最新电力企业开展增供扩销经验谈(精选多篇)

最新电力企业开展增供扩销经验谈(精选多篇)
最新电力企业开展增供扩销经验谈(精选多篇)

电力企业开展增供扩销经验谈(精选多篇) 第一篇:电力企业开展增供扩销经验谈

如何搞好“增供扩销”

开展增供扩销、增收节支,首先从思想上要重视,深刻理解“增供扩销、增收节支、优质服务”的重大意义,树立“立足岗位、诚信服务”的工作观念。我从以下两个方面结合自己工作实际说说自己的想法。

一是计量管理方法。分局今年为加强电能计量装置管理,夯实计量基础,开展了营业普查、计量专项整治,度价必争等活动,这些活动的目的也是为了更好的全面完成全年的各项经济技术指标,关系到自己日常工作的各种专项活动,认真对待,扎实做好基础工作,决不能为了完成任务而做表面工作并上报总结,就象人们常说的真理,谎言最终骗的是自己,把这三个专项活动放在一起搞,在对局属专用变及大电力客户的用电性质检查同时检查电能计量装置,发现问题及时处理,缩短用户计量装置故障处理和用户装表接电时间,减少电量损失。对客户提出的有关用电方面的疑问及时解答,并在现场对抄表人员进行电能表抄表培训,让抄表人员能判断明显的故障及电价是否执行合适和到位,从而提高客户抄表准确率及电价执行率,避免电量损失及纠纷的发生。

二是降低线损方面。xx年局给线损高的馈路安装了在线监测系统,工作中有条件的就利用在线监测系统对大电力客户的用电

负荷情况进行定期监测,客户的在线监测系统能做到对大电力客户用电负荷的时时监测,在设定的时间段内就能抄读客户用电量.及时了解掌握客户用电信息,开发的新系统就要运用到实际工作中,让科技进步真正为生产服务,充分发挥作用。只有发现问题才到用电客户处为客户及时解决困难,不但确保电能计量装置准确运行,还让客户放心用电,安全用电,明白交钱,真正做到公平、公正、诚信服务。

严把工作流程,局制定的工作流程及各项措施在工作中切实实施,比如故障电能表的赔偿,就象去商场买了东西,拿回家就要先读说明书再使用,有些人肓目使用就会损坏东西,电能表如果放在资产库房给电池充电状态下永远不会坏,只有在现场运行过程中运行环境及方法或有冲击波时才会出现故障,不能说自己不负责任野蛮使用而让商家替你买单。

我们要大力弘扬抗冰抢险、抗震救灾精神,下更大决心,倾注更多精力,采取更有力措施,把损失和影响夺回来,确保圆满完成年度目标任务,大家只有工作中尽责尽力,尽心尽职,努力了就会有收获,让我们大家拿出主人翁的精神,相信目标一定能完成。

第二篇:关于电力企业“增供扩销”工作的思考

参考

关于电力企业“增供扩销”工作的思考

2020年贵阳供电局营销工作会提出了全局营销工作思路:坚

持以南网方略统揽营销工作全局,深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实中国南方电网公司、xx电网公司工作会议精神,按照“保增长、抓建设、强基础”的总体要求,做好“抓核心、抓重点、抓基础”的工作。按照这一营销工作思路,我局在认真总结2020年市场营销工作、深入分析电力营销形势的基础上提出了“增六保八”的经营目标,以全局售电量增长6%保障地方经济8%的增长。

作为一个青年职工,我们必须要增强自己的主人翁意识,与企业同呼吸、共命运,积极思考我们企业发展中遇到的问题,通过在本职岗位积极有效的工作帮助企业实现工作目标,推动企业持续发展。

结合我局“增六保八”的工作目标,分析当前国际国内经济形势和我们企业的工作实际,我认为我们面临的挑战是前所未有的:

第一、全球性的金融危机对国内电力市场的影响还将持续一段时期,售电量的增长面临巨大的压力,电费回收的风险因素增加。

第二、 2020年电网建设投资大、任务重。如何协调电网建设与客户生产供电是一项艰巨的工作。

第三、 2020年末我局新营销系统刚刚完成上线,今年又面临升级改造,在业扩流程、电费抄核收流程方面急需进一步优化调整。

第四、为了完成全局齐心协力保增长的目标,我们还需要在内部沟通协调、营销资源调配等方面进行强化。

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虽然面临一系列的挑战,但是我认为这同时也是一次机遇。通过今年的“增供扩销”工作可以进一步理顺我局营销管理机制、强化营销资源调配、优化客户关系管理、完善部门协调沟通。工作中间发现总结的先进科学的工作方法和经验可以进一步形成常态化工作机制,推进企业健康持续发展。为了实现“增供扩销”工作目标,我局已经从组织领导、计划考核、大客户市场开拓、中小客户市场开拓、政企协调、电网建设、停电管理、优质服务、电费回收九个方面对工作进行了细化。作为青年职工,我认为我们可以从以下几个方面入手,以我们的实际工作为全局实现“增六保八”工作目标出一份力。

第一、优化客户关系管理,拓展电力市场。

1.以营销调度指挥中心建设为契机,实现以客户服务为中心的供电资源调配机制。通过指挥中心的监控调度实现客户服务效率、品质的提升,解决之前存在的部门间、分县局之间协调不畅的难题,同时为市场分析预测提供信息数据支持。

2.加强客户停电管理,避免超时、重复性及临时性停电,最大限度减少客户停电时间,开展客户停电低压统计到户工作。 3.结合“家电下乡”工作,宣传引导城乡居民科学用电,开拓农村电力市场。

4.强化重点客户的服务工作,做好新增项目的供电接入一条龙服务,以及后期生产经营状况的跟踪监测。

第二、继续推进营销技术进步,以科技进步推进营销管理。 1.以新营销系统升级为契机,整合优化业扩流程。一方面加快新增用户

报装施工速度,另一方面强化工程进度管理,为工程入网后的安全稳定运行打好基础。

2.强化电费回收渠道的信息系统保障工作,保证向客户提供畅通完善的交费渠道。

3.推进掌上营销系统的实用化,为电费抄核收、现场业扩工程以及营配数据一体化提供有力的技术支持。

4.逐步完善低压集中抄表系统建设,为中小用户预付电费机制建立基础。

5.巩固营销自动化系统建设和“四分”线损工作成果,以高科技手段提高线损“四分”法开展效率,努力实现新技术应用和管理创新,提高线损管理实时化和准确化。

6.巩固低压台区清理工作成果,推进三维地理图形客户管理系统建设,做到供电量的科学分析管理。

第三、加强电费回收工作。

1.继续推进大用户预付费机制,保障电费资金回收。

2.推广客户信誉度评价系统,建立客户信誉度评估机制,定期发布电费预警,对欠费情况进行分析。

3.和电费委托代收机构建立及时有效的长效沟通机制,主动掌握客户交费情况,规范电费回收工作。

4.大力开展多种交费服务的宣传工作,方便客户通过多种渠道交纳电费。

5.分析不同用户类别、不同片区用户交费、欠费行为,利用多种收费渠道进行有针对性的电费回收工作。

6.强化电费回收考核、奖励机制,促进促进电费回收科学管理。

7.在大客户预付费的基础上积极开展中小客户预付费机制探索,保障电费及时回收。

第四、进一步提升优质服务水平,以服务促增长。

1.以新营销系统升级为载体,开展客户关系的信息化管理,细分客户需求、创新服务内涵。

2.以大厅客户评价系统为突破点,逐步建立客户满意度评价体系,开展第三方客户满意度测评。

3.加大用电检查、营销稽查力度,在堵住电量跑冒滴漏的同时降低经营风险和服务风险。

4.继续加大充值卡、电费pos机和“电费一本清”的推广力度,确保以多种便捷的交费方式服务于客户。

5.加强短信服务平台建设,以先进的技术手段促进公告发布、电费催收等服务工作的开展。

6.通过营销调度指挥中心的建设强化对服务、抢修、工程

的进程监督管理。

以上是我对今年贵阳供电局实现“增六保八”目标的一点想法和建议。相信通过全局上下共同努力,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,加强营销工作的精细化、规范化管理,我们能够克服困难,化挑战为机遇,推动企业持续健康发展。

第三篇:供电局增供扩销会议讲话

各位领导、各位代表:

根据局要求,我代表电力营销科向大会汇报2020年电力营销工作情况和2020年增供扩销工作思路,请各位代表审议,并恳切希望各位提出宝贵意见。

一、2020年电力营销工作情况

(一)2020年各项具体工作完成情况

2、积极开展电费电价稽查整改工作,保证电费的按时、足额回收,降低电费回收风险。按照要求对全局范围的抄表管理、电费核算、电费账务、电价执行、系统权限等方面进行稽查,全面梳理,错误用户及时整改,使我局的电费电价工作更加规范化、精细化。建立和完善电费担保制度,实现保函金额33万。新增邮政储蓄、交通银行两家电费联网单位,与全市7家银行实现了银行实时收费,同时开通了pos机缴费、电费充值卡等新型缴费方式。全局销售电费充值卡44559张,成功收取电费7691050元。

5、积极推进窗口建设,深入开展优质服务工作。指导雁荡等基层供电所开展了国家级规范化示范窗口和其他星级供电所

的创建工作,顺利完成了创国电一流企业的相关工作,开展了“金牌服务迎奥运”活动和“三进”服务活动,与“民丰、乐湖”二社区开展共建活动,提前将计划停电信息和停送电变更信息通知到社区居委会,主动向客户推介企业文化、组织架构、运作模式、服务理念、服务项目、资费标准等信息。重点结合供电服务整改的要求,对我局的供电服务内容认真梳理,查找和发现日常工作中的问题和不足,并予以整改。组织学习电力监管条例,提高服务意识,加强对故障抢修流程的指导和业扩流程的考核。组织指导各供电所值班人员由95598下发工单模拟操作,减少故障抢修流程不规范和超时限现象。对基层站所进行了明查暗访,特别是节假日期间的抢修值班、营业窗口上班等情况进行了认真的检查,规范节假日的安全用电和优质服务工作。

(二)存在的问题和困难

1、电网建设滞后和金融危机的双重压力,供电量增长受到严重影响,增供扩销工作面临严峻考验。同时由于宏观政策和企业生产经营安排的原因,有序用电和消峰填谷困难,负荷率下滑。

2、电力营销基础工作仍然存在薄弱环节,用电检查工作由于用电检查人员自身业务水平有限和人员配备不足,年度目标计划难以完成;电能表种类多杂,甚至出现质量问题,因电能表质量问题引起的电量纠纷和投诉有上升趋势,供电局负面影响较大;电能表故障鉴定和非现场申校流程途径时间较长,各工作环节需争取缩短时间,及时解决因时间长给后续工作带来的被动

性。

二、2020年增供扩销工作思路

鉴于当前的经济形势,根据局领导在2020年增供扩销工作会议上的要求,2020年电力营销的核心任务是增供扩销,营销科要责无旁贷地担当起今年增供扩销的重任。

(一)坚定信心,迎难而上。

2020年,我局在南方雪灾、电网卡脖子、国际金融危机以及奥运保供电等多重压力之下,我们电力营销科在局领导班子的正确指导下,全体职工群策群力,积极开展有序用电,大力配合电网建设和改造,提高供电能力,降低线损,主动掌握市场形势,降低电费风险,仍然完成了任务,而且电费回收率和线损各项指标还居温州市前列。这充分说明我们有战胜困难的能力和经验。同时,国家为拉动内需增大投入给社会和投资者注入了信心,也给我们供电企业创造了新的增长点,再加上我们乐清民间资金实力雄厚,在金融危机带来的产业和企业洗牌之后,必然会出现新的用电潜力,这是我们今后两年的主要增长点。经验告诉我们,在危机中生存下来就是胜利,在困难中挺住了就是胜利。在目前国际和国内经济形势尚未触底反弹的时刻,我们要经得起经济波动带来的影响,坚定信心,加强服务,迎难而上,努力实现供电量增长2.73%,完成全局电力增供扩销的工作目标。

(二)做好电力增供扩销工作的几项措施

实现电力增供扩销的关键是如何让客户多用电,表面上看起

来主动权不在我们供电方,但我们并不是对此就无能为力或无所作为。我们完全可以通过加强服务、加快电网建设、加快用电设备投产等手段实现我们的目标。

一是稳定已有用户。我们首先要保证基本负荷的平稳增长,努力通过内部协调和配合,实现设备检修、投产调试与客户检修三联动,加强客户停电管理等,减少客户停电时间,杜绝反复停(请收藏好范文,请便下次访问WW)电造成有效负荷的损失。这项工作我们以前也曾经强调过,在当前形势下再次予以强调,意义更加重大。按照局领导的要求,我们营销科要对这项工作牵头负责,协调好各基层供电所、客户中心和实业公司的配合工作,希望生技科和调度室提前向营销科通报生产计划和停电计划,以便工作协调。同时,要做好供电优质服务,尽力为客户提供节能诊断、用电咨询等服务,保证客户用电设备健康,在以后的停电通知中,客户中心要提醒客户做好配合设备检修工作,尽量减少停电损失。

二是重点抓住扩大内需的历史性机遇,关注新项目的投产。对于新增客户,我们要主动做好前期服务,完善、优化、简化业扩报装流程,缩短业扩报装时间,加强客户工程管理,特别是中间检查,提高安装质量,促进项目早建设早投产;加强与政府相关部门的联系和沟通,积极配合地方政府搞好招商引资工作,为客户营造一个宽松的环境;加强市场调研,充分利用今年的投资计划,寻找新的负荷增长点。根据我们的调研,今年我市新增和

扩建的工业园区多达10个,具体有磐石、象阳、慎海、清江、虹桥的信岙、龙泽、天成、石帆、淡溪工业园区和经济开发区二期等,这是我们的大客户,也是今年用电增长的主要潜力所在,对这些工业园区的建设,我们营销科要提前介入,掌握客户用电规模,事先做好配套工程,改善电能质量,提高供电可靠性,解决影响用电的“卡脖子”问题。在办理业扩手续过程中,我们务必要把握一个原则,就是千方百计让客户早用电。现在不是有一种流行说法嘛,政府救市是为经济,银行救企业是为自己,就我们而言,电力助企业是为共谋发展,我们要站在为供电企业和客户共同利益的高度,从把给客户方便作为谋求广大职工共同利益出发,强化服务工作,不要把我们内部协调的问题交给客户,让客户跑来跑去。

营销科要关注每个项目的进展情况,要充分利用局业扩协调工作例会,对时限考核要进一步落实责任制,对发生的问题要早协调、早处理,避免久拖不决或处理不当影响客户及时用电。客户中心的大客户经理要及时向专职通报遇到的问题,尤其是没有时限考核的实业公司负责的工程施工部分,今年我们要提请职代会采取考核措施,进一步明确责任,加快整体进度。在做好政府批准建设的工业园区这些大户的用电的同时,我们还要瞄准散户的用电。这也是一支不可忽视的潜力股。今年,我们要放开所有的新增用电审批,凡是客户来申请用电的,只要提供的资料符合要求,我们都要予以受理。如果涉及供电能力受限区域的,要向

客户解释清楚具体原因,并签订有序用电协议,在用电高峰期首先纳入错避峰用电。对新增的低力用电,要放宽容量限制,从原来的30kva放到50kva或者电流在73a以下,具体措施将在近期出台方案。按照现有的技术手段和政策手段,我们不必过于担心因客户增长过快引起电网安全问题,只要我们加强高峰时段的负荷监控,合理设置错避峰企业的容量,完全可以避免设备过载等问题,所以,放开新增用电审批是具备条件的,而且各单位要加大宣传力度,并为客户做好参谋,选择合适的报装容量,进一步拓展电力市场,为增供扩销提供动力。

三是进一步加强需求侧管理,提高负荷率,降低线损。电力增供扩销用农业生产的话来比喻就是高产丰收,我们既要努力实现高产,更关键的是要丰收。我们的购入和销售电价是定好了的,要想效益更高,唯一的办法就是降低成本和损耗。一方面我们要认真研究需求侧的情况,要充分利用负荷管理系统、scda系统和公变网络表的功能,及时掌握负荷变化,尽最大努力发挥设备的供电能力,确保客户多用电,另一方面,要高度关注企业用电状况,分月跟踪统计分析各类客户电力电量情况,特别是高能耗用户,要做到心中有数,并跟踪月度年度指标,出现问题及时采取措施,降低电费流失和提高电费风险防范能力;要掌握企业生产经营情安排,利用当前形势下企业生产经营风险增大的时机,宣传低谷用电的经济效益,尽可能鼓励企业多用低谷电,有条件的甚至可以利用中午11点到1点钟的谷电,提高负荷率;再一

个就是要加强线损管理,做好台区线损分析和客户用电异常情况分析,避免电量流失。

四是加强队伍建设,提高服务水平。在当前这样的形势下,为完成增供扩销任务,我们营销口强调队伍建设和供电服务,意义远比经济稳定时期更加重大。我们要从供电服务检查整改着手,大力开展队伍建设,完善、规范营销服务,要从我们自己的人入手,拓宽营销思路和服务手段,提高整体水平,规避客户投诉和监管风险,以更加充足的精力投入到增供扩销工作之中。

各位领导、各位代表,在当前金融危机的重压之下,经济形势又尚未完全见底反弹的形势下,在这考验我们营销队伍战斗力的关键时刻,我们一定将坚定信心,一切工作围绕增供扩销,加强调研分析工作,积极落实各项措施,稳住现有电力市场,开拓市场潜力,我们相信一定能够完成今年的各项任务,为企业保增长、促发展作出新的贡献。

谢谢大家!

