精编2021年医院表彰大会颁奖词

2021年医院表彰大会颁奖词
最新人才奖
他是团队的领头羊，是现场的指挥者，他拥有睿智的头脑与思想，他统筹协调，细致周到，认真负责；他激情投入、全命以赴，不辞劳苦；自加入医院以来，他凡事认真负责，没有理由和怨言，只有尽职与尽责，勤奋忙碌却又一丝不苟，用自己的责任感打动他人，用奉献赢得员工的尊重。

他的成功，不在能知，乃在能行。

坚定的步履踏响成功的节拍，坚强的斗志创造绚烂的人生。

扎实的工作，默默地付出，带领团队冲刺他总能身体力行，奋勇向前，用激情的语言，拼搏的精神给人震撼！
最新人才奖
他是医院公认的策划高手和营销精英。

他的到来给医院注入了全新活力。

作为医院的经营院长，他用创新的思维和科学的经营理念，带领医院取得了开业典礼的圆满成功。

如今，他院内主抓经营，院外兼顾活动，事无巨细，充分发挥了经营院长的职能。

他将全部热情都献给了医院，在他的观念里没有上班下班只有马不停蹄。

有了他的辛勤付出，医院的明天一定会更加美丽辉煌！
突出贡献奖
医院建院之初，是她扛起了组建护理团队的大旗，为医院培养了大批护理精英。

7月，医院急需组建后勤团队，又
是她勇于担当，丰富并管理后勤队伍。

在她的带领下，医院被卫生局顺利验收成功。

在医院，大到医院手术室的消毒隔离和人员调动，小到各部门的卫生和电器维修，她都做到了一丝不苟，兢兢业业。

她为医院做出了突出贡献！
医院新锐奖
她是备受求美者青睐的首席咨询师，也是深受大家好评的医院家人。

以尺为笔，为万千女性塑造最美的轮廓，是她的专长。

以身作则，为医院辛勤付出，加班加班默默奉献，是她的信念。

她美丽、自信、坚韧不拔、竭尽全力与全-彭艺林文-院家人共进退。

医院整经营部业绩的快速提升，她的功劳首屈一指。

在医院的大家庭中，她奋勇争先，脱颖而出，成为2013年度的佼佼者。

新锐奖，她当之无愧！
他们以建一流渠道为导向，以创一流业绩为目标。

他们以业务为核心，以邀约顾客为宗旨，在残酷的市场搏击中夺得了骄人的业绩；医院建立之初，在广告尚未进行投放、营销手段不完善的情况下，他们又以团结互助为力量，以优质服务为支撑，在瞬息变化的市场发展中创造出了一又一奇迹。

