快速响应PPT课件
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
8D详细说明1
①成立解决问题小组
小组成员应由与问题密切相关的技术人员、质量人员和生产管理人员组成。
②问题描述
a. 一个有效的问题描述应该是:具体的、可观察的、可测量的、可控制的 b. 问题描述时不能暗示原因、不能提出改进方案、不能给予责备。
③遏制(暂时)措施 a. 遏制(暂时)措施应保证不会再产生新的问题。 b. 遏制(暂时)措施是针对问题,而不是根本原因。
7
2020/3/5
快速响应例会(模式——参考实例)
8
2020/3/5
快速响应例会
1、在开会之前,会议主持人必须将新发生的问题添加到快速反应跟踪板中(如 果是供应商的问题,其负责人应为质量部的对外负责人)。
2、在快速响应会议上,会议主持人应对新发生的问题进行宣 读,并: -如果问题没有负责人,应指定一个的责任人 -如果问题没有关闭,应指定责任人下次汇报的时间 -审核恰当的文件
11
2020/3/5
快速响应跟踪看板(例)
12
2020/3/5
快速响应展示板
13
2020/3/5
质量Q图(例)
Hale Waihona Puke 月份1月每日质量状态图
年度
2004
31
29
28
30
22
24
26
21
23
25
27
13
15
17
19
12
14
16
18
20
2 1
4
6
3
5
8 7
10
9
11
绿色
图例: 没有质量事故
黄色
内部质量事故 (内部定义)
2020/3/5
快速响应
皮带轮事业部
1
2020/3/5
什么是快速响应
快速响应是界定及解决重要/典型质量问题的一个系统。 快速响应利用目视化的方法展示重要信息。 快速响应不是简单指对外部/内部质量问题有最迅速的响应
(措施、反馈等),而重点是如何响应/响应的工作内容。 快速响应流程是质量系统中重要组成部分,是对质量问题的
标准化反应。
通过每日例会加强沟通和管理、采用目视管理方法展
示重要信息,使应对重大的内、外部质量问题的反应标准化。
2
2020/3/5
为什么要实施快速响应
便于各部门之间的沟通、协作以便尽快解决问题。 促使内、外部重大/典型质量问题得到根本解决。 便于员工了解所发生的重大/典型质量问题,以吸取经验教训,避免类似
c.一般制定时应考虑:
c1.产品/物料处理: 成品(客户处、中转库、待出货、库存);
半成品(在制、未制); 物料(生产线、供方处、库存);
c2.替代方案
18
2020/3/5
8D详细说明2
④确定问题根本原因 应先列出问题可能发生的所有原因 然后从中找出和确定问题的根本原因。
⑤长期(纠正)措施 应针对问题的根本原因,不能再产生新的问题
红色
客户质量事件 (如客户抱怨,PRR, Pull, Spill)
14
快速响应的流程
定义重大的质量问题
日常快速响应会议
状态跟踪
经验教训
解决问题
15
2020/3/5
2020/3/5
解决问题的基本原则
抛开先入为主的想法。 避免对没有数据支持的问题做出反应。 将问题分解。 直接观察问题的发生现象和原因点(Point of Cause),而不是通
问题的再次发生。
3
快速响应的流程
定义重大的质量问题
日常快速响应会议
状态跟踪
经验教训
解决问题
4
2020/3/5
2020/3/5
快速响应会前准备
由质量部指定专人每天例会之前对(过去24小时)发生的重大/典型 质量问题进行收集。
5
快速响应的流程
定义重大的质量问题
日常快速响应会议
状态跟踪
经验教训
解决问题
责任人必需确保问题的解决和退出满足时间节点的要求
3、各问题负责人(按指定的汇报时间)汇报其执行状况,以保持既定的时间安 排不被打乱。
每个问题都必须有一个问题解决报告(如8D报告)或类似的报告。
9
快速响应例会
负责人汇报必须包括以下内容的更新:
2020/3/5
暂时措施 根本原因分析 纠正(长期)措施 预防再发生 验证有效性
这个问题应该不再次发生。
⑥防止问题再发生
防止问题再发生是防止当前问题、相似问题或系统问题再次发生的行动。 ⑦措施的完成情况
应对涉及的量化值进行详细描述
⑧验证措施的有效性
从③~~⑥这几个方面验证
19
2020/3/5
7钻石法流程图
20
7钻石法
第一步:生产过程是否正确
2020/3/5
是否张贴了正确的作业指导书? 是否符合相关加工,如工艺等? 是否按规定的要求和频次使用合格(校准无误)的检具进行检查? 是否规定了强制的操作顺序,是否执行了? 不同班次的生产是否一致 操作人员是否固定?是否有轮岗员工? 操作人员是否经过足够的训练? 目视辅具(样件、图片)是否正确? 操作工是否了解该工位的质量要点? 操作工是否知道有问题时怎样获得帮助?
过二手信息。 建立原因/结果间的关系。 不停地问“为什么?”直到你通过根本原因分析可以预防问题的
再次发生时。
16
8D报告
成立解决问题小组
问题描述
遏制(暂时)措施
2020/3/5
确定问题的根本原因
长期(纠正)措施
防止问题再发生(预防措施)
验措证施措完施成有情效况性
验证团措队施分有享效性
17
2020/3/5
第二步:工装(工艺装备)是否正确
是否(所有班次)使用了正确的工装?
工装是否经过校验? 工艺装备:生产用模具、工装、夹具、刀具、量检具等。 工装是否有磨损?
工装是否有防错装置?防错装置是否有效?
预防性维护是否按时完成(查看记录)?
21
工位布局是否有利于员工操作?
2020/3/5
6
2020/3/5
2020/3/5
快速响应例会(模式)
1、必须每天召开,由质量部收集的重大/典型质量问题。 该会议最少每天一次(如果有条件,可每班一次)。
2、它是生产总结回顾会议,应由生产部负责召开(各车间 主任为例会主持人),质量部、技术部、维修组等给予支 持。 3、快速响应例会是一个问题交流会议,不是问题解决会议。所以是 10-20分钟在生产现场召开的会议。 4、参会人员:车间负责人、现场质量工程师、技术工程师
作业指导书 PFMEA 控制计划 防错验证 标准化工作-SOS 分层审核 类似产品和工艺 其它文件
4、与会人员对汇报的内容进行评定,如有异议,会后再商讨。
5、主持人对今天的会议做一个简短的总结。会后根据当天的实际情
况完成快速响应跟踪看板、质量Q图看板。
10
2020/3/5