XX年XX医院职代会院长工作报告

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职代会医院工作报告

职代会医院工作报告

职代会医院工作报告近年来,我院在领导班子的带领下,全体职工的共同努力下,取得了令人瞩目的业绩,特此向各位代表作出工作报告。

一、医疗质量不断提升我院一直以来注重医疗质量的提升,不断加强医疗技术力量的培养和管理。

目前我院医疗技术设备先进,医学研究水平和诊疗能力也得到了大幅提高,同时不断推行“以患者为中心”的医疗理念,实现了医疗质量的全面提升。

2019年医院通过各项医疗质量认证,评估,考核和全国中医医院绩效考核,全面合格,无一均瑶。

二、服务能力全面升级我院一直致力于提高就医服务质量与病人的满意度,实现了服务能力全面升级。

我们通过不断加强科室之间协作,风险控制管理,信息化技术等多种方式,真正做到了医疗和服务全方位的顾客体验。

三、社会责任充分履行作为一家社会公益性医院,我院一直以来积极履行企业的社会责任。

多年来,我们开展了多项医疗帮扶活动,帮助更多的贫困患者及时得到救治。

同时,我们积极开展公益活动,多次向灾区捐款,用实际行动爱心传递,回馈社会。

四、人才队伍日臻完善在一线的医护人员,均来自我院悉心的培养。

通过加强职业技能培训,提高职工们的专业素养,不断提升服务水平,同时加强各类文化活动等,全面提升医疗服务水平,提高医疗卫生团队的整体素质。

此外,我院在“以护士为中心”领域,开展多项护理智能化建设,大大提升了综合服务质量。

五、未来展望展望未来,我院将继续秉持“以患者为中心”的经营理念,坚决贯彻“质量第一,服务至上”的核心价值观,将全面提升医疗质量和服务水平,为社区的健康事业做出新的贡献。

六、总结展望过去,我们有无数理由引以为豪,坚实的成绩来源于各职能部门的不懈努力、医护人员的大力支持,医院的指导和共同努力,并非捷径可取、各过其门而已。

面对未来,我们需要更加紧密地协同协作,不断改善工作的紧张状况,更加创新的思维,为人民卫生事业做出更多的贡献。

我相信,我们一定能迎来更加美好的明天。

2022年医院职代会院长工作报告范文三篇

2022年医院职代会院长工作报告范文三篇

2022年医院职代会院长工作报告范文三篇2022年医院职代会院长工作报告篇1尊敬的各位领导,各位同志:大家好!下面,我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体情况向各位领导,各位同志作以汇报,请指正。

一年来,在思想上按党员标准严格要求自己,坚决政治信念,加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。

在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。

主要情况汇报如下:一、在德的方面在思想上,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,继续深入学习、保持共产党员的先进性,树立科学的开展观和正确的政绩观,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。

学习党的根本知识和有关政治思想文件、书籍,积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广阔员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民效劳的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设,在工作中要起到模范带头作用,做广阔职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。

尊重一把手,团结领导班子成员和广阔干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原那么,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行医,认真负责分管工作,大力支持一把手的工作,促进医院两个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面熟悉和掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调发开工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;专业理论水平较强,具有本职工作所需的根本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求,一年来,本人先后通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了医院医疗秩序的正常进行。

2024年医院院长述职报告范文(6篇)

2024年医院院长述职报告范文(6篇)

2024年医院院长述职报告范文尊敬的各位领导,各位同志:大家好。

我是医院副院长___,___年,本人分管护理、市场营销、医院文化、院感、传染病管理、预防保健、妇幼保健等工作。

一年来,在县委、县政府和主管部门的领导下,在全院干部职工的大力支持下,本人秉承“管理就是服务,创新就是超越,工作就是奉献”的人生宗旨,用积极阳光的心态,带领自己和团队不断成长。

现述职如下:一、个人成长一个人成长的动力时代的需要和对理想的追求。

做一名职业化的医院管理者,是我的理想。

在担任院级领导的几年中,我像一棵小树苗,如饥似渴的吸吮着管理学中的营养,从书本上学,从网络中学,从课堂中学,有很多个周末,都是在求学的路上度过。

在这里,我要衷心感谢医院的领导和同志们,给我搭建了这样一个学习的平台,让我这棵小树苗不断长大。

在自己学习的过程中,不忘把学到的新知识新理念及时的传授给医院员工,这样一种知识传递的过程,让自己成长的同时也带领了团队成长。

学习最重要的目的是能让自己跟上时代的步伐,通过改善心智来找到一条通往幸福的路径。

每天晚上,我置身于书的海洋中,与高尚的灵魂对话,常反思,勤记录,一年来,阅读各类专业、管理、人文、艺术类读本上百本,读书笔记达___多万字,为员工上课15学时以上。

成长的路上洒下的是汗水是艰辛,收获的是阳光是微笑。

二、团队成长(一)护理工作___年的时候,我们就为护理团队设计了这样的一个愿景:一支象空姐一样气质优雅的团队;一支召之即来,来之能战,战之能胜的___;一支技术精湛,知识扎实教师队伍;一群善解人意,感恩他人的阳光天使;一群奔跑在时代前沿的人。

因为有这样的愿景在召唤,我们的护理事业才生机勃勃,我们的护理团队才活力四射。

下面我从三个方面简单总结我院___年在护理工作方面取得的成绩。

1、护理管理更加科学化、规范化、人性化___年,我们在护理管理方面重点推进了流程管理,流程管理作为一种新的管理工具,已越来越多的被科室护士长熟练运用,“做事情,就是做流程”的理念在管理者的心中已经根深蒂固。

医院院长工作报告

医院院长工作报告

医院院长工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是某某医院的院长,今天非常荣幸向大家汇报我过去一年的工作情况。

过去一年,我秉承着以人为本的管理理念,坚持注重医院的内外环境建设,全面推进医院的改革与发展。

首先,我充分认识到人才是医院最宝贵的财富,我们不断加强员工培训,提高医务人员的专业水平。

我们组织了各类专业培训和学术交流活动,邀请权威专家来医院进行讲座,使医务人员能够及时了解最新的医疗知识和技术,提高医疗服务质量。

其次,我们积极推进医院的技术设备更新。

我们以提高医院的技术水平和服务品质为目标,投入大量资金购置了最新的医疗设备,并进行了相应的技术改造。

通过引进先进的医疗设备,我们有效提高了诊疗水平,为患者提供更好的医疗服务。

同时,我们加强了医院的管理与服务。

在管理方面,我们完善了各项制度和规章,加强了内部协作与沟通,确保医院各项工作有序进行。

在服务方面,我们推出了一系列便民举措,如推行医院在线预约挂号系统、优化就诊流程等,方便患者就医,提高了患者的满意度。

我们还注重患者安全管理,不断加强医院的感染控制、药物安全和床旁安全等工作,确保患者在医院得到安全的医疗服务。

除此之外,我们还着力拓展医院的业务范围,积极开展多元化的医疗服务。

我们与多家保险公司合作,开展医保联动服务,减轻患者医疗费用负担;我们还开设了健康管理中心,为患者提供个性化的健康管理服务;此外,我们还加强了与社区的联动,开展社区健康讲座和义诊活动,提高了医院在社区的知名度和影响力。

在充分发挥医院的优势的同时,我们也面临着一些困难和挑战。

医疗行业竞争激烈,医患矛盾突出,医保政策的调整等是我们面临的主要难题。

但我相信,只要我们保持团结协作,加强创新能力,努力提高医疗服务质量和效益,我们一定能够克服困难,迎难而上。

最后,我衷心感谢全体员工一年来的辛勤工作和付出,感谢政府和社会各界对我院的支持和关心。

我相信,在大家的共同努力下,某某医院一定会在新的一年里取得更大的发展。

医院职代会工作报告范文

医院职代会工作报告范文

医院职代会工作报告范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我代表医院职代会,向大家汇报过去一年来我们的工作情况和成果。

一、总体工作回顾在过去一年里,医院职代会严格按照党的路线方针政策和上级工作要求,认真履行职代会的职责,积极开展工作,取得了一些阶段性成果,具体工作主要集中在以下几个方面:1.代表工作:通过开展代表活动,了解职工们的意愿和需求,积极为职工维权、解决问题。

2.协商工作:举行定期协商会议,就医院发展规划、职工待遇和福利、工作环境等问题进行讨论,提出意见和建议,为医院改革发展提供参考。

3.宣传工作:利用职代会官方平台,发布医院相关政策、通知,宣传职工福利和权益保障政策,增强职工对组织的凝聚力和向心力。

4.监督工作:职代会定期与医院领导举行沟通会议,督促医院贯彻执行上级决策,督促解决职工关切的问题,确保医院正常运行。

二、成绩与亮点在过去一年的工作中,我们取得了一些积极的成绩和亮点,主要有以下几个方面:1.代表工作取得显著进展:通过代表工作,我们解决了一批职工关心的问题,帮助职工维权,提升了职工的满意度和归属感。