他们就是医院渠道部。

2013优秀团队奖，他们当之无愧。

勤劳奉献奖
他是医院的一块砖，哪儿有需要就往哪儿搬。

每月，他几乎从没休过班。

在同事的印象中，他就像一头耕牛，不辞疲倦地付出。

建院之初，他担任行政后勤主管，后来网络部
建立，他又担任起网络人员。

虽然他的家在遥远的东北，但是他说，医院就是我的家。

他的积极进取感染了医院的所有家人。

他为医院传递了正能量，医院也为他感到荣光。

勤劳奉献奖
作为医院总经办助理，他的工作既光荣又艰巨。

院内院外的活动安排，接待专家学者，以及处理各类紧急事件，他都能够从容不迫，睿智面对。

领导奔波，他更要奔波，领导加班，他必守护身旁。

他从不计较人得失，尽可能满足每一位家人的需求。

上传下达，服务好大家，他的勤奋执着获得了家人的一致好评。

勤劳奉献奖这称号，他当之无愧。

勤劳奉献奖
人们常常用妙手回春来形容医生的医术高明。

而这词用在她的身上，再合适不过了。

6年来，她用她的一双妙手，成就了无数求美者的美丽愿望。

积极配合并努力拼搏是她的工作写照。

在她的带领下，医院团队勇往直前，不断完成各项业绩指标，并取得了显著成绩。

这么卓越的业绩中，她功不可没。

勤劳奉献奖这称号，她当之无愧。

美丽天使奖
作为刚毕业的学子，她坚定地选择了医院。

先从前台导医做起，早起晚归，加班加点，有时工作到深夜10点，她也毫无怨言。

此后，她的勤奋努力为她赢来了护士这一职位。

作为医院的美丽天使，她一直秉承微笑服务，每次医院拍宣
传片一定会出现她灿烂的笑容，因为她的笑容就蕴含了饱满的精神。

作为医院咨询部的一名精英，她不仅做到了想顾客之所想，更做到了待顾客如家人。

术前为顾客精心打造美丽方案，术后又为顾客亲自擦汗洗脸，照顾好她们恢复期间的生活起居。

对于顾客而言，她不仅是美丽的咨询师，更是至亲至爱的家人。

而她每天不顾家远，夜以继日地工作，心里装的都是顾客。

这美丽天使奖，她当之无愧。

健康使者奖
在工作中，她努力拼搏，经常加班加点，有时顾不上吃饭，但她从无怨言。

作为医院抗衰中心主任，她带领自己的团队认真执行领导安排的任务，圆满并超额完成了院内的各项营销活动。

她为每一位求美者传递着美丽，传播着健康。

她用行动充分证明了为人类的健康美丽事业奋斗一生的永恒使命。

特别贡献科室奖：
无法用最美的语言送给你们，因为你们实在太特别，打造团队、技术创新、服务一流、尽显风流，一科室，让所有人为之一惊，2010的医院院志上，你们的名字不可磨灭，你们用你们的特别, 把医院的美好未来铺就。

先进科室奖：
所有的人都把心串成一串，所有的工作都朝着无缝隙
运转，打造优秀科室文化，画出了科室美丽的蓝图，创出了崭新的一片天。

优秀团队奖：
这是一群积极向上、充满朝气的团体，你们紧紧围绕医院的发展方针，立足长远，尽心尽责的做好每一项工作，你们有很强的团队意识，有高度的责任意识和良好的大局意识，为医院树形象, 创品牌倾注了心血，贡献了力量改革创新奖：
老百姓的利益是你们心中永远的情结，一体化的管理，你们把甜和苦揉进心里，在改革创新的路上，你们走的活, 走的踏实，走进了一方百姓的心中。

技术创新奖：
他们天生就是一群不安分的人，他们敢于创新，继往开来，层出变化，大胆革新，永远向前，使命告诉他们，一支独秀不是春，百花齐放春满园，这才是一行业永远欣欣向荣的基础。

不断颠覆，不断获得新生是科室永远保持旺盛生命力的性格标志。

管理创新奖：
用创新的方法解决困难，在科室管理上注重组织建设，制度建设，流程再造，加强员工培训，积极培养新人，科室管理成效显著，业绩突岀。

最佳教学奖：
示教室传送经验，多媒体夯实基础, 用随处可见的课堂，把学习型科室打造
科间协作奖：
不分彼此，他科的事就是自己的事, 有求必应，用行动彰显着协作的真正涵义
公益奖：
老百姓的疾苦就是自己的疾苦，社会的责任就是自己的责任，让白内障患者深刻感受党的温暖，社会的关爱，手中的那一把刀便是最好的媒介
服务流程创新奖：
把感动服务推向深入，把服务流程做出新意，做到极致，让每一细节都闪耀着人性化的光辉，从而感动患者，感动所有人，最终感动自己。

服务营销奖：
他们在感动服务中推销自己，完善服务体系，调整服务策略，变被动为主动，向社会展示了一真实的自我。

服务保障奖：
电话铃就是命令，科室的召唤就是使命，只要病人需要，科室需要，随叫随到，不辞辛劳。

在下收下送中完善自
我，在保证质量中提升水平。

库房管理奖：
一间最普通的库房，一柜子，一抽屉，也让你们玩成了浪漫，曾经的2000元的奖金还不足以说明这一切，那么，就再奖励一次吧
奉献奖：
你们的辛苦病人知道，你们的劳累我们知道，不管何时何地，你们展现的是笑容与靓丽，留下的是默默的辛劳与背影，在你们身上，我读懂了最难能可贵的两字：奉献医疗安全奖：
用行动践行着三零服务，时刻不忘医疗质量，时刻想着医疗安全
最佳宣传奖：
会做，也会唱，都是你们的强项，口碑相传，把笔、键盘和相机也用上，每一机会都不会白费，如实的展现自我，就一定有好的形象
经济效益奖：
团结一心，齐争上游，效益领先，竞显风流，一亿的数字有了你们更加生动，也为医院的发展添上了浓墨重彩的一笔。

