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第六课《走近老师》

第六课《走近老师》

4、老师出错了,我们可以用哪些方 式给老师提个醒?
把握时机与分寸,分清场合;
语气平和,注意方式; 坦诚相待,多些宽容; 可借助书信、电子邮件,短信、电话等方式 提醒。
5、当我们遭到老师冤枉时怎么办?
①保持对老师的尊重 ②心平气和,态度诚恳地解释; ③不便当时解释的,可以等事后双方都平静 下来后再进行解释; ④可以请同学、班干部或家长去解释; ⑤或干脆不解释,随时间的推移自然会清楚。
——《中华人民共和国未成年人保护法》
总结
应该怎样对待老师
①、了解、尊重、理解老师,和老师分享快乐与烦恼 ②、积极协助,配合老师的工作 ③、有了问题、困难、建议,主动与老师沟通, 取得 老师的理解、支持和帮助 ④、正确对待老师的表扬和批评,获得表扬不自满,受 了批评不气馁、不抱怨
⑤、对老师也要体谅和宽容,对老师工作中的疏忽、缺点, 应善意提出(学会换位思考)
想一想:
1、老师的作用。 2、如何看待老师的表扬与批评? 3、如何正确对待老师的批评? 4、老师出错了,我们可以用哪些 方式给老师提个醒? 5、当我们遭到老师冤枉时怎么办?
• 。
1、老师的作用
答:老师是人类文明的传播者, 是我们成长的指导者。 他教给了我们知识,教会了我 们做人.
2、如何看待老师的表扬与批评?
都不赞同,老师也是普通人,也会犯错。小刚被冤枉,会感到 委屈,但两种做法都不能帮助他解决问题,结果只能使他疏远 老师,丧失学习兴趣,得不偿失。
⑵假如你是小刚,你会怎么做?请说明理由。
做法:与老师沟通,向老师解释; 学会换位思考,原谅老师 理由:不良师生关系会影响学习与身心发展 作为普通人,不可避免会犯错
《走近老师》
思想品德七年级上册第六课

《走近老师》PPT精品课件

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思考:今天,对教师职业提出了哪些更高要求?
有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。
第一目:了解教师职业
笔记区 对教师职业的认识(不同方面)
①教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。
②在现代社会,教师已发展成为一种专门职业。教师是履 行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。 ③时代在发展,教师的工作理念和工作方式发生了很 大变化。教师要努力成为有理想信念、有道德情操、 有扎实学识、有仁爱之心的好教师。
③有扎实学识 ④有仁爱之心
A.①②④ B.②③④
D
C.①④ D.①②③④
本课小测
3 在学校中,我们经常会遇到风格不同的老师。这些老师之所以呈现出不
同的风格,主要是由于( )
①年龄、学识、阅历的不同 ②性格、情感的差异
D ③思维方式的差异 ④解决问题的方法和表达方式的不同
A.①②③
B.②③④
C.①③④
人民教育家陶行知,中 国近现代教师的代表和 楷模,主张教育培植学 生的生活力、创造力。
徐 年 中 沙田特)国县汉,立革江等又命背著(名1家镇名8徐7和人人7立年教。士华—育毛的,1家泽老字9,东师6师8长和。陶,新张拔爱在身时丽尖,车体代莉,坚祸挡最,深强来住美教受勇临了女学学敢之学教能生的时生师力喜她用。
D.①②③④
第一目:了解教师职业
探究一:对教师职业的认识
阅读感悟:优秀的教师们
“只有有爱心的教师,才能培养出有作为的 学生。”张丽莉时时刻刻用心诠释“师爱” 这两个字的真谛。
【人物事迹】张丽莉一名80后的中学教师,2012年5月 8日,一辆原本停在路边的客车失控猛地朝学生们冲过 来,在这种危急时刻张丽莉奋不顾身的先把两人学生挡 住,在向前一扑把车前几名吓傻的学生用力推开,但是 当学生们回过神来之后张丽莉自己却被车碾压。

《走近老师》优秀课件下载部编版

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现代教师承担的使命 从张繁丽华 莉的老城师市的,行他为走(进大)山深处,用一个刚刚毕业的大了学生解稚教嫩的师肩职膀,业扛住了倾颓的教室,扛住了贫穷和孤独,扛起了本来不属于他的责任。
你从徐本禹老师身上看到了一位支边教师哪些优秀的品质和精神?
学习者可以自主选择的空间越来越大,知识获取的渠道越来越多,甚至在某些方面,我们比老师知道得还多。
尊重和接纳不同风格的老师
课后练习
1.“最美女教师”张丽莉在失控客车撞向学生的刹那间,用柔弱的身体
从繁华的城市,他走进大山深处,用一个刚刚毕业的大学生稚嫩的肩膀,扛住了倾颓的教室,扛住了贫穷和孤独,扛起了本来不属于他的责任。
推开了学生,自己却被碾在车轮下。那一瞬间爆发的勇敢与忘我让世人 C 由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师解决问题的方法和表达方式不同,有不同风格的老师是正常的
活动三:观点碰撞 拓展与交流
当今时代,随着信息技术的发展,知识学习的方式有 了很大的变化。学习者可以自主选择的空间越来越大,知 识获取的渠道越来越多,甚至在某些方面,我们比老师知 道得还多。那么,我们还需要老师吗?
正方:老师能被取代 反方:老师不能取被取代
教师的工作不仅是传授知识,更

