关于进一步加强社会保障资金管理的方案(最新)
社保基金专项整治整改方案

社保基金专项整治整改方案一、背景随着社会经济的发展和人口结构的变化,我国社会保障体系不断完善,社会保障基金的规模越来越大,涉及范围也越来越广。
然而,由于管理体制和制度的不完善,社保基金的使用和管理中存在一些问题,严重影响了基金的安全性和保障效果。
为了进一步规范社保基金的管理和使用,加强监督和风险防控,保障基金的安全和稳定运行,特制定本整治整改方案。
二、整治整改目标1. 规范社保基金的使用和管理,有效防范基金风险,确保基金安全运行。
2. 加强对社保基金的监督和审计,建立健全的监督机制,提高基金管理的透明度和公正性。
3. 提升基金管理人员的专业素养和道德水平,建立高效的管理团队,确保基金管理的专业化和科学化。
三、整治整改重点1. 完善社保基金管理制度,建立健全的使用和管理规定,明确基金的使用范围和标准,规范基金的申请和审批流程。
2. 加强基金使用的监督和审计,建立健全的审计制度,加强基金使用过程的监督和审计,及时发现和纠正问题。
3. 提升基金管理人员的素质和能力,加强对基金管理人员的培训和考核,确保他们具备专业化和道德化的素养。
4. 增强基金管理系统的智能化和信息化水平,利用先进的技术手段提高基金管理的效率和精准度。
四、整治整改措施1. 完善管理规定:制定并完善社保基金的管理规定,明确基金的使用范围和标准,建立健全的申请和审批流程,规范基金的使用和管理。
2. 建立监督机制:加强对社保基金的监督和审计,建立健全的监督体系,加强对基金使用过程的监督和审计,发现和纠正问题。
3. 加强培训和考核:对基金管理人员进行定期的培训和考核,提升他们的专业素养和道德水平,建立高效的管理团队。
4. 推进信息化建设:加强基金管理系统的信息化和智能化建设,提高管理的效率和精准度,减少人为错误和风险。
五、整治整改进度安排1. 制定管理规定:在一个月内完成社保基金的管理规定的制定,并进行上级部门的审核和批准。
2. 建立监督体系:在三个月内建立健全的监督体系,明确监督职责和程序,建立健全的监督机制。
人力资源和社会保障部、财政部、中国人民银行等关于印发社会保险基金专项治理工作方案的通知

人力资源和社会保障部、财政部、中国人民银行等关于印发社会保险基金专项治理工作方案的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,中国人民银行,财政部,中国人民银行(已变更),银行•【公布日期】2008.07.01•【文号】人社部发[2008]55号•【施行日期】2008.07.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专项资金管理正文人力资源和社会保障部、财政部、中国人民银行、国家税务总局、监察部、国务院纠风办、全国社会保障基金理事会、审计署、卫生部、证监会关于印发社会保险基金专项治理工作方案的通知(人社部发〔2008〕55号)各省、自治区、直辖市人事厅(局)、劳动和社会保障厅(局)、财政厅(局)、地方税务局、监察厅(局、委)、纠风办、审计厅(局)、卫生厅(局),中国人民银行各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行,证监会各省、自治区、直辖市监管局,新疆生产建设兵团劳动和社会保障局及相关部门:为贯彻落实第十七届中央纪委第二次全会和全国纠风工作会议精神,扎实做好社会保险基金专项治理工作,我们制定了《社会保险基金专项治理工作方案》,现印发给你们,请结合实际情况,认真贯彻执行。
各地制定的专项治理工作实施方案,请于2008年8月底前报专项治理部际领导小组办公室。
人力资源和社会保障部财政部中国人民银行国家税务总局监察部国务院纠风办全国社会保障基金理事会审计署卫生部证监会二〇〇八年七月一日社会保险基金专项治理工作方案社会保险基金的安全完整,关系群众切身利益,影响经济发展和社会稳定。
近年来,各地区和有关部门按照党中央、国务院的要求,加强社会保险基金管理监督,基金安全程度明显提高。
但是,管理不规范的问题还比较普遍,挤占挪用现象仍时有发生,影响了基金安全和社会保险制度运行。
为解决社会保险基金管理中存在的问题,健全和完善基金安全长效机制,促进社会保险事业健康发展,第十七届中央纪委第二次全会和全国纠风工作会议决定进行社会保险基金专项治理。
社保基金常态监管工作方案范文(三篇)

社保基金常态监管工作方案范文一、背景介绍社保基金是指国家按照法定程序设立的,用于支付社会保险相关费用的资金。
社保基金的管理和监管工作是保障社会保险基金安全、提高资金运行效率的关键环节。
为了加强社保基金的常态监管工作,保障基金安全,提高使用效益,制定了以下社保基金常态监管工作方案。
二、监管机制1. 立法监管:依据国家相关法律法规,加强社保基金的监督管理。
建立健全社保基金监管体系,明确各级政府和保险基金监管机构的职责和权力,并且加强对基金管理人员的培训,提高其业务水平和风险意识。
2. 审计监管:定期对社保基金进行财务审计,检查基金使用的合法性和规范性。
加强对社保基金管理机构的审计,发现问题及时整改,确保基金的安全和稳定。
3. 风险监测:建立健全社保基金风险监测机制,包括运用大数据和人工智能技术,对基金投资方向、风险分布、投资收益等进行分析和监测。
及时发现风险隐患,采取相应措施予以管控。
4. 投资监管:加强对社保基金投资活动的监管,确保资金安全和有效使用。
建立资产负债匹配机制,根据基金的实际情况和市场状况,科学制定投资策略,降低投资风险。
同时,加强对投资项目的尽职调查和风险评估,确保投资决策的科学性和合理性。
5. 惩罚机制:对违法违规行为依法进行严肃处理。
建立健全违法违规行为的惩罚机制,对于违法违规行为依法从严查处,实施刚性约束,提高违法成本,杜绝违法行为。
三、工作重点1. 财务审计:加强对社保基金的财务审计工作,检查基金使用的合法性和规范性。
按照法定程序,委托专业的审计机构对社保基金进行定期财务审计,确保基金的安全和稳定。
审计结果要及时向社保基金管理机构和相关监管机构进行上报,并提出整改意见,确保问题得到及时解决。
