公立医院:医改的机遇与挑战
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新医改,新期盼!
12
北京:国际卫生系统变革与制度创新研讨会
新医改:方向
《决定》提出:建立覆盖城乡居民的基本保健制度, 为群众提供安全、有效、方便、廉价的公共卫生和基
本医疗,要建立覆盖全民的医疗保障制度。
胡锦涛总书记讲话强调:医疗卫生事业不仅造福于人 民,而且也关系经济社会协调发展,关系国家和民族 的未来。“人人应该享有基本卫生保健是党和政府义
病人的秘密,使病人有自主性,与病人交流。 第二,以病人为中心。及时关注病人,社会支
持网络的可及性,基础设施的质量,选择医护 人员。 3.公平性。 无论穷富,人人都能享受基本的医疗卫生服务。
7
北京:国际卫生系统变革与制度创新研讨会
卫生系统绩效:决定因素
Outside the health system
为基础,造成的结果是:虽然名为“公立”,却不能 保证公共利益和提供适当的公共服务。
公立医院:让百姓看上病!看好病!看得起病!
10
公立医院:目前缺什么?
1.医院软实力不足:医院的硬件与发达国家医院相差 无几,但是,病人的感受却大不相同,职工素质、价 值观念、服务细节等。
2.医院的执业环境:社会上一方面要求解决看病难、 看病贵的呼声日渐高涨;另一方面,医患之间缺乏信 任和理解,致使矛盾激化,医患关系紧张。
卫生系统外部
economic development 经济发展
institutional context 体制
cultural factors 文化因素
Values 价值观
Within the health system
卫生系统内部
Financing
筹资
Payment
支付
Organisation 组织
命健康权。病人可以自由选择医院,选择医生。病人参 与医疗过程。医患关系高度紧张。
4
北京:国际卫生系统变革与制度创新研讨会
公立医院:面临的挑战
第二,来自于政府和社会。政府主导,社会参与。 1.公立医院需要在国家公益部门改革框架下进行变革。 公立医院的作用与功能应当与政府在卫生工作中的作
用与功能相一致,以致使公立医院的激励机制和能力 与其作用和功能相一致。 2.公立医院需要在国家卫生政策改革框架下进行变革。 公立医院的改革应置于国家深化医疗卫生改革的大背 景之中,涉及卫生筹资机制、人力资源战略以及法规、 监督和实施框架,以达到医疗卫生服务的公平、优质、 安全和可支付价格的目标。
曲的医护人员激励机制”: 过度提供复杂的诊疗、过度开具非基本药物处方、引
导患者过度使用最新技术等,多收费,忽视质量和安 全。
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北京:国际卫生系统变革与制度创新研讨会
公立医院:扭曲的激励机制
1.造成社会问题: 如,过度收费,基本医疗服务可及性不平等。 2.造成公共卫生风险: 如,过度使用抗菌素可能造成的抗药性后果。 3.造成宏观经济风险: 如,迅速升高的医疗卫生费用。 所以,公立医院的作用没有以有效的监督和绩效评估
北京:国卫际生卫系生统系变统革变与革医与院研管讨理会国际研讨会
公立医院:医改的机遇与挑战
1
北京:卫生系统变革与医院管理国际研讨会
公立医院:需要重新认识自己
1.坚持社会主义市场经济改革方向 2.构建社会主义和谐社会 3.推进社会主义新农村建设 4.加强医疗卫生服务,提高人民健康水平 5.深化医疗卫生体制改革
5
北京:国际卫生系统变革与制度创新研讨会
卫生系统变革:系统效应
管理(宏观行政管理) (监督)
反应性 (针对人们的非医疗性期望)
创造资源 (投资与培训)
提供服务 (供给)
居民健康
筹资 (集资、统筹和购买)
系统的功能
公平性 (出资)
系统的目标
6
卫生系统绩效:主要目标
1.健康。 通过医疗卫生服务,延长人的寿命,减少残疾。 2.反应性。 第一,对病人的尊重。维护病人的尊严,保护
