重大技术革新成果评审报告编写规范
设计开发评审报告填写说明
设计开发评审报告
表码：LYF-025A/1 NO:
流动路线：项目负责人→评审人员→部门经理→总经理→部门经理保存单位：研究开发部门
保存期限：10年
设计开发评审报告填写说明
1.填入NO.号，以便查询，建议表单NO.的编写规则采用项目号（任务令号）+年（后两位）+月+日+流水
号。
2.填入产品的名称。
3.填入产品的代号。
4.选择设计开发阶段状态，将相应的阶段状态前“□”涂黑，改为“■”。
5.填入负责人名字。
6.填入评审人员的名字。
7.填入评审人员所在部门。
8.填入评审人员所担任的职务。
9.填入评审的内容。
在相应评审内容前“□”内打“√、？、×”，“√”表示评审通过，“？”表示有建
议或疑问，“×”表示不同意。
10.填入评审内容中“？”及“×”项存在问题及改进建议。
11.填入审核人签名及日期。
12.填入评审的结论。
13.填入批准人签名及日期。
14.填入对评审内容中“？”及“×”项存在问题的纠正、改进措施的跟踪验证结果。
15.填入验证人签名及日期。
山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅关于印发《山东省技术技能大师选拔认定管理办法（试行）》的通知
山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅关于印发《山东省技术技能大师选拔认定管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅,山东省财政厅•【公布日期】2022.01.28•【字号】鲁人社字〔2022〕15号•【施行日期】2022.01.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于印发《山东省技术技能大师选拔认定管理办法（试行）》的通知鲁人社字〔2022〕15号各市人力资源社会保障局、财政局，省直有关部门（单位），省属企业：现将《山东省技术技能大师选拔认定管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
工作推进过程中的重大事项及意见建议请及时报告。
山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅2022年1月28日山东省技术技能大师选拔认定管理办法（试行）第一章总则第一条为认真落实省委人才工作会议要求，全面贯彻新时代人才强省战略，加快卓越工程师和高端技术技能人才培养，进一步激发和调动各类院校、科研院所、行业企业技术技能人才的积极性创造性，更好地服务新时代社会主义现代化强省建设，根据《国家职业教育改革实施方案》《教育部山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》和《关于开展技能兴鲁行动加强技能人才队伍建设的若干措施》，制定本办法。
第二条本办法所称山东省技术技能大师，是指在我省行政区域内各类院校、科研院所和行业企业中，在教育教学、科学研究、生产经营等一线工作，具有高水平专业技术能力和高超技能技艺水平，并具有较强创新创造能力和社会影响力，经选拔认定的优秀复合型技术技能人才。
第三条山东省技术技能大师选拔工作坚持党管人才原则，坚持公开、公平、竞争、择优原则。
第四条山东省技术技能大师每两年选拔一次，每次人数不超过100名。
第五条山东省技术技能大师选拔认定管理工作由省人力资源社会保障厅会同省财政厅具体组织实施。
许昌市人民政府办公室关于印发许昌市优秀学术技术带头人评选和管理办法的通知(2014)
许昌市人民政府办公室关于印发许昌市优秀学术技术带头人评选和管理办法的通知(2014)文章属性•【制定机关】许昌市人民政府•【公布日期】2014.04.05•【字号】许政办[2014]19号•【施行日期】2014.04.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文许昌市人民政府办公室关于印发许昌市优秀学术技术带头人评选和管理办法的通知（许政办[2014]19号）各县（市、区）人民政府，市城乡一体化示范区、经济技术开发区、东城区管委会，市人民政府有关部门：《许昌市优秀学术技术带头人评选和管理办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2014年4月5日许昌市优秀学术技术带头人评选和管理办法第一章总则第一条为进一步加强我市专业技术人才队伍建设，大力实施“人才强市”战略，建立一支与我市经济和各项事业发展相适应的中青年学术、技术带头人队伍，根据河南省人力资源社会保障厅等六部门《关于实施河南省“811青年人才工程”的意见》以及《许昌市中长期人才发展规划及实施意见（2010-2020年）》、《许昌市中长期专业技术人才发展规划》等相关文件精神，制订本办法。