2.协商工作取得实质性进展:通过协商,我们成功推动了一些重要决策的制定和实施,提出了一些切实可行的建议,为医院发展提供了有力支持。

3.宣传工作取得突破:我们积极开展宣传工作,利用微信公众号、职代会网站等平台传达有关政策和通知,提高了职工对组织政策的了解和认同。

4.监督工作取得成效:通过督促以及与医院领导沟通,我们解决了一批职工的实际困难和问题,保障了医院的正常运营。

三、存在的问题与建议在工作中,我们也发现了一些问题和不足之处,主要有以下几个方面:1.代表工作仍然有待加强:我们需进一步加强对职工需求的调研和代表工作的组织,确保代表工作更好地反映职工真实意愿和诉求。

2.协商工作需要更加深入细致:我们应进一步提高协商能力和水平,加强与医院管理层的沟通,更好地为医院发展提供建议和支持。

3.宣传工作有待创新:我们应加大宣传力度和宣传方式创新,提高宣传信息的精准性和针对性,让更多职工了解和关注我们的工作。

2024年医院院长述职报告(三篇)

2024年医院院长述职报告(三篇)

2024年医院院长述职报告各位代表:此次职代会我代表院党政班子所做的题为《总结经验,明确任务,开拓创新,再求发展》的工作报告,全面简要的总结了医院去年所做的主要工作,分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势,同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路,并对今年的重点工作进行了详尽的部署。

通过这个报告,基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作,也标志着对医院今后工作的述职。

诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议,品头论足。

职代会前,通过院工会___的对院行政干部评议,结果反馈后,看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作给予了充分肯定、赞誉、鼓励和支持,从而更加坚定了不负众望,继续当好“头雁”的决心与信心。

自己深知,医院事业的每一个进步与发展,离不开上级党委的正确领导,离不开院党政班子整体功能的有效发挥,更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持,否则,纵有天大的本事也将一事无成。

做为单位的行政“___”,自己只不过是在自己的工作各位上,履行___和全院职工群众赋予自己的职责,尽了自己应尽的义务。

值得欣慰的是,九三中心医院在我们大家的共同创造下,变得更加强壮、文明,更富竞争实力,在我们的奋斗下,几年前“四个一流”的梦想,变成了今天的现实。

九三医院的发展史上会永远铭记我们这代人为之付出的艰辛和努力。

翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基,因为我们所面对的形势十分严峻,医疗市场的竞争态势将有增无减,容不得我们有丝毫的懈怡,更不能盲目乐观,忘乎所以。

危机、困难和挑战是客观存在的,就摆在我们的面前,回避是不可能的,更不能悲观失望,畏缩不前。

唯有面对困难和挑战,审时度势,找准问题症结,认清形势,看到发展优势、机遇及有利条件,迎难而上,坚定信心,理清思路,趋利避害,大胆探索,勇于实践,坚持发展是硬道理,把医院今后的改革、发展规划好、落实好。

应该坚信,有党政班子坚强团结的领导核心,有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工组成的支持系统;有医院过去八年改革发展的实践,我们在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累,医疗专科特色的形成,服务功能、服务质量的改善,医院的信誉、社会公众形象的提高;有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神,我们一定能战胜任何困难,继续保持医院按照良性惯性运行轨道发展,使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流,垦区内外人民群众信赖的人民医院。

医院职代会工作报告

医院职代会工作报告

医院职代会工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我有幸受聘成为这家医院的职代会主席,并有机会在这里为大家呈现一份工作报告。

在此,我谨代表全体职代会成员,向大家汇报职代会一年来的工作情况和取得的成绩。

一、工作情况1.加强职工福利,提升职工待遇和幸福感。

我们组织开展了多次福利活动,如工会会员节日赠送、职工旅游、职代会年终奖励等,为职工提供更好的工作和生活保障。

2.积极协调处理职工问题。

我们充分发挥职代会的作用,协调处理职工投诉与纠纷,维护医院和谐稳定的工作环境。

3.提升职工技能,促进职业发展。

我们定期组织职工参加培训、学习交流,提升职工技能和综合素质,让职工不断地提升自我,更好地适应医院的需要。

4.加强职工权益保护。

我们积极宣传劳动法和职工权益保护政策,及时向职工传递权益保护知识,帮助职工积极维权,维护自身的合法权益。

二、工作成果1.提高职工满意度。

加强职工福利和亟待解决的职工问题,让职工感受到医院领导和职代会的关心和关怀,提高了职工的幸福感和工作积极性。

2.建设和谐医疗环境。

与医院领导和其他相关部门互动沟通,协调处理医院内部和社会上的各类问题,维护了医院和谐稳定的工作环境。

3.多项福利政策落地。

通过职代会的努力,各项福利政策得到执行,职工工资待遇不断提高,职工学习和培训得到充分保障,职工的工作和生活条件得到了大幅改善。

4.提高职工综合素质。

通过组织职工参加各种培训、学习和交流,让职工不断地摸索和发现自身的优势,不断地完善和提升自己的综合素质和职业专业技能。

三、未来展望1.继续加强职代会内部建设,提高职代会工作水平,为实现机构科学化、管理规范化作出应有的贡献。

2.进一步推进医院改革和发展,将医院打造成高水平、高效率的综合医疗中心。

3.优化职工管理,实现医院人才优先战略的落地和实践,让每一名职工都充分发挥自己的潜力和价值。

4.坚持职工职业发展与医院和社会需求的紧密结合,让职工的职业生涯和医院的发展进步相辅相成。

2024年医院院长述职报告范文

2024年医院院长述职报告范文

伟大的领导们,尊敬的各位医护同仁,大家好!我是某医院的院长,在过去一年的工作中,我和我的团队共同努力,不断创新,为广大患者提供了更好的医疗服务。

今天,我将向大家汇报院内的工作情况和未来的发展方向。

一、工作情况概述在过去的一年中,本院以患者为中心,持续改善医疗服务质量和水平,完成了以下几项工作。

1.推广数字化医疗服务:本院积极推广电子病历、远程医疗、智能导诊等数字化医疗服务,方便患者随时随地就医。

同时,我们应用技术优化护理流程,提高医疗服务效率。

2.加强医疗质量控制:本院制定了严格的医疗质量控制标准,加强对医生、护士的培训和管理,降低不良事件发生率。

3.优化医院管理:本院通过与社区卫生中心、其他医院联合开展工作、完善医疗服务链条,实现了医疗资源的优化配置,提升了医院综合竞争力。

二、未来发展方向面对未来,本院将以“智慧医疗,精湛医术”为核心价值观,持续改善医疗服务质量,推动医院数字化转型。

1.深化数字化医疗服务:我们将进一步加强数字化医疗服务建设,拓展远程医疗、在线咨询、预约挂号等服务事项,提高患者就医体验。

2.提升医疗水平:我们将加强技术在医疗领域的应用,实现医生与患者之间的无缝对话,并落实智能床位、智能手环等技术装备,提高医疗服务效率和质量。

3.加强医疗质量管理:我们将进一步完善医疗质量控制标准,加强医生与护士的责任意识,开展常规医疗风险评估工作,降低医疗事故率。

4.提升科学研究能力:我们将积极推进医学科学研究工作,加速新技术新疗法的探索研究,为患者提供更加优质的医疗服务。

肩负医护人员使命的我们,一直默默奉献,为患者所需尽心竭力。

作为医院院长,我将带领团队,勇拓榜样,不断探索创新,为患者赋予新的生命希望,为医疗行业的发展作出应有的贡献。

谢谢大家!。

2021医院职代会院长工作报告

2021医院职代会院长工作报告

医院职代会院长工作报告2021医院职代会院长工作报告在当下社会,我们都不可避免地要接触到报告,报告包含标题、正文、结尾等。

那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编整理的医院职代会院长工作报告,欢迎阅读与收藏。

医院职代会院长工作报告篇1近年来,在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下,我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下,在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会十八大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。

同全院同志一道,做了以下工作:一、积极参加学习,提高自身素质。

认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范,自觉接受职工和社会各界的意见,并虚心听取,改进不足。

认真学习业务知识、医院管理知识,提高自身能力。

二、接受监督,廉洁自律。

本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,全心全意为职工着想,为病人着想,不辱单位形象。

认真落实党风廉政责任制。

带头执行两个《条例》。

认真履行党内监督职责,正确行使党内监督的权利,严格遵守党的各项纪律规定,做到遵守纪律不动摇,受民监督,让民满意,规范行为,做遵纪守法的表率。

三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。

从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下,防保科严格执行国家物价政策,让利于民,Ⅱ类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。

