标准化概论-基本原理

（3）建立数学模型
（4）计算机编程计算 （5）评价和决策
20

3.最优化的方法 对于较为复杂的标准化课题，要应用包括计算 机在内的最优化技术； 对于较为简单的方案的优选，可运用技术经济 分析的方法求解。

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五、简化、统一、协调和最优
化之间的关系和特点

1.关系：

企业标准化的基本原则是“简化”、“统一”、 “协调”、“最优化”等它既是标准化活动客 观存在的规律性法则，又是指导企业标准化实 践活动的依据。


（3）统一的前提是等效。
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3.统一原理的要点 统一原理包含以下要点： （1）统一是为了确定一组对象的一致规范，其 目的是保证事物所必须的秩序和效率； （2） 统一的原则是功能等效，从一组对象中 选择确定一致规范，应能包含被取代对象所具 备的必要功能；


（3） 统一是相对的，确定的一致规范，只适 用于一定时期和一定条件，随着时间的推移和 条件的改变，旧的统一就要由新的统一所代替。


2.特点
上述标准化原理带有显著的方法论特点。
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标 准 系 统 的 管 理 原 理
1 2 3 4 5
标准系统及其管理 系统效应管理 结构优化管理 有序原理
反馈控制原理
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标准系统的属性及系统管理的必要性
标准个体效应与系统效应的关系及系 统效应原理的含义和实践意义 系统的结构与功能的关系，结构优化 原理及其实践意义 标准系统的稳定与发展、有序和无序 的关系
学 习 要 点 ：



标准系统与环境的关系，信息反馈和 控制的意义
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第 一 节 标 准 系 统 及 其 管 理

标准系统 标准系统的属性 标准系统的管理


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定义：

为实现确定的目标，由若干相互依存、相互 制约的标准组成的具有特定功能的有机整体
标 准 系 统

特点：

不是从来就有的，是人类社会发展到一定阶 段后的产物 是人类根据自己的需要创造出来的属于人类 社会系统中具有特定功能的人造系统 不是一个孤立的系统，不是人们随心所欲地 臆造出来的
综合平衡等。
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按协调因素分
单因素协调 多因素协调

协调的方式
按协调效果分
一般协调
最佳协调
静态系统协调
按系统状态分 动态系统协调
19
四、最优化原理

1.最优化原理概述 按照特定的目标，在一定的限制条件下，对标 准系统的构成因素及其关系进行选择、设计或 调整，使之达到最理想的效果，这样的标准化 原理称为最优化原理。 2.最优化的一般程序 （1）确定目标 （2）收集资料
他认为，在我们的社会生活中，知识和事物
增加的趋势，同宇宙中熵的增加的自然趋势极
为相似。人类为了效率更高的生活，免除不必 要的甚至是有害的增长，不得不有意识地减少
不必要的多样化。有意识的努力简化就是标准
化的开端。他在《工业标准化原理》一书中， 全面阐述了他的理论观点，提出了19项标准化 的原理。
6
松浦四郎的标准化理论
7.
8.
9.
必须从长远观点来评价全面经济。
7
10.
当生产者的利益同消费者的利益发生矛盾时，首先照 顾后者，理由是生产商品的目的在于消费或使用。
11. 12.
使用简便，最重要的一条是“互换性”。 互换性不仅适用于物质的东西，而且适用于抽象的概 念或思想。
13. 14.
制定标准的活动基本上就是选择，然后保持稳定。 标准必须定期评审，必要时修订，修订时间间隔视具 体情况而定。
简化、统一、协调、最优化等原则是企业标准 化长期活动的总结，是相互关联的有机整体， 在企业标准化活动中起着重要的指导作用。
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简化和统一原则是最基本和最普遍的标准化形
式，在实践过程中，简化原则和统一化原则是
有时标准化对象的统一往往开始从简化人手，
互相渗透的，有时简化是为以后的统一打基础，
而有时简化又是在统一的基础上展开的。在企
9