2. 风险监测:加强对社保基金的风险监测工作,及时发现问题并采取相应措施予以管控。
建立健全社保基金风险监测机制,通过利用大数据和人工智能技术,对基金投资方向、风险分布、投资收益等进行分析和监测,及时发现风险隐患,预警风险情况。
加强财政对社会保障资金管理的思路与对策

加强财政对社会保障资金管理的思路与对策随着我国经济的快速发展和人口老龄化的加剧,社会保障事业已经成为我国经济社会发展的重要组成部分。
而社会保障资金则是支持社会保障事业的重要保障,也是促进经济和社会的稳定发展的基础。
因此,加强财政对社会保障资金管理就成为了当前的重要任务。
下面将从思路和对策两方面进行探讨。
一、思路1. 完善制度建设加强财政对社会保障资金管理,首要的是完善制度建设。
制度是行为的规范和保障,是管理工作的基础。
完善制度建设,需要从四个方面着手:(1)各级行政部门要加强制度规范和监管,规范各项财务管理活动。
(2)强化政府部门间的协调与配合,推动各部门之间的信息共享,充分利用各自资源优势,协同完成社会保障资金的管理工作。
(3)改进社会保障资金的投资与使用政策,推动社会保障基金发挥应有的作用,提高社会保障基金的安全运作和保值增值的能力。
(4)建立透明的资金管理制度,做到资金使用情况公开,加强对盈余资金的监管,确保资金用于切实保障民生。
2. 加强IT支撑为提高社会保障资金管理的质量、效率和透明度,政府可以加强信息技术支撑。
具体包括:(1)建立完善的信息系统,将社会保障基金的收支、流转、使用情况进行实时监控与信息共享,实现远程管理和数字化操作。
(2)开发提供各种管理工具,方便资金管理人员日常的管理操作,例如完善的财务软件、报表管理系统等。
(3)采用大数据和人工智能等技术手段,全面分析社会保障资金的使用情况、优化资产配置,优化社会保障资金的风险控制,提高资金使用效果。
3. 重视风险管理社会保障资金的管理是一个风险管理的过程。
因此,要加强风险管理,做好准备。
具体做法如下:(1)做好风险评估,掌握各种风险的情况,及时采取应对措施。
(2)加强监管,对资金的动向进行随时监控,及时发现风险隐患并采取有效措施。
(3)强化风险防范,加大风险防控投入,做到规避和化解各种风险。
4. 创新资金管理模式为筹集更多的社会保障资金和提高资金使用效益,政府应该积极探索和推广创新资金管理模式。
劳动和社会保障部关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知

劳动和社会保障部关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2006.09.01•【文号】劳社部发[2006]34号•【施行日期】2006.09.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文劳动和社会保障部关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知(劳社部发〔2006〕34号)各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局):社会保险基金的安全与完整,直接关系广大参保人员的切身利益和社会稳定。
党中央、国务院高度重视社会保险基金管理监督工作,多次提出明确要求。
近年来,各地和有关方面做了大量工作,社会保险基金管理监督得到加强,但仍存在政策不完善、管理不规范、监督不到位等问题,挤占挪用现象仍有发生,严重影响了社会保险基金安全和制度可持续运行。
近日,审计署向各省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府发出了审计社会保障资金的通知,各级劳动保障部门要高度重视,按照审计署和省级政府的要求,积极配合做好工作。
为进一步加强基金管理监督工作,现就有关问题通知如下:一、严格执行社会保险基金管理的政策法规。
基金是社会保险的生命线,是制度运行的物质基础。
为加强对社会保险基金的管理和监督,劳动保障部、财政部、审计署等部门依据国家的法律、法规制定了《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》、《社会保险基金行政监督办法》、《社会保险基金监督举报工作管理办法》、《社会保险审计暂行规定》、《社会保险稽核办法》等一系列规章和制度。
各级劳动保障部门要进一步增强法制观念,严格认真地贯彻实施,加强基金管理和监督,确保基金安全。
二、建立健全社会保障监督委员会的工作制度。
近年来,为加强对社会保险基金的管理监督,各地建立了社会保障监督委员会,在监督委员会的领导下,充分发挥劳动保障部门的行政监督、有关部门的专门监督、企业职工以及新闻媒体等方面的社会监督作用,收到了明显成效。
江西省劳动和社会保障厅关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知

江西省劳动和社会保障厅关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知文章属性•【制定机关】江西省劳动和社会保障厅•【公布日期】2006.11.08•【字号】赣劳社规[2006]16号•【施行日期】2006.11.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文江西省劳动和社会保障厅关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知(赣劳社规[2006]16号)各设区市劳动保障局:近几年来,我省社会保险基金管理工作,在各级政府领导重视、各相关部门密切配合、各级劳动保障行政部门和经办机构共同努力下,社会保险基金管理与监督工作得到加强。
但仍然存在政策不完善、管理不规范、监督和整改不到位等问题,甚至在个别地方发生新的违纪违规问题,对社会保险基金安全和保值增值以及制度的可持续运行带来了影响。
为认真吸取社会保险基金管理中的经验教训,督促现有问题的整改,严肃查处社会保险基金管理违纪违规行为,进一步加强社会保险基金管理与监督,确保社会保险基金安全,现将有关问题通知如下:一、严格执行社会保险基金管理政策法规。