2021年医院院长述职报告五篇

2021年医院院长述职报告五篇

2021年医院院长述职报告五篇医院院长述职报告一一.履行本职工作情况__年,在县委.县政府.县政协及主管局的领导下,认真学习党的_精神,以_重要思想和科学发展观为指导,认真学习习总书记系列重要讲话精神,开拓创新,与时俱进,大胆开展各项工作,主要有以下两个方面:(一)在政协的工作中,共同分管科教文卫工作,认真履行职责,积极参加政协各项工作,认真学习党的_全会精神和习总书记系列重要讲话精神,通过调研.学习等,不断提高本人的履职能力,积极参政议政和建言献策,努力参与做好政协的各项工作.(二)着力加强全院职工的服务意识,品牌意识,努力构建和谐医院.在__年度工作中做了以下工作:1.巩固二级甲等中医院等级评审成果__年,我院顺利通过了二级甲等中医院的评审,医院各项工作更加规范,布置__年二级甲等中医院持续改进工作,迎接__年的持续改进复评审.2.加强医院内部管理带领医院领导班子,依靠医院党支部的支持,加强《__县中医院综合管理办法》.《__县中医院效益工资发放实施方案》等制度的管理和激励制度的执行力度,通过加强管理,规范了全院职工的工作行为.要求医护人员爱岗敬业,遵守职业道德,树立以病人为中心全面的范文写作网站的服务理念,促进医院和谐发展.为充分调动医护人员的工作积极性,减少生.冷.硬.推现象的发生,《__县中医院效益工资发放实施方案》取到了积极的作用,医护人员的工作热情得到了充分调动,进一步树立了我院在本县的良好形象.3.在提高医疗质量上下功夫,努力提高医疗质量进一步完善各项医疗制度,尤其注重医疗核心制度的落实.形成督查奖惩机制,实施了保证医疗质量的一些措施和方法,如对科室医护质量的检查,对查出的问题给予通报并奖惩兑现,有力的减少了医疗事故的发生.4.不断加大医疗投入,为医院的发展提供后劲随着医疗技术的发展,新的诊疗设备不断更新,手段更先进,对疾病的诊治更加准确有效.我院在__4年中,在资金缺少的情况下,拿出3_余万元购置医疗设备及维修,主要用于偿还核磁共振设备的融资,中医治疗仪及ct.彩超等大型设备的维修,诊疗水平得到进一步提高.5.加强人才培养,为医院的发展提供技术保障从__年_月起,我院成为贵阳中医学院第二附属医院对口帮扶医院,我院每期派出9至_名医护人员到二附院学习,时间1至2月不等,同时二附院亦派出5名专家老师到我院进行帮扶,对医院的医疗技术起到了很大的推动作用.我院中医药特色较为突出,为发挥中医药优势,我院亦选派了内.外.妇等医务人员参加省内外的培训和学习.医院还加强中医特色能力建设,入党申请书针灸及肛肠分别建成为及省级重点专科.我院业务水平得到提高,业务范围不断拓展.6.严格执行我省县级医疗收费标准,杜绝不合理治疗对大处方制定相关的制度加以管理,力争做到合理用药,合理检查.合理治疗.合理收费,贯彻好一日清单制,降低医疗费用,让利患者,药品的比例由原来的50%多降为30.6%.通过全院职工的努力,我院业务收入__年__余万元;住院人次__人.二.廉政自律情况医院的发展,关键是医院班子是否有凝聚力和战斗力.为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头: 1.带头搞好党政领导班子团结作为一名非党干部,一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量 .另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作.2.带头执行八项规定,坚持民主决策对重大决策.院二级班子任免.重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定.职代会同意.我院所有万元以上设备的购置,均先由使用科室申请,经院务会批准后,然后报政府采购办组织招标.在药品的采购方面,医院实行药事管理委员会把关的做法,所有药品由县医药公司托管,药房托管是经县人民政府同意后才执行的.其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行,采购过程实行公开,增加了监督环节,杜绝了采购中的不正之风.3.带头廉洁自律在日常生活与工作中,坚持严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,树立正确的权力观,重自律,慎交友,规范个人行为,自觉加强思想道德修养,遵守社会公德.职业道德.家庭美德,保持高尚的精神追求,克己奉公,自觉接受组织和社会舆论的监督.本人决心在县委.县政府.县政协和主管局的领导下,认真履行职责.积极参政议政,在医院团结并带领全院干部职工扎实地做好每一项工作,为全县人民的医疗保健工作作出新的努力.医院院长述职报告二各位领导:__年,我县人民医院在县委.县政府的正确领导下.在卫生行业主管局的关心指导下,认真贯彻落实科学发展观重要思想,贯彻执行党的路线.方针.政策,坚持理论与实践相结合,树立科学发展观和全心全意为人民服务的思想,开拓创新.真抓实干.奋力拼搏.与时俱进,狠抓了医护质量水平,不断强化医德医风建设,深化改革,加强管理,全院职工团结一心,勤奋工作,在医疗,急救.科研等各方面都取得了可喜的成绩.作为医院主要负责人,在各项目标任务的完成过程中起到了一定的协调和领导作用.按照市委.市政府关于深化网上述职述廉成果,加强党风廉政建设责任制和勤廉公示结果考核工作的通知要求,认真做好勤政廉政工作.现就本人思想.工作情况和存在的困难述职如下,不妥之处,请批评指正.一.加强政治理论学习,不断提高政策水平我作为医院的领导干部,医院的主要负责人,在__年里,努力应加强学习,不断提高自己的政治.思想和文化知识水平,一年来,特别是结合加强落实党风廉政建设责任制,积极参加医院.党支部.科室组织的政治业务.法律法规学习,一同学习重要思想._大坚持科学发展观,继往开来.与时俱进,提出全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标以及相关卫生工作会议精神以及省.市.县的各级文件.各级召开的会议精神和本院开展的各项活动资料.文件等;挤时间看报刊杂志.文件,TOP1_范文排行抽时间记好笔记,写好心得.通过学习,树立和坚持正确的世界观.人生观.价值观,思想觉悟得到了提高,加强了对新形势下卫生体制改革的认识,提高了决策能力和处理各种问题的水平,避免了工作的失误.紧紧围绕着我院改革发展的大局,积极开展各项工作,为医院的发展做出更大的贡献.二.加强自身品德和修养,不断提高领导素质做官.做领导.做干部,首先要学会做人,这是自己多年来奉行的准则.在实际工作和生活中,本人能始终严格要求自己,加强职业道德和职业素质的教育和学习,认真贯彻执行廉政建设责任制,勤于政务,正确行使自己的职权.不做有损人民.有损职工.有损社会利益的事情,为了提高自身的领导水平,提高勤政的素质,本人始终把不断学习作为增强自身的修养和素质的有效途径,参加了中央党校举办的领导干部领导艺术高级研修班的学习,多次参加卫生部和省卫生厅举办的医院管理培训班,使自己的管理水平,领导能力有了较大的提高.任泗洪县政协副主席.泗洪县人民医院院长以来,本人能始终把自己奉行的准则,自身的修养,做人的道理贯穿到实际工作中,一是能做到公道正派,做好带头人,维护班子的团结,形成坚强有力的领导集体;二是严于律已,以身作则,率先垂范,以优良的品德素养赢得干部群众的信赖和支持;三是求真务实,勤于政务,工作再忙,社会应酬再多,都坚持深入实际.深入科室.深入基层,调查了解情况,关心职工生活,解决实际工作困难,现场解决实际问题.坚持岗位职责检查,定期通报各科室人员岗位职责的落实情况,管理工作中存在的问题,并积极的解决落实,坚持院长行政查房工作,不断提高医疗质量和管理水平.三.加强班子管理,调动班子工作积极性在__年的工作中中,我对医院领导班子实行严格管理.科学管理.民主管理.一是班子分工明确.相互配合,相互协调,互相支持.互相补台,团结合作.二是民主管理.充分发挥洪医(集团)一班人的作用,重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施,调动了大家的积极性.三是办事公开.班子成员互相通气.交流,实行公开.公平.公正原则,该公开的都在公开栏中公开,入党志愿书接受全院职工监督.四是一切事情都按程序进行,严格按党的民主集中制原则办事.五是班子正气比较浓.工作力度比较大.取得成绩比较明显.四.把业务建设作为工作的重中之重,认真执行二甲医院和《江苏省医疗质量管理规范》标准,认真组织实施医院管理年活动,不断提高医疗质量和技术水平.(一)根据管理年活动的目标.内容,全面实施,并结合医院实际,提出各项改进措施,狠抓落实.健全完善了质量管理制度 . 逐级技术指导制度 . 分级护理制度 . 护理查对制度 . 临床各级医师职责等各项规章制度和岗位责任制;为加强抗生素的使用管理,医院制定下发了《抗菌药物合理应用管理实施细则》.《相关抗菌药物实行科主任审核把关制度的通知》等文件,明确规定了抗生素的使用原则.适应症及使用时间等,要求在使用高档抗生素时做到患者知情同意.科主任签字同意和业务副院长审批同意等.至目前,共进行督查_次,分别抽查了_个临床科室的病历_0份.门诊处方950张.住院病人处方5_张.经抽查,处方.医嘱基本符合合理用药的原则,处方书写比较完整,最全面的范文参考写作网站严格掌握了用药指征,未违反用药原则;院领导.职能科室及总值班不定期组织有关人员在节假日.公休日.夜间等盲点时间对医院的重点部位进行了巡视和检查;院领导.