第二条市优秀学术技术带头人每2年评选1次。
评选市优秀学术技术带头人遵循公开、公平、公正、择优的原则，严格按照评选条件和程序进行。
第三条市优秀学术技术带头人每3年为一个管理期限，实行动态管理。
第四条到2020年，在我市高新技术、创新技术开发、基础性研究方面及对我市经济和社会发展具有重大影响的优势学科领域里，新选拔培养200名具有市级以上先进水平，在本学科领域里有较高学术造诣、成绩显著的市级优秀学术技术带头人。
第二章评选范围和条件第五条市优秀学术技术带头人的选拔培养面向在许各类企事业单位的专业技术人员，围绕我市经济社会发展和人才发展规划重点领域，向从事前沿科技研究的专业技术人才倾斜，向支撑企业提高自主创新能力的创新创业人才倾斜，向有团队支撑能够领导团队攻克技术难关的优秀骨干人才倾斜，向基层一线急需紧缺人才倾斜。
创新研发报告的编制和成果评价
创新研发报告的编制和成果评价创新研发是现代社会的重要推动力，对于企业的发展和国家的竞争力具有重要意义。
而编制和评价创新研发报告则是保证研发工作的有效开展和成果的准确反映的关键环节。
本文将从以下六个方面进行详细论述。
一、创新研发报告的编制要求创新研发报告的编制需要准确反映研发工作的细节和进展情况，同时要符合规范，易于理解与阅读。
在编制过程中，需要确定报告的结构，明确各个模块的内容要点，并遵守相关的行业和机构规范。
二、报告内容的分析与讨论创新研发报告涵盖了研发工作的各个方面，包括项目背景、目标、方法、进展与难点等。
在编制报告时，需要对这些内容进行详细的分析与讨论，并提供相应的数据和实验证明。
同时，也需要对已有的研究结果进行综合和整理，形成全面准确的报告。
三、成果评价指标的选择和解读成果评价是创新研发报告中重要的一环。
在选择评价指标时，需要根据不同的研发领域和具体项目情况进行权衡和判断。
评价指标的解读也需要结合实际情况，评估创新研发项目的贡献度和实际应用价值。
四、报告中的有效图表和展示方式图表在创新研发报告中扮演着重要的角色，能够直观地呈现数据和结果。
在编制报告时，需要选择合适的图表类型，并运用正确的方法绘制和解读图表。
同时，也需要注意图表的清晰度和易读性。
五、报告的可持续性和保密性创新研发报告通常包含了企业或研究机构的核心技术和商业机密，因此需要保证报告的可持续性和保密性。
在编制过程中，需要对信息进行有效的保护，并确保报告的长期可访问性，以便后续的研究和评估。
六、创新研发报告的利用和沟通创新研发报告的编制不仅为内部参考和管理提供了重要依据，也可以作为企业对外沟通的重要材料。
在利用和沟通过程中，需要注意报告的语言和表达方式，确保与不同受众的沟通效果。
总结：创新研发报告的编制和成果评价是创新研发工作中不可或缺的环节。
通过准确反映研发工作的详细情况，对各个方面进行分析与讨论，选择合适的评价指标，运用图表进行结果展示，保障报告的可持续性和保密性，以及有效利用和沟通，可以促进创新研发工作的规范化和成果的推广应用。
业务评审管理制度（3篇）
业务评审管理制度1、总则针对公司管理的发展规划，评审质量体系是否适应内外部环境的变化，符合质量方针、目标的要求，质量体系是否持续有效的运行。
2、内容：2.1质量方针的实施情况。
2.2质量目标的完成情况并制定新目标。
____组织机构，资源配备的适宜情况。
2.4由质量管理为公司提交效益的发展前景。
3、职责和职权3.1总经理主持管理评审工作。
3.2管理者代表协助组织评审，并提交质量体系运行的信息。
负责监督纠正和预防措施的有效实施。
3.3相关部门负责整理提交管理评审的有关资料及纠正和预防措施的制定和实施。
4、工作程序4.1管理评审每年进行一次。
如有重大质量投诉、组织机构大调整等特殊情况可以增加评审次数。
4.2管理评审计划由管理者代表编写，经总经理审批后在评审前一周，通知有关人员、部门。
14.3评审的实施。
4.3.1各部门根据管理计划的要求，整理并提交相关的质量信息和资料。
4.3.1.1管理者代表需提交a.内部质量审核报告和体系运行情况。
b.质量方针、目标贯彻情况。
c.机构及资源配置的适宜性分析。
4.3.1.2办公室需提交a.管理性文件控制情况。
b.员工培训管理情况。
4.3.1.3业务部需提交a.合同的评审及执行情况。
b.产品交付控制情况。
c.用户服务落实情况。
4.3.1.4采购组需提交a.原辅材料采购供应计划的实施情况。
b.分承包方供货能力分析和质量状况。
c.供应厂商的新信息。
4.3.1.5品保部需提交2a.技术文件管理情况。
b.技术应用管理情况。
c.检验和试验控制情况。
d.检测和试验设备管理情况。
e.不合格品控制情况以及检验和试验状态控制情况。
f.纠正和预防措施控制情况。
g.内部质量审核控制情况。