社会保险基金的安全与完整,直接关系广大参保人员的切身利益和社会稳定。
开展社会保险基金征缴、稽核、管理使用和监督必须严格依照《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》、《社会保险基金行政监督办法》、《江西省社会保险基金行政监督实施细则》、《江西省社会保险基金监督举报工作实施办法》、《江西省社会保险审计实施办法》、江西省劳动保障厅等五部门《关于加强社会保险基金监督管理工作的通知》等一系列规章和制度执行。
各级劳动保障部门要进一步增强法制观念,加强社会保险基金管理的政策法规执行情况监督检查。
加强基金管理和监督,确保基金安全。
二、建立长效监督工作机制。
按照国务院《关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)文件的要求,县以上人民政府应当建立由政府部门、用人单位、职工代表和专家组成的社会保障监督委员会,办公室设在同级劳动保障行政部门。
南京市劳动和社会保障局关于进一步加强全市社会保障基金监督管理工作的通知

南京市劳动和社会保障局关于进一步加强全市社会保障基金监督管理工作的通知文章属性•【制定机关】南京市劳动和社会保障局•【公布日期】2009.08.18•【字号】宁劳社财[2009]8号•【施行日期】2009.08.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保障基金监督正文南京市劳动和社会保障局关于进一步加强全市社会保障基金监督管理工作的通知(宁劳社财〔2009〕8号)各区县劳动保障局,局属各社会保险经办机构、就业再就业资金管理责任处室:近年来,我市在全市范围内开展了一系列社会保障基金专项审计和检查。
从审计检查情况来看,各级劳动保障部门基本能按照国家、省和市有关文件要求,加强对社会保险基金、就业再就业资金的监督管理,保证了全市社会保障基金健康运行。
为进一步加强全市社会保障基金监督管理工作,现就有关事项通知如下。
一、明确监督管理工作责任制社会保障基金监督管理工作实行分级管理负责制。
劳动保障部门主要领导负总责,分管领导负直接领导责任,各经办机构、责任处室负责人负直接管理责任,基金监督部门和纪检监察部门负监督责任。
各经办机构和责任处室根据本部门工作职能,层层落实管理责任,做到分管领导、科室负责人各负其责,经办人员各司其职。
相关人员发现涉及危害基金安全、欺诈冒领补贴等行为要及时报告,因知情不报造成损失的将追究相关责任。
局属各社保经办机构、就业再就业资金管理责任处室要针对市本级和区县承办的各项基金和资金,制定具体的职能分工、业务考核、责任追究细则,并于9月30日前报局财务和基金监管处、监察室备案。
各级基金监督部门和纪检监察部门要对本单位责任制落实情况进行检查考核。
二、加强社会保险基金监督管理(一)建立健全内部控制机制1.健全内部控制制度各级社保经办机构要严格执行《江苏省社会保险经办机构内部控制实施办法》(苏劳社[2007]57号),按照规范经办业务、保证工作顺利开展的原则,结合现行工作流程,完善内部控制细则,对各类业务的风险点和关键环节、关键部门乃至关键岗位,要明确考核和监督检查的标准。
关于进一步加强社会保险基金使用和管理工作的报告

关于进一步加强社会保险基金使用和管理工作的报告一、引言社会保险基金作为一种重要的社会保障手段,旨在为劳动者提供一定的社会保险待遇,确保其社会保障权益。
然而,在实际的使用和管理过程中,社会保险基金面临着许多问题和挑战。
本报告旨在探讨如何进一步加强社会保险基金的使用和管理工作,以提高社会保障的质量和效益。
二、问题分析1.资金使用效率低下:社会保险基金的资金使用效率低下是当前存在的一个重要问题。
一方面,部分地区和单位滥用社会保险基金,将其用作其他用途,导致基金流失;另一方面,部分地区和单位会存在支出决策不科学、资金利用效益低下等问题。
2.监管机构不健全:社会保险基金的监管机构不健全也是当前问题的原因之一、当前,社会保险基金的监管主要由社保局和财政局共同负责,却缺乏统一的监管标准和有效的协调机制,导致监管工作的效果不佳。
3.缺乏专业人才:社会保险基金使用和管理工作需要具备一定的财务、经济和法律等方面的专业知识。
然而,目前社会保险基金使用和管理相关的专业人才缺乏,不能满足工作需求。
三、解决方案1.加强资金使用监管:建立健全资金使用监管机制,明确社会保险基金的使用范围和限制,加强对资金使用过程中的监管和审核工作。
加大对滥用社会保险基金的打击力度,加强监督检查,严厉惩罚违规行为,确保社会保险基金的合法使用。
2.建立专业监管机构:建立一个独立的专业监管机构,负责社会保险基金的监管工作。
该机构应该由具备丰富经验和专业知识的专业人士组成,制定统一的监管标准和规范,加强对社会保险基金的监督和管理。
3.加大人才培养力度:加大社会保险基金使用和管理相关专业人才的培养力度,设立相关专业学科,并加强教育培训。
同时,通过增加专业技术人员的招聘和引进,提高社会保险基金使用和管理工作的专业化水平,确保相关工作的质量和效益。
四、实施措施1.完善法律法规:加强社会保险基金使用和管理工作的法律法规建设,明确社会保险基金的使用标准和程序,规范资金的使用和管理。
甘肃省财政厅关于加强社会保障资金管理的通知
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甘肃省财政厅关于加强社会保障资金管理的通知文章属性•【制定机关】甘肃省财政厅•【公布日期】2003.03.17•【字号】甘财社[2003]10号•【施行日期】2003.03.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文甘肃省财政厅关于加强社会保障资金管理的通知(甘财社[2003]10号)近年来,随着社会保障体系的逐步完善,各级财政对社会保障的投入力度明显加大,资金管理任务和责任同时加重。
总体上,财政部门都能认真履行职责,积极筹措资金,在实现“两个确保”和低保以及加强社会保障资金管理方面做了大量的工作,有力地促进了全省社会保障事业的健康发展,为维护社会稳定和促进经济发展做出了贡献,但部分地县及其主管部门存在违规使用社会保障资金的现象。
