医院规章守则汇编11.doc
(完整版)医院各项规章制度(汇编)
院长职责１．努力提高科学管理水平。
在上级卫生主管部门领导下，根据党的方针政策，全面负责领导医院的工作，包括医疗、教学、预防、人事、安全、器材、财务和总务等工作。
２．认真贯彻落实党的卫生政策，坚持基层卫生工作方针，按照乡镇卫生院的特点，制订本院院长工作职责，按期部署、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。
３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量和服务质量。
４．负责组织、检查全院职工的业务技术学习，不断提高医护人员的素质。
５．负责领导、督促医院各项工作，并认真检查贯彻执行情况。
采取措施，促进各项工作的顺利开展。
６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
７．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改进服务态度。
督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
８．负责组织领导医院工作人员的任免、聘任、签订合同、辞退、奖惩、调动及提升等工作。
９．加强对后勤工作的领导，关心职工生活。
１０．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
１１．因事外出或缺勤时，需指定１位副院长代替院长职务。
业务副院长职责１．在院长领导下，坚持中医特色的办院方向，认真抓好中医药学术的继承发扬工作，狠抓中医疗效，分管全院的医疗、护理、药械、医技等科室工作。
２．督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况。
３．负责组织和检查门诊、急诊工作，以及危重病员的入院情况。
４．深入科室，了解到检查诊断、治疗过程中中医、中药应用和辨证施护情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，必要时领导对重危病员的会诊、抢救工作。
５．负责组织全院医务人员的业务学习、考核、晋升和中医院校临床教学实习以及挂勾医疗机构的业务指导工作。
６．负责领导全院的中医药科学研究工作。
７．领导医疗业务、统计和病案管理工作。
８．负责组织检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负责的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。
医院工作规章制度（精选11篇）
医院工作规章制度医院工作规章制度（精选11篇）在生活中，很多场合都离不了制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
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医院工作规章制度篇1为保证医院正常工作秩序，保护患者身体健康，确保国家财产不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失“的原则，根据本院实际情况，制定本管理制度。
1、院长是医院安全工作的第一责任人，医院安全工作由院长领导下的安全工作领导小组（综合治理领导小组）负责。
各科室向领导小组负责，实行责任追究制。
2、医院每月要对职工进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每月科主任要有针对性的对科室人员进行安全教育。
要对职工进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。
紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。
3、建立重大事故报告制度。
院内外职工，患者出现重大伤亡事故一小时以内以书面形式报告饶河县卫生局及相关部门；患者出走、失踪要及时报告；不得隐瞒责任事故。
4、建立健全领导值班、职工值日值宿制度；加强医院管理，保证医院的工作秩序正常；负责医院安全保卫的值班人员要经常和派出所保持密切联系，争取派出所对学校安全工作的支持和帮助。
5、加强对职工的医德教育，树立敬业爱岗思想，提高业务水平和质量，随时注意观察患者心理变化，防患于未然，不得呵斥和变相取笑精神病患者，不得将精神病患者赶出医院或病房。
6、外单位或部门手术或者会诊需请我单位人员的，未经饶河县卫生局批准、院委会同意，不得擅自离院参加。
7、医院要教育职工遵守医院规章制度，按时到院、按时回家，防止意外事故发生。
8、医院要定期对病房进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报饶河县卫生局。
医疗行为规章制度汇编模板
医疗行为规章制度汇编模板第一章总则第一条为规范医疗行为，保障患者权益，提高医疗服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医疗机构及其工作人员，在开展医疗活动过程中必须遵守。
第三条医疗机构应当建立健全医疗工作纪律，加强医务人员的职业道德教育，提高医务人员的职业操守和素质。
第四条医疗机构应当建立完善的医疗质量管理制度，加强医疗服务质量的监督和评估。
第二章医务人员行为规范第五条医务人员应当遵守职业道德和职业操守，严格遵守医疗伦理准则，尊重患者权益，维护患者隐私。
第六条医务人员应当维护医学诊疗秩序，不得违法开展医疗活动，不得滥用药品和医疗器械。
第七条医务人员应当提高医疗服务质量，尽职尽责，遵循科学诊疗原则，确保患者得到合理、有效的治疗。
第八条医务人员应当加强自身职业素养的培养和提高，不断学习医学知识和技能，提升自身医疗水平和综合素质。
第九条医务人员在工作中应当严格执行医疗制度，做到准时就诊，认真记录病历，保护患者隐私，确保医疗过程的安全和顺利进行。
第十条医务人员在治疗过程中应当与患者建立良好的沟通和信任关系，重视患者的病情反应，及时听取患者意见和需求。