()第四篇:供电局增供扩销会议讲话

各位领导、各位代表:

根据局要求,我代表电力营销科向大会汇报2020年电力营销工作情况和2020年增供扩销工作思路,请各位代表审议,并恳切希望各位提出宝贵意见。

一、2020年电力营销工作情况

2020年可以说是我局电力经营工作的多事之秋,我们经历了

南方雪灾、电网卡脖子、奥运保供电、

国际金融危机等多重重大考验,受到了政府整治大荆片区铸造业、慎海片区头盔制造业、打击非法电镀和违法用地企业等政策影响,供电量增长明显大打折扣,负荷率比往年明显下降。但尽管大环境如此,我们营销工作的各项指标还是达到了既定的目标。全年完成购电量33.258亿千瓦时,同比增长4.20%;售电量32.259亿千瓦时,同比增长7.19% ;最高负荷创68.6万千瓦,比同期提高了9.94%。电费回收率100%,陈欠回收率100%。线损率完成3.32%,比同期下降2.39个百分点,降损成绩居温州首位。

(一)2020年各项具体工作完成情况

1、继续加强营销基础工作,推进精细化管理。推行公变网络表是我局今年大力推进需求侧负荷管理能力的重要举措。全局投入大量物力和精力,安装了2624台公变网络表,基本无余留台区,大大提高了配变负荷实测准确度,并结合负荷管理系统,及时掌握了配变台区的负荷率和负载率,为配变负荷管理和节能降损都提供了极大的技术支持,台区容量管理更加科学。以低压台区降损为重点,开展线损闭环程管理,完成了真正意义的分线分台区管理,低压台区线损率控制在0-12%的数量越来越多,低压线损率逐步下降。继续开展集抄技术应用,并解决红外抄表中出现的各种问题,不断完善抄表程序。加大计量管理工作力度,提高计量管理水平,顺利完成电价调整的换表工作,完成表计轮

换55000只,首次真正实现轮换率100%,大客户电能表现场校验计划1044只,完成校验1044只,校验率100%,合格率99.9%。规范电能计量故障差错管理,理顺计量故障差错处理工作流程,对运行的电能表质量问题进行跟踪分析。

2、积极开展电费电价稽查整改工作,保证电费的按时、足额回收,降低电费回收风险。按照要求对全局范围的抄表管理、电费核算、电费账务、电价执行、系统权限等方面进行稽查,全面梳理,错误用户及时整改,使我局的电费电价工作更加规范化、精细化。建立和完善电费担保制度,实现保函金额33万。新增邮政储蓄、交通银行两家电费联网单位,与全市7家银行实现了银行实时收费,同时开通了pos机缴费、电费充值卡等新型缴费方式。全局销售电费充值卡44559张,成功收取电费7691050元。

3、开展营业普查,规范用电营业各项工作。加强对低压供电用户容量的管理,确保公用变压器的安全。试行了低力用户负荷控制装置,开展了低力用户超容违约用电专项检查工作,从技术措施和管理手段上进一步加强对低力用户的容量管理,彻底解决低力超容用户100多户,在迎峰度夏前有效确保了公用变压器的供电安全。扎扎实实的开展营业普查的工作,为了使今年的营业普查的工作不流于形式,起到真正的实质效果,对2020年用电营业大普查工作进行了重点考核和指导,营销系统的错误信息通过普查、系统稽查、后台数据整改等工作共整改和完善营销系统信息数万条,用户业务档案情况也得到了梳理,全年共查处违约

用电130多起,追补电量8823千瓦时,追补电费4.73万元,违约使用电费18.5万元;共查处窃电事件23起,追补电量6.8万千瓦时,追补电费5.06万元,收取违约金17.4万元。

4、加强宣传,增强企业错避峰用电的自觉性,确保居民生活用电和重要部门用电。

由于气候异常和电网超载的双重影响,2020年是乐清市实施有序用电措施以来开始错避峰用电月份最早的一年。从2月份开始应对南方雪灾到9月份,错避峰用电成了常态工作,尤其是6-8月份,乐成以北的片区电网频频告警,所有乡镇全面开展了有序用电工作,错避峰用电级别时升时降,从无间断;南片的柳市、七里港、黄华等乡镇也相继开展了错避峰用电。在奥运期间,scad系统关闭和负控限电功能暂停,又适逢北仑电厂和玉环电厂机组故障检修,全市用电指标控制在55万千瓦左右时,我市有序用电办和供电局营销科的专职人员坚持每天上午10点前到调度室观测负荷变化,随时与基层供电所和承担机动负荷的企业保持联系,确保不超指标;芙蓉、黄华等6个乡镇政府专门召集企业落实错避峰用电方案。 6-8月份,乐清全市实施各级错避峰用电方案达到50多次,最高错避峰用电负荷约15万千瓦,电网设备黑色预警对象逐步减少;6-8月份累计拉电203条次,比去年同期的711条次减少了508条次,累计拉电负荷224.65万千瓦,比去年同期上升了38万千瓦,但损失电量仅145万千瓦时,比去年同期减少损失

375万千瓦时。有序用电起到了明显的作用,保证了居民生活用电和重要部门用电,确保市民正常收看北京奥运节目。

5、积极推进窗口建设,深入开展优质服务工作。指导雁荡等基层供电所开展了国家级规范化示范窗口和其他星级供电所的创建工作,顺利完成了创国电一流企业的相关工作,开展了“金牌服务迎奥运”活动和“三进”服务活动,与“民丰、乐湖”二社区开展共建活动,提前将计划停电信息和停送电变更信息通知到社区居委会,主动向客户推介企业文化、组织架构、运作模式、服务理念、服务项目、资费标准等信息。重点结合供电服务整改的要求,对我局的供电服务内容认真梳理,查找和发现日常工作中的问题和不足,并予以整改。组织学习电力监管条例,提高服务意识,加强对故障抢修流程的指导和业扩流程的考核。组织指导各供电所值班人员由95598下发工单模拟操作,减少故障抢修流程不规范和超时限现象。对基层站所进行了明查暗访,特别是节假日期间的抢修值班、营业窗口上班等情况进行了认真的检查,规范节假日的安全用电和优质服务工作。

(二)存在的问题和困难

1、电网建设滞后和金融危机的双重压力,供电量增长受到严重影响,增供扩销工作面临严峻考验。同时由于宏观政策和企业生产经营安排的原因,有序用电和消峰填谷困难,负荷率下滑。

2、电力营销基础工作仍然存在薄弱环节,用电检查工作由于用电检查人员自身业务水平有限和人员配备不足,年度目标计划

难以完成;电能表种类多杂,甚至出现质量问题,因电能表质量问题引起的电量纠纷和投诉有上升趋势,供电局负面影响较大;电能表故障鉴定和非现场申校流程途径时间较长,各工作环节需争取缩短时间,及时解决因时间长给后续工作带来的被动性。

二、2020年增供扩销工作思路

鉴于当前的经济形势,根据局领导在2020年增供扩销工作会议上的要求,2020年电力营销的核心任务是增供扩销,营销科要责无旁贷地担当起今年增供扩销的重任。

(一)坚定信心,迎难而上。

2020年,我局在南方雪灾、电网卡脖子、国际金融危机以及奥运保供电等多重压力之下,我们电力营销科在局领导班子的正确指导下,全体职工群策群力,积极开展有序用电,大力配合电网建设和改造,提高供电能力,降低线损,主动掌握市场形势,降低电费风险,仍然完成了任务,而且电费回收率和线损各项指标还居温州市前列。这充分说明我们有战胜困难的能力和经验。同时,国家为拉动内需增大投入给社会和投资者注入了信心,也给我们供电企业创造了新的增长点,再加上我们乐清民间资金实力雄厚,在金融危机带来的产业和企业洗牌之后,必然会出现新的用电潜力,这是我们今后两年的主要增长点。经验告诉我们,在危机中生存下来就是胜利,在困难中挺住了就是胜利。在目前国际和国内经济形势尚未触底反弹的时刻,我们要经得起经济波动带来的影响,坚定信心,加强服务,迎难而上,努力实现供电