为规范资金管理,严肃财经纪律,现就进一步加强社会保障资金管理的有关问题通知如下:一、社会保险基金1.各级财政部门要积极配合有关部门认真搞好社会保险扩大覆盖面工作,使扩面的效果反映到收入征缴中,同时要认真核实社会保险费缴费基数、缴费工资、参保人数和离退休人数,并严格控制统筹项目内开支和标准,杜绝项目外支出和虚报冒领现象的发生。
2.要认真落实省财政厅、劳动和社会保障厅制定的《甘肃省社会保险基金财务制度实施办法》(甘财社字[1999]第5l号),严格执行“社会保险基金要根据社会保险的统筹范围,按照国家规定的项目和标准支出,任何地区、部门、单位和个人不得以任何借口增加支出项目和提高开支标准”的政策规定。
3.按照《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1998]18号),健全审批制度,在制止违反规定提前退休行为的同时,坚决清退提前退休人员,严格控制离退休人员和经费的过快增长。
4.各级财政部门要按照《甘肃省财政厅关于下发地税部门征收社会保险费所需征收工作经费核定办法的通知》(甘财社发[2000]第12号),足额安排地税征收社会保险费工作经费,不得从社会保险基金中支付征收手续费及与此相关的费用。
《关于加强和规范社会保障基金财政专户管理》

《关于加强和规范社会保障基金财政专户管理》有关问题的通知财社[202x]3号各省、自治区、直辖市财政厅(局),xx生产建设兵团财务局:根据《财政部关于清理整顿地方财政专户的整改意见》(财库[202x]171号)要求,为进一步加强和规范社会保障基金财政专户(以下简称社保专户)管理,切实保证纳入社保专户的各项社会保障资金的安全、规范、有效,现就有关问题通知如下:一、高度重视社保专户清理整顿工作。
根据《财政部关于进一步加强和规范财政资金管理的通知》(财办[202x]1号)要求,分散在财政相关职能部门管理的财政专户必须在202x年年底前全部转归到财政国库部门统一管理。
202x年以来,财政部在全国范围内组织开展了地方财政专户清理整顿工作。
在核查工作中,社保专户管理也暴露出一些问题,亟待进一步规范和解决。
规范社保专户管理,是维护财政资金安全,从源头上预防和治理腐败的一项制度性、机制性措施。
地方各级财政部门要认清形势,顾全大局,严格按照财办[202x]1号和财库[202x]171号文件要求,认真做好社保专户移交、清理、归并工作。
二、明确社保专户归口管理后的职责划分。
近年来,在地方各级财政部门的努力下,社保专户管理不断完善和规范,制定了会计核算、财务管理、工作规程等一整套规章制度,保证了各项社会保障资金安全运行和国家各项社会保障政策的落实。
社保专户实行归口管理后,地方各级财政社会保障部门、财政国库部门要本着认真负责的态度,加强沟通协调,做好移交后的衔接工作。
按照“管钱”、“管事”分开的原则,财政国库部门主要负责做好账户管理(包括账户开立、变更、撤销等)、资金管理和会计核算管理工作,并按月按险种向财政社会保障部门提供本级社会保险基金国库征缴入库当月数和累计数以及社保专户收支相关数据;财政社会保障部门主要负责做好预算指标下达、用款计划审核、业务台账记录、财务管理等工作。
地方各级财政社会保障部门、财政国库部门要严格执行社会保险基金财务会计制度,并进一步细化职责分工,建立规范的工作规程,确保社保专户平稳移交、安全高效运行。
社保基金专项整治措施方案
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社保基金专项整治措施方案一、背景介绍社会保障基金是政府用于保障和改善人民生活的资金,是扶持弱势群体的主要渠道之一,对于维护社会稳定、促进社会公平起着重要的作用。
然而,由于社会保障基金的巨大规模和特殊性质,容易受到各种不正当手段的侵害和挪用,严重威胁了社保基金的安全和稳定。
为了保障社会保障基金的合法权益,维护公平和正义,需要采取一系列专项整治措施,加强监管和治理。
二、整治目标1. 明确社会保障基金的合法来源和用途,保障基金的安全和稳定。
2. 加强对社会保障基金的监管和管理,提升基金治理水平,预防和惩治违法行为。
3. 改善社会保障基金的投资运营机制,提高资金利用效率,增加基金收益。
三、整治措施1. 加强监管和执法力度,严厉打击社保基金违法行为。
建立健全社会保障基金监督管理制度,明确监管职责,加强执法力度,严厉打击社保基金的挪用、侵害等违法行为。
对于发现的违法行为,要坚决依法查处,对相关责任人进行严肃处理。
同时,完善社保基金的防范机制,加强防范措施,遏制各种不法行为的发生,保护基金的安全和稳定。
2. 完善社会保障基金的管理机制,提高基金运营效率。
加强社保基金的财务管理和资产管理,建立健全的资金监管体系,规范基金的运营行为,提高基金的管理效率和风险控制能力。
加强投资管理,优化基金的投资结构,提高投资收益,增加基金的盈利能力,确保基金充分利用。
同时,加强对社保基金的信息公开和公众监督,提高基金的透明度,促进社会的参与和监督。
3. 完善社会保障基金制度,提高基金运营效益。
完善社会保障基金制度,建立健全的资金管理和监督机制,严格规范基金的使用程序,规范基金的使用行为,防止基金的滥用和浪费。
加强对社保基金的监督和审计,加强对基金的使用情况和效益的评估,提高基金的使用效益,保障基金的合法权益。
四、整治效果1. 提高社保基金的使用效率和效益,增加基金的收益。
2. 保障社会保障基金的安全和稳定,维护社会的稳定和正常秩序。
人社局资金管理制度

人社局资金管理制度第一章总则第一条为规范资金管理行为,加强资金使用效率,提高资金管理水平,根据国家有关法律法规和政策,制定本制度。
第二条本制度适用于人力资源和社会保障局各部门的资金管理工作。
人社局财务部门应制定相应的细则和操作规程,具体执行本制度。
第三条人社局各部门和单位应当严格按照本制度执行资金管理工作,做到规范管理,合理使用。
第四条资金管理应当依法合规,公开透明,严格审批,严格监督。
第五条资金使用应当坚持经济、合理、节约的原则,确保资金使用效益最大化。
第六条本制度由人社局财务部门负责解释和修订。