重要的是教我们一些学习方法、教 会我们如何做人,用人格魅力为我们 做出榜样。
刺痛了我们的眼睛。
思考: 你从徐本禹老师身上看到
了一位支边教师哪些优秀的品 质和精神?
活动四:小组交流 畅所欲言
介绍一位你最喜欢的老师;并说说理由。
小结: 风格不同的老师 1、由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每 位老师解决问题的方法和表达方式不同,由此呈现出不同的风格。 2、尊重和接纳不同风格的老师

统编版(2024新版)道德与法治七年级上册5.1《走近老师》教学设计

统编版(2024新版)道德与法治七年级上册5.1《走近老师》教学设计

统编版(2024新版)道德与法治七年级上册5.1《走近老师》教学设计教学内容:走近老师课时类型:新授课教学目标:道德修养:践行以文明礼貌、相互尊重、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的道德要求,做社会的好公民。

健全人格:开放包容,理性表达意见,能够换位思考,学会处理与家庭、他人、集体和社会的关系。

责任意识:提升他们对自己、家庭、集体、社会、国家和人类的责任感,增强担当精神和参与能力。

教学重点:教师的重要性教学难点:新时代好老师的要求课前准备:预习第五课第一框内容,思考一个问题:我们了解老师吗?教学方法:直观演示法、小组讨论法教学方法用具:无教学活动设计教师活动学生活动设计意图探讨1:教师的重要性(1)材料分析。

展示两则材料:材料一春秋时期的思想家、通过设置材料分析、问教育家孔子,被后人尊称为“至圣先师”“万世师表”。

他提出的“有教无类”“因材施教”“循循善诱”“温故知新”“学思结合”等教育思想对后世影响深远。

材料二人民教育家陶行知被誉为中国近现代教师的代表与楷模。

他说,教师是“千教万教,教人求真”,学生是“千学万学,学做真人”。

思考:上述材料表明教师具有什么作用?引导学生得出:教师承担教书育人的使命,对人类数千年文明的延续发挥着重要作用。

(2)问题思考。

问题:你知道如何才能成为一名老师吗?师范院校学习→获得教师资格证→教育实习→招聘面试→岗前培训。

帮助学生明围绕材料、问题、视频等内容,展开探究,回答问题;同时,完成相应知识笔记。

题思考、欣赏视频等活动,层层推进、环环相扣,既锻炼学生的材料分析能力,又挖掘了学生的理论联系实际的能力,最终攻破知识点——教师的重要性:①教师是一个神圣的职业,承担教书育人的使命。

教师对人类数千年文明的延续发挥着重要作用。

②教师是履行教育教学职责的专业人员。

教师作为人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的重任。

③老师在我们的成长过程中发挥着不可替代的作用。

新部编版初中道德与法治七年级上册《走近老师 》精品教学课件

新部编版初中道德与法治七年级上册《走近老师 》精品教学课件
——摘自第30个教师节习总 书记在北师大讲话
2.时代对教师职业提出了什么要求?
有理想
信念 有道德 情操
的好教师。
有扎实
学识 有仁爱
之心
义务支教十年无悔
支月英
三十六年,
ห้องสมุดไป่ตู้绚烂了两代人的童年,
花白了你的麻花辫。
1980年江西奉新县边远山村教师奇缺,19岁 的南昌姑娘支月英不顾家人反对,只身到离家两 百多公里、海拔近千米且路不通的泥洋小学,成 一名深山女教师。36年,她从“支姐姐”到“支 妈妈”,绚烂了大山里两代人的童年。
蔡元培:1916年至1927年任北京
大学校长,革新北大,开“学术
”和“自由”之风。
陶行知:先后创办了晓庄学校、 育才学校。他有一句名言:“千 教万教,教人求真。千学万学, 学做真人。”
1.教师职业有什么特点? 作用
(1)教师是一个古老的职业,是人类文明的主要传承者 之一。
(2)在现代社会,教师已发展为一种专门职业,是履行 教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。
先生
慈母
园丁
春蚕 老师的称谓 蜡烛
春雨
人梯
孺子牛
名言诗句
春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。 落红不是无情物,化作春泥更护花。 三尺讲台,三寸舌,三寸笔,三千桃李。
学习目标
认同教师职业所蕴含的价值取向, 培养尊敬老师的道德品质。
了解教师的工作特点及其特殊性, 知道不同的教师具有不同的风格,识 记并学会如何接纳不同风格的老师。
创办私学,广收门徒,相传他有
弟子三千人,其弟子及再传弟子
编撰《论语》记录其语录。
墨子:墨家学派创始人,战国时
期著名的思想家、教育家、科学

