离职返聘合同范本

对于离职返聘合同，每个公司或组织可能会有不同的规定和要求。以下是一个普遍适用的，仅供参考。

【1】合同概述

离职返聘合同是由雇主（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）之间签订的一份合同，旨在规定乙方离职后再次返聘的相关事项。

【2】合同条款

（1）合同期限

本合同自即日起生效，有效期为【合同期限】。双方同意，在合同期限届满后，若无其他约定，本合同将自动终止。

（2）离职原因

乙方离职原因为【离职原因】。甲方认可乙方的离职行为，并愿意重新聘请乙方。

（3）工作岗位

乙方将重新担任【工作岗位】，履行与该岗位相关的职责和任务。

（4）薪资待遇

乙方的薪资待遇将按照甲方的薪资政策执行，具体金额为【薪资金额】。薪资调整将根据甲方的规定和政策执行。

（5）工作时间和休假

乙方将遵循甲方的工作时间安排，每周工作【工作时间】。乙方享有甲方规定的带薪年假，具体天数为【带薪年假天数】。

（6）保密义务

乙方在任职期间和离职后仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业机密或其他保密信息。

（7）劳动纪律

乙方在工作期间需严格遵守甲方的劳动纪律和规定，如违反纪律将受到相应的处理措施。

（8）合同终止

双方一致同意，在以下情况下，本合同将提前终止：

- 乙方提出书面辞职通知，并给予甲方【提前通知期限】的提前通知；

- 乙方工作表现不符合甲方要求，经甲方三次书面警告后，乙方仍未改进。

（9）争议解决

本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国现行法

律法规。如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，双方同意将争议提交【仲裁/法院】解决。

【3】合同生效及变更

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字之日起生效。本合同如有任何内容变更，须经双方协商一致，并以书面形式进行修改补充。

【4】附则

本合同未尽事宜双方可另行协商确定。

【5】解除合同

在本合同有效期内，任何一方都有权提前【提前解除期限】书面通知对方解除合同。

【6】合同终止

合同终止后，除非另有书面约定，乙方不得申请再次返聘。

【7】合同备案

本合同正本存放于甲方人事部，乙方可随时查阅。因合同的存在和履行产生的任何法律后果，双方均应负责并承担相应的法律责任。

【8】合同解释

本合同的解释权归甲方所有。如对本合同内容有任何疑问或争议，均以甲方最终解释为准。

【9】合同终止的通知

在本合同有效期内，任何一方有权以书面形式向对方发出终止合同的通知。通知应提前【提前通知期限】送达对方，以保证合同的合法解除。

【10】附注

本合同中所使用的职务名称与职位，指的是甲方公司/组织内部的职位名称与职位说明。如无特殊规定，本合同将适用于相关人员的离职返聘事宜。

精选返聘人员协议书范文

精选返聘人员协议书范文精选返聘人员协议书范文1 甲方：（单位）乙方：（员工）身份证号码：鉴于乙方人员已达到法定退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限 1. 固定期限：自月年日止。二、工作要求 1. 甲方聘用乙方从事工作内容为：； 2. 在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动； 3. 乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务； 4. 乙方在协议期内遵守甲方的作息时间支付，以及规章制度。工作时间原则上为双休； 5. 甲方为乙方购买商业保险，超出保险支付范围或金额部分的医疗费用，乙方同意自理，甲方不向乙方支付任何补偿。医疗期内甲方不支付报酬。

6. 鉴于该保险费用由甲方出资，乙方同意并确认，该保险理赔金用于甲方赔偿乙方在出现人身损害应承担的财产损失及其他相关费用，冲抵甲方所承担的法定责任。 7. 保密义务，乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。三、工作报酬待遇 1. 甲方按照乙方提供工作完成情况，报酬发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付报酬，不得拖欠。因乙方属于退休人员，甲方将不承担其在返聘期间甲方劳动合同制职工的社会保险费用、住房公积金等福利待遇。具体支付标准如下：乙方报酬为税前元/月； 2. 甲方每月日以银行转账形式向乙方支付上月报酬。四、发生下列情况之一，本协议终止： 1. 本协议期满的； 2. 双方就解除本协议协商一致的； 3. 严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的； 4. 乙方由于健康等原因不能继续履行本协议义务的；五、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知另一方。六、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方制定人员移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失的应予赔偿。七、双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。八、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均起诉至甲方所在地人民法院，由甲方所在地人民法院管辖。

