离职人员返聘协议书

尊敬的离职员工：

您好！经过慎重考虑和双方协商，公司决定向您发出离职人员返聘协议书，希

望能够与您重新建立雇佣关系。在此，我们向您提出以下内容：

一、返聘职位及工作地点

公司愿意重新聘用您担任原职位（或类似职位），并将您的工作地点安排在原来的工作地点或根据实际需要进行调整。

二、薪资待遇

您的薪资待遇将根据公司的相关政策进行调整，并与您进行充分协商。具体的

薪资及福利待遇将在后续的谈判中确定。

三、工作责任和权益

您在公司的工作责任和权益将与其他员工一致，享有公司制定的相关政策和规

定所规定的权益。

四、工作时间和休假

您的工作时间和休假安排将按照公司的工作制度进行，具体安排将在您返聘后

与您进行详细沟通。

五、工作期限

您的返聘期限将根据双方协商确定，具体以书面协议为准。

六、其他约定事项

1. 您需在接到本协议书后的三个工作日内，书面回复是否接受公司的返聘邀请；

2. 您需在返聘后遵守公司的各项规章制度和相关政策；

3. 如有其他约定事项，双方可在后续协商中进行明确。

请您在接到本协议书后三个工作日内，书面回复是否接受公司的返聘邀请。如若接受，请您在回复中注明返聘日期，并与公司人力资源部门联系，以便进行后续手续办理。

最后，感谢您对公司的支持与付出，希望您能够再次加入我们，共同创造美好的工作环境和发展机会。

此致

公司人力资源部

日期：

精选返聘人员协议书范文

精选返聘人员协议书范文精选返聘人员协议书范文1 甲方：（单位）乙方：（员工）身份证号码：鉴于乙方人员已达到法定退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限 1. 固定期限：自月年日止。二、工作要求 1. 甲方聘用乙方从事工作内容为：； 2. 在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动； 3. 乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务； 4. 乙方在协议期内遵守甲方的作息时间支付，以及规章制度。工作时间原则上为双休； 5. 甲方为乙方购买商业保险，超出保险支付范围或金额部分的医疗费用，乙方同意自理，甲方不向乙方支付任何补偿。医疗期内甲方不支付报酬。

6. 鉴于该保险费用由甲方出资，乙方同意并确认，该保险理赔金用于甲方赔偿乙方在出现人身损害应承担的财产损失及其他相关费用，冲抵甲方所承担的法定责任。 7. 保密义务，乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。三、工作报酬待遇 1. 甲方按照乙方提供工作完成情况，报酬发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付报酬，不得拖欠。因乙方属于退休人员，甲方将不承担其在返聘期间甲方劳动合同制职工的社会保险费用、住房公积金等福利待遇。具体支付标准如下：乙方报酬为税前元/月； 2. 甲方每月日以银行转账形式向乙方支付上月报酬。四、发生下列情况之一，本协议终止： 1. 本协议期满的； 2. 双方就解除本协议协商一致的； 3. 严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的； 4. 乙方由于健康等原因不能继续履行本协议义务的；五、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知另一方。六、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方制定人员移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失的应予赔偿。七、双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。八、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均起诉至甲方所在地人民法院，由甲方所在地人民法院管辖。

返聘协议书

返聘协议书编号：甲方：（以下称“甲方”）通讯地址：法定代表人：_______________________ 乙方：（以下称“乙方”）身份证号码：常住地址：__________________________________________________ 户籍地址：__________________________________________________ 联系方式：（固定电话）____________（移动电话）紧急状态联系人：___________ 联系电话： __________________ 目录第一章协议期限与试用期第二章工作内容与工作地点第三章劳务报酬第四章社会保险第五章规章制度与劳动纪律第六章劳动保护和职业危害防护第七章协议的解除和终止第八章后协议义务第九章保密义务与竞业限制第十章其他规定附件一：职位说明书