4.3.1.6工程技术部需提交a.工艺改革的设想和工艺执行情况。
b.人员素质和技术力量的分析。
4.3.1.7制造部需提交a.生产计划的实施情况及能力分析报告。
b.生产作业环境控制情况。
c.生产设备的管理情况及完好状况。
水利部高级工程师评审赋分细则
水利部高级工程师评审赋分细则（征求意见稿）（一）经历与能力要求1 基础业务能力（A1）（0～5分）作为负责人之一，在水利科学研究、工程建设、产品开发、技术服务、信息化和管理工作等某业务领域，完成至少3项专业技术工作，保质保量完成任务。
选拔评审条件说明：（1）申报人须提供相应说明其身份的证明和在相应工作中证明其本人作用的文字记载复印件。
（2）“保质保量完成任务”须提供该项工作完成的有关证明材料。
赋分说明：完成至少3项专业技术工作方可参与赋分，不满足不赋分。
本项赋分最大分值为5分，折项系数为P A1。
项目负责人、主持人、技术负责人P A1=0.8～1.0；子项目负责人或子专业负责人、协助主持、技术骨干P A1=0.5～0.7；其他主要完成人P A1=0.2～0.4。
2、复杂业务能力（A2）在省部级及以上重点科研项目，大、中型工程项目的科研、勘测、规划、设计、施工、建设管理、工程监理，以及运行管理、水文、水资源、水利信息化等技术工作中，解决过复杂的技术难题，并被省部级业务主管部门在验收、鉴定、评审、技术审查等相关文件、材料中明确认定。
选拔评审条件说明：（1）申报人须提供相应说明其身份的证明和在相应工作中证明其本人作用的文字记载复印件。
（2）“省部级及以上重点科研项目，大、中型工程项目”需提供项目任务书或合同。
同时须提供相应技术报告署名页和项目验收、鉴定文件的复印件。
（3）解决运行管理中的复杂技术难题，需要被省部级业务主管部门采纳。
赋分说明：本项赋分最大分值为7分，折项系数为P A2。
技术负责人、主持人P A2=0.8～1.0；协助主持、主要技术骨干P A2=0.5～0.7；其他主要完成人P A2=0.2～0.4。
水利水电工程规模划分指标3 综合业务能力（A3）（0～5分）作为技术负责人，负责过省部级及以上专项规划、重点科研项目，或大、中型工程项目的科研、勘测、规划、设计、施工、建设管理、工程监理，以及运行管理、水文、水资源、水利信息化等综合技术管理或大型企事业单位的技术管理工作。
创新成果验收评价制度
创新成果验收评价制度为了规范顺和选煤厂创新成果评价收购原则和标准，激励广大技术人员和岗位员工开展创新活动的积极性，进一步激发自主创新潜力，根据河南能化集团和永煤公司有关科技成果奖励规定，结合本厂实际制定本办法。
一、创新成果收购分类原则（一）顺和选煤厂创新成果收购类别分为技术创新成果、管理创新成果、合理化建议和论文四大类，其中技术创新成果包括应用技术类成果、QC成果、新技术推广成果和技术革新成果；管理创新成果包括软科学成果、群众性创新成果（小革新、小发明、小设计、小改造、小建议）。
（二）成果类别定义1.应用技术类：为了确定基础研究成果或知识的可能的用途，或是为达到某一具体的、预定的实际目的确定新的方法（原理）或途径，主要包括为提高生产力水平而进行的科学研究、技术开发、后续试验和应用推广所产生的具有实用价值的新技术、新产品等。
2.新技术推广类：在新技术科技成果推广应用中，以市场为导向，积极推动科技成果的商品化和产业化，促进技术发展或行业结构优化，进行了再创新，并创造了较大的经济或社会效益。
3.技术革新类：对现有生产技术进行技术改进。
4.软科学类：在有关战略、政策、规划、评价、预测、创新及有关管理科学等软科学研究中，做出创造性贡献，所做出的研究成果被决策部门采纳，经实践证明有显著的社会经济效益。
5.五小成果：指小发明、小革新、小改造、小设计、小建议，能解决生产岗位上存在的问题，使技术性能、工效得到明显提高，对管理或生产提出的新思路，促进企业的安全高效发展。
6.QC成果：指对职工群众性创新过程中围绕生产经营出现的技术难题和管理局限为提高工作效率及产品质量应用全面质量管理方法开展活动而形成的成果。
（三）创新成果验收评价评委组创新成果验收评价评委组由厂领导、技术人员、各单位正副职及技术工人组成，初评和终评评委组成员由生产技术科随机抽选。
技术创新成果由生产技术科负责组织评价，管理创新成果和合理化建议由企管科负责组织评价。
《科技成果评价规范》编制说明
《科技成果评价规范》编制说明附件五：湖南省地方标准《科技成果评价规范》编制说明（送审稿）一、项目背景总书记在 20__ 年、20__ 年中国科学院和中国工程院院士大会的讲话中强调“要加快改革科技评价制度，建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系，正确评价科技成果的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文化价值”。
