省委组织部副部长省人社厅党组书记厅长张义珍来校调研毕业生就业
人力资源社会保障部领导到我校进行调研
人力资源社会保障部领导到我校进行调研6月30日下午，人力资源社会保障部、省就业局、以及贵阳市社会保障局相关领导莅临我院调研并指导工作。
我院校长李宏海、我院校区主任胡家贵、督查办主任杨善文、行政处主任韩奎、人力资源部主任谢广齐、教导主任许令林陪同调研。
据了解，本次调研主要围绕职能教育管理模式、培训院校现状、职能教育机构教学设施等项目展开。
调研一开始，人力资源社会保障部、省就业局、以及贵阳市社会保障局相关领导仔细对调研的每个项目进行精心研究，在调研过程中不断咨询我院领导各个项目在实际运用中的问题。
我院领导陪同调研组参观学生做刀工展示调研组一行参观我院校史馆调研组一行参观我院报名咨询我院领导陪同调研组参观学生作品展调研组一行还参观了我院学生作品展，在学生作品展示区，调研组仔细观察着学生作品，不断向我院领导询问教学情况。
对于学生栩栩如生的作品，调研组表示很满意。
观摩了学生们上课做菜期间，人力资源社会保障部办公厅调研员还亲自体验了翻锅项目，赞许同学们极其努力。
调研员亲自体验了翻锅项目调研员饶有兴致的体验翻锅参观了我院模拟酒店在我院操场上的击鼓翻锅课程中，调研组参观了学生上课过程，细心询问学生学习情况和在学习中遇到的问题。
调研组一行还参观了我院模拟酒店和热菜实训基地等地方。
调研中，我院领导认真听取人力资源社会保障部领导的相关建议，对调研组提出的宝贵建议立刻与我院实际情况结合起来，细心记录，争取继续做强做大贵州省烹饪教育事业，继续为贵州省烹饪技术培训做出更大的贡献。
调研结束后，调研组一行在我院相关领的带领下参观了我院校园，调研组每走到校园的一个地方都会停下脚步仔细观察，询问我院校园设施的意义、建设时间长短等问题。
本次参加调研的小组成员：田先达人力资源社会保障部办公厅调研员姚从权人力资源社会保障部公务员局副调研员袁一枫人力资源社会保障部国际所副研究员李红卫人力资源社会保障部社保中心副调研员吴惠丽人力资源社会保障部高培中心副处长徐海涛省就业局局长孙鹏省就业局副局长潘红霞市人社局副局长刘锡秋市就业中心书记、主任袁平市人社局就业处处长。
多措并举探索创新工学一体培养新“江苏工匠”
多措并举探索创新工学一体培养新“江苏工匠”作者：来源：《职业》2022年第18期近年来，江苏省人力资源和社会保障厅深入学习贯彻习近平总书记和中共中央、国务院关于技能人才、技工教育工作的一系列重要指示精神，紧紧围绕人力资源社会保障部、江苏省委省政府总体工作部署，深化产教融合，推进校企合作，工学一体化人才培养模式初见成效。
一是坚持政策驱动。
制定出台《江苏省职业教育校企合作促进条例》《江苏省就业促进条例》，深化技工院校办学体制和育人机制改革，校企共同培养高素质技能人才。
印发《江苏省技工院校教学管理规范》，对一体化课程、一体化教学、一体化师资等作出具体要求，列为技工教育督导、办学水平评估、教师职称评聘的重要内容，引导各地各校大规模开展工学一体化办学实践。
二是坚持组织推动。
实施“百校千企”工程，全省110所技工院校与1 798家企业深度合作，开设订单班、冠名班、企业新型学徒班2 095个。
创新举办全省技工院校嘉年华、校企合作对接活动。
指导11所技工院校参加人力资源社会保障部一体化课改试点，组织86个专业开展校内课改试点，全省建成一体化教室2 506个，开发并正式出版一体化教材、工作页391本，打造省级一体化精品课程320门，一体化教师占专任教师比例达44.6%。
三是坚持项目带动。
组织技工院校申报国家产教融合项目和教育强国项目，22所学校获得支持。
会同相关部门将徐工集团等367家企业列入产教融合型企业培育范围，引导企业发挥育人主体作用。
创新打造100个省级校企联合实训中心、80个省级示范专业、20个省级一体化教学名师工作室，树立标杆，以点带面。
四是坚持竞赛拉动。
鼓励技工院校教师积极参加全国技工院校教师职业能力大赛，江苏省技工院校教师在前两届全国技工院校教师职业能力大赛上分别获得6个和8个一等奖。
组织开展江苏省技工院校教师职业能力竞赛，优化赛项设置和竞赛方式，打造教学名师团队。
推动世赛、国赛成果进课程、进课堂、进教材工作，引领技能人才队伍建设。
江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅关于做好2024届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知
江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅关于做好2024届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】江西省教育厅,江西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.01.26•【字号】•【施行日期】2024.01.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅关于做好2024届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知各设区市教育局、人社局，各高校：高校毕业生是国家宝贵的人才资源。