5.1《走近老师》教案-2024-2025学年统编版道德与法治七年级上册

5.1《走近老师》教案-2024-2025学年统编版道德与法治七年级上册

《走近老师》教案一、核心素养目标政治认同:1.了解教师是古老职业,理解教师在文化传承中的作用,增强对教师职业的尊重与认同。

2.通过学习习近平总书记对教师的期望,明确教师在教育事业中的重要地位,培养对教育事业的政治认同感。

健全人格:1.理解不同教师风格差异,培养接纳不同风格教师的包容心态,促进自身人格的健全发展。

2.学习教育家精神,以其为榜样塑造自身良好品格,提升自身人格修养。

责任意识:1.掌握与不同风格教师相处的技巧,增强与教师友好交流合作的责任意识。

2.认识到教师对个人成长和社会发展的责任,激发自身努力学习、回报教师和社会的责任感。

二、教学重点难点重点:1.教师的职业特点和作用教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。

教师作为人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的重任。

2.教育家精神的内涵理解心有大我、至诚报国的理想信念,言为士则、行为世范的道德情操,启智润心、因材施教的育人智慧,勤学笃行、求是创新的躬耕态度,乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心,胸怀天下、以文化人的弘道追求。

难点:1.如何在实际学习生活中践行对教师的尊重和理解引导学生从内心深处尊重教师的劳动成果,理解教师的教学风格和教育方式可能存在的差异。

帮助学生在面对教师的批评和指导时,能够以正确的态度接受并积极改进。

2.如何培养学生对教师职业的向往和追求让学生了解教师职业的魅力和价值,激发学生对教师职业的兴趣。

引导学生树立正确的职业观,认识到教师职业对社会发展的重要贡献。

三、教学过程(一)导入新课1.展示一些与教师相关的图片(如教师在课堂上授课、辅导学生作业等),提问学生看到这些图片后想到了什么?引导学生回忆自己与老师之间的经历和故事,激发学生的学习兴趣。

2.提出问题:“在你的学习生涯中,哪位老师给你留下了最深刻的印象?为什么?” 让学生自由发言,分享自己的感受和体验,从而引出本节课的主题——走近老师。

《道德与法治》走近老师课件

《道德与法治》走近老师课件

《道德与法治》走近老师课件一、教学内容本节课选自《道德与法治》教材,第三章“我们的老师”,第一节“走近老师”。

内容主要包括:了解老师的职业特点,理解老师的工作压力,学会与老师沟通,尊重和热爱老师。

二、教学目标1. 让学生了解老师的职业特点,认识到老师在我们成长过程中的重要作用。

2. 培养学生尊重老师、热爱老师的情感,学会与老师沟通,增进师生关系。

3. 提高学生的道德素养,培养他们学会感恩、关爱他人的品质。

三、教学难点与重点教学难点:如何引导学生理解老师的工作压力,学会与老师沟通。

教学重点:让学生了解老师的职业特点,尊重和热爱老师。

四、教具与学具准备1. 教具:PPT课件、视频资料、实物展示(如老师的备课笔记、批改的作业等)。

2. 学具:笔记本、笔、教材。

五、教学过程1. 导入新课通过展示实物(老师的备课笔记、批改的作业等),让学生初步了解老师的工作,引发他们对老师的敬意。

2. 讲解新课(1)老师的职业特点通过PPT课件,介绍老师的职业特点,如工作性质、工作压力等。

(2)老师的工作压力播放视频资料,让学生了解老师的工作压力,引导学生学会体谅老师。

(3)与老师沟通举例讲解如何与老师沟通,增进师生关系。

3. 随堂练习(1)让学生列举自己心目中尊敬的老师,并说明原因。

(2)小组讨论:如何与老师沟通,增进师生关系。

强调尊重和热爱老师的重要性,培养学生的道德素养。

六、板书设计1. 板书主题:走近老师2. 板书内容:(1)老师的职业特点(2)老师的工作压力(3)与老师沟通七、作业设计1. 作业题目:(1)写一篇关于“我心目中的老师”的作文。

(2)设计一份调查问卷,了解同学们对老师的尊敬程度,分析原因。

2. 答案:(1)略(2)略八、课后反思及拓展延伸1. 反思:本节课是否成功引导学生了解老师的职业特点,尊重和热爱老师。

2. 拓展延伸:(1)组织学生参加“我心中的老师”演讲比赛。

(2)开展“感恩老师”主题活动,鼓励学生为老师做一件好事。

《走近老师》PPT优质课件(2024)

《走近老师》PPT优质课件(2024)