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的砂原则，就甲方返聘乙方的相关事宜签订本协议：一、用工方式：退休人员已享受养老保险待遇，甲、乙双方互办平等的劳务主体，经签订返聘协议书，建立劳务关系。第一章协议的期限与试用期第一条本协议期限为一年，自年月日起至年月日止。甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。协议期满若双方未书面确认续展协议，则协议期满，劳务关系自动终止。第二条乙方的试用期自协议生效之日起共个月，试用期包含在协议期内。第二章工作内容与工作地点第三条甲方聘用乙方从事岗位工作，工作内容详见附件一《职位说明书》。第四条乙方的工作地点为：。第五条乙方应认真履行甲方制定的职位说明书，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第六条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现可调整乙方的工作岗位：第三章劳务报酬第七条在完成正常工作的前提下，甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，乙方的税前劳务费的标准为元/月。其中工资包含以下部分，双方约定乙方加班费以基本工资为基数计算。 (1) 基本工资元/月，岗位津贴元/月。 (2) 扣食宿元/月。乙方工资以法定人民币通过工商银行 (某银行/本单位财会部门/其它)支付。第八条甲、乙双方对病、事假报酬、特殊情况下的报酬等的约定，按照甲方规章制度执行。

企业返聘合同范本(4篇)

企业返聘合同范本甲方：通讯地址：法定代表人：电话：__________ 传真：__________乙方姓名：__________ 性别：__________身份证号码：户口所在地：通讯地址：联系电话：乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要受聘甲方工作。鉴于乙方已不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限

本合同于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。第二条岗位职责 1、甲方聘用乙方担任职位，乙方从事工作。 2、根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作，乙方如无正当理由，应服从安排，如乙方认为难以适应调整，可申请解除本合同; 3、乙方享有培训教育，参加工会、获得物质鼓励等权利; 4、乙方必须遵守国家法律、法令，遵守甲方各项规章制度、操作规程，履行岗位职责，按时保质地完成甲方安排的工作任务等; 5、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理; 6、乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。第三条工作时间和休假 1、甲方执行国家规定的标准工时制度，实行每天工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。 2、乙方享受国家规定的节假日和法律、法规规定的法定休息日。 3、因工作需要乙方加班，甲方可安排补休，如不能安排补休，应向乙方协商并征得乙方的同意。第四条劳动报酬

1、乙方享受的工资由基本工资和考核薪酬构成。按乙方的要求，公司不为乙方提供社保、医保或其他保险。 2、甲方根据乙方的工作表现、成绩及公司业绩综合评定，向乙方支付劳务报酬。 3、支付方式为现金;支付时间为每月第____个工作日。第五条本协议期满的即可终止。合同期满，双方都同意续签的，可协商订立下一期合同。第六条符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同： 1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的; 2、乙方严重违反甲方规章制度的; 3、失职，营私舞弊，给甲方造成损害或损失的; 4、双方签订的其他合同、协议约定的解除、终止劳动(劳务)关系之条件出现的; 5、乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的; 6、乙方被依法追究刑事责任的。第七条符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同： 1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的

离职返聘合同范本

离职返聘合同范本对于离职返聘合同，每个公司或组织可能会有不同的规定和要求。以下是一个普遍适用的，仅供参考。【1】合同概述离职返聘合同是由雇主（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）之间签订的一份合同，旨在规定乙方离职后再次返聘的相关事项。【2】合同条款（1）合同期限本合同自即日起生效，有效期为【合同期限】。双方同意，在合同期限届满后，若无其他约定，本合同将自动终止。（2）离职原因乙方离职原因为【离职原因】。甲方认可乙方的离职行为，并愿意重新聘请乙方。（3）工作岗位乙方将重新担任【工作岗位】，履行与该岗位相关的职责和任务。（4）薪资待遇

乙方的薪资待遇将按照甲方的薪资政策执行，具体金额为【薪资金额】。薪资调整将根据甲方的规定和政策执行。（5）工作时间和休假乙方将遵循甲方的工作时间安排，每周工作【工作时间】。乙方享有甲方规定的带薪年假，具体天数为【带薪年假天数】。（6）保密义务乙方在任职期间和离职后仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业机密或其他保密信息。（7）劳动纪律乙方在工作期间需严格遵守甲方的劳动纪律和规定，如违反纪律将受到相应的处理措施。（8）合同终止双方一致同意，在以下情况下，本合同将提前终止： - 乙方提出书面辞职通知，并给予甲方【提前通知期限】的提前通知； - 乙方工作表现不符合甲方要求，经甲方三次书面警告后，乙方仍未改进。（9）争议解决本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国现行法