返聘协议书

返聘协议书编号：甲方：（以下称“甲方”）通讯地址：法定代表人：_______________________ 乙方：（以下称“乙方”）身份证号码：常住地址：__________________________________________________ 户籍地址：__________________________________________________ 联系方式：（固定电话）____________（移动电话）紧急状态联系人：___________ 联系电话： __________________ 目录第一章协议期限与试用期第二章工作内容与工作地点第三章劳务报酬第四章社会保险第五章规章制度与劳动纪律第六章劳动保护和职业危害防护第七章协议的解除和终止第八章后协议义务第九章保密义务与竞业限制第十章其他规定附件一：职位说明书

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的砂原则，就甲方返聘乙方的相关事宜签订本协议：一、用工方式：退休人员已享受养老保险待遇，甲、乙双方互办平等的劳务主体，经签订返聘协议书，建立劳务关系。第一章协议的期限与试用期第一条本协议期限为一年，自年月日起至年月日止。甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。协议期满若双方未书面确认续展协议，则协议期满，劳务关系自动终止。第二条乙方的试用期自协议生效之日起共个月，试用期包含在协议期内。第二章工作内容与工作地点第三条甲方聘用乙方从事岗位工作，工作内容详见附件一《职位说明书》。第四条乙方的工作地点为：。第五条乙方应认真履行甲方制定的职位说明书，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第六条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现可调整乙方的工作岗位：第三章劳务报酬第七条在完成正常工作的前提下，甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，乙方的税前劳务费的标准为元/月。其中工资包含以下部分，双方约定乙方加班费以基本工资为基数计算。 (1) 基本工资元/月，岗位津贴元/月。 (2) 扣食宿元/月。乙方工资以法定人民币通过工商银行 (某银行/本单位财会部门/其它)支付。第八条甲、乙双方对病、事假报酬、特殊情况下的报酬等的约定，按照甲方规章制度执行。

企业返聘合同范本(4篇)

企业返聘合同范本甲方：通讯地址：法定代表人：电话：__________ 传真：__________乙方姓名：__________ 性别：__________身份证号码：户口所在地：通讯地址：联系电话：乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要受聘甲方工作。鉴于乙方已不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限

本合同于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。第二条岗位职责 1、甲方聘用乙方担任职位，乙方从事工作。 2、根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作，乙方如无正当理由，应服从安排，如乙方认为难以适应调整，可申请解除本合同; 3、乙方享有培训教育，参加工会、获得物质鼓励等权利; 4、乙方必须遵守国家法律、法令，遵守甲方各项规章制度、操作规程，履行岗位职责，按时保质地完成甲方安排的工作任务等; 5、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理; 6、乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。第三条工作时间和休假 1、甲方执行国家规定的标准工时制度，实行每天工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。 2、乙方享受国家规定的节假日和法律、法规规定的法定休息日。 3、因工作需要乙方加班，甲方可安排补休，如不能安排补休，应向乙方协商并征得乙方的同意。第四条劳动报酬

1、乙方享受的工资由基本工资和考核薪酬构成。按乙方的要求，公司不为乙方提供社保、医保或其他保险。 2、甲方根据乙方的工作表现、成绩及公司业绩综合评定，向乙方支付劳务报酬。 3、支付方式为现金;支付时间为每月第____个工作日。第五条本协议期满的即可终止。合同期满，双方都同意续签的，可协商订立下一期合同。第六条符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同： 1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的; 2、乙方严重违反甲方规章制度的; 3、失职，营私舞弊，给甲方造成损害或损失的; 4、双方签订的其他合同、协议约定的解除、终止劳动(劳务)关系之条件出现的; 5、乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的; 6、乙方被依法追究刑事责任的。第七条符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同： 1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的

退休返聘人员劳务合同范本(4篇)

