在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话
新提拔干部集体廉政谈话提纲
新提拔干部集体廉政谈话提纲一、开场白1. 欢迎新提拔干部参加廉政谈话，介绍与会人员并致辞。
二、廉政教育1. 强调廉政教育的重要性，公务员廉洁从政的根本要求。
2. 介绍国家有关廉政法规及党风廉政建设的重要文件，强调廉政规章制度的遵守。
三、提醒规劝1. 提醒新提拔干部工作中的廉政风险及可能遇到的挑战。
2. 对新提拔干部从政的行为严守纪律、遵守法规提出要求。
3. 规劝新提拔干部勇于担当，诚实守信，公正廉洁，树立良好的形象。
四、廉政纪律1. 强调廉洁从政的底线，警示新提拔干部避免违纪违法行为。
2. 介绍典型案例，警示新提拔干部不要贪图私利，做到廉洁奉公。
3. 加强对权力运行的监督，防止滥用职权、违规操作等行为的发生。
五、廉政风险防控1. 提醒新提拔干部工作中常见的廉政风险，并提供相应的防控措施。
2. 强调遵循公开透明的原则，防止信息不对称和权力寻租。
3. 加强团结协作，避免两面讨好、拉帮结派等不良行为。
六、廉政建设1. 强调廉政建设是全体干部职责所在，新提拔干部要起到带头作用。
2. 提醒新提拔干部注重廉政文化的建设，向廉洁从政的先进典型学习。
3. 倡导廉洁奉公的价值观，弘扬清廉风尚。
七、廉政宣传1. 强调廉政宣传的重要性，形成良好的舆论氛围。
2. 提醒新提拔干部要主动宣传廉洁从政的理念和做法。
3. 借助媒体资源，加大廉政宣传力度。
八、问答交流1. 邀请新提拔干部提问、交流，解答疑惑，答疑解惑。
2. 鼓励新提拔干部积极发言，分享工作经验和廉政建设的思考。
3. 结合各自工作实际，进行经验交流和共享。
九、总结讲话1. 总结廉政谈话的主要内容和要点，强调新提拔干部的责任和使命。
2. 寄语新提拔干部要牢记廉洁从政的要求，做一名合格的公务员。
十、结束语1. 衷心感谢新提拔干部的参与和贡献，祝愿大家取得更大的成绩。
2. 期望新提拔干部以身作则，带领团队创造更美好的明天。
以上是一份针对新提拔干部的集体廉政谈话提纲，可根据实际情况进行适当调整和完善。
在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话 (2)
在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话 (2)各位同事：大家好！首先，我要衷心地感谢大家给予我的信任和支持，让我能够担任这个新职位。
同时，我也要向大家致以崇高的敬意，因为这个职位的产生，是大家共同努力的结果。
在此之际，我深感责任重大，也深知在新的岗位上肩负的使命。
我更加认识到，在这个党的纲领和党风廉政建设教育宣传尤为重要的时代，我们更加需要坚守廉政底线，履行公仆的职责。
今天，我希望能够借这次集体谈话会的机会，与大家共同思考和交流，关于新提拔干部任前廉政提醒的话题。
作为一名新提拔的干部，我们首先要清醒地认识到自身的责任和使命。
我们应该时刻保持自己对党和人民事业的忠诚，做到心存敬畏、恪尽职守，始终以强烈的政治意识和大局意识来指导自己的工作。
在新的岗位上，我们要始终以为民服务为宗旨，保持与群众的密切联系，关注他们的困惑和诉求，真正做到为民解忧、为民办事。
同时，作为干部，我们还要时刻把握廉政建设的重要性。
廉政建设是党的一项重要任务，也是我们每个干部的职责所在。
我们要严守廉洁自律底线，时刻保持紧绷的廉政弦，自觉抵制各种诱惑和腐蚀力量。
同时，我们要加强对廉政知识的学习，提高政治站位，树立正确的权力观，把权力关进制度的笼子里，让党的纪律和规矩成为我们工作的有力支撑。
另外，作为干部，我们还要注重团队建设和同事间的互助合作。
我们要营造和谐的工作氛围，加强团队文化建设，塑造团队的凝聚力和战斗力，实现团队与个人的共同进步。
在工作中，我们要注重倾听他人的意见和建议，切实尊重他人，善于沟通和协调，形成良好的工作帮扶机制，共同为党和人民事业的发展贡献自己的力量。
最后，我们还要时刻保持谦虚、谨慎的工作态度。
提拔是一种荣耀，同时也是一种责任和压力。
我们要始终保持谦虚谨慎的态度，不断学习，不断提升自己的能力和品质，勇于承担，勇于创新，不负新时代对我们的期望。
各位同事，新职位的新挑战需要我们用新的思维和行动来迎接和应对。
我相信，只要我们心怀廉政、奋发有为，凝聚起共同的力量，一定能够胜任新的岗位，创造出新的辉煌。
在集团新任职干部任前集体廉政谈话座谈会上的讲话
在集团新任职干部任前集体廉政谈话座谈会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢公司组织这次集体廉政谈话座谈会，也感谢领导们对我的肯定和信任，让我有机会担任集团新任职干部。
我对新的职位充满了期待和信心，但同时也深感责任重大。
我想以廉政这个重要课题为题，和大家分享一些自己的思考和观点。
廉政对于一个企业和组织来说，是至关重要的。
它不仅关乎我们的形象和信誉，更关乎我们的发展和长远利益。
正是因为廉政的重要性，各级领导和干部必须时刻保持高度的警惕和自我要求，不断加强廉政建设。
首先，作为一名干部，廉政是我们的基本职责。
我们要清醒认识到，廉政不只是监督他人，更是对自己的要求。
我们要始终坚持为人民服务、为企业服务的宗旨，始终坚持公正廉洁的原则。
无论是在工作中还是在生活中，我们都要做到秉公用权、廉洁从政，严格遵守组织的规章制度，筑牢廉政防线。
其次，我们要牢记廉政是为了谁。
我们追求廉政，不仅是为了遵纪守法，更是为了为企业和人民服务。
