(完整版)管理咨询公司项目创业计划书
(完整word版)咨询服务公司商业计划书
![(完整word版)咨询服务公司商业计划书](https://img.taocdn.com/s3/m/bc81ea6203020740be1e650e52ea551811a6c956.png)
商业计划书XX咨询服务公司2010.3月20日一、公司简介1.公司概况:XX咨询服务有(无)限公司于2xxx年x月x日成立, 公司注册资本xxxx万元人民币, 现由X自然人股东共同投资, 是一家完全按照商业化规范运作代理企业向银行申请贷款并收取服务费的中介服务公司的咨询服务公司。
2.经营模式:XX咨询服务用担保及延伸业务的经营模式。
公司在致力于做大做强企业担保业务的基础上, 大力发展个人信用担保及直接贷款业务, 并且为企业提供财务顾问、信用评级等延伸业3 .公司宗旨:严格遵循市场经济规律, 以信用担保和金融投资为手段促进资金融通和商品流通, 促进企业进步, 推进企业的创立和发展;提升企业信用, 提高资源配置效率, 推进社会信用体系建设, 为市场经济和社会发展服务。
二、xx咨询服务市场的概况1.。
因而银行对担保公的担保能力不认可, 导致业务规模很难做大。
2.审批程序复杂。
因为金融部门多数不认可咨询服务,不给予咨询服务公司放大担保贷款倍数,只同意用全额保证金来开展业我国咨询机构主要以企业形式为主,企业机构数为44568家,占咨询机构数的98.1%,事业单位为112家,民办非企业单位164家,社会团体1家,其他组织机构573家。
我国中小型咨询机构的数量占绝对优势, 全年营业收入在50万元以下的咨询机构为34195家, 占全国机构数的75.3%。
全年营业收入在500万元以下的咨询机构总数为43795家, 占全国咨询机构总数的96.4%。
全年营业额在100-500万元之间的机构数已达5368家, 500-1000万元的机构达848家, 1000-5000万元达658家, 5000万元以上的117家, 说明我国咨询机构的骨干队伍已经基本形成。
上海市的咨询机构年营业收入最高, 北京次之, 广东位居第三。
咨询收入最高的三个省市分别是上海、北京和广东, 平均每家机构年咨询业务收入最高的三个省市分别为上海、广东和天津。
咨询类企业策划书3篇
![咨询类企业策划书3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/50a2b8b9f9c75fbfc77da26925c52cc58ad69047.png)
咨询类企业策划书3篇篇一咨询类企业策划书一、企业概述我们计划成立一家专业的咨询类企业,致力于为各类客户提供高质量、多元化的咨询服务。
通过深入的行业研究、专业的分析和创新的解决方案,帮助客户在复杂多变的市场环境中取得竞争优势和实现可持续发展。
二、市场分析随着经济的发展和市场竞争的加剧,企业对专业咨询服务的需求不断增长。
无论是新兴企业的战略规划,还是成熟企业的业务优化,都需要专业的咨询支持。
我们的目标市场将涵盖各个行业的企业、政府机构和非营利组织等。
通过对市场的深入调研,我们发现目前市场上存在部分咨询企业服务不够全面、缺乏个性化等问题,这为我们提供了切入市场的机会。
三、服务内容1. 战略咨询:为客户提供全面的战略规划、市场定位和竞争策略等方面的咨询。
2. 管理咨询:包括组织架构优化、人力资源管理、流程再造等。
3. 财务咨询:协助客户进行财务规划、投资分析和风险管理。
4. 市场营销咨询:制定营销策略、品牌推广和市场调研。
5. 技术咨询:针对特定技术领域提供专业建议和解决方案。
四、团队组建招募一支由具有丰富行业经验、专业知识和创新能力的咨询顾问团队。
团队成员将包括各个领域的专家,以确保能够为客户提供全方位、高质量的服务。
同时,注重团队的培训和发展,不断提升团队的专业水平和服务能力。
五、营销策略1. 通过参加行业展会、研讨会等活动,提高企业知名度和品牌形象。
2. 利用网络平台、社交媒体等进行宣传推广。
3. 与相关行业协会、机构建立合作关系,拓展客户资源。
4. 为客户提供优质服务,通过口碑传播吸引更多客户。
六、运营管理建立完善的项目管理体系,确保每个咨询项目都能按时、高质量完成。
注重客户关系管理,及时响应客户需求,提高客户满意度。
同时,加强内部管理,优化工作流程,提高工作效率。
七、财务规划制定合理的财务预算,包括启动资金、运营成本、收入预测等。
确保企业在运营初期能够保持资金的稳定,并逐步实现盈利。
合理规划资金使用,为企业的发展提供有力保障。
鹰管理咨询公司创业计划书
![鹰管理咨询公司创业计划书](https://img.taocdn.com/s3/m/67b484b69b6648d7c0c74632.png)
鹰管理咨询公司创业计划书成员:韩睿智许芷嘉刘思彤袁昊陈飞赵晓光第一章摘要 (1)第二章公司介绍 (1)2.1宗旨(任务) (1)2.2公司简介 (2)2.3公司战略 (2)2.4产品及服务 (3)2.5公司管理 (3)2.5.1 管理队伍状况 (3)2.5.2 外部支持 (3)2.6知识产权策略 (3)2.7场地与设施 (3)第三章市场分析 (4)3.1市场介绍 (4)3.2目标市场 (4)3.3顾客的购买准则 (5)3.4销售策略 (5)3.5市场渗透和销售量 (5)第四章竞争性分析 (6)第五章产品与服务 (9)5.1服务品种规划 (9)5.2研究与开发 (9)5.3实施阶段 (10)5.4服务与支持 (10)5.4.1 对顾客的服务 (10)5.4.2 反馈与调节政策 (10)第六章市场与销售 (11)6.1市场计划 (11)6.2销售策略 (11)6.2.1 竞争性分析 (11)6.2.2 市场定位 (12)6.2.3 销售渠道与伙伴 (12)6.2.4 定价方法与定价策略 (13)第七章财务计划 (14)7.1财务汇总 (14)7.2资金需求 (14)7.2.1 资金筹集方式 (14)7.2.2 资金使用计划 (15)7.2.3 回报/偿还计划 (15)7.3预计现金流量表 (15)7.4预期利润表 (19)7.5预期资产负债表 (23)第八章附录 (25)8.1鹰管理咨询公司的背景与机构设置 (25)8.2市场背景 (25)8.3管理层人员简历 (25)8.4公司现状 (26)第一章摘要简介公司成立于2013年3月,主要从事企业战略管理方向的咨询诊断。
致力于传播管理新理念、新技术、新方法,开拓新境界、新视野、新思路。
贯彻做实做细、专业创新、持续改进的服务方针;秉承诚信、快速、经验、增值、求真、专业的经营理念;纵横多元世界,创新服务品牌,坚信第一次就把正确的事情做正确的价值观,坚持市场导向、客户共赢的战略目标为客户提供优质的服务。