第三章患者权益保护第十一条医疗机构应当尊重患者的人身权利，保障患者合法权益。
第十二条医疗机构应当建立健全投诉处理机制，及时处理患者投诉，保障患者合法权益。
第十三条医疗机构应当加强患者信息管理，保护患者个人隐私，不得泄露患者隐私信息。
第十四条医疗机构应当建立医疗纠纷处理机制，及时解决医疗纠纷，保障患者合法权益。
第四章医疗安全管理第十五条医疗机构应当加强医疗安全管理，建立健全医疗设施设备管理制度，确保医疗过程的安全和顺利进行。
第十六条医疗机构应当严格执行医疗感染预防控制制度，建立健全医疗废物处理机制，保障医疗过程的清洁和安全。
第十七条医疗机构应当建立医疗事故报告制度，及时报告医疗事故，开展事故调查和处理，保障医疗服务质量和患者安全。
第五章备勤值班制度第十八条医疗机构应当建立健全备勤值班制度，确保医疗服务的正常进行。
医院各项规章制度汇编范本
医院各项规章制度汇编范本第一章：总则第一条为了加强医院管理，规范医院各项规章制度，确保医院工作的正常运行，提高医疗质量，增进社会效益，制定本汇编。
第二条本汇编适用于医院各部门、各科室、各级各类人员。
第三条医院各项规章制度应遵循国家法律法规，符合医疗卫生行业标准，体现医院特点，确保医院各项工作有序进行。
第二章：人员管理第四条医院人员招聘、培训、考核、晋升、奖惩等应遵循公平、公正、公开的原则。
第五条医院人员应遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，尊重患者，关爱生命，敬业爱岗，积极进取。
第六条医院人员应严格执行岗位职责，遵守工作规程，确保医疗安全。
第七条医院人员应积极参加业务培训，提高业务水平，促进医院发展。
第三章：医疗管理第八条医院应建立健全医疗质量管理体系，确保医疗活动符合国家法律法规、医疗卫生行业标准和医院规章制度。
第九条医院应严格执行医疗事故处理规定，及时报告医疗事故，保护患者权益。
第十条医院应加强病历管理，确保病历真实、完整、准确，为医疗活动提供可靠依据。
第十一条医院应规范药品采购、储存、配送和使用，确保药品质量安全。
第四章：护理管理第十二条医院应建立健全护理管理体系，提高护理质量，保障患者安全。
第十三条护士应严格执行护理规程，关心患者，尊重患者，提供优质护理服务。
第十四条医院应加强护理人员培训，提高护理业务水平，促进护理事业发展。
第五章：财务管理第十五条医院应建立健全财务管理体系，规范财务行为，保障财务安全。
第十六条医院应严格执行财务预算制度，合理使用资金，提高资金使用效益。
第十七条医院应加强收费管理，严格执行收费标准，透明收费项目，规范收费行为。
第六章：设备管理第十八条医院应建立健全设备管理体系，确保设备安全、有效、经济运行。
第十九条医院应加强设备维护保养，提高设备使用效率，降低设备故障率。
第二十条医院应严格执行设备采购制度，确保设备质量，满足临床需求。
第七章：环境卫生管理第二十一条医院应建立健全环境卫生管理体系，保障医院环境整洁、舒适、安全。
医院规章制度汇编
医院规章制度汇编第一章：基本规定第一条本医院司法人或者治理者必须具备执业许可证书，并按规定缴纳职业质量监督检查费用。
第二条本医院实行全员责任制，对于违反规章制度的人员，将按照规定进行相应处理。
第三条本医院建立健全临床路径管理制度，规范医疗流程，提高医疗效率。
第四条本医院建设规范、设备先进，提供舒适的治疗环境和优质的医疗服务。
第二章：员工行为规范第五条医院员工应遵守职业道德，不得索要、收受患者财物或其他不当利益。
第六条医院员工应保护患者隐私，不得将患者个人信息泄露给外部人员。
第七条医院员工在工作期间应仔细记录患者病情和医疗操作，减少误诊、漏诊等医疗事故。
第八条医院员工应遵守工作纪律，不得擅自离岗、串岗或迟到早退。
第三章：患者权益保障第九条医院应保护患者的合法权益，严禁违规收费、强制消费或变相收费。
第十条医院应提供安全、有效的医疗服务，严禁故意延误治疗或不合理拒绝救治。
第十一条医院应加强医疗质量监控，汇总医疗事故信息，及时进行处理并报告相关部门。
第十二条医院应设立投诉反馈制度，及时处理患者投诉，并对处理结果进行跟踪及反馈。
第四章：医疗质量管理第十三条医院应定期开展医疗质量评估，对医疗服务、医疗纪律等方面进行综合评价。
第十四条医院应建立医疗巡查制度，对医疗行为进行监督和检查。
第十五条医院应加强医疗培训，提高医护人员的业务水平和职业素养。
第十六条医院应按照相关规定建立信息化管理系统，加强医疗过程的可追溯性和质量控制。
第五章：违规处理第十七条对于违反医院规章制度的员工，将按照相应程度予以警告、停职、开除等处理。
情节严重的将向有关部门报告。
第十八条对于故意伪造病历、虚报项目或其他违规行为的医务人员，将进行法律追究。
以上是本医院的规章制度汇编，作为员工必须遵守的行为规范和医院为保障患者权益和提高医疗质量而制定的管理措施。
希望全体员工能够严格执行，共同营造良好的医疗环境，提供优质的医疗服务。
篇一：医院规章制度汇编
篇一：医院规章制度汇编医院规章制度汇编第一章总则第一条为了规范医院管理，维护医疗秩序，保障医疗质量，制定本规章制度。
第二条医院是指以治疗、教育、科研等为主要任务，并对社会提供诊断、治疗、教育、康复等医疗服务的医疗机构。
第三条医院应当遵守国家法律、法规、规章以及卫生行政部门规定的各项医疗、卫生管理制度。
第四条医院应当遵守医学伦理，恪守医德，维护患者的尊严，保护患者的合法权益。
第五条医院应当建立严格的质量管理制度，保证医疗质量和安全。
第六条医院应当定期对医务人员的职业素养、技术水平进行考核，对不符合要求的进行再教育或者淘汰。
第二章医护人员的职业行为规范第七条医务人员应当恪守职业道德，尊重生命、尊重患者、保障患者隐私，维护医疗秩序和医疗安全。
第八条医务人员应当遵守国家法律法规，不得违反国家法律、法规以及卫生行政部门规定。
第九条医务人员应当认真履行职责，勤勉工作，尽力保障患者的生命安全和身体健康。
第十条医务人员应当建立正确的医学伦理观，不得以个人利益为重，严禁以任何方式违背职业道德和法律法规。
第三章患者的权利保障第十一条患者在医院期间，有权获得护理和治疗，享有与生命、身体健康有关的权利。
第十二条患者在医院期间，有权获得信息，包括：病情、治疗方案、医疗费用等信息。
第十三条当患者因病情需要家属陪护时，医院应当提供方便和必要的帮助。