我们要关注群众的声音，及时了解他们的意见和诉求，认真解决他们的问题。
我们要以廉政为主线，推动经济的发展，增进群众的福祉，实现企业和社会的共同发展。
再次，我们要建立健全的廉政机制。
廉政工作不能仅仅依靠个人的自觉和努力，更需要有制度的保障和监督。
我们要加强组织建设，完善制度规范，建立健全的内部控制和风险防范机制。
同时，我们还要加强监督和检查，对违法违纪行为要及时发现、查处和惩处，维护公司的正常秩序和良好形象。
最后，我想强调的是，廉政是一项长期的、细致的工作，需要我们每一个人的积极参与和努力。
我们要加强自身的修养和素质提升，提高廉政意识和能力水平。
我们要勇于担当，积极参与廉政建设，争做廉洁正直的表率，为企业树立良好的形象。
尊敬的领导、亲爱的同事们，廉政是我们工作的基石，也是我们事业成功的保障。
每一个新的岗位，都给予了我们新的机遇和挑战。
我相信，在集团大家庭的关怀和支持下，我们一定能够在新的岗位上取得更出色的成绩。
2024公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲
2024公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲为了加强公司系统的廉政建设，提高新提拔干部的廉洁自律意识，促进公司的健康发展，特制定本提纲。
一、明确廉政纪律严格执行公司的各项规章制度，遵守职业道德和职业操守，杜绝任何形式的腐败行为。
不得利用职权或职务上的影响，为本人、家属或他人谋取私利。
不得收受与公司业务有关的单位或个人的礼品、礼金、消费卡等财物，不得接受与行使职权有关的宴请、娱乐等活动。
严格遵守公司财务管理制度，不得擅自决定资金使用、报销等事项。
不得利用职权为亲友安排工作、兼职等事项。
二、强调责任担当作为公司系统的新提拔干部，要时刻牢记自己的职责和使命，以身作则，为公司的发展贡献自己的力量。
要勇于担当，敢于负责，不推诿扯皮，不欺上瞒下。
要积极履行职责，认真完成工作任务，不敷衍塞责，不拖延推诿。
要始终保持高度的责任心和使命感，积极应对工作中遇到的各种挑战和困难。
三、树立正确的价值观要树立正确的价值观，坚持诚信为本，以公心为出发点，为公司和员工谋取利益。
要始终保持谦虚、谨慎、务实的工作作风，不浮躁、不虚荣。
要注重团结协作，增强团队意识，积极维护公司形象和利益。
要树立正确的业绩观，不搞形式主义、不搞面子工程，注重工作实效和业绩质量。
四、增强自我约束力要时刻保持清醒的头脑，坚守廉政底线，不碰红线。
要自觉抵制各种诱惑和腐败行为，不心存侥幸、不以身试法。
要加强自我约束和管理，时刻提醒自己要遵守廉政纪律和规定。
要积极参加公司组织的廉政教育和培训活动，不断提高自己的廉洁自律意识和能力。
五、了解监督机制要了解公司系统的监督机制和反腐倡廉工作机制，自觉接受监督。
要主动报告个人重大事项，如实申报个人收入和财产状况。
要配合公司开展的各项监督检查工作，不隐瞒、不谎报、不护短。
要积极举报违法违纪行为，勇于揭露腐败现象，维护公司利益和形象。
总之，作为公司系统的新提拔干部，要时刻牢记自己的职责和使命，以身作则、勇于担当、树立正确的价值观、增强自我约束力、了解监督机制，为公司的发展贡献自己的力量。
在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话
在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话各位领导、同事们：大家好！我很荣幸能在这个重要的时刻与大家共同开展一次廉政提醒集体谈话会。
首先，我要衷心地祝贺受到提拔并即将履新的各位同事们。
这是对你们过去的工作成绩的肯定，也是对你们能力的高度认可。
同时，我也要提醒大家，任前廉政提醒非常重要，它将对你们今后的工作和形象产生深远的影响。
作为干部，我们肩负着党和人民赋予的重任，所以要时刻牢记我们的职责和使命。
我们在各自的岗位上，要推动组织的发展，服务于人民群众，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
廉政是我们干部的底线，是我们展现出良好形象、树立威信的重要基石。
因此，我们必须自觉遵守廉洁从政的要求，远离腐败和贪污，做到清廉、公正、勤勉、担当。
首先，我们要严守廉洁从政的底线。
廉洁从政是我们党的优良传统和作风，是我们作为干部的底线。
我们要时刻保持清醒的头脑，时刻警醒自己，不为个人私利而做出任何违背党纪国法的事情。
我们要远离腐败和贪污的诱惑，坚定不移地与腐败势力作斗争，始终保持廉洁奉公的高尚品格。
其次，我们要坚持公正廉洁的原则。
作为干部，我们要维护公平正义，不搞任何特权，不以权谋私，时刻保持廉洁的思想、行为和生活方式。
我们要回归本心，秉持正义，对待工作和同事要公平公正，做到公私分明、廉洁自律，树立起良好的榜样。
最后，我们要增强担当意识。
作为干部的核心素质之一就是担当，我们要勇于担当责任，勇于承担压力，不推诿责任，不顾个人名利，时刻以集体利益为重，努力为组织和人民群众做出更多的贡献。
我们要坚持廉洁奉公，以身作则，带头遵守纪律，让廉洁和担当成为我们的标志。
在即将履新的日子里，我相信你们都已经准备好了，并且有信心以更高的标准、更加良好的作风和更加扎实的工作来迎接新的挑战。
我坚信，在大家的共同努力下，我们一定能够为党和人民作出更加辉煌的业绩。
最后，我希望各位同事都要保持良好的工作状态和精神面貌，保持清醒的头脑，自觉遵守廉政要求，树立崇高的公仆意识，诚信尽责，为实现我们共同的目标而努力奋斗。
