服务人员聘用合同
人才聘用服务合同6篇
人才聘用服务合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人才聘用服务合同一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（个人名称）身份证号：联系电话：现住址：鉴于甲方欲聘用乙方进入公司从事相关工作，为明确双方的权利和义务，特经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事（具体工作内容）相关工作。
具体工作安排由甲方公司负责安排。
1.2 乙方应按照公司规定履行工作职责，服从公司安排和管理，不得随意调换工作内容或擅自离职。
第二条服务期限2.1 乙方与甲方签订的服务合同期限为（具体时间），服务期间内，乙方应认真履行合同约定的工作职责。
2.2 服务期满前，若甲方需要终止合同，应提前书面通知乙方并与其协商解约事宜；若乙方需提前解约，需提前一个月书面通知甲方，并支付相应的违约金。
第三条服务报酬3.1 甲方为乙方提供的服务报酬为（具体金额），乙方应按照合同约定的时间和方式领取工资。
3.2 乙方需如实填报个人所得税信息，按照国家法律规定扣缴个人所得税。
第四条保密条款4.1 乙方应履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。
4.2 在服务期满或提前解约后，乙方应将公司的资料、文件等归还给公司，不得擅自携带或复制公司的机密资料。
第五条违约责任5.1 如因乙方违约而致使甲方公司遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额应以上述损失为准。
5.2 若因甲方公司原因导致合同终止，甲方应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决6.1 双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向相关部门申请调解或提起诉讼解决。
第七条通知方式7.1 双方的通知均以书面形式传达，可通过快递、传真、电子邮件等方式发出。
第八条本合同附则8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满解除合同为止。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：乙方身份证复印件、学历证明、近期照片等资料。
售后服务人员聘用合同协议范本版
售后服务人员聘用合同协议范本版甲方：（公司名称）地址：乙方：（个人姓名）住址：鉴于甲方需要招聘售后服务人员，乙方愿意加入甲方从事售后服务工作，并达成以下协议：第一条聘用事项1.1甲方同意聘用乙方从事售后服务人员工作，乙方愿意接受甲方的聘用。
1.2聘期：自（开始日期）起，至（结束日期）。
聘期内双方如无特殊情况，不得解除合同。
1.3职位及职责：乙方将作为售后服务人员，负责解决客户的售后问题，提供满意的解决方案和服务。
第二条工作内容和工作时间2.1乙方将按照甲方的工作安排，完成所负责的工作内容，并保证服务质量达到甲方的要求。
2.2工作时间：乙方将按照甲方的工作时间要求，履行每周工作时间不超过40小时的职责。
第三条薪酬和奖励3.1乙方的薪酬将根据甲方的薪酬制度进行支付，支付方式为（银行转账/现金支付）。
3.2乙方的基本薪资为每月（具体金额），具体薪资构成详见附件一3.3甲方将根据乙方的表现进行奖励，奖励方式和标准由甲方自行决定。
第四条保密义务4.1乙方承诺在聘期内和职务上得知的甲方商业机密、技术秘密、合作伙伴信息、客户资料和其他保密信息予以保守，不得擅自使用或向他人泄露。
4.2乙方在合同终止后，仍应对以上信息予以保密，无论是否存在书面协议。
第五条试用期和终止5.1乙方在初始聘用期为（一个月/三个月/半年等），根据乙方的表现，甲方将决定是否正式聘用乙方。
5.2甲方和乙方在试用期内，如有需要解除合同的情况，需提前15天书面通知对方。
5.3聘用期满后，合同将自动延续，除非乙方或甲方提前30天书面通知对方终止合同。
第六条违约责任6.1若乙方违反本合同的内容，在不影响其他法律补救措施的前提下，甲方有权暂停乙方的工作，并按照相关约定进行处理。
6.2若甲方违反本合同的内容，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失，并有权解除合同。
第七条附则7.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
7.2本合同的任何修改或补充须经双方协商一致，并以书面形式确认。
聘用酒店服务人员的协议书范本7篇
聘用酒店服务人员的协议书范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________酒店乙方（受聘人）：___________________根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方服务的相关事项达成如下协议：一、协议期限及工作地点本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在甲方的酒店担任服务人员职务。
工作地点：甲方酒店相关岗位所在处。
二、工作内容及职责要求乙方在甲方的酒店担任服务人员期间，应按照甲方的要求从事酒店服务工作，包括但不限于客房清洁、餐厅服务、接待客人等。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
具体职责要求详见酒店服务人员的岗位职责。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行轮班制度。
乙方享有法定的休息日和节假日。
甲方应保证乙方享有充分的休息时间，确保乙方身体健康和工作质量。
四、薪酬待遇和福利乙方在甲方服务期间的基本工资为人民币____元/月。
乙方在完成工作任务的同时，享有法定的社会保险待遇和福利。
甲方根据酒店的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的奖金和晋升机会。
五、保密义务和违约责任乙方在甲方服务期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
同时，乙方应遵守甲方的规章制度，如因乙方违反规章制度或失职等原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 乙方因故不能继续履行协议；3. 乙方有违反法律法规或甲方规章制度的行为；4. 其他符合法律法规规定的情形。
