中国石油规划总院应届高校毕业生招聘信息.doc

中国石油规划总院2017年应届高校毕业生
招聘信息
公司名称：中国石油规划总院简历投递时间：2017-06-19截止
拟工作地点：北京市
资格要求
(一)经全国统一考试，统招的国民教育序列全日制普通高等院校应届毕业的硕士或博士研究生;
(二)毕业生须正常毕业，获得相应学历、学位证书;
(三)毕业生须通过大学英语六级考试(成绩达60分或425分以上);
(四)留学生要取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;
(五)身心健康。

招聘详情
学科门类：经济学专业类别：经济学类专业名称：数量经济学硕士研究生：1
说明：可放宽至企业管理或区域经济学或国际贸易学专业
薪酬福利
(一)执行总院有关薪酬福利制度;
(二)按照国家和北京市有关规定缴纳社会保险和住房公积金;此外，还提供补充医疗保险、子女医疗保险、人身意外险等多种商业保险以及企业年金(补充养老保险)等福利。

招聘程序
(一)通过中国石油招聘平台发布招聘信息;
(二)统一通过招聘平台接收简历;
(三)进行简历筛选，通过笔试、面试、体检;
(四)确定拟录用毕业生名单;
(五)签订就业协议。

(六)通过招聘平台对拟录用毕业生进行公示;
(七)报到、入职注册。

招聘标准
(一)思想政治素质好，组织纪律性强，认同石油文化，热爱石油事业;
(二)遵纪守法，品行端正，在校期间无不良行为记录;
(三)学历、专业、综合素质符合招聘岗位需求;
(四)具有较强的责任意识、团队精神和沟通协调能力;
(五)同等条件下，奖学金获得者、优秀学生干部、参与社会活动有突出表现者和文体特长者等优先考虑。

备注
(一)为保证简历能顺利通过初选，请毕业生务必详尽、规范、如实填写应聘简历;
(二)毕业生在招聘中所提供的各项信息应真实有效，对弄虚作假者，一经查实，取消其录用资格;
(三)请确保所填电话、邮箱等联系方式畅通。

中国石油天然气集团公司2012年“安全生
产月”活动方案1
附件1
中国石油天然气集团公司
2012年“安全生产月”活动方案
按照中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、公安部、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会等七部委《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法〔2012〕30号）要求，为扎实开展好
第十一个全国“安全生产月”活动，全面推动2012年安全生产各项工作的落实，促进集团公司安全生产形势持续稳定好转，制定本方案。

一、指导思想
以实现全年杜绝重大及以上生产安全事故、职业病危害事故和遏制较大事故、减少一般生产亡人事故为目标，以科学发展观统领安全生产工作，认真落实国务院国发23号、40号文件和集团公司强化安全生产工作的决策部署，坚持治标与治本相结合、治理薄弱环节与夯实基础工作相结合，把深化HSE体系推进作为工作主线，着重转变观念、养成习惯和提高能力，强化责任落实和执行力建设，突出抓好源头控制和过程管理，狠抓安全隐患的排查和整治，切实提高全员的风险管控能力，进一步夯实集团公司可持续发展的基础。

二、活动主题
科学发展，安全发展。

三、活动时间
2012年6月1日至30日。

6月份的第二个星期（6月4日至10日）为生产安全事故警示教育周，第二个星期日（6月10日）为安全生产宣传咨询日，第三个星期（6月11至17日）为安全文化周，第四个星期（6月18日至24日）为安全生产应急预案演练周。

四、组织机构和活动形式
（一）组织机构
集团公司HSE（安全生产）委员会负责“安全生产月”活动的组织领导工作。

“安全生产月”活动办公室设在总部安全环保与节能部，负责活动的具体指导。

（二）活动形式
1．各企业要按照全国性和区域性活动安排，充分发挥内部电视、广播、网络、报刊等多种媒体的作用，通过张贴宣传画、设置专栏、开展专题讨论、演讲比赛、知识竞赛等多种形式，结合自身实际，注重实效，有针对性地开展具有自身特点的安全生产宣传教育活动。