创新精神
优秀老师善于创新教学 方式和手段,能够激发 学生的学习兴趣和创造
力。
人格魅力
优秀老师具备高尚的人 格魅力和良好的师德风 范,能够成为学生的楷
模和榜样。
10
持续学习
优秀老师始终保持学习 的状态,不断汲取新知 识、新技能,提升自己
的综合素质。
03
师生关系建立与维护
Chapter
2024/1/29
情绪失控。
2024/1/29
及时采取措施
根据突发情况的性质和严重程度, 及时采取适当的措施,如暂时隔离 、安抚情绪、寻求帮助等。
事后总结和反思
对课堂突发情况进行总结和反思, 分析原因和教训,改进和完善相关 措施和预案,提高应对类似情况的 能力。
28
06
家校合作共育新模式探索
Chapter
2024/1/29
《走近老师》PPT优质课件
2024/1/29
1
目录
2024/1/29
• 老师职业概述 • 老师工作职责与素养 • 师生关系建立与维护 • 教学方法与手段探讨 • 课堂氛围营造与课堂管理技巧 • 家校合作共育新模式探索
2
01
老师职业概述
Chapter
2024/1/29
3
老师职业定义与特点
2024/1/29
和过激行为
分析矛盾的根源和实质,明确双方的责任和权利,寻求合理的
03
解决方案
18
师生矛盾处理技巧
积极沟通和协商
1
2
双方应该主动沟通和协商,表达自己的观点和诉 求,寻求共识和理解
3
可以邀请第三方参与调解和协商,如学校领导、 家长代表等,共同推动问题的解决

《走近老师》PPT课件

《走近老师》PPT课件
3)时代在发展,教师的工作理念和工作方式发生了 很大变化,也对教师提出了更高的要求今天的教师 要努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、 有仁爱之心的好教师。
探究与分享
风格不同的老师
由于年龄、学识、阅历、性格、情感和思维 方式等差异,每位老师解决问题的方法和表 达方式不同,由此呈现出不同的风格
01 走近老师
PART ONE
你想了解吗
1、在你成长的道路上,老师伴着你走过 了六个春秋,老师这一称呼到底意味着什 么? 2、每个人心中都有一个好老师的形象, 面对不同风格的老师,我们该如何面对?
自学检测
1、教师是一个 ____职业,是人类文明的主要 _____者之 一。 2、在现代社会,教师是承担___________ 使命的专门职业 。 3、时代在发展,对教师的________________提出了更高 的要求。 4、不同的老师有不同的教学 ______ 。 5、我们要承认老师之间的差异,________每位老师的不 同。
了 解 教 师 的 职
业愈在《师说》中写 道:师者,所以传道授业解惑也。人类数千年文明 的延续,在很大程度上靠教育来传承。教师作为教 育工作者,是人类文明的主要传承者。
2)在现代社会,教师已发展成为一种专门职业。教 师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人 的使命。《中华人民共和国教师法》明确规定了教 师的资格、任用、培养和培训等要求。
小红说“我喜欢的老师真实坦诚。”小李说,我喜欢 的老师见解独到。小明说我喜欢的老师幽默风趣。 小刚说我喜欢年轻的老师有活力。小青说我喜欢年 岁大的老师成熟有耐心。 你喜欢什么样的老师呢?
方法与技能
风格不同的老师
尊重和接纳不同风格的老师
每个人心目中都有好老师的形象,我们喜欢的老师, 风格可能不尽相同。我们要承认老师之间的差异,接纳每 位老师的不同,他们身上都有值得我们学习的地方。

5.1《走近老师》课件精品

5.1《走近老师》课件精品
让她走上了“不被定义的人生”
思考:老师在我们成长过程中发挥着怎 样的作用?
提示:老师在我们的成长过程中发挥着不可替 代的作用。老师是我们锤炼品格的引路人,是 我们学习知识的引路人,是我们创新思维的引 路人,是我们奉献祖国的引路人。
1、老师的职业特点或者作用。P61-62
①教师是一个古老的职业, 教师作为教育工作者,是人 类文明的传承者之一。
课堂笔记 2、老师的职业作用。
①教师作为教育工作者,是人类文 明的传承者之一。 ②教师是履行教育教学职责的专业 人员,承担教书育人的使命。 ③时代在发展,教师的工作理念和 工作方式发生了很大变化,也对教师 提出了更高的要求。
教师是一个古老的职业。人类数千年文明的延续,在很大程 度上靠教育来传承。教师作为教育工作者,是人类文明的主 要传承者之一。
想一想:2.老师是做什么的呢?
师者,所以传道授业解惑也。
(韩愈《师说》)
是不是任何人 都可以当老师?
为什么?
《中华人人共和国教师法》
第三条明确规定:“教师是履行教育教学职责 的专业行员,承担教书育行,培养社会主义事业建设 者和接班行、提行行族素质的使命。教师应当忠诚于行行 的教育事业。”
难忘师恩
第二单元 成长的时空
第五课 和谐的师生关系
第1课时 走近老师
2022年 版课标
感念父母养育之恩、长辈关爱之情,能够以感恩的 心与父母和长辈沟通,能够为父母分忧解难,尊重 师长(课程目标)
知识目标:了解教师的工作特点及作用,理解教师
学习 工作的特殊性
目标 素养目标:认同教师职业所蕴含的价值取向,学会
笔记区:对老师的正确认识
(1)老师在我们的成长过程中发挥着不可替代的作 用。老师是我们锤炼品格的引路人,是我们学习知识的 引路人,是我们创新思维的引路人,是我们奉献祖国的 引路人。