2022年新任职干部集体廉政谈话提纲【6篇】
2022年新任职干部集体廉政谈话提纲【6篇】（篇一）新任职干部集体廉政谈话提纲一、开场白：欢迎新任职干部来到这次廉政谈话，希望通过谈话，大家能够更加明确廉政意识，筑牢廉政防线。
二、宣誓：请大家一起宣誓，定好态度：忠诚、务实、正直、公正，绝不搞特权、拉帮结派和吃拿卡要。
三、廉政常识：通过学习廉政常识，了解什么是违纪、什么是腐败；细节决定成败，要讲究形象、表现自己的良好形象。
四、廉政宣传：对于廉政宣传的广告群体，要提高自身的思想认识，认真对待，加强廉政教育力度，增强廉政责任心。
五、集体问题：要加强团队建设，协助协作并及时发现及解决存在的集体问题，共同维护集体利益。
六、廉洁过渡：新职位，新角色，需要适应不同的工作环境和工作要求。
廉洁过渡需要我们的倡导，加强自我教育，监测自我意识，避免违纪行为，切实维护干部形象。
七、结语：这次廉政谈话是我们从政治、军事、思想、法律等多个角度分析廉政的重要性，希望各位新任职干部可以严格要求自己，真心实意地遵守廉政法规，更加自觉地承担廉政责任，为保持党风廉政作出贡献。
（篇二）新任职干部集体廉政谈话提纲一、新生代干部的使命：当选干部是一名像众人一样的“中间人”，不仅要做到公正、顺民心、明向信，更要以其自身能力和勤奋为自己增加自身价值。
二、干部的廉洁意识：保持干部的廉洁意识需要践行自己责任，要有目标性，切实有利出局，实现准确、自然的廉洁。
这是干部自我调整的关键所在。
三、干部职责：廉洁公正是干部的基本义务。
从圆领到方领，干部的廉正呈“人人管，人人负责”的基调，每一个干部都要有独立思考、有敏感性和责任心，始终忠诚于自己的职责。
四、建立纪律条款：建立纪律条款，对干部行为开展制度性管理，别让规章都是一纸空文。
五、发现认真深刻存在的问题：可以通过领导讲话、悬挂条幅和设置宣传活动的方式提高干部自身信息处理能力，筑牢自身企业形象。
六、性质的清明：应该要坚持言出必行，行之必传，粉碎廉洁的陷阱，倡导廉洁风气，以现实效益为目标，实现各方面高质量发展。
某局新提拔任职干部集体廉政谈话提纲
某局新提拔任职干部集体廉政谈话提纲一、开场白感谢大家能够参加集体廉政谈话，今天我们聚集在一起，共同探讨如何做好我们的工作，维护我们的廉洁形象，全面加强党风廉政建设。
二、廉政教育1. 指出党员干部廉政教育的重要性，每位干部都要时刻保持清醒的头脑，牢记廉政纪律，积极践行廉洁自律。
2. 介绍廉政教育的形式和内容，如学习党的纪律、廉政法规，参加廉政培训班等。
三、反腐倡廉1. 强调反腐败工作的重要性和紧迫性，要坚持零容忍，以清正廉洁的作风树立公正的权威。
2. 强调主动接受监督，自觉承担廉政责任，做一个有担当的干部。
3. 介绍违纪违法行为的典型案例，警示干部要慎之又慎，不触碰法纪的红线。
四、廉洁自律1. 提醒干部自觉接受组织纪律，加强个人自我约束，杜绝利用职权谋取私利的行为。
2. 强调廉政从严，做到心中有鬼、胆小如鼠，不犯错误，不违法乱纪。
3. 强调廉洁从政，要做到清正廉洁，公开透明，秉公执法，杜绝任何形式的腐败行为。
五、警钟长鸣1. 提醒干部党的纪律是钢铁之纪，要时刻听从组织、遵守纪律。
2. 强调廉洁是干部的底线，不能触碰，更不能越过。
3. 对于存在一些苗头性问题和薄弱环节，提醒干部要高度警惕，不断夯实廉洁意识，确保不犯错误。
六、问责与激励1. 介绍对廉政违纪行为的严肃处理，遏制腐败的蔓延。
2. 强调对廉政表现良好的干部给予表扬和鼓励，激励干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。
七、结束语感谢大家参加本次廉政谈话，希望大家能够深刻认识到廉政建设的重要性，时刻保持廉正的作风，做到守土有责、守土尽责，为人民群众提供更好的服务。
八、建立廉政机制1. 强调要建立健全的廉政机制，加强党风廉政建设。
包括加强对干部履职情况的监督和评估，推行廉洁奖惩制度，建立巡视、审计等内部监督机制。
2. 提倡廉洁文化，营造风清气正的工作环境。
要加强内部宣传，倡导廉洁自律，树立良好的党风形象。
九、加强廉政教育和培训1. 强调廉政教育和培训的必要性和重要性，要提高干部廉政意识，加强法律法规学习，增强廉政知识和能力。
在新提拔领导干部集体廉政谈话会上的讲话范文
在新提拔领导干部集体廉政谈话会上的讲话范文尊敬的各位同事：大家好！首先，我要向大家表示衷心的感谢和诚挚的祝贺，你们能够被提拔为领导干部，这是对你们过去的辛勤努力和成绩的肯定，也是对你们未来更大责任和挑战的期待。
今天，我们聚在一起举行这次集体廉政谈话会，是为了加强廉政建设，凝聚共识，促进工作更好地开展。
廉政事关每一个党员干部的责任和形象，更是关系到党的形象和事业发展的全局。
因此，我们必须高度重视廉政工作，时刻保持警惕，严守纪律，坚守底线，以实际行动树立良好的作风和形象。
作为领导干部，我们要始终做到“党有我有、人民有我有、国家有我有”。
我们要牢记党的宗旨，坚定政治方向，提高自身政治能力，做到政治过硬、党性过硬。
心系党和人民大众，以身作则，严守党的纪律和规矩，严守党的组织纪律和政治纪律。
作为党员干部，必须具备崇高的理想信念，坚决捍卫党中央权威，自觉维护决策和部署的一致性。
只有这样，我们才能更好地履行我们的责任和使命，为党和人民的事业作出更大的贡献。
同时，我们要求领导干部要保持清正廉洁的政治品行，廉洁过硬的作风，严明政治纪律和组织纪律，严守廉洁底线。
