职工多元增收工作总结
2024年公司工作总结范文(6篇)
2024年公司工作总结范文一年的时间在我们忙碌却有序的工作中马上就要过去了。
回想起一年来的工作，可以说是物业公司在总结去年工作的基础，经过一年的完善与努力，再上新台阶的过程。
一年来，我公司在市局领导的正确领导下、在全局各单位的大力支持下、通过公司领导及全体职工的共同努力而使公司各项工作都完成得比较圆满。
回想一年来的工作，我公司在服务承诺、工程审计、房产能源管理等许多方面取得了显著的成绩。
一、工程审计严格执行标准，不徇私情。
今年我局在局所装修改造方面下了很大功夫，这就要求物业公司不仅要做好日常维修工作，而且对装修改造质量也要严格把关，为了做好这一项工作，我公司安排专人对工程现场进行监督，共完成局所装修13处、柜台加固34处、墙壁粉刷24处，对____个支局所进行了屋面防水改造，对印刷厂、综合服务基地进行了防火墙改造，并对全部工程进行预算审计，工程造价达到了____万元，审减额为____万元，审减率达到了____%，切实为局把好了关、把住了关，受到了局领导的高度赞扬。
二、着力解决历年来的难点问题。
1、去年冬季我局部分局所因多种原因导致供暖不好，为彻底解决这一问题，今年夏季我公司就组织综合股职工分头对几处局所的供暖管道进行室内分户改造，为节省资金，我公司安排综合股的几名骨干分头负责，对10处局所进行了改造，均在供热之前顺利完成了任务，而且供热效果都比改造前要好很多，还为红旗所安装了电取暖，彻底结束了冬季室内冷冰冰的历史。
除此之外，我公司还组织力量对我局所属的几处锅炉进行维修，总计精修锅炉1____吨的____台，____吨以下的____台，为局节约资金____万余元，以上这些细致的工作，不仅基本解决了冬季不热的问题，而且从根本上节约了能源支出，为局节约了大量资金。
2、为切实做好全年的服务承诺工作，做好全局物业管理工作，有力地保证经营、运行、机关各部门生产工作有序、高效、顺畅运转，营造安全、良好、和谐的发展环境，我公司将服务承诺贯穿于全年的工作中，全面履行服务承诺内容，依据严格的考核机制，对各股从服务态度、服务时限、服务质量等方面全部实行计分制，在各股之间进行评比，评出和最差，有奖有罚，充分调动各股职工的工作积极性，使职工充分认识到这是全年工作中的重点，抱着必须做好这项工作的态度来对待。
2024年工会女职工个人年终工作总结6篇
2024年工会女职工个人年终工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年里，作为工会女职工代表，我积极履行职责，努力推动女职工权益保护工作，同时参与和组织多项活动，促进职工之间的交流与合作。
以下是我对2024年工作的详细总结。
二、工作内容及成果1. 权益保护工作本年度，我积极参与工会组织的权益保护专项行动，致力于提升女职工的法律意识和自我保护能力。
具体工作如下：（1）组织开展了多次法律宣讲活动，针对女职工常见的劳动权益、家庭暴力等问题进行深入浅出的讲解，提高了女职工的法律知识水平。
（2）推动工会与人力资源部门联合制定了一系列女职工特殊保护措施，确保女职工在劳动过程中的合法权益不受侵害。
（3）建立了女职工权益保护档案，对存在的问题进行跟踪与解决，确保问题的解决率得到显著提高。
2. 活动组织与参与本年度，我积极参与并组织多项活动，增强职工之间的凝聚力，促进交流与合作。
（1）组织了健康知识讲座和健康体检活动，关注女职工的身体健康，提高职工的健康意识。
（2）积极参与工会组织的文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富职工的业余生活，增强职工的归属感。
（3）组织了多次户外拓展活动，增强了职工之间的团队协作能力，提高了工作效率。
3. 关爱服务本年度，我注重关心困难女职工的生活，提供必要的帮助和支持。
（1）对困难女职工进行摸底调查，建立帮扶档案，确保帮扶措施精准到位。
（2）联合工会其他部门，开展了“关爱困难女职工”系列帮扶活动，为困难女职工提供物质帮助和精神慰藉。
（3）积极协调社会资源，为女职工提供心理疏导、职业培训等服务，帮助她们提高生活质量和就业能力。
三、工作不足及改进措施1. 工作宣传不够到位，导致部分女职工对工会的工作了解不足。
下一步，我将加强与宣传部门的沟通合作，加大宣传力度，提高女职工对工会工作的认知度。
2. 活动组织过程中，有时缺乏与职工的深入交流，导致活动效果不尽如人意。
针对这一问题，我将更加注重与职工的沟通，深入了解职工的需求和建议，确保活动的针对性和实效性。
2024年学校工会工作总结(4篇)
2024年学校工会工作总结尊敬的校领导、各位同仁：大家好！我是XX学校工会主席，今日我谨代表学校工会，向各位汇报____年度的工作总结。
一、工会组织建设：本年度，我校工会致力于组织建设，持续完善各项规章制度，强化队伍管理，切实提高了工会的凝聚力和执行力。
我们积极开展工会会员招募工作，通过多元化的宣传、激励机制，有效吸引教职员工加入工会组织。
同时，我们加强了对工会干部的培养和交流，提高了干部的专业能力和综合素质，并建立了干部轮岗机制，确保了工会工作的连贯性和稳定性。
二、职工待遇改善：在职工待遇方面，我们积极与学校行政部门沟通协商，努力维护职工的合法权益。
我们成功推动了劳动合同的规范签订，为职工提供了法律保障。
同时，与学校共同制定薪酬激励政策，优化了教职员工的薪酬待遇，有效提升了职工的工作积极性。
我们还与学校合作，推出了一系列职工福利政策，为职工提供了培训、健康体检、职业发展等多方面的支持。
三、职工权益保护：在职工权益保护方面，我们建立了有效的投诉处理机制，设立了热线电话和在线平台，确保职工能够及时反映问题和困难。
我们成立了职工维权小组，积极协助职工解决各类问题，并将难点问题及时上报学校相关部门。
同时，我们加强了职工法律知识的培训，提高了职工的法律意识和维权能力。
四、文体活动组织：为丰富职工的文化生活，我们精心组织了一系列文体活动。
通过篮球赛、足球赛、羽毛球比赛等体育活动，我们帮助职工释放工作压力，保持身心健康。
同时，我们还举办了文艺汇演、读书分享会等文艺活动，提升了职工的文化素养和审美情趣。
总结而言，在____年，我校工会在校领导的正确指导下，紧密围绕职工利益，以提升职工福利和保障职工权益为核心，取得了显著的工作成果。
然而，我们也清醒地认识到，工会工作仍面临一些挑战和不足，如部分职工对工会工作的认知不足、工会组织的专业化程度有待提升等。
展望未来，我们将继续以职工利益为出发点，积极争取职工权益，不断加强工会组织建设，推动工会工作向更深层次发展。
职工2024个人工作总结范文(4篇)
职工2024个人工作总结范文____已经结束。
