煤矿从业人员安全培训
煤矿一般从业人员安全技术培训大纲及考核规范
煤矿一般从业人员安全技术培训大纲及考核规范1. 培训大纲1.1 培训目标本培训旨在提高煤矿一般从业人员的安全意识和技术能力，确保他们能够正确应对各类安全风险，并有效预防事故的发生。
1.2 培训内容1.安全法律法规知识–煤矿安全法–煤矿安全规程–煤矿安全操作规程等2.安全生产常识–煤矿事故类型及原因分析–煤矿常见安全隐患及预防措施–安全用电及用火知识–煤矿作业环境安全要求3.应急预案与救援演练–煤矿事故应急预案–灭火器和逃生工具的使用方法–井下逃生和自救技能训练4.工艺流程与作业操作技能–煤矿开采、输送、处理等工艺流程–安全作业操作规范和技巧–重要设备的使用与维护方法1.3 培训形式•理论讲座：通过教师授课的方式，传授安全知识和操作技能。
•实地训练：实地参观煤矿作业现场，学习作业操作技能和重要设备的使用方法。
•模拟演练：组织应急预案演练，加强应对突发事故的能力。
2. 考核规范2.1 考核目的通过考核，检验煤矿一般从业人员在培训期间所学习的安全知识和技术能力，并对其安全素质进行评估。
2.2 考核内容1.安全法律法规知识考核–考生需要掌握煤矿安全法律法规的主要内容，包括煤矿安全法、煤矿安全规程等。
2.安全生产常识考核–考生需了解煤矿事故类型及原因，掌握煤矿常见安全隐患和预防措施，以及安全用电、用火知识等方面的内容。
3.应急预案与救援演练考核–考生需要熟悉煤矿事故应急预案，能够正确使用灭火器和逃生工具，并具备井下逃生和自救技能。
4.工艺流程与作业操作技能考核–考生需要掌握煤矿开采、输送、处理等工艺流程的基本知识，以及相应的作业操作规范和技巧。
2.3 考核形式•笔试：采用选择题、判断题等形式，考察考生对安全法律法规、安全生产常识等理论知识的掌握情况。
•机试：通过模拟煤矿生产现场，考察考生的作业操作技能。
•实操考核：组织考生进行应急预案演练和自救技能练习，评估其应对突发事故的能力。
结语通过本文档的煤矿一般从业人员安全技术培训大纲及考核规范，我们旨在提高煤矿从业人员的安全意识和技术能力，确保煤矿生产作业的安全，预防事故的发生。
煤矿从业人员安全培训
煤矿从业人员安全培训
煤矿从业人员的安全培训是确保煤矿工作安全的重要环节。
通过安全培训，员工可以了解并掌握煤矿作业中的危险因素、安全操作规程以及应急处理措施，从而降低事故发生的风险。
安全培训应该包括以下内容：
1. 煤矿安全法律法规和标准：让员工了解相关法律法规和标准，明确自己的安全责任和义务。
2. 煤矿作业的危险因素：介绍煤矿作业中存在的各种危险因素，如瓦斯、煤尘、火灾、顶板等，并教授如何识别和防范这些危险。
3. 安全操作规程：详细讲解各个岗位的安全操作规程，包括设备操作、维护保养、劳动保护等方面，确保员工能够正确、安全地进行工作。
4. 应急处理措施：培训员工在事故发生时如何迅速、有效地进行应急处理，包括报警、救援、疏散等，以降低事故的损失。
5. 个人防护和安全意识：强调个人防护用品的正确使用方法，培养员工的安全意识，使他们在工作中始终保持警觉并遵守安全规定。
6. 案例分析和实际演练：通过分析以往的事故案例，让员工从中吸取教训。
同时，进行实际演练，让员工亲身体验应急处理过程，提高他们的应对能力。
安全培训应该定期进行，不断强化员工的安全意识和技能。
此外，还应根据煤矿的实际情况和员工的工作特点，制定有针对性的培训计划，确保培训效果的最大化。
以上内容仅供参考，你可以根据具体需求进行调整和扩展。
如果你需要更详细或具体的信息，请提供更多背景或上下文。
煤矿新安全培训规程规定(3篇)
第1篇随着我国煤炭工业的快速发展，煤矿安全生产形势日益严峻。
为提高煤矿从业人员的安全意识和技能，预防和减少煤矿事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合我国煤矿安全生产实际情况，特制定本规程。
一、总则1. 目的和意义：本规程旨在加强煤矿安全培训工作，提高煤矿从业人员的安全素质，增强事故预防和应急处理能力，保障矿井安全生产和员工生命安全。
2. 适用范围：本规程适用于全国各类煤矿企业，包括煤矿企业、个体煤矿、合资煤矿等。
3. 培训内容：培训内容主要包括安全生产方针与法律法规、从业人员安全生产的权利与义务、企业规章制度、劳动合同与劳动保护、职业道德、煤矿概况、入井常识、煤矿通风与灾害防治、煤矿职业危害及职业病防治、自救、互救与现场急救等。
二、培训对象和期限1. 培训对象：- 煤矿主要负责人和安全生产管理人员；- 煤矿特种作业人员；- 煤矿从业人员；- 煤矿新员工。
2. 培训期限：- 煤矿主要负责人和安全生产管理人员：每年至少培训一次，每次不少于40学时；- 煤矿特种作业人员：每年至少培训一次，每次不少于40学时；- 煤矿从业人员：每年至少培训一次，每次不少于24学时；- 煤矿新员工：上岗前必须经过培训，培训合格后方可上岗。
三、培训方式和要求1. 培训方式：- 理论培训：通过课堂教学、讲座、案例分析等形式进行；- 实践培训：通过现场操作、模拟演练等形式进行；- 网络培训：通过互联网平台进行。
2. 培训要求：- 培训内容必须符合国家有关安全生产法律法规和煤矿安全生产实际情况；- 培训教师必须具备相关专业知识和教学能力；- 培训教材必须符合国家规定，具有权威性、科学性和实用性；- 培训过程必须严格按照培训计划和培训内容进行，确保培训质量。
四、培训考核1. 考核方式：- 理论考核：通过笔试、口试等形式进行；- 实践考核：通过现场操作、模拟演练等形式进行。
2. 考核要求：- 考核内容必须与培训内容相符；- 考核过程必须公平、公正、公开；- 考核成绩必须真实、准确。
煤矿从业人员安全培训教案
