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变异性：客户的需求发生变化，我们对结果
• 公司品牌方面
创新无止境
概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
• 公司产品和服务方面
创新无止境
概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
• 公司团队建设方面
公司经过几年的发展，已经建立起一支能基本满足行业产 品开发的研发队伍；拥有一支客户给予较高评价的软件销售和服 务团队。中层干部团队已初步形成，下一步，在管理方面，将逐 步努力提升中层干部管理团队在公司管理中的作用。
核心 价值
——开拓创新 ——追求卓越 ——以人为本 ——结果导向 ——团结协助 ——顾客至上
创新无止境
XX概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
核心价值观阐释
开拓创新：xxx是一个目标长远发展的公司，经过了八年的 发展，我们坚持，只有不断开拓创新，才有公司的今天； 也只有继续不断地开拓创新，才会有XX的明天。因此， XX将不断地开拓新的产品来满足不断变化发展的市场需求 ，同时，我们要求每一个员工必须植入创新的DNA，不断 地提出企业与个人发展的各种新观点并脚踏实地的行动之 。
14 车间安全制度
15
车间节约制度
16 版辊、圆网取用送还规定
17 职工进出厂规定
18 其它公共制度
19
就餐制度
创新无止境
公司概述
公司概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
创新无止境
公司概述
公司概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
公司的愿景
创新无止境
公司概述
公司概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
核心价值观阐释
顾客至上：顾客是上帝，是XX盈利的来源，是XX最重要的 资源。没有顾客，XX的一切资源都没有价值。对顾客，XX 人永远敬畏和感恩，并全力以赴，满足顾客需求、超越顾客 期望。我们致力于做好细化的顾客需求分析，为顾客提供最 需要的产品和满意的服务，并超越顾客的期望值；我们花费 200%的努力去争取100%的客户满意度；我们坚持，XX存在 的目的就是用IT技术为项目投资增加价值，所以我们专注于 为客户寻找我们能做到的方法解决客户的问题；我们诚挚关 怀顾客，及时回访服务情况并不断完善我们的产品和服务。
故事中，新娘婚前婚后对待“老鼠吃米”说话哪里不同？
你家
我家
掩口而笑
一声怒喝
问问自己，你的“心”过门了吗？
创新无止境
培训流程
1
企业概况
2
公司发展历程
3
公司组织架构
4
企业文化
5
公司生产线
6
公司产品结构
7
车间考勤制度
8
车间休息制度
9
请假制度
10
人事制度
创新无止境
培训流程
11
福利制度
12
薪资制度
13
车间纪律
创新无止境
概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
核心价值观阐释
追求卓越：行者的脚步永不停止，追求卓越是XX人永恒的追 求。我们的目标是为客户提供满足其需求并超越其期望值的 卓越产品。要达到这个目标，我们需要一个卓越的团队，我 们将不断创造更有效的管理模式来帮助企业更高效地达到这 个目标。卓越是我们的标准，是我们的生存方式。
2009-2013年的战略主题
第五年
2013
□持续发展年
第四年
2012 □发展年
第三年
2011
□扩张年
第二年
2010
□建设团队年
第一年
2009
□管理年
创新无止境
公司概述
公司概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
XX今天已取得的成功
• 在市场占有方面
创新无止境
公司概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
创新无止境
企业文化
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
结果的意义
对个人：结果改变命运，只有在结果上的累积，
才能创造不同的人生！
对企业：客户需求是不断变化的，所以持续为客户
提供结果就意味着获得持续的发展机会！
结果的特点
创新无止境
企业文化
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
符合性：结果要符合客户的需求
以人为本：人是最有灵性的生物，是这个世界上感情最为丰 富的主宰者。XX尊重人性，尊重个性，我们坚持员工永远 是XX最宝贵的财富和资本，因此我们为员工提供良好的学 习和交流平台和阶梯式的晋升通道，提高企业员工的技术与 服务水平，帮助员工成长，改善员工生活；同时我们鼓励同 事与同事之间、上下级之间、部门与部门之间多沟通，快乐 地工作，以促进工作更好地完成。
创新无止境
概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
核心价值观阐释
