2019年整理--老党员代表在七一新党员宣誓大会上的发言
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老党员代表在七一新党员宣誓大会上的发言
领导、老师、同志们:
今天是七一建党节,在这里,有两位新党员自豪的举起了自己的右手,有全体教工见证了他们的辉煌时刻。
我作为一名老党员代表,很荣幸地有机会和大家做简短的交流。
第一,祝贺**和**两位新同志实现了自己的人生政治目标的追求。
**同志年轻有为,活力十足,工作严谨务实,深获师生好评。
**同志一贯表现优秀,学业上如愿以偿,今天喜获双丰收。
他们两位的优秀地方可圈可点,今天可喜可贺。
第二,期望与共勉。
热切期望两位新党员同志牢记今天的入党誓词,严于律己,戒骄戒躁,不断进取。
现在你们已经登上了新的高度,站上了新的平台。
党员,意味着先进,意味着模范,意味着奉献!关键时刻,意味着不简单!
怎样做到不简单了?我认为就是将平凡而正确的事一直做好就是不简单,就是不平凡,就是先进者!“将平凡而正确的事一直做好”包含三个意思:
(1)、用头脑辨别事情的正确性。
我认为代表时代发展潮流,促进社会发展,满足绝大多数人利益的事就是正确的,可以放心做(2)、事情不怕平凡,就怕不干。
有大事办大事,无大事小事赶紧
做。
(3)、认定正确的事就要决不放弃的做下去,坚持就是胜利。
领导、老师、同志们,让我们团结合作,在平凡的岗位上,做好各自平凡而正确的事情,坚持不懈,成就非凡的自我,打造超凡脱俗的*中人!
谢谢。
xx属各党(总)支部:
为隆重纪念建党x周年,扎实推进党的基层组织和党员队伍建设,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
现结合“七一”有关活动的安排以及xx的实际情况,特制定此方案:
一、指导思想和目的意义
纪念建党x周年,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以加速振兴、构建和谐xx为主线,围绕加强党的建设,进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,深入推进固本强基工程,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力把xxx广大党员干部和群众的思想道德建设、精神文明建设和作风建设提高到一个新水平,向建党 x周年献礼,以实际行动迎接党的十七大召开。
二、活动安排
(一)以纪念建党x周年为契机,6月上旬积极参与区委组织部、宣
传部“喜迎十七大建和谐xx——xx党建谱新篇”图片展,展示xx 党组织和广大党员朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。
(二)在建党x周年来临之际,xx向辖内党建联席会成员单位和xx 党(总)支部党员发出“以适应新时期、新情况为出发点,抓好基层党建工作;以做好迎接创卫工作为契机,发挥辖区内党员的带头作用”的倡议,号召全体党员立足本职工作,牢记党的宗旨,更好地发挥党员先锋模范作用。
(三)围绕建党x周年,聘请省委(或市委)党校专家到我街讲授一节党课。
(四)xx各党(总)支部要做好今年支部发展党员和预备党员转正的有关工作,严格按照党章的规定和程序做好发展党员的政审、公示及预备党员转正公示等有关手续。
(六月中旬完成)
(五)重点指导xx社区和xx社区完善“三三制”楼组党建工作的组织结构,全面开展社区楼组党建工作,以党员、党小组、党支部、党总支部为结构,以点带面,带动社区的全面发展。
(六)以xx社区为试点,成立xx社区流动党员党支部。
狠抓社区流动党员管理与服务工作,本着“有利于党员的合理流动,有利于党组织的管理,有利于党员发挥作用”的工作原则,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力和辐射力,充分运用信息网络手段,推进流动党员的信息网络化管理与服务。
(七)深入推进非公有经济组织的党建工作。
认真抓好xx社区非公有经济组织党建工作,筹备成立龙口地区非公有经济组织联合支部。
(八)开展各类慰问活动。
(六月中旬进行)对各党(总)支部的特困党员、伤病残党员进行摸查,并在“七一”前夕由各党(总)支部首先进行慰问。
请各党(总)支部报有代表性的特困党员名单由xx 进行慰问。
(6月15日前将名单上报至党政办公室)。
(九)为表彰先进,树立典型,加强党的先进性建设,进一步调动xx广大党员的积极性,在“七一”前夕召开庆祝建党x周年暨表彰先进大会,并同时举行新党员入党宣誓仪式。
