(完整版)江苏省大学生村官面试试题及答案精解

江苏省大学生村官面试试题及答案精解

1、今天是你值班，有一个村报告发生群体性事件，而这时镇里的主要领导又在外出差，你

应该怎么办？

在工作中我们难免会遇到这样的问题，如果遇到这样的问题我的处理方法有以下几点：第一、首先保持冷静、镇静、不急不燥。以最快的速度赶往现场，在路上的时间通知当地的派出所和村委到现场。

第二、到达现场后，首先配合派出所及村委同志维持秩序，控制事态的发展，防止有个别人乘机制造动乱。然后马上找代表沟通、谈话并记录谈话内容，如果能解决的话按政策规定给予解决；解决不了希望群众给予时间请示上级答复，并让群众各自回家等待答复处理。（如果事件还无法控制再向镇领导打电话汇报情况。）

第三、等领导回来后，详细汇报情况，并总结分析原因，提出可行性对策建议，以便以后发生类似事件能更好更快的解决。

最后，作为个人来说，应对整个事件的处理过程及结果进行反思总结，审视自己工作中存在的缺点和不足，吸取教训，发扬长处，在总结中进步，为以后的工作积累经验。

如果我能成为一名乡镇公务员，我一定努力做到四勤，勤动脑：勤于思考、积极学习，不断充实自己。勤动口：不会就问，遇到问题积极向群众耐心解答；勤动腿：经常深入到群众中间去，了解群众呼声，努力为他们解决问题，把问题处理在萌芽状态；勤动手：在单位和下乡期间多做些力所能及的事。在工作中不断学习、不断完善、不断成长。做一名让组织放心、领导放心、人民满意的基层工作者。

1.你为什么要报考到村任职？如果你被录用，你准备怎样开展工作?

答：第一问：1、积极响应组织号召；2、愿致力于农村经济发展和社会进步；3、锻炼提高自己。

第二问：1、尽快了解掌握村里的实际情况；2、搞好班子团结，加强班子建设；

3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；

4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；

5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

2.在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑现，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?

答：1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；

2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；

3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；

4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。3.你为什么参加这次考试?

答：1、作为一名党员，积极响应党和国家的号召，利用自己所学为农村经济和社会的发展贡献一份微薄之力；

2、作为一名即将毕业的大学生，为自己寻求一个施展才华的平台。希望在这个平台上锻炼自己、提升自己。

4.假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作?

答：1、认真学习党的农村政策，尽快了解所在村的一些基本情况；

2、虚心向村干部学习，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；

3、搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路；

4、利用自己的知识，积极帮助村里发展经济和社会事业，不断提高农村精神文化建设。

5.如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时（各有道理且无法调和），你该怎么办？

答：首先，任何事物都是在矛盾中发展的，领导在工作上有分歧是很正常的，但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作，我认为他们应本着求同存异的原则来处理此事。

第二，我作为一名工作人员，出发点仍然是为了工作，决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过我，我就会放弃工作的原则。

第三，我作为下属，不会参与领导之间的争论，努力认真做好自己份内的事。最终无论是保留了谁的意见，我都会认真按照它去执行，去操作。另外，在私底下，不会去无谓的议论领导的是非，一定会维护好领导的形象，维护好集体的团结。

6.有人说，人的一生中能有一个好的父母，好的老师，好的领导，对自己的成长是很重要的，你怎么认为。

答：当然，一个好的父母、老师和领导在我们成长的历程中的起了非常重要的作用。父母是人生的启蒙老师，养育了我并教会了我如何做人；老师传授了我知识，教会了我做人的道理；领导在工作中给我们指导，让我接受锻炼，积累了工作能力。

这么好的成长环境对我的成长有重要的促进作用，但是，外因还要通过内因才能起作用。只有充分发挥我们的能动性，才能成才。

7.你在领导和被领导之间喜欢哪种角色？

答：毛泽东语：干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。两者岗位不同，工作出发点和落脚点一样，都是为了人民的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会遇到的事情，不能说你不喜欢就不去作这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善处理领导与被领导的关系。

1、领导与被领导是相对的，有领导才有被领导，又被领导必然有领导。人在社会中总归会有自己的领导，而自己有一天也会成为一部分人的领导，领导他们去做工作。

2、如果自己处在被领导的岗位，我会服从领导安排，做好本职工作，争取领导的信任与支持。

3、如果自己处在领导的岗位，我会做好模范，以身作则，关心下属的工作与学习，带领大家做好工作。

4、对于刚刚步入社会的青年大学生，一般不可能直接接触领导的岗位。所以，在新的岗位上应踏踏实实的做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，充分展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导的岗位。

1.请谈谈你的朋友、亲近者的情况。

询问关于亲近者、朋友的情况，目的在于了解面试考生周围的环境和社会关系，了解考生所受的影响，进而从侧面了解考生的性格、爱好。求职时，切勿说别人的坏话，特别是对亲密的朋友，应多讲一些朋友对自己的恩惠，并表露感激之情。

人际沟通能力就是处理人际关系的能力，由于公务员在工作中，要与各方面的人打交道，是否具有较强的社交能力直接影响到公务员的工作能否顺利开展，所以在公务员面试中，也要测评考生处理人际沟通的能力。

2.你善于与他人协调、和睦相处吗？

对于政府机关而言，能够具备与人“协调”行动能力的人是最好的选择，过于孤僻、不能有丝毫容忍和妥协的人，在未来的工作中有妨碍他人和事业的可能。但“协调性”并不仅仅意味着“合群”，而是要求在注意集团整体动向的基础上，发表自己的意见，并尽可能使个人的意见和其后的行为同群体一致。也只有这样，才能做到与人“和睦”相处。

3.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？