科技部 2021 年和 20__ 年先后进行了两期科技成果评价工作试点，并于年前进行《关于完善科技成果评价机制促进科技成果转化的指导意见（征求意见稿）》意见征集，即将出台相关指导意见。
省科技厅按照科技部“科技管理部门主要应规范科技成果评价机构的发展，研究开展科技成果评价服务的指导性意见建议”的要求，指导省科技成果与技术市场协会成立了科技成果评价专业委员会，出台了科技评价行业自律相关制度；近三年将科技成果评价服务补助纳入湖南省技术创新引导计划科技成果转移转化专题项目，给予一定奖励性后补助。
20__ 年 11 月，省技术产权交易所联合湖南省质量和标准化研究院和湖南省科学技术信息研究所，在结合湖南省科技成果评价实际情况的基础上，根据《湖南省质量技术监督局关于申报 20__年度湖南省地方标准制修订项目计划的通知》（湘质监函〔20__〕245 号）要求，经报湖南省科技厅同意，提出了制定我省《科技成果评价服务规范》地方标准的请求。
20__ 年 3 月《科技成果评价服务规范》列入湖南省地方标准制修订计划（湘市监办字〔20__〕59 号）。
二、主要工作过程 1、成立课题组，拟定工作计划 20__ 年 4 月，项目承担单位召开会议，成立课题研究小组，制定详细工作计划，明确了阶段任务目标，确定标准制定方法与思路。
2、开展调研、形成规范（草稿） 20__ 年 6 月～20__ 年 7 月，课题组进行了省内外科技成果评价相关标准收集工作，并到湖南省机械工业协会、株洲市科技局、湖南大学、湖南永清环保股份有限公司等 10 多家单位进行实地调研，编制了《科技成果评价规范》草稿。
技术革新、合理化建议项目申报、实施及评审细则（5篇）
技术革新、合理化建议项目申报、实施及评审细则（5篇）第一篇：技术革新、合理化建议项目申报、实施及评审细则技术革新、合理化建议项目申报、实施及评审细则一、总则（一）鼓励员工向企业献计献策、实施技术革新是发掘员工的智力潜能，提高生产力水平的重要举措，也是推动企业发展的有效途径。
（二）在公司的生产、经营活动中，通过技术革新和合理化建议活动，可以不断提高产品质量、提高生产效率、保证安全生产、降低生产成本和各项费用，从而提升企业的经济效益和管理水平。
（三）公司对技术革新和合理化建议的基本原则是“信任、鼓励、支持、采用”。
（四）技术革新和合理化建议是一个长期、规范性的活动，从组织、发动、提出、收集、采纳、实施、审核到奖励，是一个多环节的过程，各级管理人员应高度重视、积极引导、严格把关。
二、适用范围本细则适用于公司所有员工。
三、组织机构（一）为保证技术革新、合理化建议活动规范、有序开展，公司成立技术革新、合理化建议项目评审领导小组，由技术副总、生产副总任组长，公司工会、行政部、质量保证部、质量控制部、生产制造部、设备安全科、计量能源科、技术部等相关部门负责人组成评审领导小组。
（二）评审领导小组是公司技术革新、合理化建议活动的组织领导及评审机构。
其职责是：组织发动员工进行技术革新和提出合理化建议，审批项目方案并综合评定；确定奖励等级以及实施奖励等。
（三）技术革新、合理化建议的日常工作以及组织、宣传、发动、审查工作由各职能管理部门负责。
各部门应及时对员工申报的项目进行整理、分类、传达，相应职能管理部门对各单位所申报项目进行初审，并协助实施。
四、技术革新、合理化建议范围（一）合理化建议是指有关改进和完善企业的生产技术、节约生产成本和改善企业经营管理方面的办法和措施；技术革新是指对设备、设施、生产工艺流程、质量控制等方面所作的改进和革新。
技术革新、合理化建议可分为以下几方面：1、生产技术、工艺流程、生产设备、设施的改进；2、节约各类原辅包材料、能源、维修费用等的措施和办法；3、提高产品质量的措施和办法；4、安全技术、劳动保护技术的改进；5、技术推广应用、引进技术的消化吸收和革新；6、企业现代管理方法、手段的创新和应用，经营管理的建议。
科技创新报告的编制和评价标准
科技创新报告的编制和评价标准随着科技的迅猛发展，科技创新成为推动社会进步的重要力量。
为了评估一个国家或一家企业的科技创新水平和能力，编制和评价科技创新报告具有非常重要的意义。
本文将从六个方面展开详细论述科技创新报告的编制和评价标准。
一、报告的整体结构与内容科技创新报告应具有清晰的结构和内容，以提供全面的信息。
报告的内容可以包括创新指数、科技研发经费投入、科技人才培养等方面的数据和分析。
对于不同层级的报告，可以结合国家、地区以及行业的特点，进行综合评估。
二、创新指标的设计与选择创新指标是评价科技创新水平的重要工具。
编制科技创新报告时，选择适当的创新指标是关键。
创新指标可以包括专利申请数量、科技获奖数量、高新技术企业数量等。
这些指标应该能够全面、客观地反映创新成果和创新能力。
三、数据的收集与分析科技创新报告的编制离不开科学准确的数据支撑。
数据的来源可以包括政府统计数据、企业年报、学术研究报告等。
