中国成为世界工厂吗

日本媒体惊呼：中国已成为“世界的工厂”
今年日本通产省发表的白皮书，第一次将中国称为“世界的工厂”。

因为彩电、洗衣机、冰箱、空调、微波炉、摩托车等产品中，中国制造的已占世界市场份额的第一名。

1999年世界彩电市场销售了11787万台，其中4成是中国生产的。

世界上顶尖的彩电大企业中的松下电器、东芝、三洋电机、三菱电机四个公司，都已将彩电生产的主要基地移师中国。

世界市场上的复印机，中国生产的大约占6成。

除彩电以外，录像机主要是东芝在中国的工厂生产;CD、单放机等主要是三洋电机和夏普公司在中国的工厂生产;DVD主要是三洋电机在中国的工厂生产，且据说在日本市场上很难看到DVD，若有也会很贵，故很多日本人从中国买了带回日本去，颇像80年代中国人出国回来带大件。

还有微波炉，主要由松下电器、三洋电机在中国的工厂生产;空调主要由夏普公司中国的工厂生产;复印机由夏普和美能达在中国的工厂生产;手机主要由松下通信工业公司在中国的工厂生产。

除家用电器外，各种纺织面料，包括加工成服装、领带、袜子等。

日本的一大面料公司与中国60多个服装加工厂有合约。

不仅由于中国的人工费用仅为日本的1/20，成本低，而更重要的是使用中国的质量。

利用外国的专利技术及经营管理，甚至关键部件还要用洋品牌，所以中国制造出口的商品，绝大多数是冠以洋品牌的。

像“海尔”那样，用中国人自己的名字，能在美国市场占领一块阵地，甚至将日本名牌挤出市场者，微乎其微。

因而尽管中国已成为世界的工厂，但遗憾的是工厂生产基本上全是别人的品牌。

如何能使世界的工厂生产出走向世界的中国名牌，看样子任重而道远。

资料来源：青年报作者：张佩颖
在华日商评中国世界工厂
我是一个典型的被称为经济动物的日本商人，到中国已经6年多了，先后在中国5个城市工作和生活，能听懂中文但口语还不流利，能看懂中国字的大体意识但不会写，对中国被称为世界工厂有自己的认识，就我个人感觉而言，觉得中国的生产能力是取得了长足的进步，但作为世界工厂来说，还有很长的路要走。

1、世界工厂不等于血汗工厂。

有人把日本人比做蚂蚁，但与吃苦耐劳的中国人相比，日本人差得远。

在中国珠江三角洲、长江三角洲、江浙一带，有数不清的技术落后、产品雷同、管理松懈的家族式工厂，这些工厂技术低、效益差，唯一的优势就是有蚂蚁般吃苦耐劳、牛马般顺从的中国人在支撑，工人每天的工作时间长达10小时以上，住着简陋的房子，过着最低级的生活，得不到基本的社会保障，如果以小时计算报酬，他们是全球工资最低的。

一些计件取酬的工厂，工人们的劳动时间平均长达12小时以上，不被工头逼着不肯休息。

本人工作的企业有一些从事环境卫生的中国女工，她们一声不吭、默默地、不停地每天劳作10小时以上，没有人督促她们、也没能人直接管理她们，只因为她们比其它工厂的卫生女工收入高一点点，她们就十分珍惜。

当听说她们能把收入的80%寄回家时没有人不惊呀，以日本人的观点看，她们余下的那点钱连维持生命最基本的消费都不足，何况她们还必须付房租水费。

2、没有熟练的产业工人难以达到世界工厂的标准。

在中国的南方、北方各大城市，大批劳动大军等待着就业机会，但真正懂技术的熟练工人十分稀少，这是由于大部分中国工厂没有长期计划、缺乏技术支撑造成了。

大量来自农村的工人们今年在这家工厂、明年到那家工厂，今年做鞋、明年做服装，产业人员的流动性极大，没有有效的组织管理，没有基本的岗位培训。

同时由于工厂也缺乏长远计划，往往是什么好卖就一窝蜂似地造什么，工人的技术也必须随着产品的更换而变更，大部分情况下，工厂会开除现有工人，然后到市场上重新招，这就造成绝大部分工人难以在一个技术工种上从事较长时间的，产业技能就无从提高。