管理咨询公司项目创业计划书
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管理咨询公司项目创业计划书目录1. 执行摘要 (2)1.1 公司简介 (3)1.2 产品/服务描述 (4)1.3 市场概述 (6)1.4 组织和管理团队 (8)1.5 财务预测和资金需求 (9)2. 公司描述 (10)2.1 公司愿景和使命 (11)2.2 公司结构和管理模式 (12)2.3 公司产品和服务详细说明 (13)3. 市场分析 (15)3.1 目标市场描述 (16)3.2 市场规模和增长趋势 (18)3.3 竞争对手分析 (19)3.4 SWOT分析(优势、劣势、机会、威胁) (20)4. 组织和管理团队 (22)4.1 管理团队介绍 (23)4.2 员工招聘和培训计划 (24)5. 服务提供与定价策略 (25)5.1 服务类型和范围 (27)5.2 服务价格和支付方式 (29)6. 营销和销售策略 (30)6.1 营销策略 (31)6.2 销售策略 (33)7. 财务预测和资金需求 (34)7.1 初期投资需求 (35)7.2 预计收入和支出表 (36)7.3 需要寻求的融资额和用途 (37)1. 执行摘要本创业计划书旨在阐述管理咨询公司项目的核心理念、市场定位、主要服务内容以及预期的成果和收益。
作为一家新兴的管理咨询公司,我们致力于为客户提供高质量、定制化的咨询服务,帮助企业在竞争激烈的市场中取得成功。
我们的团队由一群经验丰富的管理顾问组成,他们在多个行业拥有丰富的实践经验和专业知识。
我们通过深入了解客户的业务需求,运用先进的管理理念和方法,为客户提供战略规划、组织变革、人力资源管理、市场营销等方面的咨询服务。
在未来的三年内,我们计划通过提供高质量的服务和专业的团队,迅速扩大市场份额,并在行业内树立良好的口碑。
我们的目标是成为国内领先的管理咨询公司之一,为客户创造更大的价值。
为了实现这一目标,我们将采取以下措施:持续学习和更新管理知识,保持与行业前沿的同步发展;加强与客户的沟通和协作,确保服务的针对性和有效性;注重人才培养和团队建设,为公司的长远发展提供有力保障。
越秀工商管理创业计划书
![越秀工商管理创业计划书](https://img.taocdn.com/s3/m/5db41fbf4793daef5ef7ba0d4a7302768e996f3a.png)
越秀工商管理创业计划书一、创业项目简介概述:越秀工商管理创业计划书旨在建立一个以服务中小企业为主的工商管理咨询公司。
我们将为企业提供全方位的管理咨询服务,帮助他们解决发展中遇到的问题,提高运营管理水平,实现可持续发展。
市场需求:随着经济的发展,越来越多的中小企业开始意识到管理的重要性,但是很多企业在管理方面存在不足,需要专业的咨询服务来帮助他们改进。
市场需求巨大,尤其是在当前疫情期间,更多企业面临着困难和挑战,需要有实力的咨询公司来帮助他们渡过难关。
竞争分析:在咨询服务领域,竞争较为激烈,主要有国内外知名大型咨询公司和一些小型的专业咨询公司。
但是在中小企业这一细分领域,竞争相对较小,市场空间较为广阔。
我们将通过专业的团队和优质的服务,赢得客户的信赖和支持。
二、市场分析1. 目标市场:我们的目标市场主要是中小企业,包括工业、服务业、电子商务、文化创意产业等各个行业的企业。
这些企业规模不大,管理水平有待提高,需要我们提供专业的咨询服务来帮助他们解决问题。
2. 市场规模:据统计,中国中小企业市场规模庞大,占到整个市场的70%以上。
这些企业在管理方面存在较大的潜在需求,我们有信心在这个市场中取得一席之地。
3. 潜在客户:我们的潜在客户主要是从事制造业、互联网、服务业、文化创意产业等行业的中小企业。
这些企业经营活动较为活跃,管理需求较为迫切,是我们的主要服务对象。
4. 市场趋势:随着中国经济的发展和社会的进步,中小企业在国民经济中的地位日益重要,管理需求也逐渐增加。
未来,中小企业市场的规模将继续扩大,市场潜力无限。
三、服务内容1. 绩效管理服务:制定企业绩效管理体系,建立KPI以提高员工绩效。
2. 财务管理服务:制定财务预算和指标,提高企业资金利用率。
3. 人力资源管理服务:制定企业人力资源管理方案,提高员工满意度。
4. 创新管理服务:帮助企业创新管理模式,提高企业竞争力。
5. 市场营销服务:为企业提供市场调研和营销策略,促进业务拓展。
咨询管理公司策划书3篇
![咨询管理公司策划书3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/4fe4c47c3069a45177232f60ddccda38366be142.png)
咨询管理公司策划书3篇篇一咨询管理公司策划书一、公司概述(一)公司名称:[公司名称]咨询管理有限公司(二)公司定位:成为客户信赖的战略合作伙伴,提供专业、高效、创新的咨询服务。
(三)公司使命:帮助客户实现可持续发展,提升竞争力。
(四)公司愿景:成为行业领先的咨询管理公司。
二、市场分析(一)行业现状咨询管理行业在全球范围内呈现出快速增长的趋势,随着企业对专业化管理咨询服务的需求不断增加,市场潜力巨大。
(二)目标客户我们的目标客户主要包括各类企业、政府机构、非营利组织等。
(三)市场竞争目前,市场上存在着众多的咨询管理公司,竞争激烈。
我们将通过提供优质的服务、专业的团队和创新的解决方案来脱颖而出。
三、服务内容(一)战略咨询为客户提供战略规划、市场定位、竞争策略等方面的咨询服务。
(二)组织管理咨询帮助客户优化组织结构、提升管理效率、改善人力资源管理等。
(三)运营管理咨询提供流程优化、供应链管理、质量管理等方面的咨询服务。
(四)数字化转型咨询协助客户制定数字化转型战略,推动业务创新和数字化升级。
四、团队建设(一)招聘优秀的咨询顾问具备丰富的行业经验和专业知识,能够为客户提供高质量的咨询服务。
(二)培训与发展定期组织内部培训和外部培训,提升团队的专业能力和综合素质。
(三)团队合作鼓励团队成员之间的合作与交流,形成协同效应。
五、营销策略(一)品牌建设通过优质的服务和专业的形象,树立公司的品牌知名度和美誉度。
(二)网络营销利用互联网平台,进行网站建设、社交媒体营销等,扩大公司的影响力。
(三)客户关系管理(四)合作伙伴关系与相关行业的企业、机构建立合作伙伴关系,实现资源共享和优势互补。
六、运营管理(一)项目管理建立完善的项目管理体系,确保项目按时、高质量完成。
(二)质量管理严格把控服务质量,不断提升客户满意度。