退休返聘人员劳务合同范本（4篇）退休返聘人员劳务合同范本（精选4篇）退休返聘人员劳务合同范本篇1 甲方（聘用单位)：乙方（受聘人)：甲方因需要，聘用退休人员，现经协商一致，达成以下条款，以资共同遵守。一、甲方聘任乙方担任职务，工作内容包括：二、本合同有效期自年月日起至年月日止，合同期满，如需继续聘用，双方须提前协商，重新签订合同。三、乙方受聘后的福利待遇： 1、在聘用期间，乙方每月工资元。 2、聘用期间，乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。 3、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。没有约定的，不予支持。四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）有a、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的`；（五）犯有其他严重错误的。乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病，医疗期满后，不能从事原工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经双方协商不能变更本合同达成协议的。六、有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）甲方违反本合同，严重侵害乙方合法权益的。（四）我国劳动法第28条规定，用人单位依据本法规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。离退休人员

返聘合同范本

返聘合同范本甲方: 乙方: 因工作需要， (以下简称甲方)，聘用 (以下简称乙方)为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。一、本合同期限为年，自年月日起生效，至年月日终止。二、乙方的试用期为。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。三、乙方在合同期内担任工作。四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。五、乙方的待遇 1.乙方享受的返聘金为: 元每月(大写); 2.乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴，保健津贴，岗位津贴等福利待遇。六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担。仍由职工原单位承担。七、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从上级的领导。八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提前天通知对方。九、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。十、有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

十一、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。十二、因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人或委托代理人(签字) 年月日精选推荐甲方：单位名称：法定代表人：注册地址：通讯地址：邮政编码：乙方：姓名：身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：通讯地址：邮政编码：联系电话：鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为年。自年月日起至年月日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。第二条乙方工作岗位：。承担的劳务内容、要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为每月，支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第七条甲乙双方的义务：（一）甲方义务：（1）为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害；（2）根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；（3）按时足额向乙方支付劳务报酬。（二）乙方义务：（1）遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等；（2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。（3）乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。第八条乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品（包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等），其知识产权归甲方所有。第八条发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的；二、双方就解除本合同协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；二、严重

退休人员返聘合同-范本

2023年度：退休人员返聘合同-范本甲方（用人单位）：地址：电话：法定代表人：乙方（被返聘人员）：住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿、平等、协商一致，就甲方将其需要继续使用的劳动者再次雇佣返聘，达成如下协议：第一章总则第1条合同目的及效力 1.1 甲方同意自愿返聘乙方，乙方同意接受返聘。 1.2 本合同为甲乙双方对双方权利义务的约定，具有法律效力。

第2条返聘岗位及工作内容 2.1 甲方返聘乙方的岗位为： 2.2 工作地点： 2.3 工作内容： 2.4 上班时间：第3条返聘期限 3.1 本合同自2023年6月1日至2024年5月31日止。 3.2 甲方与乙方可依据业务需要，在本合同到期前15个工作日内协商签订新的返聘合同。在没有新合同签订前，本合同仍然有效。第二章乙方权利和义务第4条工作协议

乙方在工作期间，应认真执行甲方的工作安排，如实完成工作，并保守公司机密。第5条工作时间与假期乙方应严格按照公司规定的上班时间出勤，并根据劳动法规享受带薪年假、病假等休假制度。第6条保密义务乙方要严格遵守国家以及公司的商业秘密和技术秘密，除经甲方书面同意，不得泄漏。第7条知识产权乙方所从事的工作所涉及到的发明创造、技术改进、文化创意等知识产权均为公司所有，乙方在工作期间申请的专利、版权与公司分配。第8条年度考核

乙方应按公司年度考核标准接受公司绩效评估，如被评分不足，应接受公司相应处理。第9条离职手续乙方因故离职时，应如实汇报工作情况，按公司规定办理完工作交接手续，清算工资福利待遇等事宜。第三章甲方权利和义务第10条保障乙方权益甲方应保障乙方的工作环境和工作条件，确保其能够正常完成工作任务。第11条薪资待遇甲方应向乙方按照约定支付工资及相关福利待遇，并保证其享受法定的社会保险和福利。第12条合法权益