廉政建设是一项长期而复杂的工作，我们需要始终保持警惕，做到警钟长鸣，防微杜渐、抓早抓小。
廉政意识不是靠口号叫出来的，更不是形式主义的“一闪而过”，而是要从点滴之中做起，从生活中做起，真正树立起正确的价值观和人生观。
我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，深入了解群众的需要和期望，关心群众的利益，为人民群众办实事、解难事、做好事，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
我们要切实履行“三公”经费公开、干部财产申报等廉政要求，做到公开透明，让权力在阳光下运行。
同时，我们也要自觉抵制和纠正形式主义、官僚主义等不良作风，加强组织纪律和工作纪律的严肃性和规范性。
各位同事，廉政建设需要我们大家的共同努力，广泛凝聚起形成清风正气的强大合力。
我们要坚持廉洁从政，勤奋敬业，树立良好的作风和形象。
公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲
公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲一、主题：强化廉政建设，营造风清气正的干部工作环境二、目的：通过集体廉政谈话，让新提拔的干部认识到廉洁自律的重要性，强化对廉政风险的认识，形成良好的廉政氛围。
三、内容安排：1.开场白a.欢迎新提拔的干部加入高层管理团队，重要性与责任感的强调。
b.引导新提拔干部对公司的廉政建设以及自身廉政素养有清晰的认识。
2.理解廉政概念a.解释廉政概念以及廉政建设的内涵。
b.强调廉政是干部工作的底线，是干部价值观和职业道德的体现。
3.廉政规定和法律法规a.介绍公司的廉政规定和相关法律法规。
b.强调干部在领导岗位上要以身作则，遵循廉政规定。
4.廉政风险防控a.介绍廉政风险的种类和可能引发风险的因素。
b.分析廉政风险对公司形象和经济效益的影响。
c.提出防控廉政风险的措施，如加强内控制度建设，强化监督管理等。
5.职业道德与职业操守a.强调干部应具备高尚的职业道德和良好的职业操守。
b.提醒干部慎重参与利益输送和利益纠葛。
c.强调公正、诚信、廉洁的原则，崇尚廉政高尚道德。
6.领导力的廉洁要求a.解释廉洁领导的内涵和标准。
b.强调高层干部要正确行使权力，避免滥用权力。
c.提出廉洁领导的实践方法和技巧，如透明决策、公开公正等。
7.廉政风险的提示和警示a.分析一些廉政风险案例，让新提拔干部对廉政风险有更深入的了解。
b.通过案例分析中的警示教育，引导干部树立正确的廉政观念。
8.问答环节a.鼓励干部提出相关问题和困惑。
b.解答干部提出的问题，增强干部的参与和学习效果。
四、总结：a.强调新提拔干部对廉政建设的责任和使命。
b.提醒干部要严守廉洁底线，保持清正廉洁的形象。
五、结束语：a.再次强调对新提拔干部加入高层管理团队的重视和期望。
b.表扬干部参与集体廉政谈话的积极态度和学习成果。
六、廉政谈话后续措施：a.定期组织廉政教育培训，加强干部廉政素养的提升。
b.加强对廉政风险的监测和防范，及时发现和应对廉政问题。
在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话
在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话同志们：首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位!按照上级要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》及_县_人事干部管理的相关规定，今天我代表县纪委派驻_纪检组、_纪委对大家进行一次任前廉政提醒集体谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。
我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定，提高大家对党风廉政建设的认识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和教育工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组织放心、教工满意、群众信任的合格的教育行政干部。
下面，我提三点希望，与大家交流和共勉。
一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠首先,要增强“两个责任”意识。
新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任，按照党风廉政建设“两个责任”的要求，树立起“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的观念，管好自己，抓好班子，带好队伍，确保所在单位及教职员工不发生违法违纪事件。
其次,要增强“一岗双责”意识。
新提拔的班子其他成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，确保本人和所分管的领域不发生违法违纪事件。
最后,要增强“廉洁从政”意识。
所有教育行政干部均要把落实党风廉政建设责任制工作与教育教学业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，并留下相关的佐证材料和管理痕迹，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁自律、廉政勤政。