____是不平凡的一年，在全国全球都经历着经济危机的冲击和影响下，全公司所有员工上下团结，圆满完成了公司的年度工作目标和任务。
可以说____是公司取得大发展的一年，也是公司发展的一个重要转折点，____为公司将来的发展奠定了良好的坚实的基础。
____，瑞安运输部和我个人在公司领导的关心和帮助下，在公司各部门的大力配合下也圆满的完成了本年度的工作任务，我个人也在工作中得到了锻炼和成长，回顾过去的一年，现将主要工作总结如下：一、运输工作：瑞安运输部在经历了日邦公司的试运行、停产检修管道之后，从____月份开始工厂的成品运输和原料运输进入正常状态，____月份至____月份达到高峰，运输达到超负荷状态，单月的运输量最高成品达到72车，原料运输近200车。
单月运输营业额最高达到____万多元。
每月每周都能按照客户的运输计划完成运输任务，没有耽误客户的生产和出货，并且在节假日能配合客户的要求，做好运输的安排和监督工作，保证了客户安排的任务按时完成。
二、安全工作：每周保证召开一次全体人员会议，进行安全教育和培训，对于公司的安全要求、操作要求、作业手顺书、客户工厂的操作要求、管理要求对每位员工进行教育培训。
在日常的工作中，则重点加强了作业现场的安全管理和监督工作。
____月份发生一次作业事故，其他安全事故未发生。
日常工作中，现场的安全管理和平时的安全教育是很重要的，只有从根本上提高了驾驶员的安全意识和约束力，才能做好安全工作。
三、管理工作：1、驾驶员的管理工作，重点是做好驾驶员的动态管理，人事相关的管理工作。
2、车辆的管理工作，坚持做好车辆的检查，要求所有车辆每日做好出车前的检查，发现的问题及时解决，并且要求做好检查的登记，对于车辆的状况能有一个清楚的反应。
每天车辆作业完毕后，到现场检查车辆的停放状态和车容车貌。
每月每季度每半年按照规定安排做好车辆的保养和维护，保证了车辆未出现较大的问题。
2024年女职工工作计划(5篇)
2024年女职工工作计划____年是全面____的开局之年，为深入学习____和师团党委给类会议精神，带领广大女职工为全面建成小康社会和实现多元增收努力工作是当前和今后一个时期的首要任务。
在新的一年，我连女职工在团、连领导下为新的一年而努力奋斗。
1、广泛深入学习宣传____，组织动员广大女职工参与凝心聚力跟党走，建工立业绘蓝图主题教育活动，以提高女职工素质为抓手，借助职工书屋平台，开展各类读书活动，注重女职工学习和自身素质的提高。
2、协助连党支部开展好妇女保健知识讲座，加大女职工培训力度，开展女职工科技之冬培训和扶贫帮困慰问工作。
3、鼓励女职工积极参加劳动竞赛活动，结合单位工作实际开展创建活动，为女职工立足岗位、创先争优搭建平台;选树典型。
在单位开展的各项活动中，注重选树女职工先进典型，做好先进典型的树立工作，对涌现出的先进个人和家庭进行表彰和宣传。
在连队内部营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。
4、组织女职工认真学习《妇女权益保障法》等法规法律。
提高她们法律意识，帮助她们依法维权。
让女职工学法、知法、懂法，增强自我保护意识。
关注女职工身心健康，帮助女职工解决工作生产中的实际困难，做好扶贫帮困献爱心和六一庆祝活动。
热情关心单亲、特困女职工，为她们解决工作、生活上的实际困难。
5、积极鼓励和支持女职工参加各项健康有益的活动。
在三、八国际妇女节期间，组织开展适合女职工特点、健康向上、丰富多彩的庆祝活动。
举办妇女保健知识讲座，提升女职工健康生活理念。
6、认真做好和谐小康家庭创建工作，把家庭成员素质提升作为创建重点，鼓励女职工养成的生产生活习惯，积极参加各类活动。
7、认真学习____《____加强工会女职工组织规范化建设____》。
8、按时参加团女工组织的各项活动，及时上报各类报表。
2024年女职工工作计划（二）____年是全面____的开局之年，为深入学习____和师团党委给类会议精神，带领广大女职工为全面建成小康社会和实现多元增收努力工作是当前和今后一个时期的首要任务。
2024年工会工作总结参考模板（六篇）
2024年工会工作总结参考模板在推动员工队伍建设方面，我局采取了以下系列措施：一、强化教育引导，树立正确观念。
通过播放《新闻报道》《反腐败警示录》等电教片，成功引导员工树立了正确的人生观、世界观、价值观。
同时，深入开展以勤业、敬业、创业为主题的三业教育活动，以及全心服务、树全新形象的主题教育活动，使全体员工时刻保持清醒头脑，树立不进则退的竞争意识，统一思想，明确任务，自我加压。
二、加强业务培训，提升服务技能。
今年，我局组织参加了产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务等多项培训，有效提高了员工的服务本领和技能，增强了他们掌握政策、熟悉市场规则的能力，不断提升政策水平、依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。
三、加强法制学习，增强法律意识。
组织局上办理产权、交易管理人员参加新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座，并参加《物权法》知识测试，确保员工牢固树立四个意识：全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。
四、关爱员工生活，构建和谐氛围。
我局工会积极发挥桥梁作用，关心员工生活，解决实际困难，把工会办成温暖的职工之家。
通过定期体检、慰问病丧产假员工等措施，真挚的关怀解除了员工的后顾之忧，使他们全身心投入到工作中。
此外，我局还积极开展各类文体活动，丰富员工业余生活，加强单位精神文明建设。
五、积极参与帮扶工作，彰显社会责任。
我局工会积极响应市委、市政府的帮扶号召，全面参与帮扶结对工作，切实落实扶贫帮困计划。
通过资金、技术等支持，帮助对口帮扶村实现产业结构调整，为村民增收致富提供了新途径。
同时，我局还积极参与区计划生育三结合特困户的帮扶工作，用实际行动践行社会责任。
六、积极参与献血活动，展现爱心精神。
我局工会配合区红十字会组织员工积极参与献血活动，共有XX名职工积极参与本次活动，向灾区同胞献出爱心。
2024年工会女职工工作总结简洁版(3篇)
2024年工会女职工工作总结简洁版在上级公司工会的卓越引领下，承飞公司工会深入践行《中华人民共和国妇女权益保护法》的各项原则，紧密跟随上级工会关于女职工工作的总体布局与具体要求，通过强化机构建设、深化女职工思想引领、促进工作技能提升及保障身心健康等多元化举措，扎实推进女职工工作，并取得了一系列积极成果。