为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府对高校毕业生就业创业工作的决策部署，进一步完善高校毕业生就业创业服务体系，做好我省2024届高校毕业生就业创业工作，全力促进高校毕业生高质量充分就业。
现就相关工作通知如下。
一、把高校毕业生就业工作摆在更加突出位置1.强化统筹部署。
各级教育、人社部门要提高政治站位，将高校毕业生就业作为重中之重、摆在更加突出的位置，统筹做好2024届就业工作部署安排，落实落细促进高校毕业生高质量充分就业各项工作要求，确保工作部署到位、责任落实到位。
加快推动各项促就业政策落地见效，要结合实际会同当地有关部门主动研究，用足用好各项促进高校毕业生就业的政策措施，支持本地企业吸纳更多毕业生就业，确保我省高校毕业生就业局势的总体稳定。
2.强化协同联动。
省级教育、人社部门要主动加强与组织、发改、财政、国资、工信等部门沟通衔接、分工合作、协同联动，充分发挥人民团体、社会组织资源力量，凝聚促就业工作合力。
把高校毕业生作为公共服务的重点群体，争取更多岗位、资金、服务等公共资源向高校毕业生倾斜。
要组织各级各类优质人力资源服务机构、创业孵化基地等深度参与，形成共同服务毕业生就业创业局面。
3.强化高校责任。
高校是做好毕业生就业工作的责任主体，各高校要把高校毕业生就业摆在更加突出的位置，主要负责同志是毕业生就业工作的第一责任人，分管负责同志是直接责任人。
全省高校毕业生就业工作暨“三支一扶”计划实施工作电视电话会议提出全力做好高校毕业生就业工作
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全省高校毕业生就业工作暨 "三支一扶" 计划实施工作电视电话会议提出：
全 力做好 高校 毕业 生就业 工作
5月 5 日， 全省高校毕业生就 业工作暨 " 三 支一扶 " 计 划实施 工作电视电话会议召开.郭兆信 副省长出席会议并作重要讲话. 他说， 高校毕业生是全社会极其 宝贵的财富.做好高校毕业生就 业工作， 让广大毕业生充分发挥 聪明才智， 是实施人才强国战略 的重要基础 ， 是转方式 , 调结构 的强大动力， 也是加快推进经济 文化强省建设的迫切需要 .各级 各有关部 门一定要 进一步 增强 紧迫感和责任感， 切实把思想和 行动统一到中央和省委 , 省政府 的决策上来， 继续将高校毕业生 就业摆在当前就业工作的首位， 不松懈， 不动 摇， 以更加 坚定的 信心 , 更加强烈的责任感和更加 扎实的工作 ， 全力以赴 , 尽职尽 责地做好高校毕业生就业工作 . 省 人力 资源社 会保障 厅厅 长董国勋 , 省教育厅厅长齐涛, 省财政厅巡视员阮凤英 , 省军区 副参谋长 寇伸就做 好今年 高校 毕业生就 业工作分 别作了 表态 发言 . 郭兆信指出， 2010 年高校毕 业生就业工作总的要求是： 进一 步落实和完善各项政策措施， 健 全市场机制，广开就业门路， 强 化就 业服务， 扎 实做好 " 岗 位拓 展" " 创业引领 " , , " 基层服 务项 目" " 就业服务与援助" , "就业见 , 习与培训" 等五项计划实施工作， 力 争 2010 年毕 业生离 校时初 次 就业率基本稳定， 确保毕业生就 业人数持续增加 , 就业结构更趋 合理 ， 到基层就 业 , 自主创 业的 规模进一步扩大， 毕业生就业质 量不断提高 . 当前， 要着力抓好 以下 六项工作： （一） 抓好 " 转方 式, 调结构 " ， 促进高校毕业生就 业 .一要继续实施有利于扩大就 业的发展政策 , 财政政策和货币 政策， 建立健全公共投资带动就 业增长机制 .要特别注重发挥投 资 和建设重 大项目 对就业 的拉 动作用， 努力将毕业生配置到经 济社会发展的第一线 .二要围绕 " 转方 式， 调结构 " ， 着力培 育发 展战略性新兴产业， 推动传统产 业优化升级， 加快实施技术进步 和产业升级战略， 大力开发智力 密集型就业岗位， 不断拓展高校 毕业生就业的新领域， 吸纳更多 高校毕业生就业.三要统筹推进 城乡和区域经济协调发展， 加快 新型城镇化进程， 大力发展具有 就业潜力的各类服务业， 特别是 服务外包企业， 尽可能地扩大就 业 .四要加快发展中小企业和非 公有制 企业， 落实 财税 , 金融 等 扶持政策， 帮助解决发展中的突 出问题，增强吸纳就业的能力 . 要畅通高校毕业生到各类企业， 特别是中小企业 , 非公有制企业 就业的渠道， 着力解决影响高校 毕业 生到各类 企业就 业的身 份 限制和制度性障碍， 加大劳动保 障监察力度， 依法保障到企业就 业的毕业生的合法权益 .五要继 续鼓 励科研项 目单位 吸纳毕 业 生作为研究助理， 完善科研项目 吸纳毕业生就业的相关政策， 加 强项目实施的组织管理 . （二 ） 大 力实施 " 创业引领计划 " ， 以创业 带动就业.一是各级政府要切实 负起职责.要将大学生创业工作
公务员交流与回避
2，公务员交流制度的含义
A，交流的法定形式三种：调任、转任、挂职锻炼。
B，交流是机关对公务员的一种管理活动和手段。