(三)财务管理合理控制成本,确保公司的盈利能力和可持续发展。
七、发展规划(一)短期目标在[具体时间段]内,建立稳定的客户群体,实现盈利。
syp企业咨询的创业计划书
![syp企业咨询的创业计划书](https://img.taocdn.com/s3/m/04b612b6fbb069dc5022aaea998fcc22bdd14375.png)
syp企业咨询的创业计划书一、项目背景在经济全球化和信息化时代,企业管理咨询服务行业因其高效、专业的特点,成为了当今各大企业所需的重要服务。
顾问公司通过提供专业的管理咨询服务,帮助企业解决管理难题和提升核心竞争力,受到了越来越多企业的青睐。
SYP企业咨询公司立足于国内市场,致力于为中小型企业提供专业的咨询和解决方案,帮助企业实现管理升级、业务提升和创新发展。
二、市场分析1. 市场规模随着我国经济的高速发展,中小型企业数量逐年增加。
而这些企业在管理、运营等方面普遍存在着许多问题,急需专业的管理咨询服务。
据统计,我国中小型企业总数已经超过1000万家,市场潜力巨大。
2. 行业现状目前,国内管理咨询行业竞争激烈,各大顾问公司纷纷抢占市场份额。
然而,大多数顾问公司主要服务于大型企业,对于中小型企业的服务覆盖率较低,市场需求未能得到充分满足。
3. 发展趋势随着我国市场经济的不断发展和企业管理水平的不断提升,管理咨询服务的需求将会继续增长。
而且,随着信息技术的普及,企业对于管理咨询服务的需求将更加多样化和个性化。
三、项目概述SYP企业咨询公司致力于为中小型企业提供专业的管理咨询服务,帮助其解决企业管理难题,提升企业竞争力。
公司将结合自身实际情况,制定精准的解决方案,提供包括战略规划、组织优化、运营管理、市场营销、信息化建设等一系列咨询服务,满足客户的不同需求。
四、市场定位针对中小型企业,服务范围涵盖各行各业,但以制造业、服务业为主要服务对象。
通过提供定制化的管理咨询服务,定位于为企业解决管理难题、提升核心竞争力。
五、业务模式1. 咨询服务:提供包括战略规划、组织优化、运营管理、市场营销、信息化建设等一系列咨询服务,帮助企业解决具体问题,实现管理升级。
2. 培训服务:根据企业需求,提供各类管理培训课程,帮助企业提升员工能力和整体竞争力。
3. 信息化服务:提供企业信息化建设咨询服务,帮助企业实现数字化转型,提升企业运营效率和核心竞争力。
(完整版)siyb创业计划书
![(完整版)siyb创业计划书](https://img.taocdn.com/s3/m/9c22466f443610661ed9ad51f01dc281e53a5610.png)
(完整版)siyb创业计划书创业计划书一、背景介绍siyb(Succeed In Your Business)是一家专注于创业培训和咨询的公司,致力于帮助创业者在竞争激烈的市场中取得成功。
我们的目标是为创业者提供全面的资源和支持,帮助他们实现自己的创业梦想。
二、市场分析1. 目标市场我们的目标市场主要是那些有创业意愿的人群,包括年轻人、大学生和已有工作经验的人士。
这些人群具备较高的学习能力和创新精神,是创业市场的潜在主力军。
2. 市场需求当今社会,越来越多的人希望能够摆脱传统的工作方式,实现自己的创业梦想。
然而,创业的路途充满困难和挑战,需要专业的指导和支持。
因此,市场对于创业培训和咨询服务的需求日益增加。
3. 竞争分析目前创业培训和咨询市场存在一些竞争对手,主要包括其他创业机构和专业咨询公司。
虽然竞争激烈,但我们相信通过提供优质的服务和个性化的解决方案,我们可以在市场中脱颖而出。
三、产品与服务1. 创业培训课程我们将提供一系列创业培训课程,涵盖市场研究、商业计划书编写、团队管理、销售与营销等方面的知识。
课程将由经验丰富的导师授课,结合实际案例进行讲解,帮助创业者建立起全面的创业素养。
2. 创业咨询服务我们将为创业者提供个性化的创业咨询服务,包括项目评估、投资融资、市场推广等方面的支持。
我们的顾问团队拥有丰富的创业经验和专业的知识,可以为创业者提供精准的建议和解决方案。
四、市场推广1. 线下推广我们将利用线下渠道进行推广活动,如参加创业大赛、举办创业沙龙等,吸引目标客户的注意,并展示我们的专业实力和优势。
2. 线上推广我们将通过社交媒体、微信公众号等线上平台进行推广,发布有价值的创业知识、案例分析等内容,吸引潜在客户的关注并建立良好的品牌形象。
五、财务计划1. 初始投资我们计划投入100万人民币作为初始资金,用于租赁办公场所、购买办公设备、人员招聘和市场推广等方面的支出。
2. 收入来源通过收取创业培训课程的学费和创业咨询服务的费用作为主要的收入来源。
创业项目商业计划书(完整版)
![创业项目商业计划书(完整版)](https://img.taocdn.com/s3/m/2b59d67071fe910ef02df821.png)
创业项目商业计划书项目名称:所在地区:填报日期:年月日保密承诺本商业计划书内容涉及商业秘密,仅对有投资意向的投资者公开。
要求收到本创业项目计划书时做出以下承诺:妥善保管本创业项目计划书,未经本人同意,不得向第三方公开计划书涉及的自主知识产权和商业秘密。
一、项目基本情况二、项目主要内容概述(一)企业的宗旨(200字左右)(二)项目提出的背景和必要性。
包括:1.国内外研究现状和发展趋势;2.现有技术成果来源及其知识产权状况;3.技术的产业关联度分析以及技术突破对产业技术进步的重要意义和作用;(三)项目国内外市场分析。
包括:1.国内外现有份额和市场优势分析;2.项目可能形成的产业规模和市场前景分析;(四)项目主要研究开发内容。
包括:1.项目的主要研究开发内容、关键技术和创新点、先进性和成熟度分析;2.预期的主要技术指标、经济指标和达产规模(必须有具体量化指标);(五)项目实施的技术方案。
包括:1.技术路线、工艺流程;2.可能存在的环境压力及环境保护方案;3.产品技术性能水平与国内外同类产品的比较;4.拟建公司的原材料供应及外部配套要求;5.已经获得的自主知识产权;(六)项目预期的总体目标和阶段目标。
包括:1.项目总体目标(开发年限、预期规模、预期效益);2.开发的分阶段目标、进度安排;(七)项目实施的现有基础。
包括:1.现有基础和已完成的工作(生物医药项目要明确项目进展,并提供临床批件、临床试验报告、生产批件、(试)生产文号等相关证明文件);2.现有人员组成、运行机制(匿名描述);三、产品与服务(一)介绍拟建企业的产品与服务。
包括:营销模式、利润的来源、持续营利、对客户的价值等分析。