数据收集工作要注意数据的真实性和时效性，并进行合理的数据分析和比较，以提高报告的可信度和说服力。
四、创新生态系统评价创新生态系统是科技创新的基础和支撑。
编制科技创新报告时，需要评估创新生态系统的健康状况。
可以考虑创新政策的制定与执行、科研机构与企业的合作、高校科技成果转化等方面的因素，以全面了解创新生态系统的发展情况。
五、国际比较与合作评价科技创新的竞争已经超越了国界，国际比较和合作评价成为不可或缺的环节。
在编制科技创新报告时，要对比不同国家和地区的创新能力和水平，分析其优劣和差距，并探讨国际科技合作的机会和挑战。
六、报告的发布与运用科技创新报告的发布和运用是评价标准的重要环节。
报告的发布可以通过会议、研讨会、论坛等形式进行，以吸引关注和提供信息参考。
与此同时，报告的运用需要考虑如何促进科技创新政策的制定和实施，以及科技创新能力的提升，为科技创新提供有力支持。
科技创新报告的编制和评价标准应该综合考虑各个环节和因素，并参考国际先进经验。
技术报告编写规范
技术报告编写标准沈阳东大阿尔派软件股份〔版权所有，翻版必究〕文件修改操纵名目1.目的技术报告编写标准要紧描述在软件产品或软件工程开发完成时所需编写的技术报告应该包含的内容，使得本公司编写的技术报告便于软件产品或软件工程日后的维护、交接和代码重用。
2.适用范围适用于本公司软件产品或软件工程的技术报告的编写。
3.术语及缩略语本程序采纳NQ402100?质量手册?中的术语和缩略语及其定义。
4.编写标准4.1排版标准1）整个标准由2节构成，模板单独一节。
2）正文样式采纳“标准正文〞。
3）标题编号采纳每节独立编号。
4.2模板使用1）拷贝标准。
2）删除第一节〔技术报告封面前的所有页〕。
3）在修改完内容后，更新名目域和相关的页数域。
5.引用文件(无)6.附录以下局部为技术报告的模板。
密级：机密文档编号：第版分册名称：第册/共册工程名称〔工程编号〕技术报告〔部门名称〕沈阳东大阿尔派软件股份总页数正文附录生效日期：年月日名目1.引言1.1目的讲明编写本?技术报告?的目的。
1.2背景讲明理解本报告所需的背景，如与公司其它软件之间的联系等。
1.3术语列出本报告中专门术语的定义和英文缩写词的原词组。
1.4人员给出本软件的开发人员。
姓名部门职务或角色1.5参考资料：列出编写参考的文件、资料、技术标准以及他们的作者、标题、编号、公布日期和出版单位。
编号资料名称简介作者日期出版单位列出编写本报告时需查阅的Intenet上杂志、专业著作、技术标准以及他们的网址。
2.2.1适用范围及系统特性简要讲明简述本软件系统适用的领域、功能要点、产品化程度。
2.2子系统及其模块的划分给出系统中各个子系统及其模块简要的功能描述，并用图形的方式给出各个子系统及其模块之间的关系。
假如本软件系统是一个更大的系统的一个组成局部，那么还要讲明本软件系统与那个更大的系统中的其他各组成局部之间的关系。
2.3系统运行环境给出本软件系统运行所需的全然软/硬件环境、使用本软件系统典型用户的设备分布图及设备上相应软件配置。
中铁X局集团有限公司科技创新奖励办法-规章制度
中铁X局集团有限公司科技创新奖励办法-规章制度PAGE 2——PAGE 1——中铁X局集团科技创新奖励办法第一条为充分发挥广大科技人员的积极性和创造性,努力开展科学研究、技术革新、技术改造和推广适用的新技术、新工艺、新设备及新材料,提高企业的技术创新能力,根据《国家科学技术奖励条例》和《社会力量设立科学技术奖管理办法》的有关规定,制定本办法。
第二条本办法的奖励范围包括:一、在局工程建设中获得的科研、工法、专利成果；二、引进、消化、吸收国内外先进技术并有所创新的研究成果、工法或专利；三、重大新设备、新材料的研制以及应用成果、工法或专利；四、编制的国家地方行业标准规范等成果。
五、在项目的施工过程上最大限度地节约资源、保护环境及减少污染的工程项目；在施工过程中进行科技创新及科技应用的优秀工程建设项目。
第三条科技创新奖励的类别:一、科技进步奖励；二、优秀工法奖励；三、优秀专利奖励；四、技术成果转化奖励；五、詹天佑奖奖励；六、节能减排标准化工地、绿色示范工程奖励；七、标准规范奖励。
第四条申报时间:局所有科技创新奖励资31前报技术中心,逾期项目本年度不再受理。
第五条科技进步奖励一、申报(一)局科技进步奖励每年评选一次。
由第一完成单位填写《中铁X局集团有限公司科技进步奖励申报表》一式两份及相关资料。
(二)报送申报表时应附下列材料1.获得的国家级、省级、各级学会(或协会)及总公司级科技进步奖励证书；2.获得的国家级、省级、各级学会(或协会)及总公司级工法证书或文件；3.获得的知识产权证书(包括发明专利、实用新型专利、外观专利、软件著作权等)；4.成果形成的各级标准规范；5.国际或国家核心期刊发表的论文；6.技术成果报告；7.成果评审或鉴定证书；8.科技查新报告及影像资料；9.该成果经济、社会效益证明材料。
