我国中小企业会计制度现状分析
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（ 一） 企业 创 办人员企 业 管理等 相关 知识 方面
或合 伙 企 业 、有 限 责任 公 司 ， 在管 理 结 构 及 经 营 方 式上 相 对 简 单 ，
经 济 和 社 会 发 展 中 的重 要 作 用 ， 根据 《 中华 人 民共 和 国 会计 法 》 则 自２ ０ １ ３ 年开始实施 ， 同时 《 小 企 业 会计 制度 停 止 执 行 。 为 了
一
、
中小企 业现 状及 其特 点
２ ０ ０ ４ 年， 为 了 规 范小 业 的 会计 核 算 ， 提高会计质量信息 ， 根
目前 ， 我 国 中 小企 业 数 量 急 剧 增加 ， 中小 企 业数 量 占 中 国企 业 据 《 中华 人 民 共 和 国 会 计 法 》 、
率 等 方 面 起 到 了 至 关审 要 的 无可 替 代 的作 用 。
也导 致 了在 诸如 行 政 管 理 、会计 核 算 等 领 域 的正 规 化水 平不 足 。
小 企 业 执 行 ＜小 企 业 会 计 准 则 ＞有 关 问题 衔 接 规 定 的通 知 ， 将 涉 及 到 账 目调 整 的 共 几 十 个 科 目进 行 了 罗 列 和 解 释 （ 其 中包 括
Ｆ ｉ ｎ ａ ｎ ｃ ｅ ａ ｎ ｄ Ｒ ｅ ｃ ｏ ｕ ｎ ｔ ｉ ｎ ｇ Ｒ ｅ ｓ ｅ ａ ｒ ｃ ｈ ｌ财会研究
我 国中小企业会计制度现状分析
杨 东 梅 王 霞 北 京 科 技 职 业 学 院 北 京 １ ０ ２ ２ ０ ６
摘要： 本 文从 中小 企 业 的 现 状 及 自 身特 点 出 发 ， 以对 我 国小 企 业 会 计制 度 的 历 史 性 梳 理 及 与 国 际 相 关 会 计 制 度 的 比 较 为基 础 ， 通 过 实 地 长期 调 研 ， 发 现 中 小 企业 在 适 应 社 会 发展 、 完 善 自身 会 计 制度 体 系 ， 并 将 会 计 体 系应 用会 计 过 程 中 时 也 存 在 着 诸 如 会 计 电算 化 应 用 范 围较 散 较 少 、 会 计 核 算 不 规 范 等 问题 ， 与 此 同 时 各 级 主 体 也 相 辅 之 以各 种 措 施 予以改善 ， 诸如 严格控 制 企业从业人 员的从 业 门槛 ， 加 强会 计人 才培 养工作 ， 着眼信 息化 、管理及技 术人 才等 ， 进 一 步 完 善 会 计 核 算 体 系等 。 关键词 ： 小企业 ； 会计制度 ； 现状 ； 比较 ； 问题
企 业 财 务 会 计 报 告 条 例 及
数量 的８ ０ ％以上 ， 税 收 贡献 率 近 半 。而 我 国 中小 企 业在 增 加 就 业 其他 法 律 法 规 ，《 小 企 业会 计 制 度 （ 财会 ￣ ２ ０ ０ ４ ］２ 号） 运而 生。
小 企 业 会 计 制 度 共 分 为 五 大 部 分 ， 分 别 为 总 说 明 、会 计 科 目 名 称 和 编号 、会 计 科 目使用 说 明 、会 计 报表 格 式 以及 会 计 报表 编 时 明 确 符 合 规 定 的小 企 业 可 选 择 执 行 的会 计 制度 版本 ， 即可 选 择
在 运 作 灵 活 程 度 等 问题 上 ， 巾小 业有 着其 自身 独 特 的 优 势 ，
多 的 困 难 和 问题 ， 如 人 员更 替 相 对 频 繁 、人 才 吸 引 力 相 对 较 弱 、
如 起 步 较 为 容 易 、 破 产 行 为 较 少 。但 与此 同时 ， 中小 企 业 面 临较 制 说 明 。其 中在 总 说 明部 分 对 小 企 业 的类 型 和要 求做 了规 定 ， 同
融 资 渠 道 较 少 且 外 部 融 资 能 力不 够 ， 这 些 特 点 在 一 定 程 度 上 导 致