第二章资金申请及审批第七条人社局各部门需要使用资金进行经常性支出或非经常性支出时,应当提出资金申请。
第八条资金申请应当按照规定的程序和要求进行,包括填写申请表、提交相应的材料和报告等。
第九条资金申请应当说明资金用途和金额,并经相关部门负责人审核签字。
第十条财务部门应当对资金申请进行审查,确保申请的合理性和合规性。
第十一条资金审批应当在资金申请的基础上,经过财务部门的审核,并由局领导批准。
第十二条资金审批的文书应当按照规定的内容和格式进行,由局领导签字盖章。
第三章资金使用及结算第十三条资金使用应当严格按照资金审批的用途和金额进行,不得私自挪用或超支。
第十四条资金使用过程中,应当及时记录资金流动情况,包括相关支出票据、收据等。
第十五条资金使用过程中,需要进行相关支付时,应当按照局财务部门的规定进行相关手续和程序。
第十六条资金结算应当及时、准确进行,并按照相关规定报销相关费用。
第十七条贬值及损益的处理应当按照国家有关规定进行。
第四章资金监督及内部控制第十八条人社局各部门和单位应当建立健全内部控制制度,加强对资金的监督和管理。
第十九条财务部门应当加强对资金使用的监督和检查,对资金使用过程中的问题及时发现并处理。
第二十条财务部门应当建立健全资金使用清查制度,定期对资金使用情况进行核对和清查。
第二十一条财务部门应当定期对资金使用情况进行报告,向局领导和相关部门提供资金使用情况报告。
加强财政对社会保障资金管理的思路与对策

加强财政对社会保障资金管理的思路与对策随着我国经济不断发展,社会保障事业也在不断完善。
然而,这一过程中也暴露出了一些问题,其中最为突出的就是社会保障资金管理不够规范,严重影响了社会保障事业的发展。
如何加强财政对社会保障资金管理成为当前亟待解决的问题。
本文就此提出了思路和对策。
一、思路:1、完善制度建设:建立和健全社会保障资金管理、使用、监管以及追责等制度。
完善社会保障资金监管和审计制度,加强监管人员的培训和管理,确保资金的有效使用和监管。
2、加强信息化建设:推广信息化手段,加强资金管理的透明度和公开度,建立财政与社会保障部门跨部门信息共享机制,实现各种资金流向的监测和管理。
3、提高资金使用效益:加强对社会保险基金的监督和管理力度,提高社保资金使用效益,保证社保资金不被滥用,实现财政资金的科学分配,确保社保体系的可持续发展。
二、对策:1、强化监管和执法:加强社会保障资金的监管和审计,对社会保障机构和管理人员实行绩效考核制度,建立健全社保资金违规处理机制,重点打击违规行为。
2、加强信息公开:建立财政资金和社会保障资金信息公开制度,推动相关机构公开社保资金收支状况,向社会公示社保资金的使用情况,打破信息不对称的瓶颈。
3、推进立法进程:加快推进有关社会保障资金管理的立法进程,规范社会保障资金的收支管理和使用,强化追责机制,对于违规使用社保基金的行为加强处罚力度,确保社保资金安全。
4、加强协作机制:建立政府和社会保障基金之间的合作机制,统筹规划和使用社会保障资金,强化沟通和协作,共同推动社会保障体系的发展。
结语:加强财政对社会保障资金管理是现代社会不可或缺的公共管理任务。
只有加强社保资金的管理和监管,才能实现社会保障系统的可持续发展,构建更加健全的社会保障体系。
因此,推进社会保障资金管理的规范化和科学化,必须得到各方关注和支持。
2024年社保基金专项治理实施方案(3篇)
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2024年社保基金专项治理实施方案一、背景介绍社保基金作为我国社会保障体系的重要组成部分,起着稳定就业、保障民生的重要作用。
然而,随着我国社会经济的快速发展和人口结构的变化,社保基金面临着一系列挑战和风险,如养老基金的长期可持续发展问题、社保基金投资运营的风险管理等。
为了更好地保护社保基金安全,提高利用效益,制定本《2024年社保基金专项治理实施方案》。
二、目标和原则本方案的目标是确保社保基金的安全稳定运营,并提高投资回报率,保障参保人员的权益。
其原则包括:风险管理优先、科学决策、合规运作、公开透明、依法维权。
三、具体措施1. 加强风险管理能力建设(1)建立健全社保基金风险管理机制,包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监测等环节。
加强对各种风险的研究和预警,开展风险管理培训,健全风险管理制度。
(2)加强社保基金投资风险评估,通过建立科学的风险评估模型,对各类投资风险进行定量分析和评估,为投资决策提供科学依据。
(3)加强社保基金对外投资的审慎性管理,严格要求投资标的的合规性和稳定性,加强对社保基金投资的风险管控,减少投资风险。
2. 提高社保基金运营效益(1)加强社保基金投资运营能力建设,提高基金运营的专业化水平。
培养专业投资人才,引入国际市场经验,提升投资策略和决策水平。
(2)优化社保基金投资组合,根据市场状况和风险偏好,合理配置不同类型的投资品种,提高投资回报率,实现稳健增值。
(3)加强投资风险控制,建立科学的投资风险管理制度,加大对投资项目的监督和管理力度,及时发现和解决投资风险。
3. 加强社保基金监督管理(1)加强社保基金委托管理的监督和评估,建立健全企业信用评级制度,提高社保基金委托投资机构的透明度和责任意识。
(2)加强对社保基金投资运营的监督和评估,建立科学的评价体系,对投资绩效和投资风险进行定期评估。
(3)加强社保基金信息公开工作,提高社保基金的透明度和公信力,接受社会各界监督。
四、实施保障1. 加强组织领导,明确责任。
社区保障资金实施方案
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社区保障资金实施方案为了更好地保障社区居民的基本生活需求,有效推动社区发展,制定并实施社区保障资金实施方案至关重要。
本方案旨在明确资金使用范围、管理机制和监督措施,确保社区保障资金的有效利用和公平分配。
一、资金使用范围。
社区保障资金主要用于以下方面:1. 社会救助,对于生活困难、无法自理的特殊困难群体,提供临时救助和长期帮扶,包括但不限于临时救助金、医疗救助、住房救助等。