第十四条医院应当为患者设立投诉渠道，接受患者的投诉，并且及时处理。
第十五条医院应当为患者制定出院指导方案，告知患者出院后应注意的事项及进行后续治疗的建议。
第四章医疗安全管理第十六条医院应当建立严格的医疗安全管理制度，保障医疗安全。
第十七条医院应当定期对医疗设备进行检查和维护，确保医疗设备的安全性能和有效性。
第十八条医院应当对医疗工作进行管理和监督，防范医疗差错。
第十九条医院应当建立病房清洁卫生制度，保证室内环境卫生。
第二十条医院应当建立医疗废物分类、收集、处置制度，保障医疗废物的安全处理。
医院医德规章制度汇编范本
医院医德规章制度汇编范本第一章总则第一条为了促进医护人员的职业操守，提高医疗服务质量，保障患者的合法权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内所有从事医疗相关工作的医护人员，包括但不限于医生、护士、药师、医技人员等。
第三条医院医德规章制度的宗旨是遵守职业道德规范，恪守医疗纪律，为患者提供优质、安全、高效的医疗服务。
第四条医务人员应当尊重人类生命，秉持医者仁心，恪守医德规范，忠实履行职业职责，为患者健康服务。
第五条医务人员在工作中应当严格遵守国家法律法规、医疗卫生职业道德规范和医院规章制度，不得违法乱纪，损害患者合法权益和医院声誉。
第六条医务人员应当注重团队合作，保持良好的职业素养，遵守医疗操作规范，共同为患者健康服务。
第七条医务人员应当注重自身职业发展，提高专业水平，不断学习更新医疗知识，提升医疗服务质量。
第八条医院将定期对医务人员进行医德教育培训，加强职业操守和道德约束，提升医务人员的医德修养。
第二章医务人员基本原则第九条医务人员应当忠实履行职业职责，恪守职业操守，保护和促进患者的健康。
第十条医务人员应当尊重患者的人格尊严和隐私权，保护患者的合法权益，维护患者的生活尊严。
第十一条医务人员应当积极为患者提供优质、安全、高效的医疗服务，争取最大限度地减轻患者的痛苦和不便。
第十二条医务人员应当提倡医疗文明，倡导尊重生命，保护环境，反对浪费和恶习。
第十三条医务人员应当积极参加医疗质量评审和医疗事故的处理，勇于承担医疗责任，提高医疗服务水平。
第十四条医务人员应当积极参与医院的学术交流和科研活动，提高医学科研水平，推动医疗事业的发展。
第十五条医务人员应当保持谦虚谨慎、勇于进取的优良品质，不断提高医德修养，成为医疗健康的楷模。
第三章医务人员职责第十六条医务人员应当遵守专业操守，不得利用职权谋取不正当利益，不得以任何方式干扰医疗秩序。
第十七条医务人员应当保守患者的病情资料和隐私信息，不得泄露患者的隐私，不得擅自将患者的病情向外界透露。
医院规章制度守则
医院规章制度守则第一章总则第一条依据国家相关法律法规，为规范医院的管理、提高医疗质量、保障患者和员工的权益，特订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院全部工作人员，包含医务人员、行政人员、护理人员等。
第三条全部员工必需遵守本规章制度，确保医院的正常运转和患者的安全。
第二章工作职责第四条医务人员应遵守医德、医风，维护医院的声誉，供应优质医疗服务。
第五条行政人员应负责医院的日常管理工作，维护医院的秩序和工作效率。
第六条护理人员应承当患者的护理、照料工作，确保患者的安全和舒适。
第七条医务人员、行政人员和护理人员都应遵从保密原则，保护患者的隐私和个人信息。
第三章工作纪律第八条全部员工必需遵守工作时间纪律，按时上班，不得迟到早退或私自请假。
第九条员工应保持良好的工作态度，不得无故旷工、偷懒或怠工。
第十条员工在工作过程中应遵守医院的相关操作规程和操作规范，确保操作的准确和安全。
第十一条员工不得随便修改医疗记录或其他相关文件，如有必需修改，需经过合法授权。
第十二条员工不得利用职务之便索要、收受患者或家属的财物，不得从事利益输送等违法行为。
第四章医疗质量第十三条医务人员应时刻保持医疗专业技术的更新，不绝提高自身的医疗水平。
第十四条医务人员应遵从医疗操作规程，确保医疗行为的科学、合理和安全。
第十五条医务人员应与患者建立良好的沟通和信任关系，敬重患者的意愿和权益。
医务人员应乐观参加医院的医疗质量评审和培训活动，提高医疗质量。
第十七条医务人员应及时报告医疗事故和不良事件，搭配相关部门进行调查处理。
第五章患者权益第十八条医院应供应良好的医疗环境和优质的医疗服务，敬重患者的人格尊严和隐私权。
第十九条医院应公正、公开地组织医疗资源的调配，确保患者的合理用药。
第二十条医院应确保患者在医院内的安全和治疗的连续性，供应必需的卫生保健教育。
第二十一条医务人员应认真听取患者的诉求和看法，乐观解答患者的疑问，帮助患者做出合理的治疗决策。
医院各项规章制度汇编范本
医院各项规章制度汇编范本第一章总则第一条为规范医院管理，保障患者安全，提高医疗服务质量，根据相关法律法规和医院实际情况制定本规章制度。
第二条医院全体员工必须严格遵守本规章制度，确保医院正常运行。
第三条医院领导应当加强对本规章制度的宣传和培训，确保所有员工了解并遵守规章制度。
第四条本规章制度由医院管理部门负责起草和修改，经医院法人机构批准后生效。
第二章患者权益保障第五条医院接诊患者应当尊重患者的人格尊严，不得歧视任何因素。
第六条医院应当如实告知患者病情和治疗方案，听取患者的意见并尊重其选择。
第七条医院应当保护患者个人隐私信息，严禁私自泄露患者信息。
第八条医院应当建立投诉处理机制，及时处理患者投诉，并向患者提供满意的解决方案。
第九条医院应当对患者的财产和财务信息进行保密，严禁以任何形式侵占患者财产。
第十条医院应当为患者提供安全舒适的就诊环境，确保患者安全和健康。
第三章医务人员职责第十一条医务人员应当遵守医疗伦理规范，尊重患者权益，履行医疗执业职责。
第十二条医务人员应当具备相应的医疗技术水平和职业道德，不得过度治疗或乱用药品。
第十三条医务人员应当保持良好的职业操守和尊重患者意见，不得对患者进行不正当的言语或行为。
第十四条医务人员应当严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。
第十五条医务人员应当积极参加学术交流和继续教育，提升自身专业水平。
