心理素质拓展教案
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《大学生心理健康》实践教学
授课时间:2015年6月3日第13周星期三第5、6节
授课班级:环生1401
授课类型:实践教学课
教学目标:以积极心理学为导向,采取体验式教学的方式,旨在切实增进学生的心理体验和感悟,提高自我认知、团队合作、人际沟通、生涯规划以及恋爱情感五方面的能力。
教学重点:根据学生的心理需求设计活动方案,以团体心理辅导、户外心理素质拓展等为主要形式,以真实情感投入到教学中与学生进行互动,要求学生开放自我,接纳他人,从而在自我发展、人际交往、情绪管理、职业生涯设计等方面获得内心的成长。
教学方法:讨论、启发、演示
教学手段:户外实践教学
教时安排:2课时
参考资料:《修改的课程教学大纲定稿》、《实践教学心理素质拓展活动方案》
教学过程:
一、引入课题(时间约占5分钟)
大家好,今天我们的大学生心理健康在户外上课。从我们的道具可以看出我们这一节课是一节实践课。请大家不要紧张,我们所做的都是一些轻松愉快地小游戏,在这些游戏可能我们曾经做过,但是仔细回味就会发现在这些游戏中总能找到心理学的影子。所以心理学并不是神秘不可捉摸的,而是根植在人的生活中。不过在游戏开始前,我还是有几点要求要说的。
1.健康方面,身体欠佳的同学不宜参加
2.心理方面,心理素质拓展不是一个人的游戏,参与者要打开心扉,积极主动地和他人
分享训练中的所感和所想
3.着装方面,宜穿着宽松舒适的运动服、运动鞋,女生不宜穿裙子和高跟鞋参加活动
4.环境卫生方面,不要在场地内吃零食乱丢垃圾
5.请将手机放进包里或者调成静音
二、活动开展(时间约占60分钟)
方案一:鼓动人心
时间:约20分钟
项目规则:
1、这是一个要求团队高度协作的项目,要求队员在保证安全的情况下,创造尽可能多的颠球记录。
2、每人牵拉一根或两根鼓上的绳子,必须抓握绳子的末端绳套处。
3、将一个排球放在鼓面上,在大家的通力协作下,使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起。
4、球颠起的高度不低于鼓面30厘米,球不得落到鼓面以外的其他地方。
5、计时3分钟,3分钟之内累计次数多的队为胜。
安全要求及注意事项:
1、要有足够大的平坦场地,检查场地上不要有石头、木棍等障碍物。
2、要求学员注意爱护鼓,不要将鼓摔到地上,不要再地面拖拉鼓面,以防鼓面磨损。
3、学员不得穿带后跟的鞋参加颠球活动。
4、在队员一直找不到方法时,培训师可以给予适当的方法提醒。
方案二:盲阵
时间;约20分钟
项目规则:
1 所有队员戴好眼罩。
2 培训师将事先打好若干结的长绳发给每个队。
3 每队将绳结解开,然后围成一个面积最大的正方形,人数相对均匀地分布在四个边。
4 用时最短的队获胜。
注意事项:
1 要求地面平整,不能有凸起或尖锐物体
2 注意不要让绳子绊倒队员,培训师要阻止队伍偏离到不安全地带
3 活动中所有队员不得摘下眼罩,待队伍认为自己完成任务后,统一由老师下令摘掉眼罩。
方案三:信任之旅
时间:约15分钟
项目规则:
1 将队员随机分为两组,一组扮演盲人,一组扮演拐棍,然后将两组队员配对形成一对对搭
档。
2 要求拐棍不能讲话,只能通过非语言与盲人交流;要求盲人出现任何问题都不能摘掉眼罩。
3 盲人戴上眼罩后原地转三圈,然后由拐棍引导走完全程。
注意事项:
1 不准嬉笑打闹,严格按照要求完成活动,安全第一。
2 严格完成自己的角色要求,不要替代他人。
3 需安排助教一路监督,尤其在路线危险处要注意保护。
4 对表现不够好的学生多做一些鼓励和安慰,提醒引导员不要催促学生,不要急于求成。
方案四:齐眉棍
时间:约15分钟
项目规则:
1、准备好一根齐眉棍。
2、团队成员站成相对的两列,所有成员双手水平伸出食指,统一放到胸口的高度。
3、将齐眉棍放在每个人的食指上,必须保证每个人食指都接触到齐眉棍,并且手都在齐眉棍的下面。
4、小组成员将齐眉棍必须保持水平。
5、团队任务是:保证每个人的手都在轻质塑料棍上的,同时将轻质塑料棍水平的往下移动。一旦有成员的手离开齐眉棍或齐眉棍没有水平往下移动,任务就算失败。
注意事项:
1 项目进行中,每个成员的食指不得离开齐眉棍。
2齐眉棍必须完全水平的向下移动。
三、课堂总结(时间约占25分钟)
各位同学,在刚才欢声笑语的同时有没有收获到什么呢?让我们来总结一下
方案一项目作用:
培养团队协调一致、平和宽容、平衡控制、调适性领导。
方案二项目作用:
1 培养团队沟通意识。
2 培养团队决策能力。
3 培养队员科学思维能力。
4 使学员理解角色定位及尽职尽责完成工作的重要性。
方案三项目作用:
1 体验不同的沟通方式。
2 感受协作的必要性。
3 体验理解和误解的感受。
4 体验信任对任务完成的重要性。
方案四项目作用:
1、培养团队中的默契。
2、培养学员的责任心。
3、培养交流完成任务的能力。
4、培养在非语言的状况下,进行交流完成任务的能力。
从这些活动中不难看出,团队协作对于一整个队伍来说是如此的重要。
一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。
二、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。
三、团队中的沟通特别重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚。
四、信任,一个多么美好的词语。信任朋友和同事,其实是给自己机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不用。讲究方法论的人会少走弯路,
充分利用资源达到既定目的,仅凭个人技巧而不讲方法者往往半途而废,或者几经反复,费尽周折才达到目的。
当完成活动后,大家坐在一起,联系我们现实中的工作生活进行讨论:
第一,团队目标应明确,所有的人都应知道该干什么。
第二,团队中所有人应保持一个积极上进的心态,如果今天我们的活动中,大家不是士气高昂,有一个积极的心态,活动能完美地完成吗
第三、如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。