商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)
贷款尽职调查试题及答案

商业银行“贷款三查”培训试题及答案一、单项选择1、银监会2007年颁布的《商业银行授信工作尽职指引》规定,授信工作人员对《中华人民共和国商业银行法》规定的二申请的客户授信业务,应申请回避。
A、关系人B、亲戚C、银行高管D、家庭成员2、银监会2007年颁布的《商业银行授信工作尽职指引》规定,商业银行对客户调查和客户资料的验证应以为主,—间接调查为辅。
必要时,可通过外部征信机构对客户资料的真实性进行核实。
A、直接调查B、实地调查C、征信调查D、对口调查3、银监会2009年颁布的《固定资产贷款管理暂行办法》规定,贷款人应将固定资产贷款纳入对借款人及借款人所在集团客户的统一授信额度管理,并按区域、行业、等维度建立固定资产贷款的风险限额管理制度。
A、贷款品种B、贷款时间C、还款能力D、企业财务状况4、中国人民银行2008年颁布的《经济适用住房开发贷款管理办法》规定,经济适用住房开发贷款期限一般为3年,最长不超过 B 。
A、4 年B、5 年C、6 年D、10 年5、中国人民银行、银监会2008年颁布的《汽车贷款管理办法》规定,借款人申请个人汽车贷款,应当同时符合以下条件:是中华人民共和国公民,或在中华人民共和国境内连续居住」_以上(含)的港、澳、台居民及外国人。
A、半年B、一年C、二年D、三年6、银监会颁布的《商业银行房地产贷款风险管理指引》规定,商业银行应严密监控_ 流动资金贷款使用悄况,防止用流动资金贷款为房地产开发项U垫资。
A、房地产企业B、建材企业C、建筑施工企业D、关联企业7、商业银行应至少_旦_对全部贷款进行一次分类。
A.每月B.每季度C.每半年D.每年8、出现下列D 种选项所列情况,贷款应划入次级类:A.借款人还款意愿差,不与银行积极合作B.贷款保证人的财务状况出现疑问C.借款人未按规定用途使用贷款D.借款人不能偿还对其他债权人的债务9、下列选项中属于关注类贷款的是 A :A.改变贷款用途B.逾期超过一定期限且其应收利息不再计入当期损益的贷款C.借款人利用分立形式恶意逃废银行债务且利息已经逾期的贷款D.需要重组的贷款10、下列 D 提供担保时无需登记:A.土地使用权B.房屋所有权C.知识产权D.汇票11、 B 不能成为抵押标的物。
商业银行授信工作尽职指引

商业银行授信工作尽职指引-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN商业银行授信工作尽职指引第一章总则第一条为促进商业银行审慎经营,进一步完善授信工作机制,规范授信治理,明确授信工作尽职要求,依据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督治理法》和《贷款通则》等法律法规,制定本指引。
第二条本指引中的授信指对非自然人客户的表内外授信。
表内授信包括贷款、项目融资、贸易融资、贴现、透支、保理、拆借和回购等;表外授信包括贷款承诺、保证、信用证、票据承兑等。
授信按期限分为短期授信和中长期授信。
短期授信指一年以内(含一年)的授信,中长期授信指一年以上的授信。
第三条本指引中的授信工作、授信工作人员、授信工作尽职和授信工作尽职调查是指:(一)授信工作指商业银行从事客户调查、业务受理、分析评判、授信决策与实施、授信后治理与咨询题授信治理等各项授信业务活动。
(二)授信工作人员指商业银行参与授信工作的有关人员。
(三)授信工作尽职指商业银行授信工作人员按照本指引规定履行了最差不多的尽职要求。
(四)授信工作尽职调查指商业银行总行及分支机构授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情形进行独立地验证、评判和报告。
第四条授信工作人员对《中华人民共和国商业银行法》规定的关系人申请的客户授信业务,应申请回避。
第五条商业银行应建立严格的授信风险垂直治理体制,对授信进行统一治理。
第六条商业银行应建立完整的授信政策、决策机制、治理信息系统和统一的授信业务操作程序,明确尽职要求,定期或在有关法律法规发生变化时,及时对授信业务规章制度进行评审和修订。
第七条商业银行应制造良好的授信工作环境,采取各种有效方式和途径,使授信工作人员明确授信风险操纵要求,熟悉授信工作职责和尽职要求,持续提升授信工作能力,并确保授信工作人员独立履行职责。
第八条商业银行应加大授信文档治理,对借贷双方的权益、义务、约定、各种形式的往来及违约纠正措施记录并存档。
银行合规文化知识考试题库

原则。
A、为客户的交易信息保密的原则
B、自愿、平等、诚实交易的原则
C、平等、自愿、公平和诚实信用的原则
D、平等、自愿、公平的原则
答案:C
15、到期未偿还贷款的催收工作应由 负责。但在需要运用法律手段进
行催收时,可由有关部门或人员接管。
A、审批人员 B、法规人员
C、信贷人员 D、合规人员
答案:C
16、商业银行各业务条线和分支机构的
款利率的 机制。
A、 风险定价 B、自由竞争
C、双方协商 D、最大收益
答案:A
13、银行可根据风险水平、筹资成本、管理成本、贷款目标收益、资本回报
要求以及当地市场利率水平等因素自主确定贷款利率,对不同借款人实行 。
A、平等利率 B、固定利率
C、浮动利率 D、差别利率
答案:D
14、商业银行与客户的业务往来,应当遵循
B、行政法规
C、国务院
D、国务院银行业监督管理机构
答案:D
34、以下哪项不属于商业银行设立相应合规管理部门的直接依据?