煤矿从业人员安全培训教案教案：煤矿从业人员安全培训一、教学目标1.知识目标：了解煤矿从业人员安全工作的重要性和基本知识。
2.技能目标：掌握煤矿安全操作规程及应急措施。
3.情感目标：增强热爱生命、维护安全的意识。
二、教学内容1.煤矿安全概述2.煤矿从业人员安全责任3.煤矿安全操作规程4.煤矿事故应急措施三、教学步骤与方法1.导入（10分钟）引入煤矿安全话题，通过展示一些煤矿事故的图片或视频，引起学生对煤矿安全的关注和兴趣。
2.了解煤矿安全概述（20分钟）通过讲解煤矿的定义、煤矿事故的危害以及煤矿行业的地位、特点等，让学生了解煤矿安全的重要性。
3.煤矿从业人员安全责任（20分钟）讲解煤矿从业人员的安全责任，包括个人安全责任和团队安全责任，使学生认识到自己在煤矿工作中的责任重大。
4.煤矿安全操作规程（30分钟）通过讲解煤矿安全操作规程，包括煤矿设备的正确操作、煤矿作业场所的安全使用、防止火灾和爆炸等常见事故的预防措施，使学生掌握煤矿安全操作的基本知识。
5.煤矿事故应急措施（30分钟）讲解煤矿事故应急措施，包括火灾、瓦斯、煤尘等事故的处理方法，以及逃生、自救和互救的要点和技巧，培养学生应对煤矿事故的应急能力。
6.总结与讨论（10分钟）总结本节课的内容，检查学生的学习效果，并展开讨论，了解学生对煤矿安全的认识和体会。
四、教学资源与评估1.教学资源：图片、视频等多媒体资料，教材等。
2.评估方法：课堂小测、讨论等形式，根据学生的表现和参与度进行评估。
五、教学时长与安排本次安全培训课程总共时长为120分钟，可根据实际情况做适当调整。
安排上可以将导入和总结与讨论部分的时间略微缩短，将更多的时间用于知识的讲解和案例分析等。
六、教学手段与辅助工具1.教学手段：讲解、案例分析、讨论、互动等多种手段。
2.辅助工具：多媒体设备、幻灯片、黑板、笔等。
七、教学重点与难点1.教学重点：煤矿从业人员安全责任、煤矿安全操作规程、煤矿事故应急措施的讲解。
煤矿从业人员安全知识培训教案
煤矿从业人员安全知识培训教案目录一、前言 (2)二、煤矿安全概述 (2)2.1 煤矿安全生产的重要性 (4)2.2 煤矿安全生产的基本原则 (6)2.3 煤矿安全生产的管理体系 (7)三、煤矿安全法律法规 (8)3.1 国家法律法规要求 (10)3.2 地方政府及相关部门要求 (11)3.3 煤矿企业安全规章制度 (12)四、煤矿安全技术 (14)4.1 煤矿开采安全技术 (15)4.2 煤矿通风安全技术 (17)4.3 煤矿瓦斯防治安全技术 (18)4.4 煤矿防灭火安全技术 (19)4.5 煤矿提升运输安全技术 (20)五、煤矿职业卫生 (21)5.1 煤矿职业病危害因素及预防 (22)5.2 煤矿劳动防护用品管理 (24)5.3 煤矿职业健康检查与职业病治疗 (26)六、煤矿应急管理与事故处理 (27)6.1 煤矿应急预案制定与实施 (28)6.2 煤矿事故报告与调查处理 (29)6.3 煤矿事故应急救援 (31)七、煤矿典型事故案例分析 (32)7.1 煤矿瓦斯事故案例分析 (34)7.2 煤矿透水事故案例分析 (34)7.3 煤矿火灾事故案例分析 (36)7.4 煤矿顶板事故案例分析 (36)八、结束语 (38)8.1 培训总结 (38)8.2 学员承诺与责任 (39)一、前言随着煤炭工业的不断发展，煤矿安全生产问题日益突出，煤矿从业人员的安全知识和技能水平直接关系到煤矿的安全生产状况。
为了提高煤矿从业人员的整体安全素质，预防和减少事故发生，我们特制定本煤矿从业人员安全知识培训教案。
本教案根据煤矿安全生产的实际情况，结合煤矿从业人员的特点，旨在帮助煤矿从业人员掌握基本的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。
通过本次培训，期望煤矿从业人员能够严格遵守安全生产规定，正确使用安全设施和设备，及时发现并处理安全隐患，确保煤矿安全生产。
在本次培训中，我们将结合实际案例，详细讲解煤矿安全生产法律法规、煤矿安全管理制度、矿井通风与灾害防治、煤矿电气安全、煤矿爆破安全等方面的知识，并组织学员进行实际操作演练，以提高煤矿从业人员的实际操作能力和应急处理能力。
煤矿从业人员安全培训制度
煤矿从业人员安全培训制度一、目的和职责1、培训管理制度的目的和依据煤矿从业人员安全培训制度的制定，旨在加强公司煤矿从业人员的安全意识和操作技能，提高员工整体素质，保障煤矿生产安全，降低生产事故发生率。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全培训规定》以及公司相关安全生产管理制度，结合公司实际情况，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
2、公司人力行政部的职责与权限（1）制定和修订煤矿从业人员安全培训制度，确保制度符合国家法律法规及公司安全生产要求。
（2）组织、协调和监督煤矿从业人员安全培训工作的实施，确保培训质量。
（3）负责制定煤矿从业人员安全培训计划，明确培训时间、地点、内容、师资等。
（4）负责煤矿从业人员安全培训经费的预算、审批和报销工作。
（5）对煤矿从业人员安全培训效果进行评估和考核，提出改进措施。
（6）对违反安全培训制度的员工进行查处，并根据公司规定给予相应的处罚。
（7）定期向上级领导汇报煤矿从业人员安全培训工作情况，为领导决策提供依据。
（8）开展内部讲师选拔、培养和管理，提高培训师资水平。
（9）不断完善煤矿从业人员安全培训制度，推动公司安全生产工作的持续改进。
二、培训类别和方式1、新入职应届毕业生培训（1）第一阶段- 培训目的：使新入职应届毕业生了解公司文化、基本安全知识、煤矿行业概况以及初步的岗位技能。
- 培训对象：公司新入职的应届大学毕业生。