《走近老师》优秀教学课件

《走近老师》优秀教学课件

《走近老师》优秀教学课件一、教学内容本节课选自《思想品德》教材第七单元第一节“走近老师”。

详细内容包括:了解老师的角色与责任,探讨师生关系,认识教育的重要性以及学会与老师沟通的方法。

二、教学目标1. 让学生了解老师的职业特点,认识到老师在学长过程中的重要作用。

2. 培养学生尊重老师、热爱老师的情感,建立和谐的师生关系。

3. 提高学生与老师沟通的能力,学会积极主动地与老师交流。

三、教学难点与重点教学难点:如何让学生理解并体会到老师的辛勤付出,培养尊重老师的情感。

教学重点:让学生掌握与老师沟通的方法,建立和谐的师生关系。

四、教具与学具准备1. 教具:PPT、黑板、粉笔。

2. 学具:教材、笔记本、彩色笔。

五、教学过程1. 导入:通过讲述一个发生在学生身边的关于老师的故事,引发学生对老师的思考,引出本节课的主题。

2. 第一环节:了解老师的角色与责任3. 第二环节:探讨师生关系(1)学生分享与老师之间的美好回忆,交流如何与老师建立和谐关系。

(2)教师引导学生认识到尊重老师、热爱老师是建立和谐师生关系的基础。

4. 第三环节:学会与老师沟通(1)教师讲解与老师沟通的方法,如主动问好、请教问题等。

(2)学生进行角色扮演,模拟与老师沟通的场景,提高沟通能力。

5. 第四环节:课堂小结六、板书设计1. 板书《走近老师》2. 板书内容:(1)老师的角色与责任(2)和谐师生关系(3)与老师沟通的方法七、作业设计1. 作业题目:结合本节课所学,写一篇关于“我心中的老师”的作文。

2. 答案:无固定答案,要求内容真实、情感真挚。

八、课后反思及拓展延伸1. 课后反思:教师应关注学生在课堂上的表现,了解学生对本节课内容的掌握程度,及时调整教学方法。

2. 拓展延伸:鼓励学生在课后与父母、同学交流关于老师的话题,深入了解老师的辛勤付出,培养尊重老师的情感。

同时,开展“我为老师做件事”的活动,将尊重老师、热爱老师的情感付诸实践。

重点和难点解析1. 教学难点:如何让学生理解并体会到老师的辛勤付出,培养尊重老师的情感。

七年级道德与法治上册 第二单元 生活中有你 第六课 走近老师 毛泽东、朱德尊师重教故事文本素材 人民

七年级道德与法治上册 第二单元 生活中有你 第六课 走近老师 毛泽东、朱德尊师重教故事文本素材 人民

毛泽东、朱德尊师重教的故事毛泽东:老师应上座徐特立是毛泽东学生时代的一位老师。

当徐老60华诞时,毛泽东写了一封热情洋溢的信,表示自己的敬佩之情,信上说:“一日为师,终身为父。

你是我30年前的先生,你现在仍是我的先生,你将来必定还是我的先生……”新中国成立之初,徐特立应毛泽东邀请从南方来到北京,毛泽东在中南海家中专做了湘笋和青椒等湖南家乡菜为老师洗尘。

毛泽东说:“没有好菜吃。

”徐特立表示“人意好,水也甜”。

上桌时,毛泽东要徐特立坐上席,徐老说:“您是全国人民的主席,应该坐上席。

”毛泽东谦让道:“您是主席的老师,更应该坐上席。

”硬是让老师坐了上席。

几天后,毛泽东还把自己的呢大衣给老师,作送别礼。

朱德:尊师故事朱德不仅自己尊师,还教育子女也要做到尊师重道。

他有个外孙因为贪玩和粗心,一次算术考试只得了59分。

老师要他留下来谈话,他却悄悄溜走了。

老师给朱德写了封信,介绍孩子的学习情况,并检讨自己没有尽到教师的职责,有负革命前辈。

朱德看到信后,严厉地批评了小外孙,教育他说:“一定要尊重老师,不尊重老师的学生是不可能学好的。

”“文革”中,朱德看到学生造反、学校停课,心情十分沉重:“怎能把老师不当亲人当仇人,不当恩人当敌人!哪里还有点师道尊严?”他对红卫兵揪斗老师、践踏民族美德的行为极为痛心。