二是要有敬畏法纪之心，严于自律不乱为首先,要学纪知纪。
加强对各项法纪法规的学习，特别是《__共产党廉洁自律准则》和《__共产党纪律处分条例》这“两项法规”，以及《事业单位工作人员处分暂行规定》等其他法纪法规，坚守底线和高线，严格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。
其次,要严守纪律。
切实增强高度的政治敏锐性，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该吃的坚决不吃，不该去的地方坚决不去，不该发的(津补贴、实物、购物卡等)坚决不发，不该拿的坚决不拿。
新提拔集体廉政谈话发言
新提拔集体廉政谈话发言嘿，各位领导、同事们！今天来参加这个新提拔集体廉政谈话，我心里啊，是既激动又警醒。
咱就说个我亲眼见过的事儿吧。
我有个远房亲戚，这人以前在一个不大不小的单位里也是个小领导。
刚开始的时候啊，他可真是满腔热血，想着要为大家干出一番事业。
那时候，他每天都忙得脚不沾地，为了工作那是尽心尽力。
我去他家串门的时候，经常看到他在书房里研究资料，桌子上堆满了文件，那认真的模样，就像个准备上战场的战士。
可是啊，后来慢慢就变了。
有一回我去他家，发现他家里的摆设都不一样了。
多了好多高档玩意儿，什么进口的摆件啦，名贵的烟酒堆在角落里。
我就挺纳闷的，他哪来这么多钱买这些？再后来，就听说他在一些项目招标的时候动了歪脑筋，收了那些供应商的贿赂。
本来挺简单的事儿，谁质量好、价格合理就选谁呗，可他就为了那点钱，把原则都扔到九霄云外去了。
结果呢？最后东窗事发，他被查了。
我还记得他被带走的时候，那脸上的表情，有后悔，有绝望，整个人就像霜打的茄子一样。
他的家庭也散了，以前那种温馨的画面再也看不到了。
老婆孩子在人前都抬不起头来，好好的一个家就这么毁了。
咱们现在新提拔了，就像爬山爬到了一个新的高度。
这风景是好了，可也有更多的诱惑在身边晃悠呢。
那些个送礼的、请吃饭的，他们可都带着目的来的。
咱们可不能像我那亲戚一样，被这些糖衣炮弹给打倒了。
咱们得时刻记着，这权力是用来为大家服务的，不是用来给自己捞好处的。
咱们就把廉洁当成自己的保护罩，有了它，那些歪风邪气就近不了咱们的身。
可别觉得吃顿饭、收个小礼物没啥大不了，这就像大坝上的小裂缝，刚开始看着没事儿，等水越冲越大，那大坝可就塌了。
咱们得珍惜现在这个新的起点，好好干，干干净净地干，别到时候把自己给搭进去了，还让关心咱们的人失望。
这廉洁啊，得一直放在心上，不能忘，可不能让自己的后半辈子在后悔里度过呀！。
在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话
在新提拔干部任前廉政提醒集体
谈话
各位同事：
大家好！今天我们召开这次集体谈话，主要是为了
新提拔的干部进行廉政提醒和警示教育。
在我们单位，廉政是一项非常重要的工作，也是我们党的一项重要建设任务。
只有加强廉政建设，才能确保我们的工作能够顺利进行，让广大人民群众满意。
作为一名干部，特别是新提拔的干部，更要时刻牢
记廉洁自律的重要性，做到不贪不腐不奢。
廉洁自律是我们从事公职工作的基本要求，更是我们党对每一位干部的要求。
首先，作为干部要牢记自己的责任和使命，始终保
持对党和人民的忠诚。
党和人民赋予我们干部的权力是为了更好地为人民服务，而不是为了谋取私利。
我们要把人民放在心中最高位置，一切行为都要符合人民利益。
其次，干部要勤勉工作，敢于担当。
作为领导干部，要以身作则，率先垂范，做到言行一致，言出必行。
在工作中要坚持以人民为中心的发展思想，关心群众疾苦，努力为人民群众解决实际问题。
最后，干部要保持清正廉洁的作风，坚决抵制腐败
行为。
我们要时刻警惕自己，防止受到各种诱惑，绝不轻易触碰底线。
要严格执行党风廉政建设相关规定，自觉接受组织监督。
在接下来的工作中，希望新提拔的干部们能够时刻
以廉洁自律的标准要求自己，以实际行动践行党风廉政建设的要求。
我们相信，在大家的共同努力下，我们的单位一定会更加廉明清正，工作也会更加出色。
谢谢大家！
以上就是我的讲话。
有什么想法和建议，欢迎大家
踊跃发言。
谢谢！。
2024年在新提拔领导干部集中廉政谈话会上的讲话样本（二篇）
2024年在新提拔领导干部集中廉政谈话会上的讲话样本各位同志：在深入学习贯彻____精神和集团公司积极推动大规模开发、大发展、大跨越的关键时期，今日举行新提任领导干部集体谈话，不仅十分必要，而且具有重要意义。
此举有助于大家深化认识、提升思想境界、改进工作作风，增强科学发展、安全发展、快速发展和和谐发展的责任感与紧迫感，对个人成长也大有裨益。
在此，我代表集团公司党政领导，向新任职的同志们提出以下几点希望和要求：一、提升思想境界，勇于开拓创新思想境界的高低决定了思维深度、眼界宽度和工作出路。
新岗位上的同志们应将追求科学发展的理念、集约式增长的管理思想、勇于突破的创新意识以及和谐共赢的目标，作为工作的价值导向。
要迅速适应新岗位，深入研究、认真分析本行业本单位的新情况、新问题，找准优势与职责的结合点，把握发展大势，创新工作思路，积极落实集团公司的决策部署，努力开创工作新局面。
要将思想和行动统一到集团公司提前实现双超二百亿和全面建设小康社会目标上，增强责任感和使命感，在安全生产、创新创业、招商引资、节约增效和构建和谐矿区等方面争先创优，实现实质性的工作成果。