结果导向：公司用结果在市场换取利润和生存发展，员工用结 果在公司交换报酬和发展空间，公司和员工都靠结果生存。因 此，XX鼓励为客户提供价值、为公司做出结果的人。只有主 动汇报工作进度的员工才会得到协助，只有主动为企业提供结 果的员工，才能成为团队的领导者，从而实现更大的个人价值 。结果是XX与各位员工携手并进的基础。
团结协助：团队协助是一切繁荣的基础，XX的成功最重要的就 是拥有一个具有统一目标、统一价值观、统一行为方式的团结 互助的团队。在XX，没有优秀的个人，只有优秀的团队。我们 致力于用一流的管理方式，让平凡的人组成不平凡的团队，超 越不平凡的目标！
创新无止境
概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
创新无止境
概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
• 改写30年的预算编制历史 • 改写20年的指标分析思维 • 划时代的预算编制新方法和工具
创新无止境
概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
公司产品介绍
创新无止境
概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
产品核心价值主张
创新无止境
组织架构
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
总经理
总经理秘书
综
市
大
研
客
计
销
珠
合
场
客
发
户
量
售
海
管
发
户
部
服
中
部
分
理
展
组
务
心
公
中
部
部
司
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
心
行人
财
政事
务
部部
部
产系 测
品统 试
开集
组
发成
组组
创新无止境
企业文化
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
未来企业间的竞争是人才的竞争！
创新无止境
XX概述
XX概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
我们要为客户创造最高价值
洛阳北台
新入职员工培训
人力资源部
创新无止境
一则故事引发的思考:
洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘的盖头，羞答答的新娘正低头看着地 上，忽视间掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米”。
第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起得床来，一声怒喝：“该死的老鼠！ 敢来偷吃我家的大米！”“嗖”的一声一只鞋子飞了过去……
• 公司品牌方面
创新无止境
概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
• 公司产品和服务方面
创新无止境
概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
• 公司团队建设方面
公司经过几年的发展，已经建立起一支能基本满足行业产 品开发的研发队伍；拥有一支客户给予较高评价的软件销售和服 务团队。中层干部团队已初步形成，下一步，在管理方面，将逐 步努力提升中层干部管理团队在公司管理中的作用。
核心 价值
——开拓创新 ——追求卓越 ——以人为本 ——结果导向 ——团结协助 ——顾客至上
创新无止境
XX概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
核心价值观阐释
开拓创新：xxx是一个目标长远发展的公司，经过了八年的 发展，我们坚持，只有不断开拓创新，才有公司的今天； 也只有继续不断地开拓创新，才会有XX的明天。因此， XX将不断地开拓新的产品来满足不断变化发展的市场需求 ，同时，我们要求每一个员工必须植入创新的DNA，不断 地提出企业与个人发展的各种新观点并脚踏实地的行动之 。
14 车间安全制度
15
车间节约制度
16 版辊、圆网取用送还规定
17 职工进出厂规定
18 其它公共制度
19
就餐制度
创新无止境
公司概述
公司概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
创新无止境
公司概述
公司概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
公司的愿景
创新无止境
公司概述
公司概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
核心价值观阐释
顾客至上：顾客是上帝，是XX盈利的来源，是XX最重要的 资源。没有顾客，XX的一切资源都没有价值。对顾客，XX 人永远敬畏和感恩，并全力以赴，满足顾客需求、超越顾客 期望。我们致力于做好细化的顾客需求分析，为顾客提供最 需要的产品和满意的服务，并超越顾客的期望值；我们花费 200%的努力去争取100%的客户满意度；我们坚持，XX存在 的目的就是用IT技术为项目投资增加价值，所以我们专注于 为客户寻找我们能做到的方法解决客户的问题；我们诚挚关 怀顾客，及时回访服务情况并不断完善我们的产品和服务。
故事中，新娘婚前婚后对待“老鼠吃米”说话哪里不同？