2.王征的五项原理
（1）统一原理 （2）简化原理 （3）互换性原理 （4） 协调原理 （5）阶梯原理


3.常捷的“八字”原理
（1） 统一（2）简化 （3）协调 （4）选优 他认为，统一是目标，协调是基础，简化和选 优是统一、协调的原则和依据。
10

4.李春田的标准系统管理原理
原则。
11
标准化的方法原理
标准化的基本原理通常是指统一原理、简化原 理、协调原理和最优化原理。


一、简化原理


1.简化原理概述
就是为了经济有效地满足需要，对标准化对象 剔除其中多余的、低效能的、可替换的环节， 精炼并确定出能够满足全面需要所必要的高效 能的环节，保持整体构成精简合理，使之功能 效率最高。
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（2）协调对象是系统内相关因素的关系以及系 统与外部相关因素的关系； （3）相关因素之间需要建立相互一致关系（连 接尺寸），相互适应关系（供需交接条件）， 相互平衡关系（技术经济招标平衡，有关各方 利益矛盾的平衡），为此必须确立条件；


（4）协调的有效方式有：有关各方面的协商一 致，多因素的综合效果最优化，多因素矛盾的


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属性：


标 准 系 统



目标性 标准系统的目标是创造这个系统的人们的愿望的 反映，是人类意志的体现。具有具体化、定量化 的特征 集合性 古代标准常是孤立发生作用，现代标准化以标准 的集合为特征 层次性 标准系统的结构是有秩序、分层次的 由系统中各要素间联系方式以及系统运动规律等 因素决定 开放性（或动态性） 标准系统与变化着的外界环境相互作用的必然趋 势 标准系统发展的动力 阶段性（相对稳定性） 标准效应的发挥要求系统处于稳态，是有阶段的 发展阶段性是人为控制的 存在标准滞后于客观实际的现象

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系 统 效 应 原 理

标准系统的目标




建立标准系统的目的，就是要它具备特定 的功能，产生特定的效应，这就是标准系 统的目标 确定标准系统的目标，是建立标准系统的 首要环节。 标准系统有单一目标，也有多种目标，且 大多属于多目标系统 目标必须是具体的
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个 体 效 应 与 系 统 效 应
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标 准 系 统 的 管 理

宏观管理原理：
关于标 准系统 的目标 及其优 化问题
关于系 统效应 产生的 内在根 据问题
关于标 准系统 进化、 发展的 动力问 题
关于对 标准系 统进行 宏观控 制的机 理问题
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第 二 节 系 统 效 应 原 理
一、标准系统的目标 二、个体效应与系统效应 三、系统效应原理 四、系统效应原理的实践意义
修订—再实施标准的过程。他在自己所著《标 准化的目的与原理》一书中，列出了七项标准 化原理。
4
桑德斯的标准化理论
1.
标准化从本质上看是社会有意识地努力达到 简化地行为。 标准化不仅是经济活动，而且是社会活动。 出版标准如果不实施，就没有任何价值。 在制定标准时，最基本的活动是选择以及将 其固定。 标准要在规定的时间内复审，必要时还应进
15. 16.
制定标准的方法，应以全体一致同意为基础。 采取法律形式强制实施标准的必要性，必须考虑标准 的性质和社会工业化的水平，审慎从事。
17.
18.
有关人身安全和健康的标准，通过法律实施是必要的。
用精确的数值定量的评价经济效果，仅仅对于使用范 围狭窄的具体用户才有可能。
19.
在许多标准化项目中确定优先顺序，实际上是评价的
2.
应用效果，不可能支持企业里的标准化工作
者去从事理论研究。

1952年ISO成立了标准化原理研究常设委员wk.baidu.com会（STACO）。从此开始出现了一些有关标 准化原理的专著，比较有影响的是1972年出 版的桑德斯和松浦四郎的著作。
3
一、国外标准化原理研究状况

1.英国标准化专家桑德斯的标准化理论

他认为，标准化活动过程就是制定—实施—
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3.简化必须把握的两个界限 （1）简化的必要性界限 在事后简化的情况下，只有 “当多样性的发展 规模超出了必要的范围时”，就应该（或才允
许）简化。

（2）简化的合理性界限
就是通过简化应达到“总体功能最佳”的目标。
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二、统一原理

1.统一原理概述 就是为了保证事物发展所必须的秩序和效率， 对事物的形成、功能或其他特性，确定适合于 一定时期和一定条件的一致规范，并使这种一 致规范与被取代的对象在功能上达到等效。 2.统一原理的基本思想 （1）统一化的目的是确立一致性； （2）经统一而确立的一致性适用于一定时期；
第一步。
8
二、国内对标准化原理的探讨