律法规。如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，双方同意将争议提交【仲裁/法院】解决。【3】合同生效及变更本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字之日起生效。本合同如有任何内容变更，须经双方协商一致，并以书面形式进行修改补充。【4】附则本合同未尽事宜双方可另行协商确定。【5】解除合同在本合同有效期内，任何一方都有权提前【提前解除期限】书面通知对方解除合同。【6】合同终止合同终止后，除非另有书面约定，乙方不得申请再次返聘。【7】合同备案本合同正本存放于甲方人事部，乙方可随时查阅。因合同的存在和履行产生的任何法律后果，双方均应负责并承担相应的法律责任。【8】合同解释本合同的解释权归甲方所有。如对本合同内容有任何疑问或争议，均以甲方最终解释为准。

返聘合同范本

返聘合同范本甲方：（雇主名称）地址：电话：法定代表人：身份证号码：乙方：（员工名称）地址：电话：身份证号码：鉴于： 1. 甲方与乙方曾经存在劳动关系，乙方曾在甲方公司就职； 2. 乙方离职后，双方希望恢复劳动关系，甲方愿意返聘乙方。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方与乙方达成如下协议：第一条返聘岗位及职责甲方同意返聘乙方，并指定乙方担任以下岗位：职位名称：主要职责：第二条劳动合同期限

本次返聘合同期限为（具体期限），自（起始日期）至（终止日期）。双方同意，在合同期满前，未经双方协商一致，不得解除本合同。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方可能需要根据工作需要接受调动。第四条工作时间和休假 1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时）。 2. 乙方享有法定的休假权益，具体休假安排根据甲方公司规定执行。第五条试用期本次返聘合同不设试用期。第六条薪酬待遇 1. 甲方将按照乙方的工作岗位和职责，支付相应的薪酬。 2. 乙方的薪酬支付方式为（月薪/日薪/时薪）。 3. 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第七条保密义务乙方在工作期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。第八条知识产权乙方在工作期间创作的任何作品及发明创造，均归甲方公司所有。第九条违约责任

1. 如乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。 2. 如甲方未按照本合同约定支付乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。第十条合同解除 1. 本合同期满后自动解除，不再另行通知。 2. 本合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方。第十一条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第十二条其他约定 1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。 2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：

退休人员返聘的劳动合同5篇

退休人员返聘的劳动合同5篇第1篇示例：退休人员返聘的劳动合同一、甲方为用人单位（以下简称“公司”），乙方为退休人员，双方经友好协商，就乙方返聘到公司工作事宜达成如下协议：二、乙方同意重新回到公司工作，为公司提供力所能及的工作能力和经验，服从公司的管理和安排。三、乙方应根据公司的生产、经营需要，认真履行工作，并按照公司规定的工作时间和工作要求工作。四、乙方享有基本的社会保障和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险等。公司将依法为其缴纳相应的社会保险费。五、乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的规定，如有违反，公司有权采取相应的处罚措施。六、乙方返聘工作期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。双方应在合同期满前一个月协商是否续签。如无法续签，乙方自动解除与公司的劳动合同。七、乙方工作期间如患病或其他特殊情况需请假，应提前向公司请假并经公司同意。如有证明材料，应及时向公司提交。

八、乙方工作期间如因私事需要离职，请提前向公司提出书面辞职申请，并经公司同意，保证完成交接工作。九、公司有权对乙方的工作进行评价和考核，评价结果将作为乙方工作续聘的依据。十、本合同一式两份，双方各持一份。本合同自双方签字盖章起生效，效力完毕后双方须共同注销。甲方：（公司全称）法定代表人（签字）：乙方：（退休人员）签字日期：以上为甲方和乙方双方达成一致意见并签署的《退休人员返聘劳动合同》，特此确认。第2篇示例：随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，很多人在退休后并不满足于闲暇的生活，希望能够继续工作并发挥自己的专长。退休人员返聘成为了一种常见的现象。为了规范退休人员返聘的劳动关系，保障双方权益，劳动合同成为了必不可少的文件。一、合同签订方