C，交流原因两种：工作需求；照顾公务员个人愿 望。其中工作需求是第一位的。
D，交流的范围：有内部交流，外部交流，也有 混合型交流。 E，交流一般是平级调动，有时也与提拔和降职 结合进行，不过要履行相应升降的程序。
十八大后13省换纪委书记 6人空降6人异地调入 十八大以来，已有13个省份更换了省级纪委书记，包括天 津、河北、山西、辽宁、吉林、上海、福建、广西、重庆 、西藏、云南、新疆和四川。其中广西的纪委书记两度易 人。 省级纪委 “一把手” 异地交流任职成趋势 《川报观察》发现，上述13个省份涉及14人次的省级 纪委书记调整中，6人属于中央“空降”，6人是异地调入 ，仅有2人由当地在职官员出任。
1993《国家公务员暂行条例》中既包括“调 入”，也包括“调出”。 2006《公务员法》中调任只包括“调入”，不 包括“调出”。
3，调任的特点
外部交流； 通过调入，获得公务员身份和相关职务。
3，调任的程序
A：提出拟调入人员的要求和资格条件，确定报 名范围； B：在确定的范围内通过考核或考试进行选拔； C：考察、审核，确定资格； D：报任免机关进行任命，培训，任职。
王小东不再担任中共北海市委书记职务 我要评论2015年05月26日 14:16:27 来源： 中国新闻网 受广西壮族自治区党委委派，自治区党委常委、组织部长 喻云林26日上午宣布，广西壮族自治区党委决定，免去王 小东北海市委书记、常委、委员职务，另有任用。同时， 王小东不再担任北海市人大常委会主任职务，按法律规定 程序办理，报自治区党委备案。 王小东，男，汉族，1962年1月生，山西灵丘人， 1980年5月加入中国共产党，曾先后任广西壮族自治区党 委组织部副部长；广西北海市委书记、北海市人大常委会 主任、党组书记等。2013年12月，出任广西壮族自治区党 委常委，北海市委书记，市人大常委会主任、党组书记。 （冯抒敏）
省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长张义珍来校调研毕业生就业
省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长张义珍来校调研毕业生就业4月11日上午，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张义珍一行来校调研毕业生就业工作。
校党委书记李万庆、校长哈明虎会见张义珍一行。
校党委副书记路皓，副校长赵宗更、何立新陪同会见。
李万庆主持调研座谈会。
路皓从学校的就业工作整体情况与主要做法、2013年学校的就业工作进展情况与创新举措、改进就业工作的思考与建议等三个方面做了工作汇报。
与会人员纷纷结合自身实际，围绕毕业生就业工作所面临的问题和完善高校毕业生就业政策提出了意见和建议。
张义珍高度肯定了我校近年来的办学成就。
她指出，河北工程大学这些年在教学、科研、党建等方面都取得了突出成就，增列为河北省重点骨干大学，办学质量、社会形象和社会影响都有很大提高。
张义珍指出，河北工程大学的毕业生就业工作扎实有效，为全省大学生就业工作积累了经验，做出了贡献。
一是学校高度重视，建立就业工作的长效机制；二是重视大学生就业理念、就业观念的引导；三是特色鲜明，“面向艰苦行业、面向地方基层”的服务面向针对性强，能及时调整专业结构，注重理论和实践能力相结合；四是重视服务，培训、实训、实习以及招聘会等工作都做得很好。
张义珍用“早、实、活、细”四个字对我校的就业工作作了概括。
“早”是学校从专业设置、专业调整的源头抓起，重视得早、动手早；“实”是重视考核，并根据考核结果调整专业，调整招生规模；“活”是形式灵活多样，学校的、学院的招聘会，实际的、网上的招聘会都搞得很好；“细”是对于就业工作的分析很细，落实的措施也很细，多层次、多类别，有针对性地开展活动。
河北工程大学毕业生的就业率，在全省属于前列，工作扎实，效果显著。
张义珍指出，对于就业工作，从中央到省委，以及各级政府都非常重视。
就业是民生之本，是民生的重中之重。
如果无业可就，其他的梦想和幸福都无从想象。
对于学校来说，就业是学校教育水平的综合体现，学生是学校的“作品”和“产品”，从总体上对应着社会对学校综合水平的评价。
衡水科技工程学校大事记
日期时间工作主题大事记2011/10/25我校参加示范校项目工作培训班24日至25日，副校长辛彩平、学前教育主任韩洁赴上海参加示范校项目学校方案、任务书编制工作培训班。
2011/11/01教育园区启用暨学校揭牌庆典举行1日，衡水市教育园区启用暨衡水科技工程学校揭牌庆典在学校广场举行。
市领导高宏志、解晓勇、张建中、杨新丽、赵汝东出席揭牌庆典。
市长高宏志、副市长杨新丽共同为衡水科技工程学校揭牌。
市委常委、宣传部长解晓勇主持庆典，副市长杨新丽致辞，校长朱彭周代表学校做表态发言。
揭牌仪式结束后，与会领导视察了学校。
下午举行新生开学典礼。
2011/11/11实现师生整体搬迁入住新校区11日，老生全部入住新校区，教职工全部搬入新校区工作，实现师生整体搬迁。
2011/11/12我校到到石家庄铁路职技学院参观学习12日，副校长辛彩平带领示范办主任及各项目负责人到石家庄铁路职技学院参观学习，河北职教专家——该校教务主任陈风平教授对我校示范校建设方案和任务书的编写工作进行了具体指导。