经济效益以本单位财务部门提供的财务报表为准,社会效益证明以该成果依托工程取得的工程质量奖证书扫描件或其它具有较大社会影响力的报道或工程行业排名；10.主要完成者名单。
GB15498-2003培训
关于交易成本的一个例子
一个工厂（一个组织）的工人，可以由 计件或计时工资的办法支付其工资。如 果测定和监督的成本（交易成本的一种 类型）为零，那么不管哪种做法都会产 生相同的结果。但是在这些成本大于零 的情况下，如果测定产量的成本相对较 低，那就很可能实行计件工资。而如果 测定时间和监督生产的成本比测定产量 的成本低，就很可能选择计时工资。
质量方针
1、质量方针是由组织的最高管理者正式发 布的该组织的质量宗旨方向，是实施和 改进组织质量管理体系的动力。 2、是评价质量管理体系有效性的基础，最 高管理者对质量方针的实现负责。 3、质量管理的八项原则可作为制订质量方 针的基础。不同企业产品不同组织的关 注点也不同。
质量目标
质量目标是指在质量方面追求的目的。最 高管理者对质量目标的制订和实施负责。 质量目标应满足的要求 在质量方针给定的框架内展开；要包括产 品要求所需的性能内容；目标要分解到组 织各层次、部门，并得到落实；质量目标 是可测量的。
管理标准的格式和编号 1、管理标准格式可参照GB/T1.1的规定 可按如下顺序编写：封面、目次、前言、名 称、范围、规范性引用文件、职责、管理内 容和方法、报告和记录，必要时增加附录。 2、管理标准的编号 使用统一的编号方法，并与技术标准、工作 标准相区别。
管理标准的编写一般要求 1、标准名称 确切反应管理活动的主题，管 理与标准协调
企业定额管理
企业定额管理包括：物资消耗定额、劳 动定额和工时定额。 定额管理作用：
生产组织和经济核算的基本依据 提高投入产出率的有效手段 降低消耗、节约资金、压缩成本的主要工具 实施按劳分配的基本前提条件
企业定额管理
确定定额管理的主要责任部门、人员 系统分析，科学制订定额制度 贯彻实施定额制度 统计、考核、分析及信息反馈 修订制度
职称评审材料中 专项技术报告-概述说明以及解释
职称评审材料中专项技术报告-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容主要是对文章的主题进行简要介绍，概括文章的目的和内容，并提供一些背景信息。
为了让读者对文章有一个整体的了解，可以在概述部分介绍以下内容：概述部分：职称评审材料中的专项技术报告是职称评审过程中非常重要的一部分，它是评委了解申请人在特定领域的专业技术水平和研究成果的重要依据。
本文将对职称评审材料中专项技术报告的撰写要点进行详细介绍。
在职称评审中，专项技术报告的撰写是评委了解申请人技术能力的关键环节。
这份报告需要全面准确地反映申请人在所申请职位的专业领域内的研究成果、创新点以及对相关问题的解决能力。
通过撰写专项技术报告，申请人可以证明自己在该领域的知识深度和技术实力，从而增加评委对其职称申请的认可度。
本文的目的是为申请人提供关于撰写职称评审材料中专项技术报告的指导和建议。
从背景介绍、报告要点到最终结论，我们将逐一介绍撰写专项技术报告的每个环节，帮助申请人了解评委对专项技术报告的期望，提高撰写水平。
接下来的章节将从背景介绍、报告要点以及总结和展望三个方面详细阐述专项技术报告的撰写要点，并给出实用的撰写建议。
通过详细的介绍和解读，申请人可以更好地理解职称评审材料中专项技术报告的要求，提高自己的撰写能力，为职称评审的顺利通过提供有力的支持。
总之，本文将为广大职称评审申请人提供一份详细的撰写指南，帮助他们更好地理解和掌握职称评审材料中专项技术报告的撰写要求和技巧，提高自己的水平，从而在职称评审中获得更好的结果。
1.2 文章结构文章结构是指文章的组织架构和布局。
一个良好的文章结构可以使读者更容易理解文章的内容，并帮助作者有效地表达自己的观点。
本文的结构主要包含以下几个部分：1. 引言：在引言部分，首先需要对文章的背景和主题进行概述，引起读者的兴趣和注意。
其次，介绍文章的整体结构和各部分的功能，为读者提供阅读指南。
最后，明确文章的目的和意义，为后续内容的展开做铺垫。
国家级管理创新成果报告要求
社会效益是指企业实施该项成果产生的示范作用 和创造就业机会、支持公益事业等。
生态效益是指环境改善、节能减排、资源利用等。
例：
大型企业集团纵深防控的核安全风险管理效果
（一）全面构建了核安全管理体系，有效防范了各种涉核风险 （二）核安全管理水平得到提高，为企业发展提供了坚实保障 （三）核安全风险意识不断增强，形成了中核特色的核安全文 化
例：大型企业集团纵深防控的核安全风险管理