现将过去三年中积累的宝贵经验，总结汇报如下：一、核心工作举措（一）构建完善的工会体系，确保女职工工作高效运行为切实保障女职工工作的顺利进行，承飞公司工会积极优化组织结构，确保机制健全。
鉴于公司女职工占比高达____%，且全员已纳入工会管理范畴，我们特别设立了女职工委员会，专项负责女职工工作，从而在组织层面为女职工工作的深入开展奠定了坚实基础。
（二）强化教育培训，提升女职工综合素质一是领导层高度重视，将女职工学习培训纳入年度培训计划核心议程；二是紧密贴合女职工工作实际，精准把握其特点与需求，深入开展创先争优政策文件及法律法规的宣教活动。
通过座谈交流、互动学习等多种方式，有效激发了女职工的工作热情与责任感，引导她们在思想上保持敏锐，政治上保持清醒，自觉将个人发展融入工会工作大局，不断适应新形势、新任务的要求，勇于创新，追求卓越。
（三）多维度关怀，守护女职工身心健康我们积极发挥“娘家人”的作用，为女职工提供坚实的后盾支持，助力她们在各自岗位上发光发热；在生活层面给予女职工深切关怀，定期组织健康体检，并按季度发放劳保用品；充分利用“三八”妇女节等契机，策划举办丰富多彩的庆祝活动，让女职工深切感受到来自公司大家庭的温暖与关爱，有效增强了团队凝聚力与战斗力，进一步坚定了她们立足岗位、贡献力量的信念与决心。
二、未来展望与规划在物流公司工会的悉心指导与关怀下，承飞公司工会女职工工作虽取得了一定成绩，但仍需正视存在的不足与挑战。
为此，我们计划从以下四个方面入手，持续推动女职工工作迈上新台阶：（一）深化学习教育，提升思想认识，进一步增强做好女职工工作的责任感与使命感（二）夯实女职工组织建设基础，充分发挥其桥梁纽带作用，不断增强组织的向心力与战斗力（三）紧密围绕公司中心工作，扎实开展女职工“提素质、建功绩”主题活动，促进女职工全面发展与成长（四）加大女职工关爱力度，切实维护其合法权益，营造更加和谐、健康的工作环境2024年工会女职工工作总结简洁版（二）本公司已成功通过ISO9000质量管理体系认证，并致力于社会责任，为超过____名下岗职工提供了再就业的机会。
开展慰问促增收工作总结
开展慰问促增收工作总结
为切实帮助贫困群众提高收入水平,我们根据上级部门的工作部署,组织开展了一系列慰问促增收活动。
现将工作总结如下:
一、高度重视,周密部署
我们高度重视此项工作,成立了由分管领导任组长的慰问促增收工作领导小组,制定了详细的工作方案,明确了工作目标和重点任务。
二、广泛宣传,营造氛围
通过多种形式广泛宣传政策措施,充分调动群众参与热情。
张贴宣传标语,发放宣传资料,利用新闻媒体、微信公众号等阵地进行宣传报道,营造了浓厚的氛围。
三、分类指导,因村施策
针对不同村庄的实际情况,采取不同的措施。
对资源富集的村庄,重点发展特色产业;对人力资源丰富的村庄,积极开展劳务输出;对生态环境优越的村庄,大力发展乡村旅游等。
四、强化培训,提升技能
组织开展了一系列实用技术培训,如种植养殖、手工编织、电子商务等,提高了群众的实际操作能力。
同时培养一批带头人,充分发挥示范引领作用。
五、政策扶持,创新机制
落实好各项惠民政策,加大对贫困群众的财政投入和信贷支持力度。
探索建立利益联结机制,积极吸引社会资本参与,形成了合力。
经过一段时间的努力,带动了一批贫困群众实现了稳定就业和可持续增收,为决战决胜脱贫攻坚打下了坚实基础。
下一步,我们将总结经验,持续发力,不断探索新路子新办法,确保高质量完成脱贫目标任务。
2024年工会上半年工作总结(6篇)
2024年工会上半年工作总结____上半年，某某分部工会紧紧围绕生产经营中心，立足于服务分部建设发展，服务群众工作生活”，树立“快乐工作，健康生活”的观念，通过公司工会组织的各项活动，发动职工挖掘潜力，引导职工立足本职岗位，实现个人人生价值，逐步体验“我工作我快乐，我工作我健康，我工作我幸福”，以实际行动和良好成绩“为公司增光彩，为人生添精彩”。
一、开展建功立业，促进分部生产1.积极开展全员优化“比学赶帮超”工作竞赛____上半年，某某分部工会在公司工会的组织领导下，继续发动职工开展“比学赶帮超”竞赛，努力在职工中弘扬“见红旗就扛，有第一就争”的进取精神。
通过“比学赶帮超”工作竞赛，分部职工在今年上半年克服了煤炭集中到达、春节后暴雪以及大风等给接卸带来的不利影响，圆满完成了今年上半年为公司两煤保供任务。
据统计，截止到____月____日，某某分部共完成接卸原料煤____吨，接卸动力煤____吨，接卸精盐____吨，为公司生产的稳定运行奠定了原燃料供应基础。
在“比学赶帮超”工作竞赛中，一线班组和职工发挥了很高的工作积极性，也取得了突出的工作业绩：分部卸船一班在今年上半年两次刷新自己班组保持的单班船舶接卸煤炭的新记录。
____月____日该班创造了单班船舶接卸煤炭____吨的记录，在“比学赶帮超”工作中，该班组在____月____日，再创单班接卸煤炭____吨的新记录，比他们自己创造的记录提高了提高了____吨。
在今年上半年的“比学赶帮超”工作竞赛中，某某分部获得____1季度现场管理流动红旗、2.开展改善经营管理建议，保证设备稳定运行。
开展改善经营管理建议活动，是促进分部降耗增收的一个有效手段。
在今年上半年，分部干部职工依据分部工作实际，及公司未来构想的发展战略，立足于促进安全环保生产、促进于开源节流增收节支，开展改善经营管理建议活动。
某某分部职工某某的建议：“把大货场建成能源物流、仓储基地”。
分部吴某某的建议：“重新核定产品、原料的装卸保供单价”。
德能勤绩廉五方面总结
德能勤绩廉五方面总结•相关推荐德能勤绩廉五方面总结（精选13篇）总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以促使我们思考，是时候写一份总结了。
你想知道总结怎么写吗？下面是小编帮大家整理的德能勤绩廉五方面总结，欢迎阅读与收藏。
德能勤绩廉五方面总结篇1首先感谢大家一年来对我工作的支持和帮助，一年来，我能够认真落实团党委交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
下面就“德、能、勤、绩、廉、学”向大家汇报。
一、德的方面：能够自觉加强对政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德的修养和锻炼。
通过学习使本人的理想信念更加坚定，在维护祖国统一、强化兵的意识、加强民族团结上行动更加有力。
旗帜鲜明地反对民族分裂活动、非法宗教活动，在言行上和团党委保持高度一致。
二、能的方面：本人认真落实党委安排部署的各项工作，不断地改进工作作风，密切联系群众，坚持原则，求真务实。
在任务落实上能够全面研判方案，以求实创新的科学态度，认真谋划各项工作的具体实施办法，强化了解决有一定难度问题的能力。