护理部.总务科主任等每月对门诊.各病区的卫生整洁程度等进行考核评比.此项工作已纳入了月考核,对评比分数低.管理工作差的科室给予了扣分批评;为病人提供温馨.细心.爱心服务.医务人员在接待农村患者时,更加亲近,更加关心,为方便远处病人就医,实行节假日不停诊,住院部各病区对不方便.无陪护的患者由医院特派专人送开水到床头,受到患者的好评;为改善就诊环境,挤出投入资金,对门诊进行扩建和改造,对急诊楼进行改造;为解决好人民群众看病难.看病贵的突出问题,我院在规定的基准价格的基础上对开展的所有医疗服务项目价格均进行了不同程度的下调,并先后与多家医院院校进行技术交流合作,每周六都有合作医院的知名医疗专家到我院坐诊,思想汇报范文参加教学查房.手术,为病人解决难题.治大病,切实让利于患者,减轻人民群众看病就医的经济负担.同时指派专职审核人员,每天对各科室医疗服务收费情况进行审核检查,及时纠正出现的错误收费.医院督查领导小组对全院各项医疗.护理.检验等收费情况进行了全面检查,全院各科无自立.分解目项.超标准收费.乱收费等现象发生.(二)狠抓医护服务质量,不断提高医疗技术水平坚持强化首诊负责制.三级医师查房制.疑难病例.死亡病例讨论制.三查七对制度等医疗核心制度.我院始终坚持以病人为中心,把每一位病人的康复放在第一位,医护人员想病人所想,急病人所急,为病人所为,把每一位病人的病情治疗放在心上.医院要想对外树立良好形象,服务好病人,医治好病人,医院必须具备过硬的医疗质量,医护人员必须具有高水平的医疗技术.因此,我院真正让全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识,真正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位,把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点,形成全院人人抓医疗质量.处处抓医疗质量.时时抓医疗质量的良好局面.同时,进一步建立健全医疗质量,医疗安全的各项规章制度,落实各级人员职责,熟练各种技术操作规程,逐步使各项工作制度化,职责明确化,技术规范化,并建立起长效机制,确保了我院医疗质量再上新台阶.做大做强医院,加强友好合作.我院定期坚持与省内.外医院.院校进行友好合作,先后与江苏省人民医院.江苏省肿瘤医院.南京军区总医院.上海远大心胸医院.徐州医学院等多家医院.工作总结范文院校进行技术合作,每周六都有合作医院的知名医疗专家到我院坐诊,参加教学查房.手术,为病人解难题,治大病,使患者不出县城就能享受到省专家的优质医疗服务.通过合作证实,只有相互交流.才能进一步提高弱势科室医疗质量,提高医护人员医疗技术水平.通过与省内.外医院交流合作,我院心内科.肾内科.肿瘤科.耳鼻咽喉科.泌尿外科等科室的医疗质量有了很大提高.广大患者对省专家来院坐诊给予高度赞扬,对苏北贫困地区的医疗技术支持,表示十分感谢.在加强医疗合作的同时,我院医护人员充分挖掘自身潜力,发挥主观能动性,利用有利条件和先进技术,积极开展医疗新项目,引进医疗新技术,我院在原有科室基础上,新成立了医学美容科.老年医学科和心理咨询科,都取得了良好的社会效益.我院在充分发挥自身优势的基础上,积极开展和引进医疗新技术.今年,有5项医疗新技术获市政府科技进步奖,其中一项获得二等奖.今年,我院又有2项具有先进水平的诊疗项目申请专家鉴定,各科室撰写学术论文达30余篇.同时,我院基础设施投入不断加大,手机版县医院综合楼的兴建,县医院门诊大厅的扩建和改造,急诊楼的改造等,进一步改善了医疗环境.投入巨资,购买一台苏北地区一流的美国ge1.5t磁共振,新购置了大量国内外先进的高科技医疗设备,如奥林巴斯腹腔镜系统.胆道镜.宫腔镜.前列腺汽化电切镜等,这些先进设备的购置标志着医院在医疗环境.医疗质量等方面的发展,迈上了新的台阶.新的医疗项目.医疗技术的开展,特色专科的建设和发展,基础设施投入,先进医疗设备的引进以及与省内.外医院的紧密合作交流,大大带动了医院医疗质量.医疗技术水平的全面提高,有力促进了医院经济效益的发展.加强教学科研创新,招贤纳才,精心构筑人才与科技高地.我院始终把加强人才培养,发展医疗技术走科技创新之路,作为兴院强院的根本.在人才培养上,我院采取送出去.请进来的办法,加强人才的继续教育与培训,增加了医院的人才力量,积极举办院.科相关学术讲座,加强三基理论考试与训练,精选出理论水平较高,基本功扎实,有发展潜力的骨干力量,到省及国内医院进修学习,不断提高医务人员的自身素质和专业技能.__年,我院引进硕士2名,高级职称人员1名,选送了_余名医疗.医技人员到上海.南京.苏州等国内医院进行长期和短期进修学习,参加省级以上学术交流活动和医学继续教育项目学习41人次,市级_8人次,县级336人次.今年,我院与苏州大学联合办学,开办了临床医学研究生研修班,31名医疗骨干参加了学习,有力地提高了医院的高层次.高素质人才的培养,以泗洪县医学发展中心论坛为载体,先后邀请了江苏省人民医院.苏州大学附属一院.省肿瘤医院.省医学会等专家来院讲学8次,接受医学继续教育4_余人次,我们协助市医学会和市医院协会成功承办了专业委员会的学术年会,组织了一大批医务人员参加了学习,接受医学继续教育.我院共举办院内综合性学术讲座29次,科内业务讲座58次.举行医疗三基考试6次,护理三基考试_次, 三基实践操作训练_次.五.加强医德医风建设,促进行业作风好转.医院护理部.办公室组织,院长参加每月邀请各科病人.病人家属召开院级行风建设座谈会,征求意见建议并及时解决,至目前共召开座谈会6次,_0余人参加;科主任主持,病人及其家属.主管院长等参加,召开科室座谈会共48次,750余人参加.常年请县人大.县政协.县委宣传部.报社.药监局等单位领导担任行风监督员,就医院的医德医风.范文写作医护质量.技术水平.就医环境等方面进行了社会问卷调查,共计测评2次,医院综合满意率95.8%,医院职工对医院测评2次,综合满意率93.7%.实施医学伦理教育,增强做合格医务工作者的使命感.利用院周会.支部会.科室早会,发动大家收集整理古今中外有关医德医风的名言,组织全院医护人员逐条学习,请德高望重的老专家介绍中外医德起源和发展,宣讲医务工作者的职业特点和职业规范,组织科室主任介绍自己在长期的实践中进行医德修养的体会,让大家自觉做合格的医务工作者.实施宗旨教育,增强全心全意为患者服务的责任感.重点引导广大医护人员弄清医患关系,使大家认识到,在医疗服务领域,病人处于被动地位,医护人员处于主动地位,正确树立效益与宗旨相统一的医德观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,让老百姓看得上病.看得起病.看得好病.实施传统教育,增强职业自豪感.我们经常组织医护人员讲传统.忆传统,使大家懂得救死扶伤,实行革命的人道主义,对工作极端负责任,对患者极端热忱,对技术精益求精,面向基层.面向患者.无私无畏.任劳任怨,珍惜广大患者的信任,具备廉洁自律的高尚医德,心得体会范文是做医务工作者的骄傲和自豪.实施窗口教育,增强文明行医,廉洁行医的紧迫感.我们医院是泗洪县的卫生窗口行业,对照《医务人员医德规范》,组织全院医务人员开展四查四看活动,即查个人思想,看全心全意为患者服务的宗旨树得牢不牢;查技术水平,看是否精益求精;查服务态度,看对患者有无生.硬现象;查廉洁行医,看有无以医谋私,吃请拿红包现象,医院对查出的问题,及时处理,及时通报,及时纠正.通过加强医德医风教育,我院医务人员的精神面貌产生了很大变化,好人好事如雨后春笋,层出不穷,针对危重病人多.手术病人多.卧床病人多的具体实际,全体医务人员超负荷工作,毫无怨言.为了照顾危重病人,有的医生护士连续加班加点,废寝忘食地工作.对患者,不论是有钱的老板,还是贫困的老百姓,不讲贫富,一视同仁.对经济上有困难的病人,医务人员慷慨解囊,奉献爱心,体现真情,有的患者家属多次给医生送来了红包,以示感谢,我们医生在难以拒绝的情况下,把红包上交医院或到住院处,把钱打到病人的预交款中,良好的医德医风赢得患者及患者家属的敬重和赞美.六.加强内部管理,完善和落实有关规章制度.加强医院内部管理,落实长效机制.心得体会医院有针对性地进一步健全完善了药品材料购销管理制度 . 职工廉洁自律规定 . 学习制度 . 精神文明和医德医风建设考核标准以及请病.事假兑现工资的规定等符合实际.便于操作的制度和规定,形成了加强管理的长效机制;实行药品集中招标采购制度,继续坚持四定和质量高.价格低.售后服务好的原则,认真考察后集体商议决定.此做法,杜绝了暗箱操作和收受回扣等违纪现象的发生,增加了工作透明度;积极推行院务公开制度.设立了院务公开栏,凡涉及到中层领导的任免.评先选优.晋升职称等职工关心的重要事项,都由科室推荐,集体评选,院董事会研究决定;医院的财务收支,定期由财务科在院周会或年终总结会上公布.七.加强廉洁自律,做到清正廉洁.按照市.县党风廉政建设的具体要求,进一步落实好觉廉政建设责任制,本人在工作中做到以下几点:1.没有利用职务上的便利为请托人谋取利益,收受请托人房屋.汽车等物品,或以明显低于市场的价格购买房屋.汽车等物品,或以明显高于市场的价格出售房屋.汽车等物品,或以劣换优及以借为名占用他人住房.汽车,或以其他交易形式非法收受请托人财物;2.没有利用职务上的便利为请托人谋取利益,以委托请托人投资证券.期货或者其他委托理财的名义,未实际出资而获取收益 ,或虽然实际出资,但获取收益明显高于出资应得收益,或为本人谋取预期的不正当利益;。