A、业务条线经营范围
B、分支机构的经营范围
C、分支机构的业务规模
D、人员的数量
答案:D
35、《中华人民共和国商业银行法》于 年 月 日起施行。
A 、1996 年7月1日 B 、1996 年 10 月1日
D、在业务关系存续期间,客户身份资料发生变更的,应当及时更新客户身
份资料。
答案:C
32、对于有章不循的责任人,要
。
A、及时进行教育
B、对其进行审计
C、从严追究有关高管人员的法律责任
D、将其调离原岗位,并严肃处理
答案:D
33、国务院银行业监督管理机构的派出机构在 的授权范围内,履行监
银监会打开小企业融资通道授信工作尽职指引发布.doc

银监会打开小企业融资通道授信工作尽职
指引发布-
为进一步完善商业银行小企业授信工作机制,规范小企业授信管理,明确授信工作尽职要求,促进小企业授信业务可持续发展,近日,中国银监会发布《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》(以下简称《指引》)。
据悉,《指引》共七章四十八条,分为总则、授信调查尽职要求、授信审查尽职要求、授信审批尽职要求、授信后管理尽职要求、授信工作尽职评价要求和附则等七个部分。
此外,《指引》还针对授信过程的不同环节的主要风险点,编制了《附录》,列出了近百条风险提示内容。
在中华人民共和国境内依法设立的商业银行对小企业、个体工商户开展授信业务活动适用本指引。
其他银行业金融机构可参照执行。
《指引》要求商业银行制定体现小企业经营规律、小企业授信业务风险特点的授信政策,实行差别化授信管理。
《指引》规定了商业银行从事小企业授信业务调查、授信审查、授信审批、授信后管理等各项授信业务活动的工作人员必须履行的最基本的尽职要求。
银监会有关负责人表示,《指引》将有助于引导商业银行进一步贯彻落实《银行开展小企业贷款业务指导意见》和“六项机制”,转变经营理念、创新体制机制;通过贷款流程改造和实行差别化授信管理,打造小企业授信工作平台,提高相应的风险管理能力,从根本上促进小企业授信业务的可持续发展,为广大小企业提供更好的金融服务,以推动社会主义和谐社会建设。
中华工商时报。
银监会发布商业银行小企业授信工作尽职指引

业综 合 绩效 评 价实 施细 则 》 ,该 细 则 于 20 06年 l 0月 1 2日起实施 。该 细则规 定 , 根据 2 个财 务绩效 定 量评 2 价指 标和 8 管理绩 效 定性 评价 指标 ,央 企的 综合绩 个 效将 被 划分为 优 、 、 、 、 五类 。 中 , 企做 出重 良 中低 差 其 央 大科 技创 新将 被加 分 ,而发 生属 于当 期责 任的 重 大资 产 损失 、 生 重大 安全 生产 与质 量事 故 、 在 巨额 表外 发 存
然 实施 了林业 六大 工程 , 沙 漠化 趋势 得到 减缓 , 土地 但 北方 干 旱 、半 干 旱地 区荒 漠 化 土地 分 布仍 很 广 泛 , 水 蚀 、 蚀 , 盐 渍化 与 土壤 污 染并 存 , 风 土壤 土地 的 生态 服
度, 健全举报机制 , 充实举报力量 , 提高处置水平, 扩大
小 企 业 授信 工 作 尽 职 指 引 》 。该 指 引共 七 章 四 十 八 条 , 为 总 则 、 信 调 查 尽 职 要 求 、 信 审 查 尽 职 要 分 授 授
分 以上 的 为中 ,0分 以上的 为低 ,0 以下的 为差 。 4 4分 财 务绩效 的评 价 主要包 括企 业盈 利能 力 、 质 量 、 务 资产 债 风 险和 经营 增长 4 方面 ,分 别有 基本 指标 和修 正指 个
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资产 、 存在巨额逾期债务等情况将被扣分 。 央企综合绩 效评价指标权重实行百分制,财务绩效定量评价指标
权 重确 定为 7%,管 理绩效 定性 评价 指标 权 重确 定为 0
商业银行小企业授信工作尽职指引试行-银监会(一)

商业银行小企业授信工作尽职指引试行-银监会(一)商业银行小企业授信工作尽职指引试行——银监会为了规范商业银行小企业授信工作,提高市场风险监测和控制能力,银监会正式实行商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)。
该指引将为商业银行授信客户提供更准确、更全面的风险评估,并为银行的风险管理体系提供必要的监督和调整。
以下是指引的主要内容:1. 客户调查项目商业银行应根据市场特征及业务实际情况,结合客户的特定需求,选择适用的客户调查项目。
调查项目应协调、有序,覆盖面广、实际且能提供恰当的决策咨询。
2. 客户过程评估银行应在客户评估的过程中,对其经营情况进行基础的风险评估。
这应包括客户营运情况、行业竞争状况、财务状况、信用状况、盈利状况和资产负债状况。
3. 客户象征性评估客户象征性评估是银行为了更全面有效地评估其客户信用状况所做的补充性工作。
这种方法可以帮助银行准确了解客户的行业地位、关键业务政策、必要的财务政策以及其他可能影响业务的政策和机制。
4. 借款工业领域的风险评估银行应运用多项指标和产业分析技术,对借款工业领域素质进行利用、产品销售和存款管理。
此外,银行还应对借款单位的主要业务、竞争状况、现金流情况、财务指标和中国银监会规定的其他相关规则进行全面评估。
5. 客户维持与关注客户维持和关注的主要目标是确保客户信用状况的持续稳定和金融协议的有效执行。
银行应按照商业银行间接融资和直接融资的风险分类进行分析,监督、调查客户风险潜在、违约风险和监测风险变化,提高银行的资产质量水平。
6. 意外事件的应对商业银行应建立完善的意外事件处置方案,充分准备应对突发风险。
在发生突发风险之后,银行应及时采取行动,展开适当的处置、调节计划,尽力保护客户利益和银行利益。
商业银行小企业授信工作尽职指引试行的实行,将极大增强银行小企业授信工作的风险管理和控制水平和提升市场风险监测能力。
银监会发挥其在银行业监管中的权利和地位,通过监督检查,加强对商业银行适当关心和措施的监督和管理,推进了商业银行小企业授信工作水平的提高。