(二)竞争对手分析及比较1.有哪些技术雷同的产品现在已在市场上出现及市场营销情况;2.有哪些相同技术的产品现在已在市场上出现及市场营销情况;3.待开发的产品与上述产品相比的相对优势和市场前景等分析;四、市场营销介绍企业对该项目的营销策略。
创业计划书管理运营怎么写
![创业计划书管理运营怎么写](https://img.taocdn.com/s3/m/108aed6f2e60ddccda38376baf1ffc4fff47e279.png)
创业计划书管理运营怎么写一、总体概况1.1 项目名称:管理运营1.2 创业团队成员:张三(项目负责人);李四(市场营销负责人);王五(财务总监);赵六(技术总监)1.3 项目简介:本项目是一家专注于提供管理运营服务的公司,主要针对中小型企业和初创企业。
通过专业的团队和先进的管理技术,帮助客户提高运营效率,降低成本,实现可持续发展。
二、市场分析2.1 市场需求:在当今竞争激烈的市场环境下,企业需要提高管理运营效率,降低成本,扩大市场份额。
管理运营服务的需求日益增长,特别是中小型企业和初创企业。
2.2 竞争分析:目前市场上有一些管理运营服务公司,但大多数还停留在传统服务模式上,缺乏创新和个性化的服务。
我们的竞争优势在于团队专业化、服务个性化、技术先进、价格合理。
2.3 目标市场:我们主要面向中小型企业和初创企业,因为这部分客户通常管理水平较低、资源有限,对于管理运营服务的需求较为迫切。
三、产品与服务3.1 产品介绍:我们的产品主要包括管理咨询、运营优化、绩效评估、信息管理等服务。
根据客户需求,我们提供定制化方案,帮助他们提高运营效率,降低成本。
3.2 服务流程:客户首先与我们联系,简要介绍自己的业务和需求;我们对客户进行需求调研,制定专属方案;双方签订合同,确定服务范围和价格;执行服务,持续进行改进和优化。
四、营销策略4.1 品牌宣传:我们将通过建立网站、社交媒体推广、参加展会等方式提升品牌知名度;并与相关行业协会合作,参与行业活动,拓展客户群体。
4.2 促销活动:定期举办促销活动,给予优惠价格;推出免费咨询活动,吸引客户;与客户签订长期合作协议,给予优惠政策。
4.3 客户维护:建立完善的客户信息管理系统,定期跟踪客户需求,提供个性化服务;建立客户满意度调查机制,改进服务品质。
五、财务规划5.1 投资规模:本项目共需投资100万元,其中主要包括团队薪酬、办公设备、市场推广等费用。
5.2 收益预测:初期利润率预计在20%左右,随着客户群体不断增加,预计年利润能够稳定增长。
创业计划书word模板3篇
![创业计划书word模板3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/badcf237bfd5b9f3f90f76c66137ee06eff94eac.png)
创业计划书word模板创业计划书一、项目概述本项目旨在成立一家面向全国各地的线上咨询平台,为消费者提供各类咨询服务。
平台主要面向个人用户提供在线问诊、心理咨询、法律咨询、教育咨询、投资理财等多种咨询服务。
平台以高效、安全、专业的服务为宗旨,为消费者提供最优质的咨询体验。
二、市场分析1. 咨询服务市场需求旺盛随着人们生活水平的不断提高和社会发展的不断进步,人们对于各类咨询服务的需求也越来越大。
各类咨询服务对于社会和个人的贡献越来越受到重视,市场需求也越来越旺盛。
2. 咨询服务市场竞争激烈咨询服务市场的竞争激烈,各大咨询机构和平台互相竞争,也与传统的咨询形式竞争。
因此,在市场上获得一席之地需要具有足够的竞争力。
3. 咨询服务市场前景广阔咨询服务市场的前景十分广阔,随着社会的不断进步和人们对咨询服务的需求不断增加,市场前景十分可观。
未来,咨询服务市场将逐渐成为一个巨大而充满潜力的市场。
三、市场定位本项目主要针对大众用户,以提供高效、安全、专业的咨询服务为主要定位。
四、盈利模式本项目主要盈利模式为收取用户咨询费用。
收益主要来自于用户咨询服务产生的费用中统一提取一定比例的服务费用。
五、资金需求本项目预计启动资金为100万元,资金用途主要用于公司注册、软件开发、运营推广等方面。
六、团队介绍本项目团队成员均具有丰富的互联网相关经验和咨询相关专业背景。
七、运营计划本项目运营计划主要分为以下几个阶段:阶段一:平台注册和开发(3个月)此阶段需要完成的主要工作为:1. 注册公司、申请执照等相关手续。
2. 咨询平台网站和APP的开发。
3. 与医院、专家、律师、教育等机构合作,建立咨询服务网点。
4. 在线支付系统的建立。
阶段二:市场宣传和运营推广(6个月)此阶段需要完成的主要工作为:1. 建立并开展市场宣传和推广。
2. 加强与合作机构的联系,扩大合作范围并提高服务质量。
3. 不断完善产品和服务。
阶段三:提高服务质量和盈利(12个月)此阶段需要完成的主要工作为:1. 深入研究并不断加强平台的核心竞争力。
2024年咨询公司创业计划书范文(2篇)
![2024年咨询公司创业计划书范文(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/232f109c8ad63186bceb19e8b8f67c1cfbd6ee12.png)
2024年咨询公司创业计划书范文创办咨询公司的创业计划书一、项目背景与概述随着经济全球化的不断推进, 企业竞争的压力也越来越大。
为了应对市场竞争, 提高企业竞争力, 咨询服务的需求不断增加。
因此, 我们计划在2024年创办一家咨询公司, 提供专业的咨询服务, 帮助企业制定有效的发展战略, 提高运营效率, 解决业务难题。
二、公司定位与发展目标1.公司定位: 我们将定位为专业、高效、创新的咨询服务提供商。
通过提供全方位的咨询服务, 帮助客户解决业务难题, 实现可持续发展。
2.发展目标:(1)核心业务: 在五年内, 成为行业领先的咨询公司, 客户满意度达到90%以上, 市场占有率达到10%以上。
(2)人才发展:建立以人为本的企业文化, 吸引和培养一批高素质的咨询专家, 提供良好的发展平台和福利待遇。
(3)科技创新:关注行业最新发展趋势, 引入先进的科技工具, 提高咨询服务的效率和质量。
三、市场分析1.市场规模和发展趋势: 咨询服务市场规模庞大, 随着经济发展和企业需求, 市场持续增长。
根据市场调研数据显示, 预计到2024年, 咨询服务市场规模将达到1000亿元以上。
2.竞争现状:目前,咨询服务市场竞争激烈,存在大量的咨询公司。
但绝大部分是小规模的咨询机构,服务质量和专业程度参差不齐。
在这个市场环境下,有机会通过提供优质的咨询服务脱颖而出。
四、产品与服务1.产品定位: 我们将提供全方位的咨询服务, 包括战略咨询、组织咨询、流程咨询、人力资源咨询等。
