《做好企业文化建设工作,需要哪些组织保障》
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—破解企业文化落地100个痛点—
痛点做好企业文化建设工作，需要哪些组织保障？
主讲：卢云峰
企业文化落地的5大篇章、100个痛点 企业文化机制 企业文化活动 企业文化项目 企业文化载体
企业文化环境
企业文化培训
企业文化事件 正确认知
系统规划 准确提炼 全方位落地 高效评估 破解企业文化落地的100个痛点
企业文化认知 企业文化规划 企业文化提炼 企业文化措施 企业文化评估 企业文化建设-落地为本
开篇 共11节 共11节 共10节 共57节 共11节
企业文化建设相关组织
企业文化工作委员会
企业文化领导小组
企业文化建设
工作办公室
企业文化建设
相关部门
工会
组织
党群
组织
企业文化
工作小组
企业文化部
人力资源部
综合办公室
总经/总裁办
文体俱乐部
工会
分会
党支
部
公司层面
部门层面
小组层面
企业
文化
组织
结构
企业文化建设部门
企业文化部门主管企业文化
策划专员
企业文化
实施专员
企业
文化组织职责•企业文化建设部门（如人力资源部）•企业文化策划岗，主要进行企业文化方面的工作的梳理及大型活动及项目的策划。
•企业文化实施岗，主要进行具体企业文化工作的实施，包括各类协会组建、刊物编制、企业文化项目及文体活动实施等。
课程小结
类别结构职责三个层级功能齐全明确标准
感谢一起学习！祝工作愉快！