三、勤的方面：今年需要完成的任务很多，我能够贯彻落实团党委交给的各项工作任务，每天按时上班，思想紧绷在工作上，努力按照要求，认真做好本职工作，不畏艰难，尽职尽责，春季宣传惠民政策保稳定，夏季服务于春耕生产促增收，三秋跟车机采棉保安全，冬季开展学习提素质。
四、绩的方面：按照“党的群众路线教育实践”活动三个环节要求认真开展活动；党员承诺14名党员100%履诺；党建创新“六个一”党员作用和荣誉感明显上升；支部整改支部满意度和向心力明显提升；累计化解矛盾纠纷6起，排查整改安全隐患5个，先后走访职工谈话百人次，梳理整改重点问题10项，引导职工转变观念，塑造平安和谐、齐心发展的氛围。
五、廉的方面：自觉增强遵纪守法意识。
始终保持以身作则，廉洁自律的清醒头脑，牢记党的宗旨，坚守政治、道德底线，行使好手中的权力。
机关工会工作总结：凝心聚力就是胜利
机关工会工作总结：凝心聚力就是胜利2023年，机关工会的工作一如既往地深入人心，凝心聚力，共同前行。
在经过长期的努力与实践后，我们取得了一些成果。
下面，就简单地总结一下2023年机关工会的工作。
一、强化工作机制，加强财务管理机关工会在过去的工作中注重强化工作机制，采取了专业化的财务管理模式，实现了经费使用的透明化，提高了工作效率。
通过对工资、津贴及奖金等经费的审计和监控，我们保证了工会经费合理、规范、有效使用。
二、广泛宣传，增强员工凝聚力机关工会积极开展各种形式的宣传活动，例如组织丰富多彩的员工文艺汇演，强化企业文化建设，促进了企业文化的传承。
同时，我们还组织了多场员工培训和知识讲座，帮助员工提高技能，增强员工的扎实性和凝聚力。
三、密切联系员工，积极服务机关工会积极参与员工的生活和工作，与员工建立了密切联系，积极解决员工的困难和问题，确保员工的权益得到保障。
在我们的日常工作中，机关工会担负着为员工提供全方位服务的职责，例如办理各种证件、解决劳动纠纷、协助贫困职工等等。
机关工会服务的对象不仅是职工，也对家属员工的生活和工作进行了关注。
四、强化多元化文化建设机关工会注重培养员工的文化素养，开展丰富多彩的文艺活动，团建活动，促进了文化建设的多元发展。
例如举行职工文艺展演，促进员工的艺术素质提高，营造出欣欣向荣的企业文化氛围。
五、加强团队建设，共创未来机关工会注重团队精神的建设，在团队建设的过程中，我们强调互帮互助、共同进步，充分发挥了集体的力量。
团队建设还可以带动企业文化的发展，鼓舞员工的士气和勇气，推动了企业的发展。
总之，机关工会在过去的工作中积极探索、实践并取得了不少成果。
各项工作有序稳步推进，在未来我们将继续保持良好的工作状态，积极履行好职责，努力完成各项工作目标，为企业、为职工、为社会贡献出更多的力量。
2024年企业职工个人工作总结10篇
2024年企业职工个人工作总结10篇【#工作总结# #2024年企业职工个人工作总结10篇#】总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。
以下是我为大家准备的2024年企业职工个人工作总结10篇，欢迎您的借鉴。
1.企业职工个人工作总结篇一回顾入职以来，作为公司的前台接待，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，顺利完成了本职工作以及领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，通过自己的努力弥补自身还存在的缺陷。
现将这入职来的工作情况总结如下：一、前台日常接待工作1、来宾接待，能够做到问清身份后及时礼貌引见，对于没有提前预约的来宾妥善接待后尽快电话通知相关部门，接待做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。
2、负责前台电话的接听和转接，认真接听每一部电话，熟练各部门分机号，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到了不遗漏，不延误。
3、能够及时更新公司通讯录，方便公司各部门间工作沟通。
4、前台卫生工作，前台是展示公司形象、服务的起点，打造良好的前台环境，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让来访客人有种赏心悦目的感觉。
二、行政及其他临时性工作1、学习了公司各项规章制度;熟练掌握公司各个产品功效，为电话推广打基础。
2、协助行政打电话催促加入玛卡协会和学会的人员递交资料，资料收集齐后做电子版明细表。
3、签收快递信件，及时转交，人不在的物品在前台妥善保存。
4、做电话推广，每周上报有兴趣或意向客户名单至销售部，截止x月底，意向客户x个。
在这一个月的前台工作体验中，虽然都认真完成了各项工作，但有时也有不足的地方，不够细心，有时候解决问题也所欠缺，在x年里我要不断提高自身形象，做好新一年的工作计划，提高工作质量、效率，还有责任心。
新的计划如下：(1)努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。
工会工作总结存在不足
工会工作总结存在不足20XX年三连工会半年总结20XX年上半年，三连工会工作在场工会的领导下和支持下，紧紧围绕党委以经济建设和社会事业全面腾飞”的中心工作，全面贯彻“****”重要思想坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了三连工会工作的全新局面。
一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。
党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。
20XX年三连工会在党支部精心指导下，以党的十八精神为指导，高举*****伟大旗帜，深入实践“****”重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十八界一中全会精神，紧密结合三连实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。
一、抓规范，加强工会组织建设首先，注重加强基层工会组织的组建。
三连党支部非常注重加强连队工会自身建设。
一方面把工会工作纳入党建范畴。
在布置党建工作时，将工会工作与计生和妇联工作通盘加以考虑。
尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。
另一方面，活动经费给予保障.连队工会根据形势的需要，拿出新载体，开展思想汇报专题好活动。
特别是每逢工会有什么活动，领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。