退休人员返聘劳动协议范本5篇

退休人员返聘劳动协议范本5篇退休人员返聘劳动协议范本精选篇1 甲方(用人单位)名称：有限公司法定代表人(或主要负责人)：单位地址：联系电话：乙方(退休人员)姓名：原工作单位：退休时间：家庭住址(现住址)：居民身份证号：联系电话：甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议期限为年(月)，自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点。乙方返聘期间的岗位及工作内容为 ; 乙方的工作地点为：乙方的工作职责为： ; 三、工作时间。乙方每周工作天，每天工作小时。四、劳动报酬。甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳务报酬，乙方劳动报酬为税前每月元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。五、保密义务。乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。六、协议的变更。任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。七、协议的解除。 (一)经双方协商一致，可以解除本协议; (二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

医院返聘协议书

医院返聘协议书一、协议背景为了更好地利用医院的人力资源，提高医院的综合服务水平，特制定本医院返聘协议书。本协议由医院与返聘人员共同签署，旨在明确双方的权利和义务，达成共识，确保双方的合作顺利进行。二、协议内容 1. 返聘人员基本信息返聘人员姓名：XXX 性别：XXX 出生日期：XXX 身份证号码：XXX 联系电话：XXX 家庭住址：XXX 2. 返聘职位及工作内容返聘职位：XXX 工作内容：XXX 3. 工作时间和地点工作时间：XXX 工作地点：XXX

4. 工作薪酬根据返聘人员的工作职位和工作内容，医院将提供相应的工资待遇。具体工资标准如下：基本工资：XXX元/月绩效奖金：XXX元/月其他福利待遇：XXX 5. 工作期限返聘人员的工作期限为XXX年/月/日起至XXX年/月/日止。双方可以协商一致终止或延长合同期限。 6. 工作权益和责任返聘人员享有与正式员工相同的工作权益，包括但不限于工作保险、带薪年假、带薪病假、工作休假等。同时，返聘人员也有对工作内容的责任和义务，需要按时完成工作任务，遵守医院的工作纪律和规定。 7. 保密条款返聘人员在工作期间了解到的医院的商业机密、技术秘密及其他保密信息，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。返聘人员需对医院的保密文件和资料进行妥善保管，离职后应将相关资料归还医院。 8. 终止协议双方一致同意，以下情况之一发生时，本协议将立即终止： a. 返聘人员提出辞职，并经医院同意； b. 返聘人员违反了医院的工作纪律和规定；

c. 返聘人员严重失职或违反法律法规。 9. 其他约定事项 a. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力； b. 本协议的修改、补充或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认； c. 本协议适用中华人民共和国法律； d. 如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。返聘人员（签字）：__________________ 日期：__________________ 医院代表（签字）：__________________ 日期：__________________ 以上是医院返聘协议书的内容，双方请仔细阅读并确保理解。如有任何疑问，可随时与医院人力资源部门联系。

合同样本返聘协议书8篇

合同样本返聘协议书8篇第1篇示例：合同样本：返聘协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方公司需要返聘乙方员工，并经双方友好协商，达成以下协议：一、返聘内容 1. 甲方同意返聘乙方，乙方同意接受甲方的返聘。 2. 乙方将重新加入甲方公司，继续从事原工作职责，工作地点为（公司地址）。二、返聘期限 1. 本次返聘协议自双方签订之日起生效，至（具体日期）终止。如有需要延长返聘期限，需双方协商一致并签订书面协议。 2. 返聘期间，乙方享有与正式员工相同的权利和义务。三、薪酬及福利 1. 甲方将按照原有工资标准支付乙方工资，并将其纳入公司的福利制度中。

2. 乙方享有公司的带薪假期、五险一金等福利待遇。四、工作要求 1. 乙方应认真履行工作职责，服从公司的安排和管理。 2. 乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，保守公司机密，维护公司形象。五、解除协议 1. 在返聘期限届满之前，若任何一方提前解除协议，需提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致。 2. 乙方如因故无法继续工作，需提前通知甲方，甲方可根据实际情况予以解除返聘协议。六、其他事项 1. 双方签订的返聘协议书为有效凭证，任何变更需经双方协商一致并签订书面协议，且具备法律效力。 2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 3. 本协议相关争议，应协商解决。如协商不成，应依法向所在地人民法院提起诉讼。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签订日期：签订日期：

