第 章 社区文化事业管理
社区文艺团体规章制度
社区文艺团体规章制度第一章总则第一条为了促进社区文化事业的发展，搭建文艺交流平台，规范文艺活动，增强社区凝聚力，提高社区居民的文化素质，特制定本规章制度。
第二条社区文艺团体是由社区居民自愿组成的，以文艺活动为主要内容的组织。
团体成员应积极参与各类文艺活动，共同营造和谐、文明的社区文化环境。
第三条社区文艺团体的宗旨是团结社区居民，推动文艺事业的繁荣发展，传承和弘扬民族文化，促进社区文化交流，为社区居民提供优质的文艺服务。
第四条社区文艺团体的活动范围包括但不限于文艺表演、展览、讲座、培训等。
团体成员应根据活动特点，积极配合组织、宣传和执行。
第五条社区文艺团体的组织形式可以是各种形式，如合唱团、舞蹈队、书画社等。
团体成员可以根据自身兴趣和特长选择适合自己的团体。
第六条社区文艺团体应坚持以公益为宗旨，不谋取任何经济利益。
团体成员在参与活动时，应遵守社区规章制度，积极维护社区文化和谐。
第七条社区文艺团体应积极与其他社团组织、机构合作，互相促进，共同发展。
团体成员应互相尊重，团结合作，共同推动社区文艺事业的发展。
第八条社区文艺团体应当加强组织建设，不断提高组织管理水平，营造良好的团队氛围，提升团体整体实力。
第二章组织架构第九条社区文艺团体设主席团、办公室、各部门和团支部等机构。
第十条主席团是团体的最高决策机构，负责审议并决定团体的重大事项。
主席团由主席和若干副主席组成，应当由社区内具有较高文化素养和管理能力的居民担任。
第十一条办公室是团体的日常管理机构，负责团体的日常事务，并向主席团负责。
办公室设主任和副主任，根据团体规模和工作需要，设置相应职能部门。
第十二条团体可以根据需要设立宣传部、活动部、人事部、财务部等部门，具体设置及职责由主席团制定。
第十三条团支部是团体的基层组织，下设团委，负责宣传工作、活动组织等基层任务。
团支部由团员代表选举产生。
第十四条团体应当建立健全的组织机构，明确各部门的职责和权限，确保团体的正常运作。
社区文化团队规章制度范本
社区文化团队规章制度第一章总则第一条为了加强社区文化团队的建设，规范团队管理，保障团队成员的合法权益，推动社区文化事业的发展，制定本制度。
第二条本制度适用于社区文化团队的组建、运行、解散等各个环节。
第三条社区文化团队应以服务社区居民为宗旨，遵守国家法律法规，积极组织开展丰富多彩的文化活动，提高社区居民的文化素质和审美水平。
第四条社区文化团队应遵循民主、自愿、平等、互助的原则，充分发挥团队成员的积极性、主动性和创造性。
第二章组织架构第五条社区文化团队设队长一名，副队长若干名，负责团队的日常管理和组织协调工作。
第六条队长负责组织团队成员开展文化活动，协调社区内外资源，维护团队合法权益。
第七条副队长协助队长开展工作，负责具体事务的落实和团队成员的管理。
第三章成员管理第八条社区文化团队成员应具备以下条件：（一）热爱文化事业，有一定的文艺特长或兴趣爱好；（二）遵守团队规章制度，具有良好的团队协作精神；（三）积极参加团队活动，愿意为社区文化建设贡献力量。
第九条成员入队需填写申请表，经队长审核同意后予以吸纳。
第十条成员享有以下权利：（一）参加团队组织的各项活动；（二）选举和被选举为团队干部；（三）对团队工作提出意见和建议；（四）自愿加入或退出团队。
第十一条成员应履行以下义务：（一）遵守团队规章制度，执行团队决定；（二）积极参加团队活动，发挥自身特长；（三）维护团队合法权益，传播团队正能量。
第四章活动管理第十二条社区文化团队应定期组织丰富多彩的文化活动，包括但不限于：（一）举办文艺演出、比赛、展览等活动；（二）开展文化讲座、培训、研讨等活动；（三）参与社区文化节、节日庆典等活动；（四）组织文化交流、访问、考察等活动。
第十三条活动策划应充分考虑团队成员的兴趣和特长，注重实效性和创新性。
第十四条活动组织应遵循安全、环保、节约的原则，确保活动顺利进行。
第十五条活动结束后，团队应进行总结评估，对优秀成员给予表彰和奖励。
2024年社区综合文化站管理制度
2024年社区综合文化站管理制度____年社区综合文化站管理制度第一章总则第一条为加强社区文化建设，提高文化服务能力和水平，促进居民精神文化生活的丰富多彩，根据相关法律法规，结合社区实际，制定本管理制度。
第二条社区综合文化站是指为居民提供文化服务、开展文化活动，提升社区文化品位和素质的公共设施，是社区文化建设与服务的重要场所。
第三条社区综合文化站的管理应坚持以居民需求为导向，充分发挥作为社区文化阵地的主渠道作用，以提高居民文化素质和满足居民文化需求为目标。
第四条社区综合文化站应具备开放性、服务性、交流性和创新性。
第五条社区综合文化站应遵守相关法律法规，维护社会和谐稳定。
第六条社区综合文化站应当制定相应的运营计划和年度工作计划，并监督实施。
第二章设施建设第七条社区综合文化站的设立应充分考虑周边居民的分布情况和文化需求，建设地点应选取交通便利、区位优势明显的地点。
第八条社区综合文化站的总建筑面积应符合相关规定，具备图书阅览、展览、表演、培训等功能区域，设立阅览室、展览厅、多功能活动室、音乐室、电影放映室等。
第九条社区综合文化站应配备必要的设施和设备，包括图书、资料、音像制品、音响设备、投影仪、电脑等。
第十条社区综合文化站应设立便民服务窗口，提供信息查询、证件办理、社区活动报名等服务。
第十一条社区综合文化站应设置充足的停车位和自行车停放处。
第三章组织管理第十二条社区综合文化站的管理机构由社区委员会及其文化服务工作人员组成，设立文化服务办公室负责日常管理。
第十三条社区综合文化站应设立管理条例和服务规范，明确岗位职责和工作流程。
第十四条社区综合文化站应根据居民的文化需求，编制年度工作计划，定期开展文化活动和培训，提高文化服务水平。
第十五条社区综合文化站应制定图书借阅、场地使用等规章制度，保证文化资源的公平利用。
第十六条社区综合文化站应加强对文化工作者的培训和引进，提高专业水平。
第十七条社区综合文化站应建立志愿者队伍，发挥居民积极参与文化建设的作用。