其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。
一是组织制度。
按民主程序选配新的工会干部。
二是目标责任制度。
根据县工会的要求，场工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。
三是会议制度。
每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。
四是培训制度。
采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。
五是上墙制度。
施工单位新员工年度工作总结范文（4篇）
施工单位新员工年度工作总结范文一、加强学习，不断提高职工的思想觉悟我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。
一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺利地完成上级交给的任务。
这些成绩的取得，一是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机的安全意识，克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。
二是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。
发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，司机不带情绪开车，确保安全行车。
三、做好职工的房改工作职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关系到每个职工的切身利益。
我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作。
住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的积极性。
为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联系，做了大量细致的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，____年____月份终于申请要回住房补贴资金____元。
四、狠抓内部管理，做好降本压费工作为了____降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约。
虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标准之内。
为了节约开支，我们在采购物品时，尽量选用性价比高的物品。
例如，____年____月公司招待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的____匹空调，____/每台，比同档次的低____元，光这一笔开支就为公司节约费用一万多元。
今年我们重新装修招待所，改善住宿环境，使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头，为公司减少一笔费用支出。
我公司职工饭堂自____月____日开张后，经过一段时间的摸索，现在运转基本正常，达到了预期的目的。
既减少了业务招待费的开支，又方便了干部职工用餐。
2024年收费员思想工作总结（6篇）
收费员思想工作总结光阴似箭，岁月如秋，不知不觉____工作快要结束，回顾____走过的点点滴滴，凝聚了我们全体一班人员的心血，每一个成员始终都积极进取，无论是服务上还是业务上，工作从不埋怨苦和累，站部有紧急情况，我们召之即来，共同奋战在一起，所以又很多东西值得我们去总结，去回味。
首先在班组管理方面：为了加强班组基础管理，提高班组管理水平，首先从学透政策，增强责任，规范控制入手，严格执行“应征不漏，应免不征”的原则，收足收好通行费。
从去年____月份到今年____月底，全班共征收通行费____元，对于利用跳车头、绕S、快速通过点刹压磅行为的严厉查处，增收通行费____万多元，出口误判率为0。
____‰，金额差错率为0。
____‰，较去年同期相比明显下降，责任性投诉和安全事故为零。
班组管理我们不仅要管更要理，改变以往班长一人独大，班员相互推诿责任的管理局面，充分发挥班委作用，从各类站部组织的劳动竞赛，大家都信心高涨，争夺第一。
例如理论测试，大家认真复习，积极应考，成绩每次都排名前列。
在百万元无差错活动中，班员高卓尔发挥不怕苦不怕累的精神率先突破一百万，副班长王艳玲，对班员如同母爱般的关怀，有着一颗细腻真诚的心，为班组较好完成全年工作付出了较大的努力。
全班组强化责任意识，严格落实“守站有责，带班有责，在岗有责”的要求，督促班员遵章守纪，杜绝发生违法违纪事件，按照“6S”要求做好收费广场责任区的的清扫清洁，树立全局观，培养信息敏感度，及时上报各类信息，班组上班各类信息不少于____篇，并且在“宁沪路讯”录用超额完成全年规定数值。
为了提高班员的身体素质和健康意识，班组长率先增强体能，每天坚持锻炼，班员虞欢自费到英派斯运动健身馆锻炼体能，其他班员根据站部要求自行锻炼。
其次在标准化服务上：全班围绕“畅行高速路，温馨在宁沪”服务品牌，努力提升班组整体服务水平，树立优质文明的服务形象，班组制定学习计划，夯实班员的业务知识，提升班员的业务水平，班组长率先做好标杆带头作用，利用每季度的投诉案例，理性审视案例服务过程中的不足和缺点，举一反三，吸取教训，确保责任性投诉为零的目标。
2024年关于分公司年终工作总结（3篇）
2024年关于分公司年终工作总结____年度，第一分公司在总公司的坚强领导下，依托全体同仁的鼎力支持与协作，以及一公司全体干部职工的齐心协力，紧密围绕总公司的各项战略规划与工作部署，深入贯彻工作总结精神，圆满达成了各项既定工作目标。
基于____年的工作实践，现就第一分公司的各项核心工作进行总结汇报如下：一、党建工作在党建与思想政治建设领域，我们秉持高度的责任感与使命感，深刻认识到党员队伍建设的重要性，致力于将其打造成为一支政治立场坚定、业务能力精湛、团队协作紧密、工作作风扎实的优秀队伍。
本年度，一分公司党员均按时足额缴纳了党费；根据总公司安排，成功举办了两次党员大会及一次专题组织生活会，有效增强了党组织的凝聚力与向心力。
分公司领导班子深入学习相关学习材料，强化党员干部的表率作用，积极开展各类主题教育活动与先进性教育实践活动，有效转变了工作作风，提升了工作效率，促进了党员干部队伍及党风廉政建设的全面发展。