根据客户的具体需求, 量身定制解决方案, 帮助客户实现业务目标。
2.服务优势:(1)专业团队: 我们将建立一支高素质、专业化的咨询团队, 拥有丰富的行业经验和咨询经验。
(2)客户导向: 我们将以客户需求为导向, 提供个性化的解决方案, 为每个客户量身定制专属服务。
(3)科技支持:我们将引入先进的科技工具, 提高咨询服务的效率和质量。
(4)综合服务:我们将提供全面的咨询服务, 以满足客户的多样化需求。
管理企业咨询策划书3篇
![管理企业咨询策划书3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/8e395b8da48da0116c175f0e7cd184254b351b3f.png)
管理企业咨询策划书3篇篇一管理企业咨询策划书一、策划书名称管理企业咨询策划书二、策划书目的为企业提供专业的管理咨询服务,帮助企业解决管理难题,提升管理水平,实现企业的长期发展目标。
三、策划书内容1. 企业现状分析:对企业的基本情况、经营状况、市场状况等进行全面的调查和分析,为后续的咨询服务提供依据。
2. 咨询服务内容:根据企业的需求和现状分析结果,为企业提供定制化的管理咨询服务,包括战略规划、组织架构优化、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面。
3. 咨询服务流程:明确咨询服务的流程和步骤,包括项目启动、需求调研、方案设计、方案实施、效果评估等。
4. 咨询服务团队:介绍咨询服务团队的成员构成、专业背景、工作经验等,确保团队具备为企业提供专业咨询服务的能力。
5. 咨询服务时间:明确咨询服务的时间安排,包括项目启动时间、实施时间、完成时间等,确保咨询服务能够按时完成。
6. 咨询服务费用:制定咨询服务的收费标准和计费方式,明确咨询服务的费用构成和支付方式,确保双方在费用方面达成共识。
7. 保密条款:明确双方在咨询服务过程中的保密义务,确保企业的商业机密和敏感信息得到保护。
四、策划书执行计划1. 项目启动:与企业签订咨询服务合同,成立项目组,明确项目目标、任务分工和时间进度。
2. 需求调研:通过访谈、问卷调查、资料分析等方式,对企业的管理现状进行全面的调研和分析。
3. 方案设计:根据需求调研结果,为企业设计定制化的管理咨询方案,包括战略规划、组织架构优化、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面。
4. 方案实施:协助企业实施咨询方案,包括制定实施计划、组织实施培训、跟进实施进度等。
5. 效果评估:对咨询方案的实施效果进行评估,及时调整和优化方案,确保咨询服务的质量和效果。
篇二管理企业咨询策划书一、策划书名称管理企业咨询策划书二、策划书目的为了帮助企业提升管理水平,提高运营效率,增强竞争力,我们提供专业的管理咨询服务。
咨询公司创立策划书3篇
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咨询公司创立策划书3篇篇一《咨询公司创立策划书》一、前言随着经济的不断发展,企业对专业咨询服务的需求日益增长。
为了满足市场需求并提供高质量的咨询服务,我们计划创立一家具有创新性和专业性的咨询公司。
二、公司概述1. 公司名称:[具体名称]咨询公司2. 公司定位:成为行业内领先的综合性咨询公司,为客户提供全方位、高质量的咨询服务。
3. 公司使命:通过专业的咨询服务,帮助客户实现业务增长和持续发展。
4. 公司愿景:成为客户信赖的首选咨询合作伙伴。
三、市场分析1. 目标市场:主要包括各类企业、政府机构、非营利组织等。
2. 市场需求:企业在战略规划、组织管理、市场营销、财务管理等方面都需要专业的咨询指导。
3. 市场竞争:目前市场上已存在一些知名的咨询公司,但仍有较大的市场空间可供新公司进入和发展。
四、服务内容1. 战略咨询:包括企业战略规划、竞争战略制定等。
2. 管理咨询:涵盖组织架构设计、流程优化、人力资源管理等。
3. 营销咨询:如市场调研、品牌策划、营销策略制定等。
4. 财务咨询:涉及财务规划、成本控制、投资分析等。
五、团队组建1. 招聘具有丰富咨询经验和专业知识的顾问。
2. 培养和发展内部人才,提供持续的培训和学习机会。
3. 建立高效协作的团队文化。
六、营销策略1. 通过网络、社交媒体、行业会议等渠道进行品牌推广。
3. 提供优质的服务,以口碑赢得市场。
七、运营管理1. 建立完善的项目管理流程,确保项目按时、高质量完成。
2. 加强客户关系管理,提高客户满意度和忠诚度。
3. 注重知识管理和创新,不断提升公司的核心竞争力。
八、财务规划1. 制定合理的预算,控制成本。
2. 预测收入和利润,确保公司的可持续发展。
3. 寻求合理的融资渠道,以支持公司的发展。
九、风险评估与应对1. 市场风险:密切关注市场动态,及时调整策略。
2. 竞争风险:不断提升服务质量和专业水平,突出自身优势。
十、实施计划1. 明确各阶段的目标和任务。
创业计划书完整范文
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创业计划书完整范文创业计划书一、项目简介我想创立一家名叫“健康管理中心”的企业,主要从事健康管理和保健服务的业务。
随着人们生活水平的提高和健康意识的加强,健康已经成为了人们关注的焦点之一。
为了满足人们日益增长的健康需求,我们将通过普及健康知识、开展健康检查、提供专业保健服务等方式,为人们提供全方位的健康解决方案。
二、市场前景当前,随着我国经济实力的不断增强,人们的消费水平不断提高。
在这个背景下,健康保健作为一种新兴消费品,呈现出可观的市场前景。
据统计,我国保健品市场规模已经超过千亿级别,而且每年仍然保持着高速增长的趋势。
同时,目前我国健康管理服务市场的空白仍然非常大,这也为我们创业提供了广阔的发展空间。
预计未来几年健康管理服务市场将会呈现出高速发展的态势,我们可以抓住这个机会,在巨大的市场中占据一席之地。
三、项目内容及特点1.内容我们的健康管理中心主要包括健康知识普及、健康管理咨询、健康检查、专业保健服务等内容。
其中,我们将为每位客户提供个性化的健康管理计划,根据每个人的身体状况、生活方式等因素制定一份适合个人的健康计划,让客户更加科学地管理自己的身体。
2.特点我们的健康管理中心具有以下特点:(1)全方位的健康解决方案,包括健康知识普及、健康检查、保健服务等一系列服务,为客户提供一站式的健康管理服务。
(2)专业团队,我们的健康管理人员均具有专业的医学知识和丰富的工作经验,能够为客户提供个性化的健康管理服务。