以上为双方共同遵守的返聘协议内容，对各项约定均已阅读并同意。希望双方能够共同遵守协议内容，共同为公司的发展努力，携手共创辉煌！第2篇示例：合同样本返聘协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于： 1. 甲方是一家（公司性质）公司，拥有（公司业务领域）的经营资质和业务活动； 2. 乙方是甲方公司的前员工，曾在（入职日期-离职日期）期间担任（岗位名称），工作勤恳、认真负责。 3. 甲乙双方愿意共同签订返聘协议，就乙方重新加入甲方公司的具体事宜达成一致意见，以维护双方的合法权益。经甲乙双方友好协商一致，就乙方返聘一事，达成如下协议：第一条返聘事由 1.1 乙方因（离职原因）离职，并自愿愿意返聘至甲方公司；

劳务返聘合同范本

劳务返聘合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要重新聘用乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容 1. 乙方将被重新聘用为（具体职位），负责（具体工作内容）。 2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条工作地点和工作时间 1. 工作地点为（具体工作地点）。 2. 工作时间为每周工作（具体工作时间），如有特殊情况需要

加班，乙方应当配合。第三条工资和福利 1. 乙方的工资为（具体工资标准），发放时间为每月（具体发放时间）。 2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家相关规定缴纳相关款项。第四条保密责任 1. 乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。 2. 乙方应当对工作中获得的机密信息和商业机密负有保密责任，不得擅自使用或外泄。第五条合同期限 1. 本合同自（具体起始日期）起生效，至（具体终止日期）止。

2. 合同期满后，双方如无特殊情况，可协商续签合同。第六条解除合同 1. 若乙方有违反本合同的行为，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。 2. 若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方可协商解除合同，但应提前书面通知对方。第七条其他约定（根据实际情况增加其他约定内容）第八条合同变更 1. 本合同的任何修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式确认。 2. 未经双方协商一致，不得擅自变更合同内容。第九条争议解决

本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳务返聘合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。希望能够对您有所帮助。

医院返聘协议书

医院返聘协议书协议书甲方：XXX医院乙方：XXX医生鉴于甲方与乙方之间存在医生离职后返聘的意向，为明确双方权益，特订立本协议，共同遵守以下条款：一、协议目的本协议旨在明确乙方返聘甲方医院工作的相关事宜，确保工作双方权益得到保障，并规范双方的工作关系。二、返聘职位及工作内容 1. 乙方将被返聘为甲方医院的医生，具体职位为XXX医生。 2. 乙方的工作内容包括但不限于：负责诊断、治疗、手术等医疗工作，参与科研、教学等相关工作，按照医院规章制度履行职责。三、工作时间与地点 1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方医院安排。 2. 工作地点：乙方将在甲方医院指定的科室或诊所从事工作。四、工资与福利待遇 1. 工资：乙方的工资将按照甲方医院相关规定执行，具体数额为XXX元/月，工资将以月薪形式发放。

2. 福利待遇：乙方享受甲方医院提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等，具体待遇按照医院规定执行。五、保密义务 1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方医院的商业秘密、患者隐私等保密信息予以严格保密，不得泄露或利用该等信息给甲方带来损失。 2. 乙方离职后，应将与甲方医院工作相关的文件、资料、电子数据等归还给甲方，不得擅自保留或外传。六、违约责任 1. 若乙方未按照本协议约定的时间返聘或无故中断工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。 2. 若乙方在工作期间违反甲方医院的规章制度或其他相关法律法规，甲方有权根据情况给予相应的纪律处分或解除本协议。七、争议解决本协议的履行与解释适用中华人民共和国法律。双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定 1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。 2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：