医技任务奖：
借助医技科室的力量，把大科室的名称叫的更响，让设备为自己服务，让仪器给患者带来实惠，你们用认真的态度，严谨的作风，认真实施四合理创造了另类的辉煌。

成本控制奖：
让每一种材料都证明它的价值，让每一仪器都发挥最大的作用，成本控制，开源节流，勤俭办院的方针在你们身上得到了具体的体现。

超产奖：
一组数字，饱含着辛劳与汗水，一组数字，印证着幸福与喜悦，不管是1%还是12%都是可喜可贺的。

特别贡献人奖：
你不是医生，却得到了每一医生的尊敬，你的职称不算高，却是一真正的学科带头人，小小的计算机，让你玩得俯首帖耳，突破一亿大关，有谁能说得清，哪一数字里，没有你的一份子
老当益壮奖：
老骥伏枥，志在千里，你们为医院的建设和发展，贡献者自己的每一分热, 发岀着每一点光，你们让我们看见了最美最美的夕阳
十佳干部奖：
十人，是十根标杆，是十面红旗, 他们是优秀干部的杰出代表，是最闪亮的十颗星星
优秀干部奖：
业务是标兵，管理是能手，群众眼里的排头兵，领导心里的左右手，你们是医院的中坚，是当之无愧的优秀
先进工作者奖：
平凡的工作，平凡的岗位，他们以对事业的执着和顽强拼搏的精神，演绎了精彩的人生，他们是医院普通的一员, 但他们的确不普通
优秀通讯员奖：
一支笔，描绘医务人员的酸甜，一颗心，书写医务人员的人生画卷，写下的是心得与故事，论证的是爱心与感动
经管病人最多奖：
付岀了多少，一定会得到多少，苦和累算得了什么，只要我管的病人露出笑脸，那便是值得的
优秀管理干部奖
【颁奖词他们，是团队的灵魂，是医院的砥柱，是打造361工程的栋梁。

优秀的干部，是医院核心的纽带，是医疗质量重要的保障。

他们，肩负最重要的责任，带领团队在医学险峻的路上不断前行，用辛勤、智慧和付出打造高素质的医疗团队，用坚实有力的脚步追逐医院蓬勃发展的梦想。

生命，是不断的突破与超越，在创三级腾飞的路上，相信他们会不断谱写浓墨重彩的华章！
突出贡献奖：
颁奖词：医院20XX年全年收治住院患者1750人，开展各类手术1479台，其中结肠癌、直肠癌、食道癌等大型手
术67台，无一例重大医疗事故和差错发生，医院之所以能取得这么优异的成绩，离不开两位教授在技术上的支持，离不开医疗团队、护理团队的管理和执行。

他们就是突出贡献奖获得者，常正教授、黄显凯教授、唐志坚院长、谢恩莉主任
病历书写规范奖：
颁奖词：病历书写水平客观的反映医务人员的综合能力和素质，病历质量决定医院整体医疗质量和安全，他们把扎实的理论知识，客观的实践操作规范，严谨的记录在每一份病历上。

他们就是《病历书写规范奖》获得者，住院部王小霞、任小娅、侯红梅
营销先进人：
颁奖词：当我们还在睡梦中，他们已披星戴月行驶在上班的路上，他们靠业绩说话，用实力正名，在20XX年度营销工作中交出了一份优异的成绩单，他们就是营销先进人奖获得者，市场部王静、任春梅，李红、咨询组周丹、发放组周家红
临床服务先进人：
颁奖词：医院倡导的信心、爱心、细心、耐心、责任心、敬畏心、感恩心为核心的七心服务，不能只是一句口号，需要我们每人以行动去完成和兑现，他们在日常工作中按照七心服务的要求，认真的践行着于细微处践真情的服务理念，
他们是我院临床一线的服务标兵，他们就是《临床服务先进人奖》获得者：陈丹、陈俊、文庆、庹维、郭星月
行后保障先进人：
颁奖词：医院所有员工都是服务者，各部门所有员工都保障临床一线工作能有序开展，只要有需要，他们随叫随到，真是因为有他们的默默无闻的付出，才保障了医院临床工作的有序开展，他们就是《行后保障先进人》奖获得者：姚希、岳嘉全、罗荣桓
优秀团队奖：住院部、营销部
颁奖词：一支团结的队伍方能称之为团队，一能够政令畅通，执行高效、业绩突出的团队，才能叫做优秀团队，他们心往一处想，劲往一处使，出色的完成了医院交给的各项工作任务，得到了大家的一致认可，他们就是《优秀团队奖》获得者：住院部、营销部
主人翁奉献奖：
颁奖词：评价一家医院技术实力和服务能力的重要标志，看它医院员工是否愿意把自己的亲人和朋友介绍到医院就诊，这一点我们圣佑做到了，评价一医院员工是否信任自己医院、是否具有主人翁精神，要看他是否介绍自己的亲人和朋友到医院就诊，这一点他们做到了，他们就是《主人翁奉献奖》获得者：XXXX
医德荣誉奖：
颁奖词：每一面锦旗短短两句话，都凝聚了患者对他们的认可，每一封感谢信字里行间都表达了对医院的信任和感激，他们在医疗工作中认真践行着医院的价值观，做到了服务好、质量好、医德好、患者满意的三好一满意的行业要求，他们就是《医德荣誉奖》获得者：XXX。