第四章医疗质量管理第十六条医院应当建立健全医疗质量管理制度，包括医疗安全管理、医疗事故报告和处理、不良事件报告和处理等方面。
第十七条医院应当建立医疗质量评价体系，定期对医疗质量进行评估和改进。
第十八条医院应当建立医疗安全委员会，对医疗事故进行调查和处理，并及时向相关部门报告和公开。
第五章管理制度第十九条医院应当建立健全各项管理制度，包括人事管理、财务管理、信息管理等方面。
第二十条医院应当建立预算管理制度，合理安排财务预算，确保资金使用合理。
第二十一条医院应当建立内部监督机制，加强对医院各项管理工作的监督和检查。
医院的每条规章制度
医院的每条规章制度第一条：医院全体员工应遵守国家法律法规，遵守医德医风，恪尽职守，以患者利益为重，确保医疗质量和安全。
第二条：医院全体员工应尊重患者隐私权，严格保护患者的个人信息，不得私自泄露患者隐私。
第三条：医院全体员工应秉持医德精神，做到敬业、守纪、刻苦学习、协作配合，提升专业技能和服务水平。
第四条：医院全体员工应遵守工作纪律，按照规定的工作时间和工作要求认真履行工作职责，不得迟到早退、擅自离岗。
第五条：医院全体员工应严格执行医疗流程和质控规定，杜绝任何形式的违规操作和违规行为，确保患者安全。
第六条：医院全体员工应尊重上级领导，团结互助，建立良好的工作氛围，共同推动医院的发展。
第七条：医院全体员工应崇尚科学、务实，不信谣传谣，不参与传播虚假信息，维护医院的声誉和形象。
第八条：医院全体员工应遵守医疗纪律，不得私自开药、滥用药物，做到在位医务人员不得提供个人诊疗服务。
第九条：医院全体员工应遵守卫生规范，保持岗位、环境和个人的卫生干净整洁，确保患者的健康和安全。
第十条：医院全体员工应遵守经济规定，实行节约用水、用电、用药、用材等资源，防止浪费。
第十一条：医院全体员工应加强自我管理，保持良好的心态，遇到问题及时沟通、表达，寻求帮助，预防和处理心理危机。
第十二条：医院全体员工应尊重每一位患者，提供专业、优质、温暖的医疗服务，做到耐心倾听、认真问诊、及时诊治。
第十三条：医院全体员工应遵守医院的各项规章制度，听从医院领导的指挥，不得擅自私设规矩，破坏管理秩序。
第十四条：医院全体员工应发扬团结协作的精神，积极参与团队建设和重大活动，共同营造和谐的工作氛围。
第十五条：医院全体员工应不断提升自我专业水平，参加培训学习，不断完善自己的知识和技能，提高医疗服务质量。
第十六条：医院全体员工应遵守就诊规定，如实告知病情，不得隐瞒病史、用药史，配合医院的诊疗工作，做到服从治疗。
第十七条：医院全体员工应积极参与医院的质量管理和安全工作，积极提出改进建议，不断完善医院的运营模式。
医院规章制度.docx
医院规章制度.docx 第一章总则第一条为了规范医院工作秩序，保障患者安全，确保医疗质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院全体职工，凡在本医院工作的人员均必须遵守。
第三条所有医院职工都必须遵守国家法律法规和相关规章制度，不得违法乱纪。
第四条职工之间应互相尊重，和睦相处，不得进行人身攻击或言语侵犯。
第五条医院制度、规章规定与国家法律法规相冲突的，应以国家法律法规为准。
第二章工作纪律第六条医院职工必须按照岗位要求，认真履行各项工作职责。
第七条工作时间应严格遵守，不得早退晚到，不得擅自请假。
第八条医护人员在值班期间必须保持手机畅通，随时接听患者求助电话。
第九条医护人员在工作期间不得私自接受他人礼物，不得向患者索要财物。
第十条医疗器械、药品应按照规定使用，严禁私自调换或私藏。
第三章患者权益第十一条医院职工必须尊重患者的人格尊严，提供优质医疗服务。
第十二条医务人员必须耐心倾听患者诉求，做到公平公正对待每一位患者。
第十三条医院应当保护患者隐私，不得泄露患者个人信息。
第十四条医院应当建立患者投诉处理机制，及时解决患者问题。
第十五条医院应当对各医疗科室、部门的医疗质量进行定期检查评估。
第四章安全防范第十六条医院应当建立安全管理制度，加强安全防范措施。
第十七条医院应当加强卫生防疫工作，做好感染病例的隔离措施。
第十八条医院应当保障医护人员的人身安全，做好防暴工作。
第十九条医院应当配备必要的消防设施，保障医院的火灾安全。
第二十条医院应当建立应急预案，做好突发事件的处理工作。
第五章奖惩制度第二十一条对于表现优秀、工作出色的职工，医院将给予奖励，提高待遇。
第二十二条对于违反规定、工作不力的职工，医院将给予处罚，甚至开除。
第六章附则第二十三条医院规章制度须定期检查修订，适应医院发展需要。
第二十四条本规章制度自发布之日起生效。
以上规定，如有变更，须经医院领导批准后方可执行。
医院规章制度总则第一条为了维护医院的正常秩序，保障患者的权益，保障医务人员的合法权益,制定本规章制度，凡在本医院工作者均有权力和义务遵守。
医院医德规章制度汇编模板
医院医德规章制度汇编模板第一章总则第一条为规范医务人员行为，提高医院服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有医务人员。
第三条医务人员应遵守本规章制度，履行医务职责，提高医德医风。
第四条医院领导负责本规章制度的实施和监督，医务部门负责具体落实。
第五条对违反本规章制度行为的医务人员，将依据医院规定进行处理。
第二章医德规范第六条医务人员应遵守医德规范，尊重病人和家属的权利和尊严，保护病人隐私。
第七条医务人员应以病人利益为重，在治疗过程中不擅自更改治疗方案。
第八条医务人员应保持学习进步，提升专业能力，不得擅自实施不具备资格的医疗行为。
第九条医务人员在与病人交流中，应使用文明用语，不得言语或行为侮辱或恐吓病人。
第十条医务人员对待病人应热情亲切，不得因个人原因对病人产生歧视或不公平对待。
第三章医院服务规范第十一条医务人员应按照医院规定的服务标准，提供优质的医疗服务。
第十二条医务人员应遵守医院制定的工作时间，不得擅自迟到早退。
第十三条医务人员应保持工作环境整洁，不得在医疗环境中吸烟或乱丢垃圾。
第十四条医务人员应遵守医院规定的医疗流程，不得越级处理病人或违反医疗规定操作。
第十五条医务人员应遵守医院规定的医疗安全标准，保障病人和自身安全。
第四章诚实守信第十六条医务人员应遵守医德规范，保持工作中的诚实守信。
第十七条医务人员应保守病人隐私，不得擅自泄露病人信息。