2011/11/14我校赴邢台、南宫等地参观学习14日，副校长辛彩平率队到邢台农业学校、南宫职教中心等学校参观学习。
2011/11/15召开全体中层干部会议，公布机构设置15日，在技师学院校区实验实习楼会议室召开全体中层干部会议，公布了校内机构设置和中层干部职务调整名单，同时宣布了学校教职工提前离岗的暂行规定。
2011/11/20我校赴承德工业学校等学校参观学习20日，校长朱彭周，副校长辛彩平、张涛率队到承德工业学校、涿州职教中心、保定学院等学校参观交流学习。
2011/11/29我校参加示范校项目论证会29日，校长朱彭周、副校长辛彩平带领示范办主任及各项目负责人参加省教育厅召开的示范校项目论证会。
2011/11/30学校被认定为培训基地生产培训中心本月，学校被认定为“衡水市农村劳动力阳光工程培训基地”和“衡水市安全生产培训中心”。
2011/12/02校长被聘为“青少年道德培养导师”2日，校长朱彭周、副校长张涛被“中国关心下一代工作委员会”和“教育发展中心青少年素质教育工程项目办公室”聘为“青少年道德培养导师”，聘期三年。
实现高效高质量就业 开启职业发展新征程
实现高效高质量就业开启职业发展新征程作者：刘建军来源：《职业》2022年第12期高效就业是指快速精准找到就业岗位，脱离无业状态，达到就业目的，重点是提高就业效率。
高质量就业不仅强调实现就业，更强调要找到个人满意的岗位，发挥技术技能专长，拉开职业发展、实现人生价值的序幕。
探讨如何顺利进入职场，实现高效高质量就业，既有理论研究价值，更具现实指导意义。
一、直面挑战，认清就业新形势当下，新时代就业市场出现的新特征为每个人的职业发展提供了新契机。
一是党中央、国务院高度重视就业问题，全面实施就业优先战略。
《国务院关于印发“十四五”就业促进规划的通知》强调，就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。
这为实现更加充分更高质量就业提供了根本保证。
二是新型城镇化、乡村振兴孕育巨大发展潜力，新的就业增长点不断涌现，为广大劳动者提供了更加广阔的发展空间。
三是就业人员受教育程度不断提升，《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》及《“十四五”职业技能培训规划》等政策的发布，对全面提升劳动者就业创业能力、提高就业质量起到重要作用。
四是新一輪科技革命和产业革命深入推进，新兴的就业创业机会日益增多，新时代产业技术技能人才的发展空间更加广阔。
五是劳动力市场协同性增强，社会性流动更加顺畅，用工方式日渐灵活，就业范围不断扩大。
中共中央、国务院近期发布的《关于加快建设全国统一大市场的意见》对此进行了全面部署。
就业创业空间较大，职业发展前景光明。
二、拥有良好心态，展现就业新面貌在困难和挫折面前，端正思想认识、拥有良好心态至关重要。
心态好了则行为积极，行为积极则性格自强，性格自强者人生必定安之若固、百折不回，积极进取、蓬勃向上。
杨万里有诗云：“风力掀天浪打头，只须一笑不须愁。
近看两日远三月，气力穷时会自休。
”讲的是藐视困难，待机而发。
郑燮有诗云：“咬定青山不放松，立根原在破岩中。
千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
”强调在困难面前气定神闲、岿然不动，表现出直面困难的胸怀和勇气。
人社部召开高校毕业生就业创业工作视频会议
人社部召开高校毕业生就业创业工作视频会议中国人力资源和社会保障部11日在北京召开高校毕业生就业创业工作视频会议，贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的重要决策部署，动员实施高校毕业生就业创业促进计划，推动做好年底前毕业生就业创业工作，同时布置2016年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动。
人社部副部长张义珍出席会议并讲话，强调高校毕业生是国家宝贵的人才资源，做好高校毕业生就业创业工作，对推动产业转型升级和经济向中高端发展，对保障改善民生、维护社会稳定，具有十分重要的意义。
要坚持把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，进一步提高思想认识，坚定信心，迎难而上，全力以赴做好各项工作，确保高校毕业生就业局势稳定。
张义珍指出，实施高校毕业生就业创业促进计划，有利于推进就业创业有机结合，建立覆盖校内校外各阶段、就业创业全过程的服务体系，健全部门信息衔接、资源共享、通力合作的新机制，推动解决毕业生管理服务过程中面临的困难和问题，是做好新形势下高校毕业生就业创业工作的重要举措。
要抓好能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、权益保护五大行动的组织实施，加强与教育部门的沟通协调，制定实施方案，对各项行动举措逐一细化安排。
要建立健全工作机制，有机衔接毕业生离校前后各项工作，确保政策服务不断线。