商业银行小微企业授信业务尽职实施细则(试行)模版
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商业银行小微企业授信业务尽职实施细则(试行)第一章总则第一条为进一步完善xx市商业银行(以下简称我行)小微企业授信工作机制,规范我行小微企业授信管理,明确授信工作尽职要求,促进我行小微企业授信业务又好又快发展,根据银监会《商业银行小企业授信工作尽职指引》、《银行开展小企业授信工作指导意见》和我行有关规章制度,特制定本实施细则。
第二条本细则所称小微企业授信业务,是指符合xx市商业银行小微企业客户认定办法规定的小微企业客户所办理的授信业务。
第三条本办法所称小微企业授信工作人员是指参与小微企业授信业务活动的相关人员。
具体包括小微企业业务客户经理、风险审查人员、授信审批人员以及其它参与授信业务活动的工作人员。
第四条小微企业授信业务应实行客户经理制,坚持双人进行业务调查。
客户经理应深入客户所在的街道和行业商会,并建立良好的合作关系,以提高业务营销和客户非财务信息收集分析、整理的能力,丰富完善小微企业授信业务风险控制措施。
第五条小微企业授信工作人员及授信工作尽职评价人员应遵循客观、公正、诚信原则,独立履行职责,不受人为的外部因素干扰。
小微企业授信工作人员应在授信业务活动中声明是否为授信申请人的关系人。
第六条本办法所称小微企业授信业务尽职,是指在xx市商业银行从事小微企业授信业务调查、授信审查、授信审批、授信签发、贷后管理、贷款本息回收等各项授信业务活动的工作人员全面履行了其岗位职责赋予的各项要求,没有个人违规、失职、渎职等行为。
第七条本办法所称小微企业授信业务责任认定,是指按照《xx市商业银行小微企业授信工作尽职实施细则》、《xx市商业银行小微企业授信业务管理办法》规定的程序和方法,对符合小微企业授信业务责任认定范围的授信业务进行尽职调查和行为评价的工作过程。
第二章授信调查尽职要求第八条客户经理应根据授信种类收集客户基本信息,包括客户身份证明、授信主体资格、财务信息等,具体的客户基本信息主要有以下内容:(一)营业执照、组织机构代码证书(副本及复印件)和年检证明;(二)贷款卡、银行开户情况;(三)客户业主或主要股东个人身份证明及必要的信息;(四)能用于编制近两年或当期资产负债表、损益表、现金流量表的基本信息或已编制好的财务报表;(五)客户业主或主要股东报告期存贷款及对外担保情况;(六)税务部门年检合格的税务登记证明和近一年税务部门纳税证明复印件;(七)合同或章程(原件及复印件);(八)董事会成员和主要经营管理负责人、财务负责人、技术负责人名单和签字样本等;(九)若为有限责任客户、合资合伙客户或承包、租赁客户,要求提供董事会或发包人同意申请授信业务的决议、文件或具有同等法律效力的文件或证明;(十)授信业务由授权委托人办理的,需提供客户法定代表人授权委托书(原件);(十一)其他必要的资料。
商业银行授信工作尽职指引实施细则(试行)

商业银行授信工作尽职指引实施细则(试行)第一章总则第一条为规范授信管理,明确授信工作尽职要求,根据中国银行业监督管理委员会《商业银行授信工作尽职指引》及相关法律法规、本行相关制度,制定本实施细则。
第二条本细则中的授信指对非自然人客户和自然人客户的表内外授信。
表内授信包括贷款、项目融资、贸易融资、贴现、透支、保理、拆借和回购等信用类业务;表外授信包括贷款承诺、保证、信用证、票据承兑等信用类业务。
综合授信项下业务及对个人贷款业务合作单位的调查适用本细则。
授信按期限分为短期授信和中长期授信。
短期授信指一年以内(含一年)的授信,中长期授信指一年以上的授信。
第三条本细则中的授信工作、信贷人员、授信工作尽职和授信工作尽职调查是指:(一)授信工作指从事客户调查、业务受理、分析评价、授信决策与实施、授信后管理与问题授信管理等各项授信业务活动;(二)信贷人员指参与授信工作的相关人员,包括信贷员、信贷主管、信贷综合员、审查人和签批人;(三)授信工作尽职指信贷人员按照本细则的规定履行了最基本的尽职要求;(四)授信工作尽职调查指总行、分支机构尽职调查人员等对信贷人员的尽职情况进行独立地验证、评价和报告。
第四条支行、总行业务部门授信业务的尽职调查工作由信贷主管或专职审查人实施并形成审查意见;贷款审查委员会及授权机构审批项目由信贷评审中心实施尽职调查并形成初审报告。
第五条尽职调查工作需集中分析项目和借款人涉及的各类风险、降低风险措施的有效性,对《贷款调查评价报告》进行可行性再调查,提出进一步的风险防范措施,得出初步的分析意见,形成审查意见或初审意见。
第六条信贷人员对《中华人民共和国商业银行法》规定的关系人申请的客户授信业务,应申请回避。
客户与本单位信贷人员属于关系人的,信贷员应在《贷款调查评价报告》中明示。
第七条信贷人员应独立调查、独立评估贷款项目,任何单位及个人严禁逆向操作业务或以其他手段向信贷人员施加压力,影响信贷人员的独立履行职责。
中国银监会有关负责人就《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》答记者问

中国银监会有关负责人就《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》答记者问文章属性•【公布机关】中国银行业监督管理委员会•【公布日期】2006.10.09•【分类】法律问答正文中国银监会有关负责人就《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》答记者问(2006年10月9日)近日,中国银监会发布《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)(以下简称《指引》),银监会有关负责人就此接受了记者采访。
问:制定《指引》的政策背景是什么?答:2005年,银监会积极贯彻落实国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》,在广泛吸收和借鉴国内外成功经验的基础上制定了《银行开展小企业贷款业务指导意见》(以下简称《指导意见》)。
