柔性工资管理系统开发的关键技术分析

（ｅ ａ ｍ ｎ ｆｈ ｄ ｒ Ｅ ｕａｉ ｅｈ ｏｏｙＣ ｎｅ， ｒｍｑ Ｖ ｃｔ ｎ ｌ ｎｖｒｔ， ｒｍｑ ３０ ２ Ｄ ｐｒ ｅ ｔ ｅＭｏｅｎ ｄ ｃｔ ｎＴ ｃ ｎｌｇ ｅｔｒＵｕ ｉ ｏａｉ ａ Ｕ ｉｅｓｙ Ｕ ｕ ｉ ０ ０ ） ｔ ｏｔ ｏ ｏ ｉ ８
式 计 算 规 则 、 态数 据 显 示 等 关键 技 术进 行 分析 ． 实现 工 资表 数 据 的 高效 存 储 、 态显 示 动 以 动
和 自动 计 算 。
关键 词 ：“ 地 式 ” 据 存储 ； 体 组 合 式 计 算 ； 态数 据 显 示 ；柔性 框 架 ；工 资 管理 公 数 立 动
如图 １ 所示 。 限于篇幅 ． 本文重点分析 工资管理模块采
用 的关 键 技术
配的字段 ． 帐套有多少个项 目就用到多少个 字段１ 同 ３ １
一
个 字 段 对 于 不 同 的 帐套 有 不 同 的 意 义 。例 如 ：
２ 实 现 柔 性 工 资 管 理 的 关键 技 术分 析
要 实 现 基 于 Ｗｅ ｂ的 工 资 管 理 系 统 的 高 柔 性 ． 要 需
ＩＥ Ｘ在 帐套 Ａ 中存 储 的 是 薪 级 工 资 ．在 帐 套 Ｂ 中 Ｔ Ｍ２ 存 储 的 是 课 时 标 准 待 分 配 字 段 对 于各 帐 套 的 具 体 意
收 稿 日 期 ：０ ２ ０ —３ ２１— ８ ０
关 联 字 段 和 特 殊 字 段 使 该 表 具 有 多 套 虚 拟 结 构 ． 以实 现 不 同 帐 套 、 同年 月 的工 资 数 据 分 类 存 储 于 一 张 表 ， 不 既 能 满 足 多 帐套 需 求 又 能 节 约 系 统 资 源 ［ ２ １
（ ） 用 表 １公
柔 性 工 资 管 理 系统 开 发 框 架 所 采 用 的 关键 技 术［ １ 】 。
按模块划分 的原则 ．工资 管理 系统主要 分成以下
功能模块 ： 事 管理 、 板 管理 、 资管理 、 统 管理 ， 人 模 工 系
具体名称 ， 其余 的都 以具有一 定数 量关系的名称命 名 。
具 体 结 构 如 表 １ 示 ＩＥ Ｘ ＩＥ ４ Ｘ这 ４ 所 Ｔ Ｍ１ ～Ｔ Ｍ ０ ０个 字 段 是 供 特 征 表 ｓｌ ｔｍ Ｉ 资 项 目表 １ 据 分 配 原 则 分 ａｒ ｉ （ ａ ｅ ｙ 根
０ 引
言
解 决 多 帐 套 工 资 数 据 的高 效 存 储 、工 资 项 目的 动 态 定 义 与 管 理 。 以及 工 资 表 数 据 的动 态 显 示 与 自动 计单 位 的 工 资 管 理 是 财 务 、 事 与各 笔 人 部 门核 算 员 通 过 专 用 的 财 务 软件 和 Ｅ ｃｌ 行 核 算 由 ｘｅ进 于专 用 财 务 软 件 是 ＣＳ架 构 ．仅 限 人 事 和 财 务 部 门 的 ／ 人 员 在 财 务 内 网使 用 ： 同时 ， 件 生 成 的工 资 数 据 必 须 软
Ａｎ ｌｓｓ ｏ ｈ ｙ Ｔｅ ｈ ｏｌｇ ｅ ｏ ｅ ｉｌ ａ ｅ ａｙ ｉ ｆｔ ｅ Ｋｅ ｃ ｎ ｏ ｉ ｓ ｆ ｒＦｌｘｂ ｅ Ｗ ｇ ｓ
Ｍａｎ ｇ ａ ｅｍｅｎ ｓｅ Ｄｅ ｅｌｐ ｔＳｙ ｔ ｍ ｖ ｏ ｍｅ ｔ ｎ
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信 息 化 手 段 ， 现 工 资 信 息 分 层 次 、 类 别 、 项 目的 实 分 分 优 化 使 用 和柔 性 管理 本 文 以 如 何 实 现 工 资 管 理 系 统
高 柔 性 为例 ．结 合 柔性 开 放 框 架 的 特 点 来 分 析 和 研 究
存储 本 系统将 所有工 资信息存于一张公用表 中． 通过
系 统 定 义 了一 张 公 用 表 ｓｌｒ ｄ ｔ 于 存 放 工 资 ａ ｙ ａａ用 ａ
．
信 息 ， ｓｌｒ ｄｔ 表 ａ ｙ ａ ａ — ａ由于要 满 足 虚 拟 数 据 结 构 ， 设 计 其 不 同于一般 的表 ． 共 设置 了 ４ 一 ４个 字 段 ． 中 ４个 有 其
１ 系统 体 系结 构
２１ “ ． 公地式” 数据存储模式和虚拟表数据结构
工 资 管 理 系统 采 用 “ 地 式 ” 据 存 储 模 式 ． 用 公 数 利 虚 拟 数 据 表 结 构设 计 表 该模 式 的 数 据 库 中包 含 固定 表 、 用 表 、 征表 三类 数 据 表 ， 用 特 征 表 ， 现 公 用 公 特 利 实 表 虚 拟结 构 多样 化 ．以满 足 多 个 结 构 不 一 的 帐套 工 资
柔性工资管理 系统 开发 的关键技术分析
张 立 新
（ 鲁木齐职业大学现代教育技术中心 ， 鲁木齐 乌 乌 ８００ ） ３ ０２
摘
要 ：根 据 高 校 薪 酬 管 理 特 点 ， 乌 鲁木 齐 职 业 大 学财 务 管 理 信 息 系 统 》 管课 题 为 项 目背 景 ， 以《 校
对基于 ｗｅ ｂ的 工 资 管 理 系统 的 柔 性 设 计 开 发 所 采 用 的 “ 地 式 ” 据 存 储 方 式 、 体 组 合 公 数 立
通 过 Ｅ ｃｌ ｘｅ 进行二 次处理 ． 易形 成信息 孤岛 ． 各部 门工
资表 的数 据 不 能 进 行 引用 、 享 和 汇 总 统 计 。 共 为 此 ． 们 在 单 位 现 有 Ｂｓ架 构 的 Ｏ 系 统 上 进 行 我 ／ Ａ
了工资管理系统 的二 次无缝 开发 ．以满足单位工资管 理的实际需要 和工资管理信 息的实时维护 ．从而通过
修 稿 日 期 ：０ ２ ９ ０ ２ １ —０ —２
作 者 简 介 ： 立新 （９ ５ ） 男 ， ｊ 蓬 溪 人 ， 张 １７ 一 ， 四 １ １ 高级 实验 师 ， 工程 硕 士 ， 究 方 向 为计 算机 网络 、 ｅ 术 与 数 据 库 研 ｗ ｂ技
＠ 现 计 机 ２１． 上 代 算 ０２０ １