要加强宣传动员，运用各种方式扩大就业创业政策与服务的知晓度和覆盖面。
张义珍强调，要扎实做好今年离校未就业高校毕业生就业工作，健全未就业毕业生实名信息数据库，建立登记信息反馈、信息核查和跟踪服务制度，夯实服务基础。
要加强有针对性的就业帮扶，把有就业需求的未就业毕业生组织到就业服务活动中，把就业困难毕业生、长期失业毕业生作为帮扶重点，优先提供援助服务。
要改进完善就业服务方式，适应高校毕业生多元化服务需求，多组织小型化、行业化专场招聘和专项服务活动，运用微信、微博、手机APP等平台打造“互联网+就业服务”新模式，加强就业服务能力建设，更好促进供需匹配。
如何建立鼓励高校毕业生就业基层长效机制
如何建立鼓励高校毕业生就业基层长效机制当前，我国高校毕业生到基层就业的情况如何？张义珍：近年来，高校毕业生就业局势保持稳定，就业率稳中向好。
据统计，70%左右的高校毕业生到县及以下机关事业单位、中小微企业等各类基层单位就业。
但是，当前和今后一个时期，在经济增长新常态和就业总量压力、结构性矛盾持续存在的情况下，一方面广大基层特别是中西部地区、艰苦边远地区发展仍面临人才匮乏的难题，另一方面高校毕业生到基层工作仍存在动力不足、渠道不畅、发挥作用不够、发展空间有限、服务保障不力等问题，亟待进一步研究解决。
记者：面对这些问题，将采取哪些有力举措推动高校毕业生到基层工作？张义珍：进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作要以服务基层发展为目标，以更好发挥高校毕业生作用为核心，加快构建”下得去、留得住、干得好、流得动的长效机制。
一是坚持服务基层和人才培养相结合，积极营造有利于高校毕业生立足基层成长成才的良好环境；二是坚持市场主导和政府推动相结合，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，健全统一规范的人力资源市场，建立健全有利于高校毕业生向基层流动的长效机制；三是坚持政策支持和完善服务相结合，把转变政府职能和创新管理方式结合起来，建立健全有利于高校毕业生到基层工作的服务保障机制。
基层机关事业单位空缺岗位择优招录高校毕业生记者：新政策怎样引导高校毕业生”下得去？张义珍：针对高校毕业生到基层工作动力不足、渠道不畅问题，我们强调加强对高校毕业生到基层就业创业的教育引导，多渠道开发基层岗位：一是更好发挥政府购买服务作用，聚焦基层短缺人才，聚焦基层和艰苦贫困地区迫切需要的脱贫攻坚、现代农业、教科文卫等重点领域，精准对接、精准施策开发更多适合高校毕业生的就业岗位；二是拓展基层机关事业单位就业空间，编制政策、编制标准向基层适当倾斜，空缺岗位择优或拿出一定比例专门招录高校毕业生，同时适当放宽学历专业限制、降低开考比例或拿出一定数量面向本地生源；三是鼓励大学生参军入伍；四是发挥中小微企业吸纳高校毕业生就业主力军作用，支持高校毕业生在基层创新创业；五是创新高校毕业生到基层服务形式，鼓励支持高校毕业生以各种灵活方式为基层发展服务。
省人社厅厅长王建军赴资阳成都调研春节前后就业情况——充分发挥
生手工艺术创业设计微创业计划 ；省大学生创新创业 活动中 心将开展 “ 我为创业狂 ”等 １ ０ ９ 场专题活动。
会议确定 ，今年省级有关 部 门计 划开展 的各项 促进 大学 生创新创业活动 ，将在 活动时间上贯穿全年 ，在 活动地 点上
覆 盖 校 内校 外 ，在 活动 内 容 上 各 有 特 色 ，在 活动 组 织 上 实 现
省级部 门促进大 学生创 新创 业活 动协 调会召开
省人 社厅近 日组织召开 大学 生创 新创业活动协调会 ，省 业 大讲堂等 活动 ，并启 动大学 生创业促进 计划 ，提供 ３ —１ ０ 万元 免息 、免担保创业启 动资金 贷款 ；省妇联将开展女 大学
教 育厅 、财政厅 、团省委 、省妇联相关负责同志参加会议 。
愿团巡 回服务 、创业 培训师业务培训等活动 ； 省 教育厅将开
展高校创新创业 工作人 员政策培训和资源 、发挥整体效应 ，帮助更
多 的 大 学 生 更好 创 新 创业 。
课程教学大赛 ；团省委将开展大学生创新创业 大赛 、青春创
为广 大求 职者服好务 。要指导帮 助用工量较大 的企业制定 人
用工 和就业工作情况进行专题调研。
王建 军 一 行 先 后 深 入 资 阳市 、 安 岳 县 和 成 都 市 、金 堂 县
才招聘方 案 ，充分发挥 四川公共人 才招聘 网的作用 ，引导用
工企业 在 网上实现人才招聘 ，让 广大求职者通过上 网了解招 聘信 息 ，网上 网下互动 ，努力建设 好 “ 有形 ”和 “ 无形 ”两
动力 转移就业情况 ，做 到家底 清 、情况 明。要积极适应全 省
新 兴 战 略 产 业 发 展 的需 要 ，结 合 实 际 加 强 职 业 技 能 培训 。 各
高校与人社局座谈会发言稿
高校与人社局座谈会发言稿尊敬的领导、各位老师、同学们：大家上午好！今天，我们在这里举行高校与人社局座谈会，旨在深入交流，共同探讨高校毕业生就业和人才培养工作，为促进高校与人才市场的良性互动做出积极贡献。
在此，我代表学校向各位领导、专家学者和同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！目前，我国高校毕业生数量逐年增加，供大于求的就业形势不容乐观。
