护士长每月例会记录内容

护士长每月例会记录内容

标题:护士长每月例会记录内容

尊敬的各位护士长,大家好!今天我们召开的是每月例会,目的是为了总结上个月工作的经验和教训,交流学习心得,以及安排和部署下个月的工作计划。请大家积极参与讨论,共同提高我们的工作水平和质量。

一、上个月工作总结

1.1 本月工作完成情况:回顾上个月的工作任务和目标是否完成,对完成情况进行总结和评估。

1.2 工作亮点和经验:分享上个月工作中的亮点和成功经验,以便大家共同学习和借鉴。

1.3 问题和不足:分析上个月工作中出现的问题和不足之处,找出原因并提出改进措施,避免类似问题再次发生。

二、学习心得交流

2.1 学术知识分享:护理领域的知识更新迅速,护士长应当定期分享最新的学术知识和研究成果,以提高全体护士的专业水平。

2.2 技能培训和演练:针对上个月工作中出现的问题和需要改进的方面,组织相关技能培训和模拟演练,提高护士的操作技能和应变能力。

2.3 经验分享:护士长和经验丰富的护士可以分享自己在护理工作

中积累的经验,帮助其他护士更好地应对各种情况。

三、下个月工作计划

3.1 目标确定:根据上个月总结的问题和不足,以及医院的整体工作计划,制定下个月的工作目标和重点任务。

3.2 人员调整:根据工作计划的需要,进行人员调整和任务分配,确保每个岗位都有合适的人员担任,并保证工作的连续性和高效性。

3.3 工作安排:具体安排下个月的工作计划和时间表,明确每个人的工作内容和时间节点,以便大家有明确的目标和任务。

四、其他事项

4.1 通知传达:将会议决定的重要事项和工作安排及时传达给各科室和护士团队,确保信息的准确传递和执行。

4.2 员工关怀:关注护士团队的工作和生活情况,提供必要的关怀和支持,帮助解决工作和生活中的困难和问题。

4.3 安全管理:强调护士在工作中的安全意识和管理要求,确保工作场所的安全和护士自身的安全。

总结:

本次例会,我们对上个月的工作进行了总结和评估,分享了学习心得,制定了下个月的工作计划,并讨论了其他相关事项。希望大家能够按照计划和安排,积极主动地完成工作任务,提高服务质量和护理水平。同时,也希望大家能够保持团结合作,共同努力,为患

者提供更优质的护理服务。谢谢大家!

护士会议记录

护士会议记录 护士会议记录 会议时间:2021年6月1日 会议地点:XX医院大会议室 主持人:XXX 参加人员:全院护士长及部分科室护士长 一、会议内容 1. 护理工作总结 本次会议主要是对过去一段时间的护理工作进行总结,从而更好的发现问题,提高工作效率和质量。 2. 重点问题讨论 在总结工作中,我们发现了一些重点问题,这些问题需要我们重视并

积极解决。 (1)患者疼痛管理不到位的情况较为普遍。因此,需要加强对患者疼痛的监测和评估,并根据患者的具体情况制定个性化的疼痛管理方案。 (2)手术室感染率较高。需要进一步完善手术室感染控制措施,并加强对手术器械和设备的消毒和清洗工作。 (3)医患沟通不畅。需要加强医患沟通培训,并建立起良好的医患关系。 3. 护理技能培训计划 为了提高护理人员的专业技能和水平,我们制定了一份护理技能培训 计划,包括以下几个方面: (1)疼痛管理培训 (2)手术室感染控制培训 (3)医患沟通培训 4. 护理质量评估计划

为了更好地评估护理工作的质量,我们制定了一份护理质量评估计划,包括以下几个方面: (1)对患者进行疼痛评估,并及时记录和反馈。 (2)加强手术室消毒和清洗工作,并对手术器械进行定期检查和维护。 (3)建立医患沟通档案,并及时跟进医患关系。 二、会议总结 本次会议是一次非常成功的会议。通过对过去一段时间的护理工作进 行总结和分析,我们发现了一些问题,并提出了解决问题的具体措施。同时,我们还制定了护理技能培训计划和护理质量评估计划,这将有 助于提高全院护士的专业技能和水平,并进一步提高护理工作的质量 和效率。希望大家能够积极配合,并共同努力,为患者提供更好的护 理服务。