2．继续加强和完善HSE体系建设，深入开展运行质量评估，规范内部审核和管理评审，切实推动HSE体系规范运行。

集团公司安全环保与节能部门户主页和HSE信息系统已经建立
事故信息专栏，主要包括事故信息、调查报告和培训课件（事故案例专题片），各企业要组织全员在线观看和学习。

同时，鼓励全员经常浏览集团公司安全环保与节能部门户主页和HSE信息系统，学习国家法律法规、集团公司规章制度、培训资料和事故案例，广泛开展安全经验分享活动，提高安全意识。

3．在生产安全事故警示教育周期间，各企业要按照集团公司生产安全事故案例教育视频会议的形式和要求，结合本企业或本专业近年来发生的事故事件，研究事故事件发生的特点、趋势，组织开展一次全员生产安全事故案例教育活动。

同时，要集中组织观看主题宣传片《以人为本安全第一——中国启动实施安全发
展战略》和事故警示教育片《人命关天》，利用多种形式，分享事故事件案例资源，提高全员事故防范能力。

4．在安全生产宣传咨询日，各级领导要以发表电视讲话或署名文章等多种形式，践行有感领导；在“安全生产月”活动期间，各级领导要按照规定到联系的关键装置和要害部位活动一次。

5．在安全文化周期间，各企业要充分利用内部媒体，采取多种方式，广泛宣传HSE先进理念、有效做法和典型事迹，加大理念宣贯促进理念提升，积极培育具有中国石油特色的安全文化，将安全作为企业核心价值融入企业文化建设体系，推进安全文化示范企业建设，开展各类文化宣传、安全教育培训活动，努力营造浓厚的安全文化氛围。

6．在安全生产应急预案演练周期间，各单位要按照年初制
定的计划，认真做好生产安全事故应急演练工作，并重点抓好现场处置预案和岗位应急处置程序的实战演练，切实提高基层班组和岗位员工处置突发事件的能力。

要认真做好演练总结评估工作，针对演练中发现的问题，进一步修订完善应急预案，增强预案的实用性和可操作性。

7．进一步深化反违章禁令的落实，深化岗位“三违”查处活动，加大对各种违章违纪行为的处罚力度，加大禁令执行情况监督检查力度，严肃查处管理人员违章指挥和岗位员工违章操作，对违反禁令的承包商一律终止工程合同，对违反禁令的员工要严肃处理直至解除劳动合同。

8．各企业要认真做好第二轮三年隐患集中治理工作，严格执行重大隐患公示、挂牌督办、跟踪治理、效果评价和整改销项等制度。

对排查出的隐患要按照等级进行登记建档，明确隐患整改责任部门和隐患整改监管责任部门，对治理难度大、危险程度高的隐患，实行分级管理、挂牌督办、动态监控。

要强化项目管理，严格申报、审批程序，严禁隐患整改资金挪作他用，确保隐患整治到位。

五、活动要求
（一）高度重视，精心组织。

各企业要加强对“安全生产月”活动的组织领导，成立领导小组，明确活动内容，按照直线责任明确牵头部门、配合部门的任务分工。

结合贯彻落实集团公司安全环保工作视频会议、生产安全事故案例教育视频会议精神和近
期有关文件通知要求，认真组织开展各项活动，务求实效。

（二）突出主题，注重实效。

各企业要围绕活动主题和国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的要求，广泛开展宣传教育工作，要让广大员工共同参与活动，普遍接受安全教育，培育广大员工知法、守法、依法办事的良好习惯。

结合生产经营特点，组织开展主题活动。

（三）突出重点，确保安全。

各企业要结合HSE管理体系审核中发现的问题和隐患，认真制定工作计划，明确责任人和整改时限，按期完成整改任务；要全面分析和掌握本单位安全生产特点和规律，结合当前生产经营实际，认真落实夏季和汛期的各项安全生产措施，确保生产经营有序进行。