医院职代会工作报告

医院职代会工作报告

千里之行,始于足下。

医院职代会工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家上午好!今天,我代表全体医院职代会委员,向大家汇报过去一年我们的工作。

一、总结过去一年的工作在过去的一年里,我们医院职代会组织全体委员团结一心、勇往直前,围绕医院的发展大局提出了许多具有针对性和实际意义的建议,并积极推动了这些建议的落实。

虽然面临各种困难和挑战,但我们团结合作、积极进取,取得了一定的成绩。

二、加强医院文化建设医院作为卫生服务机构,文化建设一直是我们重视的工作内容。

在过去一年中,我们职代会组织了一系列的文化活动,包括举办医护知识竞赛、演讲比赛、健康知识讲座等,提高了医务人员的专业知识水平和服务质量。

此外,我们还组织了医院文明礼仪大赛,增强了医务人员的文明素质和服务意识。

三、关心医务人员权益在过去一年中,我们关注医务人员的权益问题,积极争取医务人员的合法权益。

我们与医院管理层积极对话,提出了一系列合理化建议,并成功争取到一些权益保障措施的实施,包括加强医务人员职业培训、提高工资待遇、改善工作环境等。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

四、加强医患沟通和关系医患关系一直是医院工作的重要问题。

过去一年,我们职代会积极推动医患双方的沟通和交流,建立了医患协调委员会,定期组织双方进行座谈和研讨。

通过这些活动,改善了医患关系,提高了医务人员的工作满意度和患者的就诊体验。

五、开展职代会活动在过去一年中,我们职代会还积极开展了一系列的活动,包括组织医疗技术交流会、举办医务人员篮球赛、组织春游等。

通过这些活动,增强了医务人员之间的联系和团队合作,提升了大家的工作积极性和员工满意度。

六、对未来工作的展望下一年,我们职代会将继续以医院的发展为中心,进一步加强医院文化建设,提高医务人员的专业能力和素质。

同时,我们还将关心医务人员的权益,争取更多的福利待遇。

此外,我们还将继续加强医患沟通和关系,推动医院的和谐稳定发展。

最后,我要感谢全体医院职代会委员的辛勤工作和付出,感谢医院管理层对我们的支持和关心。

医院院长职代会的述职报告(精选5篇)

医院院长职代会的述职报告(精选5篇)

医院院长职代会的述职报告医院院长职代会的述职报告(精选5篇)东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。

快来参考述职报告是怎么写的吧,下面是小编精心整理的医院院长职代会的述职报告(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

医院院长职代会的述职报告1尊敬的各位领导,各位委员:根据院党委的统一部署和要求,我就一年来的工作进行述职。

不妥之处敬请指正。

今年,在学校和医院两级党委的正确领导下,我认真学习党的创新理念,全面落实科学发展观,深化后勤改革,加快医院建设,创造性地完成了各项保障任务,促进了医院后勤又好又快地发展。

一、坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。

领导的思路,决定一个单位的出路。

身为一名领导干部,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。

学而知不足,时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,放松学习,思想观念就有可能跟不上时代,就有可能错失单位发展的良机,就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。

一是学为所思,力求当个好助手。

党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架,及时准确地领会精髓,才有可能在工作中少走弯路。

基于这样认识,我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课,特别是十七大以后,如何准确把握科学发展观的实质内涵,怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中,做到学以致用,是我在学习中重点把握的环节。

今年,按照院党委统一部署,我们在深入学习十七大报告和新党章的同时,坚持结合自身实际,在学习交流中,坚持把十七大理论具体化,将核心内涵溶入到实际工作中,做到知无不言,言无不尽,并撰写了多篇心得体会。

二是学为所专,力求做个好管家。

要作一名称职的领导干部,不仅视野要宽,而且还要尽量做到博学。

我始终认为,获得的知识多一点,决策谋划就会更加科学一点。

医院职代会工作报告_工作报告_

医院职代会工作报告_工作报告_

医院职代会工作报告各位代表、同志们:xx省xx医院第七届四次职代会暨XX年度先进表彰大会今天隆重召开了,这次会议是自上而下正在学习宣传贯彻落实党的十大大精神之时,全国人大及政协会议刚刚落下帷幕之后,陕建集团总公司职代会和工作会召开后不久,我们医院召开的一次十分重要的会议。

会议主要是总结去年的工作,安排部署今年的各项任务,江波院长一会儿要全面总结XX年和具体安排XX年的工作。

现在,我代表院党委就医院的整体工作讲以下问题,与大家共勉。

一、XX年工作简要回顾回顾与总结XX年,在集团总公司党委的正确领导下,在全院职工的共同努力下,我们取得了较好的成绩。

我们紧紧围绕医疗工作这个中心,医院各项工作得以进步与发展;经济收入明显增加,终于完成了梦寐以求的一个亿目标的实现;职工生活得到进一步改善;医疗质量,医疗安全,医德医风,院容院貌,服务水平得以提升。

盘点去年工作,主要成绩总结以下六条。

1、党建工作成绩斐然XX年我们期盼已久的十八大胜利召开了,院党委组织全院党员干部职工,认真扎实细致的学习宣传贯彻了十八大精神,继续深入开展了创先争优、“三好一满意”、“三问三解”等活动。

坚持党委中心组学习与政工例会制度,用科学发展观的立场观点方法武装头脑,客观判断宏观形势,准确把握医改态势,适时调整医院走势,努力把不动摇、不懈怠、不折腾的要求记在心里,体现在谋发展、推举措、抓落实的实践之中。

整体推进了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,做到讲党性、重品行、做表率,引导大家更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善机制体制。

抓党建,促医疗,使医院的各项工作得以发展,受到上级党委的表扬。

2、业务指标完成圆满最为可贺可喜的是去年我们总收入突破了1个亿的目标,这是全院职工多少年的愿望。

业务收入..万元,其中医疗收入..万元,药品收入..万元;住院病人量增加了..人次,门诊病人量增加了..人次;床位使用率达到..%,平均住院日..天,各项经营指标均有提升。