- 培训时间：一般为入职后1个月内完成。
- 培训方式：采用集中授课、现场参观、互动交流等形式。
- 培训内容及分工：包括公司文化、煤矿安全基础知识、职业素养、团队协作等，由人力行政部组织，相关部门参与。
- 培训要求：参训人员需按时参加培训，通过考试合格后方可进入第二阶段。
（2）第二阶段- 培训目的：深入掌握岗位操作技能，提高实际工作能力。
- 培训对象：完成第一阶段培训的应届毕业生。
- 培训时间：入职后第2-3个月。
- 培训方式：实操训练、师带徒、模拟演练等。
煤_矿安全培训规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，提高煤矿从业人员的安全意识和技能，预防事故发生，保障煤矿从业人员的人身安全和健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于从事煤矿生产、建设、设计、科研、检测、咨询等活动的单位和个人。
第三条煤矿安全培训应当遵循以下原则：（一）以人为本，安全第一；（二）全员参与，全面培训；（三）注重实效，提高素质；（四）依法培训，规范管理。
第四条煤矿安全培训工作实行统一管理、分级负责、分类实施、考核评价相结合的原则。
第二章培训对象与内容第五条煤矿安全培训对象包括：（一）煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员；（二）煤矿特种作业人员；（三）煤矿一线从业人员；（四）煤矿企业内部培训教师；（五）其他从事煤矿安全生产活动的人员。
第六条煤矿安全培训内容应当包括：（一）国家安全生产法律法规、政策及标准；（二）煤矿安全生产规章制度、操作规程；（三）煤矿安全技术、工艺、设备；（四）煤矿事故案例分析；（五）煤矿应急救援知识；（六）心理健康与职业素养；（七）其他与煤矿安全生产相关的知识和技能。
第七条煤矿安全培训分为以下类别：（一）新职工入职培训；（二）在岗职工培训；（三）特种作业人员培训；（四）安全生产管理人员培训；（五）其他培训。
第三章培训方式与时间第八条煤矿安全培训可以采取以下方式：（一）集中培训；（二）现场培训；（三）网络培训；（四）自学；（五）其他培训方式。
第九条煤矿安全培训时间应当根据培训对象、培训内容、培训方式等因素合理确定，一般不得少于以下时间：（一）新职工入职培训：不少于40学时；（二）在岗职工培训：不少于每年24学时；（三）特种作业人员培训：不少于80学时；（四）安全生产管理人员培训：不少于每年56学时；（五）其他培训：根据实际情况确定。
第十条煤矿企业应当建立健全培训档案，记录培训对象、培训时间、培训内容、培训结果等信息。
煤矿_安全培训管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，提高从业人员的安全素质和技能水平，预防和减少煤矿安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合煤矿安全生产实际，制定本规定。
第二条本规定适用于全国各类煤矿企业及其从业人员的安全培训工作。
第三条煤矿安全培训应当遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主、综合治理；（二）全员培训、全过程培训、全方位培训；（三）理论与实践相结合、培训与考核相结合；（四）依法培训、科学培训、实效培训。
第四条煤矿企业应当建立健全安全培训管理制度，明确安全培训的责任主体、培训内容、培训方式、培训时间、培训考核等事项。
第五条煤矿企业主要负责人对本单位安全培训工作全面负责，确保安全培训工作落到实处。
第二章安全培训责任第六条煤矿企业应当设立安全培训机构或者委托具有资质的安全培训机构开展安全培训工作。
第七条煤矿企业安全培训机构应当具备以下条件：（一）有固定的培训场所和设施；（二）有合格的培训师资；（三）有完善的培训管理制度；（四）有良好的培训效果。
第八条煤矿企业安全培训机构的职责：（一）负责制定安全培训计划，组织实施安全培训工作；（二）负责培训师资的选聘和管理；（三）负责培训教材的编写和选用；（四）负责培训考核的组织和实施；（五）负责培训档案的管理。
第九条煤矿企业从业人员应当积极参加安全培训，遵守培训纪律，认真学习安全知识和技能。
第十条煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以及其他从业人员应当接受相应的安全培训。
第三章安全培训内容第十一条煤矿安全培训内容应当包括以下方面：（一）国家安全生产法律法规、煤矿安全生产方针政策和煤矿安全规程；（二）煤矿安全生产形势和事故案例分析；（三）煤矿安全生产基本知识、安全操作技能和应急处置措施；（四）煤矿安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；（五）煤矿安全生产应急救援和事故调查处理；（六）煤矿安全生产法律法规和规章制度的宣传教育。
煤矿从业人员安全培训(一)
安全标准与规范
熟悉各类安全标准与规范， 如《煤矿安全质量标准化 标准》等，提高安全意识。
煤矿生产系统与安全设施
采煤系统
了解采煤工艺流程，掌 握采煤设备的安全操作
和维护。
掘进系统
熟悉掘进工艺流程，掌 握掘进设备的安全操作
和维护。
运输系统
掌握矿井运输设备的安 全操作和维护，确保人 员和物资的运输安全。
逃生路线
确保矿工熟悉矿井内的逃生路线，了解在火灾发生时应该如何快速、准确地选 择逃生通道。
矿井水灾应对与避险
水灾应对
培训矿工了解矿井水灾的征兆，掌握应对水灾的方法，如关闭防水门、使用排水 设备等。
避险场所
教导矿工在遇到水灾时，应迅速找到最近的避险场所，如防水硐室、安全硐室等 ，并等待救援。
