公司理财的基本概念(ppt 18页)

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2.股份有限公司
特征
(1)股东负有有限责任,他只以其所持有的股份 对公司承担责任,不直接对公司债权人承担责 任,也就是说,公司的债权人只能对公司行使 债权。
(2)股东必须达到法定人数,但只有下限,没有 上限,如我国《公司法》规定应有5人以上为 发起人。
(3)公司的全部资本须划分为等额的股份。
(4)公司经批准可向社会公开发行股票,股票可 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ交易或转让。
图表1-1 MT企业生产任务完成统计表
年限 产量(万吨) 产值(万元) 计划 实际 增减 计划 实际 增减
1975 14 16 2 560 640 80 1976 14 16.5 2.5 560 660 100 1977 15 18 3 600 720 120 1978 15 19 4 600 760 160 1979 16 20 4 640 800 160 合计 74 89.5 15.5 2960 3580 620
案例: 财务管理目标演讲
——MT企业财务管理目标选择
(一)基本案情
化名MT企业,成立于1960年,属国营单位, 当初设矿时,全部职工不过200人,拥有固定 资产40万元,流动资金10万元,矿长王宏志等 一班人均享受国家处级待遇,并全部由上级主 管部门——某地区煤炭管理局任命。企业的主 要任务是完成国家下达的煤炭生产任务,图表 1-1是该厂1975年于1979年间的生产统计。
(5)公司由专业管理人员经营。由于公司所有权和经营权 分离,股东们不可能共同管理公司,因此由股东们选出 董事会管理公司,董事会则聘任专业管理人员担任经理 来管理公司的日常事务。专业管理人员管理公司比股东 自己管理公司要有效得多。
有限公司的缺点
公司这种组织形式虽然有许多优点,但也不是 尽善尽美,它具有如下缺点:
(5)每一股有一表决权,股东按其持有的股份享 受股利。
有限公司的优点
有限责任公司和股份有限公司都是有限公司, 这类公司具有如下优点:
(1)股东在公司中的投资所冒的风险仅限于投资额本身。 也就是说,当公司出现偿债危机时,债权人讨债的对象 只能是公司的财产,股东的个人财产不会受到影响,绝 不会让股东们赔得身无分文。
(3)股东数最少为2个,最多不能超过法定数,如 我国《公司法》规定上限为50个股东。
(4)不能公开发行股票。那么如何表示不同股东 所拥有的不同份额呢?这就是股单。有限责任 公司的股单表示股东各自的份额,它是一种股 份的权利证书,但不能进行买卖。
(5)股东股份的转让,需经股东会讨论通过或由 董事会讨论通过,具有严格的限制,不能自由 交易或转让。
我们通常所说的“企业”,有三种组织形 式:个体企业、合伙企业和公司。
(一)个体企业
个体企业(也称独资企业)是最简单的企 业形式,也是企业组织的最初形式或古 典形式。你若想创办一个个体企业,就 要由你个人出资并经营,这个企业完全 由你个人拥有,当然你也要承担企业的 全部风险和债务。企业的盈利全部归你 个人,但你要对企业债务承担无限责任。 个体企业本身不纳税,但你不能忘记交 个人所得税。
资产负债表 单位:元
资产
负债
现金
2000
仪器设备 36000
办公用品 18000
办公室 12000 股本资金 68000
资产方总额 68000 负债方总额 68000
张东兴的这个企业有以下三个特征:
1.他是这个企业的独一无二的所有人。
2.他一个人控制着整个企业,控制着企 业的全部资产。
3.如果成功,他获得全部的收益;如果 失败,他承担全部的损失。
(1)双重纳税。公司若盈利,须交所得税;股 东分红后,还要交纳个人所得税。
(2)由于股份分散,公司容易被少数人控制, 某些管理者可能追求个人利益而忽视或损害股东 的利益。
(3)法律上对公司的限制较多。例如经营范围、 发行股票等方面都有限制,并且要求公司对外报 告有关财务状况和经营成果。
二、公司理财目标
(二)合伙企业
一个人的资金、技术或技能总是有限的。当两 个或两个以上的人共同投资,自愿组成一个经 营实体时,合伙企业就诞生了。
(三)公司
1.有限责任公司
特征:
(1)股东只承担有限责任,对公司的债权人不承 担直接责任,对公司所负债务的责任最多以他 的出资额为限。
(2)股东可以是自然人,也可以是法人和政府。
参观团所见:仓库堆满了尖镐、铁锹等备用 工具,足可以放心地使用3年,车库夜空停放 着5辆披满灰尘的解放牌汽车。有人用手一擦, 惊叹道:呵,全是新一,你们企业真富有!
进入八十年代,经济形势发生了深刻变化,计划经 济结束,商品经济时代开始。由于国家对企业拨款实 行有偿制,流动资金实行贷款制,产品取消调配制, 导致MT企业昼夜之间产生了危机感,好在王宏志矿长 能够解放思想,大胆改革。首先成立了销售部,健全 了会计机构,引入一批刚刚毕业的大学毕业生,在社 会上又招聘一批专业人才,使企业人员素质大幅提高, 队伍壮大到400人。人员管理方面打破大锅饭,引入竞 争机制,工效挂钩;物资管理方面实行限额领料、定 额储备、定额消耗制度;成本管理方面推行全员负责 制;生产管理方面实行以销定产,三班工作制;销售 管理方面实行优质优价,送货上门制度等等。按王矿 长的话讲:我们所做的一切管理工作都是为了实现自 负盈亏,多创造利润,为国家多做贡献,为企业员工 多发奖金,多搞福利。
由于MT企业年年超额完成国家下达的生产任 务,多次被评为红旗单位,矿长王宏志也多次 成为地区劳动模范。
MT企业生产的煤炭属优质煤,由国家无偿调 配,企业所需的生产资料和资金每年均由某地 区煤炭管理局预算下拨。曾有参观团问过王矿 长:你们的材料充足吗?车辆够用吗?王矿长 没有直接回答,却领着他们参观了一下仓库。
(2)便于筹集资本。特别是股份有限公司,能够募集到巨 额资本,这是个体企业、合伙企业无法做到的。
(3)股份可以转让。特别是股份有限公司的股票在市 场上公开出售或转让,流动性很强,股票持有者可随时 根据需要将股票转化为现金。
(4)公司具有永久存在的可能。这并不是说公司永远不会 破产。相对个体企业和合伙企业而言,个体企业将随业 主本人的死亡而终结;合伙企业中任何一合伙者的退出 或死亡都意味着合伙关系的结束。而公司由于股份的可 转让性,使其不会因股东的退出或死亡而告终结。
公司理财概述
一、企业组织形式
案例: 张东兴为一家大公司工作了多年, 逐渐有了一些积蓄。他看到市场上有关机械 设计的软件十分缺乏, 自己又在这方面有 很多经验,就想自己创办一家软件公司。由 于公司刚刚启动,张东兴没有雇人,只是买 了一些设备,租了间办公室,添了一些办公 用具,便开始运行。张东兴最初的资产负债 表如下表所示:
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