你家
我家
掩口而笑
一声怒喝
问问自己，你的“心”过门了吗？
创新无止境
培训流程
1
企业概况
2
公司发展历程
3
公司组织架构
4
企业文化
5
公司生产线
6
公司产品结构
7
车间考勤制度
8
车间休息制度
9
请假制度
10
人事制度
创新无止境
培训流程
11
福利制度
12
薪资制度
13
车间纪律
创新无止境
概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
核心价值观阐释
追求卓越：行者的脚步永不停止，追求卓越是XX人永恒的追 求。我们的目标是为客户提供满足其需求并超越其期望值的 卓越产品。要达到这个目标，我们需要一个卓越的团队，我 们将不断创造更有效的管理模式来帮助企业更高效地达到这 个目标。卓越是我们的标准，是我们的生存方式。
2009-2013年的战略主题
第五年
2013
□持续发展年
第四年
2012 □发展年
第三年
2011
□扩张年
第二年
2010
□建设团队年
第一年
2009
□管理年
创新无止境
公司概述
公司概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
XX今天已取得的成功
• 在市场占有方面
创新无止境
公司概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
创新无止境
企业文化
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
结果的意义
对个人：结果改变命运，只有在结果上的累积，
才能创造不同的人生！
对企业：客户需求是不断变化的，所以持续为客户
提供结果就意味着获得持续的发展机会！
结果的特点
创新无止境
企业文化
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
符合性：结果要符合客户的需求
以人为本：人是最有灵性的生物，是这个世界上感情最为丰 富的主宰者。XX尊重人性，尊重个性，我们坚持员工永远 是XX最宝贵的财富和资本，因此我们为员工提供良好的学 习和交流平台和阶梯式的晋升通道，提高企业员工的技术与 服务水平，帮助员工成长，改善员工生活；同时我们鼓励同 事与同事之间、上下级之间、部门与部门之间多沟通，快乐 地工作，以促进工作更好地完成。
创新无止境
概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
核心价值观阐释
结果导向：公司用结果在市场换取利润和生存发展，员工用结 果在公司交换报酬和发展空间，公司和员工都靠结果生存。因 此，XX鼓励为客户提供价值、为公司做出结果的人。只有主 动汇报工作进度的员工才会得到协助，只有主动为企业提供结 果的员工，才能成为团队的领导者，从而实现更大的个人价值 。结果是XX与各位员工携手并进的基础。
团结协助：团队协助是一切繁荣的基础，XX的成功最重要的就 是拥有一个具有统一目标、统一价值观、统一行为方式的团结 互助的团队。在XX，没有优秀的个人，只有优秀的团队。我们 致力于用一流的管理方式，让平凡的人组成不平凡的团队，超 越不平凡的目标！
创新无止境
概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
创新无止境
概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
• 改写30年的预算编制历史 • 改写20年的指标分析思维 • 划时代的预算编制新方法和工具
创新无止境
概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
公司产品介绍
创新无止境
概述
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
产品核心价值主张
创新无止境
组织架构
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
总经理
总经理秘书
综
市
大
研
客
计
销
珠
合
场
客
发
户
量
售
海
管
发
户
部
服
中
部
分
理
展
组
务
心
公
中
部
部
司
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
心
行人
财
政事
务
部部
部
产系 测
品统 试
开集
组
发成
组组
创新无止境
企业文化
概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
未来企业间的竞争是人才的竞争！
创新无止境
XX概述
XX概述| 组织架构 |企业文化| 管理制度
我们要为客户创造最高价值
洛阳北台
新入职员工培训
人力资源部
创新无止境
一则故事引发的思考:
洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘的盖头，羞答答的新娘正低头看着地 上，忽视间掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米”。
第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起得床来，一声怒喝：“该死的老鼠！ 敢来偷吃我家的大米！”“嗖”的一声一只鞋子飞了过去……