参加过南昌起义的萧克将军曾说:“朱德的高尚品德,正是中华民族优良道德传统的具体体现。

他是在传统道德的基础上接受上马克思主义,成为人们所称颂的学习榜样。

朱德之德令人敬仰。

”朱德之德,就包含他传扬了尊师重教的中华传统美德,无论过去、现在和将来都堪称表率,值得人们思考、学习,发扬光大。

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《走近老师》PPT精品教学课件

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3 有的老师幽默风趣、开朗且富有激情;有的老师严谨认真,凡事一丝不苟;而有的老 师却真诚直率,从不掩饰或否认自己的错误,让人钦佩。这说明( D ) ①老师没有出错的时候 ②每位老师都有自己的个性 ③每位老师都有自己独特的教学风格 ④尊重老师的“不同”,了解熟悉老师,才能与老师和谐相处 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
2
• 发现不同风格老师的优点。
3
• 了解老师教育行为的目的。
4
• 主动交往。
三、如何对待风格不同的老师?
1、我们要承认老师之间的差异,接纳每位老师的不同, 他们身上都有值得我们学习的地方。 2、无论什么风格的老师都应该受到尊重。尊重老师的 “不同”,可以让我们走近老师,更深入地了解老师。
【拓展空间】未来社会,老师能被取代吗?
给自
己的 任课
知识渊博型
老师
选择
一个
风格
吧!
慈父慈母型
风趣幽默型 全包保姆式型
教学有方型 麻辣热情型
探究与分享
二、风格不同的老师产生的原因:
由于年龄、学识、阅历、性格、 情感与思维方式等差异,每位老 师解决问题的方法和表达方式不 同,由此呈现出不同的风格。
方法与技能
面对风格不同的老师
1
• 承认老师的差别。
好教师的标准(P62)
有理想信念 有扎实知发展,教师的工作理念和 工作方式发生了很大变化,也对教师 提出了更高的要求。今天的教师要努 力成为有理想信念、有道德情操、有 扎实学识、有仁爱之心的好教师。
一、教师职业有什么特点?
1、教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。 2、在现代社会,教师已发展成为一种专门职业。教师是履行教育教 学职责的专业人员,承担教书育人的使命。 3、时代在发展,教师的工作理念和工作方式发生了很大变化。教师 要努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好 教师。

《走近老师》说课稿

《走近老师》说课稿

《走近老师》说课稿尊敬的各位评委老师:大家好!今天我说课的题目是《走近老师》。

下面我将从教材分析、学情分析、教学目标、教学重难点、教法与学法、教学过程、板书设计这几个方面来展开我的说课。

一、教材分析《走近老师》是人教版道德与法治七年级上册第六课第一框的内容。

本课旨在引导学生了解教师职业,理解教师工作的特点和价值,培养学生尊重教师、亲近教师的情感态度。

本框内容分为“了解教师职业”和“风格不同的老师”两目。

第一目主要介绍了教师的职业特点和责任使命,让学生对教师职业有一个全面的认识。

第二目则引导学生关注教师的个体差异,学会接纳和尊重不同风格的老师。

二、学情分析七年级的学生正处于身心发展的关键时期,他们开始有了独立思考的能力和自我意识。

在与老师的相处中,他们可能会对老师的教育方式、教学风格产生不同的看法和感受。

但由于年龄和阅历的限制,他们对教师职业的了解还比较片面,对老师的工作也缺乏深入的理解和尊重。

因此,通过本节课的学习,引导学生走近老师、了解老师,对于建立良好的师生关系具有重要的意义。

三、教学目标1、知识目标了解教师的职业特点,知道不同的教师具有不同的风格。

2、能力目标能够通过恰当的方式表达对教师的尊重,学会接纳和尊重不同风格的老师。

3、情感、态度与价值观目标培养学生尊重教师、亲近教师的情感,激发学生对教师职业的向往和敬意。

四、教学重难点1、教学重点了解教师职业特点,尊重不同风格的老师。

2、教学难点理解教师工作的意义和价值,学会接纳和尊重不同风格的老师。

五、教法与学法1、教法(1)情境教学法:通过创设情境,让学生在情境中感受和体验,从而更好地理解知识。

(2)问题导向法:以问题为导向,引导学生思考和探究,培养学生的思维能力。

(3)讲授法:对于一些重要的知识点,通过教师的讲解,让学生有更清晰的认识。

2、学法(1)自主学习法:让学生自主阅读教材,了解相关知识,培养学生的自主学习能力。

(2)合作学习法:组织学生进行小组合作学习,共同探讨问题,培养学生的合作意识和团队精神。

矿产

矿产

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

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做?为什么?
第六课 我们离老师有多远?
知识目标:正确对待老师的表扬和批 评,学会与老师沟通和交流。
教学重点:正确对待老师的表扬和批 评;
建立良好师生关系的意义是是什么?
1、师生交往是学校生活的重要内容。
2、不仅影响我们的学习质量,而且影响我
们的身心健康发展 。 3、尊敬老师,是我们应有的道德品质;善于
假如老师在批评你的时候用了过激的语 言,你该怎么办?
遇到这种情况,我可以找老师解释,要 注意选择时机和场合,避开老师的盛怒,找 机会心平气和地同老师谈话。如果无论怎样 解释,也改变不了老师的看法,就将此事暂 时搁置在一边,让时间、让自己的行动去向 老师证实,我没有你说的那么糟糕,我是最 棒的。
请搜集一两条关于正确对待批评的名言警 句
阅读《又见雪飘》思考:
1、作者对初一时老师的批评为什么会有 两种不同的感受? 2、当时老师的批评是否恰当? 3、作者如何处理就会改变老师批评对自 己的负面影响?
面对老师的批评我会…
①信任和理解老师
②客观分析老师批评的原因
③换位思考,主动和老师沟通 ④克服感情用事,消除不必要的误解和怨恨 ⑤坚持得理让人,无理认错的态度 ……
D