2. 社区公共服务设施建设,改善社区基础设施,包括但不限于道路修缮、供水供电设施建设、公共厕所建设等,提高社区居民的生活质量。
3. 社区文化活动和公益事业,举办各类文化活动、义务教育和职业培训,促进社区居民的文化素质和技能提升。
二、管理机制。
1. 资金管理委员会,设立社区保障资金管理委员会,由社区居民代表、社区工作人员和相关专家组成,负责资金的申请、审批和监督工作。
2. 资金使用审批程序,建立资金使用审批程序,确保资金使用符合规定,严格审核资金使用申请,杜绝滥用、挪用资金的行为。
3. 资金使用公示和公开,对资金使用情况进行公示和公开,接受社区居民监督,确保资金使用公开透明、公平公正。
三、监督措施。
1. 社区居民监督,鼓励社区居民积极参与资金使用监督,设立监督举报渠道,及时发现和纠正资金使用中的问题。
2. 内部审计和评估,定期进行资金使用的内部审计和评估工作,发现问题及时整改,提高资金使用效益。
3. 法律监督,依法加强对资金使用的法律监督,对违规行为依法追究责任,维护资金使用的合法权益。
综上所述,社区保障资金实施方案的制定和实施,对于促进社区发展、改善社区居民生活水平具有重要意义。
我们将严格执行方案要求,确保资金使用的合理性、规范性和透明性,为社区居民营造更加和谐、安定的生活环境。
加强社保基金监督工作方案
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加强社保基金监督工作方案背景社保基金是保障职工基本社会保障权利的重要渠道,也是资本市场的重要参与者。
但是,社保基金投资运营管理中存在一些问题,如违规投资、低效管理、资金流出等,给社保基金的稳健运营带来了隐患。
为保障职工的基本利益以及社保基金的稳健运营,加强社保基金的监督工作显得尤为重要。
监督工作方案1.加强投资策略监督。
社保基金应依据风险承受能力确定投资策略,并在投资过程中加强执行力度。
监督部门应按照投资策略的要求,严格审查投资项目决策,监督社保基金管理机构按照投资策略执行投资决策。
2.健全内部控制体系。
社保基金管理机构应建立完善的内部控制体系,严格执行投资、风险控制、内部审计等制度。
监督部门应加强对社保基金管理机构内部控制体系建设和实施情况的监督检查,及时发现和纠正问题。
3.加强外部监督。
监督部门应加强对社保基金管理机构的外部监督,及时发现和纠正违规违纪行为。
加强与其他监督机构的合作,形成监督合力,创造良好的投资环境。
4.完善社保基金信息披露。
社保基金管理机构应完善社保基金投资运营情况的信息披露,向社会公开投资运营报告、投资决策备案、投资收益情况等信息,并严格履行信息披露义务。
监督部门应加强对信息披露情况的监督和检查,保障公众知情权。
推进社保基金监督工作的措施1.制定社保基金监督工作的制度规范。
明确监督部门和社保基金管理机构的职责和权限,并建立配套的工作流程和标准。
监督部门应教育和引导社保基金管理机构自觉维护职工利益和社保基金利益,推进社会化监督实践。
2.加强人才队伍建设。
社保基金管理机构应注重人才培养,加强投资、风险管理、内部审计等业务岗位的人员培训,提高专业技能和反腐意识。
监督部门应定期组织对社保基金管理机构从业人员的监督检查和业务研讨,加强监督部门和业务部门之间的沟通交流。
3.健全社保基金监管信息系统。
加强对社保基金信息的统计、分析和监管,及时发现问题并制定解决方案。
优化社保基金的数据管理机制,提高数据利用效率,确保监管操作的及时性、精准性和可靠性。
社会治理专项资金保障方案
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社会治理专项资金保障方案一、方案背景社会治理是国家治理的重要组成部分,加强社会治理对于维护社会稳定、促进经济发展、提高人民生活质量具有重要意义。
专项资金作为促进社会治理的重要手段,对于推动社会治理体系和治理能力现代化具有关键作用。
本方案旨在建立健全社会治理专项资金保障机制,提高资金使用效益,推动社会治理工作取得更大成果。
二、资金需求分析当前,我国社会治理面临诸多挑战,如基层治理能力不足、公共服务供给不均、社会矛盾纠纷多发等。
为应对这些问题,需要加大社会治理投入,提高治理水平。
根据当前形势,社会治理专项资金需求主要包括以下几个方面:1. 基层治理:加强基层组织建设,提高基层干部素质,推动基层民主自治。
2. 公共服务:完善基本公共服务体系,提高公共服务水平,满足人民日益增长的美好生活需要。
3. 社会矛盾纠纷化解:建立健全矛盾纠纷调解机制,加强矛盾纠纷预防和化解工作。
4. 社会治安防控:加强社会治安综合治理,提高打击犯罪能力,维护社会治安稳定。
未来,随着社会形势的发展变化,可能会出现新的资金需求,需要不断完善资金保障方案。
三、资金来源与筹集方式为满足社会治理专项资金需求,需要多渠道筹集资金。
以下是一些可能的资金来源与筹集方式:1. 政府投入:各级政府应将社会治理专项资金纳入财政预算,确保资金的稳定投入。
同时,可以根据实际情况设立社会治理专项基金,引导社会资本进入。
2. 企业捐赠:鼓励企业通过捐赠方式支持社会治理事业,可以享受税收优惠政策。
同时,政府可以与企业合作设立公益基金,共同推动社会治理工作。
3. 社会筹款:通过公益慈善机构、社会组织等渠道筹集社会治理专项资金,吸引更多社会力量参与社会治理。
4. 金融支持:金融机构可以提供低息贷款、担保等支持措施,为社会治理项目提供资金支持。
同时,可以探索设立公益金融产品,为社会治理项目提供更加灵活的融资方式。
在筹集资金过程中,需要注意以下几点:一是要确保资金来源的合法性和稳定性;二是要建立健全资金筹集和使用监管机制;三是要充分发挥市场机制的作用,鼓励更多社会资本进入社会治理领域。
社保资金存放管理办法
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社保资金存放管理办法一、总则1.1 为加强社保资金存放管理,确保资金安全、合规、高效运作,根据国家相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本办法。
1.2 本办法适用于本公司社保资金的存放、使用、监督等活动。