要肩负起壮大企业的责任，积极推动经营、管理和技术创新，优化产业结构、产业集群和生产力布局，提升企业综合实力和核心竞争力，为企业发展转型、增长方式转变和高质量发展贡献力量。
二、践行宗旨，密切联系群众担任领导职务的同志们要牢记党的宗旨，坚持发展为了人民、依靠人民、成果由人民共享的办企原则，尊重、代表、贴近、深入和服务职工，以优良的工作作风和形象，团结职工共同创业发展。
要坚持以人为本，关注职工最关心、最直接、最现实的利益问题，积极解决突出矛盾和不和谐因素，努力构建和谐矿区。
要摆正位置，深入基层，广泛集中民智，密切联系群众，以勤政为民的行动赢得职工的尊重和信任。
要树立正确的业绩观，真抓实干，坚决反对形式主义和浮夸风，把心思用在事业上，体现在对职工、企业负责的实践中，多做有益于发展、有利于职工的事情。
在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话
在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！很高兴能够在此次新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上与大家共聚一堂。
首先，我谨代表公司，对大家能够参加此次会议表示感谢，也向新提拔的干部表示热烈的祝贺！作为公司的领导干部，我们肩负着重要的责任和使命。
一方面，我们要凭借自身的专业能力和领导才能，为公司的发展做出积极贡献；另一方面，我们必须时刻保持高度的廉洁自律意识，勤勉履职，为公司员工树立良好的榜样。
因此，本次会议的主题是廉政提醒，我们希望通过此次集体谈话，向大家强调廉政意识的重要性，提醒和警醒每一位新提拔的干部。
首先，我要强调的是廉政建设的重要性。
廉政建设是企事业单位健康发展的重要保障，也是我们身为干部的基本要求。
我们必须时刻保持清醒的头脑，切勿因权力的膨胀而失去廉洁自律的底线。
我们应该进一步加强自律和约束意识，坚决杜绝一切违纪违法行为，维护干净担当的形象。
其次，我要强调的是廉政风险的防范。
我们要深入分析工作中的廉政风险，认真制定相应的风险防控措施，并将其贯彻落实到日常工作中。
在决策过程中，要坚持公平、公正、公开的原则，不做任何违背法律法规和组织纪律的事情。
同时，我们要与家人朋友保持适当的距离，切勿利用职务之便谋取私利，更不能因个人关系影响工作决策。
第三，我要强调的是廉政教育的重要性。
廉政教育是预防腐败的重要手段，是我们加强自身素质提升的必修课。
我们要时刻关注时政新闻，学习党风廉政建设的最新要求，通过读书、参加培训、交流学习，不断提高自己的思想水平和专业能力。
我们还要加强团队建设，通过定期召开廉政谈话会、分享廉政教育案例等形式，共同加强廉政意识，形成廉洁高效的工作氛围。
最后，我要强调的是干部选拔任用的严格程序。
作为公司的管理人员，我们要始终坚持公平公正，按照程序和标准选拔任用干部，杜绝招亲纳友、权色交易等不正之风。
我们要将公平竞争的原则贯彻到干部选拔任用的每一个环节中，严格按照能力、业绩、操守等方面进行综合考量。
在干部提拔任用任前廉政集体谈话时的讲话稿
在干部提拔任用任前廉政集体谈话时的讲话稿(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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在新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会上的讲话
在新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在这次新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会上与大家共聚一堂，与大家一同探讨廉政建设的重要性。
作为新提拔任用调整的干部，我们肩负着重大的责任和使命。
廉政建设是我们党始终高度重视的一项工作，也是干部队伍建设的关键内容之一。
廉政不仅仅指的是不贪污、不受贿，更重要的是清正廉洁、服务民众、秉公执法。
只有廉洁自持、廉洁奉公，我们才能赢得人民信任，为人民群众提供更好的服务。
在这个廉政谈话会上，我想着重强调以下几个方面。
首先，我们要牢记自己的责任和使命。
无论职位的高低，我们都必须以廉洁为底线，时刻保持警醒，不能因为权力的增大而放松自己对于廉政自律的要求。
作为新提拔任用的干部，我们更应该时刻保持清醒，时刻提醒自己，以法律为准绳，用自身的表率作用引领部门的廉政建设。
第二点，我们要积极主动地加强自身的廉政建设。
廉政建设不仅仅是主管部门的事情，更是每个干部个人义不容辞的责任。
我们要时刻对自己负责，审视自己的行为，自觉抵制各种诱惑，增强廉洁自律的自觉性。
同时，我们要积极参加廉政培训和学习，不断提高廉政素质和业务水平，做到廉洁从业、精细管理，为广大人民群众提供更优质的服务。
最后一点，我希望各位同事们能够相互监督、共同成长。
作为一支团结协作的团队，我们应该建立起相互监督的机制，互相督促、互相提醒，共同维护廉政建设的大局。
在工作中，我们要互相帮助、互相支持，做到公平公正，杜绝不正之风的滋生，共同为廉政建设贡献力量。
尊敬的领导、亲爱的同事们，廉政建设是一个长期而艰巨的任务，需要每一位新提拔任用调整的干部以高度的责任心和使命感来对待。