第十八条医务人员应遵守医院规定，不得接受病人及其家属的礼品和回扣。
第十九条医务人员应公正履行职责，不得以任何形式索取利益。
第二十条医务人员在处理工作中不得隐瞒病情或虚报治疗效果。
第五章违规处罚第二十一条对违反本规章制度的医务人员，医院将依据情节轻重进行处理，包括但不限于警告、记过、降级、开除等。
第二十二条对于严重违规行为，将移交相关部门处理并追究法律责任。
第六章附则第二十三条本规章制度自发布之日起生效。
第二十四条本规章制度解释权归医院领导部门所有。
规范医院规章制度(格式20篇).doc
规范医院规章制度（格式20篇）规范医院规章制度篇11、在执行无菌操作时，必须明确物品的无菌区和非无菌区。
2、执行无菌操作前，先戴帽子、口罩、洗手、并将手擦干，注意空气和环境清洁。
3、夹取无菌物品、必须使用无菌持物钳。
4、进行无菌操作时、凡未经消毒的手、臂均不可直接接触无菌物品或超过无菌区取物。
操作者应与无菌区保持一定的距离、以免污染无菌区。
5、无菌物品必须保存在无菌包或灭菌容器内、不可暴露在空气过久。
无菌物品与非无菌物品应分别放置。
无菌包一经打开、即不能视为绝对无菌、应尽快使用、凡已取出的无菌物品虽未使用也不可再放回无菌容器内，超过24小时后必须重新灭菌，不得继续使用。
6、无菌包应按消毒日期顺序放置在固定柜橱内、并保持清洁干燥，与非无菌物品分开放置，并经常检查无菌包或容器是否过期，过期物品重新消毒灭菌。
7、无菌溶液应根据要求避光保存或冷藏。
8、无菌盐水及酒精棉球罐每日消毒一次，容器内敷料，如干棉球、纱布块等，不可装得过满。
以免在取物时接触容器外部而污染。
9、消毒物品（如：呼吸机管道等）要有明显的标志，要写明消毒日期，一般消毒保存日期为3天（冬季不超过5天），每周消毒两次。
灭菌物品要定期（1个月）进行一次细菌微生物监测。
10、治疗室、要定期进行空气消毒，有条件进行细菌微生物监测。
紫外线消毒有照射时间登记。
11、输液、输血一律使用一次性输液器，用后作为感染性医疗垃圾单独收集并由后勤部回收焚化处理。
12、抽血一律使用一次性注射器，做到一人一巾一带，抽血后病人使用的止血棉球集中回收处理，防止病人随地乱扔或带出院外。
13、各种换药弯盘及小器械先浸泡消毒，再清洗后灭菌。
器械浸泡时要打开关节，盒盖上要标有消毒时间以及保存时间。
规范医院规章制度篇21、方便的随访管理随访模板设置：不同科室、不同疾病、不同病区可以设置不同的随访模板，并可设置不同的随访周期：对于普通疾病设置单次随访，直接指定下次随访日期;对于慢病的多次随访，可以指定每次随访的日期间隔，系统自动计算随访日期序列。
医院各项规章制度汇编模板
医院各项规章制度汇编模板第一章总则第一条为了规范医院内部管理，维护医疗秩序，保障患者和医务人员的合法权益，制定本规章制度。
第二条医院各项规章制度适用于医院全体员工，包括医生、护士、行政人员等。
第三条医院各项规章制度由医院管理层负责起草、修订和实施，全员必须切实遵守。
第四条医院全体员工必须遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。
第五条医院将按照本规章制度对全体员工进行教育和培训，确保他们理解并严格遵守规定。
第六条医院各项规章制度遵循公开、公平、公正的原则，确保权利和义务的平衡。
第七条医院全体员工必须密切配合，互帮互助，形成良好的工作氛围。
第八条医院将对严重违反规章制度的员工进行处理，并保留追究法律责任的权利。
第二章工作制度第一条医院全体员工必须按照规定的工作时间和工作内容履行职责，不得擅自离岗。
第二条医院全体员工必须统一着装，保持仪容端庄，不得穿着不雅服装。
第三条医院全体员工必须按照工作要求完成岗位职责，不得懈怠或敷衍工作。
第四条医院将定期对员工进行考核评定，对表现优秀者给予奖励，对表现不佳者进行考核处理。
第五条医院将严格遵守安全生产规定，对可能存在的安全隐患采取及时、有效的措施进行处理。
第六条医院全体员工必须遵守保密规定，不得泄露患者隐私信息。
第七条医院将建立健康促进计划，对员工进行健康管理和指导。
第三章行为规范第一条医院全体员工必须遵守公共秩序，不得参与违法违规活动。
第二条医院全体员工必须遵守医疗道德规范，不得涉及医疗纠纷。
第三条医院全体员工必须相互尊重，不得进行人身攻击或侮辱性言行。
第四条医院将建立扶贫济困机制，对生活困难的员工进行帮助和关怀。
第五条医院全体员工必须遵守诚信原则，不得从事贪污受贿等违法活动。
第六条医院将对违反行为规范的员工进行处理，严肃处理涉及法律问题的行为。
第七条医院将加强员工心理健康管理，对心理问题进行及时干预和处理。
第四章管理制度第一条医院设立管理委员会，由医院领导成员组成，对医院进行整体管理。
医院规章制度汇编全套范本
医院规章制度汇编全套范本第一章总则第一条为规范医院管理，加强服务质量，保障患者安全，根据国家相关法律法规和医院实际情况，制定本规章制度。
第二条医院规章制度适用于本医院全体医务人员和工作人员，包括医生、护士、行政人员等。
第三条医院规章制度是医院管理的基本依据，医务人员和工作人员应严格遵守，不得有违反规定的行为。
第四条医院领导应当加强对规章制度的宣传和培训，确保各项规定得到有效执行。
第五条医院规章制度的修改和补充，须由医院领导部门提出并报批后方可实施。
第六条对违反医院规章制度的医务人员和工作人员，将依据医院管理规定进行处理，包括警告、记过、降级甚至开除。
第二章医疗行为规范第七条医务人员在医疗过程中应严格遵守医疗伦理和专业规范，依法行医，不得有过度治疗、误诊误治等行为。
第八条医务人员要遵循患者知情权原则，对患者进行全面宣传说明，获得患者同意后进行治疗。
第九条医务人员要严格执行医疗操作规范，保障手术、护理等环节操作规范，确保医疗安全。
第十条医院建立医院感染管理制度，对感染风险高的科室和患者进行监测和管理，防范医院感染传播。
第三章患者权益保障第十一条患者有权选择治疗医生和医疗机构，医务人员不得对患者进行排斥、歧视等行为。
第十二条医院要建立健全投诉处理机制，接受患者的投诉建议，及时处理并给予回应。
第十三条医院要尊重患者的个人隐私，不得擅自泄露患者个人信息，确保患者的信息安全。
第十四条医院要加强医患沟通，保持良好的医患关系，促进医疗过程的顺利进行。