与此同时，我们又面临着人才市场需求和高校教育质量之间的矛盾。
因此，如何更好地推动高校与人社局之间的深度合作，成为摆在我们面前的一项紧迫任务。
高校提供的人才培养是人社局需要的。
高校作为人才培养的摇篮，应该积极地对与人社局进行对接，认真听取用人单位的需求，不断优化教学方案和培养模式，努力培养适应市场需求的优秀人才。
同时，为了更好地为社会主义现代化建设培养人才，高校还要进一步深化改革，建立健全完善的人才培养机制，创新教育教学模式，培养具有国际视野和领导力的优秀青年人才。
对于学校而言，我们要明确自己的定位，处理好科学发展与用人单位需求之间的关系，做到量力而行，使教学质量始终保持在较高水平。
与此同时，高校还要通过加强与用人单位的交流沟通，建立健全就业服务平台，为学生提供更多更好的就业机会，助力学生顺利就业。
学校还要督促学生树立正确的就业观念，提高就业能力，培养他们良好的职业道德和沟通能力。
而对于人社局而言，需积极引导企事业单位加大对高校毕业生的用工力度，推动企业和校园的深度融合，注重市场需求与人才供给的平衡。
同时，人社部门还应加大对高校毕业生的就业指导和培训力度，提高他们的就业竞争力，切实帮助他们实现就业愿望。
同时，要推动高校与人社局之间的沟通与合作，我们还需要加强政策和服务的配合与支持，搭建更多的沟通平台，加强信息共享，共同推动高校毕业生的就业工作。
高校教育与人才市场需求是密不可分的，只有加强高校与人社局之间的合作与交流，才能更好地促进高校毕业生的就业创业，实现人才资源的优化配置。
全省人力资源和社会保障系统法治知识竞赛在南昌成功举办-社会保障知识竞赛答案
全省人力资源和社会保障系统法治知识竞赛在南昌成功举办:社会保障知识竞赛答案浏览次数：字体：[]为迎接新中国成立70周年，深入贯彻落实依法治国基本方略，进一步加强人力资源和社会保障系统法治宣传教育工作，提高社会公众对人社政策法规的知晓度，弘扬法治精神，培育法治理念，树立法治意识，3月7日，全省人力资源和社会保障系统法治知识竞赛总决赛在南昌成功举办。
省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长刘三秋,人社部法规司副司长马玉珍，省人大法工委副主任裴忠彪出席。
省人社厅党组成员、副厅长刘克琦出席并致辞，省司法厅普法教育处及厅有关处室单位相关负责人参加活动。
本场决赛设有必答题、抢答题、风险题三个常规环节，内容丰富、形式多样，所涉及的内容既重点突出了宪法知识，又覆盖了就业、社保、人事人才、劳动关系等人社领域法律法规知识。
全省人力资源和社会保障系统法治知识竞赛活动，自去年12月启动以来，全省各级人社部门广泛宣传、积极参与。
此次决赛的6支参赛队伍，便是从省人社厅9支队伍以及全省11支设区市代表队中脱颖而出。
通过决赛的一番激烈角逐，省厅代表队斩获一等奖，宜春代表队、赣州代表队获得二等奖，南昌代表队、新余代表队、景德镇代表队获得三等奖。
本次决赛后，我省还将从中挑选6-8名选手组成江西省代表队，备战参加4月由人社部举办的全国人力资源和社会保障法治知识竞赛总决赛。
“开展此次竞赛活动既是全省人社系统干部职工学法用法、提高依法行政能力、推进法治人社建设的过程，也是面向全社会宣传‘尊崇宪法，学习宪法，遵守宪法，维护宪法，运用宪法’的过程。
”刘克琦在致辞中表示，下一步将以本次竞赛活动为新起点，进一步强化法治思维和法治理念，全面推进法治人社建设，扎实做好人社领域立法、执法、普法等各项工作，努力营造“尊法学法守法用法”的浓厚氛围，为全省人力资源社会保障事业的发展提供强有力的法治保障。
我省在启动以“法治护航、人社扬帆”为主题的全省人力资源和社会保障系统法治知识竞赛活动的同时，还同步启动了“全国人力资源和社会保障法治知识竞赛”网络答题活动，得到了全省人社系统及社会公众的积极响应和参与，进一步扩大了人社政策法规的社会知晓度。
省人社厅召开高校大学生创业工作座谈会
（ 审 ）委员会 组成人 员。
Ｆ
以 “ 送 岗位 到 基 层 ，工 会 就 业 援 助 在 您
身边 ”为主题 的工会就业援助 月活动最近在 全省各地开展 。活动将 以服务农村转移 劳动 力 、下 岗失业人 员、普通高校和职业 院校毕 业 生等就业群体为重点 ， 通过广开就业 门路， 提 高就业质 量，服 务基层职 工群众 。同时 ， 将在积极支持工会促进就业工作 的企业单位 遂 宁市 人社局最近对市直人社系统 开展党 的群众 路线教育 实践活
各地工会还将结合就 业援助 月活动 ，开 展工会技 能培训促就业行动 ，按照 “ 因需施 训 ”的 原则，充分 发挥工会 就业示 范基地 、 培 训机构 、职业 介绍机构和 困难职 工帮扶 中 心 的作 用，全面提升 就业困难人员的职 业技 、更加和谐 的劳动关系制度 、更加便 民利 民的公共服务制度，
为人民群众提供 更加优质 高效 的人 社工作服务 ， 为实现遂宁科学发展、 绿色发 展、创新发展 、跨越 发展提供人社力量 。 （ 本刊通讯员 ）
０６
之间的信息沟通与对接，努力促成更多的
业培训 院校机构 与用人 单位达成 培养协 议， 通过 “ 订单式 ” 、“ 定 向式 ”培训 ，增强人 岗 匹配度 ，有 效缓解 就业的结构 性矛盾。