我希望我们大家能够共同努力，做到清正廉洁，用实际行动践行廉政建设的要求，为我们的工作、为人民群众的利益作出更大的贡献！谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的同事们：廉洁从政是我们党一以贯之的原则，也是我们作为新提拔任用调整的干部应当始终坚守的底线。
新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话
新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话尊敬的各位干部同志：大家好！首先，我要向大家表示衷心的祝贺和热烈的欢迎，恭喜大家在这次干部选拔任前评审中脱颖而出，成功晋升为新一届的干部队伍中。
这是对你们个人能力和工作业绩的高度认可，也是对我们集体的殷切期望。
我相信，通过大家的共同努力和团结协作，一定能够为实现新时代中国特色社会主义伟大事业做出更大的贡献！新任职的干部同志们，作为党和人民赋予的领导职务，你们肩负着重任和使命，一定要时刻保持清醒的头脑、坚定的信念，把廉洁自律摆在首位。
廉政建设是党风廉政建设的重要组成部分，也是我们党始终保持先进性和纯洁性的重要保证。
在新的岗位上，你们要始终以不忘初心、牢记使命为根本，自觉追求道德高尚、品行端庄，做到为民清正、干干净净。
同时，要始终保持高度警觉，坚决杜绝一切形式的腐败行为，敢于担当、勇于斗争，始终保持清廉自律的姿态。
廉政建设不能口号化、形式化，必须融入到我们日常工作生活的方方面面。
因此，我们要坚持问题导向，发现问题就要解决问题，不能有丝毫懈怠。
首先，要严格遵守党的纪律和国家法律，做到法律底线意识强。
特别是在权力的运用过程中，要严守党纪国法，严格依规公正用权，杜绝权力滥用和腐败问题的产生。
其次，要坚持廉洁自律的要求，时刻保持清正廉洁的作风。
要严格遵守廉洁准则，坚守廉洁红线，远离各种形式的不正之风。
同时，要发扬勤政务实的作风，敢于担当、勇于负责，不说空话、不图虚名，用实际行动解决问题。
最后，要及时公开透明，加强对权力的监督和管理，接受人民群众和上级组织的监督。
只有让权力阳光照进来，才能够真正做到确保权力不被滥用、不被挪用。
同志们，廉政建设永远在路上。
廉洁从政是一项终身的任务，更是一种铭记在心的坚守。
我们要不断提高自身的廉政素质，严格规范自己的行为，在一言一行中树立起良好的形象和风范。
同时，还要加强对身边同志的监督，形成互相约束、互相监督的有效机制，确保党风廉政和干部作风的持久建设。
关于给新任职领导干部任前廉政谈话提纲【三篇】
关于给新任职领导干部任前廉政谈话提纲【三篇】【篇2】给新任职领导干部任前廉政谈话提纲同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。
今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。
教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。
加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。
这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。
下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。
这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。
因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。
既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。
党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。
党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。
同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。
党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。
在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。
必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。
在集团新任职干部任前集体廉政谈话座谈会上的讲话
在集团新任职干部任前集体廉政谈话座谈会上的讲话各位领导、各位同事：大家好！首先，我要衷心感谢集团领导对我的信任和任命，使我有机会能够担任这个新的职务。
我深知，这份荣誉和责任同样伴随着对我的期望和考验。
在新的岗位上，我将尽心尽力，勤勉工作，与大家共同努力，为集团发展做出更大的贡献。
今天，我们在这里举行集体廉政谈话座谈会，就是为了关注我们的工作环境和职业道德，避免腐败和不廉洁现象的发生，构建清廉、透明的企业文化，提升企业的整体形象和声誉。
作为集团的新任职干部，我深知廉政建设对于我们的企业和个人来说有着极为重要的意义。
首先，我想强调的是廉洁自律。
廉政自律是我们每个干部和员工的基本要求，也是我们向全社会展示良好形象的基础。
我们应该自觉遵守国家法律法规和集团的规章制度，坚决抵制任何形式的腐败和不当行为。
我们要以身作则，亲自践行廉洁自律，不怕艰难困苦，不惜牺牲个人利益，做到清正廉洁、勤政为民。