• 主动沟通是一切交往的前提,化解与老师 的误解、矛盾,增进与老师的感情,都需 要从主动共同开始。我们应该学会与老师 交往沟通。 • 1、从老师的角度看问题。 • 2、正确对待老师的表扬和批评。 • 3、原谅老师的错误。 • 4、讲究交往礼仪。
愿同学们都能够多理解你们的老师, 与你们的老师和谐相处,共同度过 你们在学校中的每一天。给明天留 下一个美好的回忆!
阅读教材60页《幸福, 是一种感觉》,思考: 1、文章中有哪几处说 了自己的幸福感? 2、你认为老师最大的 幸福是什么?
你知道有哪些赞 美老师的诗歌或 文章吗?说来听 一听。
• 1、学而不厌,诲人不倦。 2 、春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干 。 • 3、用语言播种,用粉笔耕耘,用汗 水浇灌,用心血滋润,这就是我们敬 爱的老师崇高的劳动。 • 4、师者,所以传道,授业,解惑也。 • 5、桃李满天下 ,子徒遍人间 ……
1.小薇以什么标准来确定自己的学习喜好?
2.这样做能改变他们是师生关系这种事实吗?
小 薇 的 周 记 (二)
2013年10月25日 星期二 晴
真的很后悔!我的成绩一落千丈。学习情 绪不高,脾气暴躁。有些厌学,甚至有时想逃 学辍学。 还经常和人闹矛盾,甚至顶撞老师。与老师 关系恶化。
思考:
如果你是小薇的好友,会建议她怎么
阅读教材P66,思考: 假如老师冤枉了你,你会怎么办?
1.原谅老师不实的批评。 2.找个合适的时间并用恰当的方式 与老师讲清楚,心平气和,态度诚 恳。 3.不便于当时解释的,可以事后等 双方都平静后再解释。 4.请别人代为解说,有时候比自己 解释更好。 5. ……
解决师生冲突的方法与技巧:
回避正面冲突; 角色互换(从教师的立场考虑问题,设身 处地的为老师着想); 课后交谈; 写信沟通; 冷处理法(让时间证明自己是清白的)
我们的老师很特别
• 在我们的成长道路上,有很 多老师,每个老师都给我们 留下了很深刻的印象。我们 的老师与众不同,很特别。
你猜我猜
• 我们的老师都很特别,都有 自己的个性和特征。 • 咱们抓住老师的特征用语言 描述一下,看哪个同学描述 的准确,能不能猜出来是哪 位老师。
活动要求
1、说说本班的任课老师是谁 2、用一小段文字来描述一位老师 (可以参照课本中的“不老先 生”),也可用简笔画给老师画像。 3、在用语言描述时,不能说出老师 的“姓”和教什么学科的。 4、时间:5分钟。
为老师画像
• 同学们阅读《不老的先生》 想想为什么称老师为程 中有何作用呢?
• 是老师,把我们从懵懂引向成熟, 使我们从无知变得学有所长; • 是老师,领着我们看到了天有多高, 地有多广,梦想可以有多大。
老师心语
• 作为一名老师他们有自己 的独特的感受。 • 请同学们朗读《幸福,是 一种感觉》
• 一只粉笔,两袖清风,三 尺讲台,四季耕耘。你知 道我说的是谁吗?
第六课
走近老师
我们的老师很特别
我们的生活离不开老师,我们的 国家更离不开老师。是老师把 我们培养成才。
每个老师都有自己的个性,说说我们的 老师有什么个性特征或上课风格?
任课老师 语文老师 数学老师 英语老师 个性特征或上课风格
历史老师 地理老师 政治老师 生物老师
为什么同样是给老师指出错误, 老师却有不一样的反应?
阅读教材:《老师,您错了》
思考:1、这篇文章反映了什么? 2、文章中卢海是怎样指出老 师错误的?结果怎样?
生活中,你发现老师有犯错 的时候吗?
“吾爱吾师,吾更爱真理”。 老师也有出错的时候。合理地给 老师提出意见和建议,也是对老 师的一种爱。
假如你遇到了这样的老师?
教育今日谈:2007年11月9 日,北京门头沟一所 公立小学的毕业班有30多人, 班主任让20多名学生自 扇耳光,原因是他们没考好,所以必须当全班同学面 自罚。
阅读P67材料: 想象一下,“我”当初怎么做就 不会把自己自闭起来?假如你遇 到这样的老师该怎么办?
你来评一评
如果你遇到这样的老师,该怎么办?
不要让老师的错误一而再,再 而三的来惩罚自己,应勇于与老师 交涉,改正老师的错误行为,使自 己健康成长; 当老师有严重体罚学生的行为 时,要敢于拿起法律的武器,维护 自己的合法权益。
• 责令老师纠正其错误做法,同时判决其支 付王竞全部的医药费并赔偿一定的损失。 根据未成年人保护法规定对该教师的违法 行为作出判决。
虚心使人进步,骄傲使人落后。 ——毛泽 东 说吾恶者是吾师,道吾好者是吾贼。