护理部护士长例会内容(一)

护理部护士长例会内容(一) 护理部护士长例会内容 前言 在医疗行业中,护理部护士长例会是一种非常重要的沟通和交流 方式。通过例会,护士长能够及时了解和解决护理部中存在的问题, 加强团队成员之间的合作与配合,提升护理服务质量。本文将介绍一 份典型的护理部护士长例会内容,以供参考。 日常工作总结 •评估护理人员日常工作情况,包括接诊患者数量、患者满意度等方面的指标。 •分享和讨论护理团队中出现的难题或挑战,并共同商讨解决方案。•交流各科室间的工作配合情况,协调护理资源的分配和调整。 培训和技能提升 •定期安排护理技能培训课程,提升护理人员专业水平和知识储备。•鼓励护士长分享自己的专业经验和技巧,促进团队内部的相互学习和成长。 •介绍最新的护理技术和研究成果,引导护士长关注和学习新知识。

应急演练和安全管理 •定期组织护理团队进行各类应急演练,提高应对突发状况的能力。•梳理护理部安全管理制度,明确责任分工和应急处理流程。 •分享护理安全事故案例,总结教训并提出改进意见。 护士队伍建设 •介绍护理团队中的新成员,让团队成员之间相互认识和了解。 •鼓励和表彰护理团队中的优秀个人和集体,提高工作积极性和凝聚力。 •确定并落实职业发展规划,为护理人员提供晋升和发展机会。 沟通和反馈 •介绍医院管理和重要决策,让护士长了解医院整体发展方向。 •定期组织护士长代表与其他科室负责人进行交流和协调。 •鼓励护士长提出对管理及工作环境改善的建议和意见。 以上是一份典型的护理部护士长例会内容,只作为参考。具体例 会内容可根据实际情况灵活调整,以达到更好的目的和效果。护士长 例会的顺利进行对于提高护理部工作效率和团队凝聚力起到了至关重 要的作用,希望各位护士长能够充分重视,并做好准备和组织工作。

护士每月例会总结内容(共7篇)

护士每月例会总结内容第1篇 护理工作持续改进制度 护理工作持续改进制度 (一)、护理质量管理委员会职责明确,将护理质控检查任务落实到小组,小组落实到人; (二)、各质控小组根据分管项目对各科室的护理质量进行认真检查,对科室存在的问题进行现场指导,将问题及时反馈给科室护士长,并一同研究、确定整改措施;(三)、各质控小组及时填写检查及指导情况,在当月 25 日之前将报表上交护理部,越期未交每次扣组长 100 元,未进行实地检查虚报者,扣除组长及成员当月奖金各 200 元; (四)、护理部将日常督察与月检查相结合,定期或不定期地到各病区查实各质控小组的检查情况,护理部在次月月 4-5 日汇总当月各质控小组的检查情况,并向分管院长汇报; (五)、护理部每周召开护士长例会,研究存在的问题,提出整改措施,针对问题的严重性、改进效果进行奖惩。 护理部制 2016 年 1 月 护理质量管理与持续改进记录本填写要求 1、科室成立以护士长为组长的护理质量控制小组。 2、本质量控制记录本由科室护士长负责填写。 3、科室护士长根据医院的护理工作质量持续改进制度制订本科室年度护理质量控制计划、实施方案。 4、科室质控小组根据护理质量控制计划、方案全面掌握科室护理质量控制内容。 5、科室质控小组每周检查 1 次,每月共计四次,并做好相关记录,根据存在的问题提出整改措施,并对整改效果进行追踪、评价。 6、每月底护士长组织全科护理人员对科室护理质量控制情况进行总结,并详细记录。 7、每年底科室护理质量控制小组对本年度本科室护理质量控制情况进行总结,制定次年护理工作质量控制计划及方案。 护理质量检查要求 护理质量检查要求 护理工作质量直接关系到医疗质量和医疗安全,关系到人民群众的健康利益和生命安全。科室护士长在护理部及科主任的领导下,扎实开展基础护理工作,严密观察病情,及时向医师汇报,协助医师做好诊疗工作,预防并发症的发生,落实重症病人的生活护理,加强对病人健康指导,做好功能锻炼,保障病人安全。特作以下要求:

护士会议记录内容范文

护士会议记录内容范文 护士会议记录 会议时间:2022年5月10日上午9点 会议地点:XX医院7楼会议室 与会人员:护士长、护士、医务人员 会议记录人:XXX 会议议程: 1. 介绍新的护理流程 护士长介绍了新的护理流程,包括病人接诊、体格检查、护理操作等各个环节的具体要求。强调了病人隐私保护的重要性,并提醒护士们遵守医院的相关规定和标准,确保病人的安全与舒适。 2. 交流工作经验 护士和医务人员分享了自己在护理工作中的经验和困惑。大家就如何处理突发事件、病人情绪管理、与家属的沟通等问题进行了深入交流,并针对具体案例提出了解决方案。护士长从专业角度给予大家指导和建议,鼓励大家勇于创新和学习。 3. 针对疫情防控措施的宣传

护士长通报了最新的疫情防控政策,强调了严格遵守个人防护措施的重要性。并提醒大家做好心理准备,面对疫情期间的工作压力,需与同事相互支持,共同度过。 4. 沟通交流与合作 护士长鼓励大家要保持良好的沟通交流和合作,团结协作共同进步,提高工作效率和质量。同时提到了近期有几个重点病区的医护人员流动,需要大家及时沟通协调,避免疏漏和工作不顺畅。 5. 护理技术培训计划 护理部将组织相关培训课程,提高护士们的专业技能和知识水平。护士长希望护士们提前做好准备,积极参与培训,相互学习,为提供更好的护理服务做好准备。 6. 其他事项 护士长提议成立一个护理经验分享小组,每周定期举行经验交流会,提升护理水平。大家对此提议表示赞同,并自愿报名参加。 会议总结: 本次会议让大家更加了解了新的护理流程,了解了同事的困惑和经验,得到了专业指导和建议。同时,加强了沟通交流和合

护士长每月例会记录内容

护士长每月例会记录内容 标题:护士长每月例会记录内容 尊敬的各位护士长,大家好!今天我们召开的是每月例会,目的是为了总结上个月工作的经验和教训,交流学习心得,以及安排和部署下个月的工作计划。请大家积极参与讨论,共同提高我们的工作水平和质量。 一、上个月工作总结 1.1 本月工作完成情况:回顾上个月的工作任务和目标是否完成,对完成情况进行总结和评估。 1.2 工作亮点和经验:分享上个月工作中的亮点和成功经验,以便大家共同学习和借鉴。 1.3 问题和不足:分析上个月工作中出现的问题和不足之处,找出原因并提出改进措施,避免类似问题再次发生。 二、学习心得交流 2.1 学术知识分享:护理领域的知识更新迅速,护士长应当定期分享最新的学术知识和研究成果,以提高全体护士的专业水平。 2.2 技能培训和演练:针对上个月工作中出现的问题和需要改进的方面,组织相关技能培训和模拟演练,提高护士的操作技能和应变能力。 2.3 经验分享:护士长和经验丰富的护士可以分享自己在护理工作

中积累的经验,帮助其他护士更好地应对各种情况。 三、下个月工作计划 3.1 目标确定:根据上个月总结的问题和不足,以及医院的整体工作计划,制定下个月的工作目标和重点任务。 3.2 人员调整:根据工作计划的需要,进行人员调整和任务分配,确保每个岗位都有合适的人员担任,并保证工作的连续性和高效性。 3.3 工作安排:具体安排下个月的工作计划和时间表,明确每个人的工作内容和时间节点,以便大家有明确的目标和任务。 四、其他事项 4.1 通知传达:将会议决定的重要事项和工作安排及时传达给各科室和护士团队,确保信息的准确传递和执行。 4.2 员工关怀:关注护士团队的工作和生活情况,提供必要的关怀和支持,帮助解决工作和生活中的困难和问题。 4.3 安全管理:强调护士在工作中的安全意识和管理要求,确保工作场所的安全和护士自身的安全。 总结: 本次例会,我们对上个月的工作进行了总结和评估,分享了学习心得,制定了下个月的工作计划,并讨论了其他相关事项。希望大家能够按照计划和安排,积极主动地完成工作任务,提高服务质量和护理水平。同时,也希望大家能够保持团结合作,共同努力,为患