3.医院财政运转困难:公立医院处在“政府投入不足, 靠自筹资金发展和诸多国家宏观调控杠杆(如取消药 品加价、大幅度降低医疗收费价格、医保实行打折和 考核付费等新规定)缝隙之中,医院合理经营补偿不 足,运营发生一定的困难,同时,职工要求改善生活 的期望并没有因为医院收入减少而降低。
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北京:国际卫生系统变革与制度创新研讨会
新医改:公立医院的机遇
1.中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重 大问题的决定(2006年10月11日)
2.胡锦涛总书记在中央政治局第35次集体学习 重要讲话(2006年10月23日)
3.中华人民共和国国民经济和社会发展“十一 五”规划纲要(2006年3月16日)
4.医改新方案:7个(2007年4月)
Regulation
规制
social marketing 社会营销
“Control Knobs”
8
北京:Biblioteka Baidu际卫生系统变革与制度创新研讨会
公立医院:面临的挑战
第三,来自于医院。职工靠收费谋生。
1.医院之间的竞争(中外合资合作医院、民营医院)。 2.政府投入严重不足,减少或断奶。 3.医院采用以服务项目收费的制度。 这种以使用者付费为支付方式的体制,就产生了“扭
2.有能力支付医疗费用的,面临不恰当诊疗的风险。诊 断、治疗、药品负担之重,以致于医疗质量有时大打折 扣,甚至影响医疗安全。人们往往信任专家,即使小病 也趋向于选择大医院就诊。
病人期望=1诊断+2治疗+3疗效+4费用+5方便+6快捷+7舒适+8满意 3.病人及其相关人就医的期望值明显提高。病人享有生
1.社会在变革 2.卫生系统在变革 3.公立医院也要变革
2
北京:国卫际生卫系生统系变统革变与革医与院制管度理创国新际研讨会
公立医院变革:机遇与挑战
政府
医院 病人
医保
变革不仅是一种挑战,更 多是一次发展进步的机会。
1.环境变化带来哪些感觉 上的变化?
2.在变化的环境里面哪些 是机会?
3.变革到底是为了谁?
4.哪些必须要变?哪些不 能变?
5.变革的意义是什么?
3
北京:国际卫生系统变革与制度创新研讨会
公立医院:面临的挑战
第一,来自于病人。看病难、看病贵。
病人就医=1患病程度+2支付能力+3选择欲望
1.无能力支付医疗费用的,享受不到医院的服务,医疗 服务可及性低。个人花的钱太多,政府花的钱太少。即 使参加医保,也要分担付费。
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北京:国际卫生系统变革与制度创新研讨会
新医改:方向
《决定》提出:建立覆盖城乡居民的基本保健制度, 为群众提供安全、有效、方便、廉价的公共卫生和基
本医疗,要建立覆盖全民的医疗保障制度。
胡锦涛总书记讲话强调:医疗卫生事业不仅造福于人 民,而且也关系经济社会协调发展,关系国家和民族 的未来。“人人应该享有基本卫生保健是党和政府义
病人的秘密,使病人有自主性,与病人交流。 第二,以病人为中心。及时关注病人,社会支
持网络的可及性,基础设施的质量,选择医护 人员。 3.公平性。 无论穷富,人人都能享受基本的医疗卫生服务。
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北京:国际卫生系统变革与制度创新研讨会
卫生系统绩效:决定因素
Outside the health system
为基础,造成的结果是:虽然名为“公立”,却不能 保证公共利益和提供适当的公共服务。
公立医院:让百姓看上病!看好病!看得起病!
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公立医院:目前缺什么?
