服装的色彩设计
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
服装与穿着者的年龄、性别、性格、职业以及环境的谐调
影响服装色彩的常见因素
一、服装材料 服装面料的质感发生变化,色彩就会随之产生复杂的感情倾 向。 其次,了解服装面料的染整工艺是服装色彩设计与应用 的基本前提。对于材质感特别明显的面料,光色与空间对服 装色彩的影响也比较强烈。
二、肤色 肤色是决定服装配色的先决条件。不同肤色的人 适合不同的服装色彩 。 三、体型 要注意人的体形与服装色彩搭配。 四、性别 男、女对色彩的喜好截然不同。不同性别的孩子 对色彩的需求也是区别明显。 五、年龄 年龄对服装色彩具有较大的影响,不同的年龄段 几乎有相对固定的服装用色。儿童服装的色彩按年龄 区分更细。 六、地域 服装的色彩具有鲜明的区域性特征,随着地域的 变换而变化。
(五)对比色的配合
色环上间隔120°左右的颜色配合。视觉效果强烈、鲜 明、饱满,给人兴奋感,但易引起视觉疲劳。
(一)亮调的配合
以几种浅色为主的色彩配合, 如浅黄与浅咖啡、浅黄与浅绿等。 这种调子具有明亮、清新、高洁、 柔和的感觉。
(二)暗调的配合
暗调即为低调。以几种深色为主的色彩配合,如深 咖啡与红、深蓝与橄榄绿等。
情感的轻纱,并由此迸发出对色彩的好恶感受和象
征意义。
二、服饰色彩的特征
色彩,是服装留给人们记忆最深的印象之一,而且 在很大程度上也是服装穿着成败的关键所在。 装饰
[
要具备典型、鲜明、强烈的艺术效果 色彩应用要具有谐调性
服装本身(上装与下装,内衣与外衣)的谐调 服装与配饰、随件的色彩谐调
服装与装饰图案的色彩谐调
具有对比差小,认识度非常低,
形象模糊不清的特征。
(三)彩度中对比
相差5~6个色阶以内的为彩
度中对比。对比效果既柔和、朦
胧、统一,又不失变化。
第二节
色彩的特征
一、色彩的情感与象征
色彩本身并无固定的情感和象征意义,但由于 色彩作用于人的感官,往往会引起人们的联想和感 情的共鸣,从而产生一系列心理活动,给色彩披上
色
July 10, 2015
2015
中美视觉传达 张一诺
“第一印象的好坏在见面后的6秒内决定的,人所 获得的信息八成来自于视觉,其中80%—90%都 由颜色决定。”
美国心理学家Mehrabian(梅拉宾)提出的“梅拉宾”秘诀。
“远看颜色近看花” ——色彩是影响人的视觉 效果最重要的因素。
3
色彩的配色 色彩的特征 服装的常用色
4
第一节 色彩的配合
色彩的配合(或变化)可以分为:
色相变化 明度变化 纯度变化
一、以色相变化为基础的色彩配合
色相变化的色彩配合有同类色、邻近色、类似色、中差色、对比色和 互补色的配合,色相渐变也属于其中的一种。
(一)同类色的配合
24色环上15°以内的色彩组合。色 相之间差别很小,色彩对比非常弱,有 绝对统一、调和效果。往往被看成一种
色相不同层次的配合,即同一色相不同
明度与彩度的变化。
(二)邻接色的配合
在24色环中,任选一色和此色相邻的色 相配,即为邻接色配合。一般被看作是同一
色相里的不同明度与彩度的色彩对比。
(三)类似色的配合
在24色环中相隔 30°~60°左右的色
相对比。既保持了邻
接色单纯、统一、柔 和、主色调明确等特 点,同时又具有耐看 的优点,是一类最容 易出设计效果,又十 分容易和方便的色彩 配合。
暗调具有沉静、坚实、高雅、含蓄、厚重的感觉。
(三)中调的配合
处于中性深浅的几种颜色的色彩搭配。这种调子具有 柔和、成熟、平衡、优美的感觉。
(四)明度渐变
一种色相的明暗逐渐变化。
(一)彩度强对比
相差7个色阶以上的对比。由于
色阶差大,具有对比效果十分鲜明, 形象清晰度高的特征。
(二)彩度弱对比
相差4个色阶以内的对比。
七、季节与气候
一般来说,春季一般选用明度高、纯度低的中性色调和浅色调;夏 季则偏向于选用反光强的清淡色调;秋装色彩可选用明度较低、纯度偏 高的深色;冬装则多用吸光强的深色和暖色调。
八、社会习惯
不同的国家、地域和民族社会习惯不同,人们对于色彩的偏好也各 不相同。
九、服装品牌形象与服装风格
许多服装品牌具有相对固定的色彩,是被消费者感知并接受的个性 特征。
02
常见服饰色彩
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet
3
2015流行色欣赏
暗
红
色
July 10, 2015
July
10,
2015
薄
荷
蓝
橄 榄 绿
