银行新进员工代表发言(精选多篇)

银行新进员工代表发言(精选多篇)
第一篇：新进员工代表发言稿新进员工代表发言稿列位向导，各位嘉宾，各位同事：
大家下午好~！
值此公司九周年年庆之际，首先祝公司生意兴隆；在新春来临之际，提前祝大家新年快乐；
我叫xx，在行政部担当司理工作。

很高兴能够站在这里
代表2020年下半年入职的新员工发言，我代表的同事有:xxx；我们非常高兴也非常荣幸的能够加入到xxxx这个大家庭中来，这里不仅为我们提供了一个成长锻炼、展示自我的精良平台，也让我们有机会认识更多的新同事、新朋友；借此，我代表各人谢谢列位向导，谢谢你们能给我们一次这么好的时机。

我们进入公司的时间差别，有13年中，或13年底，虽然进入公司只有短短几个月的时间，却让我们感到公司领导对工作的字斟句酌，不断创新，不断学习，对员工的无微不至。

“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，作为新加入
xxxx的一员，我们乐意担当这些挑衅，更满怀雄心壮志做好
准备和公司一起欢迎机会，我们会实事求是的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，与各位向导同事们共同进步。

我们也相信，在我们高兴支付同时，公司也会给予我们更高的发展平台和美满管理制度。

今后，我们将严格要求本身，以严谨细致的工作作风、尽职尽责的工作态度、不断创新的办事理念去攻克难关，为公司创造更好的效益。

我相信，通过我们彼此新老员工之间的相互了解和了解，我们不但会成为事业上齐头并进一起搏斗的战友，
更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友，我们的言行举止、为人处事不再只是代表着自己，同时还代表着公司。

无论何时何地，我们都应牢记：我们是xxxx大家庭中的一员，我们肯
定会齐心协力，团结一致，为公司更美好辉煌的明天而奋斗！
新起点、新征途，我坚信，今天，公司是我们的骄傲，明天，我们必将成为公司的骄傲！
为了xxxx的明天更美好，我们大家一起加油吧！
谢谢大家！报告人： 2020.1.15
第二篇：信用社新进员工精彩发言尊敬的各位领导和各位同事：
下午好！我先自我介绍下，我叫xxx，来自遥远的大西北
道口信用社。

很荣幸可以或许到场这次座谈会，我是抱着学习的心态，来凝听向导的谆谆教诲，来学习各人的工作履历，没有交换就没有前进，感谢联社领导给我们搭建这么好的交流平台。

我个人认为这是一次发展的时机，也是一次盛会，属于年轻人的盛会。

时光荏苒，岁月如梭。

不知不觉，我融入信用社这个大家庭已经有两年了，下面我汇报一下我两年来的工作环境，谈一下我的工作感觉。

记得在2020年6月份新进员工培训毕业典
礼上，毛理事长曾语重心长的对我们说：你们这批人发展的怎么样，直接影响到莒南信用社五年后的生长。

毛理事长短短的一句话，倒是云云的掷地有声，让人听后心潮澎湃。

那一刻，我感到了自豪，也感到了肩上的担子忽然变得极重繁重起来。

我自豪，是因为毛理事长信任我们；我感到担子重，是因为毛理事长对我们委以重任！那一刻，我暗自对毛理事长保证：我一定要做个良好的信合人，绝不让您失望。

就这样，我带着毛理事长的嘱托走到了工作岗位上。

走上工作岗位后，我首先是加强学习。

作为新人，必须迅速提高业务素质和业务技能，只有这样才能尽快成为一个及格的信合员工。

我积极参加社内及联社组织的种种学习和培训，并坚持不断的自学，日常工作中遇到不会的题目，就及时向老员工客气讨教，并且做到学以致用，两年下来，我的自身能力和业务水平都有了很大的提高！
其次是团结互助。