《指导意见》颁布一年来,各家银行业金融机构积极探索,克服困难,着力进行体制和机制创新,大力开发小企业贷款的新产品和新模式,在建立和完善小企业贷款的“六项机制”方面出现了一些可喜的转变:部分银行建立了专门的小企业贷款审贷和管理队伍,或成立小企业经营事业部(SBU),设计“打分卡”,简化小企业贷款业务审批流程,提高效率,满足小企业贷款“短平快”的特点;相当一批银行在贷款风险定价机制方面进行了积极探索;一些银行建立了专门的激励约束机制;不少银行建立了小企业贷款违约信息登记制度,加大对违约信息的通报和披露力度。
目前,解决小企业融资难问题已成为银行业金融机构的共识,但推进小企业金融服务是一项长期、复杂和艰巨的工作,更是一项系统性工程,目前尚处于起步阶段,还面临着一系列的困难和问题,如,尚未建立针对小企业贷款的差别化监管措施,目前的监管考核制度特别是不良资产问责考核制度、授信工作尽职要求主要适用于大中企业或集团客户,不能适应改进小企业金融服务的要求。
为此,必须为小企业授信业务创造良好的制度环境,推进银行业金融机构小企业贷款业务。
问:制定《指引》的指导思想是什么?答:《指引》从小企业授信工作实际出发,遵循《指导意见》和“六项机制”的基本要求,以授信工作流程为链条,力求减少对大中型企业授信工作共性问题的重复,力争强调、突出小企业授信工作的差异性,体现小企业授信问责和免责的特殊性。
商业银行小企业授信工作尽职指引试行

商业银行小企业授信工作尽职指引试行一、概述随着经济的发展,小企业在国民经济中的地位日益重要。
作为金融机构的商业银行,在支持小企业发展的过程中,必须加强尽职调查和风险管理,以确保资金的安全性和合法性。
本指引旨在规范商业银行在小企业授信工作中的尽职调查,以有效管理风险,保护银行和客户的权益。
二、尽职调查的重要性尽职调查是商业银行小企业授信工作的基础,也是保障银行利益和降低风险的关键环节。
通过充分了解借款企业的经营情况、财务状况、行业分析等,可以评估企业的还款能力和发展潜力,减少授信风险,确保贷款的安全性。
三、尽职调查的内容1. 经营情况调查:通过对企业的经营范围、主要产品或服务、市场竞争状况等进行调查,了解企业的经营模式和市场地位。
包括考察企业的管理层组成、核心技术、研发能力等方面。
2. 财务状况调查:通过分析企业的财务报表、审计报告等,了解企业的盈利能力、偿债能力和现金流状况。
还应重点关注企业的资产负债状况、财务风险和财务指标的合规性。
3. 风险管理能力调查:对企业的内部风险管理体系进行评估,包括风险管理制度、内部控制体系、风险防控能力等。
还应重点关注企业对市场风险、信用风险和操作风险的管理能力。
4. 反洗钱和反恐怖融资调查:对企业的法人代表和实际控制人进行调查,并进行反洗钱和反恐怖融资风险评估。
通过了解企业的商业背景、股东背景和交易行为,防止金融机构被用于非法活动。
四、尽职调查的方法1. 资料收集:通过收集企业的资料,如工商注册信息、企业章程、业务介绍、财务报表等,了解企业的基本情况。
可以借助互联网和商业数据库等工具获取必要的信息。
2. 现场调查:通过实地走访企业,与企业的管理层和核心人员进行面谈,并观察企业的生产经营情况。
现场调查可以更加真实地了解企业的经营状况和风险特征。
3. 专业评估:可以委托专业机构进行企业信用评估、资产评估、环境评估、项目可行性研究等。
专业评估可以提供独立客观的意见,减少商业银行的主观风险。
银监会:商业银行授信工作尽职指引

商业银行授信工作尽职指引(全文)第一章 总则第一条为促进商业银行审慎经营,进一步完善授信工作机制,规范授信管理,明确授信工作尽职要求,依据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》和《贷款通则》等法律法规,制定本指引。
第二条本指引中的授信指对非自然人客户的表内外授信。
表内授信包括贷款、项目融资、贸易融资、贴现、透支、保理、拆借和回购等;表外授信包括贷款承诺、保证、信用证、票据承兑等。
授信按期限分为短期授信和中长期授信。
短期授信指一年以内(含一年)的授信,中长期授信指一年以上的授信。
第三条本指引中的授信工作、授信工作人员、授信工作尽职和授信工作尽职调查是指:(一)授信工作指商业银行从事客户调查、业务受理、分析评价、授信决策与实施、授信后管理与问题授信管理等各项授信业务活动。
(二)授信工作人员指商业银行参与授信工作的相关人员。
(三)授信工作尽职指商业银行授信工作人员按照本指引规定履行了最基本的尽职要求。
(四)授信工作尽职调查指商业银行总行及分支机构授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立地验证、评价和报告。
第四条授信工作人员对《中华人民共和国商业银行法》规定的关系人申请的客户授信业务,应申请回避。
第五条商业银行应建立严格的授信风险垂直管理体制,对授信进行统一管理。
第六条商业银行应建立完整的授信政策、决策机制、管理信息系统和统一的授信业务操作程序,明确尽职要求,定期或在有关法律法规发生变化时,及时对授信业务规章制度进行评审和修订。
第七条商业银行应创造良好的授信工作环境,采取各种有效方式和途径,使授信工作人员明确授信风险控制要求,熟悉授信工作职责和尽职要求,不断提高授信工作能力,并确保授信工作人员独立履行职责。
第八条商业银行应加强授信文档管理,对借贷双方的权利、义务、约定、各种形式的往来及违约纠正措施记录并存档。
第九条商业银行应建立授信工作尽职问责制,明确规定各个授信部门、岗位的职责,对违法、违规造成的授信风险进行责任认定,并按规定对有关责任人进行处理。
商业银行授信工作尽职指引
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商业银行授信工作尽职指引?第一章总?则?第一条为促进商业银行审慎经营,进一步完善授信工作机制,规范授信管理,明确授信工作尽职要求,依据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》和《贷款通则》等法律法规,制定本指引。