护士长给科室开会内容

护士长给科室开会内容 护士长给科室开会内容 一、会议目的和背景 在医疗行业中,护士长是非常重要的职务之一,他们负责管理和指导护士团队,确保医疗服务的质量和安全。因此,每个科室都需要定期进行会议,以便护士长向护士团队传达重要信息和提供必要的指导。 二、会议主题 本次会议的主题是“提高患者安全意识,减少医疗事故发生率”。 三、会议具体内容 1. 患者安全意识的重要性 护士长首先强调了患者安全意识的重要性,他们应该始终将患者放在第一位,并且积极采取措施保障患者的安全。这包括遵守标准操作规程、正确使用医疗设备、及时记录患者情况等。

2. 医疗事故发生率的原因分析 为了更好地理解医疗事故发生率高的原因,护士长分析了几种可能导致事故发生的原因。例如:人为失误、设备故障、沟通不畅等。他们应该认真对待这些问题,并采取相应的措施来避免类似事件的再次发生。 3. 加强团队合作 护士长强调了团队合作的重要性,他们需要紧密协作,确保医疗服务的质量和安全。这包括加强沟通、共享信息、及时反馈等。 4. 做好医疗记录工作 护士长还提到了医疗记录工作的重要性。他们需要准确地记录患者的情况和治疗过程,以便日后进行回顾和分析。同时,他们也需要确保医疗记录的安全性和隐私性。 5. 有效应对突发事件 在医疗服务中,突发事件是不可避免的。因此,护士长建议团队成员进行相关培训,并制定相应的应急预案,以便在紧急情况下能够快速有效地处理问题。

四、会议总结 本次会议是为了提高患者安全意识、减少医疗事故发生率而召开的。 护士长希望每个团队成员都认真对待这些问题,并积极采取措施,确 保医疗服务的质量和安全。同时,他们也希望团队成员能够加强沟通、加强团队合作,共同推进医疗服务的发展和提升。

护士长例会内容

护士长例会内容 2014年6月18日的护士长例会主要讨论了四个方面的内容: 一、抓护理安全管理。为了保障患者的安全,护理部门要严格执行各级、各类护理人员的岗位责任制,明确工作分工,每月进行质控检查。护士长每周对科室进行安全护理检查及分析,及时处理事故隐患。同时,要严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度。护士要按时巡视病房,认真观察病情变化,发现问题及时通知医师。此外,要严格执行查对及告知制度,以防止差错事故的发生,做好消毒隔离工作,预防院内交叉感染。对于新入院病人,要做好入院评估工作,避免漏评,减少医疗纠纷的发生。每天进行安全评估及检查,悬挂安全标识。对于长期卧床的危重、老年患者应加强护理,必要时加床档、约束带,并做好家属的告知工作,以防坠床,定时翻身,并填写翻身卡,预防褥疮的发生。此外,还要剧、毒、麻、贵重药品专人保管,加锁,账物相符。抢救器材做到四定三及时,抢救器械做好应急准备,一般不准外借。对科室水、电、气加强管理,避免浪费,保证不漏水、漏电、漏气;

如有损坏及时维修。内服药和外用药标签清楚,分别放置,以免误用。最后,要做好安全防盗及消防工作,定期检查消防器材,保持备用状态。 二、护理缺陷高危因素防范要点。护士长要对护理缺陷事故发生的高危因素做好相应的防范措施。高危环节包括治疗、危重患者抢救、患者流动(老年痴呆)管理、工作交接、医护合作性环节、新药新技术应用环节等。建立各种药品说明书保存制度,对新药、特效药护士长要组织护士进行研究,使其熟知常用剂量、药理作用、副作用、中毒量、致死量等。在进行各种护理操作时,应严格执行三查七对及不良反应,防止差错事故的发生。在操作过程中要严密观察病情变化,发现问题及时停止操作并通知医师。护士长经常查找不安全隐患,并提出整改建议。高危人群包括新入职工护士,工作时注意力分散、情绪状况不佳、业务能力欠缺者等。护士长要加强对相关护理人员监督和培训,关心护士的工作、身心状况。 三、病历书写规范。病历是医生诊治患者的重要依据,要求护士要认真、准确、规范地书写病历,不得有涂改、错漏等