的 沟 通 、协 调 与 合 作 ， 共 同 做好 大 学 生就 业 创 业 工 作 。
专家评议 （ 审） 委员会评议推荐会议召开
第 三届 四川 省 专家 评议 （ 审 ）委 员 会评 议推 荐会 议最 王建 军指 出，组建 专家 评 委会 意 义重 大， 是贯 彻落 实 近 召开 ，省 委组织 部副部 长 、省 人力 资源 社会保 障厅 厅长 、 同行评 价 和社 会认 可原 则 的重要 举措 ， 是做好 人才 引进 培 省 公 务 员 局 局 长 王 建 军 出席 并 讲 话 ，副 厅 长 徐毅 主 持会 养选 拔工 作 的前提 条件 ，是 保持 专家 评议 制度 生机 与 活力 议 。自然 科学 、 工程 科学技术 、 农业 科学技术 、 卫生科学 技术 、 的必 然要 求 。他强 调 ，要按 照 “ 高端 引 领、 以用 为 本、 协 人 文社 会科 学 、高技 能人 才等 领域 的 院士和 知 名专 家参加 同推进 、民主 公开 、竞 争择 优 ”的原 则 ，认真 做好 第 三届
吉林省人社厅：下基层了解社情民意
把手 工 程 ” ， 全 省 人 社 系 统 要 以 开 拓 发 展 的理 念 、 改革创 新的思维 、 弯 道 超 车 的勇 气、 百 折 不 挠 的信 念 ， 全 力 推 动 信 息 化 建
设 向 更高 水 平 迈 进 。
部返 乡在本 地创 业就 业 ， 在 合 作 社 上 班 按月 发 工资且 有 二次分 红 ， 全 体 村 民彻
民 工 返 乡创 业 、 大 学 生 创 业 及 人 社 系 统
卡 建设 上走 在 了全省 的前 列 ， 下 一 步 还 要继 续 在扩 大功 能应 用 、 方 便 百 姓 使 用 上下 功夫 ， 使社会保 障卡成 为更加便 民、 利民 、 惠 民 的 民生 卡 。 在 白城 市 人 社 局 信 息 中 心 ， 曹 宇 光 厅 长 详 细 了解 了 白 城 市 就 业 服 务 信 息 系
业工 作 ， 重点加强对 大学生就业 促进 、 创
业 引领 、 帮 扶 援 助 同 时 ， 要 进 一 步 加 大 对 大学 生创 业典 型事迹 的宣传 力度 ， 鼓 励 大 学 生 返 乡创 业 、 在本 省就业 、 到 基 层
就业。
３月 １ ３日 ， 省委组织部副部长 、 省 人 社厅 党 组 书记 、 厅 长 曹 宇 光 赴 白城 就 农
昭 镇 的 农 民工 返 乡创 业 基 地 — — 吉 林 省
部 副部长 、 省人社 厅党组 书记 、 厅长曹宇
光 深 入 长 岭 县 就 脱 贫 攻 坚 工 作 进 行 专 题
调研 。
益粮 机械 制造 有 限公 司 ， 现 场考 察 了基
地 的 生 产 经 营 状 况 。 当 了 解 到 该 基 地 每
取“ 菜单 式 ” 的培训ｌ 方式 ， 根据 企业提 出
加强人力资源队伍建设
加强人力资源队伍建设2月26日上午，国新办举行就业和社会保障有关情况新闻发布会。
人力资源社会保障部副部长张义珍在回答记者提问时指出，人力资源是推动经济社会发展的第一资源，要加快建设制造业强国、建设创新型国家、建设质量强国，需要一支高素质的人力资源队伍作为支撑，需要不断地加强人力资源队伍建设。
张义珍介绍，近年来主要采取以下措施加强人力资源队伍建设：一是大规模开展技能培训，落实技能培训补贴政策。
xx年政府补贴性职业培训1700万人次，其中对农民工政府补贴性培训超过800万人次。
二是大力发展技工教育。
加强技工院校建设，深化技工院校职称制度改革，xx年全国技工院校招生130.9万人，在校生338万人，实现两连增，特别是技工院校的毕业生就业率保持在较高水平，达到97%以上。
三是加强高层次创新型人才和高技能人才队伍建设，高端引领技能支撑作用不断加强。
制定政策、出台文件，促进队伍建设，xx年新增高技能人才超过了280万人。
张义珍指出，下一步将健全覆盖城乡全体劳动者、贯穿学习工作终身，适应就业创业和人才成长需要的终身职业培训制度，大力提升劳动者的技能素质，提升人力资源的质量。
具体措施有几个方面：一是要继续大规模开展职业技能培训，加大公共培训服务，充分发挥企业的主体作用，有效推进产教融合、校企合作。
二是要大力发展技工教育。
我们已经制定了技工教育"十三五"规划，下一步结合规划的具体任务项目抓好落实。
三是改革完善技能人才的评价激励制度，大力开展职业技能竞赛，进一步畅通技能人才发展渠道，抓好技能人才待遇落实。
四是要为技能人才的发展提供服务保障，推动人力资源服务业的健康快速发展。
五是营造技能人才茁壮成长的良好社会环境。
加强人力资源队伍建设3月份，上海电器科学研究所(集团)有限公司召开xx年人力资源工作会议。
集团公司党委书记张玉磊、总裁陈平在会上作重要讲话，强调了人力资源对公司发展的重要性，要求各部门、子公司从战略高度全面考虑人力资源工作，紧紧围绕经济发展这个中心，努力发挥人力资源最大效能。
女性大中专毕业生就业洽会在河南财经学院隆重举行
女性大中专毕业生就业洽会在河南财经学院隆重举行
汪国强
【期刊名称】《决策探索》
【年(卷),期】2006(000)05B
