专业技术人员团队建设与创新

《专业技术人员团队建设与创新》试题

单选题，共15题，每题2.0分，共30.0分 1 单选题 (2.0分)

关于团队的概念，最早来源于（）的贝尔实验室。

1. A. 美国

2. B. 英国

3. C. 德国

4.

D. 法国

答案

A

解析

团队建设与创新发展概述（一）

-2.0分

2 单选题 (2.0分)

在实际工作中，（）的做法主要是身先士卒、身先示范，起带头、模范作用。

1. A. 基层领导

2. B. 中层领导

3. C. 高层领导

4.

D. 集团领导

答案

A

解析

创新团队的领导力

-2.0分

3 单选题 (2.0分)

本课程提到，李白擅长长短句写作而杜甫则擅长律诗，旨在说明团队建设过程中要遵循（）规律。

1. A. 师承效应

2.

B. 扬长避短

3. C. 最佳年龄

4.

D. 共生效应

答案

B

解析

团队建设与创新发展概述（三）

4 单选题 (2.0分)

不属于创新思维方式的是（）

1. A. 加法思维

2. B. 减法思维

3. C. 从众思维

4.

D. 逆向思维

答案

C

解析

创新团队建设中的障碍和训练

5 单选题 (2.0分)

团队建设要大力发挥团队中名师的指导作用，指导年轻人尽早取得成绩，这是（）规律在起作用。

1. A. 最佳年龄

2. B. 马太效应

3. C. 扬长避短

4.

D. 师承效应

答案

D

解析

团队建设与创新发展概述（三）

6 单选题 (2.0分)

（）是指按照一定的目的，由两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。

1. A. 沟通

2. B. 团队沟通

3. C. 个体沟通

4.

D. 大众传媒沟通

答案

B

解析

创新团队的沟通机制

7 单选题 (2.0分)

通过产学研结合，（）在创新型工程师和其他创新型专门人才培养方面会有较大改观。

1. A. 高校

2. B. 企业

3. C. 政府

4.

D. 科研院所

答案

A

解析

我国产学研的现状、趋势与对策

8 单选题 (2.0分)

人力资源管理认为，能够真正给企业带来效益的人才是（）

1. A. 能力突出

2. B. 工作能力满足公司需要且认同企业文化和制度规范

3. C. 学历突出

4.

D. 背景突出

答案

B

解析

创新团队建设案例

-2.0分

9 单选题 (2.0分)

促进技术转移的税收政策，下列选项中不正确的是（）。

1. A. 研发收入抵扣应纳税额

2. B. 扶持技术转移企业的两免三减

3. C. 高新技术企业税收减免

4.

D. 技术转移税收减免

答案

B

解析

中国国际技术转移的发展战略（上）

10 单选题 (2.0分)

高校跟科研院所常用的技术转移类型是（）。

1. A. 技术熟化推广经营

2. B. 多元化投资融资

3. C. 技术集成经营

4.

D. 技术直接转移

答案

D

解析

中国国际技术转移的发展战略（上）

-2.0分

11 单选题 (2.0分)

本课程举圣经中《马太福音》第二十五章的小故事是为说明（）的道理。

1. A. 以己之长补己之短

2. B. 环境对人才的培养很重要

3.

C. 有者愈有，无者愈无

4. D. 名师出高徒

答案

C

解析

团队建设与创新发展概述（三）

12 单选题 (2.0分)

不属于头脑风暴法的原则的是（）

1. A. 以质求量原则

2. B. 自由思考原则

3. C. 延迟评判原则

4.

D. 组合改善原则

答案

A

解析

创新团队建设中的障碍和训练

-2.0分

13 单选题 (2.0分)

课程中关于苯分子结构的研究体现了的思维创新中的（）

1. A. 类比思维

2. B. 两面神思维

3. C. 模糊思维

4.

D. 灵感思维

答案

D

解析

团队建设与创新发展概述（二）

-2.0分

14 单选题 (2.0分)

目前，国外（）纳米工艺的集成电路生产线已经批量生产。

1. A. 60

2. B. 50

3. C. 40

4.

D. 20

答案

D

解析

全球化条件下中国的国际科技合作与自主创新

15 单选题 (2.0分)