40个拓展项目介绍和图片

项目名称:平衡木
一块木板架在8米高空，长度8米，要求学员 在保护下从木板起点走到木板终点并返回
调整好自己的心态，把你的注意力从结果调 整到过程上来，只有正确的过程才有理想的 结果。我们做事一定要往最坏处考虑，往最 好处去做。当你知道你最坏的结果不过如此 时（吊在空中），你还犹豫什么呢？
Fra Baidu bibliotek
同心圆 • 活动目标：---培养团结一致、 密切配合，共同克服困难的 团队精神---合理自我角色定 位，是团队成功的基础---总 结经验，加强团队学习能力、 团队气氛达到高潮活动介绍： ---这是一个最能体现合作及 凝聚力的团队项目；所有队 员紧密团结在一起：这个集 体，因为有“我“的存在， 而成为一个真正的团队
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培训目标：
学习换位思考的思维方法； 体验团队竞争与冲突中的合作； 谈判技巧； 体验创新。
项目名称:针情传递
项目目标 每人只能用嘴里的一条小小的牙签，快速将胶卷传递
活跃团队气氛，增加团队凝聚力
承受压力时的心态 相互配合的互助的精神
培养善于倾听、适度把握“游戏规则”（政策）的能力 加深对团队决策、团队分工、团队合作的重要性的认识

2、成功不在于你是否具备了做某些事的具体技艺，而在于你做这 些事时的勇气、胆量和态度。当你做出决断，你要果断行动，犹 豫往往只能增加压力和阻碍。
项目名称:勇登天梯

项目目标 挑战自我 突破自我的不断进取的精神 磨练意志
项目名称:众志成城
项目目标 团队合作
众志成城
相互的依靠相互的扶持
学员引导：
在规定的时间 按要求组成一道‘人链长城’ 且一起站立起来。 项目进行中，任何人的
手都不得触及规定
以内场地。
项目名称:天使之手
当我们在八米的高空， 面对一条飘荡的钢丝，
我们的目标是要走过钢丝
没有了平衡，怎么办？ 伸出你的天使之手吧！
项目名称:高V
项目目标 挑战自我 承受压力时的心态 不断进取的精神
恐惧是人的正常生理反应，有恐惧，才能体现出勇敢， 感觉勇敢则勇气来，往后退缩则恐惧来。如何才能战胜恐 惧？就是去面对它，你越是逃避则越害怕，所以干脆对自己 说：我允许失败，但不允许逃避。这样，机会来临时， 才能以一种积极的心态去把握成功。
项目名称:拍球
没有障碍，只有目标， 跳出来，跳出真正的自我 项目目标


挑战自我，突破自我的不断进取的
精神 承受压力时的心态 团队激励
目标的确立、调整好自己的心态，
把你的注意力从结果调整到过程上来，
只有正确的过程才有理想的结果。 我们做事一定要往最坏处考虑，往最好处去做 当你知道你最坏的结果不过如此时（吊在空中），你还犹豫什么呢？
培养学习型组织和善于吸取经验教训，少走弯路的能力
项目名称:丛林野战
项目介绍：激光对抗游戏是一种模拟军队作战的游戏，所以在真实作战中，策划部署、 分工合作、部队士气、上下级沟通、体能以及应变能力都是决定胜负的主要因素，我 们旨在通过具有拓展性的军事主题训练和游戏，帮助一个团队或个人发掘并拓展其自 身潜能（角色分配、领导才能、决策能力、沟通力、执行力）,从而造就出强大的合作 型团队和高效能的工作个体。 培训目标： 通过激光对抗游戏，模拟战场上等紧张刺激的气氛，能促使参加者发挥更大的潜能 从中学会控制自己的情绪，训练胆识和勇气 培养群体合作精神，提高领导才能，更快适应不同德环境 锻炼善用资源以及临危不乱、随机应变的能力， 外它接近大自然，还能够在激烈的运动中锻炼强健的体魄。
部分拓展项目介绍
项目名称:珠行万里
一颗小小的圆球，在学员们的智慧里滚动。 滚出的是创新，滚出的是协作！
回顾总结： 团队的智慧，合作与协作， 创新的思维带给企业的成功！ 良好的职场 工作的心态， 细节的把握!
项目名称:盲人方阵
项目目标
活跃团队气氛，增加团队凝聚力 培养善于倾听、适度把握“游戏规则”（政策）的能力 加深对团队决策、团队分工、团队合作的重要性的认识 培养学习型组织和善于吸取经验教训，少走弯路的能力 回顾要点 为什么面对如此简单的问题却无法很好地解答？反思……再反思…… 我们在公司是否也是这样？
项目名称:跳出真我
没有障碍，只有目标， 跳出来，跳出真正的自我 • 项目目标 挑战自我，突破自我的不断进取的 精神 承受压力时的心态 团队激励
目标的确立、调整好自己的心态，
把你的注意力从结果调整到过程上来，
只有正确的过程才有理想的结果。 我们做事一定要往最坏处考虑，往最好处去做 当你知道你最坏的结果不过如此时（吊在空中），你还犹豫什么呢？
项目名称:断桥
精彩一跃 天空海阔 项目介绍 A、B两块木板架在6米高空，相距1.2米至1.9米(间距可调)，要求 学员在保护下从A木板跨越至B木板并返回 增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境； 克服心理压力，勇于积极主动挑战困难； 重新审视并认识个人能力，培养进取精神，不轻言放弃！ 回顾理念： 1、最大的竞争者是自己。断桥一小步，人生一大步。自信是成功 的关键，成功得益于一次次的尝试。
如何确定目标？并与同事及下属共同分享目标？
如何清楚的分析并有条理的解决问题？ 如何下达及学会接受指令，让所有人清楚明白？ 如何合理地分配任务并及时跟进？ 在团队中如何创造一种合作的氛围？ 如何激励员工及同事？
项目名称：鳄
鱼
潭
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项目介绍 ： 两个团队需要在规定的时间内从一个遍布鳄鱼的区域两边同时通过，交换位置，只能利用现有的石 墩和移动浮桥，每过一个人，相应队伍就会按照先后顺序得到相应的分数，最后得分多的团队得胜。
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项目名称:生 死 时 速
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项目介绍： 探马来报，阿里巴巴第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字。按着特定的顺序拍打便能打 开，宝藏也将属于你……
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培训目标：
群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案；
大胆尝试，勇于付出； 挑战未知领域，培养创新意识； 合理的分工与合作，资源的优化配置； 认识统一指挥的意义与重要作用； 体会对于团队的领导技巧,角色的合理分配与运用，避免 “熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意