大学生职业生涯规划第三讲
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
必须具备的本领。。例如：一位教师只具有语言表达能力是
Байду номын сангаас
不够的，还必须具有对教学的组织和管理能力、判断能力等。
职业兴趣或许能决定一个人的择业方向以及在该方面投入的 程度，性格能决定一个人的工作效率和适应程度，职业能力 则能说明一个人在既定的职业方面是否能够胜任，也能说明 一个人在该职业中取得成功的可能性。
• 参照以上列表，挑选出其中 5 条对你来 说最重要的价值观，分别写在 5 张小纸 条上。
• 在心里给每一条对你来说很重要的价值 观下定义，即：要达到什么样的水平你 才能满意？
• 现在，如果你不得不放弃其中的一条，你会 放弃哪一条？将你准备放弃的这一条与其他 人交换。 • 现在，如果你不得不继续放弃剩下四条中的 一条，你会放弃哪一条？再次与其他人交换。 （保留刚才别人给你的，放在一边。） • 继续下去，直到最后一条。这是否是你无论 如何也不愿放弃的？
根据美国的一项调查，用人单位 最为重视的技能和个人品质按顺序 排列如下：
1) 沟通能力 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 积极主动性 团队合作精神 领导能力 学习成绩 人际交往能力 灵活性 专业技术能力 诚实正直 职业道德 分析和解决问题的能力
我们可以看到， 1、4、6、7、11 都属于可迁移技能，2、3、9、10 都是自我管理技能，而专业知识技 能则为5、8。
大学生应该具备的能力
• • • • • • • • • 1、自学能力 2、表达能力 3、环境适应能力 4、创作能力 5、自我教育能力 6、管理能力 7、动手能力 8、信息搜集处理能力 9、终生学习能力
三、价值观及其与职业的关系
1、小游戏
价值观列表
1.为大众福利尽一份力
2.追求美感与艺术气氛
3.寻求创意、发展新事物
二、能力的种类
1、一般能力和特殊能力
2、模仿能力和创造能力
3、认知能力、操作能力和社交能
力
能 力 中 最 重 要 的 一 项： 技 能
专业知识技能：通过教育或者培训才能获得的特别的知识或能 力 ，它们是你所懂得的东西。一般用名词来表示，比如：你 是否掌握外语、是否懂得游戏编程？ 自我管理技能：这种技能经常被看作是个性品质，因为它们被 用来描述或说明人具有的某些特征。这些特征或自我管理技能 能够帮助个人更好地适应周围的环境。它们以形容词和副词的 形式出现。例如：勤奋的、理性的、现实的、精力旺盛的、坚 强的。 可迁移技能（或称通用技能）：可迁移技能就是你会做的事， 也被称为通用技能。它的特征是它们可以从生活中的方方面面、 特别是工作之外得到发展，却可以迁移应用于不同的工作之中。 可迁移技能通常用行为动词来表达。例如：对人——指示、服 务、说服、影响、管理、教导、商讨、认知、协调；对事—— 处理、喂养、照管、操纵、驾驶、操作、观察、控制 • 通常，人们比较容易想到自己所具备的知识技能，但事实上， 后两者更为重要。它使我们有可能不局限于自己的专业，可以 在更广的范围内选择职业。
可见：
任何一个就业者都必须具有与之相适应的职
业能力，才能在职业生涯中走向成功。
我们选择职业、从事工作，追求的是蕴涵在 职业工作中的价值内涵，如工资待遇、社会 地位、晋升空间，那么我们凭什么去求得这 些呢？那就是你的能力。
企业（组织）需要你去开拓市场、创造利润、
开展工作、推动发展，靠什么？还是你的能
4.独立思考，分析事理 5.有成就感 6.独立自主，依己意进行 7.受他人推崇并尊敬 8.发挥督导或管理他人的 能力