04
矿工劳动保护与职业病 防治
矿工还需要定期进行维护和保养，如清洗、更换、检查等。
职业病预防与健康监护
要点一
总结词
了解职业病种类和预防措施，定期接受健康检查，及时发 现和处理职业病问题。
要点二
详细描述
矿工长期在地下工作，容易患上各种职业病，如尘肺病、 听力损失等。为了预防职业病的发生，矿工需要了解职业 病的种类和预防措施，如佩戴防尘口罩、耳塞等个体防护 装备，控制作业环境中的粉尘、噪音等有害因素。此外， 企业也应该定期组织矿工进行健康检查，及时发现和处理 职业病问题，保障矿工的身体健康。
谢谢观看
根据企业实际情况和员工需求， 制定个性化的培训计划。
培训内容
涵盖安全生产法律法规、安全操 作规程、应急救援等方面的知识。
培训形式
采用课堂讲解、案例分析、模拟 演练等多种形式，提高培训效果。
煤矿安全培训时间规定(3篇)
第1篇在煤矿行业，安全培训是一项至关重要的工作，它直接关系到从业人员的生命安全和企业的安全生产。
为了确保煤矿安全生产，我国政府及相关部门对煤矿安全培训时间做出了明确的规定，以下是对这些规定的详细解读。
一、培训对象及时间要求1. 主要负责人和安全生产管理人员- 初次培训时间：根据《煤矿安全培训规定》，主要负责人和安全生产管理人员的初次安全资格培训时间不得少于48学时。
- 复训时间：每年复训时间不得少于16学时。
- 合并培训：对于煤矿矿长资格和主要负责人安全资格合并培训的情况，初次培训时间不得少于64学时，每年复训时间不得少于24学时。
2. 班组长及其他从业人员- 初次培训时间：从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长，以及新招入矿的其他从业人员，初次安全培训时间不得少于72学时。
- 复训时间：每年接受再培训的时间不得少于20学时。
3. 特殊岗位- 重新上岗：煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位1年以上（含1年）重新上岗前，应当重新接受安全培训，经培训合格后方可上岗作业。
- 新工艺、新技术、新材料或新设备：煤矿首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对相关岗位从业人员进行专门的安全培训，经培训合格后方可上岗作业。
二、培训内容与方式1. 培训内容- 安全生产法律法规- 煤矿安全生产技术- 煤矿事故案例分析- 应急救援知识- 安全操作规程- 个人防护用品使用2. 培训方式- 理论培训：通过课堂教学、讲座、研讨等形式进行。
- 实操培训：通过现场操作、模拟演练等形式进行。
- 网络培训：通过在线课程、远程教育等形式进行。
三、培训考核与证书1. 考核方式- 理论考核：通过笔试、口试等形式进行。
- 实操考核：通过现场操作、模拟演练等形式进行。
2. 证书发放- 通过考核的学员，将获得相应的安全培训合格证书。
四、培训管理与监督1. 培训管理制度- 煤矿企业应当建立完善的安全培训管理制度，包括培训计划、培训机构、培训人员、培训经费等。
2024煤矿从业人员安全知识培训题库
选择题：煤矿井下作业中，遇到瓦斯浓度超标时，应立即采取的措施是？A. 继续作业，尽快完成任务B. 撤离现场，并向上级报告（正确答案）C. 关闭所有通风设备D. 使用明火进行探测煤矿从业人员在入井前，必须接受的安全培训时长不得少于多少小时？A. 4小时B. 72小时（正确答案）C. 24小时D. 12小时井下发生火灾时，自救器的主要作用是？A. 提供照明B. 提供氧气，帮助逃生（正确答案）C. 灭火D. 通讯联络煤矿井下，以下哪种行为是严禁的？A. 佩戴自救器B. 随意拆卸矿灯（正确答案）C. 使用防爆电器设备D. 穿戴防护服煤矿井下的主要安全出口，必须经常保持畅通，严禁堆放任何物品，这是为了？A. 美观整洁B. 便于管理C. 确保紧急情况下的快速撤离（正确答案）D. 节省空间煤矿从业人员在井下作业时，应随身携带什么以应对紧急情况？A. 手机B. 自救器（正确答案）C. 大量现金D. 零食井下发生透水事故时，正确的自救方法是？A. 顺着水流方向逃生B. 尽快找到并抓住固定的物件，如水管、矿车等，以节省体力等待救援（正确答案）C. 盲目奔跑寻找出口D. 原地不动，大声呼救煤矿井下作业，关于电气设备的使用，以下哪种说法是正确的？A. 可以随意更改电气设备的接线方式B. 电气设备必须具有良好的防爆性能（正确答案）C. 电气设备可以不带接地线使用D. 电气设备可以随意移动位置煤矿从业人员在入井前，除了接受安全培训外，还必须进行什么检查？A. 视力检查B. 酒精检测（正确答案）C. 身高测量D. 体重测量。
2024年煤矿从业人员安全生产教育培训方案
2024年煤矿从业人员安全生产教育培训方案____年煤矿从业人员安全生产教育培训方案一、培训目的煤矿是重要的能源产业，但由于煤矿事故频发，安全问题引起了广泛关注。
为了提高煤矿从业人员的安全意识和技能，降低煤矿事故的发生率，本培训方案旨在提供全面的安全生产教育培训，确保煤矿从业人员安全生产的能力和素质得到有效提升。
二、培训内容1. 煤矿安全管理制度- 煤矿安全法律法规概述- 煤矿安全生产管理制度和流程- 安全管理职责- 事故报告和隐患排查整改制度- 突发事件应急预案2. 安全生产技术知识- 煤矿安全生产的基本概念和原则- 煤矿通风与防尘技术- 煤矿排水与防涌技术- 煤矿瓦斯防治技术- 煤矿火灾防治技术- 煤矿矿山压力与支护技术- 煤矿运输与起吊技术3. 安全操作技能培训- 煤矿设备、工具的正确使用方法- 煤矿作业过程中的安全操作要点- 紧急情况下的自救与互救技能- 煤矿事故的紧急救援方法- 煤矿现场安全预警和应急处理4. 安全文化建设- 安全文化的概念和重要性- 安全文化与安全生产的关系- 个人安全责任与团队安全责任- 安全行为观察和纠正- 安全意识培养和安全教育的方法三、培训方式和时间安排1. 培训形式- 线下培训：通过专业培训机构或煤矿自行组织，由专业教师进行讲授和实操培训。