——《增广贤
文》
本节课你收获了什么?
与老师面对面
一天课上,卢海发现了李老师的一个知识性错误。李老 师讲解《枫桥夜泊》的时候,将其中的寒山寺的得名弄 错了。卢海决心向李老师指出这个错误。但是被一个中 学生纠正了一个持续25年的错误,无论这位老师是谁 ,有多宽的胸怀,总是不会快活的,卢海觉得应该选一 个最好的途径。最终他选择了写信。从此之后,每当李 老师面对一批新学生,在讲解《枫桥夜泊》的时候,她 总会先这样开头:“我曾经有一个学生,他叫卢海,泸 定桥的泸拿掉三点水,海,是大海的海……” 小齐在语文课的时候,发现老师说错了一位作家的出 生地,于是当场指了出来,老师说没有错,两人争执 了起来,结果老师恼羞成怒,罚他整整站了半节课。
老师我想对你说
• 每个人都有不同的心里话 要给老师说吧。现在我们 每个人把自己的心里话写 在纸上。然后我们每个人 给老师说几句心里话。
感谢老师
• 有人说:“老师是从事太阳底下最 光辉事业的人。” • 有人说:“老师真正天国的代言者, 真正天国的引路人” • 有人说:“老师是辛勤的园丁” • 我说:“老师是……”
王竞和他的父母希望通过法律讨个 公道。假如你是法官,你将如何裁 决这个案子?为什么?
与老师交往的方法与技巧
一.前提是尊重老师。 二. 勤学好问,虚心求教。 三.尊重老师,尊重老师的劳动。 四.犯了错误要勇于承认,及时改 正。 五.正确对待老师的过失,委婉地 向老师提意见。
与老师沟通时应该注意什么?
2、回忆印象最深的一次批评,你认为应该如何 正确对待老师的表扬和批评?
正确对待老师的表扬与批评。获得表扬不 自满、受到批评不气馁、不抱怨。老师的 表扬是肯定、是鼓励、是期待;老师的批 评是爱护、是鞭策、也是期待。被老师表 扬时我们体验成功,被老师批评时我们体 验挫折。成功和挫折都是人生的财富。表 扬好比加油站,要再接再厉;批评好比防 疫站,要做到有则改之,无则加勉。
齐唱教师颂
• 我们用最美的歌声献给我 们最敬爱的老师。大家准 备好了吗?
小 薇 的 周记 (一)
2013年9月28日
星期三
阴雨
今天,很难过!王老师竟“莫名其妙” 当众 “骂”了我,还让我站了十分钟。可恶的家伙! 您对我不好,我就不喜欢您。以后再也不要学英 语了。 您放心吧。从明天开始,我会带着课外书 去上您的课,我会积极地 “讨论”问题。 思考 :
恐惧往往源于陌生,与老师 相处也一样,了解熟悉老师,才 能与老师和谐相处。
讨论:你准备怎样克服惧 怕老师的心理?
• (1)我们应该走进老师,多和 老师交流,主动沟通、真诚理解、 充分信任老师。 • (2)了解、熟悉老师,才能与 老师和谐相处。
与老师相处免不了要挨老师批评, 老师的批评会拉开我们和老师之间 的距离吗?
与老师沟通,是我们要学习的一项重要能
力。
实话实说:
从上学到现在,你最喜欢哪位老师?哪 位老师让你有点怕?你为什么怕他 (她)?老师真的就那么可怕吗?
回顾过去的学习生活,当你遇到困难时, 老师是怎样对待你的?
老师真的就 那么可怕吗?
阅读:《“家访”》,回答问题:
1、文中讲许岚怕老师怕到什么程 度? 2、她后来为什么消除了对老师的 惧怕心理?
这节课你收获了 什么呢?
给你一双慧眼,选择正确的答案
1、恐惧往往源自于陌生,要与老师和谐相处, 就应该(B ) A .常给老师送礼 B .了解熟悉老师 C .多拍老师的马屁 D .对老师保持警惕
给你一双慧眼,选择正确的答案
2、对待老师的批评,我们应该( A .当作耳旁风 B .向爸妈哭诉 C .与老师顶撞 D .做到有则改之,无则加勉
当老师犯错的时候,我们可 以用哪些方式给老师提个醒 呢?
1、提醒老师的错误时,要把握时机,分清场合。 2、语气平和,注意方式。 3、坦诚相待,多一点宽容,言有分寸。 4、可借助书信、纸条等方式提醒。 5、不能伤害老师的自尊心; 6、要根据每个老师的不同特点来指出。
初中生小辉在日记中写道:“过去语文老师对 我好,我愿意听他的课,学习有信心,有奔头, 不好好学习起码对不起老师。可是一场误会中他 错怪了我,让我既怕他又怨他。从此,他讲课我 不爱听、也不注意听,语文成绩直线下降。” 请问:1、假如小辉这种感受和做法继续下去会带 来什么危害? 影响学习质量,影响自已的身心发展 2、小辉应该怎么办? 相信老师,主动与老师沟通
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