服从领导安排，真诚团结同事，正确处理好与
老员工之间的关系，力所能及的事变要多干，抢着干。

老吾老以及人之老，做到以长者为尊，力行尽孝悌之礼！
最后是尽职尽责。

我热爱我的工作，在日常工作中我可以或许做到积极主动，能够认真的去完成每一项使命，并且服从各项规章制度。

另外对待客户我做到朴拙有耐烦，做到客户来有迎声，问有答声，走有送声。

全力维护信合形象，提高信合声誉！
两年内，我由信贷内勤到柜员，到现金管理员，再到如今的信贷专管员，每调换一次工作便是一次蜕变与升华，每调换一次工作便是一次发展与前进，如果我是一粒种子，那么信用社就是能让我长成参天大树的一片沃土；如果我是一只雄鹰，信用社就是能让我自由飞行的蔚蓝天空。

在这里我真诚的感谢培养我的向导和资助我的同事，谢谢你们！
我再谈一下我的工作感觉。

能够跟信合结缘，走进信合，我感到无比的骄傲。

在信合这个大家庭里，同事爱护我，领导关心我，就拿领导举行这次座谈会来说，就足以说明联社领导对我们新进员工的体贴与器重。

另外我们一参加工作就能有这么好的条件，衣食勿用忧，漂亮的宿舍，电视，空调，一应俱全，这是在别的单位所不可以或许享受到的。

扪心自问：信用
社给了我们这么好的条件，我们拿什么来回报信用社？做人要有颗戴德的心，滴水之恩当以涌泉相报。

对于我们这些刚出校门的年轻人来说，一定要摆正心态，立足自我，肯定不克不及有攀比生理，年轻不是考究回报的时间，而是增强学习的时间。

不要怕吃苦，要多干，吃苦意味着磨练，多干意味着多学习。

我们一定要用实际举措来回报信用社，让我们各人一起加油，为了信用社，也为了本身优美的将来。

我用我的一副对联来竣事我本日的发言。

上联是：忆往昔老一辈披星戴月斩荆断棘创三铁精力。

下联是：看今朝新一代奋发图强大胆创新书信合新篇。

最后我衷心的祝愿：祝愿我们莒南信用社来日诰日会更好，再创辉煌！
（谢谢大家！）道口信用社xxx
第三篇：银行新进员工培训心得领会随着期间的变迁，经济的土匪猛进，金融行业也开始在经济领域扮演这越来越紧张的脚色，尤其是被称为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。

通过这几天的学习，不仅让我学到更为专业的金融知识和办事礼节，也让我深刻地意识到了银行工作的严谨，而这种严谨是存在于每一种产品和每一个办事的细节。

我们就简单地以个人金融理财产品为例，，固然从产物大类上分，金融理财产品只能分为储蓄﹑融资﹑投资﹑金穗卡﹑结算和办事类产品六类，但是从其功能上我们看到固然是戋戋六类产物，却涵盖了所有自然人和法人企业所需要的金融储蓄﹑结算﹑投融资等各项功能。

而这仅仅是从大类上看，再细分下去每一个大类产品又分为许多详细小类业务。

每样业务又各具特色，例如，在个人储蓄产品中，为了让给客户得到更多实惠的收益，把产品又具体成活期﹑定期﹑定活两便﹑整存整取及自己关照存款，
在存期和利息收益上极大地满足了客户的必要和挑选余地，此外农行特有的“双利丰”通知存款在具备普通通知存款优势的基础上又在业务办理的速度和便捷水平方面锦上添花，手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支，可以说农行对客户的眷注是无微不至的，在全心全意为客户服务的宗旨上我们更加注重业务品质的精益求精和细节的到位。

农行的产品在收益便捷质量都凝结了每一位员工对客户点滴的心意！客户在接触产品时最先打仗的便是前台职员，前台人员是客户和产物之间的桥梁，是客户体会农行员工全体心意的大门更是建立对农行信任感的主要途径，所以前台人员的服务不仅要体现农行人的严谨办事态度，也要体现每一笔业务的上风，更要让客户通过每位前台人员周到的服务创建对农行的信托。

这也是每一个岗亭的工作底子，于此同时前台柜员也应该高兴地学习专业知识，争取为客户提供更为细致和高质的办事。

因此，个人理财产品与柜员办事是相辅相成，互为前提的，产品要创新高质，而服务要更加细致﹑礼貌，让客户真实地感受到农行全体员工的热情和心意。

最后真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业知识，成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁！
第四篇：农业银行新进员工岗前培训心得岗前培训心得七月流火，在这个酷暑难耐的季候里，带着来自象牙塔的懵懂，我走上了紧张而有序的职业生涯门路，迎接我的是农业银行这个温暖丰富的大家庭。