其次，我要强调的是团结协作。
一个团结向心的集体，才能更好地推动集团的发展。
我们要建立良好的团队合作意识和协作机制，发扬集体智慧，形成合力，共同克服困难，努力实现公司的各项目标。
在工作和生活中，我们要互相帮助、互相支持，共同营造一个和谐、团结的工作氛围。
再次，我要强调的是公平公正。
公正是企业管理的核心价值观。
我们必须以公平的标准来对待每一位员工，不偏袒、不厚此薄彼。
我们要公正地安排岗位晋升、薪资福利、人员调动等重要事项，确保选择人才和晋升的程序公开、公正，保证每个人都有公平的机会获得发展和成长。
最后，我要强调的是风险防控。
廉政建设不能仅仅停留在口头上，我们还要加强风险防控，建立健全的内部控制机制，防止各种可能的腐败行为和违法操作。
我们要重视风险意识，及时发现问题，果断采取措施，确保集团的资产和利益不受侵害。
亲爱的同事们，廉政建设是一项永恒的任务，需要我们每个人时刻保持警惕，时刻保持对社会和法纪的敬畏之心。
希望我们能够紧密团结在一起，共同努力，将廉政建设融入我们的工作和生活，并积极推动集团的发展。
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在新提拔干部任前xx提醒集体谈话
会上的
讲话
同志们：
首先，衷心xx大家走上新的领导岗位!
按照上级要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》及X县X人事干部管理的相关规定，今天我代表县纪委派驻X纪检组、X纪委对大家进行一次任前廉政提醒集体谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。
我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定，提高大家对党风廉政建设的认识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和教育工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组织放心、教工满意、群众信任的合格的教育行政干部。
下面，我提三点希望，与大家交流和共勉。
一是要有xx责任之心，忠诚履职不懈怠。
首先,要增强"两个责任"意识。
新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任，按照党风廉政建设"两个责任"的要求，树立起"抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职"的观念，管好自己，抓好班子，带好队伍，确保所在单位及教职员工不发生违法违纪事件。
其次,要增强"一岗双责"意识。
新提拔的班子其他成员要根据工作分工，严格落实"一岗双责"要求，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，确保本人和所分管的领域不发生违法违纪事件。
最后,要增强"廉洁从政"意识。
所有教育行政干部均要把落实党风廉政建设责任制工作与教育教学业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，并留下相关的佐证材料和管理痕迹，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁自律、廉政勤政。
二是要有xx法纪之心，严于自律不乱为。
首先,要学纪知纪。
加强对各项法纪法规的学习，特别是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》这"两项法规"，以及《事业单位工作人员处分暂行规定》等其他法纪法规，坚守底线和高线，严格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。
其次,要严守纪律。
切实增强高度的政治敏锐性，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该吃的坚决不吃，不该去的地方坚决不去，不该发的(津补贴、实物、购物卡等)坚决不发，不该拿的坚决不拿。
最后,要坚定践行。
不折不扣地带头严格执行中央八项规定和省市县委十项规定，做反"四风"(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)的坚定执行者。
三是要有xx权力之心，积极向上不堕落。
首先,要划好"三个圈"。
也就是规范"工作圈"、净化"生活圈"、纯洁"社交圈"，自重、自省、自警、自励，修养为政之德，涵养人格力量，提升精神境界。
其次,要保持"三个常"。
也就是常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想。
择善交友，保持良好的生活作风、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正确处理好与异性同事、下属的关系，党员干部绝不允许发生生活作风问题)，学会宠辱不惊，不论升职、交流、轮岗，都要保持良好的心态，不忘乎所以，不怨天尤人。
最后,要克服"三个心理"。
也就是在面对诱惑的时候，不存在"下不为例"的侥幸心理、"见好就收"的投机心理和"表里不一"的虚伪心理，自觉带头接受党内监督、群众监督和舆论监督，廉洁履职，精神饱满，奋发有为。
以上几点要求，希望同志们自觉遵守，为XX再创新辉煌作出自己应有的贡献。