《 小企业 会计制度》 ， 也可选择 《 企 业 会 计 制 度 ， 但 不 可 同 时
了 中小 企 业 生 产 规模 难 以扩 大 化 、缺 少 资金 支 持 的 创 新 行为 难 以 使 用 两 个 制 度 的 相 关 规 定 。２ ０ １ １ 年ｌ ｏ ｆ ｊ ， 为 了 规 范小 企 业 会 计确 持 续化 等 问题 ， 最 终 使 得 它们 在 市 场 竞争 中仍 然 处于 劣 势 地 位 。 认 、计 量 和 报 告 行 为 ， 促 进 小 企 业 可持 续 发 展 ， 发挥 小 企 业 在 国 民
企 业 中较 多 数 存 在 着 创新 思 维 不 足 的 问题 ， 其 着 眼于 近 期 的利 益 ，
要求， 这 进 一 步导 致 中小 企业 的发 展 步 伐 的减 慢 。
中 小 企 业 多 为 老 板 依 靠 自身创 业 自 由资 金 创 办 ， 为 独 资 企 业 及 其他 有 关法 律 和 法 规 ， 制定 了 小企业会计准则》， 并 规 定 该 准
层 次较少。与此同时 ， 中小 企 业 的 老 板 中有 相 当一 部 分 在 企 业 管 各 小企 业在 会 计 制 度 变 更 期 间能 够 更 加 有 效地 解 决 可 能 出现 的 问 理 的理 论 和 实 践 经 验 上 比较 匮 乏 ， 对 相 关 专 业 知 识 不 屑 一 顾 。这 题 、更 加 顺 畅 地 完 成 两 种 制度 间 的无 缝 衔 接 ， 财 政 部 会 计 司 印 发
（ 二） 创新 思维 及 能力方 面
而 融 资 能 力 的强 弱 、管 理 人 员 的 目光 长 远 性 与 否 也 在相 当程 资 产 类 、 负 债类 、所 有 者 权 益 类 、 成 本类 、损 益 类 ） ， 将 包 括 资 产 度 上 影 响 中小 企 业 的 创 新 能 力 和 创 新 概 念 。事 实证 明 ， 我 国 中小 负 债 表 、 利润 表 、现 金 流量 表 在 类 的 会 计 报表 变动 情 况 进 行 了详
（ 一） 企业 创 办人员企 业 管理等 相关 知识 方面
或合 伙 企 业 、有 限 责任 公 司 ， 在管 理 结 构 及 经 营 方 式上 相 对 简 单 ，
经 济 和 社 会 发 展 中 的重 要 作 用 ， 根据 《 中华 人 民共 和 国 会计 法 》 则 自２ ０ １ ３ 年开始实施 ， 同时 《 小 企 业 会计 制度 停 止 执 行 。 为 了
一
、
中小企 业现 状及 其特 点
２ ０ ０ ４ 年， 为 了 规 范小 业 的 会计 核 算 ， 提高会计质量信息 ， 根
目前 ， 我 国 中 小企 业 数 量 急 剧 增加 ， 中小 企 业数 量 占 中 国企 业 据 《 中华 人 民 共 和 国 会 计 法 》 、
率 等 方 面 起 到 了 至 关审 要 的 无可 替 代 的作 用 。
也导 致 了在 诸如 行 政 管 理 、会计 核 算 等 领 域 的正 规 化水 平不 足 。
小 企 业 执 行 ＜小 企 业 会 计 准 则 ＞有 关 问题 衔 接 规 定 的通 知 ， 将 涉 及 到 账 目调 整 的 共 几 十 个 科 目进 行 了 罗 列 和 解 释 （ 其 中包 括
Ｆ ｉ ｎ ａ ｎ ｃ ｅ ａ ｎ ｄ Ｒ ｅ ｃ ｏ ｕ ｎ ｔ ｉ ｎ ｇ Ｒ ｅ ｓ ｅ ａ ｒ ｃ ｈ ｌ财会研究
我 国中小企业会计制度现状分析
杨 东 梅 王 霞 北 京 科 技 职 业 学 院 北 京 １ ０ ２ ２ ０ ６