七、其他约定事项1. 甲乙双方在本协议中未约定的事项，按照相关法律法规执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
招标代理服务人员聘用合同6篇
招标代理服务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________鉴于甲方需要招聘招标代理服务人员，乙方具备相关资格和经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及职责2. 岗位职责：（1）负责招标文件的编制、审核及修改；（2）负责招标公告的发布、招标活动的组织及实施；（3）负责招标文件的归档、整理及管理工作；（4）协助处理招标过程中的相关问题，确保招标活动的顺利进行。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满，双方可根据实际情况决定是否续签。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效工资的等。
2. 具体薪酬标准、支付方式及时间等，由双方另行协商确定。
四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，确保招标工作的顺利进行。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与招标活动相关的机密信息。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。
五、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后，仍应对在甲方工作期间获取的商业秘密履行保密义务。
3. 若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）泄露甲方商业秘密的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的。
4. 合同期满，双方不再续签的，合同自动终止。
服务员聘用合同
服务员聘用合同
聘用双方
本合同由以下双方签署：
雇主：（以下简称“甲方”）
服务员：（以下简称“乙方”）
聘用内容
1.职位及工作内容：
甲方聘用乙方为服务员，为甲方所在的餐饮企业工作。
乙方的主要工作职责是为客人提供高质量的服务，包括点菜、上菜、接待客人等。
2.工作时间和休假：
乙方每周工作5天，每天工作8个小时。
具体工作时间由甲方安排。
除法定节假日外，乙方可享有带薪年假和病假。
3.工资和福利：
乙方在聘用期间享有甲方提供的工资和福利。
乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现决定，具体的工资标准将在双方签署本合同后确定。
期限和终止
1.期限：
本合同从甲方和乙方签署之日起生效，期限为一年。
本合同满期后，双方可以协商签订新的聘用合同。
2.终止：
本合同期限届满或双方协商在其他时间终止时，本合同自动终止。
如果乙方在合同期间违反了合同内容，甲方有权单方面解除本合同。
保密协议
乙方同意在聘用期间和合同终止后，对甲方的商业秘密和经营信息进行保密，不得泄露或利用。
其他规定
1.双方均有义务尊重对方的合法权益与利益。
2.本合同未涉及到的事项均应当遵守有关法律法规。
签字
经双方协商，甲方和乙方在本合同上签字确认后生效。
甲方（盖章）：_______________
乙方：_________________。
人才聘用服务合同7篇
人才聘用服务合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司地址：_________________________________联系方式：___________________________法定代表人：________________________乙方（被聘用人才）：___________________地址：_________________________________联系方式：___________________________身份证号：__________________________紧急联系人及联系方式：_____________鉴于甲方业务需求及乙方专业能力，双方在平等、自愿的基础上，达成以下人才聘用服务合同：一、合同目的及背景本合同旨在明确甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜，乙方通过提供专业服务与技能支持，促进甲方业务发展和运营效率提升。
双方充分理解并认可各自的权益与义务。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：【岗位名称】_________________________。
2. 工作内容：（请详细描述乙方的工作职责及业务范围）（1）__________；（2）__________；（3）__________等。
具体工作内容以甲方安排为准，乙方应按时按质完成工作任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间：【请根据实际情况填写标准工时制或不定时工作制等】；2. 工作地点：【工作地点】。
根据甲方业务需要，乙方可能需在其他地点工作或有出差安排。
乙方需配合甲方的合理调整。
四、薪资福利与支付方式1. 基本薪资：【基本薪资数额】，根据乙方的职位等级和工作表现进行调整；2. 绩效奖金：【绩效奖金标准及相关考核办法】；3. 福利待遇：【其他福利待遇，如津贴、补贴、保险等】；4. 支付方式与周期：【支付方式和支付周期（如月薪、季度薪等）】。
甲方应按时足额支付乙方薪资及福利。
全职正式聘用服务合同5篇
全职正式聘用服务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事__________岗位工作，乙方的工作地点为____________。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司规定实行以下工作时间和休息休假制度：____________。
乙方应遵守甲方的作息时间安排，并享受相应的休息权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准根据甲方薪酬制度确定，包括基本工资、绩效工资等。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等），乙方个人应承担部分由乙方自行承担。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等休假权利。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在聘用期间保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得泄露与业务有关的信息。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方均可按照法律规定解除本合同。