9.有丰厚的收入 10.生活安定有保障 11.良好舒适的工作环境 12.与主管平等且融洽相处 13.与志同道合的伙伴一起 工作 14.能选择自己喜爱的生活 方式 15.工作富有变化不单调
2、讨论
• 通过这个活动，你对于自己的价值观有些什么
样的了解？什么最重要。
• 你的价值观会对你的职业选择和人生产生什么
样的影响？
• 其他人的价值观会对你的生活造成什么样的影
响？
什么是价值观？
价值观就是生活和工作中所看重的原 则、标准或品质，它指向我们一生中 最重要的东西。
职业价值观是个人追求的与工作有 关的目标，亦即个人的内在需求及在 从事活动时所追求的工作特质或属性。 它是人生价值观在职业问题上的反映。
力。
在激烈的职场竞争中，能力就是竞争力。
了解一个人所具备的能力的意义：
了解什么样的人适合什么样的职业（职业指导人员） 了解什么样的职业适合于什么样的人（人力资源、人事专员）
为了判断某个人具有什么样的能力，并预测其在所从事的活动中
成功的可能性（上级、领导） 为了使个人适合某种职业，并改善自己（个人本身）
大学生职业生涯规划
——了解自我
在进入大学之
前，你是否担任
过什么班级职务？
本次课程的内容安排：
能力及其与职业的关系 能力的分类 价值观及其与职业的关系 价值观在职业生涯规划中 的应用
一、能力及其与职业的关系
“知识”是否就是“能力”?
举例说说什么是能力？
职业能力：从职业的角度而言，是指人们从事某种职业所
四、价值观在职业生涯规划中的应用
个人价值观最好与企业的价值 观（企业文化）相适配。 很少有工作能够完全满足一个 人所有的重要价值观，生活中 亦是如此。 我们总是要不断地做出妥协和 放弃，它们是不可避免的，也 是必要的。 我们需要对自己的价值观进行 排序，才能知道如何取舍。
总结与回顾:
能力及其与职业的关系 能力的分类 价值观及其与职业的关系 价值观在职业生涯规划中的应用
Байду номын сангаас
不够的，还必须具有对教学的组织和管理能力、判断能力等。
职业兴趣或许能决定一个人的择业方向以及在该方面投入的 程度，性格能决定一个人的工作效率和适应程度，职业能力 则能说明一个人在既定的职业方面是否能够胜任，也能说明 一个人在该职业中取得成功的可能性。
• 参照以上列表，挑选出其中 5 条对你来 说最重要的价值观，分别写在 5 张小纸 条上。
• 在心里给每一条对你来说很重要的价值 观下定义，即：要达到什么样的水平你 才能满意？
• 现在，如果你不得不放弃其中的一条，你会 放弃哪一条？将你准备放弃的这一条与其他 人交换。 • 现在，如果你不得不继续放弃剩下四条中的 一条，你会放弃哪一条？再次与其他人交换。 （保留刚才别人给你的，放在一边。） • 继续下去，直到最后一条。这是否是你无论 如何也不愿放弃的？
根据美国的一项调查，用人单位 最为重视的技能和个人品质按顺序 排列如下：
1) 沟通能力 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 积极主动性 团队合作精神 领导能力 学习成绩 人际交往能力 灵活性 专业技术能力 诚实正直 职业道德 分析和解决问题的能力
我们可以看到， 1、4、6、7、11 都属于可迁移技能，2、3、9、10 都是自我管理技能，而专业知识技 能则为5、8。
大学生应该具备的能力
• • • • • • • • • 1、自学能力 2、表达能力 3、环境适应能力 4、创作能力 5、自我教育能力 6、管理能力 7、动手能力 8、信息搜集处理能力 9、终生学习能力
三、价值观及其与职业的关系
1、小游戏
价值观列表