量增长2.73%,完成全局电力增供扩销的工作目标。

(二)做好电力增供扩销工作的几项措施

实现电力增供扩销的关键是如何让客户多用电,表面上看起来主动权不在我们供电方,但我们并不是对此就无能为力或无所作为。我们完全可以通过加强服务、加快电网建设、加快用电设备投产等手段实现我们的目标。

一是稳定已有用户。我们首先要保证基本负荷的平稳增长,努力通过内部协调和配合,实现设备检修、投产调试与客户检修三联动,加强客户停电管理等,减少客户停电时间,杜绝反复停电造成有效负荷的损失。这项工作我们以前也曾经强调过,在当前形势下再次予以强调,意义更加重大。按照局领导的要求,我们营销科要对这项工作牵头负责,协调好各基层供电所、客户中心和实业公司的配合工作,希望生技科和调度室提前向营销科通报生产计划和停电计划,以便工作协调。同时,要做好供电优质服务,尽力为客户提供节能诊断、用电咨询等服务,保证客户用电设备健康,在以后的停电通知中,客户中心要提醒客户做好配合设备检修工作,尽量减少停电损失。

二是重点抓住扩大内需的历史性机遇,关注新项目的投产。对于新增客户,我们要主动做好前期服务,完善、优化、简化业扩报装流程,缩短业扩报装时间,加强客户工程管理,特别是中间检查,提高安装质量,促进项目早建设早投产;加强与政府相关部门的联系和沟通,积极配合地方政府搞好招商引资工作,为

客户营造一个宽松的环境;加强市场调研,充分利用今年的投资计划,寻找新的负荷增长点。根据我们的调研,今年我市新增和扩建的工业园区多达10个,具体有磐石、象阳、慎海、清江、虹桥的信岙、龙泽、天成、石帆、淡溪工业园区和经济开发区二期等,这是我们的大客户,也是今年用电增长的主要潜力所在,对这些工业园区的建设,我们营销科要提前介入,掌握客户用电规模,事先做好配套工程,改善电能质量,提高供电可靠性,解决影响用电的“卡脖子”问题。在办理业扩手续过程中,我们务必要把握一个原则,就是千方百计让客户早用电。现在不是有一种流行说法嘛,政府救市是为经济,银行救企业是为自己,就我们而言,电力助企业是为共谋发展,我们要站在为供电企业和客户共同利益的高度,从把给客户方便作为谋求广大职工共同利益出发,强化服务工作,不要把我们内部协调的问题交给客户,让客户跑来跑去。营销科要关注每个项目的进展情况,要充分利用局业扩协调工作例会,对时限考核要进一步落实责任制,对发生的问题要早协调、早处理,避免久拖不决或处理不当影响客户及时用电。客户中心的大客户经理要及时向专职通报遇到的问题,尤其是没有时限考核的实业公司负责的工程施工部分,今年我们要提请职代会采取考核措施,进一步明确责任,加快整体进度。在做好政府批准建设的工业园区这些大户的用电的同时,我们还要瞄准散户的用电。这也是一支不可忽视的潜力股。今年,我们要放开所有的新增用电审批,凡是客户来申请用电的,只要提供

电力公司各部门职责

电力公司各部门职责 1 综合管理部 综合管理部在公司的直接领导下,负责文秘、财务.计划.接待、会务、档案、人事、劳资、信访、车辆、后勤、保卫等行政管理工作。 贯彻执行国家和电力行业的方针、政策、法律、法规以及公司的各项管理制度,并结合公司实际,制定相关的行政管理制度,经批准后组织实施。 负责公司的文件管理,作好内部文件和外部文件的形成、校对、接收、登记、编号、分类、印制、分发和存档等工作。 负责会议会务安排、记录和纪要工作。负责公司对外联络和接待工作。负责公司人事管理、档案管理、政审、考核和信访接待等工作。负责劳动工资、保险、公积金及劳保用品工作。 负责公司后勤、保卫工作。 负责公司各种办公设施和办公用品的采购和管理。负责公司电脑和网络的管理与维护,传真和签报的收发工作。负责公司报刊杂志的订阅、函件的发送和通讯系统的畅通。负责公司的车辆管理、保养和维修。 负责建立一般员工的工作业绩档案,组织对员工的考核。负责公司员工的招聘和调配。 负责员工的日常考勤。负责编制公司员工每月工资报表。 负责组织各种文娱活动,活跃员工业余生活。、负责编写行政工作计划和年终工作总结。 完成领导交办的其他工作和任务。 [ 计划部门] 计划部门负责固定资产投资计划统计、项目招投标、合同管理、项目概预算管理与投资控制、甲方供应材料计划管理、工程竣工结算、配合财务完成竣工决算的编制和审计,参与工程进度控制等工作。 严格执行国家投资管理、技术经济管理的有关法律、法规和规定,合理控制造价,正确处理好投资与工期、质量的关系,保证项目建设目标的顺利实施。 根据批准的项目进度网络计划、董事会批准的工程投资和审定的初步设计概算,组织编制项目年、季、月度固定资产投资计划,经批准后下达到有关部门和单位实施。负责对各阶段计划执行情况进行检查,定期反馈并提交分析报告并及时调整计划。负责编制工程用款计划。 负责依据概算项目划分建立整个项目投资完成动态管理台帐,编制基建月、季、年度统计报表和报告,完成各类统计调查报告并按要求及时报送有关单位和部门。 负责组织公司招投标活动,严格执行国家制定的招投标法及有关法律法规,按“公司招标管理程序”,公开、公平、公正地完成采购任务。 负责组织除设备以外的各类合同的洽谈、签订及变更,完整规范地分类建立公司合同管理台帐,定期对合同执行情况分析反馈;组织月度经济分析会,对合同执行中的风险与索赔进

电力工程项目部岗位职责

电力工程项目部工作职责 一、部门职责 (一)经营部职责 1、负责工程合同的执行、更改和修订的联络,并及时向公司及项目经理汇报。 2、负责按授权范围与业主讨论磋商,签订备忘录或补充合同。 3、按单项工程施工图以及施工组织设计,作业设计,及时编制施工图预算和工程预 算。 4、每月发生的现场签证、代用、设计变更等,必须及时在当月内编制完成,并按时报批。 5、负责工程项目的对内对外预结算工作。 6、负责对施工队伍的管理,对分包队伍的营业执照、资质证书、施工能力等,执行严格的审查、审批制度。按分包合同样本起草分包合同。 7、实事求是的做好项目的统计报量工作,真实反映项目部的施工生产经营情 况。 8、严格规范计划、统计的管理工作,保证统计计划的及时、完整、准 确。 9、及时收集经营结算资料,并且建立相应的台账、档案。 10、主要材料价格的审核。(二)财务部职责 1、认真贯彻国家有关财务管理的法律法规和公司有关制度,确保财务工作的合法性。 2、建立健全各种财务管理制度,严格按照财务工作程序执行。 3、采取切实有效的措施保证项目部资金和财产的安全,维护公司的合法权益。 4、进行成本、费用预测、核算、考核和控制,降低消耗、节约费用,提高经济效益。 5、建立健全各种财务账目,编制财务报表,并利用财务资料进行各种经济活动分析,为项目领导决策提供有力依据。 6、参与项目部工程承包合同和采购合同的评审工作。参与项目部与施工队及物资供应商结算。