- 线上培训：通过网络教育平台进行远程培训，采用在线课程、视频教学等形式进行教学。
2. 培训时间安排- 总培训时间约为40小时，可以根据实际情况进行调整安排，提供灵活的学习方式。
四、培训效果评估1. 学习考试为了评估培训效果，可以在培训结束后组织学习考试，考查学员对培训内容的掌握程度。
2. 实操演练在培训过程中，注重实操演练环节，通过模拟实际工作场景，让学员掌握安全操作技能。
3. 培训反馈培训结束后，通过学员的反馈和评价，了解培训效果的满意度和改进的空间。
五、培训资料与资源支持1. 培训教材为学员提供专门编写的培训教材，包括课程大纲、讲义、案例分析和习题，方便学员学习和巩固知识。
煤矿从业人员安全生产培训
煤矿从业人员安全生产培训煤矿从业人员的安全生产培训，这个话题可真是个老生常谈，但说到重要性，那可是没得说的！咱们都知道，煤矿可不是个闹着玩的地方，里头可藏着不少“危险信号”。
谁都不想在井下转悠的时候，突然来个“惊喜”，所以，安全培训就是咱们的护身符，真心得重视起来。
先说说，为什么安全培训那么重要。
煤矿工作，除了要跟机器打交道，还得和地质、气候、设备等各种因素“斗智斗勇”。
这些因素还不显山露水，等你意识到问题的时候，可能已经为时已晚。
所以，安全培训就像是给大家打了一针强心剂，让你时刻保持警觉，心里有个谱。
这可是能救命的知识啊，大家可得珍惜。
再来聊聊培训的内容。
安全知识有很多，像是如何佩戴好安全装备，这可不能马虎。
头盔、手套、护目镜，一个都不能少。
很多人可能觉得，哎呀，没事儿吧，反正我也没干过危险的事。
可你要知道，事故往往就是在一瞬间发生的。
培训中，老师会给咱们讲一些真实的案例，让人听了心里发毛。
想想那些因为一时大意而受伤的同事，心里就得打个寒战，提醒自己：安全第一，绝对不能掉以轻心。
在培训中，大家还会学到如何处理紧急情况。
万一出现事故，咱们得有应对的办法。
别说，平时看着简单的急救知识，真到了关键时刻，可能就是救命的法宝。
老师会演示心肺复苏、止血包扎等技能，大家围在一起，认真学着，偶尔还开个玩笑，气氛一下子就轻松了。
可是，越是轻松的时候，越得认真对待，因为这关乎生命啊。
说到气氛，培训的时候可不能只是一味讲理论，得让大家动起来。
老师会设计一些小活动，像是模拟抢救，或者是安全知识的问答游戏。
大家分组比拼，气氛热火朝天。
每当有队伍答对问题，大家都乐得像小孩子一样，仿佛得了糖果，热情洋溢。
这样一来，安全知识就潜移默化地记在心里，日后用得上就不会手忙脚乱了。
培训完后，大家会进行一次考核，看看掌握得怎么样。
哎，有的人平时不怎么在乎，考的时候却紧张得像个小兔子，捏着试卷不敢翻。
这种情况很正常。
大家可以相互鼓励，放松心情，别给自己太大压力。
煤矿新从业人员安全培训
应急演练效果评估与改进
评估标准制定
演练效果评估
根据演练目标和实际情况制定评估标准， 确保评估的客观性和准确性。
根据评估标准对应急演练的效果进行评估 ，发现存在的问题和不足。
改进措施制定
改进措施实施
针对评估中发现的问题和不足，制定相应 的改进措施。
将改进措施落实到位，持续改进应急演练 的效果。
THANKS FOR WATCHING
主要包括采空区处理不 当、支护失效、地压异 常等。
加强支护系统维护、合 理安排采掘顺序、定期 进行地压急预案，组 织现场人员撤离，同时 采取必要的抢险救援措 施。
03 煤矿职业病防治与健康管 理
煤矿职业病种类与防治
尘肺病
长期吸入矿尘和粉尘引起的肺 部疾病，应采取综合防尘措施 ，如使用除尘器、湿式作业等
掌握《中华人民共和国矿 山安全法》的核心内容， 确保矿山生产的安全。
煤矿安全规程
熟悉《煤矿安全规程》的 具体要求，指导安全生产 实践。
煤矿生产基本安全知识
矿井结构与布局
了解矿井的基本构成和布局，熟悉巷 道、采掘工作面等关键区域。
矿井灾害预防与处理
了解常见的矿井灾害及其预防和处理 措施，如瓦斯爆炸、透水等。
应急预案的编制与修订
预案编制准备
收集相关资料，了解煤矿应急需求，为编制 预案提供依据。
预案审查与批准
对应急预案进行审查，确保预案的合理性和 可行性，并予以批准实施。
预案编制
根据实际情况编制应急预案，明确应急组织、 职责、资源、流程等。
预案修订
根据实际情况对应急预案进行修订，以提高 预案的针对性和实用性。
。
急救知识
了解常见职业病的急救措施， 如心肺复苏、中毒急救等。
煤矿安全培训工作制度(三篇)
煤矿安全培训工作制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全培训工作，提高煤矿从业人员的安全意识和安全技能，确保煤矿生产安全，根据相关法律、法规和政策，制定本制度。
第二条煤矿安全培训工作制度适用于全体煤矿从业人员，并应当与煤矿职业安全健康管理制度相配套。
第三条煤矿安全培训宗旨是普及安全知识、提高安全技能、强化安全意识，使煤矿从业人员能够切实掌握安全生产的基本理论和基本技能，增强自我防范能力和适应应急处理能力，减少安全事故的发生。
第四条煤矿安全培训应当坚持全员参加、分类层次、循环轮训、培训不断的原则。
第二章安全培训范围与内容第五条安全培训范围包括但不限于以下内容：（一）煤矿从业人员应具备的安全责任和义务；（二）煤矿生产经营和安全管理制度；（三）煤矿安全生产法律法规和政策；（四）安全生产基本知识和基本技能；（五）职业病防护和应急处理知识；（六）新技术、新设备、新工艺的安全应用；（七）安全生产工作中的心理健康教育。