社区文艺部管理制度
社区文艺部管理制度第一章总则第一条为了充分发挥社区文艺部在社区文化建设中的重要作用，提高社区居民的文化素养，增进社区居民的文化交流和友谊，特制定本管理制度。
第二条社区文艺部是社区文化活动的重要组成部分，是为居民提供丰富多彩的文化娱乐活动的平台。
社区文艺部的宗旨是服务社区居民，推动社区文化建设，提高居民的文化品位。
第三条社区文艺部的工作任务是组织开展各类文艺活动，包括演出、展览、比赛等，丰富社区居民的文化生活，提高社区文化品质。
第四条社区文艺部的管理原则是民主、公开、透明，做到定期报告工作情况，接受监督。
第五条社区文艺部管理制度适用于社区文艺部的管理和运作。
第二章组织机构第六条社区文艺部设立部长一人，副部长一人，成员若干人。
第七条部长由社区委员会聘任，负责社区文艺部的全面工作，直接领导副部长和成员，制定社区文艺部的年度工作计划和预算。
第八条副部长协助部长开展文艺活动，处理日常事务，负责部长交办的事项。
第九条成员参与部门的文艺活动，积极发挥自己的特长，在部门内部协作。
第十条社区文艺部还可以设立办公室、宣传部等职能部门，分工明确，协作配合。
第三章工作流程第十一条社区文艺部的年度工作计划应当包括各类文艺活动的具体内容、时间安排、经费预算等，经过部长审批后方可执行。
第十二条社区文艺部应当及时通知社区居民参加各类文艺活动，并提前做好宣传工作。
第十三条社区文艺部应当及时报告工作进展情况，并接受社区委员会的监督和指导。
第十四条社区文艺部应当根据居民的需求和实际情况，及时调整工作计划，做出相应的改进和补充。
第十五条社区文艺部应当定期开展成员培训，提高成员的专业水平和服务质量，提高社区文艺水平。
第四章经费管理第十六条社区文艺部的经费来源包括社区委员会拨款、自筹资金、赞助和捐款等。
第十七条社区文艺部应当做到经费使用合理、公开、透明，定期向社区委员会报告经费使用情况。
第十八条社区文艺部应当建立健全的财务管理制度，确保经费使用合法合规。
文化管理学资料资料讲解
文化管理学资料资料讲解05725文化管理第一章文化事业管理概述1、文化产品与文化服务：是一种以提升人们精神生活为目的的特殊产品，包括精神和物质两种形态，是以文化为实体，按照一定的标准生产、再生产、储存、分配并且耗费一定成本的物品或服务。
2、文化产品按照公共性的不同分为：纯公共物品、准公共物品和私人物品。
3、公共物品一词最先见于西方经济学论著。
萨缪尔森认为，公共物品有如下两个特征：①非排他性。
②非竞争性。
4、有学者根据排他性和竞争性的有无，把物品分为四类：①纯公共物品，它同时兼有非排他性和非竞争性；②具有排他性但没有竞争性的可收费物品；③物品有竞争性但无排他性，我们称之为公共资源；④既有排他性又有竞争性的纯私人物品；在这四类物品中，可收费物品和公共资源可统称为准公共物品。
5、私人文化产品可通过竞争市场予以提供，而公共文化产品和准公共文化产品则需通过政府或由政府主导的机制提供。
6、公共文化产品一般分为两类：①是消费者无需支付费用或支付低于产品实际生产成本的费用就可以消费的产品。
②公共产品虽然也能够由私人提供，但由于其关系到国际民生或国家命脉，而不能交由私人提供。
7、准公共文化产品与垄断竞争行为：准公共文化产品是介于公共产品与竞争性产品之间的一个概念，它有很大的需求弹性，对准公共产品的消费必须通过有偿交换手段才能获得，消费者对这类产品消费不会产生“搭便车”的问题，因而生产者是有利可图的，不必由政府来经营。
与准公共文化产品相对应的就是其产品的提供者-垄断竞争型文化企业，对这类文化企业应该实现政府分开，独立经营、独立核算，推动其充分参与文化市场的竞争。
8、竞争性文化产品与竞争性行为：竞争性产品是应该完全按照市场经济的法则进行生产的产品，其产品数量众多，价格自由浮动，随着市场价格的变化具有完全的需求弹性，不存在“搭便车”问题。
9、文化产品与文化服务的双重属性：①文化产品与文化服务的商品属性：首先，它是一种劳动产品，生产过程中凝结了人类的一般劳动，具有价值和使用价值。
街道综合文化站管理办法
街道综合文化站管理办法第一章总则第二条街道综合文化站的管理机构为街道综合文化站管理委员会，下设办公室，具体工作由办公室负责。
第三条街道综合文化站开展以文化创作、文艺演出、文化培训为主要内容的服务活动，积极引导居民进行文化熏陶，提升生活质量。
第四条街道综合文化站遵循公共服务原则，以人民群众的需求为导向，为广大居民提供全方位、多样化的文化服务。
第五条街道综合文化站应当积极与其他社会组织、文化机构合作，共同推动本地区文化事业的发展。
第二章设立与管理第六条街道综合文化站的设立，应当经过相关部门批准，并获得居民代表大会的支持。
第七条街道综合文化站应当明确其服务范围和目标人群，制定相应的文化活动计划和服务方案。
第八条街道综合文化站应当建立健全管理体制，明确职责分工，完善管理制度和工作流程。
第九条街道综合文化站应当配备专业管理人员和技术工作人员，确保服务质量和安全运营。
第十条街道综合文化站应当定期进行服务评估和用户满意度调查，及时改进和提升服务水平。
第三章服务内容与活动第十一条街道综合文化站的服务内容包括但不限于以下方面：1.文化艺术学习和培训；2.文化创作和演出；3.文化市场管理和推广；4.青少年文化教育；5.社区居民文化活动等。
第十二条街道综合文化站应当根据自身特点，制定多样化的文化活动方案，满足不同居民群体的需求。
第十三条街道综合文化站应当通过组织比赛、展览、讲座等形式，提升居民的文化素养和审美水平。
第十四条街道综合文化站应当优先引进优质的文化产品和演出，提供多样化的娱乐选择。
第十五条街道综合文化站应当积极开展国际交流与合作，推动文化产业的发展和国际文化交流。
第四章财务与经费第十六条街道综合文化站的运营经费由各级政府和社会资金协助提供，同时也可通过其他渠道筹集经费。
第十七条街道综合文化站应当建立健全财务管理制度，确保资金使用的透明和合理性。
第十八条街道综合文化站应当定期对经费使用情况进行公开和报告，接受社会监督。