第二条本指引中的授信指对非自然人客户的表内外授信。
表内授信包括贷款、项目融资、贸易融资、贴现、透支、保理、拆借和回购等;表外授信包括贷款承诺、保证、信用证、票据承兑等。
授信按期限分为短期授信和中长期授信。
短期授信指一年以内(含一年)的授信,中长期授信指一年以上的授信。
?第三条本指引中的授信工作、授信工作人员、授信工作尽职和授信工作尽职调查是指:?(一)授信工作指商业银行从事客户调查、业务受理、分析评价、授信决策与实施、授信后管理与问题授信管理等各项授信业务活动。
?(二)授信工作人员指商业银行参与授信工作的相关人员。
(三)授信工作尽职指商业银行授信工作人员按照本指引规定履行了最基本的尽职要求。
(四)授信工作尽职调查指商业银行总行及分支机构授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立地验证、评价和报告。
第四条授信工作人员对《中华人民共和国商业银行法》规定的关系人申请的客户授信业务,应申请回避。
第五条商业银行应建立严格的授信风险垂直管理体制,对授信进行统一管理。
第六条商业银行应建立完整的授信政策、决策机制、管理信息系统和统一的授信业务操作程序,明确尽职要求,定期或在有关法律法规发生变化时,及时对授信业务规章制度进行评审和修订。
第七条商业银行应创造良好的授信工作环境,采取各种有效方式和途径,使授信工作人员明确授信风险控制要求,熟悉授信工作职责和尽职要求,不断提高授信工作能力,并确保授信工作人员独立履行职责。
第八条商业银行应加强授信文档管理,对借贷双方的权利、义务、约定、各种形式的往来及违约纠正措施记录并存档。
第九条商业银行应建立授信工作尽职问责制,明确规定各个授信部门、岗位的职责,对违法、违规造成的授信风险进行责任认定,并按规定对有关责任人进行处理。
商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)
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商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)第一章总则第一条为进一步完善商业银行小企业授信工作机制,规范小企业授信管理,明确授信工作尽职要求,促进小企业授信业务可持续发展,依据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《银行开展小企业贷款业务指导意见》等法律法规和相关规定,制定本指引。
第二条小企业授信工作尽职是指商业银行从事小企业授信业务调查、授信审查、授信审批、授信后管理等各项授信业务活动的工作人员履行了本指引规定的最基本的尽职要求。
对微小企业的小额授信,商业银行可视情况简化上述授信环节,适当扩大客户经理授权。
第三条商业银行应制定小企业授信政策,建立决策机制、管理信息系统和业务操作流程,并及时进行评估和完善。
第四条商业银行制定的小企业授信政策应体现小企业经营规律、小企业授信业务风险特点,并实行差别化授信管理。
(一)应注重实地调查和信息收集,了解和掌握客户经营动态和资信状况。
(二)应在控制风险的前提下,合理设定对小企业授信的审批权限,简化审批流程,提高审批效率。
(三)应建立风险定价机制,对不同小企业或不同授信实行差别定价,并随风险变化及时调整。
(四)应对小企业授信业务单独核算。
(五)应建立激励约束机制,将小企业信贷人员的收入与业务量、贷款风险、贷款收益等指标挂钩。
(六)应积极开展产品创新,推出符合小企业需求的授信产品和金融服务。
(七)应以客户为导向,建立灵活适用的授信工作机制,在授信金额、利率、期限等方面满足小企业灵活、多样的信贷需求。
第五条商业银行应建立小企业授信管理部门和专业队伍。
小企业授信业务应实行客户经理制,坚持双人进行业务调查。
第六条商业银行应鼓励客户经理在商业银行服务所在社区建立广泛的、经常性的社区关系,以收集信息,提高效率,监督贷款的使用情况。
第七条商业银行应加强对小企业授信工作人员的培训,使其更新理念,掌握小企业授信业务特点和风险控制方法,提高营销和收集、整理、分析财务和非财务信息的能力,熟悉小企业授信工作职责和尽职要求,逐步形成良好的小企业信贷文化。
2020年(金融保险)商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)
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(金融保险)商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)第壹章总则第壹条为进壹步完善商业银行小企业授信工作机制,规范小企业授信管理,明确授信工作尽职要求,促进小企业授信业务可持续发展,依据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《银行开展小企业贷款业务指导意见》等法律法规和相关规定,制定本指引。
第二条小企业授信工作尽职是指商业银行从事小企业授信业务调查、授信审查、授信审批、授信后管理等各项授信业务活动的工作人员履行了本指引规定的最基本的尽职要求。
对微小企业的小额授信,商业银行可视情况简化上述授信环节,适当扩大客户经理授权。
第三条商业银行应制定小企业授信政策,建立决策机制、管理信息系统和业务操作流程,且及时进行评估和完善。
第四条商业银行制定的小企业授信政策应体现小企业运营规律、小企业授信业务风险特点,且实行差别化授信管理。
(壹)应注重实地调查和信息收集,了解和掌握客户运营动态和资信状况。
(二)应在控制风险的前提下,合理设定对小企业授信的审批权限,简化审批流程,提高审批效率。
(三)应建立风险定价机制,对不同小企业或不同授信实行差别定价,且随风险变化及时调整。
(四)应对小企业授信业务单独核算。
(五)应建立激励约束机制,将小企业信贷人员的收入和业务量、贷款风险、贷款收益等指标挂钩。
