、活动方式同发展变化的形势相适应；如何做好党员的发展工作，加强流动党员的管理，以更好地发挥党组织和党员的作用，特别是如何整顿一部分处于软弱涣散状态、瘫痪状态的基层组织问题等，迫切需要研究解决。 （3）在政治建设上，确立正确的政治路线，保证正确的政治路线的贯
彻执行，是党政治路线建设的基本问题。党的新时期“一个中心、两个基本点”的基本路线，是实践证明的正确路线，如何坚持一个中心和两个基本点的辩证统一，坚持党的基本路线一百年不动摇；如何坚持两手抓、两手都要硬，加强精神文明建设，促进社会全面进步，是党的建设的重大问题。作风建设上，新形势下如何更好地坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨，保持党同人民群众的血肉联系，保持党的优良传统作风；如何有效地抵制消极腐败形象，防止和纠正以权谋私现象及行业不正之风，保证党的肌体健康等等。 时间：2010年4月2日上午 培训内容：农业结构调整 主讲人：柴兰花 参加人员：村社区两委成员 主要内容：当前我国农业结构战略性调整的总体思路和对策 一、农业结构战略性调整的总体思路和阶段性目标(一)农业战略性结构调整当前要重点解决农产品总量过剩问题。所谓农业结构战略性调整的目标包括4个方面：一是要满足供给，实现农产品供求平衡；二是努力实现农民收入增长；三是促进农村劳动力转移和城市化发展；四是要实现农业和农村经济可持续发展。当前农业和农村经济发展面临的主要矛盾是农产品消费不足，解决这一矛盾的基本思路是两条：一是促进农民分工分业，减少小而全，实行农产品的专业化生产，使农民互为消费者；二是加快城市化进程，通过农民“市民化”扩大消费群体，拉动农产品消费。实现农民身份由单一的农业劳动者转变为二三产业的生产者、二三产业的经营者、农业工人、农业企业家和城市市民。(二)农业战略性结构调整要通过区域分工协作实现。实践越