城市社区管理课程第9章 社区文化
一、社区文化建设的重要性
• 1.我国社区文化建设的沿革 • 2.社区文化建设的重要性
– （1）是社会主义精神文明建设的重要载体 – （2）是巩固党执政基础的需要 – （3）是构建社会主义和谐社会的需要 – （4）是全面建设小康社会的需要 – （5）是社会全面建设的需要
二、社区文化建设的原则
• 1.理论与实践相结合的原则 • 2.整体性和多样性原则 • 3.重在建设原则 • 4.资源共享和制度创新原则 • 5.党管文化原则
一、社区文化的类型
• 主要包括社区环境文化、社区精神文化、社区民俗文化 、社区文艺文化、社区体育文化等。
– 3.社区民俗文化：指的是社区居民生活风俗和习惯，包括饮 食衣着、待人接物、节日庆典、婚丧嫁娶、宗教信仰等。有 生产性民俗、生活型民俗、社会性民俗、信仰性民俗和愉悦 性民俗5类。民俗文化有地缘性、民族性、传统性和时代性 特点。
– 广义的文化是指人类创造的一切物质产品和精 神产品的总和。
– 狭义的文化专指语言、文学、艺术及一切意识 形态在内的精神产品。
一、社区文化的含义
• 社区是人类社会文化的空间状态，社区文 化是通行于一个社区之内的特定的文化现 象。
• 社区文化是特定地域的人群，在长期的社 区实践活动中形成的具有鲜明地域特征的 物质形态、价值观念、生活方式、行为规 范、道德习俗等文化现象的总和。
– 2.精神文化：主要指哲学和其他具体科学、宗教、艺术、伦理道 德以及价值观念等，其中尤以价值观念最为重要，是精神文化的 核心。
– 3.制度文化：是社区成员在生活、娱乐、交往、学习等活动过程 中形成的，与社区精神、社区价值观、社区理想等相适应的规章 制度、组织机构等。
– 4.行为文化：活动文化。是成员在交往、生活、娱乐、学习经营 等过程中产生的活动文化，即通常所说的文艺演出、娱乐休闲、 民俗节庆、科普专题等社区文化活动。
社区文化事业管理
10.1 国家计划模式
国家计划模式的弊病：
1、片面强调文化是上层建筑、意识形态的工具， 忽视了文化自身的发展规律，从而限制了文化事 业的发展，使文化沦为政治的附庸； 2、轻视了文化产品的经济价值，文化产品的供需 关系紧张，矛盾突出，难以有效地满足人们的精 神文化需要，也限制了文化产业的发展； 3、文化行政机关拥有文化管理的一切权力和绝对 权威，以指令性手段管理文化单位，文化单位没 有自主权，其积极性、创造性严重受挫。
10.2 政府主导模式
10.2.1 政府主导模式的特点及利弊分析 特点：
文化事业以私人兴办为主，但政府并非放任 不管，而是发挥主导作用，利用自身拥有的权力 及合法有效的手段，进行积极主动的引导和协调， 使文化事业在国家许可的范围内，沿着特定的方 向繁荣发展。
10.2 政府主导模式
10.2.1 政府主导模式的特点及利弊分析 优点： （1）政府的强有力调控有助于消除文化交流中颓废、 腐朽等不良外来文化的负面影响，有助于帮助国 民消除现代过程中焦急、困惑、不信任等消极文
重要启示4
“舞动乡村”活动仍要不断完善，才能更好地为农民服 务。——未来的路怎么走？可持续如何实现？
“舞动乡村”的形式体现了政府的主动性，村民的真需求。 然而，“舞动乡村”活动的内容、形式仍有一定局限性， 比如对活动场地和天气的要求、基层村干部对一些工作的 理解和沟通表达能力、群众的期待变化等等。
标准 分类
文化活动主体 企业文化、商业文化、校园文化、军 营文化以及家庭文化 文化性质
公益性群众文化、娱乐性营利文化、 休闲文化、艺术教育及表演团体的专 业性文化
文化活动内容 文艺表演、信息交流、宣传教育
社区文化的功能
1、社区文化具有营造“社区精神”的作用
社区文体工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强社区文体工作，丰富社区居民的精神文化生活，提高居民的身体素质，构建和谐社区，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和有关法律法规，结合本社区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本社区范围内所有文体活动的组织、开展和管理。
第三条社区文体工作应以满足社区居民日益增长的精神文化需求为出发点和落脚点，坚持群众性、多样性、创新性、普及性原则，促进社区文体事业健康发展。
第二章组织机构与职责第四条社区文体工作由社区居委会负责，设立社区文体工作委员会（以下简称“文体委”），负责社区文体工作的组织、协调、监督和实施。
第五条文体委组成人员：（一）主任：由社区居委会主任担任，负责文体委全面工作。
（二）副主任：由社区居委会副主任担任，协助主任开展工作。
（三）委员：由社区居委会成员、文体活动骨干、社区居民代表等组成。
第六条文体委职责：（一）制定社区文体工作规划，并组织实施。
（二）组织开展各类文体活动，丰富居民精神文化生活。
（三）协调社区内各类文体资源，提高文体设施利用率。
（四）组织开展文体队伍建设，培养文体骨干。
（五）宣传文体政策，提高居民文体意识。
（六）维护文体活动秩序，保障居民安全。
第三章文体活动管理第七条社区文体活动分为常规活动和特色活动。
第八条常规活动：（一）全民健身活动：包括广场舞、太极拳、健身操等。
（二）节日庆典活动：如春节、中秋节、国庆节等。
（三）社区运动会：每年举办一次，包括各类球类、棋牌类、趣味运动会等。
（四）读书会、讲座、培训等。
第九条特色活动：（一）社区文化节：以传统文化、民俗风情为主题，举办各类展览、演出、比赛等活动。
（二）社区艺术节：展示社区居民的才艺，举办书画、摄影、手工艺等展览。
（三）社区体育节：举办篮球、足球、乒乓球等比赛。
（四）社区健康促进活动：如健康知识讲座、义诊、健身指导等。
第十条文体活动举办程序：（一）策划：由文体委根据社区实际情况和居民需求，制定活动方案。
社区文化活动中心管理制度
