大学生就业调查报告PPT课件
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11%
29% 28%
应聘技巧 用人单位信息 求职心理辅导 职业辅导规划 专业出路 其它
22
6.对就业困难认知
4% 10%1%% 27%
19%
缺乏实际技巧
就业期望太高
就业人数太多
48%
企业的要求太高
没有找到适合自己的 岗位
金融危机带来的企业 倒闭
其它
23
7.就业新路：创业
工作难找，会自主创业
13%
17
就业取向：发展条件
35
31
30
26
25
20
16
15
11
10
5
0
1
公司发展前景 薪水的高低 个人发展空间 公司重视人才的程度
18
3.专业与工作性质
11% 27%
22%
40%
与专业对口
与专业相关联但不 一定对口 专业与工作性质无 关，先找一份工作 再说 根据自己的喜好选 择行业
19
4.就业渠道选择
60
50
54
40
44
30
20
20
19
15
10
0
2
人才招聘市场 校园招聘会 网上投简历亲戚朋友报介纸绍广播媒体报导
毛遂自荐
系列1
20
5.就业指导：花费
800以上 500—800 300—500 100—300
100以内 0
8
5
10
15 20
17
15
20
23 25
21
就业指导：获取信息
5% 13%
14%
13
（二）大学生就业观念
1.潜在意识
14
2.就业取向：企业
15
就业取向：地区
北京 40
其它
30
17
2012 10
12
上海
西 部 大 中 城3市8
0 22 广州、深圳
25 中部大中城市
28 东部沿海地区
16
就业取向：薪水
12% 0%
18%
39% 31%
1000以 内 1000— 1500 1500— 2000 2000— 3000 3000以 上
5
（二）调查内容
1.大学生基本情况调查 2.大学生就业观念
◆就业潜在意识 ◆就业取向 ◆就业渠道选择 ◆就业指导花费 ◆就业新路
6
（三）调查对象及抽样
1.调查对象 机电学院及其附近高等院校的大学生们
2.抽样方法 随机进行，主要是对即将走向工作的毕
业班的同学们
7
（四）调查方法
主要方法有： ●问卷调查 ●走访调查 ●网络调查 ●电话咨询
根据此次调查的对 象和内容，我小组成员 主要采取以上方式，以 确保调查的可靠性和真 实性。
8
（五）调查过程与实施
基实施本调步查骤
确定目标 选择方法 实施调查 整理数据 汇总分析
9
二、调查的结果分析
★ 大学生基本情况调查 ★大学生就业观念
10
（一）大学生基本情况调查
1.性别
11
2.城市
12
3.专业
通过此次市场调查，我们可以看出大学生在大二、大三就 树立就业意识；同时，在后面的就业指导中，基本愿意用100500元作为提升能力的代价,也期望从指导中提高应聘技巧，获取 用人单位信息。
2.就业观念有所改变
调查显示，由传统向现代化的发展，其薪水要求在1500— 3000元，其择业与就读专业向关联性与合适性靠拢，同时更加注 重公司的发展和个人的发展，更能符合激烈的竞争社会。
3.自我就业困难意识强
据统计可知，大学生普遍意识到就业困难的三大原因：自 身缺乏实际技巧、就业人数太多、自身对就业的期望太高；基于 就业困难的基础上，大学生选择在工作一段时间后会考虑进行资 助创业。
27
4.就业渠道多元化
根据此次调查统计，目前大学生的求职渠道主要选择在 人才招聘市场和校园招聘会，也会选择网上投简历或经人介 绍等方式。
大学生就业问题调查分析
团队成员：赵伟 黄吉灿 牟诗健 赵光全
专业班级：模具1003班 制作时间：2011年12月
1
目前就业现状：
2
目录
★ 调查概况 ★ 调查结果分析 ★ 总结与建议
3
一、调查概况
★ 调查目的 ★ 调查内容 ★ 调查对象及抽样 ★ 调查方法 ★ 调查过程与实施
4
（一）调查目的
1.了解大学生的就业观念 2.分析大学生就业难的原因 3.通过调查，树立大学生新就业观
5.就业取向狭窄
据统计看，大学生就业普遍选择国家单位、事业单位和 中外企业为主，地点主要选择在广州、深圳，东部沿海经济 发达地区，西部大中城市地区。
6.服务社会意识有所提升
调查显示，大学生普遍愿意到基层工作，锻炼自己，体 验艰苦生活，也为社会做出自己的贡献；
28
建议：
1.国家、企业政策调整和实施，放宽就业政策， 增加大学生就业机会；
11%
不会，应届生没有什么 经验
51%
暂时没有考虑过
25% 工作一段时间后，再自 主创业
24
8.基层工作意向
80
71
70
60
50
40
30
20
10
0
愿意
12 不愿意
25
三、总结与建议
★ 大学生就业观念的市场调查结论 ★ 针对调查结论为大学生就业提出
合理建议
26
大学生就业观念的市场调查结论
1.就业意ห้องสมุดไป่ตู้树立较早
2.提高大学生自身就业能力； 3.加强就业指导工作，引导大学生树立良好的就
业观念； 4.积极向基层工作推动，投身社会服务。
29
谢谢大家
30
个人观点供参考，欢迎讨论
29% 28%
应聘技巧 用人单位信息 求职心理辅导 职业辅导规划 专业出路 其它
22
6.对就业困难认知
4% 10%1%% 27%
19%
缺乏实际技巧
就业期望太高
就业人数太多
48%
企业的要求太高
没有找到适合自己的 岗位
金融危机带来的企业 倒闭
其它
23
7.就业新路：创业
工作难找，会自主创业
13%
17
就业取向：发展条件
35
31
30
26