(3)智能化管理系统,我们将引入智能化健康管理系统,实时监控客户的健康状况,提醒客户定时进行健康检查等服务,更好地帮助客户管理健康。
四、市场分析1.目标客户我们的健康管理中心的目标客户主要是中高收入人群,年龄在30岁以上的人士。
这一群体通常具有较高的健康意识和健康需求,更容易接受健康管理等相关服务。
2.市场竞争目前,我国健康管理服务市场尚未形成较为成熟的竞争格局,但是随着市场的不断扩大,竞争也将日益激烈。
咨询公司的策划书3篇
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咨询公司的策划书3篇篇一咨询公司策划书一、策划书名称项目策划书二、活动背景[背景介绍]三、活动目的、意义和目标1. 活动目的[目的 1][目的 2]……2. 活动意义[意义 1][意义 2]……3. 活动目标[目标 1][目标 2]……四、资源需要1. 人力资源[列出所需的人力资源,包括负责人、工作人员、志愿者等] 2. 物力资源[列出所需的物力资源,如场地、设备、材料等]3. 财力资源[列出所需的财力资源,如预算、赞助等]五、活动开展1. 宣传推广[宣传方式 1][宣传方式 2] ……2. 活动流程[活动时间 1] [活动地点 1] [活动内容 1] [活动时间 2] [活动地点 2] [活动内容 2] ……3. 现场布置[布置方案 1] [布置方案 2] ……4. 活动收尾[收尾工作 1] [收尾工作 2] ……六、经费预算1. 场地费用[场地租赁费用] [场地布置费用] ……2. 餐饮费用[餐饮采购费用] [餐饮服务费用] ……3. 交通费用[交通租赁费用] [交通补贴费用] ……4. 物资费用[物资采购费用][物资制作费用]……5. 其他费用[其他费用 1][其他费用 2]……七、工作人员安排1. 活动总策划[姓名 1][职责 1]……2. 活动负责人[姓名 2][职责 2]……3. 其他工作人员[姓名 3][职责 3]……八、注意事项1. 安全问题对活动现场进行安全检查,确保活动场地的安全性。
为参与人员提供必要的安全培训和指导。
制定应急预案,应对突发事件。
2. 人员安排确保工作人员数量充足,分工明确,能够有效地组织和管理活动。
对工作人员进行培训,提高其服务意识和工作能力。
合理安排工作人员的休息时间,确保其工作状态良好。
3. 时间管理严格按照活动流程进行安排,确保各项活动按时进行。
提前做好各项准备工作,避免因拖延而影响活动进程。
合理安排活动间隙时间,让参与人员有足够的休息时间。
4. 物资准备提前检查和准备所需的物资,确保物资的质量和数量符合要求。
麦肯锡商业计划书
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麦肯锡商业计划书商业计划书麦肯锡(McKinsey)是全球顶尖的管理咨询公司之一,成立于1926年,总部位于美国纽约。
麦肯锡拥有专业的顾问团队,为各行业的企业提供战略咨询、运营优化、组织变革、市场营销等方面的服务。
本商业计划书旨在提出一个创业项目,以满足市场的需求,并在发展中实现持续增长。
一、项目概述本项目旨在提供一站式企业管理解决方案,帮助中小企业提高运营效率、降低成本、提升竞争力。
我们将通过整合多种管理咨询服务,为企业提供战略规划、运营优化、组织架构、市场营销等一系列解决方案。
二、市场分析中小企业在全球范围内占据绝大部分比例,其中中国中小企业数量庞大,但相对而言管理水平较低。
随着经济发展,中小企业对于管理咨询服务的需求也在逐渐增长。
然而,目前市场上的管理咨询公司大多由国际巨头占据,相对而言较为昂贵,且服务范围较为单一。
三、竞争优势1.专业团队:我们拥有由经验丰富的管理咨询顾问组成的团队,能够提供高质量的解决方案。
2.定制化服务:我们将根据客户的实际需求,提供具体而有效的解决方案,帮助客户实现可持续发展。
3.价格优势:相比国际巨头,我们的价格相对较低,能够为中小企业提供更经济实惠的解决方案。
四、市场推广1.线上推广:通过建立专业网站、社交媒体宣传、网络广告等方式,提高知名度,并吸引目标客户。
2.线下推广:参加行业展览会、行业论坛等活动,与客户直接交流,并展示我们的专业服务。
3.口碑营销:通过与客户的合作案例,获取客户对我们的认可与好评,提高口碑。
五、财务规划在初始阶段,我们预计需要投入一定的资金用于开展市场推广、人员招聘、办公设备等方面的费用。
在业务发展初期,我们将主要通过提供高质量的服务吸引客户,并逐渐积累口碑和市场份额。
六、风险分析1.市场竞争压力:目前管理咨询行业竞争激烈,面临国际巨头和其他国内公司的竞争压力,需要有明确的竞争策略和差异化服务。
2.项目推广周期较长:中小企业在选择管理咨询服务时往往持谨慎态度,需要付出一定时间和精力来建立市场信任。
创业策划书公司管理部分3篇
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创业策划书公司管理部分3篇篇一创业策划书公司管理部分一、公司概述在这一部分,你需要简要介绍公司的背景、使命、愿景和价值观。
明确公司的定位和核心竞争力,以及公司的长期发展目标。
二、组织架构设计一个合理的组织架构,明确各部门的职责和权限。
确保组织架构能够高效运作,支持公司的战略目标。
同时,考虑未来的发展需求,预留适当的调整空间。
三、团队管理1. 招聘与选拔:制定科学的招聘流程,吸引和选拔优秀的人才。
建立人才储备库,为公司的持续发展提供支持。
2. 培训与发展:提供全面的培训计划,帮助员工不断提升专业技能和综合素质。
鼓励员工自我发展,提供晋升机会和职业发展通道。
3. 绩效管理:建立科学的绩效考核体系,激励员工积极工作,实现个人和团队的目标。
定期进行绩效评估,提供反馈和建议。
4. 薪酬与福利:制定有竞争力的薪酬政策,确保员工的薪酬水平与市场相匹配。
同时,提供完善的福利制度,如医疗保险、年假、奖金等,提高员工的满意度和忠诚度。
四、沟通与协调建立有效的沟通渠道,促进内部信息流通。
定期组织团队会议,加强团队成员之间的交流与合作。
同时,建立跨部门协调机制,解决工作中的问题和矛盾。
五、风险管理识别和评估公司面临的各种风险,制定相应的风险应对策略。
建立健全的内部控制制度,确保公司的运营合规、稳健。
同时,加强对突发事件的应急管理,提高应对能力。
六、企业文化建设篇二创业策划书公司管理部分一、公司概述1. 公司名称:[公司名称]2. 公司类型:[公司类型]3. 公司宗旨:[公司宗旨]4. 公司目标:[公司目标]二、组织架构1. 组织形式:采用直线职能制的组织形式,设立总经理、副总经理、部门经理、主管等职位。
