公交车驾驶员管理办法(2017年修改)

公交车驾驶人员

管理办法

邻水县广邻运业有限公司公交车队2017年3月印制

为进一步规范公交车驾驶人员安全、服务等方面的管理，提升安全意识、服务质量和服务水平，促进驾驶人员队伍整体素质的不断提高，推进邻水县公交服务水平又好又快发展，根据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《四川省安全生产条例》、《四川省道路运输条例》等法律法规和公司相关管理规章制度，特拟定本管理办法。

第一章总则

第一条为进一步加强对公交车驾驶人员的管理，规范驾驶人员的工作行为，完善企业规章制度，严肃劳动纪律，维护企业正常的营运生产秩序，保障公司和员工的共同利益。

第二条本管理办法主要从劳动纪律、营运纪律、行车安全、交通事故、服务质量、车辆技术、车载设施设备操作、考核、奖励、离职等方面对驾驶人员进行规范。

第二章劳动纪律

第三条未经请假而晚于规定时间到岗或早于规定时间离岗的，视为迟到或早退；迟到或早退10分钟以内(含10分钟)一次处罚20元，10分钟以上30分钟以内(含30分钟)一次处罚30元，30分钟以上1小时以内(含1小时)处罚50元；迟到、早退或擅离工作岗位三次(含)以上，给予其警告一次。

第四条有以下情形的视为旷工，每旷工一天教育处罚100元；旷工一天或年累计旷工达两天，给予警告一次。

1.迟到或早退超过1个小时以上的视为旷工一天；

2.凡未请假或无故超过假期者，均按旷工处理。

3.经车队认可的急诊或病假，未将医院病历、医药发票等交回车队视为旷工。

第五条驾驶人员必须听从调度人员安排，违者教育处罚100元；当班驾驶人员交接班时必须将当班工作情况交接清楚，违者教育处罚50元。情节严重者，予以下车学习或解除聘用关系。

第六条交接班时间，如遇下一班驾驶人员请假或急病，当班驾驶人员必须询问调度人员如何处置，并遵照执行。如擅做主张、私自停车等，发生一次教育处罚20元。

第七条公司和车队组织的各种学习或会议，无故缺席一次处罚50元，迟到、早退一次处罚10元。请假未能参加学习或会议的驾驶人员由相关部门安排时间补学，不按时参加补学的，视为缺席，并给予处罚。

第八条驾驶人员因重要事情需要他人代替上班的，必须提前报请车队批准后在车队内部驾驶人员中调剂，严禁代班不报，否则每次教育处罚50元。

第九条当月请事假允许三天（含），超过三天的取消当月责任奖，请事假十天（含）以上的，取消当月安全奖、责任奖和服务质量奖。病假：凭医院相关证明准假。

第十条有以下行为之一的，公司予以无条件解除聘用关系，情节严重的移交司法机关处理：

1.连续无故旷工达两天(含)以上，或月累计三天(含)以上，

年累计十天(含)以上；

2.在工作时间参与赌博或饮酒(含酒后上班)；

3.恐吓、威胁、骚扰或殴打他人；

4.煽动怠工或罢工，破坏正常工作秩序；

5.利用公司名义在外招摇撞骗，使公司利益形象受到损害；

6.有吸毒行为或被强制戒毒；

7.利用各种手段破坏或侵吞公司财物；

8.散布谣言，恶意诋毁公司形象及个人名誉；

9.无正当理由不服从车队工作安排。

第十一条如被发现隐瞒以下个人信息，视为以欺诈手段签订聘用合同，双方签订的聘用合同无效：

1.提供虚假驾驶证、工作经历、个人身份信息；

2.隐瞒曾经发生过机动车行车死亡事故；

3.隐瞒患有不宜从事驾驶工作疾病；

4.隐瞒有吸毒经历；

5.隐瞒曾经被依法追究刑事责任。

第十二条因驾驶人员无故旷工或迟到、早退30分钟以上，造成经济损失的，可视情况参照当日同线路平均收入的20%要求当事驾驶人员予以赔偿车队。

第三章营运纪律

第十三条驾驶人员须做好出车前准备工作，如有违反，每次教育处罚50元：

1.严格按照运行计划表上的运行班次运行，保证准班、正点（另行安排除外）。每日首班车次提前5分钟将车辆行驶到规定的发车点；

2．做好发车前的准备，将车辆行驶到规定的发车点。

第十四条营运车辆运行途中如出现以下违规行为之一，每次教育处罚50元：

1.运营途中开串车、相互追逐、争抢客源、甩站；

2.不按规定站点上下乘客；

3.运营中不到终点站的；

4.未监督或督促上车乘客(特别从下客门上车)主动投币或刷卡。

第十五条 1.不按规定时间运行：每次按提前1分钟罚20元，提前2分钟罚30元，提前3分钟罚40元，提前4分钟（含）以上罚50元，并予以警告。如有不听劝告、累犯者，加倍处罚。遇堵车、交通管制、调度安排除外；

2.不按营运线路运行和收班前加气、洗车的，违反一次教育处罚100元，并予以警告；

3.驾驶人员在运营过程中，不按规定运行，擅自停班休息（堵车、修车、交通管制除外，但必须报调度人员同意）。违者早、晚班教育处罚100元/次/圈，其他班次50元/次/圈，并予以警告或解除聘用关系；

4.各驾驶人员可相互监督、举报，情况属实，给予奖励和评先创优中优先考虑，奖励标准不低于处罚标准。

第四章行车安全

第十六条驾驶人员有下列行为之一的，教育处罚200元，并由公司或车队组织教育培训，情节严重的无条件解除聘用关系。

1.不配合执法，阻绕执法，受到交通执法行政处罚；行政拘留以上的；

2.罢运、堵站、堵路等扰乱公交客运市场秩序等行为；

3.服用国家管制的精神药品或麻醉药品后驾驶公共汽车；

4.擅自将公司车辆交给非本车队驾驶人员驾驶；

5.驾驶公司运营车辆多次发生行车安全事故或交通安全事故，经公司相关部门认定为驾驶技术不能胜任驾驶人员岗位的。

6.不按规定停车或者车辆发生故障不立即将车移开(无法移

动的除外），造成交通严重堵塞；

7.逆向行驶；

8.拒绝接受交通管理部门违法违章纠正检查；

9.驾驶车辆时双手脱离方向盘；

10.开赌气车、冒险车。

第十七条驾驶人员有下列违法违规行为之一的，教育处罚100元，并由车队组织教育培训。

1.不按规定超车或者让行；

2.违反交通信号、标识、标线；

3.驾驶转向器、制动器、灯光装置等机件不符合安全要求的车辆；