退休返聘合同范本(优秀8篇)

退休返聘合同范本(优秀8篇) 退休返聘合同范本篇1 甲方(用人单位)名称：有限公司法定代表人(或主要负责人)：单位联系电话：乙方(退休人员)姓名：原工作单位：退休时间：家庭住址(现住址)：居民身份证号：联系电话：甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议期限为年(月)，自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点。

乙方返聘期间的岗位及工作内容为 ; 乙方的工作地点为：; 乙方的工作职责为： ; 三、工作时间。乙方每周工作天，每天工作小时。四、劳动报酬。甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳务报酬，乙方劳动报酬为税前每月元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。五、保密义务。乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。六、协议的变更。任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。七、协议的解除。

(一)经双方协商一致，可以解除本协议; (二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1.严重违反甲方的规章制度; 2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的; 3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的; 4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。 (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。八、协议的终止。有下列情形之一的，本协议终止： (一)协议期满; (二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。九、工作交接。本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。十、双方约定的内容。 (一)、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

离职返聘合同范本

离职返聘合同范本对于离职返聘合同，每个公司或组织可能会有不同的规定和要求。以下是一个普遍适用的，仅供参考。【1】合同概述离职返聘合同是由雇主（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）之间签订的一份合同，旨在规定乙方离职后再次返聘的相关事项。【2】合同条款（1）合同期限本合同自即日起生效，有效期为【合同期限】。双方同意，在合同期限届满后，若无其他约定，本合同将自动终止。（2）离职原因乙方离职原因为【离职原因】。甲方认可乙方的离职行为，并愿意重新聘请乙方。（3）工作岗位乙方将重新担任【工作岗位】，履行与该岗位相关的职责和任务。（4）薪资待遇

乙方的薪资待遇将按照甲方的薪资政策执行，具体金额为【薪资金额】。薪资调整将根据甲方的规定和政策执行。（5）工作时间和休假乙方将遵循甲方的工作时间安排，每周工作【工作时间】。乙方享有甲方规定的带薪年假，具体天数为【带薪年假天数】。（6）保密义务乙方在任职期间和离职后仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业机密或其他保密信息。（7）劳动纪律乙方在工作期间需严格遵守甲方的劳动纪律和规定，如违反纪律将受到相应的处理措施。（8）合同终止双方一致同意，在以下情况下，本合同将提前终止： - 乙方提出书面辞职通知，并给予甲方【提前通知期限】的提前通知； - 乙方工作表现不符合甲方要求，经甲方三次书面警告后，乙方仍未改进。（9）争议解决本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国现行法

律法规。如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，双方同意将争议提交【仲裁/法院】解决。【3】合同生效及变更本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字之日起生效。本合同如有任何内容变更，须经双方协商一致，并以书面形式进行修改补充。【4】附则本合同未尽事宜双方可另行协商确定。【5】解除合同在本合同有效期内，任何一方都有权提前【提前解除期限】书面通知对方解除合同。【6】合同终止合同终止后，除非另有书面约定，乙方不得申请再次返聘。【7】合同备案本合同正本存放于甲方人事部，乙方可随时查阅。因合同的存在和履行产生的任何法律后果，双方均应负责并承担相应的法律责任。【8】合同解释本合同的解释权归甲方所有。如对本合同内容有任何疑问或争议，均以甲方最终解释为准。

返聘合同范本

返聘合同范本一、背景介绍随着社会经济的不断发展，职场的变动、人员流动已成为常态。而经过一段时间的离职后，有时候员工可能希望重新回到原来的工作岗位。此时，劳动关系的重新建立就需要一份返聘合同来规范员工的权益和义务。本文将为大家提供一份返聘合同范本。二、返聘合同模版合同编号：（合同编号参考公司内部管理制度）甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）合同签订日期：（合同签订日期）鉴于：