医院院长工作总结报告讨论

医院院长工作总结报告讨论

医院院长工作总结报告讨论医院院长工作总结报告。

尊敬的领导、各位同事:
时光荏苒,一年又将过去,我作为医院的院长,谨向大家呈上一份工作总结报告。

在过去的一年里,医院经历了许多挑战和变革,但我坚信,在全体员工的共同努力下,我们已经取得了一定的成绩。

首先,我要感谢全院的医护人员,他们是医院的中坚力量,为了患者的健康付出了巨大的努力。

在过去的一年里,我们加强了医护人员的培训和技能提升,不断提高了医疗水平和服务质量。

同时,我们也加强了医患沟通,建立了更加人性化的医疗服务体系,使患者能够感受到更多的关怀和温暖。

其次,我们在医院管理方面也取得了一些进展。

我们加强了内部管理,优化了医疗流程,提高了工作效率。

我们也加强了与外部合作伙伴的沟通与合作,建立了更加完善的医疗资源共享机制,为患者提供了更加全面的医疗服务。

另外,我们还加强了医院的科研力量,鼓励医护人员积极参与科研项目,提高了医院的学术水平和科研成果。

我们也加强了对医疗设备的更新和维护,确保医院的医疗设备始终保持在良好的状态。

当然,我们也面临了一些困难和挑战,比如医疗资源不足、医患关系紧张等问题。

但我相信,只要我们齐心协力,共同努力,这些问题都能够得到有效的解决。

最后,我要感谢全院的每一位员工,是你们的辛勤付出和无私奉献,才有了医院今天的成绩。

希望在新的一年里,我们能够继续携手并进,共同为医院的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!。

2024年医院院长行政工作报告

2024年医院院长行政工作报告

2024年医院院长行政工作报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是XXX医院的院长,首先请允许我代表全院师生员工向各位领导表示诚挚的问候和衷心的感谢。

感谢各级领导对我和医院工作的关心和支持,同时也感谢全院师生员工的辛勤付出和默默奉献。

回首过去一年,我院在各级领导的正确指导下,全体员工的共同努力下,取得了长足的发展和可喜的成绩。

同时,我们也面临了一系列的挑战和困难。

在新的一年里,我们将以更加饱满的热情和务实的态度,继续推进医院改革发展,为人民群众提供更好的医疗服务。

一、医疗质量和安全管理今年,我院在医疗质量和安全管理方面取得了新的突破。

我们建立了一套科学合理的质量管理体系,制定了一系列质量控制指标和评估标准,加强了医疗过程的监督和管理。

通过组织多次医疗质量评估和巡查,我们发现并解决了一批存在的问题,提高了医疗服务的质量和安全水平。

二、人才队伍建设人才是医院发展的重要支撑,我们始终把人才队伍建设放在重要位置。

今年,我们加强了人才引进和培养,加大了对优秀人才的激励和奖励力度。

同时,我们还加强了医师继续教育和专业知识培训,提升了医务人员的专业水平和服务能力。

三、医院设施和装备升级为了提升医疗服务的质量和效率,我们今年进行了一系列的设施和装备升级。

我们购置了一批先进的医疗设备,更新了一些陈旧设备,并进行了设备管理和维修的改革。

这些举措使得我院的医疗设施和装备达到了国际先进水平,满足了人民群众对高质量医疗服务的需求。

四、医疗服务和环境改善今年,我们通过改善医院的环境和增加医疗服务的种类,提高了医院的整体服务水平。

我们进行了医院环境的改造和装修,提升了病房和诊室的舒适度。

同时,我们还增加了一些特色科室和医疗项目,满足了人民群众对多样化医疗服务的需求。

五、信息化建设随着信息技术的发展,我们加大了对医院信息化建设的力度。

我们建立了一套完整的信息管理系统,实现了医疗信息的电子化和共享化。

通过信息化建设,我们提高了医院的工作效率和服务质量,为医务人员提供了更加便捷和精确的工作环境。

2024年医院院长述职述廉报告(三篇)

2024年医院院长述职述廉报告(三篇)

2024年医院院长述职述廉报告根据干部考核工作的相关要求,现将本人在___年度工作等情况总结如下:一、思想政治与廉洁自律情况坚持以科学发展观为指导,以为___人民心身健康和建设和谐___为目标,维护班子团结,构建和谐医院,营造良好氛围。

重视党风廉政建设,并能以身作则、廉洁自律。

二、工作情况(一)党务工作深入开展了创建学习型党___和学习型医院及创先争优活动:坚持学政治与学业务并举,学理论与实践并举,做到学习工作化、工作学习化。

在创先争优活动中,制定出我院党___、医院和党员创先争优活动公开承诺书,并举行了隆重的签字仪式,党___和全体党员严格履行承诺,争先创优。

党员、积极分子为困难患者捐款近万元、衣物数百件,为行动不便和重症患者洗澡、剪指甲、喂饭、接便、接尿和擦洗身子等不胜枚举,有___名同志递交了入党申请。

党风廉政与医德医风建设。

进一步落实___倡廉工作实施细则,与各支部、科室签订党风廉政建设责任状,并督促学习、落实和检查。

建立了《创建全国百姓放心示范医院及医德医风建设工作手册》、治理商业___实施方案和重大事项议事规则,坚持落实。

进一步完善了医德考评实施方案,加强了职业道德档案的管理;___收看《医者仁心》和《警钟长鸣》教育片,并写出观后感。

利用岗前教育和会议等进行医德医风教育___次以上。

加强了法律法规的学习与考试,举行了党的知识学习与测试。

聘任___名社会监督员并召开了我院第一次监督员座谈会。

维护民主集中制原则。

重要事项、大额度资金的使用和重要干部任免等都要通过班子___讨论、___决策、___通过。

宣传教育工作。

宣传工作又有了新突破,全年发表通讯报道___篇(其中___日报___篇),与林海日报生活周刊协办心理健康栏目;利用世界残疾人日、世界精神卫生日和___项目等活动,制作精神心理健康知识宣传板10快、印发宣传单___多分;编辑并印发《___心理卫生报》近___万份;还首次开通了___市精神卫生中心网站。

医院职代会工作报告

医院职代会工作报告

医院职代会工作报告
尊敬的领导,各位职代会成员:
大家好!我是医院的一名工作人员,今天很荣幸能够向大家汇报医院职代会的工作情况。

在过去的一年里,医院职代会主要围绕以下几个方面开展工作:
一、加强职工权益保障。

我们积极与医院管理层进行沟通和协商,反映职工的合理诉求。

通过与管理层保持密切的联系,及时解决职工们的问题,确保他们的合法权益得到维护和保障。

同时,我们还针对职工的反馈意见,不断完善医院的管理制度,提高员工的工作、生活福利待遇。

二、加强职工培训与发展。

我们组织了一系列针对不同岗位的培训课程,以提高职工的专业技能和工作能力。

此外,我们还鼓励职工自我学习和提升,为他们提供相应的学习资源和机会。

三、加强职工关怀与文化建设。

我们积极开展各类员工关怀和文化活动,丰富职工的生活,增进同事之间的交流与沟通。

我们组织了职工游园、职工拓展训练、职工篮球赛等活动,受到了广大职工的热烈欢迎与参与。

四、加强职代会建设。

我们定期召开职代会,及时向职工传达医院管理层的相关政策和工作动态,同时也听取职工的意见和建议,并及时反馈给管理层。

这样做既加强了医院管理层与职工之间的沟通与联系,也使职工们更加了解医院的发展方向和政策规定。

五、积极配合健康安全工作。

面对突如其来的疫情,我们职代会积极响应国家政策,加强医院的疫情防控工作,确保医院的安全与健康。

以上就是我们职代会在过去一年中的工作情况。

我相信,在各位领导的关心和支持下,在全体职工的共同努力下,职代会将会做得更好,为医院的稳定发展和职工的幸福生
活作出更大的贡献。

谢谢大家!。

2024年卫生院院长个人述职报告范文(3篇)

2024年卫生院院长个人述职报告范文(3篇)

2024年卫生院院长个人述职报告范文一、加强自身建设,提高理论水平。

___年,我当选为市___,这是人民群众对我的信任,面对这一光荣的使命,我深感责任重大。

为适应新形势下___的工作要求,就必须加强人大版块,转载必就。

自身建设,提高理论水平。

为此,我努力做到:一是认真学___的路线、方针、政策。

同时认真学习了同志在全国人大成立周年大会上的讲话以及___转发的全国___党组___发挥全国___作用,加强全国___制度建设的若干意见。

二是认真学习《宪法》、《代表法》以及人大制度和___工作业务知识。

三是认真学习,并结合思想实际、工作实际,努力做到理论联系实际,面对新形势下出现的新问题、新任务、新要求,不断学习、勇于探索、努力提高自己的管理素质、管理能力和管理水平。