社区文化活动中心管理制度第一章总则第一条为了加强社区文化活动中心的管理，提高文化服务质量，促进社区文化事业的发展，根据相关法律法规和政策，制定本管理制度。
第二条社区文化活动中心是社区居民开展文化活动的场所，旨在丰富社区居民的精神文化生活，提高社区居民的文化素质和生活质量。
第三条社区文化活动中心的管理应当遵循民主、公开、公平、公正的原则，充分发挥社区居民的主体作用，促进社区居民的文化参与和文化创造。
第二章组织机构第四条社区文化活动中心设立管理委员会，负责中心的日常管理工作。
管理委员会由社区居民代表、文化志愿者、文化工作者等组成。
第五条管理委员会的主要职责包括：（一）制定和实施文化活动中心的管理制度；（二）组织策划和实施各类文化活动；（三）维护文化活动中心的设施和环境；（四）协调文化活动中心与其他组织的关系；（五）接受社区居民的监督和建议。
第三章设施管理第六条社区文化活动中心应当建立健全设施管理制度，确保设施的安全、完好、有序使用。
第七条社区文化活动中心应当定期对设施进行检查、维护和更新，确保设施的正常运行。
第八条社区居民使用文化活动中心的设施应当遵守相关规定，爱护设施，不得损坏设施。
第四章文化活动管理第九条社区文化活动中心应当根据社区居民的需求和兴趣，策划和组织各类文化活动。
第十条社区文化活动中心应当鼓励和支持社区居民参与文化活动，发挥社区居民的主体作用。
第十一条社区文化活动中心应当建立文化活动档案，记录和保存文化活动的历史资料。
第五章财务管理第十二条社区文化活动中心应当建立健全财务管理制度，规范财务管理，确保资金的安全、合法使用。
第十三条社区文化活动中心应当定期公布财务收支情况，接受社区居民的监督。
第十四条社区文化活动中心不得侵占、挪用文化活动中心的资金，不得利用文化活动中心的资金进行非法活动。
第六章附则第十五条本管理制度自发布之日起施行。
第十六条本管理制度由社区文化活动中心管理委员会负责解释。
社区文化活动规章制度
社区文化活动规章制度第一章总则第一条为丰富居民的精神文化生活，促进社区文化建设，增进居民之间的交流和友谊，特制定本规章制度。
第二条社区文化活动规章制度适用于本社区内的各类文化活动，包括但不限于书法、绘画、音乐、舞蹈、戏剧等形式的文化活动。
第三条本规章制度的制定、宣传、实施和解释由社区文化委员会负责。
第四条参加社区文化活动的居民应当积极参与，遵守规章制度，保持良好的文明风尚。
第二章活动组织第五条社区文化活动应当由专门指定的组织或团体进行组织和策划，活动内容应当符合社区文化特点，体现社区精神风貌。
第六条活动组织者应当提前制定活动方案，并报社区文化委员会备案，不得私自举办文化活动。
第七条活动组织者应当根据活动具体情况制定参与条件和报名方式，不得随意将未报名者加入活动。
第八条参加社区文化活动的居民应当按照活动组织者的安排准时出席，如因特殊情况不能参加应提前告知组织者。
第九条活动组织者应当确保活动的安全性，设置必要的安全设施和应急预案，保障参与者的人身安全。
第十条活动组织者应当遵守法律法规，不得利用文化活动从事非法活动，不得利用文化活动侵犯他人合法权益。
第三章活动宣传第十一条活动组织者应当对社区文化活动进行及时有效的宣传，提高居民对文化活动的关注度和参与度。
第十二条活动宣传应当包括活动内容、时间、地点、参与对象、报名方式等信息，并在社区公共区域、社交平台和小区广播等途径广泛宣传。
第十三条活动宣传不得夸大事实，不得含有虚假信息，不得违反社会主义核心价值观。
第四章活动管理第十四条活动组织者应当制定详细的活动管理办法和规则，确保活动的顺利进行。
第十五条参加社区文化活动的居民应当服从组织者的管理，不得随意离开活动现场或做出损害活动秩序的行为。
第十六条活动组织者应当提供必要的场地、设备和工具，确保活动的顺利进行。
第十七条参加活动的居民应当爱护公共设施、器材和道具，不得非法占用或损坏。
第十八条活动组织者应当及时纠正和处理在活动中出现的纠纷和问题，确保活动的正常进行。
社区文化活动管理办法
社区文化活动管理办法第一章总则第一条为促进社区居民的文化素质提升，丰富居民文化生活，加强社区文化建设，制定本办法。
第二条社区文化活动包括但不限于文艺演出、展览展示、读书讲座等。
第三条社区文化活动主要目的是提高居民的文化素养、增进居民之间的交流、加强社区凝聚力。
第四条社区文化活动由社区居委会负责组织，居民自愿参加。
第五条社区文化活动应遵守法律法规，不得违背社会主义核心价值观和社区社会风尚。
第二章组织管理第七条社区文化活动的组织工作由社区居委会专门成立的文化活动组织小组负责。
小组成员包括主任、副主任、秘书等。
第八条文化活动组织小组负责制定年度文化活动计划，确定活动内容、时间、场地等，征求居民意见后报社区居委会审批。
第九条文化活动组织小组负责协调各项资源，保障文化活动的顺利进行。
组织小组成员应具备一定的组织策划和活动执行能力。
第十条社区居委会应提供必要的资金支持和物质保障，确保文化活动的顺利进行。
第三章宣传推广第十一条社区文化活动的宣传推广工作由宣传部门负责，包括但不限于文化活动海报、宣传单张、社区广播、社区报纸等。
第十二条宣传部门应及时制作文化活动海报、宣传单张，并在社区各个显眼位置进行张贴，同时通过社区广播和社区报纸宣传文化活动的时间、地点、内容等信息。
第十四条社区居委会应鼓励居民积极参与社区文化活动，并通过各种方式提升居民参与的积极性。
第四章活动实施第十五条社区文化活动的实施应根据活动类型和参与居民人数确定活动场地，并确保场地的安全和卫生。
第十六条活动实施期间，社区居民应积极遵守文明行为规范，不得扰乱活动秩序，注意个人安全。
第十七条社区文化活动期间，应设立指定的值班组织，负责活动现场的协调、维持秩序和应急处理。
第十八条社区文化活动应结合居民需求和特点，注重创新，丰富活动内容，提供多样化的文化艺术形式和互动方式。
第五章活动评估第十九条社区文化活动结束后，社区居委会应组织相关人员对活动进行评估，包括但不限于参与人数、参与满意度、文化活动效果等。
社区文化管理制度