1. 甲方是一个在某个领域有一定规模和影响力的企业，拥有人力资源和需要聘用员工的需求。 2. 乙方曾以（岗位名称）的身份在甲方工作，经过离职后希望重新加入甲方。基于互惠互利的原则，双方本着合作共赢的态度达成如下协议：三、协议条款 1. 岗位及工作内容（1）乙方将被重新聘用为公司的（岗位名称）。工作内容和职责以双方签订的正式工作职责说明书为准。（2）乙方需在合同签署后的（日期）前回到公司报到，恢复工作。 2. 薪资待遇（1）乙方的薪资待遇将根据乙方原任职位的实际水平进行调整，并按公司薪酬体系进行支付。（2）具体薪资支付方式及薪资结构将在乙方回到公司后与甲方进行面谈，并签订相关协议。 3. 工作时间和休假（1）乙方的工作时间和休假将按照公司的规定执行。具体工作时间、休假制度等将以公司内部规章制度为准。（2）如乙方需要请假，需提前向甲方提出申请，获得甲方的批准。

4. 保密义务（1）乙方在履行工作职责期间，需严守公司的商业机密和保密协议，不得泄露公司未经授权的信息。（2）乙方离职后，依然对公司的商业机密和保密信息负有保密义务。如有违反，将承担相应法律责任。 5. 劳动保障和福利（1）乙方享有公司的劳动保障和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。（2）具体劳动保障和福利的政策及执行细则将以公司规定为准。 6. 解除合同（1）乙方若有重新离职的意愿，需向甲方提前（天数）提交书面申请，并经双方协商一致后办理离职手续。（2）合同解除后，双方对已履行的义务和享有的权益互不追究。 7. 其他约定（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，在履行完全义务后正式解除。（2）双方若有因履行合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成时，可向相关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。四、附件

退休人员返聘合同协议书(范本7篇)

退休人员返聘合同协议书（范本7篇）退休人员返聘合同协议书篇1 甲方：___________ 法人代表：___________ 住所：___________ 联系方式：___________ 乙方：___________ 身份证号码：______________________ 户口所在地：___________ 家庭住址：______________________ 邮编：___________ 联系电话：___________ 鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。依据相关法律规定，甲乙双方经公平协商一致，自愿签订本退休返聘协议，共同遵守本合同所列条款。 l第一条本合同期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日终止。 l第二条甲方因生产(工作)需要，聘用乙方从事___________岗位(工种)工作。

l第三条乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务，根据甲方生产(工作)需要，听从甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任务。 l第四条乙方同意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 l第五条乙方完成甲方要求的生产(工作)任务后，甲方应付给乙方聘用酬劳，每月___________元。(含加班费及奖金在内) l第六条规章制度： (一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度; (二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任; l第七条协议的变更、解除、终止： (一)协议期限届满，本协议终止。 (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。 (三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。 (四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。 l第八条双方认为需要商定的其他条款： (一)乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

返聘合同范本

返聘合同范本甲方：（雇主名称）地址：电话：法定代表人：身份证号码：乙方：（员工名称）地址：电话：身份证号码：鉴于： 1. 甲方与乙方曾经存在劳动关系，乙方曾在甲方公司就职； 2. 乙方离职后，双方希望恢复劳动关系，甲方愿意返聘乙方。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方与乙方达成如下协议：第一条返聘岗位及职责甲方同意返聘乙方，并指定乙方担任以下岗位：职位名称：主要职责：第二条劳动合同期限

本次返聘合同期限为（具体期限），自（起始日期）至（终止日期）。双方同意，在合同期满前，未经双方协商一致，不得解除本合同。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方可能需要根据工作需要接受调动。第四条工作时间和休假 1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时）。 2. 乙方享有法定的休假权益，具体休假安排根据甲方公司规定执行。第五条试用期本次返聘合同不设试用期。第六条薪酬待遇 1. 甲方将按照乙方的工作岗位和职责，支付相应的薪酬。 2. 乙方的薪酬支付方式为（月薪/日薪/时薪）。 3. 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第七条保密义务乙方在工作期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。第八条知识产权乙方在工作期间创作的任何作品及发明创造，均归甲方公司所有。第九条违约责任

