新员工入职流程表单
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新员工入职流程表
姓名： 项目 部门： 手续内容清单 学历学位证、身份证、职称/从业资格 1.人事资料收集 离职证明、体检报告 证件照、履历表 社保、公积金 指纹录入 2.资料及物品领取 工作卡、梯控卡和餐卡 办公用品（笔记本、笔） 电脑 领取OA办公系统权限 3.办公权限及OA 领取公司邮箱 领取其他办公网络账号 名片制作（可选） 4.环境熟悉 熟悉公司环境 致新员工欢迎辞并介绍新员工 发放员工手册及相关培训资料，开通学习账号 公司 5.培训 部门 对员工进行公司介绍，基本制度（人力行政 、运营、财务）、OA操作培训 介绍新员工认识师傅、部门人员熟悉 师徒沟通及《岗位职责及操作培训》学习 基础制度自学 人力行政部 HR 入职部门 人力行政部 入职部门 部门行政 HR 部门负责人 信息办 HR 人力行政部 行政 人力行政部 HR 职务： 职级： 责任部门 负责人 入职时间： 执行状态 （“√”或“×”） 签字 备注
入职部门 入职部门 自学
部门负责人 师傅 自学
注：本表各项目均办理完毕，签字确认之后交至人力行政部/综合部HR处，如有问题，可咨询集团人力行政部XXX（
姓名： 项目 部门： 手续内容清单 学历学位证、身份证、职称/从业资格 1.人事资料收集 离职证明、体检报告 证件照、履历表 社保、公积金 指纹录入 2.资料及物品领取 工作卡、梯控卡和餐卡 办公用品（笔记本、笔） 电脑 领取OA办公系统权限 3.办公权限及OA 领取公司邮箱 领取其他办公网络账号 名片制作（可选） 4.环境熟悉 熟悉公司环境 致新员工欢迎辞并介绍新员工 发放员工手册及相关培训资料，开通学习账号 公司 5.培训 部门 对员工进行公司介绍，基本制度（人力行政 、运营、财务）、OA操作培训 介绍新员工认识师傅、部门人员熟悉 师徒沟通及《岗位职责及操作培训》学习 基础制度自学 人力行政部 HR 入职部门 人力行政部 入职部门 部门行政 HR 部门负责人 信息办 HR 人力行政部 行政 人力行政部 HR 职务： 职级： 责任部门 负责人 入职时间： 执行状态 （“√”或“×”） 签字 备注
入职部门 入职部门 自学
部门负责人 师傅 自学
注：本表各项目均办理完毕，签字确认之后交至人力行政部/综合部HR处，如有问题，可咨询集团人力行政部XXX（