Juwk.baidu.comy 10, 2015
J u l y
1 0 ,
2 0 1 5
暖
影响服装色彩的常见因素
一、服装材料 服装面料的质感发生变化,色彩就会随之产生复杂的感情倾 向。 其次,了解服装面料的染整工艺是服装色彩设计与应用 的基本前提。对于材质感特别明显的面料,光色与空间对服 装色彩的影响也比较强烈。
二、肤色 肤色是决定服装配色的先决条件。不同肤色的人 适合不同的服装色彩 。 三、体型 要注意人的体形与服装色彩搭配。 四、性别 男、女对色彩的喜好截然不同。不同性别的孩子 对色彩的需求也是区别明显。 五、年龄 年龄对服装色彩具有较大的影响,不同的年龄段 几乎有相对固定的服装用色。儿童服装的色彩按年龄 区分更细。 六、地域 服装的色彩具有鲜明的区域性特征,随着地域的 变换而变化。
(五)对比色的配合
色环上间隔120°左右的颜色配合。视觉效果强烈、鲜 明、饱满,给人兴奋感,但易引起视觉疲劳。
(一)亮调的配合
以几种浅色为主的色彩配合, 如浅黄与浅咖啡、浅黄与浅绿等。 这种调子具有明亮、清新、高洁、 柔和的感觉。
(二)暗调的配合
暗调即为低调。以几种深色为主的色彩配合,如深 咖啡与红、深蓝与橄榄绿等。
情感的轻纱,并由此迸发出对色彩的好恶感受和象
征意义。
二、服饰色彩的特征
色彩,是服装留给人们记忆最深的印象之一,而且 在很大程度上也是服装穿着成败的关键所在。 装饰
[
要具备典型、鲜明、强烈的艺术效果 色彩应用要具有谐调性
服装本身(上装与下装,内衣与外衣)的谐调 服装与配饰、随件的色彩谐调
服装与装饰图案的色彩谐调
具有对比差小,认识度非常低,
形象模糊不清的特征。
(三)彩度中对比
相差5~6个色阶以内的为彩
度中对比。对比效果既柔和、朦
胧、统一,又不失变化。
第二节
色彩的特征
一、色彩的情感与象征
色彩本身并无固定的情感和象征意义,但由于 色彩作用于人的感官,往往会引起人们的联想和感 情的共鸣,从而产生一系列心理活动,给色彩披上
色
July 10, 2015
2015
中美视觉传达 张一诺
“第一印象的好坏在见面后的6秒内决定的,人所 获得的信息八成来自于视觉,其中80%—90%都 由颜色决定。”
美国心理学家Mehrabian(梅拉宾)提出的“梅拉宾”秘诀。
“远看颜色近看花” ——色彩是影响人的视觉 效果最重要的因素。
3
色彩的配色 色彩的特征 服装的常用色
4
第一节 色彩的配合
色彩的配合(或变化)可以分为:
色相变化 明度变化 纯度变化
一、以色相变化为基础的色彩配合
色相变化的色彩配合有同类色、邻近色、类似色、中差色、对比色和 互补色的配合,色相渐变也属于其中的一种。
(一)同类色的配合
24色环上15°以内的色彩组合。色 相之间差别很小,色彩对比非常弱,有 绝对统一、调和效果。往往被看成一种
色相不同层次的配合,即同一色相不同
明度与彩度的变化。
(二)邻接色的配合
在24色环中,任选一色和此色相邻的色 相配,即为邻接色配合。一般被看作是同一
色相里的不同明度与彩度的色彩对比。
(三)类似色的配合
在24色环中相隔 30°~60°左右的色
相对比。既保持了邻
接色单纯、统一、柔 和、主色调明确等特 点,同时又具有耐看 的优点,是一类最容 易出设计效果,又十 分容易和方便的色彩 配合。
暗调具有沉静、坚实、高雅、含蓄、厚重的感觉。
(三)中调的配合
处于中性深浅的几种颜色的色彩搭配。这种调子具有 柔和、成熟、平衡、优美的感觉。
(四)明度渐变
一种色相的明暗逐渐变化。
(一)彩度强对比
相差7个色阶以上的对比。由于
色阶差大,具有对比效果十分鲜明, 形象清晰度高的特征。
(二)彩度弱对比
相差4个色阶以内的对比。
七、季节与气候
一般来说,春季一般选用明度高、纯度低的中性色调和浅色调;夏 季则偏向于选用反光强的清淡色调;秋装色彩可选用明度较低、纯度偏 高的深色;冬装则多用吸光强的深色和暖色调。
八、社会习惯
不同的国家、地域和民族社会习惯不同,人们对于色彩的偏好也各 不相同。
九、服装品牌形象与服装风格
许多服装品牌具有相对固定的色彩,是被消费者感知并接受的个性 特征。
02
常见服饰色彩
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet
3
2015流行色欣赏
暗
红
色
July 10, 2015
July
10,
2015
薄
荷
蓝
橄 榄 绿
Juwk.baidu.comy 10, 2015
J u l y
1 0 ,
2 0 1 5
暖