1.3 社保资金存放管理应遵循以下原则:(1)安全性:确保社保资金安全,防范风险;(2)合规性:严格遵守国家法律法规及公司内部规章制度;(3)流动性:确保社保资金满足日常支付需求;(4)效益性:合理配置社保资金,提高资金使用效益。
二、资金存放2.1 社保资金应存放于具有合法经营资质的金融机构。
2.2 选择存放金融机构时,应充分考虑以下因素:(1)金融机构的经营状况、信誉及服务水平;(2)金融机构的存贷款利率;(3)金融机构的风险控制能力;(4)与公司业务合作的紧密程度。
2.3 社保资金存放应采取分散存放、定期存款、通知存款等方式,以提高资金收益。
2.4 社保资金存放期限应根据资金使用需求及市场情况合理确定。
三、资金使用3.1 社保资金使用应遵循以下原则:(1)专款专用:社保资金应用于支付社保待遇、补充社保基金等;(2)合法合规:社保资金使用应符合国家法律法规及公司内部规章制度;(3)效益优先:社保资金使用应注重提高资金使用效益。
3.2 社保资金使用流程如下:(1)提出申请:使用部门根据实际需求,向财务部门提出社保资金使用申请;(2)审核批准:财务部门对申请进行审核,报公司领导批准;(3)资金支付:财务部门根据批准的申请,办理资金支付手续;(4)跟踪管理:使用部门应定期报告社保资金使用情况,财务部门进行监督、检查。
四、资金监督4.1 建立健全社保资金监督制度,明确监督责任,确保社保资金安全、合规运作。
4.2 定期对社保资金存放、使用情况进行检查,发现问题及时整改。
4.3 加强与金融机构的合作,建立定期沟通机制,了解社保资金存放情况。
4.4 建立社保资金风险预警机制,防范潜在风险。
五、责任追究5.1 社保资金存放、使用过程中,如出现违规行为,应依法追究相关责任。
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关于进一步加强社会保障资金管理的方案国家审计署组织专项检查组,对三级政府管理的18项社会保障资金,进行全面审计。
我市配合审计工作组连续工作3个月,总体情况较好,各县(市)、区、局及有关部门认真贯彻落实各项社会保障政策,不断加强社会保障资金监管,管理逐步规范,各项社会保障资金总体安全,基金运行平稳。
但通过审计,也暴露出我市政策不完善、管理不规范、监督和整改不到位等问题,对社会保障资金安全和制度的可持续运行带来了影响。
近日,省政府办公厅将《X省审计厅关于个人贪污挪用社保资金案件情况的报告》转发各地市,要求各地市对社会保障资金管理“进一步完善机制,加强监管,堵塞漏洞”。
赵晓峰副市长指示市审计局“就审计X发现的问题,责成社保局等相关部门认真研究整改措施,进一步堵塞漏洞,防止再次发生违法违纪问题”。
为认真吸取经验教训,督促现有问题的整改,确保社会保障资金安全,现就进一步提升社会保障资金管理水平提出如下意见。
一、充分认识加强社会保障资金监督管理的重要意义加强社会保障资金监督管理,确保资金安全完整,是社会保障体系正常运行的前提条件。
各地、各有关部门要高度重视社会保障资金监督管理工作,建立健全监督管理机制,推动社会保障资金征缴、支付和管理的规范化、制度化,保证社会保障资金专款专用,严禁挤占挪用。
目前,社会保障资金监督管理制度还不健全,存在违纪违规等问题。
各地、各有关部门要高度重视,充分认识加强社会保障资金监督管理、确保资金安全完整的重要性、紧迫性,进一步完善社会保障资金管理规章制度,规范管理运作行为,加大监督检查力度,严厉查处挤占挪用或其他违规动用社会保障资金的行为,共同做好资金监督管理工作,切实防范和化解资金管理风险,保证资金的安全与完整。
二、加强监督管理,切实防止挤占挪用和其他违规问题人社、财政、审计、地税部门及相关银行要按照各自职能,加强对社会保障资金管理和经办机构贯彻执行基金管理法规和政策情况的监督检查,实施对社会保险费征缴、社会保险金发放、资金管理各个环节的全过程监督。
财政、人社、民政、残联等社会保障资金管理机构,要切实负起责任,科学合理核定社保费征收计划,加强对社会保险费征收机构、社会保险金发放机构、民政救助资金使用单位征缴、支付和管理运营资金情况的监督。
财政部门要督促地税部门按期足额征缴入库,加强对社会保障资金财务、会计制度执行情况的监督,定期不定期地对基金收入户、支出户及财政专户管理情况进行监督。
民政部门要实行低保对象定期申报制度、家庭收入定期核查制度及低保对象纳入、退出制度,对家庭收入发生变化的保障对象,及时增发、减发、停发保障金。
审计部门要依法对社会保障资金管理及使用情况进行审计监督,对社会保险基金、民政救助资金、残疾人保障金等社会保障资金的管理使用情况进行审计。
地税部门要加大清欠、催收催缴力度,并将征收数据准确、及时传递给社会保险经办机构记账。
社会保险经办机构要严格执行缴费单位与个人的申报审核制度,切实加强社会保险稽核工作,依法对缴费基数进行稽核,确保基金应收尽收。
人民银行X市中心支行要对社会保障基金账户的开立和使用情况进行监督检查,督促社会保险基金开户银行对社会保险基金专户存款执行优惠利率。
各开户银行要自觉接受监督,对代发放社会保险金情况进行监督检查,配合有关部门做好检查工作。
三、规范管理行为,确保社会保障资金安全与社会保障资金征缴、支付、管理及运营有关的部门或单位,要加强协调,规范运作,及时对账和传递有关数据或凭证,保证基金收支及管理各个环节的正常规范运行,防止相互推诿扯皮等问题的发生。
进一步强化各项社会保险待遇审核,严格生存认证检查,坚决纠正、整改重复参保、已死亡参保人员家属继续领取养老金、虚报冒领、违规核销等造成基金损失问题。
对“老知青”、“大集体”、“五七工”、“家属工”等申请纳入人员要严格审核审批,确保真实合规。
定期将参保人员信息与公安人口数据库进行比对,对不符合条件的纳入人员,要坚决予以清退,并追缴已领取的保险待遇,努力实现应享受待遇的“一个都不能少”,不该享受待遇的“一个也不能多”。
审计、地税部门和相关银行要配合人社、财政、民政、残联等社会保障资金管理机构,加强对基金收入户、支出户及财政专户的管理,完善两个对账报告制度。
一是财政专户联合对账报告制度。
每季度末,市本级及各县(市)、区要组织社会保障基金管理机构,对各自管理使用的社会保障基金财政专户内资金与开户银行进行对账,并将对账结果经主管领导审签后分报市审计局、市财政局。