甲方解除本合同需提前三十天通知乙方，乙方解除本合同需提前七天通知甲方。
2. 本合同到期终止或提前终止，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方的办公用品及相关资料。
七、违约责任及赔偿甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
八、其他约定事项____________.（这里可以根据双方的特殊需要进行额外条款的添加）九、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
服务员聘用合同简单版(6篇)
服务员聘用合同简单版甲方：_____乙方：_____根据以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所有条款。
一、劳动合同期限：本合同固定期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
二、工资待遇：甲方每月支付乙方工资，月工资为____元，其中试用期月工资为____元，次月____日发放（预留半月工资，在合同解除时结算;对于工作突出的员工，给予奖励。
三、工作时间和休息时间：鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时（包吃饭时间），乙方每月休息____日。
四、劳动合同的变更、解除和终止：1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日通知另一方。
2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。
五、劳动纪律：乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的工作任务;爱护甲方的财产;保守甲方的商业机密。
六、其它事项：本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签字（法定代表）：_____ 乙方签字：_____ 签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日服务员聘用合同简单版（二）甲方（聘用单位）：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
聘用酒店服务人员的协议书范本5篇
聘用酒店服务人员的协议书范本5篇篇1酒店服务人员聘用协议书甲方（雇主）：_______（公司名称）________乙方（员工）：_______（员工姓名）_________经甲乙双方平等协商，就甲方聘用乙方并确定双方的权利和义务，达成如下协议：一、聘用事由1. 甲方拟聘用乙方为酒店服务人员，岗位职责为_______（具体职责）_______。
2. 乙方具有相关工作经验，能够胜任该岗位。
二、合同期限本协议自双方签字之日起生效，期限为_______（具体期限）_______。
双方经过协商并在合同期满后无其他约定的情况下，可继续续签新的协议。
三、工作内容和工作时间1. 乙方应认真履行职责，保持工作积极性。
2. 乙方应按时上下班，遵守工作纪律。
四、薪酬及福利1. 乙方的工资待遇为_______（具体数额）_______，发薪日期为_______（具体日期）_______。
2. 甲方将为乙方提供员工福利，包括但不限于工作餐、社会保险等。
五、工作规范1. 乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象。
2. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
六、解雇及离职1. 如因乙方违反公司规定而导致损失，甲方有权解除聘用关系。
2. 乙方提前一个月向甲方申请离职并经公司同意的情况下，可离职。
七、其他约定事项1. 本协议经双方签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：_______ 日期：_______乙方（签字）：_______ 日期：_______以上为聘用酒店服务人员的协议书范本，甲乙双方应遵守协议内容，共同维护双方利益。
篇2酒店服务人员聘用协议书甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：联系电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：为明确双方之间的权利义务，真诚、平等地达成以下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方为酒店服务人员，从事以下工作：（1）接待客人，协助办理入住手续；（2）为客人提供酒店服务，如清洁客房、更换床单被套、整理客房卫生等；（3）协助餐饮部门工作，如搬运餐具、清理餐桌等；（4）完成其他工作任务，具体内容由甲方安排。
家政人员聘用合同范本5篇
家政人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务工作而达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如双方继续合作，则需另行签订协议。
二、工作内容及地点1. 乙方受聘于甲方，从事的家政服务工作包括但不限于以下内容：____________________。
2. 乙方工作的地点为甲方指定的家庭住址：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的需要而定，采取灵活工时制。
如有需要，乙方必须配合甲方完成临时安排的工作任务。
2. 乙方享有国家法定节假日规定的休息日。
如有特殊情况，需提前通知对方并得到同意。
四、薪酬待遇与支付方式1. 乙方的月薪为人民币____元（大写：____元整）。
该薪酬已包含基本工资、社会保险等费用。
2. 甲方于每月的____日通过银行转账方式支付乙方的薪酬。
如遇节假日或银行系统故障等原因，付款日期可适当顺延。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买家政服务相关的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的有关福利待遇。