第四章人事管理规定第十五条医务人员招聘应当按照国家和医院规定程序严格执行，不得有违规操作。
第十六条医院应当建立健全医务人员绩效考核制度，完善人事档案管理，形成合理评价机制。
第十七条医院要加强医务人员的培训和教育，提升医疗服务质量和水平。
第五章安全管理规范第十八条医院应建立健全安全管理制度，定期开展安全隐患排查，确保医院安全。
第十九条医务人员在工作中要注意安全防护，遵守相关操作规程，预防意外事故的发生。
医院规章制度汇编(医疗篇)
医院规章制度汇编(医疗篇)第一章医务人员行为规范第一条医务人员应当爱岗敬业，恪尽职守，遵守医疗规范，保障患者生命安全和健康。
第二条医务人员应当尊重患者的人格尊严，对待患者要热情耐心，不得在工作中发表歧视患者的言论或行为。
第三条医务人员要保守患者个人资料，严守医疗机密，不得擅自泄露患者信息。
第四条医务人员应当不断学习、提高自身医疗技术水平，不得虚报、夸大医疗成果。
第五条医务人员要积极配合医疗管理，服从领导安排，不得擅自违反医疗程序和规定。
第六条医务人员要遵守职业道德，不得利用职权谋取私利，不得参与医疗欺诈等违法行为。
第七条医务人员发现患者出现急重病情时，应当立即采取紧急救治措施，确保患者生命安全。
第二章临床诊疗规范第八条医院临床诊疗应当遵循“诊病要准、用药要当、手术要慎、护理要细”的原则，确保患者得到正确、及时的医疗服务。
第九条医务人员在诊断时要全面了解患者病史、体格检查、实验检查等信息，做到准确诊断、科学治疗。
第十条在用药过程中，医务人员要严格按照医疗指南、药品说明书和医疗规范使用药物，杜绝滥用、误用药物引起的不良反应。
第十一条手术是医疗中的重要环节，医务人员在进行手术前应充分评估患者手术风险，遵守手术操作规范，确保手术安全。
第十二条护理工作是医疗中不可或缺的环节，医务人员要遵循护理规范，关注患者生活照料、心理护理等方面，促进患者康复。
第三章医疗设备管理第十三条医院医疗设备是医疗工作的重要支撑，医务人员在使用医疗设备时必须按照规范操作，保证设备安全性能。
第十四条医院医疗设备应当定期进行维护、保养，确保设备正常运转，不得使用未经检修的设备。
第十五条医疗设备的购置、更新应当符合国家标准和医疗要求，不得随意购置、使用不符合要求的设备。
第十六条医务人员在使用医疗设备时应当熟悉设备使用说明书和操作规程，不得私自修改设备参数或操作规程。
第四章医疗安全管理第十七条医院要建立健全医疗安全管理体系，明确医疗安全管理责任单位和人员，加强医疗安全防范措施。
医院管理规章制度汇编
行政类规章制度职工职业道德行为守则一、医护人员职业道德行为守则1、遵守卫生部《医德规范》，树立高尚情操，遵纪守法，为医清廉。
2、热爱本职，刻苦钻研技术，不断提高业务技术水平。
3、忠于职守，尽职尽责，一丝不苟，观察仔细，诊断准确，治疗及时，用药合理，护理精心，尊重病员人格，不分亲疏，维护病员合法权益。
4、遵守各项规章制度，严格技术操作规程，防止差错事故的发生，保守病员秘密。
5、举止端庄，仪表整洁，接待热情，接受意见虚心，言谈举止文明适度，沉着耐心，尊重同行，团结协作，文明行医。
二、医技人员职业道德行为守则1、遵守卫生部《医德规范》，树立高尚情操，遵纪守法，为医清廉。
2、热爱本职，刻苦钻研技术，不断提高本专业技术水平。
3、忠于职守，尊重科学，实事求是，观察仔细、认真，态度严谨，报告及时、准确。
4、爱护仪器，熟悉性能，精心维护，严格执行操作规程和各项规章制度，确保医疗安全。
5、举止端庄，仪表整洁，接待热情主动，言谈有度，尊重同行，团结协作，文明服务。
三、药剂人员职业道德行为守则1、遵守卫生部《医德规范》，执行药品管理法规，遵纪守法，不以药谋私。
2、热爱本职，努力钻研药学专业知识，掌握业务技术技能。
3、忠于职守，严格检查，保证购进药品的质量。
4、热情为病人服务，配方准确，解释耐心，细心查对，严防差错事故的发生。
5、团结协作，服务临床，及时组织供应病人需用药品。
四、后勤人员职业道德行为守则1、遵守卫生部《医德规范》，树立高尚情操，遵纪守法，廉洁奉公，不徇私情，不以权谋私。
2、爱后勤工作，忠于职守，严格操作规程，优质安全为病人服务、为医疗工作服务、为职工生活服务，坚持“三下”（下送、下收、下修）。
3、当家理财，科学管理，严格纪律，精打细算，勤俭节约，爱护公物；防止浪费，保证供给。
4、严守财经纪律及各项规章制度，会计帐目、凭证、报表和统计数据真实、准确、完整，搞好监督、审计，保守秘密。
5、举止端庄，仪表整洁，热情主动，团结协作，文明服务。
医院规章守则范本_共10篇.doc
★医院规章制度范本_共10篇范文一：医院规章制度大全-副本一、岗位职责（一）行政管理人员岗位职责院长职责副院长工作职责门诊组长工作职责护理组长职责药库房负责人职责（三）各级各类医疗技术人员岗位职责临床医师岗位职责副主任医师职责主治医师职责住院医师职责临床护理岗位职责主管护师职责1护师职责注射室护士职责换药室护士职责病房护士职责主班护士职责治疗护士职责临床护理护士职责供应室护士职责医技、药、卫人员岗位职责检验科医师职责放射科医师职责药房工作人员职责挂号、收费员的职责电脑操作人员职责卫生员、清洁工职责二、规章制度（一）行政管理制度2院务会办公制度请示报告制度会议制度考勤制度聘用制度奖惩制度经费使用制度休假制度安全工作制度清洁卫生工作制度物资丢失、损坏赔偿的管理办法（二）医疗管理工作制度门诊工作制度3首诊负责制度35岁以上首诊测血压工作制度病历书写制度医嘱制度处方制度查房制度值班、交接班制度会诊制度病例讨论制度查对制度转、出诊制度医疗质量管理工作制度检验科工作制度放射科工作制度理疗室工作制度4挂号室工作制度收费处工作制度病案管理工作制度医疗登记统计工作制度医疗事故预防及管理工作制度治疗室工作制度观察室工作制度（四）抢救室工作制度（五）换药室工作制度（六）注射室工作制度（七）供应室工作制度（八）病房工作制度（九）值班、交接班制度（十）查对制度物品管理制度药品管理制度5（十一）物品、药品、器械管理制度器械管理制度（十二）消毒隔离制度（十三）病房管理制度附件病房工作人员守则（附件1）住院规则（附件2）（十四）药房管理制度药房工作制度中药房工作制度药库工作制度（十五）公卫部管理工作制度基本公共卫生服务项目管理工作制度6 健康教育制度传染病管理制度疾病证明书管理制度（十六）计划生育工作制度（十七）突发人间禽流感疫情应急处理预案（十九）霍乱防治工作预案（二十）食物中毒防治工作预案（二十一）突发公共卫生事件应急处理工作预案各项护理应急预案7（二十三）医院行政医疗管理工作评估表（二十四）医院各岗位人员考核标准8范文二：医院规章制度《卫生部医院工作制度》（2011.4.12）前言为了加强对医院的科学管理，建立正常工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，防止医疗差错事故，使医院工作适应社会主义建设的要求，在总结试行《医院工作制度试行草案》的基础上，重新修订了《医院工作制度》。