7、会计档案资料的收集、整理,确保档案资料的完整、安全、有效。 8、加强内部管理和培训,提高本部门工作人员素质。(三)工程部职责 1、负责工程项目从工程施工准备开始直至交工的全过程施工管理工作。 2、根据实际组织编制施工组织设计,降低成本措施、项目质量计划及施工周、月计划。 3、制定安全技术生产措施,编制劳动力、材料、构件、大型机械设备的使用计划,组织实施。 4、组织施工现场总平面布置规划和管理协调,包括场地整平、控制网测设、临时 道路、给排水、供电和大临区域的划分,沉降观测和测量管理等工作。 5、组织项 目经理部技术人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中对各工序进行书面技术交底,参加各工序的检验和工程验收,对工程 的每一分项及分部工程进行质量检查和评定记录。 6、组织各专业中间交接的检查、验收等工作。做好不合格品的控制和纠正预防措施的实施。 7、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。 8、负责日常工作进度、质量、安全、文明施工的管理,配合质量监督和监理单位 的联合检查工作。 9、负责项目部范围内技术性文件和资料的统一管理。 10、负责组织新技术、新材料、新工艺的推广应用和实施。 11、开展QC小组活动和统计技术的推广应用。(四)物资部职责 1、贯彻上级有关物资管理制度,制定和执行本项目各项物资管理细则。 2、主要参与物资市场调查,搞好市场预测,推荐合格物资供应商。 3、编排物资计划,组织采购,随时掌握材料库存、消耗情况,保证施工用料。 4、负责物资现场管理,做好进场、入库物资的计量、验收、标识、保管、防护、发放、核算核销,做到财、卡、物三相符。 5、负责工程所需周转料的计划、购量、租赁管理。 6、负责材料责任成本的控制,定期开展材料成本分析活动。 7、制定物资节约措施,分解并完成上级下达的各项节约 指标。 8、建立健全各类物资管理台帐,及时上报各项物资统计报表。(五)办公室职责 1、办公室对项目经理负责,负责项目经理部的文件管理、人员管理、行政、后勤 服务等工作。

电力工程施工现场各部门及人员岗位职责1.doc

电力工程施工现场各部门及人员岗位职责1 质安环文部职责 环境和文全面负责本工程的质量、安全健康、对项目总工负责,一、 明施工的管理工作。 负环境和文明施工的过程控制实施监督检查,对工程安全健康、二、 环境和文明施工措施的编安全措施、责本工程质量计划的制定、 制并在施工现场负责其贯彻执行。 环境和文明施工的薄弱环节,隐患排预测影响质量、安全健康、三、 查并制定其预防措施。 负责质量、安全检查;质量、安全健康、环境和文明施工情况分四、 析和统计工作,根据分析结果制定防范措施和提出整改意见。 环境和文明施工进行日安全健康、协助业主及监理对工程质量、五、

常监督。 负责贯彻执行质量、安全与健康及环保体系标 准,确保质量、安六、 全与健康及环保体系在工程中的有效运行,实现安全文明。 环境安全健康、在施工全过程中负责执行并确保公司各项质量、七、 和文明施工制度在工程项目实施过程中得到有效的落实。 负责质量、安全健康、环境和文明施工相关资料的收集、整理,八、 质量评级记录的收集和归档,安全工作票、特别是安全活动记录、 配合技术经济部做好工程竣工资料的收集、整理工作。 协调事务部职责 负责施工清障工作,处理施工中与地方政府的正常协调工作。一、 负责办理本工程的环境保护、跨越协议、临时(或包括永久)性二、 用地、树木砍伐、青苗赔偿。 配按施工阶段对工程环保和迁移工作写出书面报告报业主

单位,三、 合业主、环保监测部门对工程环保、迁移的检查和评估工作。 按要求及编制本工程的青苗赔偿等政策性处理资料,负责收集、四、 时移交有关部门进行归档处理。 负责本工程的文秘、内外文件的收发保管工作。五、 负责劳资、劳动保护、医疗卫生、日常生活等后勤工作。六、 负责办理有关的施工许可证及其他相关手续。七、 全面负责本工程施工期间的疾病预防工作。八、 项目总工职责 在项目经理的领导下,全面负责主持本工程的施工的施工技术、一、 负责组织编制本工程的施工组织安全与健康及环保工作,质量、 设计、各项作业指导书和安全与健康、质量、环保等保证措施, 贯彻执行技术管理制度,实现安全文明施工。 以完善的施工技术措施确保工对整个工程的施工技术措施负责,二、

电力工程施工现场各部门及人员岗位职责

质安环文部职责 一、对项目总工负责,全面负责本工程的质量、安全健康、环境和文 明施工的管理工作。 二、对工程安全健康、环境和文明施工的过程控制实施监督检查,负 责本工程质量计划的制定、安全措施、环境和文明施工措施的编制并在施工现场负责其贯彻执行。 三、预测影响质量、安全健康、环境和文明施工的薄弱环节,隐患排 查并制定其预防措施。 四、负责质量、安全检查;质量、安全健康、环境和文明施工情况分 析和统计工作,根据分析结果制定防范措施和提出整改意见。五、协助业主及监理对工程质量、安全健康、环境和文明施工进行日 常监督。 六、负责贯彻执行质量、安全与健康及环保体系标准,确保质量、安 全与健康及环保体系在工程中的有效运行,实现安全文明。 七、在施工全过程中负责执行并确保公司各项质量、安全健康、环境 和文明施工制度在工程项目实施过程中得到有效的落实。 八、负责质量、安全健康、环境和文明施工相关资料的收集、整理, 特别是安全活动记录、安全工作票、质量评级记录的收集和归档,配合技术经济部做好工程竣工资料的收集、整理工作。

协调事务部职责 一、负责施工清障工作,处理施工中与地方政府的正常协调工作。 二、负责办理本工程的环境保护、跨越协议、临时(或包括永久)性 用地、树木砍伐、青苗赔偿。 三、按施工阶段对工程环保和迁移工作写出书面报告报业主单位,配 合业主、环保监测部门对工程环保、迁移的检查和评估工作。 四、负责收集、编制本工程的青苗赔偿等政策性处理资料,按要求及 时移交有关部门进行归档处理。 五、负责本工程的文秘、内外文件的收发保管工作。 六、负责劳资、劳动保护、医疗卫生、日常生活等后勤工作。 七、负责办理有关的施工许可证及其他相关手续。 八、全面负责本工程施工期间的疾病预防工作。

电力施工企业部门职责

综合部部门岗位职责 1 贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,围绕公司每一时期的中心工作,开展调查研究,为领导提供服务; 2 在公司领导的指导下,负责对公司各部门、各级岗位人员职责和任职要求,予以规定,形成书面文件进行沟通; 3 负责公司管理目标(含质量、环境和职业健康安全)的分解。会同安全监察部、变电工程部、线路工程部、经营计划部、物资部每月对公司各部门实施管理目标、指标的实施情况进行监督检查,并确保本部门的管理目标的实现; 4 负责编制并运行《文件控制程序》,对各部门下发的管理体系文件的协调性、关联性进行审核;对公司各部门实施公司管理体系要求情况进行监督检查;负责公司各类管理文件的发放和管理。负责按档案管理规定做好公司行政、人事、工程文件档案的归档管理工作; 5 负责组织公司管理体系内部信息交流工作。组织公司各种会议、起草工作文件/材料、工作报告、通知、纪要,负责统筹、

预审公司各部门会议及业务会议,执行《沟通和交流程序》; 6 充分发挥参谋、助手作用; 7 负责公司公文和文书处理业务;负责各职能部门的文件印制工作; 8 按公司领导指示,负责协调处理有关工作; 9 负责公司资料、文件、通知等档案归档、保管工作; 10 负责公司文电、信函收发和报刊征订、收发业务; 11 负责公司接待管理;负责公司日常接待重大庆典活动的组织安排;负责制订公司本部的接待管理制度; 12 负责履行公司人力资源管理职能,负责人力资源开发、培训、调配、考核和薪酬分配的管理,编制并运行《人力资源管理程序》: 12.1负责公司管理岗位人员能力设计,建立充分发挥员工潜力的激励制度; 12.2 制定公司中长期员工培训计划,编制员工年度培训计划,经批准后组织实施,并确保其培训的有效性;确保对质量、环境和职业健康产生重要影响及与危险源和重大安全风险相关的关键岗位和人员都能得到相应的培训,使其达到相应的能力;

电力施工项目经理岗位职责完整版

电力施工项目经理岗位 职责 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

一、认真贯彻执行《建筑法》、 《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针,搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。 二、全面负责本工程的一切事务,认真熟悉施工图纸编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工。 三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 四、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。 五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。 六、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 七、和工地相关管理人员一起商订、制定和签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。 八、安排、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包队的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,增创更高效益。

九、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单;认真记录好项目经理台账。 十、深入实际了解员工的生活、工作和学习情况,采纳员工中的合理化建议,妥善解决好员工的后顾之忧,保质、保量和按期完成本工程的施工任务。 某电力公司工程项目经理岗位职责描述

电力公司工程建设单位安全施工职责示范文本

电力公司工程建设单位安全施工职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

电力公司工程建设单位安全施工职责示 范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1.建设单位应对工程建设过程中的安全施工和文明施工 负全面的监督、管理责任。 2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法 令、法规和上级有关规定。负责制定工程建设的安全施 工、文明施工规划和经济制约措施,并认真执行。 3.建设单位的行政正职应对工程的安全施工负领导责 任。负责组建由各施工承包单位领导参加的安全施工委员 会,并担任主任委员,主持开展工作。 4.建设单位必须设置专职安全监察机构或专职安全监察 人员,负责组织、协调、管理工程建设中的安全施工、文 明施工。