六、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现提出意见和建议，并对乙方的工作进行监督和评估。
2. 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侵犯其合法权益。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境的保障。
七、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的薪酬待遇和享受法定的休息日。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
3. 乙方应保护甲方的财产和隐私，不得擅自泄露或利用甲方的个人信息和隐私谋取私利。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
最新家政服务人员聘用合同模板5篇
最新家政服务人员聘用合同模板5篇篇1最新家政服务人员聘用合同模板家政服务在现代社会中扮演着越来越重要的角色，许多家庭都选择雇佣家政服务人员来帮助处理家庭日常事务。
为了保障雇主和家政服务人员的权益，签订一份合同是非常必要的。
下面是一份最新的家政服务人员聘用合同模板，希望可以为雇主和家政服务人员提供一些参考。
家政服务人员聘用合同甲方（雇主）：_________（以下简称“甲方”）乙方（家政服务人员）：_________（以下简称“乙方”）双方经友好协商，就雇佣家政服务事项达成如下协议：一、服务内容：1. 乙方应按照甲方的要求，执行家政服务工作，包括但不限于清洁卫生、洗涤衣物、烹饪餐饮、购物采购等家务事项。
2. 乙方应尊重甲方的生活习惯和隐私，保守家庭机密，不得对外泄露。
3. 乙方应保证工作内容的质量和效率，做到勤快、认真、负责。
二、工作时间：1. 乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方指定。
2. 如有特殊情况需要加班或调整工作时间，双方应提前协商，并经双方同意后执行。
三、报酬和福利：1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币_______元，于每月__日发放一次。
2. 乙方享有法定的社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等）。
3. 乙方享有带薪年假__天。
四、终止合同：1. 若一方有违反合同约定的行为，经另一方提出书面通知，违约方应在接到通知之日起__天内纠正。
2. 若因不可抗力或其他原因导致无法履行合同，双方可协商解除合同。
五、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满届满之日止。
2. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
若协商无果，应向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________签订日期：_________以上所述为甲乙双方签订的《家政服务人员聘用合同》，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性。
希望以上合同模板可以为雇主和家政服务人员签订合同提供一些指导，保障双方的权益和利益。
餐厅服务员聘用合同
餐厅服务员聘用合同甲方：（雇主）地址：电话：身份证号码：乙方：（雇员）地址：电话：身份证号码：鉴于甲方拥有一家餐厅，为了满足业务需求，需要聘用服务员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，负责餐厅的服务工作，包括但不限于迎接客人、点菜、上菜、清理餐桌等工作。
1.2 乙方应积极配合甲方的工作安排，保证工作质量和效率。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据餐厅的营业情况进行安排。
2.2 如有特殊情况需要加班，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为每月人民币（以下简称“元”）。
3.2 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的薪酬待遇。
3.3 乙方的薪酬将在每月的工资发放日支付给乙方，以现金或银行转账的方式进行。
第四条休假和福利4.1 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方安排。
4.2 乙方享有带薪年假，每年根据工作年限和业绩进行调整。
4.3 乙方享有法定节假日的休假权益，具体休假安排由甲方根据国家法律规定进行。
第五条保密条款5.1 乙方应对甲方的商业秘密和经营机密保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
5.2 乙方离职后，应将与甲方相关的文件、资料等归还给甲方，并删除任何电子存储中的相关信息。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 乙方违约所造成的损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。
第七条合同解除7.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
7.2 若任何一方希望解除合同，应提前30天书面通知对方。
7.3 本合同期满后，若双方无异议，可续签新的合同。
第八条争议解决8.1 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
8.2 若双方因本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
服务合同范文(聘用服务)8篇
服务合同范文(聘用服务)8篇篇1服务合同甲方（聘用方）：___________________乙方（服务方）：___________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为其提供特定服务的事宜，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方按照甲方的要求，为甲方提供__________（如咨询服务、教学辅导等）服务。
2. 服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 乙方服务地点主要在甲方的办公场所或指定的其他地点。
二、服务费用及支付方式1. 甲方应支付乙方的服务费用为______元（人民币）/年。