1. 如乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。 2. 如甲方未按照本合同约定支付乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。第十条合同解除 1. 本合同期满后自动解除，不再另行通知。 2. 本合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方。第十一条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第十二条其他约定 1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。 2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：

退休人员返聘合同协议书(范本7篇)学习啦

退休人员返聘合同协议书（范本7篇）退休人员返聘合同协议书（范本7篇）退休一般是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。以下是小编准备的退休人员返聘合同协议书范文，欢迎借鉴学习。退休人员返聘合同协议书篇1 甲方：___________ 法人代表：___________ 住所：___________ 联系方式：___________ 乙方：___________ 身份证号码：______________________ 户口所在地：___________ 家庭住址：______________________ 邮编：___________ 联系电话：___________ 鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据相关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本退休返聘协议，共同遵守本合同所列条款。 l第一条本合同期限为___________年，自___________年___________月 ___________日起至___________年___________月___________日终止。 l第二条甲方因生产(工作)需要，聘用乙方从事___________岗位(工种)工作。l第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，按照甲方生产(工作)需要，服从甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任务。 l第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 l第五条乙方完成甲方要求的生产(工作)任务后，甲方应付给乙方聘用报酬，每月___________元。(含加班费及奖金在内)

退休人员返聘劳动合同范本9篇

退休人员返聘劳动合同范本9篇第1篇示例：【退休人员返聘劳动合同范本】甲方：（公司全称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系地址：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议，共同遵守并履行。第一条返聘内容

1、乙方同意返聘至甲方公司，担任（具体岗位或职务），工作内容包括但不限于（具体工作内容）。 2、乙方的工作地点为（具体工作地点），工作时间为每天（具体工作时间）。第二条工作期限及试用期 1、本合同自（具体起始日期）起生效，至（具体结束日期）止。 2、乙方在入职后的试用期为（具体试用期时间），试用期期间乙方的薪酬、福利待遇等与正式员工相同。第三条薪酬及福利 1、甲方依法为乙方支付的工资为（具体工资数额），发放方式为（具体发放方式），发放日期为每月的（具体发放日期）日。 2、甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 3、甲方提供的其他福利待遇包括但不限于（具体福利待遇）。第四条劳动保护及劳动时间 1、甲方为乙方提供劳动保护，保证乙方在工作中的安全与健康。 2、乙方每周工作时间为（具体工作时间），超过部分依法支付加班工资。第五条工作纪律和规定

1、乙方应当遵守甲方公司的工作纪律和规定，服从公司安排，维护公司的利益。 2、乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自将公司的商业信息泄露给他人。第六条解除合同 1、本合同期满，甲方与乙方达成续聘意向，乙方继续担任岗位直至不再需要。 2、乙方在试用期内表现不符合公司要求的，甲方有权解除本合同。 3、乙方在服务期内违反法律法规或公司规定的，甲方有权解除本合同。第七条其他约定（特别约定事项根据实际情况填写）第八条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至终止日期。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/授权代表（签字）：乙方签字时间：日期：（具体日期）日期：（具体日期）

劳务合同范本退休返聘(整理4篇)

劳务合同范本退休返聘（整理4篇）篇1 简单退休人员返聘劳务合同范本甲方：乙方：鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为年。本协议于年月至年月日终止。协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动续延。第二条乙方承担的劳务内容，要求为: 第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：双方签订的`保密合同的内容以及相关信息。第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准，方式：按公司工资标准办理，用现金方式。第六条发生下列情形之一，本协议终止: ①本协议期满的;

②双方就解除本协议协商一致的; ③乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 ④乙方违反甲方的厂规厂纪的。第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第九条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份保险公司的意外伤害保险单，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十一条依据本协议第九条、第十条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请潍坊市仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十三条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：

返聘协议书

返聘协议书甲方：（原雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（原员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于乙方曾在甲方公司工作，并于（具体时间）离职，现双方愿意达成以下返聘协议：一、返聘岗位乙方将重新回到甲方公司上班，担任（具体岗位名称）。工作地点为（具体工作地点，如需要）二、工作内容和要求乙方的工作内容及要求与之前离职时一致。乙方应当按照甲方公司制定的工作计划和要求完成工作任务。乙方应当遵守甲方公司的规章制度和相关安全生产制度。三、工作时间和工资待遇