（一）树立核安全是生命线的理念，构建核安全风险管理体系 1.牢固树立核安全是生命线的理念 2.建立核安全风险管理网状组织 3.制定核安全风险管理制度 4.确立网络化的核安全监督体系 5.建立完整的核安全保障体系 （二）融合核安全与风险管理，确立核安全风险管控机制 1.建立核安全风险决策防范机制 2.核安全风险常态评估机制 3.核安全风险定期督导机制 4.核安全风险监控预警机制 5.核安全风险跟踪监控机制 （三）实行业务谁主管、风险谁负责，落实核安全风险管理责任 1.强化领导责任 2.明确单位责任 3.强化岗位责任 4.严格考核落实
生态效益；
关键是促进了企业健康成长，提高了科
学管理水平和市场竞争能力 。
3.1 成果选题（2014年申报重点）
现代企业制度与公司治理、发展混合所有制与员工 持股管理、技术创新能力建设与知识产权管理、商 业模式创新与虚拟经营管理、信息化与工业化深度 融合管理、兼并重组与产能调整优化、发展战略性 新兴产业与现代服务管理、绿色发展与节能减排管 理、现代物流与供应链管理、实施“走出去”战略 与国际贸易争端处理、市场开拓与自主品牌建设、 业务流程优化与精准管理、人力资源开发与企业文 化建设、内控体系建设与财务管控、和谐劳动关系 与社会责任管理、中小企业服务体系建设与创业管 理。
成果鉴定材料目录（精选5篇）
成果鉴定材料目录（精选5篇）第一篇：成果鉴定材料目录目录课题立项申请书……………………………………………………………………（1）重要事项变更申请书………………………………………………………………（）开题报告……………………………………………………………………………（）中期评价表…………………………………………………………………………（）成果鉴定证书………………………………………………………………………（）研究报告……………………………………………………………………………（）发表的论文…………………………………………………………………………（）第二篇：课题成果鉴定提交材料目录青龙2014课题结题鉴定提交材料目录1、课题鉴定申请书2、课题立项通知书3、课题申请﹒评审书4、课题研究实施方案5、课题研究开题报告6、课题研究中期论证7、课题研究结题报告8、课题研究工作报告9、课题研究期间各级培训资料及证明材料10、课题研究大事记（以时间为序）11、课题研究过程性资料：12、课题研究成果目录13、课题研究成果14、其他可以佐证课题研究结论的材料15、课题研究成果评价表第三篇：电力科技成果鉴定(评审)资料(目录)电力科技成果鉴定（评审）资料（目录）一、科技成果鉴定（评审）技术资料基本目录（1）鉴定大纲；（2）项目计划任务书或项目合同书【首先应该有立项，然后才有鉴定】；（3）技术研究报告或研制总结报告【组织人力物力，需要一段时间，有实际的研究、测试、用户等等资料的积累，才能编写出来】;（4）技术经济分析报告【同上】；（5）国内外同类技术对比分析报告【组织人力物力，需要一段时间，才能编写出来】；（6）检测、试验报告【检测和试验，都需要很多经费，还需要约请权威机构参与】；（7）用户使用报告【组织人力物力，需要一段时间，有实际的用户，才能编写出来】；（8）科技查新报告（由国家或电力科技信息机构出具）。
二、鉴定项目为软件的鉴定（评审）技术资料目录……三、鉴定项目为设备（硬件）的鉴定（评审）技术资料目录（一）技术鉴定1、鉴定大纲；2、项目计划任务书或项目合同书；3、技术研究报告或研制总结报告;4、技术经济分析报告；5、国内外同类技术对比分析报告；6、检测、试验报告；7、用户使用报告（应尽量提供）；8、科技查新报告（由国家或电力科技信息机构出具）；9、企业概况、企业资质【哪个企业？华南理工大学吗？】；10、企业标准；11、产品设计计算书；12、总装配图（或示意图）及图样目录；外形图或照片；13、标准化审查报告【目前没有国家标准】；14、使用及维护说明书；15、工艺文件及技术文件目录【无法公开】；16、主要生产装备及检验仪器（表）明细表【无法公开】；17、质量保证体系报告【缺】；18、环保分析报告【很难】。
上饶科技成果鉴定工作规范
上饶市科技成果鉴定工作规范为贯彻落实《中共中央、国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》，稳步推进我市科技评价制度改革，建立健全分类指导、科学有效的评价体系，引导正确的科研价值取向，更好地发挥科技评价对科技创新的导向和激励作用，依据《江西省科技厅科技成果鉴定工作规范》，结合我市实际情况，特制定此规范。
一、转报江西省科技厅科技成果鉴定受理的范围根据1994年10月26日国家科委第19号令发布的《科学技术成果鉴定办法》有关规定和国家关于“鼓励科技成果通过市场竟争，以及学术上的百家争鸣等多种方式得到评价和认可”的精神，省级科技成果鉴定的范围暂定为：1、列入国家和国务院有关部门、省级科技计划内的应用技术成果(1)国家和国务院有关部门科技计划项目须是已通过验收，完成了计划任务的，或者是有关部门委托江西省科技厅鉴定的。