如甲方要求乙方超出约定服务范围的，双方应另行商定服务费用。
2. 服务费用支付方式：按______（如季度、半年或年度）支付。
具体支付时间为每______的______日。
3. 甲方应按照约定的支付方式和时间及时向乙方支付服务费用，不得无故拖欠。
三、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供高质量的服务；（2）甲方应按时支付服务费用；（3）甲方应尊重乙方的个人意见和观点，不得干涉乙方的合法权益；（4）甲方应提供乙方必要的工作条件和协助。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的服务费用；（2）乙方应按照约定提供高质量的服务；（3）乙方应对甲方的商业秘密和个人隐私进行保密；（4）乙方应按时完成甲方要求的服务任务。
四、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付服务费用，每逾期一天，应向乙方支付应付金额的百分之五的违约金。
若逾期超过三个月，乙方有权解除本合同并要求甲方支付未付的服务费用和违约金。
2. 若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行改正或重新提供服务。
若因乙方服务质量问题给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若因甲方的干涉导致乙方无法履行服务的，甲方应承担由此产生的所有损失。
服务员聘用合同标准范文（6篇）
服务员聘用合同标准范文甲方：身份证号：乙方：身份证号：经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为，时间为____年____月____日至____年____月____日。
试用期为。
约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。
二、工作时间（1）甲方安排乙方执行不定时工作制度。
（2）甲方给予乙方每月天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。
三、甲方权利与职责（1）甲方支付乙方每月工资（_____）。
（2）甲方负责乙方工作期间内的食宿。
（3）甲方保证为乙方提供完善的工作条件。
（5）甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
四、乙方权利与职责（1）乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病。
（2）乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项规章制度。
（3）上班期间必须保持服装和个人形象整洁。
（4）乙方需交纳制服及工作保证金人民币____元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。
（5）乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提前天通知甲方，给予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐合适的替代人员，方可正式解除劳动合同，否则甲方有权扣发当月工资并要求乙方承担由此造成的经济损失。
五、乙方有一系列情况甲方可解除合同（1）违反规章制度、职业道德的。
（2）聘用期间乙方触犯法律、法规的。
（3）因病或因事不能完成工作的。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。
甲方代表人：乙方：时间：_____ 时间：_____服务员聘用合同标准范文（二）第一条合同当事人出租人（甲方）：_____承租人（乙方）：_____根据国家、省、市有关法律、法规及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致订立本合同，并共同遵守。
第二条甲方同意将坐落在____区____路_____房号的房地产（房地产权证号码：_____）出租给乙方作用途使用，建筑（或使用）面积____平方米，分摊共用建筑面积____平方米。
家政服务人员聘用协议(3篇)
家政服务人员聘用协议（3篇）家政服务人员聘用协议（通用3篇）家政服务人员聘用协议篇1经甲乙双方友好协商，根据相关法律法规，就家政服务员聘用事宜达成如下协议，双方共同遵守执行。
第一条乙方职责1.甲方为乙方提供的家庭服务员岗位，经甲方面试，审核同意聘用。
2.乙方受聘于甲方期间，乙方的工作职责、事项由甲方视乙方工作能力及甲方需要进行分派，乙方应根据甲方工作安排，在相应的工作场所履职。
第二条服务方式和期限1.乙方提供劳务的方式为：__________ 。
2.乙方承担的劳务内容：_____________ 。
3.甲方聘用乙方的期限为 _______个月，自 _____年 _____月_____日起至 _______年___ 月 __日。
第三条费用和支付方式1.甲方支付乙方劳务报酬的标准：乙方的劳务待遇定为月劳务费 _______元，甲方确保乙方国定假日休息，如需要增加劳动时间，甲方须付给乙方加班费。
2.乙方同意每月支付给甲方管理费元及风险奖励基金__________ 元，从乙方劳务费中扣除。
3.乙方必须依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。
4.乙方如在工作期内发生非工伤性的医疗费用，由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。
5.乙方可享受公司的规定的有关津贴福利和奖励。
6.甲方支付乙方劳务报酬的方式为：劳务费发放形式是先做后发。
甲方在每月 __________日将乙方上月的劳务费(已扣除管理及风险奖励基金部分)转入乙方的银行卡内。
第四条乙方权利和义务1.乙方认为根据自己目前的健康状况，能依据本协议约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定义务。
2.乙方有权要求甲方提供安全卫生的工作环境，使乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
3.乙方有权了解劳务派遣协议的内容，要求提供劳务协议和劳务派遣协议约定的待遇和条件。
甲方和消费者变更劳务派遣协议内容或者消费者要求提供约定之外的家庭服务的，应当征得乙方同意。
人才聘用服务合同5篇