5. 建设单位在招标文件中或选用施工承包单位时,必须提出明确的施工资质等级和安全施工要求,并严格审查施工承包单位的安全资质。 6.参加审查施工承包单位施工组织设计中的"安全施工、文明施工措施",并督促执行。 7.负责向施工承包单位提供符合电力建设安全工作规程所规定的安全施工基础条件。协助施工单位按基建程序和施工程序施工。协调解决各施工单位在交叉作业中存在的安全施工、文明施工问题。 8.负责按照电力工业部电建[1994]768号文《关于在电力工程概算中计列安全措施补助费等项费用的通知》的规定,将概算中计列的安全措施补助费合理分配到各电建施工单位,但分配方案必须先报请主管上级(电力公司)安全监察部门审核同意后,方可实施。 9.监督检查施工承包单位对其分包单位的安全管理。对

电力公司基建管理部门安全施工职责

1. 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。在管理电力建设工程项目的同时,负责管理安全施工和文明施工工作,并承担相应的安全施工、文明施工责任。 2. 督促与指导工程建设单位和施工单位做好现场施工管理工作,确保现场建立起 正常的安全施工秩序,及时协调解决工程建设中出现的威胁安全施工的重大问题。 3. 在组织审查施工组织设计时,必须同时审查"安全施工、文明施工措施"。 4. 协助电力公司总工程师指导与帮助施工企业的技术系统认真履行其安全施工职责。 5. 在安排基建工程任务以及与工程建设单位和施工企业签订的工程承发包合同中,必须有安全施工的要求和奖罚规定。 6. 必须按电力工业部电建[1994]768号文《关于在电力工程概算中计列安全措施补助费等项费用的通知》的规定,确保电力工程安措补助费的计列与提取。 7. 在组织或参加工程招投标工作及确定工程主要施工单位时,必须组织对施工单位的施工资质和安全资质进行审查。 8. 参加基建安全工作会议;参加基建安全大检查和施工企业之间的互查;参加职工死亡事故的调查处理工作。 9. 负责组织本电力公司系统施工企业大型施工机械的技术检验和安全管理工作。 1.建设单位应对工程建设过程中的安全施工和文明施工负全面的监督、管理责任。 2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。负责制定工程建设的安全施工、文明施工规划和经济制约措施,并认真执行。 3.建设单位的行政正职应对工程的安全施工负领导责任。负责组建由各施工承包单位领导参加的安全施工委员会,并担任主任委员,主持开展工作。

4.建设单位必须设置专职安全监察机构或专职安全监察人员,负责组织、协调、管理工程建设中的安全施工、文明施工。 5. 建设单位在招标文件中或选用施工承包单位时,必须提出明确的施工资质等级和安全施工要求,并严格审查施工承包单位的安全资质。 6.参加审查施工承包单位施工组织设计中的"安全施工、文明施工措施",并督促执行。 7.负责向施工承包单位提供符合电力建设安全工作规程所规定的安全施工基础条件。协助施工单位按基建程序和施工程序施工。协调解决各施工单位在交叉作业中存在的安全施工、文明施工问题。 8.负责按照电力工业部电建[1994]768号文《关于在电力工程概算中计列安全措施补助费等项费用的通知》的规定,将概算中计列的安全措施补助费合理分配到各电建施工单位,但分配方案必须先报请主管上级(电力公司)安全监察部门审核同意后,方可实施。 9.监督检查施工承包单位对其分包单位的安全管理。对安全施工、文明施工严重失控的施工单位,有权责令其停工整顿。 10.负责组织有各施工承包单位参加的联合安全大检查,及时消除事故隐患,协调解决存在的问题。 11.严格施工现场总平面管理,确保现场文明施工 12.组织现场施工单位之间开展安全施工、文明施工竞赛评比活动;总结、交流安,全施工、文明施工经验;表彰奖励安全施工、文明施工先进单位。 13.负责做好自营工程项目的安全施工管理。确保自营工程安全施工管理全面达到电力建设安全工作规程和本规定的有关要求,并承担施工总承包单位的安全施工责任。 14.参加施工单位死亡事故的调查分析。及时了解现场各施工单位发生的事故情况印发事故通报,吸取事故教训,改进安全施工管理工作。 15.负责向主管电力公司上报"电力建设工程职工伤亡事故月(年)报表"。 1.公司经理是本公司安全施工的第一责任者,对本公司的安全施工负全面领导责任。主管施工副经理对本公司的安全施工负直接领导责任。

电力公司基建管理部门安全施工职责(精编版)

电力公司基建管理部门安全施 工职责 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

电力公司基建管理部门安全施工职责 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1. 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。在管理电力建设工程项目的同时, 负责管理安全施工和文明施工工作, 并承担相应的安全施工、文明施工责任。 2. 督促与指导工程建设单位和施工单位做好现场施工管理工作, 确保现场建立起 正常的安全施工秩序, 及时协调解决工程建设中出现的威胁安全施工的重大问题。 3. 在组织审查施工组织设计时, 必须同时审查“安全施工、文明施工措施”。 4. 协助电力公司总工程师指导与帮助施工企业的技术系统认真履行其安全施工职责。

5. 在安排基建工程任务以及与工程建设单位和施工企业签订的工程承发包合同中, 必须有安全施工的要求和奖罚规定。 6. 必须按电力工业部电建[1994]768号文《关于在电力工程概算中计列安全措施补助费等项费用的通知》的规定, 确保电力工程安措补助费的计列与提取。 7. 在组织或参加工程招投标工作及确定工程主要施工单位时, 必须组织对施工单位的施工资质和安全资质进行审查。 8. 参加基建安全工作会议;参加基建安全大检查和施工企业之间的互查;参加职工死亡事故的调查处理工作。 9. 负责组织本电力公司系统施工企业大型施工机械的技术检验和安全管理工作。

电力工程施工现场各部门及人员岗位职责

电力工程施工现场各部门及人员岗位 职责

质安环文部职责 一、对项目总工负责,全面负责本工程的质量、安全健康、环境 和文明施工的管理工作。 二、对工程安全健康、环境和文明施工的过程控制实施监督检 查,负责本工程质量计划的制定、安全措施、环境和文明施工措施的编制并在施工现场负责其贯彻执行。 三、预测影响质量、安全健康、环境和文明施工的薄弱环节,隐 患排查并制定其预防措施。 四、负责质量、安全检查;质量、安全健康、环境和文明施工情 况分析和统计工作,根据分析结果制定防范措施和提出整改意见。 五、协助业主及监理对工程质量、安全健康、环境和文明施工进 行日常监督。 六、负责贯彻执行质量、安全与健康及环保体系标准,确保质 量、安全与健康及环保体系在工程中的有效运行,实现安全文明。 七、在施工全过程中负责执行并确保公司各项质量、安全健康、 环境和文明施工制度在工程项目实施过程中得到有效的落实。 八、负责质量、安全健康、环境和文明施工相关资料的收集、整 理,特别是安全活动记录、安全工作票、质量评级记录的收集和归档,配合技术经济部做好工程竣工资料的收集、整理

工作。 协调事务部职责 一、负责施工清障工作,处理施工中与地方政府的正常协调工 作。 二、负责办理本工程的环境保护、跨越协议、临时(或包括永 久)性用地、树木砍伐、青苗赔偿。 三、按施工阶段对工程环保和迁移工作写出书面报告报业主单 位,配合业主、环保监测部门对工程环保、迁移的检查和评估工作。 四、负责收集、编制本工程的青苗赔偿等政策性处理资料,按要 求及时移交有关部门进行归档处理。 五、负责本工程的文秘、内外文件的收发保管工作。 六、负责劳资、劳动保护、医疗卫生、日常生活等后勤工作。 七、负责办理有关的施工许可证及其它相关手续。 八、全面负责本工程施工期间的疾病预防工作。

