19赢在执行追求卓越PPT课件

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细节决定成败
不要随意请假，随意早退，随意迟到，一当养成随 意请假随意迟到随意早退的习惯，以后走上工作岗 位的时候你会因为劳动纪律的严格而难以适应，工 资不能得全或者早早的打道回家，一就业就失业， 那是多么痛心的事情！
不要急噪，一不满意什么就用武力解决。要学会忍 让。这个社会要靠能力说话，一有不快就“打打杀 杀”，你的生命随时受到威胁不说，还证明你的野 蛮、凶残，胸无点墨。
意思是说：天下的难事都是从容易的时候发 展起来的,天下的大事都是从细小的地方一 步步形成的。
细节是一种习惯，是一种时间和空间的积累， 同时也是一种眼光，一种智慧。
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细节表现修养
细节表现修养:细节总是容易为人所忽视，所以细节往 往最能反映出一个人的真实状态，因而也最能表现一个 人的修养。
地毯上的纸团
数年以后，福特便成了这家大公司的总裁，他把公司改名为福特，让福 特汽车走向世界。
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细节表现功力
细节最能反映出一个人的修养。而修养则来自于日常生活一 点一滴的细节的积累，这种积累是一种功夫。
讲一个“教授的测试题”的故事。 有位医学院的教授，在上课的第一天对他的学生说：“当医 生，最要紧的就是胆大心细！”说完，便将一只手指伸进桌子上 一只盛满尿液的杯子里，接着再把手指放进自己的嘴中，随后教 授将那只杯子递给学生，让这些学生学着他的样子做。看着每个 学生都把手指探入杯中，然后再塞进嘴里，忍着呕吐的狼狈样子， 他微微笑了笑说：“不错，不错，你们每个人都够胆大的。”紧 接着教授又难过起来：“只可惜你们看得不够心细，没有注意我 探入尿杯的是食指，放进嘴里的却是中指啊！” 教授这样做的本意是教育学生在科研与工作中都要注意细节。 相信尝过尿液的学生应该终生能够记住这次“教训”。
赢在执行 追求卓越
大家好，今天我与大家分享的题目是《赢在执 行追求卓越》。 借用一位演讲家的一句话开头， 他是这样说的：为什么强大的美国会在越南的 战场上失败？为什么德国足球队在世界赛场上 成就卓著？原因是多方面的，但是完美的执行 是其中最重要的一点。无论有多么宏伟的蓝图 和多么完美的战略，缺乏执行力就会导致全盘 皆输。执行就是按质按量、不折不扣的完成工 作任务。这是执行力最简单也是最精辟的解释。
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六、对工作投入
全力投入工作的热忱不仅仅是管理者成功的 要素，也是每个人获得成功的要素。没有对 工作的热忱，他就无法全身心投入工作，就 无法坚持到底，对成功也就少了一份执着； 有了对工作的热忱，在执行中就不会斤斤计 较得失，不会吝啬付出和奉献，不会缺乏创 造力。
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七、有韧性
韧性指具备挫折忍耐力、压力忍受力、自我控制和 意志力等；能够在艰苦的、不利的情况下，克服外 部和自身的困难，坚持完成任务；在比较巨大的压 力下坚持目标和自己的观点。
美国福特公司名扬天下，不仅使美国汽车产业在世界上占居鳌头，而 且改变了整个美国的国民经济状况，可又有谁会想到该奇迹的创造者福特， 当初进入公司的“敲门砖”竞是“捡废纸”这个简单的动作。 那时候，福特刚从大学毕业。一家汽车公司招聘高级管理人才，福特前 往应聘。一同应聘的几个人学历都比他高，在其他人面试时，福特感到没 有希望了。当他敲门走进董事长办公室时，发现干净的地毯上有一个纸团， 于是习惯性地弯下腰捡起了它，准备把它扔到纸篓里。这时，董事长说： “您好，朋友，请看看你捡起的纸团吧！”福特迟疑地打开纸团，只见上 面写着：“热忱欢迎您到我们公司任职。”
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作为高校学生如何提高执行力？
目前我们大多数人执行力的症状
１． 对事物变化没有敏感性，也不觉得很重要。 ２．不注重细节，不追求完美。 ３．不会自己在自己范围内处理自己的问题。 ４．不会去坚持原制定好的标准。
５．执行不好就找借口
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高校学生在执行力方面常犯的 一些错误行为
１．随意展示自己的个性 ２．对别人的意见总听不进去 ３．不善于沟通，特别是强力对话方面 ４．要求不严，随意授权 ５．对人不对事，怕任用出色的同学 ６．揽功推过 ７．找借口
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俄罗斯试飞员的一次悲惨事故
一位俄罗斯国家级试飞员在一次试飞中牺 牲。向地面求救后在空中持续了近半个小时， 在部队官兵，妻儿面前眼睁睁地坠 毁。。。。。
原因很简单，因为一个按纽没按下！！！
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三、为人诚信，敢于负责
孔子所说“言必信，行必果”，即“人无信 不立”。
只有诚信，一个人才会去为了实现自己的许 诺而积极肯干；一个真正注重诚信的人或组 织，在履约不能的时候，必定会慷慨的对由 于自己失信的行为负责，及时的采取必要的 措施弥补自己的失信造成受诺主体的损失。
1.自动自发
8.有团队精神，人际关系好
2.注重细节
9.求完美的欲望强
3. 为人诚信，敢于负责
10.学会表演，注重沟通
4.善于分析判断，应变力强
11.提出远景
5.乐于学习，追求新知，具有创意理 12.坚持目标
6.对工作投入
13.不找借口
7.有韧性
14.时间管理
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一、自动自发
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二、注重细节
中国伟大的思想家老子曾说过：天下难事、 必成于易，天下大事、必做于细。《道德 经·第六十三章》
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结果不佳的常见原因
１．没有常抓不懈。不专注，抓不住重点，把 握不了大局！不能以身作则，亲自参与，成 不了带动全局的发动机
２．管理措施不严谨。没有经过认真的论证就 仓促出台，经常性的朝令夕改
３．执行过程过于繁琐或囿于条款，缺少将工 作分解和汇总的好方法
４．监督不力，也没有监督的方法
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如何提高个人执行力
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五、乐于学习，追求新知
一位哲学家曾说过：“未来的文盲不是不识 字的人，而是没有学会怎样学习的人。”没 有善于学习的能力，其他能力也就难以存在 ，因此也就很难去具体执行。
没有稳定的工作，只有稳定的能力 ，这个 社会中，惟一不变的就是变化。要想适应世 界的变化，跟上社会的变化速度，必须努力 学习，学习能力是一个成功者必须具备的能 力，是未来新一代成功人士的第一特质。
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四、善于分析判断，应变力强
机会是为有准备者提供的，快速应变能力往 往并不表现为一时的灵感，更多的是找已久 的时机在瞬间出现。对于客观环境和市场形 势可能出现的变化，我们必须提前作出预测， 并备有应付各种变化的预案。
善于分析、快速应变能力是在竞争日益激烈、 变化日益迅速的今天有效执行的必要条件。