人才聘用服务合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事人才服务事宜达成以下协议：一、合同目的及合作事项甲方同意聘用乙方为其提供特定的人才服务，乙方同意接受甲方的聘用，在甲方的指导和安排下，完成相应的任务。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可根据实际情况续签合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行相应的工作职责，包括但不限于招聘、培训、管理等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，如社保、公积金等。
五、违约责任1. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠款项，并追究甲方违约责任。
2. 若乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况决定是否解除本合同。
3. 若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 双方同意在本合同履行过程中了解到的对方商业秘密及其他相关信息均应保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得将对方的商业秘密泄露给第三方。
3. 保密义务在本合同终止后仍然有效。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 若因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
服务员聘用合同范本(7篇)
服务员聘用合同范本（7篇）服务员聘用合同【篇1】甲方(用人单位)：法定代表人：乙方姓名：性别：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限的劳动合同。
合同期自____年____月____日至____年____月____日，在试用期内甲、乙双方都可依法解除劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意由甲方根据生产(工作)需要安排担任________或从事________岗位(工种)。
第三条乙方应按本合同规定及甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具。
第四条甲方可以根据生产(工作)需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位。
三、劳动报酬和保险福利待遇第五条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津(补)贴制度，确定并按时向乙方支付劳动报酬。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方每年根据本企业经济效益的增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。
乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。
第六条甲方根据本单位的经济效益状况，为乙方提供以下福利待遇;并根据效益变化适时调整。
第七条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和本省有关规定执行。
第八条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。
四、劳动保护和劳动条件第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的生产(工作)条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
五、劳动纪律第十条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度和劳动纪律等。
保守本单位生产(工作)或业务秘密。
第十一条乙方应服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣或调整。
六、劳动合同的变更、续订、解除或终止第十二条由于生产(工作)需要、或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条款。
服务合同(聘用服务)3篇
服务合同（聘用服务）3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定服务工作达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求，需要聘请乙方从事特定的服务工作。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，实现共同发展的目的。
二、服务内容乙方应按照甲方的要求，提供以下服务：1. 服务范围：详细描述乙方需提供的服务内容，包括但不限于咨询、培训、项目管理等。
2. 服务标准：明确乙方服务的具体标准，如工作质量、进度等。
3. 服务期限：约定服务的起始和终止时间。
三、聘用条件及待遇1. 聘用期限：明确聘用服务的具体期限。
2. 薪酬及支付方式：约定乙方的薪酬结构、金额及支付方式。
3. 福利待遇：约定乙方享有的福利待遇，如社保、公积金、年假等。
4. 考核与晋升：约定乙方的考核标准及晋升途径。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：包括支付费用、提供工作条件、监督乙方工作等。
2. 乙方的权利与义务：包括提供服务、保守商业秘密、遵守工作规范等。
五、保密条款及知识产权归属1. 双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业秘密进行严格保密。
2. 明确在服务过程中产生的知识产权归属问题，如专利、著作权等。
六、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 约定违约金的计算方式及赔偿范围。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方可协商一致变更本合同。
2. 本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。
3. 约定合同解除和终止的具体情形及程序。
八、争议解决与法律适用1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
2. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。