比较有代表性的人物是陈文祥、王征、常捷
和李春田。

1.陈文祥的《标准化原理与方法》
他在该教材中，从重复利用效应、经验积累规 律与熵增加原理相结合的角度论述了简化原理
是标准化 的基本原理，同时标准化管理中应实
施优化原则（包括功能结构优化和参数系列优 化） 、动态原则、超前原则、系统原则、反馈 原则以及宏观控制和微观自由相结合原则。

个体效应(局部效应):
每一个具体的标准都有其特定的功能， 也都可以在实施中产生特定的效应

总体效应(系统效应):
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的结构、型式、规格或其他性能进行筛选提炼，


2.简化原理的要点
简化原理包含以下几个要点： （1） 简化的目的：是为了经济，使之更有效地 满足需要； （2）简化的原则：是从全面满足需要出发，保 持整体构成精简合理，使之功能效率最高。所 谓功能效率系指功能满足全面需要的能力； （3）简化的基本方法：是对处于自然存在状态 的对象进行科学的筛选提炼，剔除其中多余的、 低效能的、可替换的环节，精炼出高效能的能 满足全面需要所必要的环节； （4）简化的实质：不是简单化而是精炼化，其 结果不是以少替多，而是以少胜多。
2. 3. 4.
5.
行修订。
6.
在标准中规定产品的性能或其他特性时，为 了判断物品是否同规定相符，必须规定进行 试验的方法。 关于国家标准以法律形式强制实施的必要性， 应根据该标准的性质，社会工业化的程度， 现行的法律和客观形势等情况慎重地考虑。
5
7.
2.日本政法大学教授松浦四郎的
标准化理论


他在《标准化概论》中，提出了简化、统一、
协调和最优化四项标准化的方法原理。 在后来《标准化概论》的修订中提出了四项标 准系统的管理原理：系统效应原理、结构优化 原理、有序发展原理和反馈控制原理。


北京理工大学教授郎志正在其主编的《标准化 工程学》中提出标准化的五项指导原则：效益
原则、系统原则、动态原则、优化原则和协商
标准化的基本原理
2012-10-15
1
国内外标准化原理研究概况
标准化的方法原理 标准系统的管理原理
2
国内外标准化原理研究概况

标准化作为一门学科，应该有自己的理论。 然而20世纪前50年，标准化理论成果并不多。 这种情况发生的原因有两个方面：
1.
标准化实践本身的特点，使它的理论研究比 较困难； 由于现代意义上的标准化是在资本主义企业 里发展起来的，资本家所关心的是标准化的
1.
标准化本质上是一种简化，这是社会自觉努力的
结果。 简化就是减少某些事物的数量。 标准化不仅能简化目前的复杂性，而且能预防将 来产生不必要的复杂性。 标准化是一项社会活动，各有关方面应相互协作 来推动它。
2. 3.
4.
5.
6.
当简化有效时它就是好的。
标准化活动是克服过去形成的社会习惯的一种运 动。 必须根据不同观点，仔细地选定标准化主题和内 容，优选顺序应从具体情况出发来考虑。 对“全面经济”的含义，由于立场不同会有不同 的看法。
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三、协调原理

1.协调原理概述 协调原理就是为了使标准系统的整体功能达到 最佳，并产生实际效果，必须通过有效的方式 协调好系统内外相关因素之间的关系，确定为 建立和保持相互一致，适应或平衡关系所必须 具备的条件。 2.协调原理的要点 协调原理包含以下要点：

（1） 协调的目的在于使标准系统的整体功能 达到最佳并产生实际效果；
通用化、组合化和互换性的多种形式。无论是
业标准化活动中简化和统一化又展开为系列化、
简化还是统一，都是经过协调一致，达到总体
最优化的目的。
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在简化、统一、协调过程中都贯穿了一个 最基本的原则，就是从多个可行方案中选 择确定一种最佳方案，而最佳方案的选择 和确定，必须借助于标准化的原则和方法。

标准化的四项基本原理都不是孤立地存在 和起作用的，它们之间不仅密切关联，而 且在企业标准化实践中相互渗透，相互依 存，结合成一个有机的整体，综合反映企 业标准的客观规律。