日本在技术开发上不占优势，但有一支世界无可比拟的技术精湛的产业大军，他们从事相关工作几十年，他们灵巧的手造出了世界上最精密的产品，这双灵巧的手在高等院校是教育不出来的，也不是短期培训能达到的，而是多年磨练出来的。

中国人有比日本人更灵巧的手，他们曾造出精美绝伦的工艺品，但现在中国工厂的就业模式没有给他们磨炼双手的舞台，中国工人象流沙一样今年在这明年在那流动，他们难以达到技术熟练所需的条件。

3、没有规模化的工厂难以达到世界工厂的标准。

中国工厂大都规模小，制造相同产品的工厂比比皆是，如果以日本标准来衡量，这些工厂只能算作坊，达不到产业化的生产标准。

在中国工厂最密集的珠江三角洲地区，全部工厂加起来的年产值只有日本一个大型企业的总产值。

一样的产品无数工厂分开来做，其结果是工厂开工不足、产品成本高，企业无多余资金进行技术开发，也无多余资金供养一支技术开发队伍。

同时由于劳动力成本低，企业也无意引进更先进的技术设备。

在珠江三角洲地区，从事电视机、微波炉、空调、冰箱、电话等低技术家用电器生产的正规企业和作坊式企业数不胜数，但没有一个享誉世界的品牌，从事
服装、鞋帽、玩具的工厂更是满目皆是，同样也没有一家达到起码的规模化生产标准。

4、以低技术为主体的工厂难以达到世界工厂的标准。

享誉世界的企业基本都有产品自主开发能力，能形成科研、生产、销售、服务一条龙，而大部分中国工厂基本上是仿制或为别人代理生产，技术上受制于人，利润最高的部分掌握在别人手中，中国的科研体系与生产体系品基本处于脱节状态，产品开发能力低下，基本以仿制为主，自主开发的产品极少。

5、效益低下的管理方式难以达到世界工厂的标准。

企业生产越是进步、对管理的要求越是严格，这是中国最缺乏的。

中国工厂总数比日本多无数倍，但能生产成套设备的工厂很少，大部分设备都是从国外引进的，在中国各工厂可以看到，相对先进的设备、工艺要求高的部件都是从国外进口的，在这方面中国最缺的不是生产能力，而是对成套设备生产的组织管理能力，成套设备不同于规模生产的产品，一套生产流水线设备几年也许只能卖一套，要想产生利润，就必须把各相关材料、厂家、规格、标准等各种复杂因素进行综合组织、象装配钟表一样进行精确装配，一个环节的管理错乱就会造成成本增加、性能降低，而中国还缺乏这样精确的组织管理能力，效率低下的国有企业的管理层基本上是政府官员式的管理方式，规模较小的工厂没有这样煅炼机会，我想，如果把空中客车飞机的生产放在中国、并由中国人来管理的话，那么造价会高很多。

以我个人观点看，中国不缺管理者，而是缺乏对管理者进行科学的选拨标准，大量无能、人格低下、好钻空子、工于心技的无能之辈占着高薪管理者的位置，堵塞了优秀管理人员的发展空间。

中国有世界上任何地方无可比拟的最能吃苦耐劳的人民，但缺乏技术熟练的产业工人；有世界最多的工厂，但没有一家世界级规模的企业；能造成种类齐全的产品，但技术先进并自主开发的产品很少；有庞大的生产能力，但难以造出技术先进的成套生产设备。

中国离世界工厂还有相当大的距离，在以后很长一段时间内，中国只能是一个初级产品加工基地，难以达到世界工厂的标准。

资料来源：《国际观察》20070614。