工作时间为每周5天/8小时，休息日为周末或按照甲方公司规定的节假日安排。工资待遇为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金等。（根据实际情况填写）工资支付方式为（月结、日结等）（根据实际情况填写）工资调整：甲方有权根据公司业务情况和乙方工作表现进行工资调整，但应当提前告知乙方。四、劳动合同甲乙双方应当重新签订劳动合同，并按照相关法律规定缴纳社保、公积金等。劳动合同内容与甲方公司所制定的劳动合同一致。五、福利待遇和补贴乙方将享受甲方公司规定的各项福利待遇和补贴，具体包括（根据实际情况填写，如：年度旅游、带薪休假、节日福利等）。福利待遇和补贴的发放方式、时间及标准由甲方公司自行制定。六、培训和晋升甲方公司将为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。如乙方工作表现优秀，甲方公司可以根据情况考虑给予晋升或其他奖励。七、隐私保护甲方公司承诺保护乙方的个人隐私，不得将乙方的个人信息泄露给任何第三方。乙方也应当保密甲方公司的商业秘密及其他涉及甲方利益的保

密信息。八、违约责任若乙方未能按时履行本协议约定的工作内容，甲方有权解除本次返聘协议，并不再支付工资待遇。若乙方违反公司规章制度或安全生产制度，应当承担相应的法律责任。若甲方未能按照协议约定支付乙方工资待遇，则应当按照相关法律规定承担赔偿责任。九、协议终止本协议自双方签字盖章后生效，有效期为（具体时间）。 2. 除非经过双方协商一致，否则不得修改本协议内容。协议履行期间，若出现以下情况之一，本协议将提前终止：（1）乙方提出离职；（2）甲方公司因市场变化或其他原因无法继续招收员工。十、争议解决本协议的履行发生争议时，双方应当通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他事项本协议未尽事宜，由双方协商处理。本协议是甲乙双方真实意愿的表现，双方确认已经充分理解协议的全部内容，并自愿承担相应的法律责任。

退休人员返聘劳动协议范本5篇

退休人员返聘劳动协议范本5篇退休人员返聘劳动协议范本精选篇1 甲方(用人单位)名称：有限公司法定代表人(或主要负责人)：单位地址：联系电话：乙方(退休人员)姓名：原工作单位：退休时间：家庭住址(现住址)：居民身份证号：联系电话：甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议期限为年(月)，自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点。乙方返聘期间的岗位及工作内容为 ; 乙方的工作地点为：乙方的工作职责为： ; 三、工作时间。乙方每周工作天，每天工作小时。四、劳动报酬。甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳务报酬，乙方劳动报酬为税前每月元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。五、保密义务。乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。六、协议的变更。任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。七、协议的解除。 (一)经双方协商一致，可以解除本协议; (二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

劳务返聘合同范本

劳务返聘合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要重新聘用乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容 1. 乙方将被重新聘用为（具体职位），负责（具体工作内容）。 2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条工作地点和工作时间 1. 工作地点为（具体工作地点）。 2. 工作时间为每周工作（具体工作时间），如有特殊情况需要

加班，乙方应当配合。第三条工资和福利 1. 乙方的工资为（具体工资标准），发放时间为每月（具体发放时间）。 2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家相关规定缴纳相关款项。第四条保密责任 1. 乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。 2. 乙方应当对工作中获得的机密信息和商业机密负有保密责任，不得擅自使用或外泄。第五条合同期限 1. 本合同自（具体起始日期）起生效，至（具体终止日期）止。

2. 合同期满后，双方如无特殊情况，可协商续签合同。第六条解除合同 1. 若乙方有违反本合同的行为，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。 2. 若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方可协商解除合同，但应提前书面通知对方。第七条其他约定（根据实际情况增加其他约定内容）第八条合同变更 1. 本合同的任何修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式确认。 2. 未经双方协商一致，不得擅自变更合同内容。第九条争议解决

本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳务返聘合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。希望能够对您有所帮助。