(六)应积极开展产品创新,推出符合小企业需求的授信产品和金融服务。
(七)应以客户为导向,建立灵活适用的授信工作机制,在授信金额、利率、期限等方面满足小企业灵活、多样的信贷需求。
第五条商业银行应建立小企业授信管理部门和专业队伍。
小企业授信业务应实行客户经理制,坚持双人进行业务调查。
第六条商业银行应鼓励客户经理在商业银行服务所在社区建立广泛的、经常性的社区关系,以收集信息,提高效率,监督贷款的使用情况。
第七条商业银行应加强对小企业授信工作人员的培训,使其更新理念,掌握小企业授信业务特点和风险控制方法,提高营销和收集、整理、分析财务和非财务信息的能力,熟悉小企业授信工作职责和尽职要求,逐步形成良好的小企业信贷文化。
商业银行授信工作尽职指引
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商业银行授信工作尽职指引(银监发[2004]51号)第一章总则第一条为促进商业银行审慎经营,进一步完善授信工作机制,规范授信管理,明确授信工作尽职要求,依据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》和《贷款通则》等法律法规,制定本指引。
第二条本指引中的授信指对非自然人客户的表内外授信。
表内授信包括贷款、项目融资、贸易融资、贴现、透支、保理、拆借和回购等;表外授信包括贷款承诺、保证、信用证、票据承兑等。
授信按期限分为短期授信和中长期授信。
短期授信指一年以内(含一年)的授信,中长期授信指一年以上的授信。
第三条本指引中的授信工作、授信工作人员、授信工作尽职和授信工作尽职调查是指:(一)授信工作指商业银行从事客户调查、业务受理、分析评价、授信决策与实施、授信后管理与问题授信管理等各项授信业务活动。
(二)授信工作人员指商业银行参与授信工作的相关人员。
(三)授信工作尽职指商业银行授信工作人员按照本指引规定履行了最基本的尽职要求。
(四)授信工作尽职调查指商业银行总行及分支机构授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立地验证、评价和报告。
第四条授信工作人员对《中华人民共和国商业银行法》规定的关系人申请的客户授信业务,应申请回避。
第五条商业银行应建立严格的授信风险垂直管理体制,对授信进行统一管理。
第六条商业银行应建立完整的授信政策、决策机制、管理信息系统和统一的授信业务操作程序,明确尽职要求,定期或在有关法律法规发生变化时,及时对授信业务规章制度进行评审和修订。
第七条商业银行应创造良好的授信工作环境,采取各种有效方式和途径,使授信工作人员明确授信风险控制要求,熟悉授信工作职责和尽职要求,不断提高授信工作能力,并确保授信工作人员独立履行职责。
第八条商业银行应加强授信文档管理,对借贷双方的权利、义务、约定、各种形式的往来及违约纠正措施记录并存档。
第九条商业银行应建立授信工作尽职问责制,明确规定各个授信部门、岗位的职责,对违法、违规造成的授信风险进行责任认定,并按规定对有关责任人进行处理。
中国银行业监督管理委员会关于印发《商业银行授信工作尽职指引》的通知

中国银行业监督管理委员会关于印发《商业银行授信工作尽职指引》的通知文章属性•【制定机关】中国银行业监督管理委员会(已撤销)•【公布日期】2004.07.25•【文号】银监发[2004]5l号•【施行日期】2004.07.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理正文中国银行业监督管理委员会关于印发《商业银行授信工作尽职指引》的通知(2004年7月25日银监发[2004]51号)各银监局,各国有商业银行、股份制商业银行:现将《商业银行授信工作尽职指引》印发给你们,请遵照执行。
请各银监局将本通知转发至辖区内各城市商业银行、城市信用社、农村商业银行、农村合作银行和农村信用社县级联社。
附件:商业银行授信工作尽职指引第一章总则第一条为促进商业银行审慎经营,进一步完善授信工作机制,规范授信管理,明确授信工作尽职要求,依据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》和《贷款通则》等法律法规,制定本指引。
第二条本指引中的授信指对非自然人客户的表内外授信。
表内授信包括贷款、项目融资、贸易融资、贴现、透支、保理、拆借和回购等;表外授信包括贷款承诺、保证、信用证、票据承兑等。
授信按期限分为短期授信和中长期授信。
短期授信指一年以内(含一年)的授信,中长期授信指一年以上的授信。
第三条本指引中的授信工作、授信工作人员、授信工作尽职和授信工作尽职调查是指:(一)授信工作指商业银行从事客户调查、业务受理、分析评价、授信决策与实施、授信后管理与问题授信管理等各项授信业务活动。
(二)授信工作人员指商业银行参与授信工作的相关人员。
(三)授信工作尽职指商业银行授信工作人员按照本指引规定履行了最基本的尽职要求。
(四)授信工作尽职调查指商业银行总行及分支机构授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立地验证、评价和报告。
第四条授信工作人员对《中华人民共和国商业银行法》规定的关系人申请的客户授信业务,应申请回避。
商业银行小企业授信工作尽职指引

商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)第一章总则第一条为进一步完善商业银行小企业授信工作机制,规范小企业授信管理,明确授信工作尽职要求,促进小企业授信业务可持续发展,依据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《银行开展小企业贷款业务指导意见》等法律法规和相关规定,制定本指引。
第二条小企业授信工作尽职是指商业银行从事小企业授信业务调查、授信审查、授信审批、授信后管理等各项授信业务活动的工作人员履行了本指引规定的最基本的尽职要求。
对微小企业的小额授信,商业银行可视情况简化上述授信环节,适当扩大客户经理授权。
