2018年度中等职业教育质量年度报告

2018年度中等职业教育质量

年度报告

富裕县职业技术教育中心学校

2019年2月

目录

1.学校情况 (1)

１.1规模和结构 (1)

1.2学生情况 (1)

1.3教师队伍 (2)

1.4设施设备 (2)

2、学生发展 (2)

2.1学生素质 (2)

2.2在校体验 (2)

2.3资助情况 (4)

2.4就业质量 (4)

2.5职业发展 (5)

3.质量保障措施 (5)

3.1专业动态调整 (5)

3.2教育教学改革 (6)

3.3教师培养培训 (8)

3.4规范管理情况 (8)

3.5德育工作 (10)

3.6党建工作 (11)

4.校企合作 (12)

4.1校企合作开展情况和效果 (12)

4.2学生实习情况 (12)

4.3集团化办学情况 (13)

5.社会贡献 (13)

5.1技术技能人才培养 (13)

5.2社会服务 (13)

5.3对口支援 (14)

6.举办者履责 (15)

6.1经费 (15)

6.2政策措施 (15)

7.特色创新 (15)

另附案例2个 (15)

8.主要问题和改进措施 (15)

8.1存在问题 (15)

8.2主要原因 (16)

8.3改进措施 (16)

附件

案例一以技能大赛为引领全面提升内涵建

设 (18)

案例二富裕县现代农业创业培训典型

例 (20)

2018年富裕县职业技术教育中心学校质量年度报告

1.学校情况

1.1规模和结构

富裕县职业技术教育中心学校系富裕县人民政府投资举办的全县唯一的公办中等职业技术类学校。含技工教育成人中专，全校教职工124人，在校生数近1800人，是国家级重点中等职业技术学校，是全国职业教育先进单位。曾四次获得国家级表彰奖励、近130多次省、市、县级表彰奖励。分南北两个校区，占地面积２２万平方米，资产总值近5000多万元。现开设现代农艺技术、畜禽生产与疾病防治、计算机应用、会计电算化、电子商务、汽车运用与维修、旅游服务与管理等七个专业。学校以促进地方经济和社会事业发展为己任、以培养高素质的地方实用的技术技能型人才为办学目标。力争将学校办成市内一流、省内先进、国家级知名的中等职业技术教育示范性学校。

1.2学生情况

年各类中职、成人教育招生愈千人。截至目前，各类在校生达1737人。建校39年来，累计毕业生达到20000余人。学生中既有全日制中等职业技术教育类的、又有非全日制成人教育类、既有自主招生类、又有校校联办和校企联办类（学徒制培养类。）各级各类在校生年均巩固率达96%以上。2018年举办各类成人教育培训班60多期，培训各类技术技能型人才达4000余人。自2012年以来，连续6年全日制学历教

育招生数量逐年递增，列黑龙江省首批农村职成教育试验区试点县前茅。实现了普职比大体相当的目标。

1.3教师队伍

全校共有教职工124人，师生比为1：20，“双师型”教师占专任专业课教师的比例达到75%，教师本科以上学历达97%，专任教师高级职称教师比例接近30%。

1.4设施设备

生均教学仪器设备值近3000元，实训实习工位数3000余个。2018年新建校内实训室8个，新增仪器、设备总值超750万元，新增工位数近300个。

2.学生发展

2.1学生素质

我校按照“有道德、守纪律、能吃苦、专业强、技能精”的培养目标，着重培养学生的文化素质、思想道德素质、专业素质和身体素质。文化课合格率、专业技能合格率均达100%。学生体质测评合格率达93%，毕业率达100%。

2.2在校体验

全体在校学生均对在校专业理论学习表示满意，满意度接近100%。数量充足、型号齐全、功能先进的仪器设备、丰富的校内外实训基地、高素质的“双师型”教师团队等办学条件，便于学生专业理论学习。他们能够将课堂上所学的理论知识通过“一体化”的教学方法及时应用于实践之中，便于将枯燥的理论形象化、具体化，普遍对专业理论学习表示满意。

学校开设的7个专业，都是围绕我县县域经济和社会事业发展的需要而设立的，毕业生有充足的实习、实训基地，有宽广的就业空间，有优良的师资队伍，为他们毕业后能够充分展示自身才华提供了舞台。他们普遍感到对所学专业充满信心，专业学习满意度达98%。

随着办学条件的逐步改善，尤其是省部共建农村职成教育改革试验区试点县项目实施以来，随着2000万元资金的注入，极大地提高了学校办学水平，学生实习实训的开课率达95%以上。绝大多数学生掌握了本行业先进的技术与技能，真正做到了与企业的零距离对接，学生对实习实训普遍满意，满意度接近100%。

几年来，我校形成了以企业文化为主的校园特色文化，“三全四成”的德育工作模式，受到了上级领导、专家的一致赞誉与好评。共青团、学生会、志愿者协会等社团组织经常开展丰富多彩的教育活动、展示活动、竞赛活动，为学生搭建了多元化的立体式的成才之路。

宽敞明亮的办公楼、功能先进的实训楼，整洁舒适的宿舍楼，学校配有能够容纳上千人同时就餐的多功能餐厅，并建有校医室、心理咨询室、各种体育器材。开放的网络教室为学生流连于知识的海洋提供了充沛的条件。各班均根据专业特色建有班级图书角。学生们对校园生活普遍满意。

学校现有门卫兼保干三名，与富裕县公安局铁西派出所是警校共建单位，派出所所长是学校兼职的法治副校长，安全组织健全，安全管理制度明晰，构筑了从校领导到班主任、

科任教师、后勤服务人员、学生的立体式安全防护网。建校39年来，从未发生安全事故，学生对校园安全满意度达100%。

近四十年来，已有20000余名毕业生奔赴祖国各地、各条战线，他们有的已成为腰缠万贯、富甲一方、小有名气的企业老板、有的已成为行业翘楚，业界精英，有的已成为引领村民致富的乡、镇、村干部、有的已成为用科技改变贫穷落后的能手。绝大多数毕业生就业于我县各条战线，有较少部分外出就业于东南沿海等发达地区，学生一次就业率达97%以上，满意度达100%。

2.3资助情况

我县位于大兴安岭南麓连片贫困区，是国家级贫困县，全体学历教育全日制在校生均享受国家对中等职业技术教育学校学生每人每年2000元（共计两年）的中等职业学校助学金。地方政府配套资助资金做到了按时足额匹配、全体学生均免交学费、杂费。学校除执行国家助学政策外，对学生中的特困生，还采取了免住宿费、书费、保险费等资助措施，并按每年5%的在校生比例评选奖学金。对学生代表学校参加的各级各类技能大赛、培训等活动的费用全额由学校承担。高一、高二在校生赴企业实习、实践工作期间，企业均给予相应报酬，高三顶岗实习的学生，企业按实习生标准，给予工薪。

2.4就业质量

学校高度重视就业工作，成立了学生就业工作领导小组，实施了就业拉动战略，织就了遍布县内外的就业网络。