社区文化管理制度第一章总则第一条为了规范社区文化管理，提高居民的文化素质，加强社区文化建设，树立和传播社会主义核心价值观，制定本制度。
第二条社区文化管理制度适用于社区内的所有居民和相关管理人员。
第三条社区文化管理制度的宗旨是加强社区文化建设，提升居民的文化素质，促进社区和谐发展。
第二章文化设施第四条社区应当配备符合居民文化需求的文化设施，包括但不限于图书馆、文化广场、文化活动室等。
第五条居民可以凭借居民身份证或社区居住证在社区图书馆、文化广场等文化设施中使用相应的文化服务。
第六条社区应当定期组织文化活动，如文艺演出、书画展览、文化讲座等。
第七条居民可以根据自身需求向社区委员会提出文化设施建设和改善的建议。
第三章文化活动第八条社区应当定期组织文化活动，如社区文艺演出、文化讲座、读书会等，以丰富居民的文化生活。
第九条居民可以根据自身兴趣和需求向社区委员会提出参与文化活动的建议和意见。
第十条社区应当鼓励和支持居民自发组织文化活动，如书法班、音乐会、戏剧表演等。
第四章文化宣传第十一条社区应当在合适的场所张贴、播放和传播有益的文化宣传资料，包括但不限于国家法律、法规、文化教育内容等。
第十二条社区应当定期开展文明创建、社会主义核心价值观宣传活动，引导居民树立正确的文化观念和价值观。
第十三条社区应当建立和维护社区文化网站、微信公众号等宣传渠道，及时发布社区文化建设相关信息。
第五章文化研究第十四条社区应当定期开展文化调查和研究，了解居民对文化的需求和意见，及时调整文化建设服务。
第十五条社区可以委托专业机构进行文化调查和研究，提出建设性意见和建议。
第十六条居民可以主动参与社区的文化调查和研究活动，为社区文化发展贡献自己的意见和建议。
第六章文化教育第十七条社区应当定期开展文化教育活动，包括但不限于艺术培训、文化知识普及等。
第十八条社区应当配备专业的文化教育师资力量，提供高质量的文化教育服务。
第十九条社区可以开设文化课程，如书法班、音乐课、舞蹈课等，以提升居民的文化修养。
社区文化员管理制度
社区文化员管理制度第一章总则第一条为加强社区文化事业管理，提高社区文化服务质量，根据《中华人民共和国社会组织管理条例》和相关法律法规，制定本管理制度。
第二条社区文化员是社区文化事业的从业人员，有责任在社区内推广文化活动，传播文化知识，提高居民的文化素质。
第三条社区文化员管理制度的宗旨是规范社区文化员的行为，营造和谐、尊重、互助的工作氛围，激励社区文化员发挥工作潜力，提高工作效率。
第四条社区文化员管理制度适用于社区文化事业单位招聘的全部文化员工作人员。
第五条社区文化员管理制度的贯彻执行应当遵循公平、公正、规范、便民的原则，尊重文化员的人格尊严，保障其合法权益。
第二章社区文化员的职责和权利第六条社区文化员的主要职责包括：（一）负责社区文化宣传工作，撰写宣传稿件，策划文化活动，组织文化演出等；（二）负责社区文化服务工作，帮助居民解答文化咨询，提供文化指导，组织文化培训等；（三）负责社区文化资源管理工作，协调文化资源分配，维护文化设施，保障文化活动开展等；（四）负责社区文化统计工作，定期汇总文化数据，编制文化报表，上报文化情况等。
第七条社区文化员享有以下权利：（一）参加社区文化工作的培训和学习，不断提升专业能力；（二）按照相关规定享受社会保险和福利待遇；（三）参与社区文化工作决策，发表意见和建议，参与工作评价和考核等。
第八条社区文化员应当严格遵守社区文化员的职业道德规范，言行举止得体，遵守工作纪律，勤勉尽责，维护社区文化事业的形象和声誉。
第九条社区文化员应当积极主动地与居民沟通交流，了解居民的文化需求和意见建议，在工作中尽最大努力满足居民的文化需求。
第三章社区文化员的选拔和考核第十条社区文化员的选拔应当遵循公平、公正、竞争的原则，通过公开招聘、考试和面试等方式确定候选人。
第十一条被选聘为社区文化员的人员应当具备相关文化知识和专业技能，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，有责任心和团队合作意识。
第十二条社区文化员的考核应当定期进行，包括工作成绩、工作纪律、服务态度、文化表现等内容。
社区综合文化管理制度
社区综合文化管理制度第一章总则第一条为加强社区综合文化管理，提升社区文化品质，创造和谐社区环境，依据《中华人民共和国宪法》《城市社区管理条例》以及相关法律法规，制定本制度。
第二条社区综合文化管理的宗旨是以人为本，服务居民；积极引导居民树立正确的文化价值观，营造文明和谐的社区文化氛围。
第三条社区居民应当支持并积极参与社区综合文化管理，共同维护社区的文化环境和公共秩序。
第四条社区综合文化管理应当遵循公开、公平、公正、依法管理原则，充分尊重居民的文化需求和选择。
第五条社区居民在享受文化活动的同时，应当遵守社区文化管理规定，不得损害社区文化环境和他人利益。
第二章文化设施管理第六条社区文化设施包括社区文化活动中心、图书馆、文化广场等公共场所，是居民文化生活的重要场所，需要加强管理和维护。
第七条社区文化设施的管理单位应当建立健全管理制度，明确管理职责和工作程序，定期对设施进行检查维护，确保设施的正常运行。
第八条社区文化设施的管理单位应当加强安全管理，做好设施的安全检查和隐患排查，确保居民的安全。
第九条居民使用社区文化设施时，应当遵守设施规定，爱护设施，不得破坏或污染设施。
第十条社区文化设施管理单位应当定期开展文化活动，满足居民的文化需求，提高居民的文化素质。
第三章文化活动管理第十一条社区文化活动是社区文化建设的重要内容，应当根据居民需求开展丰富多彩的文化活动。
第十二条社区文化活动应当遵循文化市场化原则，组织开展各种形式的文化活动，提高居民的文化参与度。
第十三条社区文化活动应当兼顾传统文化和现代文化，推动文化传承和创新，为居民提供多样化的文化选择。
第十四条社区文化活动的组织单位应当保障活动的质量和安全，严格遵守相关法律法规，做好活动的前期准备和后期总结工作。
第十五条居民参加文化活动时，应当遵守活动规定，文明礼貌，互相尊重，不得干扰活动秩序。
第十六条社区应当鼓励和支持文化团体和个人开展文化活动，丰富社区文化生活，营造更加多元化的文化氛围。