第三条商业银行应制定小企业授信政策,建立决策机制、管理信息系统和业务操作流程,并及时进行评估和完善。
第四条商业银行制定的小企业授信政策应体现小企业经营规律、小企业授信业务风险特点,并实行差别化授信管理。
(一)应注重实地调查和信息收集,了解和掌握客户经营动态和资信状况。
(二)应在控制风险的前提下,合理设定对小企业授信的审批权限,简化审批流程,提高审批效率。
(三)应建立风险定价机制,对不同小企业或不同授信实行差别定价,并随风险变化及时调整。
(四)应对小企业授信业务单独核算。
(五)应建立激励约束机制,将小企业信贷人员的收入与业务量、贷款风险、贷款收益等指标挂钩。
(六)应积极开展产品创新,推出符合小企业需求的授信产品和金融服务。
(七)应以客户为导向,建立灵活适用的授信工作机制,在授信金额、利率、期限等方面满足小企业灵活、多样的信贷需求。
第五条商业银行应建立小企业授信管理部门和专业队伍。
小企业授信业务应实行客户经理制,坚持双人进行业务调查。
第六条商业银行应鼓励客户经理在商业银行服务所在社区建立广泛的、经常性的社区关系,以收集信息,提高效率,监督贷款的使用情况。
第七条商业银行应加强对小企业授信工作人员的培训,使其更新理念,掌握小企业授信业务特点和风险控制方法,提高营销和收集、整理、分析财务和非财务信息的能力,熟悉小企业授信工作职责和尽职要求,逐步形成良好的小企业信贷文化。
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商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)第一章总则第一条为进一步完善商业银行小企业授信工作机制,规范小企业授信治理,明确授信工作尽职要求,促进小企业授信业务可连续进展,依据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督治理法》、《银行开展小企业贷款业务指导意见》等法律法规和有关规定,制定本指引。
第二条小企业授信工作尽职是指商业银行从事小企业授信业务调查、授信审查、授信审批、授信后治理等各项授信业务活动的工作人员履行了本指引规定的最差不多的尽职要求。
对微小企业的小额授信,商业银行可视情形简化上述授信环节,适当扩大客户经理授权。
第三条商业银行应制定小企业授信政策,建立决策机制、治理信息系统和业务操作流程,并及时进行评估和完善。
第四条商业银行制定的小企业授信政策应体现小企业经营规律、小企业授信业务风险特点,并实行差别化授信治理。
(一)应注重实地调查和信息收集,了解和把握客户经营动态和资信状况。
(二)应在操纵风险的前提下,合理设定对小企业授信的审批权限,简化审批流程,提升审批效率。
(三)应建立风险定价机制,对不同小企业或不同授信实行差别定价,并随风险变化及时调整。
(四)应对小企业授信业务单独核算。
(五)应建立鼓舞约束机制,将小企业信贷人员的收入与业务量、贷款风险、贷款收益等指标挂钩。
(六)应主动开展产品创新,推出符合小企业需求的授信产品和金融服务。
(七)应以客户为导向,建立灵活适用的授信工作机制,在授信金额、利率、期限等方面满足小企业灵活、多样的信贷需求。
第五条商业银行应建立小企业授信治理部门和专业队伍。
小企业授信业务应实行客户经理制,坚持双人进行业务调查。
第六条商业银行应鼓舞客户经理在商业银行服务所在社区建立广泛的、经常性的社区关系,以收集信息,提升效率,监督贷款的使用情形。
第七条商业银行应加大对小企业授信工作人员的培训,使其更新理念,把握小企业授信业务特点和风险操纵方法,提升营销和收集、整理、分析财务和非财务信息的能力,熟悉小企业授信工作职责和尽职要求,逐步形成良好的小企业信贷文化。
商业银行小企业授信工作人员及授信工作尽职评判人员应遵循客观、公平、诚信原则,独立履行职责,不受人为的外部因素干扰。
小企业授信工作人员应在授信业务活动中声明是否为授信申请人的关系人。
第九条商业银行应加大小企业授信档案治理,对银企双方的权益、义务、约定、各种形式的往来及违约纠正措施进行客观、全面的记录并存档。
商业银行应建立小企业授信工作尽职评判制度及相应的咨询责与免责制度,明确规定各授信部门、岗位的职责和尽职要求,对违法、违规造成的授信风险进行责任认定,并按规定对有关责任人进行处理。
第二章授信调查尽职要求第十一条商业银行应按照本行进展战略和小企业业务特点,细分市场,研究各类目标客户群的经营规律和风险特点,明确客户的差不多准入条件。
第十二条客户经理应按照授信种类收集客户差不多信息,包括客户身份证明、授信主体资格、财务信息等,具体参见《附录》中的“客户差不多信息提示”。
第十三条客户经理应关注并收集客户的非财务信息,包括业主或要紧股东个人信息及家庭资信情形、企业经营治理、技术、行业状况及市场前景等,具体参见《附录》中的“非财务信息提示”。
第十四条客户经理应对客户提供的资料以及所收集信息的合法性、真实性进行核实,核实的过程和结果应予以记载。
核实应以实地调查为主。
信息收集与核实可同时进行。
第十五条客户经理应按照调查核实的信息,编制有关小企业或其业主或要紧股东的资产负债表和现金流量表,作为分析客户财务状况和偿还能力的要紧依据。
第十六条客户经理应按照核实、分析结果,出具书面调查报告。
调查报告应对客户借款事由、还款能力、现金流量、业主或要紧股东个人信用情形进行分析,并对授信品种、金额、用途、利率、服务收费、期限、偿还方式、担保条件等提出建议。
调查报告内容还须包含对银监会等有关征信系统中有关小企业及其业主或要紧股东个人的查询情形。
撰写调查报告应遵循适用、精炼和标准化,在90天内向同一客户多次授信时,经确认客户资信未发生实质性变化,原有调查报告在补充有关情形后连续有效。
客户经理应对调查报告中所含信息的真实性及调查结论负责。
第十七条商业银行可授予客户经理一定的授信权,经授信调查、核实后,两名客户经理可在权限内决定是否予以授信,并实行双签制。
对微小企业的小额授信,客户经理可把客户生产经营货款回笼情形、缴纳各种税费情形、诚信记录等反映偿还能力和偿还意愿的差不多信息作为授信与否的要紧依据。