二、生产经营工作作为市政建设企业，我们始终将提升生产经营效益视为首要任务。
在____年度，一分公司聚焦紫贞公园道路、襄樊大道胜利街至南内环段、七里河道路工程等重点项目，其中前两个项目已顺利竣工并通过验收，七里河道路工程作为续建项目正稳步推进中。
截至目前，分公司已完成产值____万元。
在生产管理方面，我们积极引入精细化管理理念，优化管理流程，特别是在襄樊大道项目中，通过科学调度、合理安排与精心施工，实现了质量与工期的双赢。
我们持续加强财务管理，严格遵守总公司财务制度，确保财务信息的准确性与透明度，为公司的稳健运营提供了有力保障。
三、安全生产工作安全生产始终是分公司工作的重中之重。
在____年度，我们始终紧绷安全生产这根弦，通过强化安全思想教育、技术培训与制度落实，确保了全年无安全生产事故的发生。
我们坚持以安全生产为中心，委任专职安全员负责施工项目的安全生产工作，并加强对农民工班组与机械班组的安全生产意识灌输与技术交底工作。
促进居民增收工作总结集合3篇
促进居民增收工作总结集合3篇促进居民增收工作总结12021年，注定是不平凡的一年，这一年是中华民族历史上具有里程碑意义的一年。
这一年是全面建成小康社会的收官之年，我们将实现第一个百年奋斗目标。
2020年也是脱贫攻坚决战决胜之年，突如起来的新冠肺炎疫情虽然对我们当前的工作造成了一定的影响，但决战决胜脱贫攻坚的冲锋号已经吹响，需要我们继续坚持，继续的保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，不忘初心，艰苦奋斗，实现全面建成小康社会和脱贫攻坚目标的完成，推动人民群众的收入不断提升。
2020年的中央一号文件《关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》文件中关于促进农民增收的部分，再次提到2020年城乡居民收入要比2010年翻一番，完成党的十八大明确的全面建成小康社会定量指标。
要保持农民持续较快增收的势头不减弱、趋势不逆转，持续缩小城乡收入差距。
可见，促进农民增收这一工作一直是党中央、国务院高度重视的重要工作。
因此，促进农民增收这项工作需要我们下大气力来推进。
通过发展乡村产业，提高农民收入是促进农民增收的一条可行之路。
可以通过加强农业新兴产业培育，加强新型职业农民培养，努力造就一批在农村留得住、用得上、能带动的职业农民队伍。
可以“农业增效、农民增收”为目标，大力推进农业农村等相关产业规模化、标准化、品牌化发展，挖掘农村产业优势。
可以培育一批生态精品农业、休闲观光农业等相关产业，推进农业一二三产业融合发展。
乡村旅游产业可以成为农民增收的一条特色新路子。
可以充分发挥乡村地区的自然资源优势和人文资源优势，盘活农村存量资源，提升发展农业观光、文化体验、民俗风情、特色餐饮等传统乡村旅游产品。
可以加大对农产品的投入，推进农产品转化为旅游地商品，以市场为导向，突出各地的生态优势和地方特色，通过培育主体、实施最严格的农产品质量安全监管机制、提高产业化水平、推进创新创意开发，深入挖掘农业农村文化特色，将农产品转化为最受欢迎的旅游地商品，增加农民收入。
2024年工会工作总结参考范文（六篇）
2024年工会工作总结参考范文自____年伊始，在文化公司领导和上级工会的精准指导下，以及各基层分会的鼎力支持与协作下，文化公司工会紧密围绕企业发展战略目标，不断加强自身建设。
根据年初设定的工作规划，结合实际情况，我们充分激发员工的智慧与潜力，秉持开拓进取、与时俱进的精神，全面落实各项方针政策。
我们积极组织并引导员工参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，致力于推进企业民主管理、职工素质提升、企业文化建设及公司经济发展。
这些努力显著增强了企业的凝聚力和战斗力，并在上半年顺利完成了各项既定任务，取得了令人瞩目的成绩。
以下是本年度企业工会工作的总结：一、强化政治理论学习，提升工会干部素质文化公司工会依托《监督之窗》平台，深入研习____精神及与企业管理密切相关的各项知识。
此举旨在进一步增强工会干部的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识及服务意识，加速其理论化、知识化、专业化进程，从而全面提升工会干部的综合素养。
二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕企业的稳定与发展，充分发挥工会的桥梁纽带作用。
我们努力使广大职工深刻理解集团公司的发展方向，树立危机意识与竞争意识，调整工作态度，激发职工的创造力，为集团公司的持续稳定发展寻求对策，为公司领导层提供决策依据。
此外，我们还开展了献计献策活动，广泛收集建议与意见，推动集团公司持续健康发展。
三、精心制定工会计划，吸纳新会员，加强工会建设我们深刻认识到，要推动企业发展壮大，必须培养一支政治素质高、业务技术精湛的员工队伍。
为此，我们积极组织企业工会，并在____年上半年成功吸纳了____名新会员，为集团工会注入了新鲜血液。
我们依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展提供了有力保障。
四、积极开展劳动竞赛，助力企业任务完成围绕“安康杯”知识竞赛活动，文化公司工会引导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性与创造性。
2024年职工个人年终工作总结模板（5篇）
职工个人年终工作总结模板今年工作中不尽如人意，这段时间深刻反省，在这里既对自己前段时间工作批评，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。
现将一年工作总结如下：一、树立全局观念，做好本职工作。
不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，工地现场管理也不例外。
我认为现场工作的全局就是，“树立公司形象，保护公司的利益。
”一年来的工作实践使我体会到，干好工程现场管理工作并不是一件容易的事情。
要干好工作首先要在专业技术基础上，分析工作中的重点和难点，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
只有把职责搞清，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，才能完成好本职工作。
今年长安大厦工程的进展是显而易见的，在工程的发展过程中，我从中学到了大量知识与经验。
首先，从最初的锚杆施工到套管跟进，最后到现在的加劲桩;从最初的合格率低到现在全部合格的发展过程中，对土钉施工工艺有了深刻的理解。