刚进入单位后，就迎来了中国农业银行盐城分行2020年新入行员工培训，在盐城分行总部将开展为期三个月的培训工作，有78位和我一样的高校毕业生到场了本次培训。

7月16日，我们集体参加了由盐城分行总部人力资源部
主理的开班仪式，盐城分行的向导到场了开班仪式，和蔼可亲的领导对我们这些新入行的员工表现热烈欢迎。

非常感谢分行领导及培训老师对我们的眷注和厚爱，他们细致全面的安排给我们营造了一个非常舒适的生活、学习环境，使我们得以在有限的时间内学到了以后无穷受用的知识。

这次培训的主要内容有：总行“40个严禁”和省分行“92条高压线”等内控规章
制度、银行卡业务、商务礼仪、阳光心态、人力资源管理、个人金融业务和国际业务等知识，通过授课老师栩栩如生的解说，我对农行企业文化及以后自己将经办的业务有了进一步的相识。

在培训过程中，老师的关怀、鼓励，学员间的团结协作、互助共进无一不冲动着我。

在学习中，我了解了农业银行的汗青生长与沿革，农业银行的前身最早可追溯至1951年建立的农业互助银行。

上世纪70年代末以来，农业银行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等差别生长阶段。

2020年1月，农业银行整体改制为股份有限公司。

2020年7月，
农业银行分别在上海证券交易所和香港团结交易所挂牌上市，完成了向民众持股银行的超过。

作为中国主要的综合性金融服务提供商之一，农业银行致力于建设面向“三农”、城乡联动、融入国际、服务多元的一流当代商业银行。

中国农业银行盐城市分行辖属10个县级支行遍布全市128个经营网点的近2200
名员工，是服务区域三农奇迹的主力军。

在培训中，我不仅感受到了来自团体的温暖，也感受到了农业银行朝气蓬勃的团队文化和勇于进取的搏斗精力。

在以后的生长生活中，我充分认识到了只有将自己融入到团体的度量中，才能不断成就自我，发展自我，实现自己。

一、明确职业生涯规划，走上准确的人生道路。

我在培训
中听取了培训老师关于新员工的职业化培训。

简单的说，职业化就一句话，把必须做的事变做好。

有人不禁会问，都去做必须要做的事了，我们的兴趣，我们的爱好，我们的梦想该如何去完成呢？对，我们不克不及忘了我们的空想，我们之所以年轻便是由于我们有空想，梦想是督促我们进步的最好动力。

但是我们的梦想能轻易实现吗？答案是否定的。

我们只能把必须要做的事变做好之后，才有机会去，才有足够的时间做我们想做的事变。

二、不断学习业务知识，提升自我发展实力。

在如今这个知识更新速率飞快的期间，在不断发生变化和生长的金融行业，我们只有不断学习，充实自己，提高自己，才能更加轻松地应对快速发展的业务与谋划程度。

不但要学习业务知识，还要学习品德文化知识，法律法规知识和广义金融知识，认识到市场的变化，洞察到市场的走势，只有这样，才能不断将自己融入到生长的大水中，除此之外，还要将理论知识接洽实践，不断进步本身的实践本领，为农行实实在在地办事，在为农行做孝敬的同时，凸显自己的价值。

三、遵纪守法，做一个及格的农行人。

中国农业银行是一家网点网络多、客户基础广泛、城乡市场综合谋划的大型商业银行。

员工应热爱农行奇迹和岗亭工作，爱护农业银行声誉，维护农业银行的形象和长处，不说有损农业银行声誉、形象的话，不做有损农业银行声誉、形象的事。

员工应有职业自豪感，珍惜银行工作岗位，把个人职业生涯与银行生长有机联合起来，始终保持奋发图强的精神状态，忠于职守，争先创优。

不得擅离工作岗位，敷衍塞责。

正由于员工行为守则对全部员工的根本要求，无论你是否愿意，也无论你是否意识到，责任心无时无刻都陪同着你，表现着你。

我是农业银行平常的一分子，我要求本身爱岗敬业，认真严峻看待本身的职业，忠于自己的事
业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，荡漾于情感，体现于行动，伴随于身边。