员工返聘免责协议

员工返聘免责协议 1. 引言本协议（以下简称协议）是根据相关法律法规和政策制定的，旨在明确双方的权利和义务，规范员工返聘的过程和条件。本协议适用于公司与离职员工之间的返聘事宜，包括但不限于员工申请返聘、公司审批返聘、双方签订协议等内容。 2. 背景和目的目前，公司面临着人才招聘的压力和培训成本的增加。为了更好地利用过去员工的工作经验和技能，降低招聘和培训成本，公司决定开展员工返聘计划。通过这一计划，公司将与符合条件的离职员工重新签订雇佣合同，实现双方的共赢。本协议的目的是明确员工返聘的责任、义务和权益，确保员工在返聘过程中享有公平待遇和权益保障，同时明确公司的管理和考核方式，保障公司的运营和发展。 3. 权利和义务 3.1 公司的权利和义务 •根据业务需求和岗位要求，公司有权决定是否接受员工的返聘申请。 •公司有权对员工进行培训，提升其工作能力和技能。 •公司有权对员工进行岗位调整，并根据员工的表现进行考核和绩效评估。 •公司有权根据员工的返聘时间和职位等因素确定员工的薪资待遇和福利。

•公司有权根据法律法规和政策对员工进行劳动保护和职业安全教育。 3.2 员工的权利和义务 •员工有权申请返聘，并按照公司要求提供相关证明材料和资料。 •员工有义务严格遵守公司的规章制度和各项规定，履行合同义务。 •员工有义务按时完成公司交办的工作任务，提高工作效率和质量。 •员工有义务主动接受公司的培训和考核，提升工作技能和素质。 •员工有义务保守公司的商业机密和保护公司的利益。 4. 薪资和福利待遇 4.1 薪资待遇根据员工的返聘时间、职位等因素，公司将根据市场行情和员工表现等因素确定员工的薪资待遇。 4.2 福利待遇公司将根据员工的工作表现和年限等因素，为员工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪休假等。 5. 保密条款员工在返聘期间，应当保守公司的商业机密，在离职后继续履行保密义务。员工不得将公司的商业机密泄露给任何第三方，不得利用公司的商业机密谋取个人利

企业返聘员工协议

企业返聘员工协议 1. 引言本协议旨在明确企业返聘员工的具体规定，以保障企业与员工的权益，建立良好的劳动关系。 2. 协议内容 2.1 返聘条件企业将考虑返聘员工的以下条件： •员工在离职之前的岗位表现及工作能力； •员工的工作经验和专业知识； •企业对相关岗位的需求。 2.2 工作岗位企业将根据员工的能力和岗位需求，确定其返聘的具体工作岗位。 2.3 薪资和福利待遇返聘员工将根据其返聘的岗位及工作表现，享受相应的薪资和福利待遇，具体金额和福利待遇将在双方协商确定。

2.4 工作时间和休假返聘员工将按照企业规定的工作时间和休假政策执行。 2.5 职业发展和培训企业将为返聘员工提供职业发展机会和培训计划，帮助其提升工作能力和职业素质。 3. 返聘程序 3.1 申请返聘员工需要向企业提出返聘申请，并提交相关材料，包括个人简历、离职证明等。 3.2 面试与评估企业将对返聘员工进行面试和综合评估，评估员工是否适合返聘岗位。 3.3 协商达成协议企业与员工就薪资、福利待遇、工作岗位等条件进行协商，达成共识后签署协议。 3.4 签订劳动合同双方在协商一致的基础上，签订新的劳动合同，明确双方的权责。

3.5 开展返聘工作企业为返聘员工提供必要的培训和工作指导，确保员工能够顺利开展工作。 4. 权益与义务 4.1 企业权益企业在返聘员工后享有以下权益： •期望员工为企业创造价值； •确保员工遵守企业的规章制度； •对员工的工作进行评估和管理。 4.2 员工权益员工在返聘后享有以下权益： •享受合理的薪资和福利待遇； •获得公正的评价和晋升机会； •参与企业培训和职业发展计划。 4.3 企业义务企业在返聘员工后应履行以下义务： •提供员工需要的工作环境和工具；

返聘补充协议

返聘补充协议甲方：___________（公司名称）地址：___________ 乙方：___________（员工姓名）地址：___________ 鉴于甲、乙双方就乙方返聘甲方的事宜已达成初步协议，现特制定本返聘补充协议，以明确双方的权益和责任。本协议一经签署即生效。一、返聘职位及条件 1.1 乙方返聘职位为：___________（职位名称）。 1.2 乙方的工作地点为：___________（工作地点）。 1.3 乙方返聘起始日期为：___________。 1.4 乙方返聘期限为：___________。 1.5 乙方的返聘薪酬为：___________（具体薪资数额）。二、工作内容与职责 2.1 乙方将按照甲方的要求，履行相关工作职责。 2.2 乙方需遵守甲方的规章制度，维护公司利益。 2.3 乙方须按时完成工作任务，保持工作质量和效率。三、待遇与权益