护理质控中心例会会议记录

护理质控中心例会会议记录 以下是一个示例的护理质控中心例会会议记录: 护理质控中心例会会议记录 日期:XXXX年XX月XX日 时间:下午3:00-5:00 地点:医院会议室A301 出席人员:质控中心全体成员、各科室护士长 一、会议主题 本次例会主题为“提升护理质量,确保患者安全”。 二、会议内容 1.护理质量报告分析 •护士长李女士对上个月护理质量报告进行了详细分析,强调了感染控制、药物管理和患者沟通等关键领域的成绩与不足。 1.护理安全培训更新 •质控中心王主任介绍了即将进行的护理安全培训内容和形式,重点包括防跌倒、防误吸和正确使用医疗设备的培训。 1.新技术与设备应用讨论

•讨论了智能护理系统试运行的反馈与改进建议,多数护士表示系统提高了工作效率,但在用户友好性和某些功能方面仍需优化。 1.各科室护理质量提升计划分享 •各科室护士长分别介绍了本科室的护理质量提升计划,包括特色护理措施、患者教育计划和护士培训计划。 1.开放讨论环节 •与会人员就如何进一步提升护理质量和患者体验进行了热烈讨论,提出了多项建设性意见和建议。 三、决议与行动计划 1.同意在下个月例会前完成智能护理系统的优化工作,并 邀请厂商进行再次培训。 2.要求各科室根据本次会议讨论内容,修订并提交本科室 的护理质量提升计划。 3.质控中心将定期组织专题培训,提升护士在关键领域的 专业技能。 四、下次会议安排 下次例会定于XXXX年XX月XX日下午3:00,地点不变。主要议题为“护士心理健康与职业倦怠应对策略”。 五、其他事项 无。

记录人:XXX(签名)审核人:XXX(签名)

护士长例会主要内容记录

护士长例会主要内容记录 时间:2014年11月3日下午 地点:门诊五楼会议室 主持人:高铭云 记录人:曾艳校对:廖小凤 一、十一月份工作重点(护理部主任高铭云) 1、召开11月份护士长例会 2、举办护理管理培训班 3、完成三级教学质量检查 4、完成第四季度三级质控检查、满意度调查 5、完成第四季度“三基”理论及操作培训考核 6、接受上级部门对我院“三好一满意”及优质护理服务工作的检查 二、强调问题(护理部主任高铭云) 1、护士工作站及医生工作站运行情况(护士站从11月1日使用新系统) (1)护理记录、护理风险评估、护理病历归档用新系统操作,各科室把使用过程中发现的问题记录好,及时反馈及与信息科沟通。 (2)新系统中需要医护协作的“病案首页”、“医嘱处理模块”,由头颈外科、内一科先使用半个月,发现问题与岑老师沟通,收集试用意见及建议。 (3)该系统通过CA认证,有法律效应,各科室护士要自行管理好密钥,护理部密钥由黄琳俐副主任负责定期更换密码,以保证安全。 (4)病案首页有两处需护士签名(质控护士、责任护士),因护士无权限进入故由主治医师代为签名,经研究决定“质控护士”默认为护士长姓名,“责任护士”签名处签过出院医嘱的护士姓名。 (5)护理病历归档时间讨论:与医院医疗终末病历归档时间一致(7天内归档)。 2、保洁及护工管理 朋宇组公司调整了管理我院保洁及护工的中层,总务科干事陈思柳负责专项管理该项工作,每星期下病区检查一次,希望护士长提升病区保洁及护工管理,负责科室保洁及护工的人员不够应该及时提出,不合格的人员及时向公司提出换掉,工作不符合要求督促质量扣款,希望尽快提高病区管理。 3、“三好一满意”迎检 各科室按“三好一满意”评审细则做好自查,按护理部放内网OA系统的资料完善备好科室资料备查,最重要的是培训与落实。(1)基数药品应根据临床需要及专科特点设定,列出药品目录清单,经科主任、护士长签字,医务部、护理部审核通过后,科内及药剂科各存一