二是基层部门向市级主管部门对账报告制度。
每月末,各县(市)、区人社、民政等部门要定期与开户银行对账,并将对账结果、资金收支情况,对应向市级主管部门报告,由市级主管部门汇总后,向市审计局、市财政局转报。
针对发现的瞒报、虚报等问题,予以通报批评。
对违反财经纪律的问题,由市级审计机关进行专项审计。
对存在重大违法问题的,依法移送司法机关处理。
各级审计机关要加大对重大违法案件的查处力度。
在监督过程中,注意发现重大案件线索,不忽视任何细节。
审计人员一定要有职业的敏感性,对被审计单位财务账目、经济活动的疑点,要深入调查,追查到底。
要从银行入手,认真审查单位收支业务,防止资金转移挪用。
要注意发现虚假账本和资金体外循环,堵住利用“小金库”等账外资金进行贪污挪用的途径。
要跟踪单位往来账目的真实性、合法性,防止利用往来账户贪污挪用。
要高度关注信息系统的安全性和完整性,防止高智能职务犯罪。
财政部门要按照有关规定,将社会保险基金纳入社会保障基金财政专户,实行“收支两条线”管理。
切实加强和规范上级补助资金的分配使用管理工作,及时下拨资金,不得截留、挪用。
要及时掌握社会保险基金的存储情况,不得用于平衡财政预算。
要加强审计法执法情况监督,抓好单位领导和会计人员的素质培训,提高单位领导和会计人员依法办事意识。
公安、税务、工商、社保、住建、住房公积金等部门及相关金融机构要配合民政部门建立信息共享平台,及时提供低保人员动态管理所需要的信息。
民政部门要建立家庭收入财产核定机制,充分利用信息共享平台,有效预防和控制最低生活保障工作审核、审批及待遇发放等方面的违规行为。
推进低保金按月发放,纠正每季度甚至每半年发放一次的不规范做法,杜绝少发或拖欠低保金的问题发生。
对违规审批、编造、假冒低保户骗取民政救助资金的行为,要坚决予以纠正。
地税部门要按规定征收社会保险费,接受有关方面的监督检查,并定期向社保经办机构、财政部门报送社会保险费征收情况,不得滞留、挤占挪用和违规动用社会保险费收入,做到征收和管理规范有序。
社会保险经办机构,要开展经常性的内部审计和内控制度检查,规范业务流程,强化权力制约和责任追究,提高管理水平。
在社会保障资金征缴、管理、使用等方面加强财务监管,在计划完成、缴费登记、待遇核定和发放、申报、审批等环节加强业务监管,从内部监督X发现管理中存在的不足,落实整改措施,及时防止和纠正财经违纪问题,遏制社保资金被挤占、贪污、挪用等问题和案件的发生。
人民银行X市中心支行要进一步规范银行账户的设置,规范现金使用额度和程序,从源头防止和避免多头开户、套取现金,造成账外账和资金体外循环等问题。
社会保障基金开户银行要根据有关代收、代发协议和结算凭证,及时办理社会保障基金的代收和代发业务。
涉及社会保险金社会化发放业务的银行,要根据社会保险经办机构开出的支付凭证,按时足额发放社会保险金,不得延迟或滞留,不得从社会保险金中扣除邮寄费和手续费,并定期向行政主管部门报送社会保险金发放情况。
四、完善社会保障资金体系建设各地要严格按照《社会保险法》的要求,将社会保险资金按照统筹层次分别设立预算。
严格按照《社会保险基金财务制度》的规定,根据本年度预算执行情况和下年度基金收支预测编制基金草案,按程序报批。
制定科学的预决算绩效评价考核体系,对各项社会保障基金的预决算进行考评,实行问责和激励约束机制,增强基金预算制定和执行的透明度,促进社会保障基金管理工作有序发展。
要成立由人社、社保、地税、工商、住建、公安、银行、住房公积金等部门组成的联合工作组,加大对非公有经济社会保险扩面、低保人员动态管理、残疾人保障金征收的工作力度,充分发挥社会保障“调节收入分配、纾解社会矛盾、推动经济发展、促进长治久安”的功能。
(一)加快提升统筹级次。
各地要不断健全完善职工和居民社会保险体系,实现社会保险制度的整合和衔接,积极推动本市与外省市社会保险的转移接续,提高流动人员的社会保险便利性,完善社会救助体系、社会福利体系和优抚安置体系,逐步形成项目齐全、制度统一、覆盖全民的一体化社会保障体系。
突破医疗保险属地化管理模式,积极推进医疗保险市级统筹,逐步实现社会医疗保险政策体系、基金收缴基数、经办管理、信息系统和业务操作规范五个统一,为参保人员提供标准一致的医疗保险待遇。
改进医疗保障服务,推行参保人员就医“一卡通”,实现医保经办机构与定点医疗机构直接结算,着力解决流动人员医疗费用异地结算问题。
对残疾人社会保障给予重点保障,对低收入残疾人家庭在基本生活、医疗、住房等方面进行重点救助。
落实残疾人生活补贴制度,建立生活不能自理残疾人护理补贴制度和残疾儿童免费康复制度。
(二)接受各方面监督。
推进建立行政监督与社会监督相结合的有效机制,鼓励和支持社会各方面积极参与社会保险基金监督工作,确保基金“在阳光下运行”。
吸收人大代表、政协委员及参加社会保险的群众代表组成评议小组,经常向党委、人大报告工作进展情况,多层次、多渠道接受社会各界的监督。
各级政府和相关部门要为社会各界监督社会保障资金提供良好环境,畅通反映渠道,对反映的违反社会保障法律法规政策的问题,有关部门要尽快受理。
通过开展社会监督,总结社会保险基金管理经验,发现存在的问题,加强基础管理,更好地维护基金安全。
(三)社会保障资金管理单位要建立和完善依法科学决策机制。
要建立和完善内部控制机制和内部审计稽核制度,弥补制度缺陷,堵住管理漏洞,把权力关进笼子里,形成不敢贪、不能贪的氛围。
一是单位主要领导要切实履行好法定的财务管理职责。
树立科学理财观念,做到掌权为公,执政为民,自我约束,规范操作。
在重大资金调度、使用,重要经济业务事项决策过程中,要建立和完善依法科学决策制度和程序,重大事项实行集体决策。
特别要建立和完善财产盘点、财务核算、业务核算、统计核算定期核对等制度和程序,防止个人说了算导致贪污挪用资金的案件发生。
二是切实解决虚构业务、虚假资料报销核算问题。
要按照会计法规定,以实际发生的经济业务事项进行会计核算。
在处理经济事项的过程中,要认真审核业务的真实性,发票等票据的真实性和合法性,彻底铲除虚构业务、虚假资料流入单位内部,造成个人贪污挪用的土壤。
三是建立重要岗位轮换制度,认真、慎重选好、用好重要岗位人员。