3.1 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。 3.2 乙方享有根据业绩或表现获得的奖励和晋升机会。 3.3 乙方享有年假、病假、婚假等休假权益，具体按照甲方的规定执行。 3.4 乙方可以参加甲方提供的培训和学习机会，提升自身能力。四、保密责任 4.1 乙方在职期间，必须严格遵守甲方的保密制度，保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或非法使用。 4.2 乙方在办理离职手续时，需如实交还和删除与工作相关的文件、资料和电子数据。五、解除合同 5.1 若乙方有以下行为，甲方有权解除本协议：（1）严重违反公司的规章制度；（2）泄露公司商业机密或客户信息；（3）违反劳动法及相关法律法规；（4）其他严重违反合同约定的行为。六、协议生效与变更

员工离职返聘协议书

员工离职返聘协议书员工离职返聘协议书尊敬的[员工姓名]：鉴于您在[公司名称]的出色表现和对公司的深入了解，我们非常高兴地邀请您重新加入我们的团队。为了确保双方权益和工作顺利进行，特此草拟离职返聘协议书，详细约定如下：一、离职信息您于[离职日期]正式离开公司，并在离职手续办理完毕后，与公司解除了劳动合同关系。二、返聘职位及条件 1. 职位：您将重新担任[返聘职位]职位。 2. 薪资待遇：您的薪资待遇将根据您的工作经验、能力和公司内部薪酬政策进行评估，并与您协商确定。 3. 工作地点：您将在[工作地点]履行工作职责。三、工作职责和权益 1. 工作职责：您将按照公司的要求和相关规定，履行返聘职位的工作职责，并遵守公司的各项制度和规章制度。 2. 工作时间：您将按照公司规定的工作时间履行职责。 3. 保密义务：您将继续遵守离职时已签署的保密协议，并对公司的商业机密和敏感信息保密。四、劳动合同及期限 1. 劳动合同：您将与公司重新签订劳动合同，合同期限为[合同期限]。

2. 试用期：根据公司政策，您将在重新入职后的[试用期时长]内进行试用。五、福利待遇您将享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假、节假日福利等。具体待遇将根据公司政策执行。六、其他约定事项 1. 离职原因：请您在重新入职后，向公司提供离职原因的详细说明。 2. 离职交接：为了保证工作的连续性，您需要与现任员工进行离职交接，将工作内容和相关资料完整交接给接任人员。 3. 其他约定：双方如有其他特殊约定，应在此处详细说明。七、协议生效和解除 1. 协议生效：本协议自双方签字之日起生效。 2. 协议解除：本协议解除条件包括但不限于双方协商一致、违反协议约定等。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。请您在确认无误后，签署并将本协议书于[签署日期]前交回公司。谢谢您的合作！此致 [公司名称] [公司地址] [公司联系电话]

返聘协议书

返聘协议书甲方：（原雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（原员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于乙方曾在甲方公司工作，并于（具体时间）离职，现双方愿意达成以下返聘协议：一、返聘岗位乙方将重新回到甲方公司上班，担任（具体岗位名称）。工作地点为（具体工作地点，如需要）二、工作内容和要求乙方的工作内容及要求与之前离职时一致。乙方应当按照甲方公司制定的工作计划和要求完成工作任务。乙方应当遵守甲方公司的规章制度和相关安全生产制度。三、工作时间和工资待遇

工作时间为每周5天/8小时，休息日为周末或按照甲方公司规定的节假日安排。工资待遇为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金等。（根据实际情况填写）工资支付方式为（月结、日结等）（根据实际情况填写）工资调整：甲方有权根据公司业务情况和乙方工作表现进行工资调整，但应当提前告知乙方。四、劳动合同甲乙双方应当重新签订劳动合同，并按照相关法律规定缴纳社保、公积金等。劳动合同内容与甲方公司所制定的劳动合同一致。五、福利待遇和补贴乙方将享受甲方公司规定的各项福利待遇和补贴，具体包括（根据实际情况填写，如：年度旅游、带薪休假、节日福利等）。福利待遇和补贴的发放方式、时间及标准由甲方公司自行制定。六、培训和晋升甲方公司将为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。如乙方工作表现优秀，甲方公司可以根据情况考虑给予晋升或其他奖励。七、隐私保护甲方公司承诺保护乙方的个人隐私，不得将乙方的个人信息泄露给任何第三方。乙方也应当保密甲方公司的商业秘密及其他涉及甲方利益的保