电力企业公司各部门各级人员安全生产职责

***电力公司 各部门、各级人员安全生产职责 (试行) 目录 第一章总则 第二章公司级领导人员的安全职责 第三章部、室领导、安全员及生产工人的安全职责 第四章各级职能管理单位的安全职责 第五章附则 第一章总则 一、为认真贯彻"安全第一,预防为主"的方针,规范公司各级领导和部门的安全职责,落实各级安全生产责任制,做到各司其职,各负其责,密切配合,共同搞好安全生产工作,进一步提高安全生产管理水平,制定本公司各级人员安全生产责任制,望各级人员认真贯彻执行。 二、安全生产是一项长期的综合性工作,必须树立科学全面的安全观,实行全面、全员、全方位、全过程的管理。各单位要贯彻"谁主管、谁负责"的原则,认真落实各级领导、各个部门、各个岗位的安全生产责任,明确安全职责,做到责任分担,并实行下级对上级负责的安全生产逐级责任制。 三、各级行政正职是本单位的安全生产第一责任人,对本单位的安全工作负全面的领导责任,各级行政副职协助正职开展工作,是分管工作范围内的安全第一责任人,对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任,向行政正职负责。 四、安全生产,人人有责。各级、各部门人员,都应在各自不同的工作岗位上,贯彻"安全第一,预防为主"的方针,执行有关安全生产的法律、法规和上级有关规定和规程制度,落实各项安全生产措施,接受安全监督部门的安全监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作(以下简称"五同时")。 五、各级领导、各部门应积极主动组织或参加安全分析会及各类安全检查、教育培训、竞赛评比、表彰先进等活动,并配合防灾减灾、事故处理、抢险救援等各种安全生产重要活动。并对所属部门、人员和对口基层单位履行安全职责的情况进行督促检查。 六、各级领导应经常对职工进行安全思想教育,不断提高全体职工的安全意识和自我保护能力,并以身作则认真执行本制度。对发生的事故及不安全现象均应按"四不放过"的原则进行查处。 七、进一步落实安全生产责任制,实行安全生产目标管理。把安全生产责任和目标层层落实到部室(公司)、所、班组和个人,并制定严格的考核标准、考核办法进行严格考核。要建立相应的激励机制和约束机制,努力做到责、权、利相结合。同时,安全生产工作要实行逐级负责制,一级抓一级,一级对一级负责。企业是搞好安全生产的主体,必须建立建全和严格遵守各项安全生产法律、法规和制度,才能进一步推动安全生产工作。

电力公司岗位职责职能

电力公司岗位职责职能 电力公司岗位职责1 1.值长是本运行值第一安全责任人,对安全经济运行负直接领导责任。 2.负责贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求,严格执行调度命令,安全经济地完成发电、供热任务。 3.负责制止无票作业、冒险作业和违章作业。 4.了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况,天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。 5.负责对运行设备突发性事故的指挥处理,并安排设备的抢修工作。 6.负责对本值运行系统发生事故的调查分析,提出改进措施并督促实施。 电力公司岗位职责2 1.贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定,制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等。 2.按照电力可靠性管理有关规程及规章制度,统计可靠性数据,计算、分析本企业各类可靠性指标,并按时向有关单位报送,确保数据的准确性、完整性、及时性。 3.参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标

规划,并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据; 重要技术改造项目的立项,设备的更改和选型,电网规划和改造等,应提供可靠性理论依据。 4.运用可靠性分析、评价理论,定期对公司设备的可靠性水平进行评价,并根据可靠性评价结论,提出提高公司电力可靠性指标的建议。 5.定期开展可靠性分析,全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响,制定年度可靠性管理的目标和措施,并加以实施。 6.组织开展可靠性管理与技术培训;准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态,正确填写可靠性记录;熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析。 7.负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件,在事件定性后将详细的分析材料逐级报送。 8.完成领导交办的其他工作。 电力公司岗位职责3 1.负责电力营销系统的日常维护和故障处理,做好软件系统的升级、程序更新。 2.负责做好系统建设、开发的相关工作。 3.负责信息系统应用人员的技术培训工作。 4.负责电力营销系统相关数据的转接与定期维护。

电力公司各部门职责

电力公司各部门职责 -------------------------------------------------------------------------------- 1 综合管理部 综合管理部在公司的直接领导下,负责文秘、财务.计划.接待、会务、档案、人事、劳资、信访、车辆、后勤、保卫等行政管理工作。 1.1 贯彻执行国家和电力行业的方针、政策、法律、法规以及公司的各项管理制度,并结合公司实际,制定相关的行政管理制度,经批准后组织实施。 1.2 负责公司的文件管理,作好内部文件和外部文件的形成、校对、接收、登记、编号、分类、印制、分发和存档等工作。 1.3 负责会议会务安排、记录和纪要工作。 1.4 负责公司对外联络和接待工作。 1.5 负责公司人事管理、档案管理、政审、考核和信访接待等工作。 1.6 负责劳动工资、保险、公积金及劳保用品工作。 1.7 负责公司后勤、保卫工作。 1.8 负责公司各种办公设施和办公用品的采购和管理。 1.9 负责公司电脑和网络的管理与维护,传真和签报的收发工作。 1.10 负责公司报刊杂志的订阅、函件的发送和通讯系统的畅通。 1.11 负责公司的车辆管理、保养和维修。 1.12 负责建立一般员工的工作业绩档案,组织对员工的考核。 1.13 负责公司员工的招聘和调配。 1.14 负责员工的日常考勤。 1.15 负责编制公司员工每月工资报表。 1.16 负责组织各种文娱活动,活跃员工业余生活。、 1.17 负责编写行政工作计划和年终工作总结。 1.18 完成领导交办的其他工作和任务。 [计划部门] 计划部门负责固定资产投资计划统计、项目招投标、合同管理、项目概预算管理与投资控制、甲方供应材料计划管理、工程竣工结算、配合财务完成竣工决算的编制和审计,参与工程进度控制等工作。 2.1 严格执行国家投资管理、技术经济管理的有关法律、法规和规定,合理控制造价,正确处理好投资与工期、质量的关系,保证项目建设目标的顺利实施。 2.2 根据批准的项目进度网络计划、董事会批准的工程投资和审定的初步设计概算,组织编制项目年、季、月度固定资产投资计划,经批准后下达到有关部门和单位实施。负责对各阶段计划执行情况进行检查,定期反馈并提交分析报告并及时调整计划。负责编制工程用款计划。

电力公司全部岗位职责

电力公司全部岗位职责

电力公司全部岗位职责 一、机关类 经理工作部 (一)主任岗位职责 ⒈负责经理工作部全面工作,不断提高部室管理人员素质,促使部室工作全面完成; ⒉组织实施各项行政管理工作,提高行政管理水平; ⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作; ⒋落实部室费用计划,严格控制支出; ⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作; ⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作; ⒎主持拟定内部考核办法及实施工作; ⒏协助公司领导处理日常事务,协调公司内部各单位之间工作的开展; ⒐组织部室考核小组成员总结上月工作,安排当月工作,对部室人员进行量化考核评分; ⒑做好各级来文、来电拟办工作; ⒒完成领导临时交办的其他工作。

(二)副主任岗位职责 ⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作; ⒉做好公司公文的发文把关工作,提高办文质量; ⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作; ⒋督促搞好文书档案管理工作; ⒌起草公司综合性会议的会议纪要; ⒍对分管工作人员进行考核和工作评价; ⒎做好会务工作; ⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法; ⒐依据国电系统和公司的要求,指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作;⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落 实工作; ⒒督促做好机关考勤工作; ⒓完成领导交办的其他工作。 (三)文秘、宣传专责岗位职责 ⒈负责草拟公司公文,并进行初步校核;

⒉确定拟发公文的发文字号,做好印发登记并存档,确保无差错; ⒊参与会务组织工作,确保会议材料及时准确印发; ⒋保管公司会议记录; ⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作; ⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作; ⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作; ⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施; ⒐做好兼职通讯员的培训工作; ⒑组织通讯员向《恩施晚报“电力版”》投稿;⒒制定宣传工作计划并进行总结,下达各单位宣传工作任务; ⒓完成领导交办的其他工作。 (四)档案、收发管理专责岗位职责 ⒈贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,建立健全本单位的档案管理工作规章制度; ⒉指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作; ⒊统一管理本单位的档案,并按照规定向有关档案馆移交档案;

电力施工项目经理岗位职责(通用版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 电力施工项目经理岗位职责(通 用版)

电力施工项目经理岗位职责(通用版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针,搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。 二、全面负责本工程的一切事务,认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工。 三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 四、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。 五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图,安排、

