关于开展争先、进位、崛起解放思想大讨论实施方案

关于开展争先、进位、崛起解放思想大讨论实施方案

为了推动党的事业发展、激发广大党员、干部的奋斗热情，解放思想大讨论得到了全党的高度重视和广泛关注。在此背景下，为了更好地开展争先、进位、崛起解放思想大讨论，需要采取以下实施方案。

一、制定详细计划

制定详细的实施计划是开展解放思想大讨论的首要任务。计划应根据本地区、本单位的实际情况，因地制宜制定，内容包括：开展方式、时间安排、参与范围、重要议题等方面都要明确。

二、积极宣传动员

开展解放思想大讨论需要广泛动员和宣传。宣传应以巩固和拓展全党认识统一为目的，倡导积极、踊跃地参加讨论，宣传教育不断解放思想，把思想和工作推向新的高度。

三、建立健全工作机制

建立健全工作机制，是保证解放思想大讨论有效开展的重要保障。各单位应制定统一考核标准和考核办法，制订考核方案，建立起直观明了的考核体系，以尽可能避免形式主义。

四、推进重要议题的研讨

推进重要议题的研讨，是开展解放思想大讨论的核心环节。问

题导向，明确解决问题的途径和方法，结合实践，深入剖析，形成严密的科学理论体系，为以后的工作提供了良好的指导。

五、加强领导班子和干部队伍的培训和锻炼

领导班子作为贯彻执行解放思想大讨论的主要力量，要在过程中加强培训和锻炼，提高政治素质和工作实效。同时，干部队伍也要积极参与讨论，提高自身政治觉悟和工作能力，形成推动工作发展的强大力量。

以上是争先、进位、崛起解放思想大讨论实施方案的几个关键点。只有认真、深入开展解放思想大讨论，才能不断推进党和人民事业的发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。六、加强信息归纳和汇报

在解放思想大讨论中，积极开展信息归纳和汇报，是推进讨论有效开展的重要工作。各个单位和个人应当将讨论结果及时记录、归纳和整理，形成清晰的解放思想大讨论报告。

七、鼓励多元化的参与方式

“群众是历史的创造者。”解放思想大讨论的胜利也依赖于广大党员和群众的积极参与。非常之心，浙江的经验也显示出，如果仅仅靠会会议，会讨论交流很难达到群意，构不成新时代中人民群众其实是很能独立思考、发表个人见解的。因此，鼓励多元化的参与方式，可以通过公开征集意见、网络留言、设立意见箱等方式，为广大群众的参与搭建渠道，尤其是针对特殊

群体，如年轻人，更应该采用适合他们的方式。

八、开展争先、进位、崛起评选

解放思想大讨论应该注重实践推动，加强争先进位崛起评选链接实践成果展示，促进形成讲真话、做实事、解难题的创新氛围，激励广大群众积极投身到实践工作中去，实现中华民族伟大复兴的中国梦。

九、完善落实方案

解放思想大讨论实施过程中，为了保证工作的落实和推进，需要制定出详细的落实实施方案，规定实践工作中的具体举措和责任单位。因为，解放思想大讨论是既检验问题、寻找答案又解决问题、推动发展改革和转型升级的重要载体，有实践推动作用的落实才能先行后效。

十、评估总结

评估总结是一个好的事情的终结与展望，解放思想大讨论之后，争先进位崛起要形成一定的制度文化与落实材料，才能不断《取得》新的工作发展进步。对于解放思想大讨论，需要根据实际情况，制定评估标准和方法，并认真总结讨论过程中的成果与经验，并将总结报告上报上级领导及组织部门，为下一阶段的工作做好准备。

总之，争先、进位、崛起解放思想大讨论离不开开展方式、宣传动员、工作机制、重要议题的研讨、领导和干部队伍的培训

和锻炼、信息归纳和汇报、鼓励多元化的参与方式、开展争先、进位、崛起评选、完善落实方案、评估总结这十大实施方案。只要我们顺应时代潮流，以解放思想大讨论为抓手，在推动新时代工作发展中，形成一场积极向上、蓬勃发展的生动实践！解放思想大讨论是我国党内开展民主生活，监督党员、干部履行职责的重要形式，不仅是重要的思想武器，也是推进改革发展、推动党的建设新风尚的有力手段。在实践中，不断探索新思路、新方法，加强宣传动员，构建良好的工作机制，不断推进改革，宜多从以下几个方面深化实施：

一、深化思想解放，鼓励实事求是

解放思想是解放生产力的前提，是加速发展的必经之路。开展解放思想大讨论，要求广大党员和干部勇于发表独立见解，鼓励大胆提出有建设性的意见和建议。推行实事求是的思想方法，做到心中有数，快速调整思路，打破思想定势，抢占先机，掌握主动权。

二、建立完整的工作机制

在解放思想大讨论的过程中，建立完善的工作机制，是推进讨论有效开展的必然要求。针对部门、区域差异化的困难问题，建议制定细致并实用性的工作标准，探索实施工作奖励制度，形成让大家感到公开、透明和保护的氛围。

三、定期开展干部培训

解放思想大讨论需要非常丰富的政策知识、较深的理论水平、跨文化交流的沟通能力和高效的管理技能等。因此，我们应该适当调整政策标准、修订培训计划，加强干部培训，让干部们除了深入了解全国工作推进意见，还可以加深对“三步走”战略、改革开放的历史进程、四项基本原则的理解，从而有助于构建更美好的未来。

四、建立分层管理机制

解放思想大讨论，对于不同级别的单位而言，需要建立分层管理机制，为各级单位进行内部部署、宣传动员、指导反响等工作提供更好的支持和维护、服务和保障。五、加强对讨论结果的落实

解放思想大讨论不仅是一次思想解放的过程，更是一次全面推进改革、实现发展的机会。在讨论结束后，各级领导和工作人员应按照讨论结果，认真制定和实施具体方案，确保有实际成效。同时，要强化统筹协调，加强对改革和发展工作的指导和监督，积极创造良好环境和条件，推动大讨论的成果更好地转化为实际行动。

综上所述，解放思想大讨论作为一项实现新发展、新征程的重要方式，需要进行深化实施。要强化思想解放、建立完善的工作机制、定期开展干部培训、建立分层管理机制以及加强对讨论结果的落实。只要我们时刻坚持创新思路和方式，进一步加强组织管理，打造优质干部队伍，就一定能够促进政策和工作的科学制定和有效推进，推动我国迈向更加繁荣富强的未来。