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医院规章制度汇编[1]1 目录医院职业道德规范(1)医务人员医德规范(2)一、岗位职责(3)（一）医院职责范围(3)（二）行政管理人员岗位职责(4)1. 院长职责(4)2. 业务副院长职责(5)3. 行政副院长职责(5)4. 门诊部主任职责(6)5. 医疗科科长职责(6)6. 护理部主任职责(7)7. 预防保健科长职责(8)8. 药械科科长职责(9)9. 计划生育办公室主任职责(9)（三）各级各类医疗技术人员岗位职责(10)临床医师岗位职责(10)1. 副主任医师职责(10)2. 主治医师职责(11)3. 住院医师职责(11)临床护理岗位职责(13)1. 主管护师职责(13)2. 护师职责(13)13. 急诊室观察室护士职责(14)4. 注射室护士职责(14)5. 换药室护士职责(15)6. 病房护士职责(15)7. 主班护士职责(16)8. 治疗护士职责(16)9. 临床护理护士职责(17)10. 供应室护士职责(17)11. 手术室护士职责(18)医技、药、卫人员岗位职责(19)1. 检验科医师职责(19)2. 放射科医师职责(20)3. “B”超、心电图室医师职责(20)4. 药房工作人员职责(21)5. 预防保健科医师职责(21)6. 挂号、收费员职责(21)7. 电脑操作人员职责(22)8. 卫生员、清洁工职责(22)二、规章制度(23)（一）行政管理制度(23)1. 院委员会办公制度(23)2. 请示报告制度(23)3. 会议制度(24)4. 考勤制度(24)5. 聘用制度(25)6. 奖惩制度(28)7. 经费使用制度(29)8. 休假制度(31)9. 安全工作制度(32)10. 清洁卫生工作制度(32)211. 物资丢失、损坏赔偿的管理办法(33) （二）医疗管理工作制度(34)1. 门诊工作制度(34)2. 肠道门诊工作制度(35)3. 首诊负责制度(36)4. 病历书写制度(37)5. 医嘱制度(39)6. 处方制度(40)7. 查房制度(41)8. 值班、交接班制度(41)9. 会诊制度(42)10. 病例讨论制度(43)11. 查对制度(44)12. 转、出诊制度(45)13. 医疗质量管理工作制度(46)14. 检验科工作制度(47)15. 放射科工作制度(48)16. 口腔科工作制度(48)17. 理疗室工作制度(49)18. 心理咨询室工作制度(49)19. 挂号室工作制度(50)20. 收费处工作制度(50)21. 病案管理工作制度(51)22. 医疗登记统计工作制度(51)23. 医疗事故预防及管理工作制度(52) （三）护理工作制度(54)1. 护理部工作制度(54)2. 治疗室工作制度(55)3. 观察室工作制度(55)（四）抢救室工作制度(56)3（五）换药室工作制度(57)（六）注射室工作制度(58)（七）供应室工作制度(58)（八）手术室工作制度(59)（九）病房工作制度(60)（十）值班、交接班制度(61)（十一）查对制度(62)（十二）物品、药品、器械管理制度(62)1. 物品管理制度(62)2. 药品管理制度(63)3. 器械管理制度(63)（十三）消毒隔离制度(64)（十四）病房管理制度附件(65)1. 病房工作人员守则（附件1）(65)2. 住院规则（附件2）(66)（十五）药房管理制度(67)1. 药房工作制度(67)2. 西药房工作制度(67)3. 中药房工作制度(68)4. 药库工作制度(68)（十六）预防保健科管理工作制度(69)1. 预防保健科工作制度(69)2. 健康教育制度(69)3. 传染病管理制度(70)4. 疾病证明书管理制度(70)（十七）计划生育工作制度(71)（十八）非典型肺炎防治工作预案(72)（十九）突发人间禽流感疫情应急处理预案(77) （二十）霍乱防治工作预案(80)（二十一）食物中毒防治工作预案(82)4（二十二）突发公共卫生事件应急处理工作预案(84)（二十三）医院行政医疗管理工作评估表(87) （二十四）医院各岗位人员考核标准(88)医院职业道德规范1、献身事业，忠于职守。
2、一视同仁，平等待患。
3、热情真挚，极端负责。
4、钻研技术，精益求精。
5、不谋私利，廉洁奉公。
6、举止端庄，文明礼貌。
7、慎言守密，严谨求实。
8、谦虚求实，团结协作。
5医院规章制度汇编(封面)1 金华市金东区第二人民医院规章制度汇编2013年编制前言为保证医院工作的正常运行，提高工作效率和医疗质量，使管理上台阶，服务上档次，增进医院的社会效益，必须建立和健全医院的各项规章制度，使医院各部门、各科室、各级各类人员在工作中有章可循，循章必严、违章必究。
为此，我们吸取公立医院的经验，结合本院实际情况，制订了一系列规章制度，汇编成册，要求广大医护人员认真组织学习，务必使每个工作人员熟练掌握和严格执行。
规章制度的条款是协调和处理医疗及其它各项工作的依据。
在规章制度面前人人平等，任何人在工作中不得超越和违反。
这套规章制度，整理编写时间仓促，难免涉及的范围和条款不全面。
望在执行中，本着认真负责、实事求是、有利工作的态度，各相关科室及时提出意见，及时修订或增补，使之日臻完善。
资料整理人：邢群峰医院职业道德规范1、献身事业，忠于职守。
2、一视同仁，平等待患。
3、热情真挚，极端负责。
4、钻研技术，精益求精。
5、不谋私利，廉洁奉公。
6、举止端庄，文明礼貌。
7、慎言守密，严谨求实。
8、谦虚求实，团结协作。
医务人员医德规范一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