有一分热，发一分光。

竭尽心力做一个实实在在的农行人。

“大行德广，伴您成长”，农行的企业文化在熏染着我，激励着我，我将砥砺前行，不畏风雨，尽快成长为一个良好的农行人。

为农行的生长添砖加瓦，创造新的奇迹！
第五篇：公司大学生座谈会新进员工发言公司大学生座谈会新进员工发言列位向导，各位同事：大家下午好！今天，公司在这里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们新进员工的体贴和器重，同时也为在座各位提供了一次难得的学习和交换的时机。

首先作下自我介绍：我叫**，今年27岁，毕
业于****大学中文专业，目前在公司办公室从版权所有网事行政秘书工作。

参加工作已经两年零五个月了，经验之谈不敢当，借此机会跟各位同事切磋一下工作中的一些探索和领会，不当之处还请各位领导和同事批评、指正。

两年多的工作阅历，对于了解一个有着30年余年发展历程的企业来说确实略见一斑，对于为企业发展作出过杰出贡献的前辈来说更显寸木岑楼，但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗亭的大学生来说，收到的领会确实许多。

就我个人的见解，总结了三点和各位同事共勉：一是从改革本身入手，适应企业生存环境。

当我们踏入企业的门槛，我们就应该清醒的认识到本身已经是毕业生，已经是企业的员工，我们最基本的职责就是通过努力工作改造本身和身边的生存。

当然改造的不但是知识结构，还有素质、观念、品德等各方面的改革。

就我所从事的岗亭来说，需要的知识是专业的、务实的，而不是泛泛而论、夸夸其谈，你得提高自身的业务本领和程度，虚心向身边的同事讨教，通过多看多想多问多做多练，千方百计的把本身不会的学会，努力使自己在尽
短的时间内熟悉工作环境和内容；每个领导都希望新人敏捷做出绩效来，你得迅速进入状态，加班加点，甚至把工作带回家里完成，正确处理好个人利益与集体利益的关系；每一位企业员工都存在向导与被向导的干系，你得服从，学会尊重，认真执行领导交办的各项工作任务；每一个部分都是你的家，你得学会相处，少说多做永远是被同事认可的对象……等等，这些都是我们需要走的
第一步。

二是从渺小工作入手，积极调整个人心态。

从学校到公司，环境变化非常大，几乎所有的人都必要时间来顺应。

公司录用了我们，在学历、学识或是工作本领上，领导和同事都不会对我们有所疑问，而作为公司的新人，处事应该只管即便低调一些，发扬一些实干精神；在做人上则应该被动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。

个人认为一个刚毕业的大学生应该接受并保持这样一种心态：付出的再多也比他所能得到的少。

我们应该习惯从噜苏的事变做起，大多数人喜欢从这些小事中品人，我们坚持扎踏实实的做这些小事，势必能很快融入新情况，当有了一个新使命大概新时机时，大家首先会想到的是与那些善于做小事的新同事互助，有了合作的机会，才有我们展示才气的平台。

三是从艰苦环境入手，不断体现个人价值。

公司考察我们新人最看重的方面便是可否爱岗敬业，这也是我们踏入公司、适应公司的关键。

岗位固然有好有坏，但势在人为，关键是看怎样正确对待。

越是艰苦的环境越能检验一个人的意志，越能够表现一个人的代价。

纵然对如今的工作不得意，也不能一心二用，立足本职，干好属于自己的工作才是最紧张的。

要学会自动调解本身，因为归根到底是我们去适应环境，而不是情况
来得当我们，识时务者为俊杰。

在这里我推荐“好钢用在刀刃上，关键时刻显身手”这句话，有时候遇到难度较大的使命，我们更要善于掌握机遇，要经得起考验，比平常干的越发精彩，这样才能让人对你另眼相看，无形之中为体现自己代价拓展了空间。

两年多来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身另有许多不敷，比如目光足限于自身四周的小圈子，工作执行上存在着好人主义头脑，工作活力、和谐艺术另有待进步，今后我将改变自己的不足继续提高自己的理论程度和业务本领，在点滴实践中美满进步本身，努力使自己成为一名适应时代生长必要的电力员工。

同时也希望各位领导和同事对我的工作监视引导，多提意见。

我的发言完了，谢谢大家！。