退休人员返聘合同范本,退休人员返聘劳动合同范文

退休人员返聘合同范本，退休人员返聘劳动合同范文退休人员返聘合同甲方：[单位名称] 乙方：[姓名] 根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、友好的原则，就乙方返聘于甲方担任 [职务] 一事，达成如下协议：一、返聘内容 1. 乙方自 [返聘日期] 起，担任甲方 [职务] 一职，具体工作由甲方安排。 2. 乙方的返聘期限从 [返聘日期] 至 [解除合同日期]，合同期满后自动终止。 3. 乙方返聘后，享有与正式职工同等的权利和义务，按照甲方规定参加社会保险和公积金。二、工资及福利待遇 1. 乙方的月工资为 [工资金额] 元整，另加 [补贴金额] 元整的职务补贴。

2. 乙方享有岗位津贴、年度奖金、调休、带薪休假、病假、产假和陪产假等福利待遇。 3. 乙方的工资及福利待遇按照甲方现行规定执行。三、工作时间、休息和加班 1. 乙方的工作时间为每周 [工作时间] 小时，工作日为每周[工作日数量] 天，每天工作时间为 [每天工作小时数] 小时。 2. 国家法定节假日、公休日和甲方规定的放假日，乙方不用工作，但仍享受正常工资和福利待遇。 3. 如有特殊工作需要，甲方会要求乙方加班，乙方应按照甲方规定加班，并获得相应的加班费。四、职业道德和保密 1. 乙方需严格遵守甲方的工作纪律和职业道德，并保守甲方保密的商业机密和技术秘密。 2. 乙方不得利用甲方地位和资源谋取私利。五、工作经验的认定乙方在返聘后工作期间的工作经验和工龄，采用平时累计计算的方式，计算至乙方合同期满时。六、违约责任

1. 如乙方在合同期内严重违反国家法律法规、甲方规章制度，或在工作中被发现有贪污、受贿、侵吞公款等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。 2. 如乙方私自离职或拒绝履行合同，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方退还聘用过程中所发生的相关费用和赔偿损失。七、争议解决因本合同引起的任何争议应通过友好协商途径解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效，经甲、乙双方共同签署 1 份具有同等法律效力的原件，由甲方保存，乙方持 1 份。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：乙方签字：日期：注释说明：

退休人员返聘的劳动合同5篇

退休人员返聘的劳动合同5篇第1篇示例：退休人员返聘的劳动合同一、甲方为用人单位（以下简称“公司”），乙方为退休人员，双方经友好协商，就乙方返聘到公司工作事宜达成如下协议：二、乙方同意重新回到公司工作，为公司提供力所能及的工作能力和经验，服从公司的管理和安排。三、乙方应根据公司的生产、经营需要，认真履行工作，并按照公司规定的工作时间和工作要求工作。四、乙方享有基本的社会保障和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险等。公司将依法为其缴纳相应的社会保险费。五、乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的规定，如有违反，公司有权采取相应的处罚措施。六、乙方返聘工作期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。双方应在合同期满前一个月协商是否续签。如无法续签，乙方自动解除与公司的劳动合同。七、乙方工作期间如患病或其他特殊情况需请假，应提前向公司请假并经公司同意。如有证明材料，应及时向公司提交。

八、乙方工作期间如因私事需要离职，请提前向公司提出书面辞职申请，并经公司同意，保证完成交接工作。九、公司有权对乙方的工作进行评价和考核，评价结果将作为乙方工作续聘的依据。十、本合同一式两份，双方各持一份。本合同自双方签字盖章起生效，效力完毕后双方须共同注销。甲方：（公司全称）法定代表人（签字）：乙方：（退休人员）签字日期：以上为甲方和乙方双方达成一致意见并签署的《退休人员返聘劳动合同》，特此确认。第2篇示例：随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，很多人在退休后并不满足于闲暇的生活，希望能够继续工作并发挥自己的专长。退休人员返聘成为了一种常见的现象。为了规范退休人员返聘的劳动关系，保障双方权益，劳动合同成为了必不可少的文件。一、合同签订方