1.为大众福利尽一份力
2.追求美感与艺术气氛
3.寻求创意、发展新事物
二、能力的种类
1、一般能力和特殊能力
2、模仿能力和创造能力
3、认知能力、操作能力和社交能
力
能 力 中 最 重 要 的 一 项： 技 能
专业知识技能：通过教育或者培训才能获得的特别的知识或能 力 ，它们是你所懂得的东西。一般用名词来表示，比如：你 是否掌握外语、是否懂得游戏编程？ 自我管理技能：这种技能经常被看作是个性品质，因为它们被 用来描述或说明人具有的某些特征。这些特征或自我管理技能 能够帮助个人更好地适应周围的环境。它们以形容词和副词的 形式出现。例如：勤奋的、理性的、现实的、精力旺盛的、坚 强的。 可迁移技能（或称通用技能）：可迁移技能就是你会做的事， 也被称为通用技能。它的特征是它们可以从生活中的方方面面、 特别是工作之外得到发展，却可以迁移应用于不同的工作之中。 可迁移技能通常用行为动词来表达。例如：对人——指示、服 务、说服、影响、管理、教导、商讨、认知、协调；对事—— 处理、喂养、照管、操纵、驾驶、操作、观察、控制 • 通常，人们比较容易想到自己所具备的知识技能，但事实上， 后两者更为重要。它使我们有可能不局限于自己的专业，可以 在更广的范围内选择职业。
可见：
任何一个就业者都必须具有与之相适应的职
业能力，才能在职业生涯中走向成功。
我们选择职业、从事工作，追求的是蕴涵在 职业工作中的价值内涵，如工资待遇、社会 地位、晋升空间，那么我们凭什么去求得这 些呢？那就是你的能力。
企业（组织）需要你去开拓市场、创造利润、
开展工作、推动发展，靠什么？还是你的能
4.独立思考，分析事理 5.有成就感 6.独立自主，依己意进行 7.受他人推崇并尊敬 8.发挥督导或管理他人的 能力
9.有丰厚的收入 10.生活安定有保障 11.良好舒适的工作环境 12.与主管平等且融洽相处 13.与志同道合的伙伴一起 工作 14.能选择自己喜爱的生活 方式 15.工作富有变化不单调
2、讨论
• 通过这个活动，你对于自己的价值观有些什么
样的了解？什么最重要。
• 你的价值观会对你的职业选择和人生产生什么
样的影响？
• 其他人的价值观会对你的生活造成什么样的影
响？
什么是价值观？
价值观就是生活和工作中所看重的原 则、标准或品质，它指向我们一生中 最重要的东西。
职业价值观是个人追求的与工作有 关的目标，亦即个人的内在需求及在 从事活动时所追求的工作特质或属性。 它是人生价值观在职业问题上的反映。
力。
在激烈的职场竞争中，能力就是竞争力。
了解一个人所具备的能力的意义：
了解什么样的人适合什么样的职业（职业指导人员） 了解什么样的职业适合于什么样的人（人力资源、人事专员）
为了判断某个人具有什么样的能力，并预测其在所从事的活动中
成功的可能性（上级、领导） 为了使个人适合某种职业，并改善自己（个人本身）
大学生职业生涯规划
——了解自我
在进入大学之
前，你是否担任
过什么班级职务？
本次课程的内容安排：
能力及其与职业的关系 能力的分类 价值观及其与职业的关系 价值观在职业生涯规划中 的应用
一、能力及其与职业的关系
“知识”是否就是“能力”?
举例说说什么是能力？
职业能力：从职业的角度而言，是指人们从事某种职业所
四、价值观在职业生涯规划中的应用
个人价值观最好与企业的价值 观（企业文化）相适配。 很少有工作能够完全满足一个 人所有的重要价值观，生活中 亦是如此。 我们总是要不断地做出妥协和 放弃，它们是不可避免的，也 是必要的。 我们需要对自己的价值观进行 排序，才能知道如何取舍。
总结与回顾:
能力及其与职业的关系 能力的分类 价值观及其与职业的关系 价值观在职业生涯规划中的应用