二、尊重病人的人格与权利。
对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
三、文明礼貌服务。
举止端正庄重，语言文明，态度和蔼，同情关心和体贴病人。
四、廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
五、为病人保守医密。
实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
六、互学互尊、团结协作。
正确处理同行同事间的关系。
七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。
不断更新知识，提高技术水平。
目录第一章职业道德一、医德医风服务规范（一）、医务人员行为规范（二）、行政人员行为规范（三）、工勤人员行为规范二、浙江省机关效能建设“四条禁令”三、国家卫生与计划生育委员会行业“八不准”四、卫生行风建设“十条禁令”五、医院公开承诺的自律制度六、医务人员“医德医风”年度考评制度（一）、指导思想及考评总则（二）、考评范围与时限（三）、组织领导（四）、考评主要内容（五）、考评标准及方法（六）、医德医风考评结果及应用（七）、考评组织及监督管理（八）、附则七、投诉处理八、服务礼仪规范（一）、接待来访（二）、接听电话（三）、十句文明礼貌用语（四）、十句服务禁语（五）、行为举止十不（六）、交谈时注意事项（七）、工作人员着装规范（八）、工作人员仪表规范第二章党、团、公会制度一、党支部工作制度（一）、执行民主集中制制度（二）、实行集体领导与分工负责相结合的制度（三）、对党员进行教育管理的制度（四）、发展新党员的制度二、医院工会工作制度三、职工代表大会条例（一）、总则（二）、职权医院规章制度守则、工作制度守则、岗位职责汇总管理守则4南通市通州区***卫生院规章制度工作制度岗位职责汇编手册2017年前言医院的每项工作都与人的健康和生命安全息息相关，建立健全医院的工作制度和工作人员的岗位职责，是保障医院工作正常运行、防范医疗纠纷及事故，提高医疗服务质量的根本措施。
为适应医院的建设需要，提高医院的管理水平，我院根据国家及省市发布的有关法律法规，参照《江苏省医院工作制度与医院工作人员职责》及《南通市一级医院工作制度与工作人员职责》，结合我院的实际情况，特制订《二甲镇卫生院院工作制度与工作人员职责》，希各科室及工作人员认真学习，贯彻执行，不断提高我院的管理水平与工作效率，更好的为人民群众提供优质高效的服务。
****二O一0年2月序号目录页码备注1 请示报告制度 12 医师值班交接班制度 13 院总值班制度 14 消毒隔离制度1-25 处方制度2-36 查对制度3-47 会议制度4-58 医务科工作制度 59 医疗质量管理制度 510 医疗经费管理 511 医疗统计制度5-612 病案管理制度 613 图书管理制度6-714 微机工作制度715 医院感染管理制度716 医院传染管理制度717 环境卫生管理制度7-818 医院感染防范制度819 抗生素使用制度8-920 门诊部工作制度921 挂号室工作制度922 住院处工作制度923 观察室工作制度924 检诊制度1025 病历书写制度10-1126 医嘱制度1127 查房制度11-1228 会诊制度1229 病历讨论制度1230 麻醉工作制度1331 手术室工作制度13-1432 护理部工作制度1433 护理值班制度1434 差错事故登记报告处理制度14-1535 护理文件书写制度1536 分级护理制度15-1637 责任护理制度1638 病房管理制度16-1739 探视陪伴制度1740 病人转院转科制度17-1841 病人出入院制度1842 治疗室工作制度1843 换药室工作制度18-1944 检验科工作制度1945 放射科工作制度1946 超声检查工作制度19-2047 心电图检查工作制度2048 调剂室工作制度20-2149 药品供应保管制度2150 医疗器械设备管理制度2251 麻醉药品、毒性药品与精神药品管理制度22-2352 院办公室工作制度2453 信访接待制度2454 医德医风制度2455 监督制度2556 公开制度2557 文档管理及打字工作制度2558 考勤管理制度25-2659 传达门卫制度2660 人事科工作制度2661 医院奖惩管理制度26-2762 总务科工作制度27-2863 财产物资管理制度2864 各种耗材审批请领制度2865 食堂管理制度2866 食堂卫生管理制度28-2967 水暖维修制度2968 安全保卫制度2969 财务科工作制度2970 财务管理规定3071 门诊收费处工作制度30-3172 门诊病人退费规定3173 院务小组职责3174 学术小组职责3175 医院感染管理小组职责3276 药品管理小组职责3277 爱国卫生运动小组职责3278 安全质量管理小组职责3279 院长职责32-3380 副院长职责3381 院办公室主任职责3382 医务科科长职责3383 护理部主任职责33-3484 人事科长职责3485 财务科长职责3486 总务科科长职责3487 门诊部主任职责3588 门诊（副）主任医师职责3589 门诊医师职责3590 门诊护士长职责35--3691 门诊护士（师）职责3692 导诊人员工作职责2693 门诊挂号工作人员职责3694 临床科主任职责36-3795 临床主任（副）医师职责3796 临床主治医师职责3797 临床住院医师职责3798 临床护士长职责37-3899 临床护（士）师职责38 100 麻醉科医师职责38 101 手术室护士长职责38 102 手术室护师（士）职责38-39 103 检验科主任职责39 104 检验科技师（士）工作职责39 105 放射科医师职责39 106 药剂科主任职责40 107 药剂师职责40 108 供应室护士长职责40 109 供应室护士职责40-41 110 医院感染监控护士职责41 111 会计工作职责41 112 出纳工作职责41-42 113 门诊收费人员职责42 114 住院收费人员职责42 115 保管员职责42-43 116 电工职责44 117 炊事员职责44 118 汽车司机职责44 119 门卫保安人员职责44 第一章医疗规章制度。