(2)国家、国务院有关部门和省级自然科学（青年）基金计划、软科学研究计划、星火计划、火炬计划、成果转移转化（推广）计划、农业科技成果转化资金计划、科技富民强县计划、科技型中小企业创新基金计划、新产品计划、科技条件平台建设计划、省重大高新技术产业化项目、战略性新兴产业投资引导专项资金计划、科技计划指导性项目等均不在科技成果鉴定范围。
（3）科技计划内项目，计划下达之日起实施期超过8年的成果鉴定申请不予受理。
（4）科技计划合同书签订之日起项目实施不满6个月的成果鉴定申请不予受理。
（5）已通过省级新产品鉴定的成果，不得再申请成果鉴定。
2、为满足国家和国务院有关部门计划项目申报必备条件要求的应用技术成果项目经科技查新机构在国内范围内查新检索，未有新颖性的鉴定申请不予受理。
3、少数科技计划外的重大应用技术成果必须具备下列条件：(1)通过国际和国内查新检索，具有明显的实质性创新；(2)技术成熟；(3)性能指标在国内同领域中处于领先水平；(4)经实践检验证明已成功应用或能应用；(5)对本行业或本地区的经济社会发展以及科技进步具有重大的促进作用。
安全标准化评审报告编写提纲及编写格式
二级：评审年度内生产安全事故死亡人数在2人（不含2人）以下。
尾矿库、小型露天采石场的安全标准化三个等级的安全绩效指标评审均确定为：评审年度内未发生人员死亡的生产安全事故。
*
安全标准化评审结论
01
安全标准化等级评审结论 安全标准化评审等级必须同时满足安全标准化得分和安全绩效两个指标的要求。 评述说明评审的企业的矿山或尾矿库的安全标准化等级评审结论意见。
现场安全管理及技术管理等进行评审，得出现场评审结论。
*
五、企业现场评审综述
露天矿山与小型露天采石场现场评审内容
设计与图纸（有具有资质的设计单位设计的开采设计和附图），
周边环境及爆破安全允许距离（村庄民宅、高压线等建构筑物、老宕口、相邻矿山情况），
3
5
采场要素及边坡稳定性（总开采高度、台阶高度、台阶数量、台阶坡面角、工作台阶标高、最小工作平台宽度、安全平台宽度等现状应符合设计和安全规定），
安全标准化评审报告编写提纲
*
五、企业现场评审综述
周边环境（相邻矿山、采区内村庄民宅等重要建构筑物情况），
开拓采掘系统（安全出口、竖井的梯子间设置、人行天井、平硐出口的安全状况应符合安全规定），
提升运输系统（防坠器、防过卷、防过速、防跑车、阻车器、深度指示器、制动系统、提升信号闭锁等安全保护装置情况，提升设备有定期检验报告，并在有效期内），
表中的括弧内表示该项的安全标准化标准分值，扣分说明的原因应当具体、明确。
*
xxx元素评审评分表（该元素标准分值）
安全标准化评审报告编写提纲
*
安全标准化评审报告编写提纲
现场照片（重点场所的彩色照片，并附文字说明）。
新疆维吾尔自治区科学技术厅关于印发《新疆维吾尔自治区重大科技专项计划管理办法(暂行)》的通知-
新疆维吾尔自治区科学技术厅关于印发《新疆维吾尔自治区重大科技专项计划管理办法(暂行)》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 新疆维吾尔自治区科学技术厅关于印发《新疆维吾尔自治区重大科技专项计划管理办法（暂行）》的通知伊犁哈萨克自治州科技局，各地、州、市科技局，各有关单位：为进一步加强对自治区重大科技专项计划的规范化管理，更好地发挥其在提高自主创新能力，培育战略性新兴产业、改善民生等方面的重要支撑作用，自治区科技厅在深入调查、认真研究和广泛听取意见的基础上，研究制定了《新疆维吾尔自治区重大科技专项计划管理办法（暂行）》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：新疆维吾尔自治区重大科技专项计划管理办法（暂行）2012年11月27日新疆维吾尔自治区重大科技专项计划管理办法（暂行）第一章总则第一条为加强对自治区重大科技专项计划（以下简称“重大专项”）的规范化管理，根据《新疆维吾尔自治区科技计划项目管理办法》、《新疆维吾尔自治区科技专项经费管理办法（试行）》等有关规定的要求，特制定本办法。
第二条重大专项是指由政府组织实施的重大科技项目，以提高新疆自主创新能力为目标，面向经济建设和社会可持续发展的重大战略需求，通过关键核心技术的突破与集成创新，解决经济社会发展中涉及全局性的重大和关键性技术问题，开发重大战略产品和建设重大科技工程，为新疆战略性新兴产业的培育和改善民生以及经济社会跨越式发展提供科技支撑。
第三条重大专项按照“有限目标，重点突破，整合资源，强化集成，完善机制，滚动发展”的指导原则，坚持政产学研用相结合，坚持政府引导与市场需求相结合。
注重培养人才，培育创新团队，获取自主知识产权。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。