人际沟通中的心理学课件
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
沟通的重要性
有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。
“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。 个小孩子,肚子里还怀着第三个。 界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你 一辆劳斯莱斯!”
戴尔·卡耐基曾说:
“一个人事业的成功,只有百分之 十五是由于他的专业技术,另外 百分之八十五要靠人际关系和处 世的技巧”。
批评的技巧
1. 在批评之前先考虑一下,问问自己是想要交流什么,想改变什么。 2. 要本着促进的目的,并要注意他人的自尊。
白裙子的故事
看下面的例子,你能理解它的含义吗?
一则例子
1923年,约翰·卡尔文·柯立芝登上美国总统宝座。 柯立芝有一位漂亮的女秘书,长得不错,工作时,却经常出错。 一大早,秘书走进办公室,柯立芝说:“今天,你穿的这身衣服真漂亮,正适合你 这样年轻漂亮的小姐。”
心理小实验:人能承受多少孤独?
人到底能承受多少孤独呢? 1954年,美国做了一项实验。该实验以每天20美 元的报酬(在当时是很高的金额)雇用了一批学生作为 被测者。
为制造出极端的孤独状态,实验者将学生关在有防音 装置的小房间里,让他们戴上半透明的保护镜以尽量减少 视觉刺激。又让他们戴上木绵手套,并在其袖口处套了一 个长长的圆筒。为了限制各种触觉刺激,又在其头部垫上 了一个气泡胶枕。除了进餐和排泄的时间以外,实验者要 求学生24小时都躺在床上,营造出了一个所有感觉都被剥 夺了的状态。
• 秀才问他:“其价如何?”卖柴的人听不太懂这句话,但是听得懂“价” 这个字,于是就告诉秀才价钱。 秀才接着说:“外实而内虚,烟多而焰 少,请损之。
• (你的木材外表是干的,里头却是湿的,燃烧起来,会浓烟多而火焰小, 请减些价钱吧。)”
• 卖柴的人因为听不懂秀才的话,于是担着柴就走了。
启示
• 明确而清晰的表达 • 用对方可理解的语言 • 用对方可接受的语言
这几句话让秘书受宠若惊。柯立芝说:“但是,你也不要骄傲,我相信,你的公 文也能处理得和你一样漂亮。” 从那天起,女秘书在工作中很少出错了。 一位朋友知道了这件事,就问柯立芝:“这个方法很妙,你是怎么想出来的?” 柯立芝说:“这很简单,你看见过理发师给人刮胡子吗? 他要先给人涂肥皂水,为什么呢?就是为了刮起来使人不痛。”
当你的语调改变时,你要表达的意思也会改变:
影响沟通的几种话语
1.批评: “你是个没用的人!” “就这么点事情,你都做不好?” 2. 命名: 给别人带帽子。 “傻瓜” 、 “猪头” 、“幸运儿”。 3. 诊断: “他会……” “你会……” 4.命令:“你必须……” “你只能…… 5.说教:“早就告诉过你,不该怎么办,你偏不听” 6.威胁:“不好好学习,将来让你捡垃圾”
主要概念
• 首因效应与近因效应 首因效应又叫第一印象效应,是指在人际
交往过程中,人们往往对首次接触时注意到 的信息印象深刻,而对之后的信息则很少注 意,或者印象不深刻的现象。
近因效应是指人们在形成总体印象的过程 中,新近获得的信息比以往获得的信息影响 更大的现象。
主要概念
• 晕轮效应
晕轮效应又称光环效应,是指在人际交往中,一 个人某一方面的特征掩盖了他其他方面的特征,从 而造成人们对他认识上的偏差。在日常生活中,晕 轮效应影响着人们对他人的认知和评价。
实验持续数日后,人会产生一些幻觉。到第4天时,学生会出 现双手发抖,不能笔直走路,应答速度迟缓,以及对疼痛敏感等 症状。
• 通过这个实验我们明白了:人的身心要想正常工作就需 要不断地从外界获得新的刺激。
• 不与外界沟通,人无法生存。
马斯洛的需求层次理论
什么是沟通?
• 一个人将事实、意见、意图传达给他人就称 为沟通,不管是陈述事实、表达意见、明示意图 等都是在影响对方的思考,因此沟通的原点是思 考的互动,是意见的交流。
• 权威效应
主要概念
权威效应是指如果说话人地位高,有水平、受人敬重 ,那么他所说的话就更容易引起别人的重视,更可信。 用中国的俗话来说就是“人微言轻,人贵言重”。
主要理论
• 人际吸引的影响因素
相似 互补 接近 对等 递进 互惠
沟通中的语言
• 有一个秀才去买柴,他对卖柴的人说:“荷薪者过来!”卖柴的人听不懂 “荷薪者”(担柴的人)三个字,但是听得懂“过来”两个字,于是把柴 担到秀才前面。
• 投射效应
主要概念
在日常生活中,人们常常不自觉地把自己的好恶、欲望 、观念、情绪等心理特征归属到他人身上,认为他人也具 有同样的特征,如一个人自我感觉良好,就认为他人也觉 得自己很出色,心理学家称这种心理现象为“投射效应” 。
主要概念
• 刻板效应
刻板效应是指人们由于存在某种习惯性的想 法,而对某一类事物或人产生比较固定、概括 和笼统的看法。刻板效应使人们在认知他人时 ,不自觉地产生一种有准备的心理状态,并从 这种心理状态出发对其进行认知和评价。
人际沟通中பைடு நூலகம்心理学
我不想说话了
扬州大学利用寒假假期,对学生进行了一次“背靠背”的调 查。调 查实际回收有效调查问卷110份,涵盖不同学校及不同年级的学生。
数据显示,只有50%的调查者认为自己的宿舍关系是十分融洽的,基 本融洽和偶有矛盾的占到了48%,还有2%的调查者表示宿舍关系非常紧 张。此外,60%的调查者表示可以与宿舍每个人都很要好,近30%的调查 者表示只与宿舍部分同学相处得来。
• 舍友间的矛盾起因来源于什么? • 其中75%的调查者认为交 流障碍的主因是不注意说话的方
式,50%调查者认为与不善于表达情感、不愿与人交流、 不重视与舍友合作有关。认为生活作息习惯不合、意见不 合、宿舍卫生问 题和言论霸权等性格问题会产生舍友间矛 盾的,分别占到65.45%、58.18%、38.18%和27.27%。 • 出现宿舍矛盾纠纷时,大学生一般会怎么处理?调查显示 ,仅有73.64%的调查者选择积极沟通,而表现若无其事的 占到42.73%,通过吵架与打架的则有10.91%。
孤独实验场景示意图
结果,尽管报酬很高,却极少有人能在这项孤独实验中忍耐 三天以上。最初的8个小时还能撑住,之后,学生就吹起了口哨或 者自言自语,烦躁不安起来。在这种状态下,即使实验结束后让 他做一些简单的事情,也会频频出错,精神也集中不起来了。实 验后得需要3天以上的时间才能恢复到原来的正常状态。