大学生创造性人格及培养研究
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3.威廉姆斯创造性人格倾向测验
采用我国学者台湾师大林幸台教授修订的 威廉姆斯创造性量表对研究对象进行测试 。该量表是被广泛应用且被认为具有良好 的信度和效度的。该创造性量表共由50道 选答题组成,测验内容主要包括冒险性、 好奇性、想象力和挑战性4个方面。
研究方法
采用问卷调查法对选取900名大学生为被试 ,男女各450名,重点本科、普通本科和专 职类学生各300名,发放问卷。 问卷:H:\造性人格倾向测验与性别角色 2.doc
开放性人格:
定义:为了自身的缘故,对经验的前摄( proactive)寻求对的理解,以及对陌生情 景的容忍和探索。开放性的人偏爱抽象思 维,兴趣广泛。 黄希庭先生对开放性的定义:指明智的、 富于想象的、独立思考的。 开放性维度得分高的人兴趣广泛、有想象 力、明智有独创性、有洞察力、好奇、世 故、聪明、有艺术性、机灵而诙谐、能随 机应变、有逻辑、文明而优雅的。
创造性人格:
关于创造性人格的内涵一直没有定论,也一直 在探讨中。研究者们根据自己的理解,从各自 不同的角度曾给出过不同的界定。 程良道认为创造性人格是人格的一种重要类型 ,是人所具有的稳定的、对创造活动的顺利进 行和创造目标的实现产生动力作用和决定作用 的各种心理特征的总和。
性别角色:
性别角色是个体在社会化过程中通过模仿学习获得的 一套与自己性别相应的行为规范。(Pleck,1984) 个体的性别角色类型,以男性分量表和女性分量表得 分的高低,将人的性别角色划分为四种类型: 1.男性化,即男性分量表得分高,女性分量表得分低 2.女性化,即男性分量表得分低,女性分量表得分高 3.双性化,即男性分量表和女性分量表得分都高; 4.未分化,即男性分量表得分和女性分量表得分都低
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大学生创造性人格及培养研究
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选题背景
1.时代发展需求: 21世纪是创造的世纪 2.现状: 当代大学生的创造力水平亟 待提高 3.当代高校人才培养政策和 要求所趋
研究目的:
通过问卷调查法和访谈法了解大学生的性 别角色与开放性人格、创造性人格特点, 运用现代统计技术——结构方程模型探 索三者间的关系模型。并在此基础上为创 造性人才培养和性别角色教育提供相应的 理论支持以及尝试探索出恰当有效的技术 手段。
数据整理和统计分析
采用SPSS 16.0和AMOS进行描述统计分析, 多元方差分析,方程结构模型构建。
结果预期
.在前面研究的基础上提出当代大学生创造 型人格培养方案。
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谢谢聆听
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研究假设
1.双性化个体具有两种性别角色的人格特征, 接纳性强,因此他们在开放性水平上要高于 其他性别角色的个体。 2.已有研究表明开放性与创造性之间呈显著 正相关。 由此假设:性别角色化通过影响开放性人格 制约创造性人格的形成。
研究方法:
研究工具:
大学生性别角色量表 开放性人格问卷 威廉姆斯创造性人格倾向测验
1.大学生性别角色量表
采用钱铭怡等人编制的大学生性别角色量表 (CSRI),该量表由男性正性量表、女性正性量表 、男性负性量表、女性负性量表、中性干扰量表5 个分量表组成。每个分量表各20项,共100项。 用中位数分类法将被试分为4个性别类型:双性化 类型(男性、女性分量表均高于中位数)、男性化 类型(男性分量表高于中位数)、女性化类型(女性 分量表高于中位数)、未分化类型(男性、女性分 量表均低于中位数)。
2.开放性人格问卷:
采用美国心理评定资源公司(PAR. Inc)提供的大五人 格量表修订版中文本中的开放性维度分量表,包括六个 人格特质分量表共计48个题项,其中,六个人格特质分 别为:想象力、审美、感情丰富、尝新、思辨、不断检 验旧观念。以测量被调查者的开放性水平。相关研究已 经证明,中国人的人格结构符合大五人格结构,NEOPI-R在中国具有较好的信度、效度,可以在中国进行施 测(杨建锋、张进辅)。在实施测验时开放性维度分量 表采用1-5分五级评分法。计算出每张问卷开放性维度 量表的总得分和其中的六个人格特质分量表的分别得分 。