第六条安全培训内容应当根据煤矿从业人员的不同岗位、不同层次、不同工种和不同专业的需要，分别制定培训内容和培训计划。
第三章安全培训组织与管理第七条煤矿应当根据安全培训需要和培训计划，成立专门的安全培训机构或委托第三方进行培训。
第八条安全培训机构应当具备下列条件：（一）具有煤矿安全培训的专门技术人员；（二）具备开展安全培训的场所和设备；（三）具备开展不同性质、不同对象、不同层次、不同标准的安全培训能力。
第九条煤矿应当制定培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训要求。
第十条安全培训应当按照分类培训、循环培训的原则进行。
（一）分类培训：按照从业人员的不同岗位、不同层次、不同工种和不同专业进行培训；（二）循环培训：在一定的时间间隔内进行循环培训，确保培训的持续性和有效性。
第十一条煤矿安全培训工作应当与煤矿安全生产考核、煤矿职业健康检查等相关工作相配套，形成有机结合，相互促进，共同提高煤矿安全管理水平。
煤矿关于安全培训的规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，加强煤矿安全生产管理，提高从业人员安全素质，预防和减少煤矿事故，根据国家有关安全生产的方针政策和法律法规，结合本矿实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本矿所有从业人员，包括矿长、管理人员、技术人员、特种作业人员以及其他直接从事煤矿生产、建设、运输、维修等工作的员工。
第三条本矿安全培训工作应遵循以下原则：（一）全员参与，全面覆盖，不留死角；（二）培训与实际工作相结合，注重实效；（三）培训内容与岗位需求相匹配，确保针对性；（四）注重培训质量，提高培训效果。
第二章安全培训内容第四条安全培训内容主要包括：（一）安全生产法律法规和标准；（二）煤矿安全生产规章制度和操作规程；（三）煤矿安全生产形势、事故案例分析；（四）煤矿安全生产新技术、新工艺、新材料；（五）煤矿应急救援知识和技能；（六）职业病防治知识；（七）消防安全知识；（八）心理健康教育；（九）其他与煤矿安全生产相关的知识。
第五条安全培训应根据不同岗位、不同工种的特点，有针对性地制定培训计划，确保培训内容与岗位需求相匹配。
第三章安全培训组织实施第六条本矿成立安全培训领导小组，负责安全培训工作的组织、协调和监督。
第七条安全培训实行归口管理，由安全培训部门负责具体实施。
第八条安全培训应按照以下程序进行：（一）制定培训计划，明确培训目标、内容、时间、地点、师资等；（二）组织实施培训，确保培训质量；（三）对培训效果进行评估，总结经验，改进工作；（四）建立培训档案，对培训情况进行记录和跟踪。
第九条安全培训师资应具备以下条件：（一）熟悉煤矿安全生产法律法规、规章制度和操作规程；（二）具有丰富的煤矿安全生产实践经验；（三）具备良好的教学能力和职业道德。
第十条特种作业人员安全培训应按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》执行。
第四章安全培训考核第十一条安全培训考核分为理论考核和实际操作考核两部分。
煤矿新从业人员岗前安全培训
煤矿新从业人员岗前安全培训在煤矿行业中，安全始终是重中之重。
对于新从业人员来说，岗前安全培训是他们踏入这个行业的第一道重要关卡，是保障他们生命安全、提高工作效率、促进企业稳定发展的关键环节。
一、煤矿安全培训的重要性煤矿工作环境复杂，存在着诸多潜在的安全风险。
瓦斯爆炸、顶板坍塌、透水事故等，这些都可能给从业人员带来生命威胁。
而新从业人员由于缺乏经验和相关知识，更容易在工作中遭遇危险。
通过岗前安全培训，可以让他们了解煤矿工作的特点和危险，掌握必要的安全知识和技能，从而提高自我保护能力，降低事故发生的概率。
同时，安全培训也是企业履行社会责任、保障员工权益的体现。
一个重视员工安全的企业，能够吸引和留住更多的优秀人才，提高企业的凝聚力和竞争力。
二、培训内容1、煤矿安全生产法律法规新从业人员需要了解国家和地方关于煤矿安全生产的法律法规，明确自己的权利和义务，知道哪些行为是合法的，哪些是违法的。
这有助于他们在工作中自觉遵守法律法规，依法维护自己的合法权益。
2、煤矿安全管理制度熟悉企业内部的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。
了解各项制度的具体要求和执行流程，能够让新员工在工作中遵循规范，避免违规操作。
3、煤矿安全基础知识学习煤矿的基本结构、开采工艺、通风系统、排水系统等方面的知识。
了解煤矿中常见的危险因素，如瓦斯、煤尘、火灾、顶板等，以及相应的预防和应对措施。
4、个人防护用品的使用掌握正确佩戴和使用安全帽、安全带、自救器、防尘口罩等个人防护用品的方法。
个人防护用品是保护员工生命安全的最后一道防线，只有正确使用，才能发挥其应有的作用。
5、事故案例分析通过分析以往发生的煤矿事故案例，让新从业人员从中吸取教训，认识到事故的严重性和危害性，增强安全意识。
同时，了解事故发生的原因和预防措施，避免类似事故的再次发生。
6、应急救援知识学习在发生事故时如何进行自救、互救和逃生。
了解应急救援的程序和方法，掌握常见的急救技能，如止血、包扎、心肺复苏等。
煤矿安全培训工作制度
第一章总则第一条为了加强煤矿安全培训工作，提高煤矿从业人员的安全意识和技能水平，预防和减少事故发生，保障煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有从业人员，包括矿长、副矿长、部门负责人、技术员、安全员、特种作业人员以及普通工人等。