护士长例会内容

护士长会议记录 11月份护士长会议记录 主要内容: 1.通报上年度月份护理质量 2.对比风湿科不良事件的分析;目的是让护士长举一反三的考虑问题.. 2.1整体病房管理外科系统普遍不如内科系统;单内科系统存在滑坡;虽然病人比较多;请大家一定多督促;按照要求认真做好;不要只是做表面很好的现象.. 3.科室对各种表格的使用存在为了用表而用表;不能与工作有机结合;需要注意的是:患者自理能力评分、压疮跌倒坠床评分都为了图省事;存在错误理解;甚至人为的将分值填写较高;请各科室务必重视;我们将对该项制度进行修改;同时对以上从在的问题再次要加大检查力度并加大处罚力度..如发现一起人为因素评分为了图省事;直接扣除护士长当月绩效3分 4.在需要注意的是科室要及时主动上报压疮高危患者..重点是把相关规定的压疮制度、上报流程、跟踪、高危险等一系列材料及各种表格填写找出来进行学习、分析、讨论、提出合理建议或意见..比如说:制度、流程、表格都没有问题;就是人为因素;我们就组织相关科室进行学习培训;如果是我们的流程制度表格不合适;我们就提出来如何整改..这项工作下周六前完成.. 需要提醒大家的是如果确实工作中感觉有不符合的可以提出更好的意见和建议;我们做到持续改进;而不要和职能科室捉迷藏;没有意义..知识我们月末上报每月质量情况;有高危人数登记;科室会做到前后不相符的所以希望大家要前期留好记录 护理计划单不如病例;请大家为相应用后留到科室即可 5.通过检查发现护士长在管理上仍存在应付、流于形式的现象、希望护士长要高度重视;认识到自己的工作需要..要做到真抓、真管、尤其在学习、质控上要下功夫;合理安排好时间;有机结合好;计划好..比如各科室要利用交接班几分钟的时间度读下资料;如常见的技术操作并发症等;再就是大家要找准各科室的特色重点工作 护理部

月护士长例会内容

月护士长例会内容文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

2014年6月18日护士长例会内容 主要从四个方面去做 ◆抓护理安全管理 ◆病历书写规范 ◆病房管理、服务态度 ◆做好总公司综合考评的迎检工作 一、抓护理安全管理 1、认真落实各级、各类护理人员的岗位责任制,做到工作明确分工,护理部每月进行质控检查,护士长每周对科内部工作进行安全护理检查及分析,发现事故隐患及时处理。 2、严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度, 3、护士要按时巡视病房,认真观察病情变化,发现问题及时通知医师。不得在护士站上网、玩手机。 4、严格执行查对及告知制度,以防止差错事故的发生,严格执行无菌技术操作规程,做好消毒隔离工作,预防院内交叉感染。 5、新入院病人,做好入院评估工作,避免漏评,减少医疗纠纷的发生。每天进行安全评估及检查,悬挂安全标识。对于长期卧床的危重、老年患者应加强护理,必要时加床档、约束带,并做好家属的告知工作,以防坠床,定时翻身,并填写翻身卡,预防褥疮的发生。 6、剧、毒、麻、贵重药品专人保管,加锁,账物相符。