2. 部门职责:总经理:负责公司的整体运营和管理,制定公司的发展战略和经营计划,协调各部门之间的工作,处理重大问题和决策。
副总经理:协助总经理进行公司的运营和管理,负责公司的日常事务和行政工作,管理公司的财务和人力资源。
健康管理咨询公司融资创业商业计划书【完整版】
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健康管理咨询公司融资创业商业计划书目录1、综述 (3)1.1 公司1.2 市场1.3 投资与财务1.4 组织与人力资源2、项目背景 (4)2.1 产业背景2.2 服务项目2.3 系统优点2.4 应用前景3、市场机会 (7)3.1市场特征3.2市场细分3.3 竞争分析3.4销售渠道分析3.5 市场容量4、公司战略 (8)4.1 公司战略4.2 总体战略4.3 发展战略5、市场营销 (9)5.1 目标市场5.2 产品5.3 价格5.4 销售渠道5.5 推广策略5.6 市场开发与进入6、投资分析 (11)6.1 股本结构与规模6.2 资金来源与运用6.3 投资现金流量表6.4 投资净现值6.5 投资回收期6.6 内含报酬率6.7 项目敏感性分析6.8 盈亏平衡分析6.9 投资回报7、财务分析 (15)7.1 会计报表7.2 会计报表分析8、公司管理体系 (18)8.1 公司的性质8.2 组织形式8.3 部门职责8.4 创新机制9、机遇与风险 (19)9.1 机遇9.2 外部风险9.3 内部风险9.4 解决方案10、风险资本的退出 (20)10.1 撤出方式10.2 撤出时间表1.综述1.1.公司XXXX健康咨询有限公司(筹)是一个提议中的公司,本公司的宗旨是研究发展先进的健康评价技术,建立有效的健康管理系统,以达到预防或推迟疾病发生、改善健康及降低医疗费用的目的。
公司设立在天津滨海新区。
本公司将作为中国领先时代的高层健康管理公司,以中国医促会、民政部、天津医科大学、泰达医院等单位的合作为依托,引进最先进的健康管理系统——XX健康管理系统。
公司将致力于为中国政商要人及各界精英服务,打造一个健康生活与健康社交相结合的全方位保障平台。
公司将是以高层健康管理为主营业务的会员制俱乐部。
公司长期以来得到各级政府的支持,在医疗卫生系统及媒体领域广泛的合作关系为公司的发展打下了坚实的基础,使得公司在成立之前就得到各界精英的热盼,目前公司已有京津两地的政商名流、文艺巨匠、演艺明星100余名高端会员准备加入。
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咨询公司创业计划书第一部分经营管理体制一、公司类型有限责任公司二、核心管理层经理工作职责和简历三、员工安排(部门、人数、具体职责)四、总投资总投资额200万元。
五、所有权形式由和自然人组成投资主体。
xx公司投资并控股,并以自愿原则吸纳以山东省质量技术监督局和xx公司员工作为自然人入股。
其中xx公司作为主要投资方占40%股份;自然人总计占60%股份。
六、董事会董事会设置原则(包括董事长、理事、股东代表的产生原则)董事会职责和权限董事会主要工作程序(决策程序、各项会议程序等)七、公司成立日程计划八、报酬股东分红原则和程序员工薪酬方案第二部分市场分析一、背景认证市场现状自1993年以来我国借鉴国外经验引入并发展认证工作以来,认证市场得到空前的发展和繁荣,截至2003年底已经有10万多家企业积极引入iso 标准(包括iso9000、iso14000、ohsas18000等)获取了认证证书。
认证项目已由最初质量管理体系认证逐步扩展到环境管理体系、职业健康安全管理体系、汽车行业质量管理体系、社会责任管理体系等等方面的认证。
提供认证审核、注册服务项目的机构也由原来的几家发展到今天的近百家,由于认证咨询机构的门槛较低,咨询机构的数量更是成几何倍数的增加,竞争日益激烈。
认证市场中存在的问题也日益突出,主要体现在以下几个方面:1、低价恶性竞争由于提供认证服务的机构不断增加和作为消费认证服务主体的企业对获取认证片面理解,同时认证市场的逐步减小,导致认证服务市场出现低价恶性竞争的局面。
以为中小型企业提供认证服务为例,目前提供认证审核、注册服务的认证机构收费标准已经降低到2000年前的30%左右;咨询机构收费已经降低到2000年前的20%左右。
2、重视市场数量,不重视认证服务质量提供认证咨询和认证审核、注册服务的无差别化,必然导致低价恶性竞争,而恶性低价竞争必然导致认证服务质量的降低。
大量的客户从价格偏高的机构不断的流向价格偏低的机构,以xx公司为例仅2003一年就有258家处于暂停、撤销状态,暂停撤销率17%左右;2000版iso9000标准作废后,共有210家企业未在xx公司换版复评,流失率为14%;其中已转向其他认证机构42家企业,比例为3%;一直没有做认证换班工作企业有168家,所占比例为11%,这些企业一直没有做换班工作的原因包括对对认证注册失去信心、已转入其他机构进行认证注册等。
为了挽回市场,众多认证机构和咨询机构又不断的降低收费标准,而收费标准的恶性降低导致认证服务质量大打折扣,同时又导致认证咨询市场的进一步流失。
3、市场需求在悄然变化随着认证在我国的不断推广,企业在接受认证服务的需求方面已逐渐从仅仅是获取一纸证书、赶时髦转化为导入先进管理模式、提升管理能力、提高企业竞争力等方面的需求。
从xx公司2003年顾客满意度调查的结果来看,回收的332份调查表中,有25个客户对认证中心提供进一步服务和帮助企业提升管理水平的意见和建议,关注认证服务质量和提升管理能力的客户约占到8%,这说明市场需求已经逐步向成熟化过渡。
另外通过咨询机构、认证客户及政府主管部门反馈的信息显示,客户对认证机构的证后服务需求愈来愈强烈。
从以上认证市场现状,目前认证市场的恶性价格竞争已接近极限,认证服务质量和认证品牌将成为新一轮竞争的焦点。
作为国内知名的品牌认证机构,方圆认证应适时决策,充分利用自身的优势,进行更有成效的市场竞争。
中国管理咨询业具有很大的发展潜力根据《中国统计年鉴》,2000年,我国国内生产总值8.9万亿元,管理咨询业的营业额却只有近100亿元,咨询业占的比例仅有0.11%,而且这100亿元中还包括移民、留学服务和部分广告收入等。
根据估计,真正面对企业战略、管理咨询的营业额不超过10亿元,只占国内生产总值的万分之一。
同时,据业内公司的初步估计,2000年中国管理咨询业全行业增长保守估计超过50%,部分公司的业务量增长超过100%。
管理咨询业是中国最具发展潜力和发展最快的产业之一。