其次，降水井和回灌井观测、冠梁标高测量、现场工程量的确认。
最后，资料室管理、工程资料的收发，建立了健全的管理制度。
二、善于沟通交流，强于协助协调。
现场技术人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，工作中很多时候由于处理不当出现了问题，换个角度或则换种处理方式，就能避免出现问题。
通过一年的学习，我深刻领会到，现场组织协调是一种管理艺术和技巧，只有不断学习、深刻领会、举一反三、融会贯通，才能进行有效的协调。
三、精于专业技能，勤于现场观察。
随着房地产行业的不断发展，竞争不断强化，作为一个现场技术人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与领导、专家、同事交流,努力不断提高自己的专业水平。
四、总结在这一年的时间内，我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的进步，但我深知自己还存在许多缺点和不足，理论基础还不扎实，专业知识不够全面，工作方式不够成熟。
职工个人年终工作总结模板（二）____年我市主要国土资源工作目标完成情况为：全市基本农田面积继续稳定在____公顷以上，通过开发复垦整理新增耕地____公顷;共收储土地236。
国企职工费收个人工作总结
国企职工费收个人工作总结2021年国企职工费收个人工作总结2021年是我在国企工作的第二年，总的来说，这一年取得了一定的进步和成绩。
以下是我对这一年工作的个人总结：首先，我在工作中兢兢业业，努力提高工作效率和质量。
在负责职工费收方面，我加强了对法律法规的学习，深入了解了收费流程和操作规范，确保了每一笔费用的准确收取和记录。
同时，我积极参与部门内的培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地为公司服务。
其次，在工作中，我注重团队合作，在与同事的沟通和合作中，我能够虚心接受批评和建议，善于倾听他人的意见，积极参与团队讨论和决策，共同努力解决工作中的问题，使得团队的工作效率和效果得到了提高。
另外，我也不断提升自己的综合素质，积极完成公司交给的各项任务。
如积极参加公司组织的业务培训、进行自我学习和提升等等。
最后，我在工作中不断总结和反思，努力完善自己的工作方法和风格。
在日常工作中，我不仅仅是机械地按照规定流程办事，而是注重思考和总结，努力寻找更加高效的工作方式，提高自己的工作效率和质量。
总的来说，2021年是我的成长之年，我在工作中取得的成绩离不开公司的支持和同事们的帮助。
在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己的专业素质和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
在2021年，我在国企职工费收方面取得了一定的成绩。
首先，在收费工作中，我严格执行公司的各项规定，确保了收费的准确性和及时性。
我时刻保持着警惕，对每一笔费用进行仔细核对和记录，避免了因为疏漏导致的错误和纠纷。
同时，我也积极配合财务部门进行对账工作，确保了公司财务数据的准确性和透明度。
另外，我也主动向公司提出了一些关于流程优化和工作效率提升的建议，比如采用电子收费系统、建立更加严密的审核流程等，这些建议得到了主管领导的认可，并在实际工作中得到了应用，为公司的管理和运营提供了更多的实用性和效率。
除了在职工费收方面取得的成绩以外，我在团队合作和协调方面也有了很好的表现。
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职工多元增收工作总结
【职工多元增收工作总结】:
转变农业发展方式促进职工多元增收――183团职工多元增收情况汇报材料
183团地处中蒙边境一线,担负着38公里边防线的守护任务,是
一个点多、线长、面广的边境团场.受土地、气候等条件制约,种植
业风险较大,职工增收困难.为促进职工多元增收,实现十师党委提出的年人均增收1500元的发展目标,提高职工生活质量,稳定职工队伍,183团党委从团场“人多地少,一季生产四季消费”的现实出发,大力转变农业发展方式,在开辟职工就业和增收的新途径、新领域方面做了大量工作,取得了一定成效.
一、“十一五”以来促进农牧职工增收的基本情况
“十一五”以来,183团党委按照十师党委的决策部署,以“调结构、转方式”为主线,以组织职工广泛开展冬闲创收为切入点,在巩
固农牧职工减负成果的同时,积极探索和建立促进职工多元增收的长效机制,农牧职工家庭人均纯收入由2006年的6907元,增加到2011年的17589元.其中,家庭经营人均收入15714元,财产性收入人均663元,转移性收入人均563元,劳务收入人均460元.
二、促进农业职工多元增收的主要做法
（一）发展特色农业促增收
一是借助国家支持、黑龙江援助,采用高寒、高纬度、高效节能集成技术,高起点规划、高标准建设设施农业基地.2009年以来,183团党委按照十师党委提出的“培育新的经济增长点,实现职工多元增收”的要求,借助国家支持、黑龙江援助,规划建设规模为500座大
棚的设施农业基地.目前已投入3680万元,建成大棚320座.投入种
植的一期120座大棚,2011年生产各类蔬菜300多吨,单棚实现纯收入2万元左右.2012年春茬生产蔬菜260多吨,实现纯利100多万元,
单棚单季效益平均达1.5万元左右,最高达3.5万元.21户职工从大田转移到大棚,流转土地3000多亩,实现土地规模经营增收50多万元,团场增效30多万元.为团场职工增收致富积累了经验.种植户李
文波,2011年冬季在不取暖的情况下试种的芹菜安全越冬,春节前上市,开创了师市冬季蔬菜生产的先河.种植户康新庄夫妇以前在连队
种地,连年亏损,2012年承包4座大棚,春茬纯收入4万余元.目前,
二期200座大棚已全部承包到人.基地建成后,可以解决130户家庭260名职工的就业,每座棚每年至少为职工提供2万元左右的纯收入.
二是发挥协会作用,开展专业化生产.基地专门成立了蔬菜协会,统一种植计划,统一采供农资,统一供应种苗、统一栽培管理、统一
技术培训、统一商标、统一包装、统一销售,基本实现了“产供销一体化”,使设施农业朝着“标准化生产、公司化运作”方向迈进.科
技示范上,协会通过补助的方式,引导新品种、新技术、新材料的推
广应用.今年上半年,试种新品种30个,筛选出高产高效品种5个.引进声波助长仪、温室电除雾防病促生系统等物理农业技术十余项,节水约50%,增产15―30%左右,单棚收益明显提高.产品销售上,依靠协会组织经纪人基地收购,在北屯和周边县市占据了一定的市场份额.
