加强企业思想政治工作 论文

加强企业思想政治工作之我见

摘要:随着我国社会主义市场经济的建立和完善,逐步倡导文明、科学、积极的竞争理念和工作态度,那么如何在社会主义改革开放的背景下,充分调动企业职工的积极性、主动性和创造性,进一步加强企业思想政治工作将尤为关键。

关键词:企业思想政治工作影响重要性

0 引言

随着我国社会主义市场经济的建立和完善,逐步倡导文明、科学、积极的竞争理念和工作态度,那么如何在社会主义改革开放的背景下,充分调动企业职工的积极性、主动性和创造性,加强企业思想政治工作可以为企业参与市场经济提供强有力的政治保证和智力支持。为了实现企业各项工作目标,不断促进企业社会主义物质文明、精神文明建设协调发展,需要在科学发展观指导下开展积极的思想政治工作,使广大干部职工与时俱进,团结一心,开创改革开放和社会主义现代化建设新局面。本文就如何加强企业政治思想工作谈几点粗浅意见。

1 思想政治工作对企业发展的影响

1.1 有利于确立企业改革与发展的正确方向

社会主义市场经济是我国经济体制改革的目标模式,而现代企业制度是我国企业发展的最终范式。我们要毫不动摇地坚持改革与发展的正确方向,就必须开展积极的思想政治工作,让企业广大干部职工不断解放思想,实事求是,与时俱进,自觉地把发展社会主义

市场经济和本职工作紧密结合起来,自觉调整工作中与发展生产力不相适应的部分,调整上层建筑与经济基础不相适应的部分,从而促进和推动企业与个人的自我完善和发展,为建设中国特色社会主义做出应有贡献。

1.2 有利于制定合理的工作目标

党中央提出的全面建设小康社会的奋斗目标,需要动员全社会的力量,下苦功夫去完成。企业作为社会主义市场经济的重要组成部分,必须根据党中央确定的总目标、总任务,制定自己的具体工作目标和任务。而要完成这些目标和任务,就需要开展细致入微的思想政治工作,使广大干部职工进一步明确企业发展的方向,把国家、企业与个人的位置摆对,关系处理好,任务完成好。毛泽东同志说:“代表先进阶级的正确思想,一旦被群众掌握,就会变成改造社会、改造世界的力量。”广大干部职工真正懂得了实现工作目标的重要性,统一思想认识,就能振奋精神,团结拼搏,为实现企业的整体目标而工作。

1.3 有利于职工队伍素质的提升

职工整体素质的高低,直接关系到企业的发展步调。现在一些企业职工在思想、文化等方面都有所欠缺,甚至缺乏起码的社会公德和文明礼貌,更缺乏大局意识和整体观念。我们要把职工的整体素质提高到一个新的层次,就需要开展思想政治工作,使职工树立正确的世界观、人生观和价值观,产生强烈的求知欲望,不断把自己修养、磨练成适应社会主义市场经济需要的人才,使自己的业务工作

能力提升到企业长远发展的水平。

1.4 有利于深入贯彻落实科学发展观

当前全党全国人民的重要任务是深入贯彻落实科学发展观。企业要通过开展深入细致的思想政治工作,用科学发展观武装广大干部职工的思想,以发展为第一要务,千方百计把生产搞上去,完成国家税费,提高企业效益,增加职工收入,促进我国市场经济建设可持续发展。同时,使他们树立全面、协调、可持续的发展观,以人为本,统筹兼顾,实现科学发展、和谐发展、稳步发展。

2 加强企业思想政治工作的建议

2.1 统一思想和深化改革

我国的国有企业改革已进入攻坚战阶段,如何打胜这场攻坚战,是摆在全党面前一项极其艰巨的任务,同时,也是一项国际性的大

课题。原苏联、东欧等社会主义国家在这个问题上的改革都失败了,因而导致其社会主义经济基础跨了,最终导致上层建筑也土崩瓦解了,于是国家改变了政治体制。这个历史教训告诉我们,一定要打胜国企改革这场关系国家发展的战役。然而,在这个问题上人们的认识并不一致,需要强有力的思想政治工作帮助人们提高认识,把思

想统一到十七大全会精神上来。只要我们按照全会的精神,真抓实干,奋力拼搏,就一定能开创国有企业改革和发展的新局面,让国有企业成为国家发展的中坚力量。

2.2 建立现代企业制度

经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,

经济增长方式从粗放型向集约型转变,是一场深刻的变革,新的实

践迫切要求思想政治工作为企业改革和发展提供更强有力的思想

保证和精神动力。改革的深入,需要引导职工进一步解放思想、统一认识、把握机遇、施展才干,锲而不舍地克服前进中的困难和问题;经济的发展,需要进一步帮助职工坚定信念、理顺情绪,抵制消极倾向的影响,增强主人翁责任感。所有这些,都表明了新形势下加强思想政治工作对企业的重要性。

2.3 思想政治工作逐步深入

企业要发展,思想要先行。而抓思想政治工作说到底是如何写好一个“人”字,如何塑造人、培育人、教育人。因此,我们必须把思想工作渗透到活生生的现实工作中去。在工作上鼓励,生活上关心,通过以心换心的活动,增强职工的向心力和凝聚力,形成一个兴厂、爱厂、无私奉献的氛围。同时思想政治工作又是一件“精、细、活”工程,在思想工作的说理过程中,必须抓住“精、细、活”三字,把思想工作变为体贴和关心职工的实际行动,想职工所想,急职工所急,引导职工能够想企业所想,急企业所难,为领导分忧解愁,让职

工和领导形成一股合力,在党群、干群、员工之间形成融洽相处、团结进取的良好氛围。

2.4 转变职工思想观念

在改革进程中,除体制、机制和政策上的转变外,最重要的是职工思想观念上的转变。观念不转变,思想问题难以解决,经济发展也只能是一句空话。因此,我们要把职工思想政治工作的切入点、着

力点放在干部、职工的思想观念上,使其解放思想,跟上时代的步伐,脚踏实地全身心地投入到改革之中,充分调动职工的主人翁积极性,保证和推动企业改革的顺利进行。

2.5 创新企业管理体制

企业职工的思想政治工作要从抓好党组织建设入手,逐步建立

起与社会主义市场经济相适应的,党委统一领导,党政工团齐抓共管,以专职政工人员为骨干,职工群众广泛参与的企业思想政治工

作管理体制和运作机制。首先,将创新引入到思想建设中来,由照本宣科式的宣读党和国家的方针政策转变为将党和国家的方针政策

融入到企业改革上来,在实践中结合行业的特点创造性地宣传和贯彻。其次,将创新引入到企业发展中来,主要表现为企业思想政治工作应以改革为中心,融入到企业创业上来,为实现企业的奋斗目标

而创造性地开展工作。

3 总结语

企业思想政治工作是企业长远发展的必要保证,加强对职工的

思想政治教育是最强有力的手段之一。我们应坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想指导职工的实际工作。必须通过大力加强理想信念教育,使干部职工进一步树立社会主义信念,增强市场经济意识和振兴企业的信心。让职工群众了解国际国内的形势,明辨是非,把握方向,敢于面对市场挑战,积极

参与市场竞争,为企业的发展出谋划策,将企业的命脉与个人的前

途有机的结合,促进企业的健康发展。