25
20
16
15
11
10
5
0
1
公司发展前景 薪水的高低 个人发展空间 公司重视人才的程度
18
3.专业与工作性质
11% 27%
22%
40%
与专业对口
与专业相关联但不 一定对口 专业与工作性质无 关，先找一份工作 再说 根据自己的喜好选 择行业
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4.就业渠道选择
60
50
54
40
44
30
20
20
19
15
10
0
2
人才招聘市场 校园招聘会 网上投简历亲戚朋友报介纸绍广播媒体报导
毛遂自荐
系列1
20
5.就业指导：花费
800以上 500—800 300—500 100—300
100以内 0
8
5
10
15 20
17
15
20
23 25
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就业指导：获取信息
5% 13%
14%
13
（二）大学生就业观念
1.潜在意识
14
2.就业取向：企业
15
就业取向：地区
北京 40
其它
30
17
2012 10
12
上海
西 部 大 中 城3市8
0 22 广州、深圳
25 中部大中城市
28 东部沿海地区
16
就业取向：薪水
12% 0%
18%
39% 31%
1000以 内 1000— 1500 1500— 2000 2000— 3000 3000以 上
5
（二）调查内容
1.大学生基本情况调查 2.大学生就业观念
◆就业潜在意识 ◆就业取向 ◆就业渠道选择 ◆就业指导花费 ◆就业新路
6
（三）调查对象及抽样
1.调查对象 机电学院及其附近高等院校的大学生们
2.抽样方法 随机进行，主要是对即将走向工作的毕
业班的同学们
7
（四）调查方法
主要方法有： ●问卷调查 ●走访调查 ●网络调查 ●电话咨询
根据此次调查的对 象和内容，我小组成员 主要采取以上方式，以 确保调查的可靠性和真 实性。
8
（五）调查过程与实施
基实施本调步查骤
确定目标 选择方法 实施调查 整理数据 汇总分析
9
二、调查的结果分析
★ 大学生基本情况调查 ★大学生就业观念
10
（一）大学生基本情况调查
1.性别
11
2.城市
12
3.专业
通过此次市场调查，我们可以看出大学生在大二、大三就 树立就业意识；同时，在后面的就业指导中，基本愿意用100500元作为提升能力的代价,也期望从指导中提高应聘技巧，获取 用人单位信息。
2.就业观念有所改变
调查显示，由传统向现代化的发展，其薪水要求在1500— 3000元，其择业与就读专业向关联性与合适性靠拢，同时更加注 重公司的发展和个人的发展，更能符合激烈的竞争社会。
3.自我就业困难意识强
据统计可知，大学生普遍意识到就业困难的三大原因：自 身缺乏实际技巧、就业人数太多、自身对就业的期望太高；基于 就业困难的基础上，大学生选择在工作一段时间后会考虑进行资 助创业。
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4.就业渠道多元化
根据此次调查统计，目前大学生的求职渠道主要选择在 人才招聘市场和校园招聘会，也会选择网上投简历或经人介 绍等方式。
大学生就业问题调查分析
团队成员：赵伟 黄吉灿 牟诗健 赵光全
专业班级：模具1003班 制作时间：2011年12月
1
目前就业现状：
2
目录
★ 调查概况 ★ 调查结果分析 ★ 总结与建议
3
一、调查概况
★ 调查目的 ★ 调查内容 ★ 调查对象及抽样 ★ 调查方法 ★ 调查过程与实施
4
（一）调查目的
1.了解大学生的就业观念 2.分析大学生就业难的原因 3.通过调查，树立大学生新就业观
5.就业取向狭窄
据统计看，大学生就业普遍选择国家单位、事业单位和 中外企业为主，地点主要选择在广州、深圳，东部沿海经济 发达地区，西部大中城市地区。
6.服务社会意识有所提升
调查显示，大学生普遍愿意到基层工作，锻炼自己，体 验艰苦生活，也为社会做出自己的贡献；
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建议：
1.国家、企业政策调整和实施，放宽就业政策， 增加大学生就业机会；
11%
不会，应届生没有什么 经验
51%
暂时没有考虑过
25% 工作一段时间后，再自 主创业
24
8.基层工作意向
80
71
70
60
50
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30
20
10
0
愿意
12 不愿意
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三、总结与建议
★ 大学生就业观念的市场调查结论 ★ 针对调查结论为大学生就业提出
合理建议
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大学生就业观念的市场调查结论
1.就业意ห้องสมุดไป่ตู้树立较早
2.提高大学生自身就业能力； 3.加强就业指导工作，引导大学生树立良好的就
业观念； 4.积极向基层工作推动，投身社会服务。
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谢谢大家
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个人观点供参考，欢迎讨论