某电力公司各部门工作职责

某电力公司各部门工作职责 各部门: 为加强公司安全生产责任制管理,提高供电安全运行水平,根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定和谁主管谁负责,谁在岗谁负责的原则,特制定《电力公司各部门工作职责》。 一、供电部 1、负责保税区的电网运行管理工作; 2、负责1、2#35KV变电站、1、2、3#开关站、1-10#公用箱式变电站、临时用电变台等设备的检修、保养及预防性试验、入网设备的交接试验、继电保护试验的整定调试工作; 3、负责变电站、开闭站设备设施、外网设备设施的巡视检查工作; 4、负责消除设备缺陷、安全隐患整改工作; 5、负责电网调度管理、停送电工作计划、签发工作票、与用户签订“供电调度协议”等工作; 6、负责三遥系统维护、保养;用户计量表的校验等工作; 7、负责公司供电设备设施、测量、试验设备的实物台账、档案管理;负责设备设施技术状况的检查和设备评级工作。 二、业务部 1、负责用电合同评审的组织管理工作; 2、负责电费测算及年度用电指标的预测工作;

3、负责用户用电业务受理与用户签订用电合同的管理工作; 4、负责电费结算、审核,用电月度报表统计工作。 三、技术工程部 1、负责审定公司制定的技术、设备、工程管理和各类标准、规范、规程的辨识管理工作; 2、负责编制、制定公司供用电技术管理标准、规范、规程并监督实施;负责区内供用电的技术工作,审定供电方案;负责组织工程电气设计审查,组织技术讲座、技术培训、技改技革工作的推广实施; 3、负责继电保护管理、电网运行监督及负荷监测分析等工作; 4、负责组织区内电力规划设计的实施,制定区内电网的改造方案和用户供电方案的报批;负责组织工程电气初步设计审查、编写审查意见;负责用户供电技术档案管理、区内工程开工认证的办理工作; 5、负责电力工程项目的合同评审和管理,对电力工程施工质量进行监督,组织电力工程竣工验收、并编写下发入网通知; 6、负责编写公司设备大修、更改、购置的立项建议报告,并组织实施至项目的竣工验收、投运。 四、质管部

供电公司发展策划部职责

发展策划部职责 发展策划部是公司综合计划、统计、经营活动分析、线损管理、公司网络、法律事务、合同管理、内部经济责任制考核工作的归口管理部门。并负责对本部门管辖范围内的工作监督、检查、协调和考核。 1、计划管理 (1)、每年初根据与供电公司的承包合同及供电公司下达的生产经营计划,组织编制本年度生产经营综合计划。 (2)、每月底根据年度经济技术指标分解计划和生产、经营计划、部室工作计划安排,编制我公司月度综合工作计划,并下发各部门执行。 (3)、每月5日前对上月综合工作计划完成情况进行考核。 2、统计管理 每月及时向供电公司及市统计局报各类综合统计报表。 3、经营活动分析及线损管理 (1)、每年初根据供电公司下达的线损率计划指标,再根 据线损理论计算值,按部室和供电所进行月指标分解,纳入公司生产经营计划下达执行。 (2)、每月底根据公司经济活动分析报告的指标完成情况,将公司考核指标完成情况进行重点考核,形成书面报告,报分管经理。 (3)、每月底对公司的线损完成情况进行分析,组织召开经营活动分析会议,找出存在的薄弱环节,进一步制订措施。 (4)、每年底组织有关部门编制次年降损措施计划,经分管经理审核、经理批准后将年度降损措施计划纳入下年度计划下达。每季汇总公司降损节电情况,季后15日内将“降损措施计划完成情况统计表”报分管经理。 4、经济责任制管理 (1)、根据上级有关企业内部经济责任的方针政策,结合本公司特点组织制定符合本公司实际的经济责任制方案,建立健全全公司经济责任制考核体系,并严格执行,及时修订,做到考核定性、定量、合理、准确、奖惩分明。 (2)、每月5日前,汇总上月各部门经济责任制考核情况,提交分管经理审核批准后转交人事部,作为分配奖励效益工资的依据。

电力工程施工现场各部门及人员岗位职责

质安环文部职责 对项目总工负责,全面负责本工程的质量、安全健康、环境和文明施工的管理工作。 对工程安全健康、环境和文明施工的过程控制实施监督检查,负责本工程质量计划的制定、安全措施、环境和文明施工措施的编制并在施工现场负责其贯彻执行。 预测影响质量、安全健康、环境和文明施工的薄弱环节,隐患排查并制定其预防措施。 负责质量、安全检查;质量、安全健康、环境和文明施工情况分析和统计工作,根据分析结果制定防范措施和提出整改意见。 协助业主及监理对工程质量、安全健康、环境和文明施工进行日常监督。 负责贯彻执行质量、安全与健康及环保体系标准,确保质量、安全与健康及环保体系在工程中的有效运行,实现安全文明。 在施工全过程中负责执行并确保公司各项质量、安全健康、环境和文明施工制度在工程项目实施过程中得到有效的落实。 负责质量、安全健康、环境和文明施工相关资料的收集、整理,特别是安全活动记录、安全工作票、质量评级记录的收集和归档,配合技术经济部做好工程竣工资料的收集、整理工作。 协调事务部职责 负责施工清障工作,处理施工中与地方政府的正常协调工作。 负责办理本工程的环境保护、跨越协议、临时(或包括永久)性用地、树木砍伐、青苗赔偿。 按施工阶段对工程环保和迁移工作写出书面报告报业主单位,配合业主、环保监测部门对工程环保、迁移的检查和评估工作。 负责收集、编制本工程的青苗赔偿等政策性处理资料,按要求及时移交有关部门进行归档处理。 负责本工程的文秘、内外文件的收发保管工作。 负责劳资、劳动保护、医疗卫生、日常生活等后勤工作。 负责办理有关的施工许可证及其他相关手续。 全面负责本工程施工期间的疾病预防工作。 项目总工职责 在项目经理的领导下,全面负责主持本工程的施工的施工技术、质量、安全与健康及环保工作,负责组织编制本工程的施工组织设计、各项作业指导书和安全与健康、质量、环保等保证措施,贯彻执行技术管理制度,实现安全文明施工。 对整个工程的施工技术措施负责,以完善的施工技术措施确保工程的质量、安全及进度。 组织参加施工图纸会审和技术交底工作。 主持技术会议,对重大施工方案做出决定,并报公司总工程师批准后的组织实施,对施工队伍进行日常的技术指导。 负责组织本工程所用工器具技术性能的鉴定工作,督促施工现场的技术管理工作,督促各职能部门按时向业主、监理和公司本部报送各类报表和资料。 负责新技术、新工艺的推广应用。 负责开工前的技术培训、考核工作,制定本工程的培训计划,对各类人员进行技术培训、考核和资格的确认,确保各类人员持证上岗。 负责组织工程技术资料和施工记录的收集、整理、归档和移交工作,负责组织编制本工程的《工程总结》等工作。

电力施工企业岗位职责

电力施工企业岗位职责 【篇一:电力施工企业部门职责】 综合部部门岗位职责 1 贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,围绕公司每一时期的中 心工作,开展调查研究,为领导提供服务; 2 在公司领导的指导下,负责对公司各部门、各级岗位人员职责和 任职要求,予以规定,形成书面文件进行沟通; 3 负责公司管理目标(含质量、环境和职业健康安全)的分解。会 同安全监察部、变电工程部、线路工程部、经营计划部、物资部每 月对公司各部门实施管理目标、指标的实施情况进行监督检查,并 确保本部门的管理目标的实现; 4 负责编制并运行《文件控制程序》,对各部门下发的管理体系文 件的协调性、关联性进行审核;对公司各部门实施公司管理体系要 求情况进行监督检查;负责公司各类管理文件的发放和管理。负责 按档案管理规定做好公司行政、人事、工程文件档案的归档管理工作; 5 负责组织公司管理体系内部信息交流工作。组织公司各种会议、 起草工作文件/材料、工作报告、通知、纪要,负责统筹、预审公司 各部门会议及业务会议,执行《沟通和交流程序》; 6 充分发挥参谋、助手作用; 7 负责公司公文和文书处理业务;负责各职能部门的文件印制工作; 8 按公司领导指示,负责协调处理有关工作; 9 负责公司资料、文件、通知等档案归档、保管工作; 10 负责公司 文电、信函收发和报刊征订、收发业务; 11 负责公司接待管理;负 责公司日常接待重大庆典活动的组织安排;负责制订公司本部的接 待管理制度; 12 负责履行公司人力资源管理职能,负责人力资源开发、培训、调配、考核和薪酬分配的管理,编制并运行《人力资源管理程序》: 12.1负责公司管理岗位人员能力设计,建立充分发挥员工潜力的激 励制度; 12.2 制定公司中长期员工培训计划,编制员工年度培训计划,经批 准后组织实施,并确保其培训的有效性;确保对质量、环境和职业 健康产生重要影响及与危险源和重大安全风险相关的关键岗位和人 员都能得到相应的培训,使其达到相应的能力;

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