通过学习,不仅使自己的理论水平进一步得到提高,而且也进一步增强了一名___为人民群众谋利益的使命感和责任感。

二、认真履行职责,不负人民重托。

做为一名___,几年来,我始终牢记代表职责,不负重托,不辱使命,发挥作用,积极工作,努力做一名人民群众满意的___。

一是积极参加人大___的会议,按照审议规则要求,本着实事求是的原则、尽职尽责的态度,认真审议列入大会议程的各项报告。

二是积极宣传本级人大及其会的决议、决定,并带头贯彻执行。

三是积极参加人大___的视察、调研活动,走进社区,贴近群众,当好人民群众的___人,认真听取群众的意见和要求,密切同人民群众的联系,积极传达贯彻党和国家制定的方针、政策。

在视察和调研活动中获取了大量第一手资料,为更好地履行好代表职责,推动我院的医疗服务工作,提高工作的主动性等方面发挥了积极作用。

三、发挥代表作用,扎实开展工作。

牢固树立公仆意识和服务意识,尽心尽力维护好人民群众的根本利益是___的首要职责。

做为一名___,无论是履行代表职责,还是做好本职工作,我始终把人民群众的利益装在心里,真正把人民群众的要求当作开展一切工作的出发点和落脚点。

医院院长行政工作报告[工作范文]

医院院长行政工作报告[工作范文]

医院院长行政工作报告各位代表:现在我向大会报告行政工作情况和主要工作任务,请大会审议。

一、工作完成的基本情况和做法海员总医院在省交通厅党组、省航务局党委、省航务局的正确领导、支持和关怀下,院领导班子坚持以党的十x大精神为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,紧紧围绕年初航务局与医院签订的年度双文明责任目标和医院三届一次职代会的各项决议,继续开展医院质量管理年活动,落实医院三届一次职代会所确定的方针目标和工作任务,坚持走“建设以康复治疗为中心,多治疗学科协调发展”的特色医院的办院道路,全院职工凝心聚力、创新进取,圆满地完成了全年的各项工作任务。

(一)抓好年度方针目标的分解落实,确保各项工作任务的完成。

为确保完成航务局下达的年度任务和指标,年初我们召开了三届一次职工代表大会,会上我们以《海员总医院科室责任制管理任务书》的形式,将的目标分解、落实到各个科室。

明确规定了各科室需要完成的各项任务和指标,提出了保证措施、考核细则及奖惩办法。

经过全院各科室及职工的共同努力,全院的经济指标较去年相比有较大幅度的增长,经统计,,全院门诊收治病人10537人次比去年同期10396人次增加了141人次;住院病人1394人次,比去年同期1318人次增加了76人次;手术病人517例;全院经济收入958万元,比去年完成的880万元增加了70万元。

取得了可喜的成绩,是一个大的丰收年。

(二)连续三年开展了“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医护质量管理年活动。

围绕“质量、安全、服务、费用”等医院管理的核心内容,制定了工作管理目标和标准。

以精湛的医疗技术,良好的医德医风,合理的收费价格服务于患者。

严格执行医务人员准入制度,清理查验全院在岗所有医师和护士的《医师执业证书》、《护士执业证书》。

我们还强化医疗质量和安全意识;健全医院各项规章制度和各类人员岗位职责;提升了质量管理执行意识;加强了“三基”业务培训与考核;充分发挥医院各管理委员会的作用,加强医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位的管理。

医院院长年度工作总结报告

医院院长年度工作总结报告

医院院长年度工作总结报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是xx医院的院长。

在这一年的时间里,我带领全体员工积极努力,扎实工作,取得了一系列的成绩。

在此,我向大家汇报一下我担任院长的一年工作总结。

一、科学规划,全力推进医院发展在过去的一年,我坚持以“科学规划、稳步推进”为原则,积极推动医院的发展。

我们制定了详细的医院发展规划,对医院的各项工作进行了全面谋划和布局。

同时,我注重与各级领导沟通,争取政府支持,为医院发展提供坚实的政策和经济保障。

二、优化医院管理,提高服务质量针对医院管理存在的问题,我牵头组织开展了多项改革措施,力求完善医院管理体制和运行机制。

我们优化了科室设置,调整了人员配置,提高了医务人员的工作效率和责任感。

同时,我们加大了对医疗技术的培训和更新换代,提高了医疗服务水平和质量,让患者得到更加优质的医疗服务。

三、加强队伍建设,稳定人才队伍在过去的一年中,我注重医院人才队伍建设,以人为本,培养和吸引高素质、专业能力过硬的医务人员。

我们完善了人才引进机制,加大了对优秀医生和护士的培养和保障力度。

同时,我们加强了医务人员之间的交流和学习,提高了团队的凝聚力和协作能力。

这些举措为医院的持续发展提供了人才保证。

四、加强宣传推广,提升医院知名度在过去的一年中,我重视医院的宣传推广工作,通过多种途径提升医院的知名度和声誉。

我们加大了对外部媒体的宣传力度,通过报纸、电视、网络等多种手段,宣传医院的特色专科和专业技术实力。

同时,我们积极参与社区、学校等活动,开展医疗义诊和健康讲座,提高了医院在社会中的影响力。

五、加强与合作单位合作,拓展医院业务领域在过去的一年中,我积极与各合作单位开展合作,拓展医院的业务领域。

我们与同城的社区卫生服务中心、大型医疗机构等建立了紧密的合作关系,提高了医院的综合服务能力。

同时,我们也与国内外知名的医疗机构开展了交流与合作,吸取他们的先进经验,提高了医院的学术水平和国际影响力。

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XX年XX医院职代会院长工作报告创新管理方式提高服务水平为实现医院和谐健康发展而努力奋斗——在**医院*届*次职代会暨XX年工作会上的报告各位代表、同志们:冬去春来,万物勃发。

正当举国上下认真贯彻落实党的十七大精神,努力构建社会主义和谐社会之际,我们辞去旧岁,又迎来了新的一年。

今天,我们大家聚集一堂,在此一并召开XX年工作会和职代会。

会议的主要任务是:认真贯彻落实XX工作会精神,总结XX年的工作,查找问题和差距,巩固和发扬成绩,安排部署今年各项工作任务,动员和带领全院干部职工认清形势,统一思想,振奋精神,坚定信心,为全面完成XX年**医院深化改革、提质增效、拓展市场、和谐发展四大目标任务,实现医院和谐健康发展。

下面,我代表**医院作行政工作报告,请予审议。

一、关于XX年的工作回顾XX年,**医院在公司的正确领导下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神,紧密围绕**的工作思路和**的工作主题,按照年初工作的总体部署和医院工作会精神,以做强做优为目标,落实科学发展观,坚持以人为本,全面深入开展了“医院管理年”活动。

在全院各级组织和全体职工的努力下,提高了医疗服务质量,完善了医疗服务水平,拓展了医疗市场,推进了医院健康、稳定和可持续发展。

主要体现在以下几个方面:——各项目标圆满实现。

全年**医院系统共诊治门诊病人**人次,比上年增加**人次,诊断符合率**%,比上年提高**%;收治住院病人**人次,比上年增加**人次,治愈好转率**%;病床使用率**%,比上年上升**%,提高了**%;工伤抢救成功率**%,有效减少了医疗差错,杜绝了医疗事故。

全院实现医疗业务收入**万元,比去年同期增长**%,增加**万元。

职工收入持续增长,全面完成了公司年初下达的医疗经济指标——医院改制工作顺利完成。

在公司党政的正确领导和全院职工的积极配合下,按计划分步骤地抓好医院改制工作,确保了医院按期改制挂牌,促进了全院其他各项工作的顺利开展。

——医院环境显著改善。

XX年,**医院继续加大了基础设施建设和院容院貌建设,医院的工作、生活环境得到了进一步优化。

——人才培养效果明显。

积极开展人才工程,加大培养力度,努力构建识才、育才、用才的良好人才工作氛围,初步形成了院有专科、科有专才、人无我有、人有我优的新格局。

——计生工作稳步推进。

XX年晚婚晚育率、计划生育率、一孩率、一孩领证率、综合节育率均达100%。

——精神文明建设持续发展。

医院不断完善服务方式,提高服务质量,抓好文明创建活动,开展送医下乡、医疗扶贫、捐资助贫等活动,巩固和发展了市级文明单位成果。

——综治和稳定工作势头良好。

坚持正确处理好改革、稳定、发展三者关系,以稳定促发展,以发展保稳定。

全年杜绝了治安刑事案件发生,社会治安综合治理工作出现良好发展势头。

一年来,我们主要抓了以下几项工作:㈠改革改制工作扎实推进。

在公司党政领导下,认真制定各阶段工作预案,按计划稳步实施**医院改制工作,先后召开职工大会、出资人代表大会表决改制工作重大事项,选举产生了除公司指派以外的管委会、监事会人员,完善了法人治理结构,完成了职工自愿认购改制出资工作及改制职工合同变更与重新签订工作等,顺利实现了**医院改制挂牌,圆满完成了改制工作任务。