摘要： 本 文从 中小 企 业 的 现 状 及 自 身特 点 出 发 ， 以对 我 国小 企 业 会 计制 度 的 历 史 性 梳 理 及 与 国 际 相 关 会 计 制 度 的 比 较 为基 础 ， 通 过 实 地 长期 调 研 ， 发 现 中 小 企业 在 适 应 社 会 发展 、 完 善 自身 会 计 制度 体 系 ， 并 将 会 计 体 系应 用会 计 过 程 中 时 也 存 在 着 诸 如 会 计 电算 化 应 用 范 围较 散 较 少 、 会 计 核 算 不 规 范 等 问题 ， 与 此 同 时 各 级 主 体 也 相 辅 之 以各 种 措 施 予以改善 ， 诸如 严格控 制 企业从业人 员的从 业 门槛 ， 加 强会 计人 才培 养工作 ， 着眼信 息化 、管理及技 术人 才等 ， 进 一 步 完 善 会 计 核 算 体 系等 。 关键词 ： 小企业 ； 会计制度 ； 现状 ； 比较 ； 问题
企 业 财 务 会 计 报 告 条 例 及
数量 的８ ０ ％以上 ， 税 收 贡献 率 近 半 。而 我 国 中小 企 业在 增 加 就 业 其他 法 律 法 规 ，《 小 企 业会 计 制 度 （ 财会 ￣ ２ ０ ０ ４ ］２ 号） 运而 生。
小 企 业 会 计 制 度 共 分 为 五 大 部 分 ， 分 别 为 总 说 明 、会 计 科 目 名 称 和 编号 、会 计 科 目使用 说 明 、会 计 报表 格 式 以及 会 计 报表 编 时 明 确 符 合 规 定 的小 企 业 可 选 择 执 行 的会 计 制度 版本 ， 即可 选 择
在 运 作 灵 活 程 度 等 问题 上 ， 巾小 业有 着其 自身 独 特 的 优 势 ，
多 的 困 难 和 问题 ， 如 人 员更 替 相 对 频 繁 、人 才 吸 引 力 相 对 较 弱 、
如 起 步 较 为 容 易 、 破 产 行 为 较 少 。但 与此 同时 ， 中小 企 业 面 临较 制 说 明 。其 中在 总 说 明部 分 对 小 企 业 的类 型 和要 求做 了规 定 ， 同
融 资 渠 道 较 少 且 外 部 融 资 能 力不 够 ， 这 些 特 点 在 一 定 程 度 上 导 致
《 小企业 会计制度》 ， 也可选择 《 企 业 会 计 制 度 ， 但 不 可 同 时
了 中小 企 业 生 产 规模 难 以扩 大 化 、缺 少 资金 支 持 的 创 新 行为 难 以 使 用 两 个 制 度 的 相 关 规 定 。２ ０ １ １ 年ｌ ｏ ｆ ｊ ， 为 了 规 范小 企 业 会 计确 持 续化 等 问题 ， 最 终 使 得 它们 在 市 场 竞争 中仍 然 处于 劣 势 地 位 。 认 、计 量 和 报 告 行 为 ， 促 进 小 企 业 可持 续 发 展 ， 发挥 小 企 业 在 国 民
企 业 中较 多 数 存 在 着 创新 思 维 不 足 的 问题 ， 其 着 眼于 近 期 的利 益 ，
要求， 这 进 一 步导 致 中小 企业 的发 展 步 伐 的减 慢 。
中 小 企 业 多 为 老 板 依 靠 自身创 业 自 由资 金 创 办 ， 为 独 资 企 业 及 其他 有 关法 律 和 法 规 ， 制定 了 小企业会计准则》， 并 规 定 该 准
层 次较少。与此同时 ， 中小 企 业 的 老 板 中有 相 当一 部 分 在 企 业 管 各 小企 业在 会 计 制 度 变 更 期 间能 够 更 加 有 效地 解 决 可 能 出现 的 问 理 的理 论 和 实 践 经 验 上 比较 匮 乏 ， 对 相 关 专 业 知 识 不 屑 一 顾 。这 题 、更 加 顺 畅 地 完 成 两 种 制度 间 的无 缝 衔 接 ， 财 政 部 会 计 司 印 发
（ 二） 创新 思维 及 能力方 面
而 融 资 能 力 的强 弱 、管 理 人 员 的 目光 长 远 性 与 否 也 在相 当程 资 产 类 、 负 债类 、所 有 者 权 益 类 、 成 本类 、损 益 类 ） ， 将 包 括 资 产 度 上 影 响 中小 企 业 的 创 新 能 力 和 创 新 概 念 。事 实证 明 ， 我 国 中小 负 债 表 、 利润 表 、现 金 流量 表 在 类 的 会 计 报表 变动 情 况 进 行 了详