文化室管理制度
文化室管理制度第一章总则第一条为了规范文化室的管理，提高文化室的文化活动和服务水平，促进文化室和社会的和谐发展，特制定本制度。
第二条文化室是为了满足社区居民的文化需求，提供文化活动场所和文化服务的公共设施。
第三条文化室管理遵循便民、惠民、利民的宗旨，积极组织有益的文化活动，提供方便的文化服务，为社区居民提供良好的文化环境。
第四条文化室管理制度是文化室管理和服务的基本规范，是文化室工作的依据，具有普遍适用性。
第五条文化室管理制度应当坚持开放、公正、公平、有序的原则，做到科学决策、规范管理、质量为重、安全第一。
第六条文化室管理制度适用于文化室全体工作人员以及使用文化室场所和服务的社区居民。
第七条文化室管理制度的具体内容包括文化室的管理机构、管理职责、服务内容、服务标准、活动规定、安全管理等方面内容。
第八条管理机构包括文化室管理委员会、管理员、工作人员等。
第九条管理委员会由社区居民代表、文化界人士、文化室工作人员等人员组成，负责审核和批准文化室的活动方案，监督和检查文化室的管理和服务工作。
第十条管理委员会的职责包括制定文化室的年度工作计划、活动方案，负责文化室的日常管理、宣传推广和社会联络工作，定期举办文化交流活动等。
第二章管理职责第十一条管理委员会是文化室的最高管理机构，负责文化室的整体管理工作。
第十二条管理委员会成员应当遵守国家和地方有关文化事业管理的法律、法规和政策，依法履行职责。
第十三条管理委员会应当加强文化室自身建设，提高文化室的管理水平和服务质量。
第十四条文化室工作人员应当服从管理委员会的领导，遵守管理委员会的决定和规定，服从管理委员会的工作安排。
第十五条文化室工作人员应当热爱本职工作，努力为社区居民提供优质的文化服务。
第十六条文化室工作人员应当加强业务学习，提高文化室的管理水平和服务能力。
第十七条文化室工作人员应当严格遵守有关管理规定，保管好文化室的财产和文物，保护好社区居民的利益。
第十八条文化室工作人员应当维护文化室的形象，做好宣传工作，提升文化室的知名度和美誉度。
社区文化建设管理制度
社区文化建设管理制度1. 总则为了加强社区文化建设，推动社区文明进步，营造和谐、健康、向上的社区环境，特制定本管理制度。
本制度适用于我国各社区居民及社区内文化活动组织者和参与者。
2. 社区文化建设目标2.1 提高社区居民的文化素质和道德水平，培养文明、有道德、有纪律的社区居民。
2.2 丰富社区居民的业余生活，提高生活质量，促进居民身心健康。
2.3 弘扬中华民族优秀传统文化，倡导社会主义核心价值观，增强社区凝聚力。
3. 社区文化建设内容3.1 开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书画展览、讲座、比赛等，满足居民不同层次的文化需求。
3.2 加强文化设施建设，完善社区文化活动场所，为居民提供良好的文化活动环境。
3.3 加强文化队伍建设，培养一支有热情、有能力的社区文化工作志愿者队伍，推动社区文化建设的发展。
3.4 开展文化交流，加强与周边社区及企事业单位的文化合作，促进文化资源共享。
4. 社区文化建设组织与管理4.1 社区文化建设工作由社区居委会负责组织、协调和实施。
4.2 社区居委会应根据实际情况，制定年度文化工作计划，明确工作目标和具体措施。
4.3 社区居委会应定期召开社区文化工作研讨会，研究解决社区文化建设中的问题，不断提高工作水平。
4.4 社区居委会应建立健全文化活动的报名、参与、退出等管理制度，确保活动顺利进行。
5. 社区文化建设参与与监督5.1 社区居民均有参与社区文化建设的权利和义务，应积极参与社区文化活动，为社区文化建设贡献力量。
5.2 社区居民对社区文化建设工作有监督权，可向社区居委会提出意见和建议。
5.3 社区居委会应对居民的意见和建议及时回应，不断改进社区文化建设工作。
6. 社区文化建设奖励与惩罚6.1 对在社区文化建设中做出突出贡献的个人或组织，社区居委会应给予表彰和奖励。
6.2 对违反社区文化建设规定，破坏社区文化环境的个人或组织，社区居委会应予以制止，并视情节轻重给予相应的处罚。
文化公共服务管理制度
第一章总则第一条为加强文化公共服务管理，提高文化公共服务水平，保障人民群众的基本文化权益，促进社会主义文化繁荣发展，根据《中华人民共和国公共文化服务保障法》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级文化公共服务机构，包括图书馆、博物馆、文化馆、纪念馆、艺术馆、科技馆、体育馆、社区文化活动中心等。
第三条文化公共服务管理制度遵循以下原则：（一）以人为本，服务至上；（二）政府主导，社会参与；（三）统筹规划，分级负责；（四）创新管理，提高效率。
第二章组织机构与职责第四条文化公共服务机构应建立健全组织机构，明确各部门职责，确保管理工作有序进行。
第五条文化公共服务机构的主要职责：（一）贯彻执行国家文化公共服务政策和法律法规；（二）制定和实施文化公共服务发展规划；（三）开展文化公共服务活动，丰富人民群众精神文化生活；（四）加强文化公共服务设施建设，提高设施利用率；（五）组织、引导社会力量参与文化公共服务；（六）加强文化公共服务队伍建设，提高人员素质；（七）开展文化公共服务宣传，提高公众参与度；（八）接受上级主管部门的监督检查。
第三章文化公共服务设施建设与管理第六条文化公共服务设施建设应遵循以下原则：（一）规划先行，合理布局；（二）注重质量，确保安全；（三）节能环保，可持续发展；（四）方便群众，服务社会。
第七条文化公共服务设施管理应做到：（一）建立健全设施管理制度，明确设施使用、维护、保养、更新等规定；（二）定期对设施进行检查、维修，确保设施安全、完好；（三）合理调配设施资源，提高设施利用率；（四）加强设施安全保卫工作，确保人民群众生命财产安全。
第四章文化公共服务活动开展第八条文化公共服务活动开展应遵循以下原则：（一）贴近实际，贴近生活，贴近群众；（二）丰富多样，富有特色，具有吸引力；（三）注重实效，提高质量，满足群众需求；（四）鼓励创新，培育品牌，打造亮点。