由于工作扎实,措施到位,改制期间未发生一起上访和影响医疗工作的事件。

㈡“医院管理年”活动继续深化。

一是年初以来,进一步建立健全了首诊负责制度、三级医师查房制度、护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、第 3 页共18 页交接班制度等;二是加强了基础医疗和基础护理质量管理,完善医疗护理质量抽查考核制度,坚持院领导定期查房、医疗护理分级管理等重要的医疗安全管理制度,修改完善医疗服务质量考核细则,推行了临床和医技科室人员医疗安全风险抵押金制度等,切实落实岗位责任,规范基础管理,强化了医护人员安全责任意识,有效减少了医疗差错,提高了运行绩效。

三是加强医药费用管理。

严格执行国家药品价格政策和重庆市医疗服务收费标准,继续推行了药品托管制度,采用电子屏幕、住院费用一日清单等方式及时向病员公布收费标准和项目,做到合理检查、合理用药、合理治疗。

四是结合“医疗管理年”活动,深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作,严党风党纪,强廉洁教育,加大责任追究,引导全体医务人员改善医疗服务态度,提高医疗服务质量和水平。

牢固树立责任意识、法律意识,做到廉洁行医。

据不完全统计,全年医务人员拒收红包*次,金额上万元,拒吃、喝、钓、玩**次,杜绝了“回扣”、乱收费等行为的发生。

五是加强和改进日常管理,进一步规范了处方书写、门诊登记、传染病报告、科室各类记录的管理,并添置了微机,完善了门诊登记、住院登记、收发药品、病历管理、财务报表、防疫统计、办公文档等计算机网络化管理,精简了工作环节,提高了工作效率。

㈢引进新技术、新设备,开展新业务。

坚持科学发展观,瞄准现代医学发展新动态,一是千方百计筹措资金购入***等一批医疗设备。

二是加强科技创新,积极开展各具特色专科项目,如***等新技术;进一步巩固发展了我院在**及周边地区的医疗领先地位。

㈣注重人才培养,提高队伍素质。

坚持人才培养的资金投入,采取送出去、请进来,院内学习与院外讲座相结合等方式,不断提升医务人员素质。

派出**名医护人员外出到上级医院进修学习,组织医护人员参加短期培训和学术交流**次,加强对职工继续医学教育管理工作,开展院内业务培训讲座**次,制定激励机制,鼓励和支持职工参加各类自考、函授学习,全年有**名职工参加继续学历考试,有*人获得本科学历,*人获得大专学历,多人获得单科合格证书。

不断提高医护人员的理论基础水平和业务操作能力,注重专业人才队伍建设,重视专业人员的职称评聘工作,从人、财、物时间及政策待遇等方面给予大力支持,初步形成了结构合理的人才梯队。

充分发挥实习带教定点医院的作用,完成带教学生**名,提高了医院的教学科研能力和社会声誉。

㈤加强妇幼卫生工作。

一年来,我们认真抓好“一法两纲”(母婴保护法、妇女发展纲要、儿童发展纲要)的落实,加强孕产妇和儿童的系统管理,全年孕产妇系统管理率达100%,孕产妇住院分娩率达100%,高危孕产妇管理达98%以上,儿童保健覆盖率达65%以上,体弱儿管理达95%以上。

第 5 页共18 页进一步加强和提高了计划生育节育手术技能,继续实施了“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”,全年无新生儿破伤风和孕产妇死亡发生。

继续巩固和发展了“爱婴医院”建设成果,顺利通过了上级部门“爱婴医院”复查验收工作,获得了母婴保健技术服务执行许可证。

抓好计划生育工作,加强对医院内部及流动人口的计划生育管理工作,杜绝了非计划生育行为的发生。

㈥做好卫生防疫工作。

1、加强传染病管理。

一年来,认真贯彻执行了《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》,坚持门诊登记和疫情自查制度,建立健全疫情报告制度,传染病工作登记率、报告及时率和准确率均达90%以上,同时积极配合市县疾控中心加强对社会影响较大的群体暴发疫情的防治工作,完善肠道门诊管理,重点做好季节性肠道疾病治疗,提高预测预报能力;重视死因调查和传染病访视,杜绝了传染病和重大疫情的大流行。

2、强化计划免疫工作。

全年坚持了儿童计划免疫的冷链运转工作,做到了儿童基免的“四苗”接种率达98%以上,卡证符合率100%,新生儿乙肝疫苗接种率98%以上;认真按时上报各类报表,坚持脊灰、麻疹的“0”病例报告制度,保质保量完成了上级下达的各项指令性任务,全年无“四苗”接种相关疾病的发生。

3、发挥职业健康体检定点医院优势,拓展职业健康体检市场。

全年接待公司内外职业健康体检人员**人次,其中公司内在岗职工体检**人,上岗前体检**人,离退休职工体检**人,接待地方煤矿职工体检**人,完善建立了健康体检电子档案。

㈦加强医院文化建设。

1、制定医院文化建设规划,纳入重要工作日程。

坚持文体活动为载体,增强医院凝聚力。

认真抓好重大节日期间健身、篮球、棋牌、卡拉OK、舞蹈等丰富多彩的庆祝活动。

积极组织参加公司内外的大型活动,荣获**奖,较好地宣传和展示了**医院的文化形象。

2、坚持开展送医下乡便民服务活动。

三月份,组织医疗服务小分队先后深入**等乡镇,为当地群众提供免费诊断、测血压健康咨询,赠送卫生保健宣传书籍、资料等,深受广大群众欢迎,通过这些活动的开展,提升了医院的知名度和美誉度,拓展了医疗市场,取得了良好的社会效益和经济效益。

3、认真开展普法教育和综治工作。

认真贯彻《企事业单位内部治安保卫工作条例》,进一步健全制度,院、科两级签订了年度综治工作责任书,加强信息信访员队伍建设,做好信息沟通,抓好重点要害部位、消防火安全管理,加大治安防范力度,杜绝了事故发生,维第7 页共18 页护了院区稳定。

开展“四五”、“五五”普法,以治理商业贿赂为契机,组织全院医务人员学习法律法规,邀请荣昌检察院检察官来院进行“预防职务犯罪”讲座,学习《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等,增强了职工的法律观念和责任意识。

年初以来,全院无一名职工违法违纪,促进了和谐院区建设。

㈧强化保障工作,提升医疗工作软环境。

1、严格财务管理。

坚持财务“统一领导,集中管理”原则,严禁设立“小金库”、帐外帐,实行重大经济事项集体研究决定,医疗设备、后勤物资购入、基本建设维修工程实行统一招标制度。

同时强化内部成本核算,推行科室财务指标细化,有效降低了医疗服务成本。

2、加强人力资源管理。

认真贯彻执行上级有关人事管理精神,推行全员合同制、聘用制,实施竞争上岗,落实岗位职责,不断改进分配制度,创新激励机制,调动广大医务人员的工作积极性,最大限度发挥个人潜能。

医院改制后,及时抓好原来劳动合同的解除,重新签订完善新合同工作,规范了劳动力管理。

同时注重技术骨干、学科带头人的培养和人才梯队建设,形成了知才、爱才、用才的良好氛围。

全年加大人才引进力度,已同**名大、中专生签约。

3、加强基础设施建设,改善院区环境。

全年实施了**共**余平方米房屋的改造装修,新添制了门诊部候诊椅、空调机,重新统一制作了各科室门牌标识,优化组合门诊科室设置,将临检、生化、免疫、病理等检验集中一处,功能互补,方便患者候诊就诊。

完善了门急诊、住院绿色通道,简化挂号、划价、收费、取药等就医流程。

突出病人至上的人性化管理,就医环境不断得到改善。

4、加强档案管理,健全档案管理制度。

今年按公司要求成立了档案清理鉴定小组,专门对会计、劳动工资、干部人事、基本建设及文书等五类档案进行清理鉴定,并按时完成了向公司移交,规范了档案管理,促进了改制整体工作的进行。

5、加强医疗设备、院区通讯及车辆的保养、维修、维护,保证处于良好状态,满足医疗工作需求,为临床服务,提高工作效率。

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