第三条煤矿安全培训工作应以提高从业人员安全素质为核心，以增强安全防范意识和实际操作技能为目标，以科学管理、规范培训为手段，确保培训工作取得实效。
第二章培训内容第四条煤矿安全培训内容应包括以下方面：1. 国家安全生产法律法规、煤矿安全生产方针政策；2. 煤矿安全生产基本知识、安全操作规程；3. 煤矿典型事故案例分析及事故预防措施；4. 矿井通风、采掘、运输、提升、排水、供电、通信等系统安全知识；5. 矿山救护、应急救援知识及技能；6. 矿井灾害预防与处理措施；7. 特种作业人员安全技术培训；8. 安全生产标准化建设及现场安全管理；9. 煤矿安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备的应用；10. 其他与煤矿安全生产相关的知识和技能。
第五条培训内容应结合实际工作需要，不断更新和完善，确保培训内容的实用性和针对性。
第三章培训对象及要求第六条煤矿安全培训对象包括：1. 新进矿从业人员；2. 在职从业人员；3. 特种作业人员；4. 安全生产管理人员；5. 其他需要接受安全培训的人员。
第七条培训对象应具备以下要求：1. 认真学习安全生产法律法规和煤矿安全知识；2. 积极参加培训，认真完成培训任务；3. 严格遵守培训纪律，确保培训效果；4. 培训结束后，经考核合格者，方可上岗作业。
第四章培训方式及组织第八条煤矿安全培训可采用以下方式：1. 理论培训：包括课堂教学、案例分析、专题讲座等；2. 实践培训：包括现场教学、实际操作、应急演练等；3. 在线培训：利用网络资源，开展远程教育；4. 外出培训：组织从业人员参加上级部门举办的培训班。
煤矿从业人员安全培训试题及答案
煤矿从业人员安全培训试题及答案一、选择题1. 煤矿安全生产的“三不伤害”原则是指什么？A. 不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害B. 不伤害设备，不伤害环境，不被环境伤害C. 不伤害自己，不伤害他人，不伤害设备D. 不伤害自己，不伤害他人，不伤害环境答案：A2. 煤矿井下发生火灾时，以下哪项措施是错误的？A. 立即使用灭火器进行灭火B. 立即撤离火灾现场C. 使用水扑灭所有类型的火灾D. 通知矿井安全管理部门答案：C（注：不是所有类型的火灾都适用水扑灭，如电气火灾等）3. 煤矿井下作业时，以下哪种行为是被严格禁止的？A. 严格遵守安全操作规程B. 穿戴个人防护装备C. 在井下吸烟或使用明火D. 定期检查矿井通风系统答案：C二、判断题1. 煤矿从业人员在作业前必须接受安全培训。
（正确）2. 煤矿井下可以使用手机等通讯设备。
（错误）3. 煤矿井下作业时，可以不佩戴安全帽。
（错误）三、简答题1. 简述煤矿井下瓦斯爆炸的预防措施。
答案：预防瓦斯爆炸的措施包括：加强通风，降低瓦斯浓度；定期检查瓦斯浓度，确保不超过安全标准；严禁在瓦斯积聚区域使用明火或电气设备；加强瓦斯抽采，减少瓦斯积聚。
2. 煤矿井下发生水害时，应采取哪些应急措施？答案：发生水害时，应立即启动应急预案，组织人员迅速撤离危险区域；关闭水害区域的入口，防止水势蔓延；使用水泵等设备进行排水；及时通知矿井安全管理部门，请求救援。
四、案例分析题某煤矿在进行掘进作业时，由于未按规定进行瓦斯检查，导致瓦斯积聚，最终发生爆炸事故。
请分析事故原因，并提出预防措施。
答案：事故原因主要是安全管理不到位，未按规定进行瓦斯检查，导致瓦斯积聚。
预防措施包括：加强安全管理，确保各项安全规程得到执行；定期进行瓦斯检查，及时发现并处理瓦斯积聚问题；加强员工安全教育，提高安全意识。
结束语：煤矿安全生产关系到每一个从业人员的生命安全和身体健康，每一位从业人员都应该认真学习安全知识，严格遵守安全操作规程，共同营造一个安全、健康的工作环境。
煤矿安全培训规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内从事煤炭资源开采活动的煤矿企业及其从业人员的安全培训、考核、发证、复审及监督管理工作。
第三条煤矿安全培训工作应当遵循以下原则：（一）依法行政，公平公正；（二）注重实效，提高素质；（三）分类实施，分级管理；（四）教考分离，严格监督。
第二章培训内容第四条煤矿安全培训内容主要包括：（一）安全生产法律法规、政策及标准；（二）煤矿安全生产基本知识；（三）煤矿安全管理制度和操作规程；（四）煤矿事故案例分析；（五）应急救援和事故处理；（六）职业健康与劳动保护；（七）其他与安全生产相关的知识和技能。
第五条煤矿安全培训内容应当根据不同岗位、不同工种、不同技能水平进行分类，确保培训内容与实际工作需求相适应。
第三章培训对象第六条煤矿安全培训对象包括：（一）煤矿企业主要负责人；（二）煤矿企业安全生产管理人员；（三）特种作业人员；（四）其他从业人员。
第七条煤矿企业应当对培训对象进行安全培训，确保其具备相应的安全生产知识和技能。
第四章培训组织与实施第八条煤矿企业应当建立健全安全培训管理制度，明确培训责任，制定培训计划，组织实施培训。
第九条煤矿企业可以自行组织安全培训，也可以委托具有相应资质的安全培训机构进行培训。
第十条煤矿安全培训应当采取以下方式：（一）集中培训；（二）远程培训；（三）现场培训；（四）其他适宜的方式。
第十一条煤矿安全培训应当保证培训时间，确保培训质量。
第五章培训考核与发证第十二条煤矿安全培训考核应当遵循以下原则：（一）客观公正；（二）注重实际操作能力；（三）严格保密。
第十三条煤矿安全培训考核分为理论考核和实际操作考核两部分。
第十四条煤矿安全培训考核合格者，由煤矿企业颁发相应的安全培训合格证书。
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5、煤层的产状 含义：煤层在地壳中赋存的空间状态，称为煤层的产状。 产状三要素：走向、倾向和倾角