第九条文化公共服务活动开展应包括：（一）开展全民阅读活动，提高全民阅读水平；（二）举办各类展览、讲座、演出、培训等文化活动；（三）开展非物质文化遗产保护、传承和推广活动；（四）开展社区文化、校园文化、企业文化等特色文化活动；（五）开展对外文化交流活动，提升我国文化影响力。
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《文化管理学》
社区在你的心目中到底是一个什么样的影像？
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社区的概念
“社区”（community）一词最 初是德国社会学家F·滕尼斯在 其1887年出版的《社区与社会》 一书中首先使用的。
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6.3 社区文化事业的建设与管理
我国社区文化建设成就 1.文化设施社会化，形成了区、街、居三级及社区单位提
供的多层次阵地并存的格局，社区企业事业单位的娱乐 设施也开始向社会开放，文化活动阵地迅速扩大。 2.社区文化活动的层次由单一转向多元，出现了官办、民 办社区文化的新格局，在形式上，极大地丰富了社区文 化的内涵和外延。 3.社区文化从福利化向产业化转变。
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规范社区教育管理的方式
（1）充分挖掘和利用社区现有的智力资源、物质资源、人 才资源，充实社区教育内容。 （2）通过相关人员的具体教育实践活动来体现社区教育。 （3）不断完善社区教育管理体制。 （4）进行社区教育创新，不断拓宽社区教育领域。
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课后思考
1. 什么是社区文化？ 2. 完善我国社区文化事业管理的具体措施有哪些？
文化活动内容 文艺表演、信息交流、宣传教育
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公益文化
公益文化是社区文化中最重要、也最受公众欢迎的内 容，社区公众的文化消费在目前阶段大多依赖于公益文 化。
公益文化主要包括面向公众的文化设施和场所，其中 最有代表性的是各类公共图书馆、文化馆、美术馆、文 化活动中心、体育场馆等。
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《文化管理学》
如何理解社区文化
对社区文化的理解应从以下几个方面把握： 1、社区文化是社会文化的一部分，是人类宝贵的物
质财富和精神财富的一部分。 2、由于社会文化包含物质文化、观念文化和制度文
化的内容，作为社会文化的有机组成部分的社区文化应 包含这三个方面文化的内容。
3、社区文化是在特定地域内长期实践过程中逐步形 成和创造出来的。
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社会
社会（society）是结合的、异质的、相对开放相 互依存、多元价值取向的社会共同体。 社区（community）是自生的、同质的、相对封闭 自给自足、单一价值取向的生活共同体。
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社区
社区是聚集在一定地域范围内的具有某 种互动关系和共同文化维系力的人类群体， 是一个地域性的社会生活共同体。
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广场文化
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演出文化
演出文化是专业性的文化演出活动，它是文化产业的核心 部分，通常以各种表演艺术如音乐会、戏剧、舞蹈等为代表
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娱乐文化
（娱乐文化一般以歌舞厅、健身房、游乐园等为代表，社 区娱乐等否满足社区公众的 相关文化需求是社区文化发展 程度的重要标志。
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6.3 社区文化事业的建设与管理
社区文化事业的建设原则
1、系统性原则 2、主体性原则 3、开放性原则 4、多元性原则
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完善社区文化事业管理的具体措施
（1）社区文化建设要“以人为本” （2）重视社区管理的文化管理方法与体制的改进 （3）统筹规划，营造社区文化建设的社会环境 （4）加强社区教育管理。
社区是一个群体，它由彼此联系，具有共同利益或纽带、具有 共同地域的一群人组成。社区是一种简单群体，其成员之间的 关系建立在地域的基础上。
社区是指“在一个地理区域内围绕着日常交往组织起来的一群 人。
社区具有一定的空间地区，它是一种综合性的生活共同体。
社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一地域里形成的一个 在生活上相互关联的大集体。
通常所说社区文化都是指这一类的社区文化活动。这 些活动实际上反映出社区的社区风尚、精神面貌、人际 关系等文化特征。如儿童节晚会、国庆节联欢会、广场 交响音乐会、元旦千人舞会、重阳节文艺汇演、趣味家 庭运动会、游泳比赛、新春长跑等等。
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行为文化
社区儿童节 社区舞会
社区长跑比赛 家庭运动会
民俗文化