品牌建设上,开展了绿色农产品产地认证,注册了“额河”商标,形成了自有品牌.协会产前、产中、产后的一条龙服务,较好地解决了职
工“不会种、卖不出”的问题.协会还通过为企业、商户提供中介服务等方式积极创收,增强为职工服务的能力.2012年协会创收4.5万元.
三是大力发展设施养殖业.其一,优惠政策引导.团场出台优惠政策鼓励设施畜牧业的发展.如,职工购买一头品种生产母牛,团场补贴1600元.其二,协调金融支持.2012年团场通过各种渠道为广大畜牧
职工争取畜牧业贷―３―
款1700万元,帮助62户职工建设了80座、总面积近3万平方米的养殖棚圈.其三,积极探索养殖新模式.充分利用额河酒业酒糟资源合理配料,发展全舍饲肉牛育肥.牛粪还田种粮,粮食酿酒,酒糟养牛,封闭循环,资源利用效率大幅提高.目前,利用酒糟养牛规模1500头,预计年纯收入可达160余万元.其四,为养而种.建设饲草饲料基地1万亩.目前,团场设施养殖规模3000头牛、10万只羊,其中上规模
（五百头只以上）的畜牧养殖户18户.由于设施养殖综合效益好,职
工积极性逐年提高.
四是大力发展订单农业.团场发挥额河酒业公司和团连组织优势,建立玉米种植合作联社,种植玉米1.5万亩.依托金屯油脂、顶山瓜
子和福海三合食品公司等龙头企业,签订油葵、打瓜、食葵、甜菜等
作物订单7万亩,全团订单面积占到总播面积的60%以上,极大地降
低了职工种植的市场风险,促进了农业种植结构的调整和职工的可持
续增收.
（二）依托项目支撑促增收
一是实施挖排治碱、灌渠防渗、节水灌溉、农网改造等工程,改
善农业排灌条件,提升电力保障.“十一五”以来,新挖排渠275公里,新修防渗渠197公里,灌渠防渗率达到了35%,同比提高了20个百分点.二是加快中低产田改造步伐.将团场70亩以下的小条田集并成适
应大型农业机械作业的大条田.已累计集并1.5万亩,新增土地1500亩.三是建设现代农业高效示范区.坚决退出“千元产值”以下的种
植作物,建设高效水产示范基地5个,千方百计延伸产业链条,提高产
业层次.四是加大农业综合开发力度.183团驻守中蒙边境的青河独
立营三连,在“兴边富民行动”项目支撑下,实施3000亩沙棘基地节
水喷灌工程,发展沙棘果、沙棘养殖,年人均增收1600多元.
（三）依托城镇发展促增收
183团毗邻二县一市,总人口1.1万人,有一定的市场规模和消费
潜力.183团以城镇化为载体,积极搭建市场,发展服务业,创造就业、创业平台.近年来,多方筹资新建了农贸市场、客运市场和商场、临
街门面等商业设施,鼓励职工“退一进二、退一进三”,多业并举,努
力实现收入多元化.目前,183团有商业店铺134家、餐饮31家、其
他服务业21家,创造就业岗位近600个,成为了职工多元增收的重要
渠道.
183团坚持以业兴城,以城兴业,带动职工增收.团场通过招商引资、职工自主创业、股份合作等方式兴办支农企业和民营企业11―５―
家,吸纳就业560人,团场富余劳动力就业难的问题也得到了较好的解决.许多职工“冬闲”已不闲,季节性增收幅度在8000―10000元之间.
（四）发展域外农业促增收
183团地跨北屯、青河两地,地域宽阔,具有发展域外农业的独特优势.团党委把培育科技致富带头人、致富能手与发展域外农业紧密结合,鼓励有文化、懂经营、会管理、熟悉市场的职工走出团场承包土地.2011年,全团共有315户职工家庭在外承包土地10多万亩,仅此一项就实现纯收入4100多万元.足迹遍布周边县市、克拉玛依、奎屯、五家渠、昌吉等地.自治区劳动模范张丽华就是其中的典型之一.2009年,张丽华积极响应团党委号召,主动退出800亩改良好的土地,将其分给连队7户新职工,自筹资金到地方承包土地,种植规模逐年扩大.为规避农业风险,实现四季增收,张丽华多业并举,在多地承包养殖水面7000亩.张丽华在实现自身多元增收的同时,也带动了当地一批职工务工增收.
（五）发展连队经济促增收
2009年,十师党委把连队经济社会发展提到重要议事日程,作出了发展连队经济的决策部署,以提升连队经济实力为抓手,促进连队―６―
职能由管理、服务型向管理、服务、经营型转变.183团党委把发展连队经济作为“特色农业”的重要组成部分,在不与职工争利的前提下,将连队能够管得到、管得好的资源放手让连队经营.以连为单位实行的农副产品集中销售,农资集中采购等措施成为了惠及职工的福祉源泉.2011年,团场连队经济积累突破100万元,连队带领职工增收致富的能力日益增强,连队环境日益改善.
三、今后促进职工多元增收的思路
一是紧紧抓住国家政策和黑龙江对口援建机遇,大力发展设施农业.规划到“十二五”末,建成大棚500座,建设标准化养殖小区12个,实现三分之一的农工家庭从大田转移出来,流转土地4万亩.
二是以城镇化为载体,大力发展二三产业,实现农业经济向工商经济转变,三次产业结构比例调整为36:41:23,农牧工家庭人均纯收入
达到1.7万元.
三是加快农业产业化龙头企业发展,拓展职工规模经营增收渠道.
四是借北屯建市之机,大力发展旅游业,培育新的经济增长点.
实现职工多元增收是一个永恒的主题.我们将以这次现场会为契机,进一步挖掘发展潜
力,最大限度地解放生产力,让一切创造财富的活力源泉竞相迸发,使职工一双手变成多双手,一个家庭至少有两个以上固定的增收渠道,努力形成多层次、范围广的集约化增收体系,让职工增收致富有信心、扎根边疆有恒心、维稳戍边有决心,为区域跨越式发展和长治久安作
出积极的贡献.。