第十八条发生阻碍客户履约能力的重大事项时,商业银行应实地调查核实,并在档案中予以记载。
同时,授信工作人员应加大沟通,确保各方均能及时把握有关信息。
阻碍客户履约能力的重大事项包括:(一)外部政策、经济环境发生重大变化;(二)客户业主或要紧股东或关联企业超能力对外担保,或抵(质)押物价值发生重大变化;(三)客户业主或要紧股东或关联企业财务状况发生重大变化;(四)客户业主或要紧股东或关联企业涉及诉讼;(五)客户业主或要紧股东或关联企业有重大违约行为;(六)客户业主或要紧股东,或关键治理人员,或技术人员发生变动;(七)客户发生购并、重组或产权变更;(八)其他。
第三章授信审查尽职要求第十九条商业银行应按照不同客户、不同授信品种的风险特点,有针对性地制定授信审查要求。
对信誉良好的小企业客户实行相应的授信鼓舞政策,可逐步提升授信金额、延长授信期限或提供其他授信优待条件。
第二十条授信审查人员应对授信材料的合规性、有效性和完整性进行审查。
授信调查、授信审查环节可按照需要由不同人员同时进行。
第二十一条授信审查人员应按照客户或其业主或要紧股东个人的资产、负债、现金流状况等,对阻碍客户财务状况的各项要紧因素进行分析评判。
必要时可重新编制客户资产负债表和现金流量表。
第二十二条授信审查人员应对客户经营状况、资信情形、抵(质)押物或保证情形及其他非财务信息等进行分析评判,审查或验证授信金额、授信期限和授信用途的合理性。
第二十三条授信审查人员应按照审查与分析结果,出具书面审查意见。
经审查同意的授信业务,审查意见应明确授信品种、金额、用途、利率、服务收费、期限、偿还方式、担保条件、授信条件等内容,并提示授信潜在风险。
授信审查人员应对审查意见负责。
第二十四条商业银行可授权授信审查人员一定的授信权,经授信调查、审查后,授信审查人员和客户经理可在权限内决定是否予以授信,并实行双签制。
第二十五条发生阻碍客户履约能力的重大事项时,商业银行应及时重新进行授信审查。
第四章授信审批尽职要求第二十六条商业银行应在风险可控的前提下,建立差别化的小企业授信、授权机制。
授信审批应在授权范畴内进行,不得超越权限审批授信。
第二十七条商业银行应制定明确的小企业授信审批程序。
授信审批应依据程序进行。
第二十八条商业银行小企业授信不得用于国家政策、法律法规禁止或限制的行业、项目和产品。
第二十九条对关系人申请的授信业务,授信审批人员应申请回避。
第三十条授信审批人员应出具审批意见。
经审批同意的授信业务,审批意见应明确授信品种、金额、用途、利率、服务收费、期限、偿还方式、担保条件、授信条件等内容。
授信审批人员应对审批意见负责。
第三十一条商业银行应按授信审批意见实施授信。
授信条件发生变更的,商业银行应及时重新审批或变更授信。
授信条件未落实或发生变更未重新审批的,商业银行不得实施授信。
第三十二条商业银行在实施授信业务时应签署相应的法律文件,确保法律文件的合法性、合规性、有效性、可行性。
第五章授信后治理尽职要求第三十三条商业银行应制定专门的小企业授信后治理监测制度,结合授信偿还方式,实施有效的授信后治理。
发生阻碍客户履约能力的重大事项时,应及时形成书面报告。
第三十四条商业银行应严格按照监管部门的监管要求及本行风险治理制度,对已实施授信进行风险分类。
第三十五条商业银行应动态监测,及时发觉授信客户的潜在风险并进行风险预警提示,具体参见《附录》中的“预警信号风险提示”。
第三十六条商业银行应按照授信后监测结果和风险状况及时采取措施,调整风险分类结果,并视情形决定是否对授信进行调整,包括展期、缩减授信、要求借款人提早还款、终止授信等。
第三十七条商业银行应当设定科学、合理的小企业坏账容忍度;对显现逾期或欠息的授信要及时清收处置,对需用法律手段进行催收的授信,应指定专人治理。
第三十八条商业银行应建立合理的小企业不良资产核销机制。
对核销的缺失类授信要做到“账销、案存、权在”。
第三十九条商业银行应将客户违约信息及时录入本行信贷治理信息系统或在内部进行通报;应定期向银行业监管机构报告;应通过银行同业协会和新闻媒体,对恶意逃废银行债务的小企业予以通报、曝光、联合制裁。
第六章授信工作尽职评判要求第四十条商业银行应建立授信工作尽职评判制度。
按照本行小企业授信业务进展状况,配备相应的授信工作尽职评判人员。
授信工作尽职评判人员应具备必要的授信专业知识。
第四十一条商业银行须对授信业务流程的各个环节进行尽职评判,评判授信工作人员是否尽职,确定授信工作人员是否免责。
评判可采取现场或非现场的方式进行。
授信工作尽职评判人员在评判中如发觉重大违规行为,应赶忙报告。
评判终止后应及时出具授信工作尽职评判报告。
第四十二条商业银行对授信工作尽职评判人员发觉的咨询题,应通过确认程序,责成有关授信部门或人员及时进行纠正。
第四十三条商业银行应按照授信工作尽职评判人员的评判结果,对具有以下情节的授信工作人员依法、依规追究责任。
(一)进行虚假记载、误导性陈述或遗漏重大信息的;(二)未对客户信息资料进行核实,对专门情形未作进一步调查的;(三)隐瞒真实情形的,专门是隐瞒与借款人关系,或隐瞒借款人、担保人及其业主的不良信用记录等;(四)未按照规定对抵(质)押物进行实地核查的;(五)授信决策过程中超越权限、违反程序的;(六)未按照规定实施授信后治理,致使授信风险未及时防范、操纵的;(七)发觉授信客户发生重大变化和突发事件,未及时报告,未及时进行实地调查,未及时采取必要措施的;(八)未将客户违约信息及时向银行业监管机构报告的;(九)不配合授信工作尽职评判人员的工作或提供虚假信息,对授信尽职评判工作中发觉的咨询题逾期不予纠正的;(十)其他。
第四十四条商业银行经检查监督和责任认定,有充分证据表明授信部门和授信工作人员按照有关法律、法规、规章和本指引以及商业银行相应的治理制度勤奋尽职地履行了职责,在授信显现风险时,应免除授信部门和有关授信工作人员的合规责任。
第七章附则第四十五条在中华人民共和国境内依法设置的商业银行开展的对小企业、个体工商户提供的授信工作适用本指引。
其他银行业金融机构可参照执行。
第四十六条商业银行应按照本指引制定实施细则,并报告中国银行业监督治理委员会或其派出机构。