二、所属行业及行业分析拟筹建的xx咨询公司属于管理咨询行业,根据对管理咨询行业的调研情况,对中国咨询行业情况分析如下:1、中国管理咨询业发展简况在20世纪80年代中期,我国咨询业的发展首先起源于政府创办咨询企业,主要集中在投资、科技和财务咨询领域,这比国外的管理咨询业晚了一个多世纪;到了上个世纪90年代咨询业主要体现在财务会计和企业培训方面;到了2000年左右开始逐步产生了市场营销、管理信息化、企业战略、生产运作管理、it咨询等。
目前的中国管理咨询业尚处于起步阶段,但随着近几年国外管理咨询公司在中国市场攻城掠地,麦肯锡、安达信、波士顿、普华永道等国际著名管理咨询公司已在中国安营扎寨,中国一部分管理咨询公司如北大纵横、合君咨询、派力营销、新华信、汉普咨询等,开始在市场的激烈竞争中脱颖而出,中国的管理咨询业从起步就充满了竞争。
2、咨询市场开始启动,咨询服务需求快速增加a、随着我国市场经济体制的不断发展完善,市场竞争愈加激烈,企业要求变革的动力不断加强。
b、越来越多的海归人员和国内高校商学院接受过mba教育的学生毕业并走上了公司的各级管理领导岗位,他们的新型市场经济管理理念及对管理咨询的认同,使企业对咨询的需求不断增加。
c、随着中国加入世贸组织,众多在市场经济的无规则竞争中成长起来的民营企业感到了国际化竞争的压力,为了自己的企业不至于在新一轮竞争中倒下,他们把目光投向了管理咨询和融资上市两个手段来提高企业竞争实力。
而对国有企业,中国政府为了适应中国加入wto的要求,不断要求国有企业进行管理变革和创新。
以上这些因素都在推动着咨询服务需求的快速增加,也是中国管理咨询业迅速发展的动力。
3、管理咨询服务收费情况4、从业公司规模小且数量多由于国内咨询市场需求的不断增加,咨询服务的价格也不断攀升,加之国内的人力资源成本不高,咨询公司做一个项目利润非常可观;另一个方面,在国内进入管理咨询业的壁垒不高(甚至可以说没有壁垒),这导致国内出现了众多的咨询公司,但是这些公司绝大多数规模非常小,有的甚至仅有2~3人。
众多的咨询公司出现,又分散了为数不多的咨询队伍,而咨询公司的核心竞争力在于咨询公司的咨询顾问。
由于国内对mba的培养长期滞后,我国目前受过正规教育的管理人员极为匮乏,特别是管理咨询市场的突然启动,难以短期内迅速复制的专业化管理咨询人才缺口就突兀而出。
5、目前管理咨询公司服务项目情况a 管理咨询公司提供的服务项目分析b 企业选择的管理咨询服务项目分析:从以上两个饼图可以看出,一方面是管理咨询公司提供的服务呈现类同,大量的咨询公司定位的核心咨询业务涌向战略管理、人力咨询管理等服务项目;而另一方面,企业在选择的咨询服务项目方面出现了多样化特点。
和众多行业的发展规律类似,一旦管理咨询行业全面启动,服务产品的多样化业就呈现出来。
总体而言,服务产品是由低级的、通用的服务转向高级的更细分化的专业产品。
三、顾客分析1、需求分析企业选择管理咨询公司的出发点不外乎是为了适应市场竞争的需要或是为了管理调整的需要。
选择咨询公司帮助其消除困惑与疑难的原因可以归结为以下几点:专业化分工、降低成本的需要作为一个企业内部的管理总是存在的日常公司运营管理(调配资源以完成企业的目标)和企业的变革(调整、提高、解决疑难等)两个方面的工作。
一般企业所需要的咨询服务,包括战略调整、流程改进和/或重组、tqc、jit、解决目前问题等,均属于企业的变革范畴,而这些工作一般都是阶段性的工作,一旦完成就不必再短期内做出重大改变,同时完成这些工作需要较强的专业技巧。
这样,引入管理咨询服务就比企业始终保持一支企业自己的队伍要经济的多,即可以将固定费用(内部员工工资、福利)转化为可变费用(咨询服务费),又能释放占用资源,精简管理队伍,使企业专注于经营发展。
作为一个优秀的专业咨询公司,有着对不同区域、不同行业的企业咨询的经验。
这些公司拥有完整的数据库和一套为实践所证明的成功工作方法,其信息和服务的准确和快速是不言而喻的。
而在商机稍纵即逝的今天,没有哪一家企业可以忽视速度所带来的效益。
咨询顾客可以利用他们的专业知识、经验以及咨询公司的知识库,与企业管理人员配合,发挥各自优势,从更高效率、更高质量的解决企业的实际问题。
利用专业化优势解决问题,利用外部资源力量λ专业咨询公司出于市场竞争的考虑,始终关注科技和管理领域最前沿的变化,以期用最新最好的服务争夺客户,从而在竞争激烈的咨询市场中生存并发展。
反之,一般企业内部管理人员在日常工作中不会有太多的机会接触外界的全新概念。
通过引入管理咨询,实际上也为企业的管理人员进行了一次培训,使他们有机会接触当前国际上最先进的管理理念和技能。
外来的和尚会念经——借助外力推动企业内部管理变革λ在企业就重大事宜进行决策时,往往需要从新颖客观的角度来评估相关事宜。
而管理咨询顾问作为外来者,所提供的建议往往比来自企业内部的更加客观公正。
在企业工作的内部员工,很难要求他在决策时,完全摒弃个人感情色彩,在所有敏感问题上都做到直言不讳。
综上所述,企业对管理咨询服务的需求可以归结为以下几点:能够在某个领域提供先进的管理理念、管理技能的培训和指导服务;利用咨询顾问科学的工作方法和丰富经验,迅速的对企业存在的问题进行准确的识别、分析和诊断,并提出解决问题的建议,帮助企业消除在管理、经营过程中遇到的困惑和疑难;客观、公正的对企业存在问题进行分析和提出解决建议;2、目前寻求管理咨询服务的企业分布情况a 提供咨询服务的企业地域分布情况b 选择咨询服务的企业行业分布情况四、竞争分析核心竞争力分析管理咨询公司的核心竞争力是人力资源,即咨询顾问的知识和经验。
管理咨询公司可以在短期内筹建起来,但一个成熟的咨询顾问需要经过相当长时间的培养和磨练。
目前国内管理咨询公司在短短的几年中数量不断成倍的增加,势必导致管理咨询公司人才竞争的不断升级。
目前xx公司所拥有的人力资源主要是涉及规范化管理体系现状诊断和整合方面的人员,其中拥有专职的质量、职业健康安全和环境管理体系级别审核员30名左右,兼职级别审核员300名左右,这些审核员平均具备3~4年的质量、职业健康安全和环境管理体系审核经验,具备诊断企业规范化管理体系存在问题的能力;在这些专、兼职人员中,约有10%人员拥有3~4年的质量、职业健康安全和环境管理体系建立和整合的咨询工作经验,这些人员具备帮助、指导企业迅速建立规范化管理体系的能力和经验。
xx公司在规范化管理体系诊断、建立、整合和优化方面具备目前其他管理咨询公司所不具备的人才优势。
xx公司目前所拥有的人员,也存在着下列缺陷:1、绝大多数没有受过专业的、系统的管理知识培训;2、对管理方面的知识和技能严重不足;3、缺少管理咨询的技能和工作方法等方面的知识,基本上没有具备管理咨询工作经验的人员;4、长期从事认证审核和认证咨询,已经形成了思维定式。