民俗文化民俗文化，是指民间民众的风俗生活文化的统称。也泛 指一个国家、民族、地区中集居的民众所创造、共享、传承的风俗 生活习惯。包括衣食住行、接人待物的习俗、节日习俗、婚丧嫁娶 习俗、宗教信仰等。
春节贴对联、拜年 、互相恭喜、吃饺子 元宵节吃元宵、观花灯 清明节祭扫祖坟、烧纸 节日习俗 端午节包粽子、划龙舟 中秋节吃月饼、赏月 重阳节登高 冬至吃饺子等
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本课结束
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图书馆
广州图书馆 石家庄科技馆
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广场文化
广场文化，是指在广场举行的以满足广大群众精神文化 生活需要为目的的文化艺术活动。广场和文化应该是互 为一体，广场是文化的载体，文化是广场的内涵，广场 给文化提供了舞台和空间，文化给广场提升了人气和品 位。“广场文化”体现着城市显著的特征——“文化、 人群与活动”。
企业的规章制度和社区的公共制度都可以反映出社区价值观、社 区道德准则、生活准则等。如奖罚分明可以体现在社区的严谨风格， 规劝有加可以体现出社区的人性感悟等。为保障社区文化活动深入 持久地开展下去，现在很多小区物业管理部门都成立的专门社区文 化部，负责社区文化活动建设工作。社区文化部在引导、扶植的基 础上成立各种类型的社区文化活动组织，如老年活动中心、艺术团、 协会、表演队等，同时还对社区文化活动开展的时间、地点、内容、 方式、程序等予以规范。
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社区的构成要素
1.相对独立和稳定的地域（5-50平方公里） 社区存在和发展的前提 地理位置
2.一定数量的人口 社区的构成主体 家庭、邻里关系
3、一定的组织机构 党的组织、行政组织、群众自治性组织
4、一定的生活服务设施 学校、卫生院、幼儿园、商业网点、交通、通讯 5、居民有一定程度共性的文化心理和生活方式 对自己居住的社区在感情和心理上有一定的认同感
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6.1.1 社区文化的构成要素：
物质文化生活条件 精神面貌 社区规范体系 社区团体、组织
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社区文化的构成：环境文化
社区环境是社区文化的第一个层面。它是由社区成 员共同创造维护的自然环境与人文环境的结合，是社区 精神物质化、对象化的具体体现。
它主要包括社区容貌、休闲娱乐环境、文化设施、 生活环境等。通过社区环境，可以感知社区成员理想、 价值观、精神面貌等外在形象。
《文化管理学》
社区文化的构成：精神文化
精神文化是社区文化的核心，是社区独具特征的意识 形态和文化观念，包括社区精神、社区道德、价值观念、 社区理想、行为准则等。这是社区成员精神观、价值观、 道德观生成的主要途径。
环境文化、行为文化、制度文化都属于精神文化的外 在体现。如社区升旗仪式、评选文明业主、学雷锋演讲 等。
《文化管理学》
6.1 社区文化概述
社区文化可以理解为人类的精神和物质生活方式。 ◆精神生活方式主要包括人们的价值结构（追求、期望、
时空、价值观等）、信仰结构（宗教信仰等）和规范结构 （风俗、道德、法律等）方面；
◆物质生活方式主要是指人们衣食住行以及工作和娱乐 方式。
◆社区文化是指社区居民在特定的领域内，经过长期实 践而创造出来的物质文化和精神文化的总和。
·滕尼斯在《社区与社
会》一书中，将人类群 体分为两种类型，即社 F·滕尼斯（Ferdinand 区和社会。
Tonnies） (1855—1936)
《文化管理学》
6.1 社区文化概述
学者 R.E.帕克 F.M.罗吉斯 L.G.伯德格 戴维·波普诺 横山宁夫
费孝通
定义
社区是“占据在一块被或多或少明确地限定了的地域上的人群 汇集。
由于精神文化具有明显的社区特点，所经往往要多年 积累，逐步形成。
《文化管理学》
6.1.2 社区文化的特征
◆ 地域性 ◆ 群众性 ◆ 多样性 ◆ 交融性
《文化管理学》
6.2 社区文化的类型与功能
社区文化类型 标准
文化活动主体
文化性质
分类
企业文化、商业文化、校园文化、军营文化以 及家庭文化
公益性群众文化、娱乐性营利文化、休闲文化、 艺术教育及表演团体的专业性文化
如残疾人无障碍通道设施可以充分体现社区关怀、 尊重生命、以人为本的社区理念，展现守望相助、祥和 友爱的良好社区氛围。
《文化管理学》
环境文化
社区容貌 休闲娱乐环境
文化设施 生活环境 残疾人无 障碍通道
《文化管理学》
社区文化的构成：行为文化
行为文化也可以被称为活动文化，是社区成员在交往、 娱乐、生活、学习、经营等过程中产生的活动文化。
《文化管理学》
社区文化的构成：制度文化
制度文化是社区精神、社区价值观、社区理想等相适应的制度、规 章、组织机构等。同时，这些制度等对保障社区文化持久、健康地开 展具有一定的约束力和控制力。
制度文化可以粗略地分为两大类：一类是物业管理企业的各种规章 制度，另一类是社区的公共制度。
《文化管理学》
社区公共制度
《文化管理学》
休闲文化
《文化管理学》
企业文化
工商企业是社区的一部分，也要依靠社区才能发展，反过来他们的发展 也推动社区的发展。企业商家在推广自己产品的同时，也给社区居民带 了丰富多彩的的社区文化生活。
《文化管理学》
6.2 社区文化的类型与功能
社区文化功能 1、社区文化具有营造“社区精神”的作用 2、社区文化具有提高“社区综合竞争力”的作用 3、社区文化具有提高居民综合素质的作用
《文化管理学》
民俗文化
《文化管理学》
科普文化
科普文化是指大力宣传和普及现代科学技术知识。目的使用科学的的思 想引导人，用科学知识培养人，培育社区居民的科学意识，提高居民的 科学水平，从而带动整个社会科学素质的提升。