在xx开展评选表彰优秀共产党员、先进党组织的活动。
6月下旬召开表彰大会(具体表彰名额和有关要求附后)。
(十)向各党(总)支部下拨“七一”活动经费,各党(总)支部结合本支部实际情况,组织开展“七一”庆祝中国共产党成立x周年活动。
(6月15日前将活动计划上报至党政办)。
三、具体要求
(一)此次活动,各党(总)支部要坚持隆重热烈、注重实效、勤俭节约的原则,防止铺张浪费和搞形式主义。
(二)各党(总)支部要按照宣传教育的内容,认真组织广大党员学习,要注意重点学习党章,全面加强新时期党的先进性建设,进一步提高广大党员的思想政治素质和理论水平。
(三)开展各项活动时,各党(总)支部要结合实际工作,认真组织好党员按时参加。
每个党员应以严肃认真的态度积极参加组织的集体活动,树立较强的组织观念、集体观念。
(四)纪念活动结束后,请各党(总)支部于7月10日前将情况报
街党政办归纳上报。
“八一”建军节又要到了,对于每一个曾经在中国人民解放军这个大家庭工作和生活过的企业员工来说,都会格外怀念自己的军旅生涯。
在那些难忘的青春岁月里,我们怀着共同的信念,在同一面旗帜下战斗、训练和学习,这其中积累的宝贵精神财富,正在并不断地帮助和激励我们在今后的人生道路中奋发图强,在自己所从事的工作岗位上和服务的企业里建功立业。
公司是一个组织,是一个在竞争复杂、激烈的市场里为求得生存和发展而奋力挣扎、拼博的组织;解放军也是一个组织,是一个肩负为中国人民争取解放、独立、和平使命的组织。
回顾这个组织光荣而艰难的历程,特别是在闻名遐迩的万里长征中,前有强敌,后有追兵,天上还有敌机轰炸,当时的条件与今天的市场环境相比,远要险恶、激烈和复杂得多。
八十一年来,解放军这个组织在长期艰苦卓绝的历程中由小变大,从弱到强,成为我们伟大祖国的钢铁长城。
由此我们也深信,将解放军成功经验凝结成的一系列“法宝”与现代企业管理科学有机结合起来,必定能成为我们打造“一流企业”的宝贵财富和无形资产。
7年多前,笔者和许许多多的战友们一样,脱下了军装,从内地来到了人才竞争最为激烈、市场化程度较高的深圳经济特区。
先后在过民营企业、外资企业和港资企业工作。
作为一个军人出身的职业经理人,在探讨企业生存和发展的实际工作中,对以下几个解放军的“法宝”
有了另一个层面上的认识。
“法宝”所涉及到的几个领域正是今天许多民营企业建设中遇到的、难以解决的问题。
坚持党指挥枪的原则
在这个原则下,解放军内部由上而下的各级党组织以及相应的完善政治工作体制,有效地保证了党对军队的绝对领导。
全军官兵高唱《人民军队忠于党》,步调一致,在党的领导下不断发展壮大。
因为坚持了党指挥枪的原则,解放军里历史上只出现过叛将,从未有过叛军。
相比之下的很多旧军队,派系林立,拥兵自重,纵然有精良的装备,最终仍被各个击破。
联想到今天的企业组织里频繁发生的“集体跳槽”和“一任经理一个团队”等对公司损害极大的现象,如何贯彻企业的原则和建立相应的机制以提高团队和员工对公司的忠诚度?如何降低或避免因用错骨干员工出现问题时带来的人力资源风险,保持企业的平稳发展?这些正是企业发展壮大中必须解决的重要课题。
重视思想政治工作
解放军一直把深入细致的思想政治工作作为保持部队内部团结、提高战斗力的重要手段。
深入细致的思想政治工作保证了官兵之间、上下级之间的沟通。
如大到各级党委的民主生活会制度,小至党小组生活会、班务会制度,会上通过汇报工作和思想、开展批评与自我批评等,为及时消除同级之间、上下级之间,决策层和管理层内部之间的隔阂和误会提供了良好的渠道和平台,使整个部队的思想更加统一;又如谈心活动,是一个层面更广泛的沟通。
解放军通过强有力且效果
极佳的思想政治工作,使在“全心全意为人民服务”宗旨下的各项条令条例、方针政策和指示得到有效的贯彻,在全军形成了强势的执行文化。
强势的执行文化,造就了“战无不胜、坚无不摧”“特别能战斗”“最可爱的人”等鲜明的组织形象。
有管理学者曾做过调查和分析,认为很多企业内部出现的问题有80%是由于没有沟通或沟通不畅的原因。
所以,公司应象解放军那样,重视各个层面沟通机制的建立和维护,坚持做好员工的思想工作,保证信息流的顺畅,增强内部的凝聚力。
关心官兵的成长进步
大家都知道,解放军是具有高度凝聚力和人才辈出的组织,是一座大学校。
为什么呢?因为解放军始终把关心官兵的成长进步当成大事来抓,这一点与目前先进的企业理念是同一个道理。
在优秀的企业里,都十分重视员工的职业生涯指导,都能善于把员工的职业发展与企业的发展有机结合起来,使企业的发展有厚实的人力资源作为基础。
但是,也有很多企业视人才为“招之即来”的廉价之物,最终使企业也成为“廉价之物”。