【摘要】4月22日，由河南省教育厅、省妇联主办，河南财经学院承办的以“关爱女性大中专毕业生，构建和谐社会”为主题的公益性“2006年河南省女性大中专毕业生就业双向洽谈会”开幕式在河南财经学院隆重举行。
中共河南省委高校工委副书记、河南省教育厅副厅长訾新建，河南省妇联副主席社芮，河南财经学院党委书记徐兴恩、副书记李焕云，河南省人才交流中心主任徐俊才，
【总页数】1页(P54)
【作者】汪国强
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】D262.2
【相关文献】
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2.河南省人民政府批转省大中专毕业生就业分配工作领导小组办公室关于做好1999年毕业研究生、大中专毕业生就业分配工作的报告的通知
3.河南省人民政府批转省大中专毕业生就业分配工作领导小组办公室关于做好1998年毕业研究生大中专毕业生就业分配工作的报告的通知
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省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长张义珍来校调研毕业生就业
4月11日上午，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张义珍一行来校调研毕业生就业工作。
校党委书记李万庆、校长哈明虎会见张义珍一行。
校党委副书记路皓，副校长赵宗更、何立新陪同会见。
李万庆主持调研座谈会。
路皓从学校的就业工作整体情况与主要做法、20XX年学校的就业工作进展情况与创新举措、改进就业工作的思考与建议等三个方面做了工作汇报。
与会人员纷纷结合自身实际，围绕毕业生就业工作所面临的问题和完善高校毕业生就业政策提出了意见和建议。
张义珍高度肯定了我校近年来的办学成就。
她指出，河北工程大学这些年在教学、科研、党建等方面都取得了突出成就，增列为河北省重点骨干大学，办学质量、社会形象和社会影响都有很大提高。
张义珍指出，河北工程大学的毕业生就业工作扎实有效，为全省大学生就业工作积累了经验，做出了贡献。
一是学校高度重视，建立就业工作的长效机制；二是重视大学生就业理念、就业观念的引导；三是特色鲜明，“面向艰苦行业、面向地方基层”的服务面向针对性强，能及时调整专业结构，注重理论和实践能力相结合；四是重视服务，培训、实训、实习以及招聘会等工作都做得很好。
张义珍用“早、实、活、细”四个字对我校的就业工作作了概括。
“早”是学校从专业设置、专业调整的源头抓起，重视得早、动手早；“实”是重视考核，并根据考核结果调整专业，调整招生规模；“活”是形式灵活多样，学校的、学院的招聘会，实际的、网上的招聘会都搞得很好；“细”是对于就业工作的分析很细，落实的措施也很细，多层次、多类别，有针对性地开展活动。
河北工程大学毕业生的就业率，在全省属于前列，工作扎实，效果显著。
张义珍指出，对于就业工作，从中央到省委，以及各级政府都非常重视。
就业是民生之本，是民生的重中之重。
如果无业可就，其他的梦想和幸福都无从想象。
对于学校来说，就业是学校教育水平的综合体现，学生是学校的“作品”和“产品”，从总体上对应着社会对学校综合水平的评价。
相信随着河北工程大学不断提升教育水平，提高教育层次，优化教育结构，不断创新教育理念，就业工作会有新的起色和成效。
针对下一步的工作，张义珍指出，一是要通过各种形式，加强就业政策的宣传。
二是要加强就业观念的引导，要引导学生立志成才，认识到无论是基层，还是艰苦的岗位，关键是起步，关键是坚持，要避免眼高手低、好高骛远，力争缩小自我评价和社会评价的落差。
三是着力打造学生品牌，使之与学校的整体品牌一致，从而形成良好的社会效应。
张义珍表示，省人社厅将尽全力支持河北工程大学在高校毕业生就业方面的创新和改革，我们的共同目标就是让更多的毕业生找到人尽其才的平台，为其发展提供最大的帮助。
李万庆表示，就业是民生之本，大学生就业关系着千千万万家庭的幸福，学生就业的空间有多大，学校发展的空间就有多大。
在接下来的工作中，我们一是要把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，把就业当作办人民满意的大学的一个重要标准来抓。
二是要进一步开拓就业空间，开辟省内外、行业内外多种渠道，发挥干部、教工、学生等多方面积极性，举办和参与校内外多类人才市场，挖掘成千上万的校友资源，为学生充分就业、高质量就业创造条件。
三是要进一步深化教育教学改革，从源头上来解决大学生就业问题，把专业办好，使之更能适应社会的需要，更能够紧贴实际。
四是要进一步加大大学生就业的指导服务力度，在就业教育方面多做工作，转变就业理念，树立品牌意识，把学生作为一个品牌来打造，使毕业生就业工作在原来的基础上再有所前进。
省人社厅就业促进处处长陈晓坡、人力资源市场处处长赵爱平，邯郸市人社局局长刘斌、副局长苗沛，我校副校长何立新，学工部部长贾东水、人事处处长王九群，部分学院主管毕业生工作的负责人以及学生代表参加了座谈会。
座谈会后，张义珍一行还在校领导的陪同下，兴致勃勃地观看了我校男篮备战即将打响的CUBA大学生篮球联赛的训练情况。