第二节 矿井开拓
煤矿的开采方法有：
露天开采、井工开采
一、矿井巷道分类
含义：煤矿生产需要从地面向井下开掘一系列巷道， 统称井巷。
1、根据巷道的用途、服务范围分类 （1）开拓巷道：为井田开拓而开掘的基本巷道称为开
单水平分区式开拓方式在井田倾斜长度不大的缓倾斜 煤层的开采中应用较多
2、立井开拓
1）含义：立井开拓是利用垂直巷道由地面进入，并通 过一系列巷道到达煤层的一种开拓方式。
2）分类：立井单水平开拓、立井多水平开拓（立井多 水平上山开拓、立井多水平上下山开拓、立井多水平 混合开拓）
3、平硐开拓
二、矿井开拓方式 含义：主要是指开拓巷道在井田内的布置形式，通常
以井筒形式为主要依据。
开拓方式划分为：斜井开拓、立井开拓、平硐开拓、 综合开拓
1、斜井开拓 （1）片盘斜井开拓
适用条件：片盘斜井适用于煤层埋藏稳定，地质构造 简单，井田走向长度较短，煤层埋藏不深，年产量不 大的矿井。
（2）斜井分区式开拓 分为斜井单水平分区式开拓、斜井多水平分区式开拓
1、运煤系统 2、排矸系统 3、材料运输系统 二、通风系统
只有通风系统合理、正常运行，才能保证井下有毒有 害气体的稀释和排放，才能保证人员呼吸所需的新鲜 空气，才能创造井下良好的气候条件。
三、供电系统
一般矿井供电系统是：双回路电网→矿井地面变电所 →井筒→井下中央变电所→采区变电所→工作面用电 点
某些特殊地点的专门用电：矿井主通风机、井底水泵 房、掘进工作面局部通风机、井下各需专门供电的机 电硐室等。
四、供排水系统 1、矿井供水系统 矿井地面蓄水池→井筒→井底车场→水平运输大巷→
采区上下山→区段集中巷→区段斜巷→工作面两巷
2、矿井排水系统 矿井水来源：地下含水层水、顶底板水、断层水、采
王永胜
第三章 煤矿生产知识
第一节 煤的基础知识 一、煤的形成和分类 1、煤的形成 1）煤是由古代植物的遗体变化而成的。 证据：在煤层中找到过保存很完整的树干；在煤层的
顶底板岩层中常见到植物的枝叶等化石；在显微镜下 对煤薄片进行观察，可看到植物结构
2）煤的形成过程大致分为三个阶段 泥炭化阶段 煤化阶段 变质阶段 3）我国成煤的主要时期：石炭纪（2.7~3.2）；二叠纪
1）、以煤的挥发分、黏结性指数、胶质层厚度为依据。 2）按工业用途分类：动力煤、化工用煤、炼焦煤
二、煤层的埋藏特征
埋藏特征是评价煤田经济价值的主要内容，也是影响 煤矿生产技术和生产安全的重要因素。
1、煤层分类 （1）按煤层厚度分类 以产量论，厚煤层和中厚煤层大约占有40%，薄煤层
仅占20%。 （2）按煤层倾角分类 （3）按煤层稳定性分类：稳定、较稳定、不稳定和极
不稳定
2、煤层的顶底板：
煤层顶底板岩层的岩石性质、结构与构造、强度、含 水性等，是选择顶板管理方法和采煤工艺的重要依据。
（1）顶板 （2）底板
3、煤层的形态与结构：
根据其成层的连续程度，以及可采面积与不可采面积 比例的大小，煤层形态分为层状煤层、似层状煤层和 非层状煤层。
简单结构煤层、复杂结构煤层
含义：利用水平巷道从地面进入井下，并通过一系列 巷道通达矿体的开拓方式。
分类：走向平硐、垂直平硐、阶梯平硐 4、综合开拓 指借助于两种或两种以上井硐形式综合开拓的井田。
适用条件：有些井田由于地形或地质条件特殊，或几 经技术改造，便形成综合开拓
第三节 矿井生产系统
运行的可靠性
一、煤矿运输与提升系统
空区水及地表水的补给。
主水仓一般有两个，水泵房内装有至少3台水泵
五、其他系统 1、瓦Байду номын сангаас监控系统 2、灌浆防灭火系统 3、通信系统
第四节 井下作业安全常识
一、入井前的注意事项
二、井下信号
三、井下行走安全要求
四、上下井乘罐时应注意的事项
五、井下安全设施和安全标志
1、井下安全设施
第四章 井工煤矿开采安全
第五节 矿井通风 一、矿内空气 1、井下气体成分 （1）地面空气的组成：氧气占21%；氮气占78%；二
氧化碳为0.03%；稀有气体占0.94%；其他气体占 0.03%
井下安全设施是指在井下有关巷道、硐室等地方安设 的专门用于安全生产的装置和设备，其作用是防止事 故的发生或者缩小事故的范围、减轻事故的危害。
2、井下安全标志
矿山安全标志按其使用功能分为五类：禁止标志，警 告标志，指令标志，路标、铭牌、提示标志，指导标 志。
案例评析
1、乘罐事故：
1）经过
拓巷道，即为全矿井、一个水平或若干采区服务的巷 道。
（2）准备巷道：为准备采区而掘进的主要巷道称为准 备巷道，即为一个采区或数个区段服务的巷道。
（3）回采巷道：形成采煤工作面及为其服务的巷道称 为回采巷道。
2、根据巷道的形态分类： （1）垂直巷道：立井、小井、暗井 （2）水平巷道：平硐、平巷、石门、煤门 （3）倾斜巷道：斜井、上山、下山、溜煤眼、开切眼
（2.3~2.7）；侏罗纪（1.4~1.95）；第三纪（0.03~0.80）
4）形成具有开采价值的煤层必须要有以下四个条件: 第一，植物的大量繁殖。 第二，温暖潮湿的气候。 第三，适宜的古地理环境。 第四，地壳运动的配合。
2、煤的分类
煤的种类很多，性质差别很大。主要指标是灰分、水 分、挥发分、固定碳、胶质层厚度、发热量及含矸率
2）安全提示：一是上、下井时，要遵守井口、井底制 度，在指定地点等候，待罐笼停稳后，排队按次序上、 下罐笼；二是乘罐时，要服从井口把钩人员的指挥， 自觉接受井口检查。
2、乘车事故
1）经过
2）安全提示：一是不得随意穿越电机车轨道；二是乘 车人要听从指挥，车未停稳不准上下，更不准在列车 行走过程中扒车、跳车等。三是随身携带的工具应在 车箱内放好，不得超出车箱，跟车人的位置别人不准 坐，不准蹬在两车的连接处；四是列车在行进过程中， 人员不得交头或肢体伸出车箱。