++部门—++岗位工作手册(模板)

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编制：审核：编制日期：第一次修订：第二次修订：

一、岗位职责：............................................................................................................ - 1 -

二、任职条件................................................................................................................ - 1 -

三、工作目标................................................................................................................ - 2 -

四、工作流程说明........................................................................................................ - 2 -（一）常规性流程及完成标准 ....................................................................................... - 2 -（二）年度工作流程及完成标准 ................................................................................... - 2 -（三）季度工作流程及完成标准 ................................................................................... - 2 -（四）月度工作流程及完成标准 ................................................................................... - 2 -（五）临时工作及异常情况处理 ................................................................................... - 3 -五、本岗位需要学习的公司相关文件及使用表格模板 ............................................ - 3 -

一、岗位职责：

二、任职条件

三、工作目标

说明：此项描述该岗位工作业绩考核完成的关键目标内容

四、工作流程说明

（一）常规性工作流程及完成标准

说明：此项目为岗位常规性工作，工作流程应完整、注重细节与标准的描述

（二）年度工作及完成标准

说明：此项目为岗位以年度节点需要完成的工作事项

（三）季度工作及完成标准

说明：此项目为岗位以季度节点需要完成的工作事项

（四）月度工作及完成标准

说明：此项目为岗位以月度节点需要完成的工作事项

（五）临时工作及异常情况处理

说明：此项目为岗位不依固定周期，或未有明确标准与流程可依据的异常事件的处理方法

五、本岗位需要学习的公司相关文件及使用表格模板

说明：此项目为该按岗位所涉及到的制度或表格，连同本工作手册一同汇编

附件：

本岗位相关的制度：

本岗位相关的表格：