密信息。八、违约责任若乙方未能按时履行本协议约定的工作内容，甲方有权解除本次返聘协议，并不再支付工资待遇。若乙方违反公司规章制度或安全生产制度，应当承担相应的法律责任。若甲方未能按照协议约定支付乙方工资待遇，则应当按照相关法律规定承担赔偿责任。九、协议终止本协议自双方签字盖章后生效，有效期为（具体时间）。 2. 除非经过双方协商一致，否则不得修改本协议内容。协议履行期间，若出现以下情况之一，本协议将提前终止：（1）乙方提出离职；（2）甲方公司因市场变化或其他原因无法继续招收员工。十、争议解决本协议的履行发生争议时，双方应当通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他事项本协议未尽事宜，由双方协商处理。本协议是甲乙双方真实意愿的表现，双方确认已经充分理解协议的全部内容，并自愿承担相应的法律责任。

员工返聘补充协议书范本

员工返聘补充协议书范本员工返聘补充协议书协议书编号：[协议书编号] 签订日期：[签订日期] 甲方：[公司名称] 地址：[公司地址] 联系人：[联系人姓名] 电话：[联系人电话] 乙方：[员工姓名] 身份证号码：[身份证号码] 联系地址：[联系地址] 联系电话：[联系电话] 鉴于甲方与乙方原有雇佣关系已经解除，在乙方经过一段时间的离职后，双方再次沟通并达成一致意见，决定重新建立雇佣关系，并返聘乙方回到甲方工作岗位。现就双方返聘事宜，达成以下补充协议：一、岗位及薪酬

1.1 乙方将被返聘至甲方原先的岗位：[具体岗位]。双方确认该岗位的职责、资格要求及工作内容等，并在此协议生效之日起重新开始履行工作职责。 1.2 乙方的薪酬待遇将按照甲方现行的薪酬政策执行，并与其他同岗位员工保持一致。具体薪酬待遇为：[具体薪酬待遇]。乙方同意甲方有权根据市场情况和公司需求调整薪酬待遇，但应提前30天书面通知乙方。二、工作时间及休假 2.1 乙方的工作时间将根据甲方的工作时间安排执行，周工作时间为40小时。如有特殊情况需要延长工作时间或加班，将按照甲方相关规定执行。 2.2 乙方享有按照甲方规定的休假制度休假的权益。具体休假安排由甲方根据工作情况进行相应协调和安排。三、工作责任和保密 3.1 乙方在返聘后应积极履行工作职责，恪尽职守，完成所分配的工作任务。乙方须遵守公司规章制度，服从公司安排，并保持工作热情和敬业精神。 3.2 乙方应严守公司商业秘密和保密义务，在任何情况下不得泄露公司的商业机密和涉及公司利益的信息。四、劳动保护和福利待遇

4.1 甲方将按照相关法律法规和公司制度，为乙方提供必要的劳动保护和安全防护设施，确保乙方的人身安全和身体健康。 4.2 乙方享有甲方所规定的员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等，具体福利待遇以甲方制度为准。五、保险责任为保障双方的权益和减少因工作原因可能产生的风险，在乙方返聘期间，甲方将为乙方购买合适的员工意外伤害保险。具体保险责任和保费由甲方负责。六、考核与终止协议 6.1 甲方将根据公司的绩效考核制度对乙方进行考核，并根据绩效结果进行相应奖惩或调整。 6.2 若乙方在返聘期间违反公司的规章制度、严重失职或泄露公司商业机密等情况，甲方有权解除此协议，并终止乙方的工作合同。七、争议解决双方因履行本协议所发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，可向所在地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并接受其裁决。八、其他事项 8.1 本补充协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。