1.医院软实力不足:医院的硬件与发达国家医院相差 无几,但是,病人的感受却大不相同,职工素质、价 值观念、服务细节等。
2.医院的执业环境:社会上一方面要求解决看病难、 看病贵的呼声日渐高涨;另一方面,医患之间缺乏信 任和理解,致使矛盾激化,医患关系紧张。
卫生系统外部
economic development 经济发展
institutional context 体制
cultural factors 文化因素
Values 价值观
Within the health system
卫生系统内部
Financing
筹资
Payment
支付
Organisation 组织
命健康权。病人可以自由选择医院,选择医生。病人参 与医疗过程。医患关系高度紧张。
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北京:国际卫生系统变革与制度创新研讨会
公立医院:面临的挑战
第二,来自于政府和社会。政府主导,社会参与。 1.公立医院需要在国家公益部门改革框架下进行变革。 公立医院的作用与功能应当与政府在卫生工作中的作
用与功能相一致,以致使公立医院的激励机制和能力 与其作用和功能相一致。 2.公立医院需要在国家卫生政策改革框架下进行变革。 公立医院的改革应置于国家深化医疗卫生改革的大背 景之中,涉及卫生筹资机制、人力资源战略以及法规、 监督和实施框架,以达到医疗卫生服务的公平、优质、 安全和可支付价格的目标。
曲的医护人员激励机制”: 过度提供复杂的诊疗、过度开具非基本药物处方、引
导患者过度使用最新技术等,多收费,忽视质量和安 全。
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北京:国际卫生系统变革与制度创新研讨会
公立医院:扭曲的激励机制
1.造成社会问题: 如,过度收费,基本医疗服务可及性不平等。 2.造成公共卫生风险: 如,过度使用抗菌素可能造成的抗药性后果。 3.造成宏观经济风险: 如,迅速升高的医疗卫生费用。 所以,公立医院的作用没有以有效的监督和绩效评估
北京:国卫际生卫系生统系变统革变与革医与院研管讨理会国际研讨会
公立医院:医改的机遇与挑战
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北京:卫生系统变革与医院管理国际研讨会
公立医院:需要重新认识自己
1.坚持社会主义市场经济改革方向 2.构建社会主义和谐社会 3.推进社会主义新农村建设 4.加强医疗卫生服务,提高人民健康水平 5.深化医疗卫生体制改革
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北京:国际卫生系统变革与制度创新研讨会
卫生系统变革:系统效应
管理(宏观行政管理) (监督)
反应性 (针对人们的非医疗性期望)
创造资源 (投资与培训)
提供服务 (供给)
居民健康
筹资 (集资、统筹和购买)
系统的功能
公平性 (出资)
系统的目标
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卫生系统绩效:主要目标
1.健康。 通过医疗卫生服务,延长人的寿命,减少残疾。 2.反应性。 第一,对病人的尊重。维护病人的尊严,保护
3.医院财政运转困难:公立医院处在“政府投入不足, 靠自筹资金发展和诸多国家宏观调控杠杆(如取消药 品加价、大幅度降低医疗收费价格、医保实行打折和 考核付费等新规定)缝隙之中,医院合理经营补偿不 足,运营发生一定的困难,同时,职工要求改善生活 的期望并没有因为医院收入减少而降低。
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北京:国际卫生系统变革与制度创新研讨会
新医改:公立医院的机遇
1.中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重 大问题的决定(2006年10月11日)
2.胡锦涛总书记在中央政治局第35次集体学习 重要讲话(2006年10月23日)
3.中华人民共和国国民经济和社会发展“十一 五”规划纲要(2006年3月16日)
4.医改新方案:7个(2007年4月)
Regulation
规制
social marketing 社会营销
“Control Knobs”
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北京:Biblioteka Baidu际卫生系统变革与制度创新研讨会
公立医院:面临的挑战
第三,来自于医院。职工靠收费谋生。
1.医院之间的竞争(中外合资合作医院、民营医院)。 2.政府投入严重不足,减少或断奶。 3.医院采用以服务项目收费的制度。 这种以使用者付费为支付方式的体制,就产生了“扭
2.有能力支付医疗费用的,面临不恰当诊疗的风险。诊 断、治疗、药品负担之重,以致于医疗质量有时大打折 扣,甚至影响医疗安全。人们往往信任专家,即使小病 也趋向于选择大医院就诊。
病人期望=1诊断+2治疗+3疗效+4费用+5方便+6快捷+7舒适+8满意 3.病人及其相关人就医的期望值明显提高。病人享有生
1.社会在变革 2.卫生系统在变革 3.公立医院也要变革
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北京:国卫际生卫系生统系变统革变与革医与院制管度理创国新际研讨会
公立医院变革:机遇与挑战
政府
医院 病人
医保
变革不仅是一种挑战,更 多是一次发展进步的机会。
1.环境变化带来哪些感觉 上的变化?
2.在变化的环境里面哪些 是机会?
3.变革到底是为了谁?
4.哪些必须要变?哪些不 能变?
5.变革的意义是什么?
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北京:国际卫生系统变革与制度创新研讨会
公立医院:面临的挑战
第一,来自于病人。看病难、看病贵。
病人就医=1患病程度+2支付能力+3选择欲望
1.无能力支付医疗费用的,享受不到医院的服务,医疗 服务可及性低。个人花的钱太多,政府花的钱太少。即 使参加医保,也要分担付费。