7、抢救器材做到四定(定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理)三及时(及时检查、及时维修、及时补充),抢救器械做好应急准备,一般不准外借。 8、抢救器材及用物保持性能良好,按时清点交接,严防损坏和遗失。 9、做好安全防盗及消防工作,定期检查消防器材,保持备用状态。 10、对科室水、电、气加强管理,避免浪费,保证不漏水、漏电、漏气;如有损坏及时维修。 11、内服药和外用药标签清楚,分别放置,以免误用。 二、护理缺陷高危因素防范要点: 护士长对护理缺陷事故发生的高危因素做好相应的防范措施。 (一)高危环节:治疗、危重患者抢救、患者流动(老年痴呆)管理、工作交接、医护合作性环节、新药新技术应用环节。建立各种药品说明书保存制度,对新药,特效药护士长要组织护士进行学习,使其每个护士熟知常用剂量、药理作用、副作用、中毒量、致死量等。 防范: 1、在进行各种护理操作时,应严格执行三查七对及不良反应,防止差错事故的发生。 2、在操作过程中要严密观察病情变化,发现问题及时停止操作并通知医师。 3、护士长经常查找不安全隐患,并提出善于整改。 (二)高危人群:新入职工护士;工作时注意力分散、情绪状况不佳、业务能力欠缺者;

护士每月会议内容

护士每月会议内容 ---护士每月会议内容精品___________________________________________________________时间:2019-11-2 地点:骨二科示教室 参加人员: 内容:反馈3月工作情况:(我所看到的及护理部检查反馈的) 1、基础护理:三短六洁未做到,特别是新收病人,因为有查到科室每次查到都说是新收,找各种理由搪塞.没理由,新收病人在当天作健康宣教时就应检查,及时做好基础护理.. 2、吸氧病人:湿化瓶早干了,也不知晓,继续为病人吸氧,我们科今早29床存在这个问题,李永洁。 3、各种挂卡不齐全,签字不正确:氧疗卡、冲洗卡未挂,签字不符合要求:持续吸氧的每天有巡视签字,由治疗班白天查房时签字。输液卡签字不符合要求,使用双管的,必须是放一组签一组,不是挂两组把两组都签了,如果出了事,时间说不走。自己把自己笼起。管道标识有漏贴, 4、五种表格书写:入院评估缺项、入院评估单、体温单、护理记录单生命体征不一致。重整医嘱不到位,应该是满两页或医嘱停止得多的就要重整;体温单绘制与病情不符,有少绘或填写不齐全的,下面就是我今天查到的体温单有问题的护士;巡视记录单没认真签:有输液的未勾,有管道的没观察等等,一级护理病人需要我们观察病情,就要认真观察,不能走过场,纯碎是为了签字而签字。根本不认真观察。各种登记表:工作量的统计从3-4号后就无人统计,还有其他记录,所有人50元/人,我希望大家在忙在累都要把工作做好,做完了才下班,你们在绝大多数都是在6点以前就走了撒,我希望大家保质保量的把自己的工作做好,你做不好,做不到你直接给我说,你不要把这个位置站起。以前所有的记录登记,在我没叫大家停止的情况下,希望大家登起走,不要到了后面,把这些东西都丢了. 5、院感:医疗垃圾登记不及时:签字不齐全;分类不符合要求:所有从病房回来的垃圾不得再回治疗室:整班输液后垃圾直接推到处置间清理。输液瓶可以在办公室口放一个纸箱,在中午之前处理。浸泡消毒液(体温计)每日更换;快消剂开瓶后有效期一个月,大家要知晓。压脉带一人一带,用后清洗浸泡消毒10分钟待干。 6、清洁卫生:特别是办公室。东西太多,摆放凌乱:这是个窗口,参观检查迎接都是在这里,我希望办公班严格把关,班班交接,我发现啷个班乱我就扣那个班。办公班每日在上班前检查办公区域的东西,清除不要的,现治疗室要稍微好一点了,每日的治疗班负责换药室,护班负责理疗室。 本年度重点:护理部不定期抽查各科室业务学习情况及护理查房情况:目的是为了提高大家了理疗知识水平,因有几个科室的主任反映护士的专科知识太差,简直令人哭笑不得。 7、需晋升职称的尽快报名,计算机和英语,希望大家积极准备。 安全:每次都要说,大会小会都要说的,希望大家安全这根炫一定要绷紧,随时都要提醒自己。严格执行三查七对,这都是老生常谈了,说起简单单做起难,严格落实14项核心制度发生差错,第一时间通知我,不能隐瞒,不要存在侥幸心理,万一病人不得说呢,现在病人

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